第一篇：讀《絕不找借口》有感

讀《絕不找借口》有感

我從來沒有過失敗的念頭，在有限的時間里，我們無暇為做不好的事情找借口，無暇文過飾非，而是把握每一分鐘每一秒來達到任務。

——題記

眾所周知，西點軍校是美國培養陸軍初級軍官的學校，因校地址在紐約市北郊的西點，人們習慣上又稱其為“西點軍校”。在美國西點軍校，當學員遇到軍官問話時，只能有四種回答：“報告長官，是”“報告長官，不是”“報告長官，不知道”“報告長官，沒有任何借口”。除此之外，不能多說一個字。而“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。而正是這種理念，為美國培養出了三為總統，五位五星上將，3700名將軍及無數的精英人才。

當然，西點軍校培養出來的并不是只有軍事人才，也有很多企業界的風云人物，可口可樂、通用公司、杜邦化工的總裁都是出身于西點。西點對學生的要求在工商管理專家看來，也正是21世紀企業管理所必備的。《沒有任何借口》這本書也將西點的理念具體化，細化，溶入了各行各業的工作中，著重于培養更積極有效率高素質的員工。

其實在我們的日常工作生活中，我們經常可以聽見一些這樣的語句，“對不起，我忘記了。”“這不是我負責的。”“我沒有時間。”等等，甚至我們自己也經常不在意地如是說，還認為這是種理由，在生活中只有兩種行為：要么努力地表現，要么就是不停地辯解。沒有人會喜歡辯解的，想想吧，從這些話中得到了什么？借口，對！這就是一種借口！尋找借口惟一的好處，就是把屬于自己的過失掩飾掉，把應該由自己承擔的責任轉嫁給其他人。那些回答問題摸棱兩可的人看似圓滑乖巧，其實只不過是不愿正視自己的缺點，一味地尋找托詞。這樣的人在企業中不會成為稱職的員工，也不是企業可以期待和信任的員工；在社會上也一定不是大家可信賴和尊重的人。這樣的人，注定只能是一事無成的失敗者。

所以，我們平時看為小事情的“理由”，其實只不過是我們不愿意承擔責任的借口。千萬不要找借口，美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！讓我們改變對借口的態度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功依然也不會屬于那些尋找借口的人！

總覺得在寫這篇讀后感的時候自己好像在做檢討，一種無地自容的檢討。我覺得現在的自己和成功越來越背道而馳。我一直都是個倔強的孩子，別人認為我做不好的事，一旦我下定決心去做，我一定會拼盡自己的全力把它做到最好，這不僅是和別人較勁同時也是和自己較勁。可是不知不覺中，這份讓我引以為豪的倔強在我身上一點一點的流逝，我總是習慣于為自己找借口，日復一日的對自己承諾，再日復一日的對自己催眠。越來越討厭這樣的自己，盡管有好多好多的目標，可是實現起來起來卻又沒有完全拼全力，總是找好多借口為自己開脫讓自己更輕松，可是隨之而來的卻是更多更深的悲哀。

一個勤奮的藝術家為了不讓任何一個想法溜掉，當他產生了新的靈感時，他會立即把它記下來——即使是在深夜，他也會這樣做。他的這個習慣十分自然、毫不費力。一個優秀的員工其實就是一個藝術家，他對工作的熱愛，立即行動的習慣，就像藝術家記錄自己的靈感一樣自然。

立即行動!

這句話是最驚人的自動起動器。任何時刻，當你感到拖延茍且的惡習正悄悄地向你靠近，或當此惡習已迅速纏上你，使你動彈不得之際，你都需要用這句話來提醒自己。

巖漿

第二篇：學習”絕不找借口“心得體會

學習《絕不找借口》心得體會

現在我就星期一早會其中主要內容“絕不找借口”講一講體會。

第一，不能為失敗找借口，要為成功去尋找方法。具有高度執行力的人，總是通過解決各種問題來證明自己的工作能力，體現自己不凡的價值。努力的去做好每一件自己應該做的事情，不要去為尋找借口而浪費時間。

第二，對待工作，要有高度的責任感。沒有責任感的干部不是一名好干部。工作就意味著責任，在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作，每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有自己的責任。在工作中千萬不要利用自己的功績或手中的權力來掩飾錯誤，從而忘卻自己應承擔的責任。

第三，要有鍥而不舍、奮斗不止的敬業精神。我們對于任何一件工作，要么不做，要做就要有始有終，完美地將它做完，不到最后關頭，絕不能輕言放棄，要一直不斷地努力下去，才能取得最后的勝利。

