第一篇：工作先進單位材料

近年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在業(yè)務部門的悉心指導下，以加強領導為保障，以提高意識為基礎，以完善管理為手段，夯實基礎，狠抓落實，推動全局的保密工作走上了制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道。主要做了以下幾方面工作：一是加強領導。明確了保密工作主管領導，領導和負責日常保密工作。二是嚴格要求。中央《決定》是做好保密工作的綱領性文件，《保密法》及其配套法規(guī)、規(guī)章，是做好保密工作的法律依據(jù)。我們認真組織實施，切實做到依法、按章辦事。三是嚴肅紀律。要求領導干部和涉密人員必須自覺地遵守保密紀律，切實按照保密工作的各項要求規(guī)范行為，不留“空子”。四是構筑思想防線。領導干部在做好自我教育的同時，積極組織本部門、本單位經(jīng)常開展保密宣傳教育，引導廣大干部牢固做立正確的價值觀，不斷強化敵情意識、國家安全意識和保密意識，嚴防敵對勢力的收買、策反和竊密活動，消除“無密可保、有密難保、保密無用”等錯誤觀念的影響。五是構筑法制防線。認真實施保密法律法規(guī)，健全各項制度，強化對涉密人員、保密要害部門部位、涉密載體、涉密信息傳輸、涉密會議和活動的保密管理，加大保密檢查力度，督促依法辦事。六是落實責任。按照各級保密委的要求，把保密工作列入議事日程，確保必要的投入，做到業(yè)務工作延伸到哪里，保密工作就跟進到哪里。切實履行職責，加強對本部門保密工作的組織、指導、協(xié)調、監(jiān)督工作。同時，要求各單位主要負責同志要切實擔負起第一責任人的職責，帶頭重視、關心保密工作，經(jīng)常過問保密工作，分管保密工作的領導，要切實負起具體領導責任，經(jīng)常出主意、提要求、壓任務和督促檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，其他領導要管理好自己職責范圍內的保密工作，確保本單位不發(fā)生泄密事件。

第二篇：幼教工作先進單位推薦材料

幼教工作先進單位推薦材料

在拼搏中成長，在開拓中騰飛

靈寶市故縣鎮(zhèn)實驗幼兒園

2015.1.20

在拼搏中成長，在開拓中騰飛

故縣實驗幼兒園始建于二零一一年九月，幾年來，該園始終堅持貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，樹立促進幼兒全在和諧發(fā)展的辦園指導思想，創(chuàng)建優(yōu)雅的校園環(huán)境，狠抓保教質量的提高。先后為1000多名幼兒提供了優(yōu)質的保教服務，培養(yǎng)了十余名幼教工作者；深受各級黨政、教育行政部門和社會各界的肯定和贊譽，并先后被評為靈寶市教育教學先進單位。

一、加大投入，創(chuàng)建優(yōu)雅校園

2013年上級撥款150余萬元新建教學樓一座，幼兒園又先后投資150余萬元添置32座校車和19座校車各一輛，電鋼琴4架，空調電視各4套。2014年8月又添置大型玩具和五彩草坪，蒙氏班教室應有盡有。幼兒園內環(huán)境優(yōu)雅，設備齊備，幼兒在園學習、活動樂在其中。

二、加強師資建設

鼓勵終身從教

我園在聘用教師工作中要求參加聘用的教師要具備良好的綜合素質，接受過專業(yè)的培訓、熱愛幼兒、熱愛幼教工作，對幼兒要有愛心、耐心和童心。對個別辦園初期就在該園任教數(shù)年，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇、任勞任怨和幼兒園一起成長起來的卻沒有取得相應的幼教合格證書的教師，由該園給他們提供學習的機會并報銷絕大部分的學習費用。讓他們一邊工作一邊進修，最終成為一名各方面都合格的幼兒教

