第一篇：礦務集團關于保密要害部門、部位保密管理的規定

礦務集團關于保密要害部門、部位保密管理的規定

第一章總則

第一條為加強保密要害部門、部位的保密管理，依據上級保密委要求及有關法律規定，制定本規定。

第二條本規定適用于集團公司部室及所屬單位(以下簡稱部門、單位)。

第三條本規定所稱保密要害部門是指部門、單位日常工作中產生、傳遞、使用和管理絕密級或較多機密級、秘密級國家和企業秘密的內設機構。保密要害部位是指部門、單位內部集中制作、存儲、保管國家、企業秘密載體的專門場所。

第四條保密要害部門、部位要嚴格按照標準和程序確定，實行“誰主管、誰負責”的原則，做到嚴格管理、責任到人、嚴密防范、確保安全。

第五條各級保密機構要加強對保密要害部門、部位保密工作的指導、監督和檢查。

第二章保密要害部門、部位的確定

第六條部門、單位的內設機構和場所，符合本規定第三條的，應確定為保密要害部門和保密要害部位。

涉及國家、企業秘密較多的礦處級以上領導人員辦公場所，應確定為保密要害部位。

第七條集團公司管理部室以及經營承包處室、中介機構的保密要害部門、部位由各部門、單位確定，報集團公司黨委保密委辦公室確認。

基層單位部門及所屬單位的保密要害部門、部位由基層單位各部門、單位確定，報所在單位保密辦確認，并報集團公司黨委保密委保密辦備案。確定保密要害部門、部位的，應按照標準和程序從嚴掌握。

第八條各部門、單位應根據情況變化適時對保密要害部門、部位作出調整，并按照本規定第八條要求報相應保密工作部門確認或備案。

第三章保密要害部門、部位的相關職責

第九條保密要害部門、部位所在部門、單位保密委或保密辦的職責是:

(一)負責確定和調整本部門、單位的保密要害部門、部位；

(二)組織制定保密要害部門、部位的保密管理制度和防范措施；

(三)與保密要害部門、部位主要負責人簽訂保密責任書；

(四)組織協調對保密要害部門、部位工作人員進行涉密資格審查和保密教育培訓；

(五)定期檢查保密要害部門、部位的保密管理和保密技術防范情況，解決存在問題，組織查處泄密事件。

第十條保密要害部門、部位主要負責人的職責是：

(一)確保國家、企業秘密的絕對安全；

(二)結合本部門、部位的實際，制定具體的保密管理制度和防范措施；

(三)與所屬工作人員簽訂保密責任書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人；

(四)定期進行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能；

(五)對所屬工作人員辭職、調動、因私出國(境)申請提出意見；

(六)對所屬工作人員執行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監督、考核；

(七)定期對保密環境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。

第四章保密要害部門、部位工作人員的要求

第十一條保密要害部門、部位工作人員必須保守國家和企業秘密，維護國家、企業安全和利益，并符合下列基本條件：

(一)忠于祖國和企業，政治可靠、思想進步、遵紀守法、品行端正；

(二)涉及國家秘密的，還要歷史清白，社會關系清楚，配偶不得為非中國公民。

第十二條保密要害部門、部位工作人員上崗前，應由所在部門、單位進行涉密資格審查。不符合條件的，不得在保密要害部門、部位工作。

第十三條保密要害部門、部位工作人員必須與所在部門、單位簽訂保密責任書。保密責任書包括應承擔的保密責任和義務，必須遵守的保密紀律和有關限制性要求，以及需事先告知的事項和有關獎懲規定等基本內容。拒絕簽訂保密責任書的人員，不得在保密要害部門、部位工作。

第十四條保密要害部門、部位新錄用、調入的工作人員，應在上崗前接受保密教育和培訓。各部門、單位應定期對保密要害部門、部位工作人員進行在崗保密教育。

第十五條各部門、單位應將保密要害部門、部位工作人員遵守保密紀律、履行保密義務和接受保密教育的情況作為考核的一項重要內容。

第十六條保密要害部門、部位工作人員辭職、調動，應事先提出申請，按照人事管理權限和有關保密規定，經有關部門、單位批準。有關部門、單位認為保密要害部門、部位工作人員辭職、調動可能對國家和企業秘密安全構成危害的和國家、企業另有規定不得辭職的，可不予批準。保密要害部門、部位工作人員離開涉密單位，可能對國家、企業秘密安全構成危害的，要實行脫密期管理。脫密期限由部門、單位根據涉密程度確定，一般為6個月至3年。國家、企業有關主管部門有特殊規定的，從其規定。