第四，要開拓創新，靈活主動地做到服從。服從的本質和核心就是在工作中去無條件的遵從上級的指示，是自動自發的服從，是自信的、主動的服從。作為一名公司員工，應該明白自身的發展和團隊的發展是一致的，只有在工作中懂得服從，才有圓滿地成自己的任務，才會有所發展。

第五，結果導向，結果決定一切。不要責怪領導太看重結果，任何事情都是講出來是容易的，但要身體力行地把它做好，卻不太容易。作為機關干部要準確定位，要想體現自己的最大價值，必須要牢牢把握住一點，就是在任何情況下，都要不折不扣地，很好的去完成任務。

第六，要以飽滿的熱情主動完成工作，完美的執行。要視自己的崗位為生命，要守住自己的崗位，珍惜自己的崗位，勝任自己的崗位。工作要努力，要盡職盡責，無論自己的工作與期望相差多遠，無論自己所從事的工作有多么的無聊、單調和乏味，我們能夠做的只有努力工作，要對工作永遠保持樂觀的態度，態度決定行動，因為態度的不同，同樣的工作會干出不一樣的效果。

第七，努力勤奮，做好自己的本職工作。安逸使人墮落，無聊令人退化，只有勤奮才會給人帶來幸福和歡樂。在工作時，要時刻提醒自己：要為自己的現在努力，要用更加多的時間去領會新知識，培養才能，這些才是真正的無價之寶，要養成勤奮工作的好習慣，并且還要以快樂的心情去工作，懷著熱情去工作。在平時的工作中嚴格要求自己不能松懈，盡心盡職的完成自己的本職工作，一步一個腳印踏踏實實的走下去。以上就是我學習《絕不找借口》的心得體會，希望各位領導、同事提出寶貴的意見和建議，以幫助我在今后的工作和學習中不斷提高，不斷進步，謝謝大家。

2012-12-18 運營部-章根

第三篇：讀《不找借口找方法》有感

讀《不找借口找方法》有感

讀《不找借口找方法》有感

沒有任何事是解決不了的，沒有任何事是沒有辦法解決的！當專家們預測百米賽跑的紀錄難以突破10秒記錄時，奇跡誕生了；當有人說人的百米賽跑有一個極限時，紀錄一個又一個被打破了。到底什么是極限？難道一個難題真的就沒有辦法解決了嗎？當我拿到《不找借口找方法》這本書仔細學習過

后，我相信如果這個世界全都是抱怨而沒有解決問題的方法，那主宰地球的不會是人類。

社會不是完美的，只有不斷解決問題社會才能發展和進步。在解決問題的過程中，方法緊跟其后。本書系統地闡述了問題中的主導力量，面對問題我們只有一個方式：那就是怎樣解決這個問題。在找方法時，作者進一步指出，要沒有任何理由地來解決這一個問題。借口是拖延的溫床。借口也只是掩飾了自己的缺點而已，其實最終只是害自己。

在支局日常工作中，會遇到許多問題，我們是怎么面對的呢？上級布置了一項任務，是勇敢想辦法去解決，還是找借口回避拖延？如果我們想辦法，再艱巨的任務也有完成的可能，但是如果只是一味找借口，那任務絕對完不成。最終受到損害的將是我們自己。

一流的人找方法，末流的人找借口。一件事你不做你就不會知道能不能做。你不去拜訪客戶怎么會知道客戶其實也特別想與你合作呢？你害怕過競爭對手嗎？那么你是否知道競爭對手也非常害怕你呢？只要精神不滑坡，方法總比問題多。我相信這句話的魅力，它會讓你因為找方法而脫穎而出。雖然我們只是眾多普通員工中的一員，但是只要以積極的態度對待每一件事，認真地找方法把每一件事情解決好，你會因為在困難面前永不退縮、努力尋找解決方法而脫穎而出。

當遇到實際難題時，你會以什么樣的身份來處理問題呢？當你是業務員的時候，你是否曾經嚴格要求自己要以業務主任的心理來處理事情呢？當你是一個業務主任時，你是否又以一個經理的身份來嚴格要求自己呢？人生一定要多看幾步，要有超前的思想和意識來處理各種事情，你才會進步得更快。