師。如今，該園已經(jīng)建立起了一支即有穩(wěn)定的專業(yè)思想，又有扎實的專業(yè)技能的幼兒教師隊伍，她們熱愛幼教事業(yè)，積極認真地組織好每一個教學活動，堅持教書育人，保教結合的原則，人人能歌善舞，好學上進，熱愛幼兒，深受幼兒的喜愛的家長的好評。為了穩(wěn)定師資隊伍，鼓勵教師終身從事幼教工作，本園實行了：

1、工資與效益掛鉤制。工資根據(jù)本班幼兒人數(shù)多少來定，幼兒人數(shù)越多、管理得越得、工資越高，這樣就鼓勵了教師熱情接待幼兒，經(jīng)常給家長取得聯(lián)系，盡量避免生源流失。

2、每年增加教師的工齡、教齡津貼。

3、每月設立全勤獎、教學獎、安全獎，月底工資總結時按評估制度發(fā)放。

4、每月工資當月兌現(xiàn)，從不拖欠。

5、節(jié)假日或組織教師參加一些喜聞樂見的活動，或給教師們分發(fā)一定的活動紀念品；或是發(fā)一定的活動經(jīng)費。使教師們能開開心心、愉快的工作，從而穩(wěn)定了該園的師資隊伍。

三、強化內部管理

提高辦園質量

（一）樹立服務觀念，完善服務措施

1、我園在重視保教質量的同時，還不斷加強為幼兒家長服務的觀念。每天早上六點半開校門，為需要早起經(jīng)商或外出的家長送孩子入園開方便之門。因工作關系不能按時接孩子回家的家庭，幼兒園無償延長服務時間直到將孩子安全送交

家長手中。

2、幼兒園為每一位幼兒加入一份學生校園平安、意外、疾病住院醫(yī)療保險。發(fā)現(xiàn)幼兒異常情況及時通知家長，并做好相關的護理應急措施。這樣就減少了家長的后顧之憂。

3、成立幼兒成長手冊，記錄幼兒在園四年的成長過程。

（二）合理利用經(jīng)費，提高資金使用效益。

對幼兒交來的經(jīng)費，除發(fā)放教職工工資、支持教師專業(yè)進修；科學營養(yǎng)的安排幼兒生活等其它雜費開支外，遵循取之于幼兒用之于幼兒的原則，不斷更新、添制和維修幼兒用床、桌子、椅子、席子、床單、毛巾、茶杯、餐具、炊事用具和室內、外玩具等。

（三）制度完善。

我園自建立以來，曾多次實地考查并借鑒了同類、同級、各層次的幼兒園的先進經(jīng)驗，做到揚長避短，在此基礎上制定并完善了考勤制度、安全制度、衛(wèi)生制度、炊事員制度等一系列崗位職責，對每位教職工的工作給予合理公正的評價，對工作做得好的教職工，如師德規(guī)范好、保教工作踏實、全勤等都給予精神鼓勵和物質獎勵，對個別不良思想和行為給予否定，做到獎勤、罰懶，多勞多得，鼓勵先進，帶動全體。

（四）在保育工作方面：

1、定期對園內設施、玩具進行安全衛(wèi)生檢查，消除隱患，確保幼兒平安、健康。

2、全理安排幼兒膳食，保證膳食質量，長期堅持做好飯菜留樣工作。

3、加強了晨檢工作檢查、監(jiān)督工作。對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

4、我園堅持每期結束前組織全體教師座談，分析總結本學期各項工作落實情況、各學科活動設計、組織教學過程中的成敗得失，總結經(jīng)驗、聽取教訓，不斷前進。

四．樹立安全第一的工作理念：

幼兒園成立安全工作小組，制定切實的可行措施，做到層層負責，層層落實，落實安全監(jiān)察制度，安全責任落實到人，每月一次安全工作會，堅持每月開展一次全方位的安全檢查，重點突出防火、防電、防食物中毒防走失等幾個方面，近年來無一起安全事故。

成績屬于過去，展望未來我們將進一步總結實踐經(jīng)驗，抓住機遇，加快步伐，以創(chuàng)新的精神，優(yōu)化管理，提高辦學質量，知難奮進，再創(chuàng)佳績！