保密要害部門、部位工作人員離開涉密單位，應與原單位簽訂保密承諾書。

第十七條保密要害部門、部位工作人員因私出國(境)，必須經所在部門、單位批準。部門、單位認為出國(境)后可能對國家、企業秘密安全構成危害的，不予批準。國家、企業有關主管部門有特殊規定的，從其規定。

第十八條部門、單位發現保密要害部門、部位工作人員擅自離職或因私出國(境)的，應立即向上級部門、集團公司保密辦報告，必要時可直接向當地公安機關或國家安全機關報告。第十九條保密要害部門、部位工作人員因履行保守國家、企業秘密義務，使相關權益受到限制的，有關部門、單位應通過適當方式給予補償。

第五章保密要害部門、部位的場所、設施和設備

第二十條保密要害部門、部位應具備完善可靠的人防、技防、物防保障條件，確保國家和企業秘密處于安全狀態。

第二十一條保密要害部門、部位應確定安全控制區域，并根據周邊環境特點采取必要的安全防范措施。有關部門審批新建項目，涉及保密要害場所、部位周邊環境安全問題的，應事先征求單位、部門保密工作部門的意見。保密要害部門、部位工程建設項目的保密技術防范措施，應與工程建設同步進行。

第二十二條保密要害部門、部位所在辦公場所，應加強安全防范措施，根據實際需要安裝電子監控、防盜、報警等保密安全裝置，與保衛部門值班室聯接。保衛民警要重點對保密要害部門、部位進行巡邏。

第二十三條保密要害部門、部位應確定進入人員范圍，采取其他控制人員進入的措施，嚴禁無關人員進入；對進入保密要害部門、部位的工勤人員，應有嚴格的保密監督管理辦法。

第二十四條保密要害部門、部位使用的設備和產品，應符合保密管理要求和保密技術標準；使用進口設備和產品，應進行安全技術檢查。

第二十五條保密要害部門、部位使用涉密計算機、涉密電磁介質應符合國家有關保密規定，對涉及絕密級國家秘密的計算機、電磁介質應采取嚴格的控制措施。

第二十六條保密要害部門、部位國家和企業秘密載體應在安

全可靠的設備中保存。絕密級文件應放置在保險柜內，并明確管理責任人，采取嚴格的管理措施。

第二十七條保密要害部門、部位，未經批準不得帶入有錄音、錄像、拍照、信息存儲等功能的設備。

第六章獎懲

第二十八條保密要害部門、部位及工作人員在保密工作中作出突出成績的，所在部門、單位應按照有關規定給予表彰和獎勵。

第二十九條保密要害部門、部位工作人員違反保密規定、發生嚴重責任事故造成泄密的，應給予黨紀政紀處分；情節嚴重、構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第七章附則

第三十條各部門、單位可依據本規定制定具體管理辦法。

第三十一條各部門、單位應對保密要害部門、部位的保密管理情況作出文字記載。

第三十二條本規定由集團公司黨委保密委辦公室負責解釋。

第三十三條本規定自印發之日起施行。

第二篇：保密要害部門部位管理制度

保密要害部門部位管理制度

第一條 涉及國家秘密的機關、單位的保密工作機構要依據本系統和其他有關業務部門國家秘密及其密級具體范圍的規定確定本機關、單位的保密要害部門(部位)，報本機關、單位的主管領導批準，并將有關情況報保密領導小組。