“沒有問題”才是最大的問題，問題其實真的并不可怕，重要的是面對問題的態度。我們郵政在處在大跨越、大發展的時刻，我們所有的員工一定要團結一致、不畏艱難，發揚郵政人吃苦耐勞、永不言棄的精神，想盡一切辦法隨同企業一起解決前進路上的一切困難，創造更輝煌的將來。“如果你有智慧，請你貢獻智慧。如果你沒有智慧，請你貢獻汗水。

第四篇：讀《做事不要找借口》有感

讀《做事不要找借口》有感

讀完杰.瑞佰芬的《做事不要找借口》一書,不禁感慨萬千,作者杰.瑞佰芬畢業于西點軍校,曾是一個優秀的空軍突擊員和軍事指揮官,現是一個成功的商人,無論是在銷售還是在管理方面,都成績卓著,此外他還是一個職業演說家、咨詢師、教練，是成功、勵志、領導、交流、團隊合作和家庭及人際關系方面的演說家和作家。他以自身實踐經歷與感悟，導出人生的哲理，并指導鼓勵著人們走向完美，走向成功。

做事不要找借口，是對自己的一種鞭策，是一種態度，更是一種理念，應該融入人生的方方面面。書中以“做事不要找借口”為核心，從通往成功的各個方面，各種要素展開闡述，導出做人的態度，成功的秘訣，處事的良方。讀完書本之后，“報告長官，做事不要找借口”一句話一直縈繞在我腦海中，經過一番琢磨，自我反省，我深有感悟。

一、自我意識。現實生活中，總有好的一面，也有不好的一面。我們在生活在成長的過程中，總會遇到這樣或那樣的事情，但是我們卻缺乏一種意識，我們處理事情的方法，其實是一種逃避，一種借口。我們經常會說：“我本來可以做的，但是…….這就是一種借口,一種逃避責任的說法。但是現實生活中，我們卻沒有意識到這一點，為此，自我意識很重要，我們要時刻意識到我們不能逃避，不能為種種事情找借口。這也是書中做事不要找借口的本意所在，我再也不要為自己找借口。

二、尋回夢想，確立目標。當我們意識到所有的東西都只是一

種借口，是自己在逃避的時候，告訴自己不要再找借口的時候，我們開始清醒起來的時候，就應該找回我們最初的夢想，我的夢想是什么？我要怎么去實現？這當然少不了確立目標，目標有大有小，有遠有近，為了夢想我們得從很多個小目標，近期目標去實現大目標，繼而實現夢想，夢想很難實現，但目標可以一步步實現，把夢想轉給目標，從實現目標去實現夢想，這并不是夢。

三、采取行動。當我們深深意識到不能再找借口了，當我們找回了夢想，明確了目標，我們要做的就是采取行動。“千里之行，始于足下”，行動比一切的語言來得真實有力。就像書中說的，既然只要采取行動就能實現你的理想和目標，那么你就沒有找借口的余地。放下種種借口只需要跨出第一步，只需要行動，朝著定下的目標，承載著自己夢，我相信，我會走得很遠。

四、注重過程。每一家公司的成立，最終都是為了利潤。但是如何去獲取利潤，這個過程很重要。關系到經濟、社會、溝通、關系、法律等領域。這個過程處理得好，才會有利潤，才會有價值，有實力，為以后獲得更多利潤打下堅實基礎。一個人要成功也是一樣，當我們知道，一切明確之后，不找任何借口只需要行動的時候，在行動的過程中，我們需要兼備什么？首先，我們要對自己負責，對別人負責，做事不要找借口，我們既然做出了決定要達到目標，我們就要為此擔負起責任，有責任才

有動力，有責任才能把事情做好。其次，我們要學會待人處事，要誠實，做一個正直的人，做正直的事，對得起自己，對得起別人，同時要學會寬容和原諒，這也是做事不要找借口的表現，我們不能寬容不能原諒的原因，可能就是某一種借口，放開胸懷，坦言面對，這樣子對別人很好，對自己也很好，沒有了負擔，沒有包袱，有了更多的認可與朋友，可以更好的行動，更好的上路。

五、態度決定一切。威廉.詹姆斯曾說過：“一個人面對艱巨事業時的態度，比其他任何事情更能決定成功與否。”態度決定一切，就像書中所說的：“幾乎每個人都會碰到灰心失望的事，在這種情況下你的態度會幫你克服障礙,態度很大程度上決定你留給別人的印象,你的微笑會改變他人的生活。你可以這樣看待問題：發生在我身上的事情就是為我而發生的,這些事情為了我成長而不是受煎熬”。要采取好的態度，我們就得管好自己，也就是控制好自己的情緒，言行舉止。堅持下去，別再找借口，成功會向我們招手。