靈寶市故縣鎮(zhèn)實驗幼兒園

第三篇：春運工作先進單位材料

2006年春運及全國“兩會”期間交通安全工作從元月14日開始，3月15日結束，歷時兩個月。根據(jù)*公交管[2005]266號關于印發(fā)《2006年全省春運道路交通安全管理工作實施方案》的通知，市支隊*公交辦〔2006〕04號關于印發(fā)《2006年全市春運交通安全管理工作實施方案》的通知，以及支隊春運工作會議精神。**大隊及時召開了春運安全工作會，傳達了上級的指示和會議精神，成立了**縣春運交通安全管理工作領導小組，制定了實施方案。市局***副局長，市支隊***支隊長，縣委副書記、政法委書記***，縣政府副縣長***等領導，多次到大隊指導工作，并親臨第一線，參與交通疏導和指揮。省總隊、市支隊春運督導組先后十余次到**督導工作，對**大隊的春運交通安全保衛(wèi)工作給予了充分的肯定，并通報表揚。2006年春運和全國“兩會期間”，**縣公安局交警大隊主要從以下方面開展工作：

一、加強交通安全宣傳工作，進一步深化交通安全宣傳“五進”活動。

1、將交通安全宣傳“五進”工作貫穿春運工作始終，在春運啟動日、節(jié)日期間和節(jié)后客流返程等時段，分別在報刊、電臺、電視臺開展交通安全宣傳教育活動。和縣電視臺合作開辟了交通安全宣傳專欄，共制作專題節(jié)目6期，播放交通安全公益廣告20多條，通過移動公司、縣電信公司的信息平臺發(fā)送溫馨提示短信3.2萬條。

2、通過廣播、電視、報紙等媒體向社會曝光交通違法行為，剖析典型事故案例。共播放各種交通事故宣傳光碟80多場，在各級報刊、電視臺、電臺發(fā)稿30多篇，營造了濃厚的宣傳教育氛圍。

3、深入長途汽車站、縣城公交公司、**公司等客運單位，組織全體駕駛人和從業(yè)人員觀看宣傳掛圖和光盤，共播放宣傳光盤30余場，保證每個駕駛人至少參加兩次交通安全宣傳教育活動。在縣長運公司候車大廳實行宣傳光盤循環(huán)播放，每天播放都在8個小時以上。保證過往的乘客每個人都受到教育。

4、發(fā)揮基層中隊的作用，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，開展交通安全宣傳教育片下鄉(xiāng)放映活動，向農(nóng)民展出宣傳掛圖，發(fā)放宣傳資料，普及交通法規(guī)和安全常識。提醒廣大村民應注意的安全事項。

5、在農(nóng)民工較集中的地方、中小學校和社區(qū)，以及交通安全檢查服務站，播放宣傳光盤、展出掛圖，并發(fā)放宣傳材料。宣傳覆蓋到公路沿線所有中小學校。各中隊都采取各種措施將印制好的6000余張“學生交通安全出行卡”發(fā)放給中小學生，確保全縣中、小學生每人都有一張安全出行卡。自制翻印了2000張“致廣大駕駛人（車主）的一封公開信”，在春運啟動日，發(fā)致每一個駕駛人和客運車主。

二、加強源頭管理。把工作重點放在源頭管理上，對參加春運的客運車輛進行了臨時檢測，實行“誰主管、誰負責；誰簽字、誰負責”的原則，由車管股組織技術人員，對全縣共126輛投入春運的的9座以上客運車輛全部進行了臨時檢測，全面取締了不合格車輛以及農(nóng)用廂式客車（農(nóng)巴）載客。從而保證了參加春運的客車的技術狀況符合春運的要求。

三、對參加春運的客運車輛及駕駛人員實行民警包片進行資格審查。在進行資格審查時，對符合條件參加春運的駕駛員，專門組織不少于4小時的交通安全教育學習，并參加大隊組織的交通法規(guī)考試，考試合格后與包片民警簽訂交通安全責任狀189份。保證了春運客運車輛駕駛員的技術要求。