第二條 保密要害部門(部位)的范圍

（一）業務工作中經常產生或涉及機密級以上國家秘密(含機密級)的部門(部位)；

（二）專門從事制作、傳遞和經管國家秘密文件、資料檔案的部門(部位)；

（三）專門管理傳遞、儲存、處理國家秘密的設備的部門(部位)；

（四）負責生產、存放、保管、運輸屬于國家秘密的產品的部門(部位)。

第三條 保密要害部門(部位)的保密工作要求

（一）由主管領導負責，定期研究和布置保密工作；

（二）建立保密工作崗位責任制；

（三）經常進行保密教育和保密檢查；

（四）結合業務工作中涉及國家秘密的各個環節，制定嚴格的保密防范措施，并組織實施；

（五）備有必要的保密設備和設施；

（六）定期向保密領導小組報告保密工作情況。第四條 保密要害部門(部位)的保密監督和管理

（一）機關、單位對保密要害部門(部位)的保密工作要進行檢查和監督，發現問題及時解決，并及時向保密領導小組匯報；

（二）機關、單位應把好保密要害部門(部位)人員的調配關，對不適宜要保密要害部門(部位)工作的人員及時調離；

（三）保密領導小組要督促、指導保密要害部門(部位)制定保密防范措施，并監督實施；

（四）保密領導小組應會同辦公室指導各部門重點抓好保密要害部門(部位)工作人員的保密教育，負責組織必要的保密培訓；

（五）保密領導小組要對要害部門(部位)的保密工作要進行指導和檢查監督。

第五條 本制度由公布之日起實施。

2017年1月9日

第三篇：要害部門、部位保密管理制度

遷安益昌電子材料有限公司 要害部門、部位保密管理制度

第一章 總則

第一條 為加強我公司保密要害部門、部位的管理，根據國家有關保密法規，結合我公司實際，制定本制度。

第二章 保密要害部門、部位的確定及變更

第二條 確定保密要害部門、部位遵循最少化和最小化原則。

第三條 公司內部業務工作中經常或大量涉及機密級、秘密級國家秘密，涉密人員多的部門應確定為保密要害部門。公司內部進行軍品研發、集中存儲秘密載體的專門場所應確定為保密要害部位。

第四條 保密要害部門、部位確定程序：填寫《保密要害部門(部位)審定表》，經部門負責人審核后，公司保密委員會依據第二條、第三條的規定討論批準。

第五條 公司已確定的保密要害部門、部位，因內部情況變化需要變更或撤銷時，由保密要害部門、部位所在部門提出書面變更或撤銷理由，填寫《保密要害部門、部位變更、撤銷審批表》，經部門負責人審核，公司分管保密工作負責人、保密委員會批準后，予以變更或撤銷。

根據保密要害部門、部位的確定原則，結合公司實際，總經辦和研發部確定為公司保密要害部門，保密文檔檔案室和軍品開發辦公室確定為公司保密要害部位。第三章 保密要害部門、部位的安全防護

第六條 保密要害部門、部位應具備完善可靠的人防、物防、技防保障條件，確保國家和企業秘密處于安全狀態。

第七條 公司規劃、新建、改建或修繕的工程項目，應同步考慮保密問題。涉及保密要害部門、部位周邊環境安全問題的，由公司保密委員會指導保密要害部門、部位落實安全保密防范措施。保密要害部門、部位的保密技術防范設施，應與工程項目同計劃、同預算、同建設、同驗收。

第八條 保密要害部門、部位出入口須安裝防盜門窗，在其周邊安裝防盜報警裝置。

第九條 保密要害部門、部位內部使用的涉密通信、計算機信息系統及各類辦公設備按照《遷安益昌電子材料有限公司涉密通信、計算機信息系統及辦公自動化保密管理制度》進行管理。

第十條 保密要害部門、部位內部禁止安裝、使用無繩電話、手機和其它無安全保障的通信設備。

第十一條 保密要害部門、部位須配備專門存放、保管、銷毀涉密文件、資料、各類移動存儲介質等國家秘密載體的密碼文件柜、碎紙機等安全可靠的設備。

第四章 保密要害部門、部位的管理

第十二條 保密要害部門、部位工作人員必須保守國家和公司秘密，維護國家、公司安全和利益，并符合下列基本條件：

(一)政治可靠、思想進步、遵紀守法、品行端正；(二)歷史清白，社會關系清楚，配偶不得為非中國公民。第十三條 保密要害部門、部位須具備內部管理制度：(一)保密要害部門、部位要明確進入人員范圍，嚴格禁止無關人員進入，嚴禁外國人進入；