六、回顧與再增值。書上說：“當你自我負責，確定了生活的目標，不再找借口的時候，你的生活會發生很大的改變。當你的不再憎恨和生氣而是把精力投入到建立自己的事業上時，你的自我感覺會更好。”，當我們做好每一個過程的時候，我們要回顧，要總結，總結經驗，總結教訓，感悟當中的種種；然后，把這些種種與大家分享，實現共同增值，一同成長，同時我們

要感恩，感恩生活、工作、人們與事情。這樣會讓我們生活得更有意義。

我相信，當我們像上面說的六點那樣子去做了，整個過程下來，我們就是成功了。這就是我看完杰.瑞佰芬的《做事不要找借口》一書，并結會自己想法，總結出來的以上內容。不要為自己找借口，用心生活、用心工作、用心待人、用心思考、用心去感受，采取行動，每天進步一點點，我相信明天會更好，這就是成功！

第五篇：讀陳浩《別找借口找方法》有感

讀陳浩《別找借口找方法》有感

檢修部/畢澤金

通過學習陳浩的《別找借口找方法》這本書，使我懂得主動尋找方法、積極解決問題的人，是最優秀的人，自然也就是最受歡迎、最容易獲得成功的人。他們相信，凡事總會有解決方法，而且是總有更好的方法，因此無論遇到什么樣的問題和困難，他們都不會用借口安慰自己。其實，方法和借口一樣，“就像海綿里的水”，只要去找，總是會有的，只要我們抱著第一時間行動的態度，用積極的思維方式思考，勇于承擔責任，不斷地自我提升，保持良好的工作習慣，就能高效地、創新地解決問題。方法是無窮無盡的，只要你能想得出來，又能起到良好效果，都可以稱之為方法。一種方法可以解決不同的問題，一個問題也可以用不同的方法去解決。很多時候，不是沒有任何方法，而是沒有一種最好、更新的方法。方法本身沒有好壞之分，但有優劣、適當與否之別，如果解決問題的方法更加妥當、高效、有創意，你就會事半功倍，開啟機會的大門。

凡是找借口推脫者，一定是失敗者；凡事找方法解決者，一定是成功者。在借口和方法之間，選擇借口還是方法，體現了一個人的工作態度和職業素養。最優秀的人懂得，凡事都會有解決的方法，而且只要去找，總會有更好的辦法。因為他們相信每個人都是最好的方法的創造者，都能夠用最好的方法創造成功的良機。其實，方法和借口一樣，“就像海綿里的水”，只要去找，總是會有的。只要我們抱著第一時間行動的態度，用積極的思維方式思考，勇于承擔責任，不斷地自我提升，保持良好的工作習慣，就能高效地、創新地解決問題。

這本書中不僅教導我們遇事不要找借口，還告訴我們一些做人的道理及解決問題的方法。其中我認為最重要的一個觀點就是“不能改變環境就改變思想，不能改變別人就改變自己”。多數人都想改變這個世界，卻沒有誰想改變自己，其實改變自己才是明智的選擇。很多時候，很多事情，我們無法要求周圍的環境因為自己而改變，我們不得不學會主動適應。這種改變，不是說要改變我們的原則，而是一種力量的積蓄、成功的緩沖，是以曲線的方式靠近成功。因為只有學會承受、學會適應，學會改變，我們才不會被這個世界淘汰，我們才能創造屬于自己的未來。改變別人永遠不如改變自己，雖然說起來簡單，但做起來其實不易。因為人類最大的敵人，就是我們自己。一旦我們戰勝自己，能夠改變自己，很多事情就不會如此復雜，就會得到一個完全不同的結果。

在現實生活中，很多人總是抱怨別人，抱怨領導，抱怨單位，卻從來不曾檢討一下我們自己，如果我們是那種遇事努力找方法，而不是千方百計尋找借口的人，那么我們還會抱怨世界不給我們機會，抱怨領導不重視我們，抱怨別人不尊重我們嗎。要想別人怎樣對待自己，首先要怎樣對待別人。換句話說：別人是以你看待自己的方式看待你。所以，在今后的工作中，我要從思想上認同《別找借口找方法》這本書的觀點，并且從現在起就按其所說的方法去改變找借口的壞習慣，努力改變自己，爭取做一個樂觀、自信、積極向上，遇事主動尋找方法、積極解決問題的優秀員工。