四、堅決執(zhí)行總隊“五個一律”要求，加強路檢路查，嚴格治理超速交通違法行為。大隊購進了一臺移動電子警察（車載雷達測速儀），分別在**公路**林場路段、縣城進入城區(qū)路段、**公路**集鎮(zhèn)路段設置3處查處超速行駛的測速點，分別由**中隊、**中隊和**中隊負責測速點的管理工作，在開展測速糾處違法行為之前，發(fā)放了3000張溫馨提示卡，在春運高峰時，全天候的測速監(jiān)控，對超速違法行為依法處罰，并對超速50%以上的機動車駕駛人一律吊銷駕駛證。從春運開始，全隊共出動警力1560人次，檢查客運車輛17200輛次，糾處交通違法行為1950余起，查處客車超員382次，卸客轉運2260人次，查扣無牌無證車輛120輛，查獲超載貨車43輛，暫扣駕駛證15本，治安拘留9名無證駕駛人員，有效控制了道路交通事故的發(fā)生。

五、加強對事故“黑點”路段和隱患路段的管控力度，在省道**公路定山林場路段兩端樹立了兩塊“事故多發(fā)路段”警示牌，在省道**彎處樹立了一塊“急彎，減速慢行”的警示牌。在不符合夜間通行要求的三級以下公路路口樹立了4塊“在夜間禁止客運車輛通行”的警示牌。春運開始，大隊還派員對縣城汽車輪渡、**汽車輪渡和**汽車輪渡進行了安全督查，完善了安全措施，簽定了安全責任狀，要求輪渡業(yè)主做到：人不下車，車不上下船，切實遵守人車分開待渡的規(guī)定。

六、加強客運企業(yè)的安全督查工作。**大隊按照市支隊要求，派出民警進駐縣長運公司、**公司以及縣城公交公司。檢查長運公司和其它客運企業(yè)的安全防范措施和制度落實情況，要求客運企業(yè)做到：嚴禁旅客攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品上車，嚴禁車輛超員出站，參加春運車輛必須經(jīng)過臨時檢測，合格后發(fā)給臨檢合格證方準參加春運。召集了所有駕駛員和司乘人員進行開會，要求參加客運駕駛員堅決杜絕超員、超載、超速，嚴禁疲勞駕駛，嚴禁酒后駕駛。長途客車還必須配備兩名以上駕駛員方準參加春運。

七、在省際交界處馬當中隊轄區(qū)設置了春運服務站，由副大隊長***負責，全體干警分成3班全天候24小時不間斷對過境客運車輛進行安全服務，凡夜間0:00—6:00進入我省的客運車輛，在指定的地點停車，駕駛員強制休息30分鐘以上，服務站為了保證駕駛員休息好，特意為駕駛員準備了休息的床鋪，準備了開水，很多經(jīng)常經(jīng)過的客運駕駛員對服務站的干警非常熟悉，紛紛贊揚客運服務站是駕駛員的家，到了服務站有一種回家的感覺。經(jīng)過**大隊全體干警的共同努力，做到了“四個確?！?，沒有發(fā)生有影響的道路交通案件；沒有發(fā)生嚴重交通堵塞；沒有發(fā)生因交通事故引起的群眾集體上訪事件；沒有發(fā)生因民警執(zhí)法不妥造成的群體性事件。從春運開始至“兩會”結束，**縣共

發(fā)生了3起交通事故，零死亡，受傷7人，直接經(jīng)濟損失0.33萬元，取得了交通事故零死亡的優(yōu)異成績。為打造平安和諧**，為優(yōu)化**的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)造了一個良好的交通環(huán)境。二〇〇六年三月二十五日

第四篇：2017安全生產(chǎn)工作先進單位

2017安全生產(chǎn)工作先進單位

和先進個人名單

一、安全生產(chǎn)先進單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)15家，排名不分先后，下同）