(二)公司其它部門人員因工作需要進入保密要害部門、部位，需經保密要害部門、部位負責人批準，并做好登記，公司以外人員因工作需要進入保密要害部門、部位，需遵守我公司《對外交流和宣傳保密審查審批制度》。

(三)未經批準禁止攜帶有錄音、錄像、拍照、信息存儲等功能的設備進入保密要害部門、部位；

(四)非工作時間和保密要害部門、部位無內部人員在場時，各類涉密載體必須鎖入密碼文件柜內；

(五)建立保密宣傳教育制度，開展經常性的保密宣傳教育工作，努力提高內部人員的保密意識和技能；

(六)建立保密檢查制度，對保密要害部門、部位的保密工作和各項保密管理制度的落實情況，進行經常性的檢查，及時發現、解決安全隱患；

(七)落實保密工作責任制，結合所承擔的工作任務明確相應的保密工作職責和應承擔的保密責任。

第五章 職責劃分和保障措施

第十四條 保密要害部門、部位的管理，依照“業務誰主管、保密誰負責”的原則，做到嚴格管理、責任到人、嚴密防范、確 保安全。

第十五條 公司保密委員會管理保密要害部門、部位職責：(一)對保密要害部門、部位的保密管理工作進行指導、監督和檢查；

(二)負責保密要害部門、部位安全保密方案的制定和審定，并組織實施；

(三)負責保密要害部門、部位安全保密防護設施的規劃、安裝和日常維護；

(四)對保密要害部門、部位涉密崗位的工作人員進行資格審查，確定其涉密人員涉密等級，組織開展保密教育培訓；

(五)負責保密要害部門、部位的確定、變更和撤銷的批準；(六)審議、審定保密要害部門、部位的保密管理制度和防范措施；

(七)對保密要害部門、部位工作人員做出表彰或處罰決定。第十六條 保密要害部門、部位主要負責人的職責：(一)確保國家和公司秘密的安全；

(二)根據本部門、部位的實際情況，及保密的具體要求，制定本部門具體的保密管理制度和防范措施；

(三)與本部門保密有關的工作人員建立崗位責任制，把保密責任落實到人；

(四)對本部門、部位涉密人員進行保密提醒，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能；(五)對本部門、部位涉密人員執行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監督、考核；

(六)定期對保密環境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患；

第十七條 對公司保密要害部門、部位涉密人員要定期進行考核，重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務、責任和接受保密教育培訓的情況。考核結果與發放涉密人員保密津貼掛鉤。

第十八條 在公司保密要害部門、部位的保密管理工作中做出突出成績的部門和個人，公司將依據《保密獎懲制度》給予表彰和獎勵。

第十九條 公司保密要害部門、部位工作人員違反保密管理規定，發生嚴重責任事故造成泄密的，依據《保密獎懲制度》給予當事人及相關責任人處罰。情節嚴重構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第六章 附 則

第二十條 本制度由公司保密委員會負責解釋。第二十一條 本制度自頒布之日起施行。

第四篇：企業保密要害部門、部位管理規定(最新、直接下載使用)

×××公司保密要害部門、部位管理規定

第一章 總則

第一條 為加強×××公司保密要害部門、部位的保密管理，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法，制定本規定。

第二條 本規定所稱保密要害部門是指×××公司本部及各所屬單位日常工作中產生、傳遞、使用和管理絕密級或較多機密級、秘密級國家秘密和企業商業秘密的部門。保密要害部位是×××公司本部及各所屬單位指集中制作、存儲、保管國家秘密和企業商業秘密載體的專門場所。

