第一篇：信宜市2014年市直學(xué)校公開招聘教師63名簡(jiǎn)章(6月9—11日?qǐng)?bào)名)（模版）

信宜市2014年市直學(xué)校公開招聘教師63名簡(jiǎn)章

6月9—11日?qǐng)?bào)名

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）有關(guān)規(guī)定和信宜市教育發(fā)展的需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘教師。具體招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘對(duì)象

1、應(yīng)、歷屆全日制普通高等院校專科學(xué)歷以上的師范類專業(yè)畢業(yè)生。

2、擬調(diào)入信宜市任教的全日制普通高等院校本科學(xué)歷以上師范類專業(yè)畢業(yè)的外地教師。

3、“三支一扶”支教期滿考核合格的畢業(yè)生（至2014年6月止）。

二、招聘名額

經(jīng)我市編委批準(zhǔn)，同意2014年秋季招考教師200名（含已提前特招教師39名，參加廣東省2014年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘98名），本次公開招聘市直學(xué)校教師名額共63名。

（一）中小學(xué)教師：政治3名、語(yǔ)文14名、數(shù)學(xué)12名、英語(yǔ)5名、物理3名、化學(xué)2名、生物4名、歷史3名、音樂(lè)

4、美術(shù)2名、體育5名，共57名。

（二）幼兒教師6名。

三、招聘條件

（一）基本要求：遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

（二）學(xué)歷專業(yè)要求：

1、全日制普通高等院校專科學(xué)歷以上的師范類專業(yè)畢業(yè)生。其中，城區(qū)高中教師招聘全日制普通高等院校師范類本科學(xué)歷以上且專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生；幼兒教師招聘全日制普通高等院校專科以上學(xué)歷的師范類學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

2、“三支一扶”支教的畢業(yè)生可按本人學(xué)歷、教師資格證對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考。

（三）年齡要求：

要求年滿18周歲以上（即1996年6月30日前出生）、35周歲以下（即1979年6月30日后出生）。

（四）資格要求：

1、中學(xué)教師招聘：具有相應(yīng)科目的中學(xué)教師資格證。

2、小學(xué)教師招聘：具有小學(xué)及以上教師資格證。

3、幼兒教師招聘：具有幼兒教師資格證。

（五）其他要求：

有下列情況之一的，不得報(bào)名及聘用：

1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的；

2.曾因違反計(jì)劃生育政策被有關(guān)單位作出處理決定，從該處理決定作出之日起未-1-

滿5年的；

3.近兩年內(nèi)，在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的；

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名地點(diǎn)：信宜市教育局一樓大堂。

（二）報(bào)名時(shí)間：2014年6月9日至2014年6月11日。

（三）報(bào)名要求：

1、報(bào)名時(shí)需提交材料：

（1）歷屆畢業(yè)生：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件），身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等證明材料原件及復(fù)印件，本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件），身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等證明材料原件及復(fù)印件，本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。

2、參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生需提供“三支一扶”服務(wù)證書或期滿考核證明。

3、擬調(diào)入的外地教師，需提供所在單位及行政主管部門同意報(bào)考的證明（注：該部份人員須在2014年8月30日前將人事關(guān)系和檔案關(guān)系調(diào)回到信宜市人社局，否則作自動(dòng)棄權(quán)處理）。

4、報(bào)考崗位時(shí)，要嚴(yán)格按崗位要求專業(yè)對(duì)口和報(bào)考規(guī)定報(bào)考。政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育計(jì)機(jī)、幼師等專業(yè)的畢業(yè)生，以畢業(yè)證填寫的專業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)對(duì)口專業(yè)；其他專業(yè)（上述所列專業(yè)外）的畢業(yè)生，屬文科類專業(yè)的只可報(bào)語(yǔ)文（小學(xué)教師）專業(yè)，屬理科類專業(yè)的只可報(bào)數(shù)學(xué)（小學(xué)教師）。“三支一扶”支教的畢業(yè)生可按本人學(xué)歷、教師資格證對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考。

五、考試事項(xiàng)

考試采用筆試和面試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

（一）筆試。

1、筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制（筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