元臺鎮(zhèn)人民政府 復州城鎮(zhèn)人民政府 瓦窩鎮(zhèn)人民政府

仙浴灣鎮(zhèn)人民政府 老虎屯鎮(zhèn)人民政府 萬家?guī)X鎮(zhèn)人民政府

謝屯鎮(zhèn)人民政府 西楊鄉(xiāng)人民政府 趙屯鄉(xiāng)人民政府

土城鄉(xiāng)人民政府 祝華街道辦事處 鐵東街道辦事處

新華街道辦事處 九龍街道辦事處 文蘭街道辦事處

二、安全生產(chǎn)先進單位（部委辦局31家）

紀委(市監(jiān)察局）組織部 教育局 經(jīng)信局 民政局 規(guī)劃建設局 安監(jiān)局 交通局 公安局 財政局 衛(wèi)計局 宣傳部 廣播電視臺 發(fā)改局 法制辦 總工會 政法委 人大常委會辦公室 市委辦公室

市政府辦公室 檢察院 法院 人社局 市場監(jiān)管局 旅游局 司法局 信訪局 行政執(zhí)法局 機關事務管理中心 行政服務中心 科協(xié)

三、安全生產(chǎn)先進個人（62名）

隋宏飛 張麗豐 景洪順 應世霞 薛冠華 陶永君 陳丕宏 季 諾 施洪瑛 李 權 谷東杰 遲 偉 孫志宏王忠義李 亭邱寶成姜家潔劉 洋尹利娜賈志偉崔鴻亮 鄧欽予范江鴻韓慶富吳 進牛凱歌張元新劉慶明蔡世濤張清君王文霞姚洪卓趙 昕付佐晨平原康程程于 海于 哲任傳偉王家才孫 秀赫 強郭朝勇王永志高 鵬倉建銘劉廣財艾美華姚先福 馬祥慶 王永剛（政法委）金 沙 陳發(fā)義 王永剛（安監(jiān)局）滕躍成 都興慧 吳曉輝 辛士偉 王 琳 于修泳 杜家傲 梁 棟

第五篇：安全工作先進單位申報材料

2011年安全工作先進單位申報材料

安全工作事關每一個職工的身體健康與生命安全，事關每一個家庭和社會穩(wěn)定，來不得半點松懈和麻痹。一季度，在礦領導的正確領導下，在相關科室的大力支持下，在全體干部職工的共同努力下，機電工廠積極貫徹落實公司及礦黨政文件精神，確保全廠職工的健康安全，始終把保護職工的生命和健康放在工作的首位，全廠上下行動起來，從制度上抓完善、管理上抓過程、措施上抓落實，齊抓共管，對廠區(qū)環(huán)境、設施設備、衛(wèi)生進行定期不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，及時消除隱患，確保了全廠安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。

一、高度重視，提高認識

在思想認識上，站在建設“平安區(qū)隊”的高度，充分認識安全管理的重要意義。利用學習典型案例，相關安全知識、集中培訓等形式，引導廣大職工時刻繃緊安全運轉這根弦，切實強化安全意識，樹立安全工作無小事的觀念。在日常工作中，加強了安全管理工作目標、責任落實、考核監(jiān)督“三個體系”建設，把安全管理工作貫穿了全部工作的始終，把安全績效管理引入職工管理的各項工作中，為全廠的安全運轉奠定了基礎。

二、加強領導，各負其責

機電工廠成立了由廠長牽頭的安全工作領導小組，廠長負責，副廠長分管，班組長具體落實。實行了“層層把關，防范第一，定人定崗”的安全工作管理模式；按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責”的原則，將各項安全管理工作細化分解，具體責任到人。每位職工與工廠簽訂了《安全責任狀》，明確了各自責任范圍和工作要求，使得全廠人人都有安全防范意識，人人都有監(jiān)督崗，人人都知曉安全防范措施。如：各班班長負責本班職工人身和財產(chǎn)安全，一旦發(fā)生事故各級領導負連帶責任。