第三條 保密要害部門、部位實行“誰主管、誰負責”的原則，做到嚴格管理、責任到人、嚴密防范、確保安全。

第四條 各單位保密委員會、保密辦對本單位保密要害部門、部位保密管理工作的負有指導、監督、檢查職責。

第五條 本規定適用于×××公司本部及各所屬單位。

第二章 保密要害部門、部位的確定

第六條 ×××公司本部及各所屬單位的內設機構和工作場所，符合本規定第三條的，應確定為保密要害部門和保密要害部位，并配備必要的保密設施。

第七條 保密要害部門、部位由本單位保密委員會確定和調整，并報×××公司保密委員會備案。

第八條 ×××公司本部及各所屬單位應根據實際情況變化，及時對保密要害部門、部位進行調整，并本規定第七條進行確認。

第三章 保密要害部門、部位的相關職責

第九條 保密辦的職責：

(一)組織制定保密要害部門、部位的保密管理制度和防范措施；(二)與保密要害部門、部位主要負責人簽訂保密責任書；

(三)組織協調對保密要害部門、部位工作人員進行涉密資格審查和保密教育培訓；

定期檢查保密要害部門、部位的保密管理和保密技術防范情況，解決存在的問題，組織查處泄密事件。

第十條 保密要害部門、部位主要負責人的職責：(一)確保國家秘密和企業商業秘密的絕對安全；

(二)結合本部門、部位的實際，制定具體的保密管理制度和防范措施；(三)與所屬部門工作人員簽訂保密責任書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人；

(四)定期進行保密教育，使所屬部門工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能；

(五)對所屬部門工作人員辭職、調動、因私出國（境）申請提出意見；(六)對所屬部門工作人員執行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監督、考核；

(七)定期對保密環境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。

第四章 保密要害部門、部位工作人員的要求

第十一條 保密要害部門、部位工作人員必須保守國家秘密和企業商業保密，維護國家和企業安全和利益，并符合下列基本條件：

（一）忠于祖國，政治可靠，思想進步，遵紀守法，品行端正。

（二）社會關系清楚，原則上為中共黨員，長期員工，配偶不得為非中國公民。

第十二條 保密要害部門、部位工作人員上崗前，應由所在單位保密委員會進行涉密資格審查。不符合條件的，不得在保密要害部門、部位工作。

第十三條 保密要害部門、部位工作人員必須與所在單位簽訂保密責任書。保密責任書包括應承擔的保密責任和義務，必須遵守的保密紀律和有關限制性要求，以及須事先告知的事項和有關獎懲規定等基本內容。

拒絕簽訂保密責任書的人員，不得在保密要害部門、部位工作。

第十四條 保密要害部門、部位新錄用、調入的工作人員，應在上崗前接受保密教育和培訓。保密委員會、保密辦應定期對本單位保密要害部門、部位工作人員進行保密教育。

第十五條 ×××公司本部及各所屬單位應將保密要害部門、部位工作人員遵守保密紀律、履行保密義務和接受保密教育情況作為考核的一項重要內容，納入績效考核。

第十六條 保密要害部門、部位工作人員辭職、調動，應事先向所在單位提出申請，所在按照人事管理權限和有關保密規定，經所在單位批準后實施。

保密要害部門、部位工作人員離開涉密部門，應與所在單位簽訂保密承諾書，實行脫密期管理。脫密期限由所在單位保密辦根據涉密程度確定，一般為6個月至3年。國家有關主管部門有特殊規定的，從其規定。

第十七條 保密要害部門、部位工作人員因私出國（境），須經所在單位批準。所在單位認為出國（境）后可能對國家秘密和企業商業秘密安全構成危害的，可不予批準。國家有關主管部門有特殊規定的，從其規定。

第十八條 各所屬單位發現保密要害部門、部位工作人員擅自離職或因私出國（境）的，應及時向×××公司保密委報告。

第五章 保密要害部門、部位的場所、設施和設備

第十九條 保密要害部門、部位應具備完善可靠的人防、技防、物防保障條件，確保國家秘密和企業商業秘密處于安全狀態。

第二十條 保密要害部門、部位應確定安全控制區域，并根據周邊環境特點采取必要的安全防范措施。保密要害部門、部位所在辦公場所，應加強安全防范措施，根據實際需要安裝電子監控、防盜、報警等保密安全裝置。

第二十一條 保密要害部門、部位應確定進入人員范圍，可采取安裝身份鑒別裝置或其他控制人員進入的措施，嚴禁無關人員進入。工勤人員對進入保密要害部門、部位應進行登記，應有嚴格的保密監督管理辦法。