三、強化措施，落實到位

機電工廠安全工作小組根據(jù)實際情況，制定了各項工作制度，強化了各項工作措施，確保了工作落實。一是在制度建設上落實到位。建立健全了安全學習、安全隱患排查、消防設施管理和獎懲管理等方面的管理制度。二是在工作措施上落實到位。加大宣傳教育力度，把公司及礦安全工作會議精神、機電工廠安全生產(chǎn)事故應急救援預案等傳達到各個職工，采用安全教育上板報，利用“三個一”（即每日一題、每周一課、每月一考）活動，邀請技術人員及有經(jīng)驗的職工講授相關安全知識等形式，在全廠營造“安全第一”的濃厚氛圍；加大督查檢查力度，采用了自查、互觀互檢的方式對安全隱患進行檢查；加大常抓不懈力度，把安全管理分為安全生產(chǎn)、設施管理等方面，工作有計劃，施工有措施，月末有總結，真正做到了持之以恒、常抓不懈。落實“五個到位”活動，嚴抓現(xiàn)場管理，落實干部跟班帶班制度，特別是在安裝和回收工作時，每次施工都制定了嚴密的施工安全技術措施，并及時貫徹到每一個施工人員當中。干部跟班盯崗，現(xiàn)場把關，及時解決事故隱患，切實加強了安全生產(chǎn)管理力度。加強設備安全管理，要求安全員、質檢員不定時的對廠里的設備，加工檢修的設備、配件進行安全檢查，對查出的不安全隱患當班能處理的當班處理，當班不能處理的，規(guī)定時間，規(guī)定負責人處理，杜絕了設備“帶病”作業(yè)和不合格設備、配件出廠。班組長每天開工前，工作后都要對所用的設備進行檢查和清掃，保證了設備的安全運轉。

四、密切配合，協(xié)調到位

機電工廠與保衛(wèi)科、安檢科、機電科、調度室、職教中心等部門密切配合，建立了安全管理領導小組，不斷完善聯(lián)防聯(lián)控機制，形成了齊抓共管的合力。如：配合保衛(wèi)科工作人員對機電工廠消防等安全隱患進行檢驗；配合機電科對

廠區(qū)用電設施、設備管理等進行了全方面的大檢查，把不安全隱患降到最低；配合職教中心工作人員到廠區(qū)檢查職工培訓及持證上崗等情況，并為職工宣傳職工培訓工作的重要性及意義；采用聯(lián)合檢查的方式，接受消防、安檢、安全培訓等部門的質量檢查，并及時完善預防和消除安全隱患。服從有關部門的領導，切實保證了機電工廠的正常生產(chǎn)和職工安全。為了保證井下安全生產(chǎn)，按時完成礦下達的各項工作任務，機電工廠針對本廠實際情況，將回收己四供排水管道作為立項攻關項目，由于己四供排水管道距離地面高，屬高空作業(yè)，安全責任大，廠領導積極協(xié)調組織人員，抽調精兵強將下井支援回收班工作，確保了施工現(xiàn)場的安全。針對單體柱修班車間，設備落后、效率低。我們把對“拆柱機”實施技術改造列入攻關項目，組織技術骨干克服重重困難，終于改造成功，不僅效率提高了2—3倍，而且，先進的設備也推動了安全進程，為我礦修舊利廢和安全生產(chǎn)做出了積極貢獻。

五.以人為本，強化安全意識

為了增強職工自我保護的意識，提高自我保護的能力，機電工廠結合本單位實際情況，制定了《機電工廠安全生產(chǎn)事故應急救援預案》，經(jīng)常組織職工開展豐富多彩的安全教育活動，提高職工的心理素質和應變能力，增強職工的安全意識。如如何使用自救器、井下事故避災路線演練、遵守煤礦安全規(guī)程等，讓職工通過實際演練等活動掌握自救技能；并積極組織職工學習煤礦安全質量標準化、業(yè)務知識、職業(yè)病防護知識等，積極組織職工開展“雙述”、“安全宣傳教育主題月”等活動，要求職工干標準活，按章作業(yè)，提高了全廠職工的安全防范意識，在遇到問題時沉著、冷靜，學會更好的保護自己的生命安全。