第二十二條 保密要害部門、部位使用的設備和產品，應符合保密管理要求和保密技術標準；使用進口設備和產品，應進行安全技術檢查。

第二十三條 保密要害部門、部位使用涉密計算機、涉密電磁介質應符合國家有關保密規定，對涉及絕密級國家秘密的計算機、電磁介質應采取嚴格的控制措施。

第二十四條 保密要害部門、部位國家秘密載體應在安全可靠的設備中保存。絕密級文件應放置在保險柜內，并明確管理責任人，采取嚴格的管理措施。

第二十五條 保密要害部門、部位嚴禁使用無繩電話，未經批準不得帶入有錄音、錄像、拍照、信息存儲等功能的設備。

第六章 考核

第二十六條 保密要害部門、部位及工作人員在保密工作中做出突出成績的，×××公司應按照有關規定給予表彰和獎勵。

第二十七條 保密要害部門、部位工作人員違反保密規定、發生嚴重責任事故造成泄密的，應給予黨紀政紀處分；情節嚴重、構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第七章 附 則

第二十八條 本規定由×××公司辦公室（保密辦公室）負責解釋。第二十九條 本規定自發布之日起施行。

第五篇：保密要害部門部位管理制度.doc

保密要害部門部位管理制度

一、保密要害部門、部位的保密管理堅持“誰主管、誰負責”的原則，建立人防、物防、技防綜合防護體系，做到嚴格管理、責任到人、嚴密防范、確保安全。

二、保密要害部門、部位應配備文件粉碎機、鐵質密碼文件柜等保密辦公設備。根據實際需要安裝電子監控、防盜、報警等保密安全裝置。

三、加強計算機系統的保密管理，明確區分涉密與非涉密計算機，涉密計算機必須完全與互聯網、局域網和其它公共信息網絡物理隔離，并采取身份認證、傳輸加密等保密防范措施。

四、無關人員不得隨意進入保密要害部門部位，確因工作關系需經本單位領導同意后，才能借閱有關資料和進行公務活動。

五、保密機構領導小組負責：

（一）、確定本機關的保密要害部門、部位；

（二）、組織制定保密要害部門、部位的保密管理制度和防范措施；

（三）、與保密要害部門、部位主要負責人簽訂保密責任書；

（四）、組織協調保密要害部門、部位的工作人員進行保密教育培訓；

（五）、定期檢查保密要害部門、部位的保密技術防范情況，針對存在問題及時整改，不留后患。

六、有下列情形之一的人員不得在保密要害部門、部位工作：

（一）、受過刑事責任追究的；

（二）、受過黨紀政紀記過以上處分的；

（三）、有嚴重違反保密法規記錄的；

（四）、未通過涉密資格審查的；

（五）、社會上臨時聘用的；

（六）、其他經保密工作部門認定不適宜的。

七、保密要害部門、部位工作人員范圍由本機關確定，保密要害部門、部位工作人員名單須報區保密局備案。

八、保密要害部門、部位工作人員，上崗前須接受保密教育和培訓；在崗接受保密教育和培訓的時間，每年累計不得少于3個工作日。

九、保密要害部門、部位工作人員與單位負責人簽訂保密責任書。

十、保密要害部門、部位工作人員脫離涉密崗位的，須簽訂離崗保密承諾書。同時實行脫密期制度，脫密期限由本機關根據涉密程度確定，一般為6個月至3年。

十一、保密要害部門、部位要建立并嚴格執行以下保密制度：

（一）、保密要害部門、部位工作人員資格審查、教育、培訓和監督檢查制度；

（二）、涉密載體、密品使用和管理制度；

（三）、保密技術設備、設施、裝置使用和管理制度。

十二、保密要害部位工作人員違反保密規定造成泄密的，應給予黨紀政紀處分，并調離工作崗位；構成犯罪的，移送司法機關依法處理。

十三、保密要害部門部位管理責任人或單位因失職或管理不善造成泄密事件的，將追究主要領導、分管領導及相關責任人的責任。

二〇一二年九月十四日