2、考試內(nèi)容：通用教育知識(shí)和素養(yǎng)。

3、考試時(shí)間：2014年6月22日上午9：30至11：00。

4、考試地點(diǎn)：信宜市信宜中學(xué)。

（二）面試。

1、面試成績(jī)滿分為100分。

2、面試對(duì)象按各專業(yè)（科）招聘名額人數(shù)分段計(jì)算，計(jì)算函數(shù)為：

（1）y=3x（1≤x≤10）

（2）y=1.5x+15(10﹤x≤50)

（3）y=1.4x+20(x﹥50)

其中，χ代表招聘名額人數(shù)，у代表面試對(duì)象人數(shù)；按照此公式計(jì)算確定具體各崗位進(jìn)入面試的考生數(shù)量，再在筆試的考生中按筆試成績(jī)+加分成績(jī)從高到低順序確定面試對(duì)象（后名次出現(xiàn)同分的，同時(shí)成為面試對(duì)象）。

3、面試的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）加分。“三支一扶”期滿考核合格的畢業(yè)生筆試成績(jī)加10分。

（四）總成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+加分成績(jī)＋面試成績(jī)×50%。（考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。）

六、聘用事項(xiàng)

考試結(jié)束后，按總成績(jī)由高到低順序(如擬聘用人員最后名次出現(xiàn)同分的，則抽簽確定)，按崗位招聘人數(shù)從參加面試的考生中等額確定擬聘用人員，經(jīng)資格審查合格、體檢合格，公示7天后無(wú)異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(一)資格審查。對(duì)確定為擬聘用的人員，進(jìn)行資格審查，資格審查合格后才能確定為擬聘用人員。資格審查時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供材料：畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件（提交資料進(jìn)行資格審查時(shí)間另行通知，如不按時(shí)提交材料，作自動(dòng)放棄資格處理）。資格審查不合格或放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)資格審查人選。

(二)體檢。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選

（三）選擇崗位。

1、在確定聘用的人員中，按各專業(yè)（科）考生的總成績(jī)由高到低順序，由考生根據(jù)各崗位對(duì)應(yīng)的名額自主選擇崗位。

2、如某專業(yè)（科）實(shí)際被聘用人數(shù)少于招聘名額時(shí)，該專業(yè)（科）空缺名額調(diào)整到語(yǔ)文、數(shù)學(xué)專業(yè)中，屬文科專業(yè)（科）空缺名額調(diào)整到語(yǔ)文專業(yè)，屬理科專業(yè)（科）空缺名額調(diào)整到數(shù)學(xué)專業(yè)。

3、本次考試被聘用人員，如在2014年9月7日前自動(dòng)放棄教學(xué)工作的，該專業(yè)（科）名額空缺由同一科目的高分者依次遞補(bǔ)（同分者，則采取抽簽的辦法確定）。

4、選擇崗位具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、待遇

（一）被聘用人員，均實(shí)行一年的試用期，在試用期間，按國(guó)家有關(guān)政策計(jì)發(fā)工資。試用期滿后，經(jīng)考核合格和參加新教師培訓(xùn)考核合格后轉(zhuǎn)為正式教師，享受同類正式教師工資待遇。如考核不合格，試用期滿后不再聘用。

（二）被聘用人員如要調(diào)離信宜市，必須在本市教學(xué)服務(wù)滿五年以上。

八、注意事項(xiàng)

（一）已報(bào)名參加廣東省2014年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘的考生，不得報(bào)名參加此次招聘考試。

（二）不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）考試、錄用做到公開、公平、公正，招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和群眾的監(jiān)督。

聯(lián)系電話：

（1）信宜市教育局人事股0668-8814674；

（2）信宜市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股0668-8815211。監(jiān)督電話：

（1）信宜市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室0668-8818959；

（2）信宜市教育局監(jiān)察室0668-8810647。

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

信宜市人力資源和社會(huì)保障局

信宜市教育局

二0一四年五月二十三日

第二篇：廣東省信宜市2012年公開招聘教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）有關(guān)規(guī)定和信宜市教育發(fā)展的需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)組織信宜市2012年公開招聘教師考試。具體招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘對(duì)象

（一）高中教師招聘：

應(yīng)、歷屆全日制普通高等院校本科學(xué)歷以上師范類畢業(yè)生。

（二）初中及小學(xué)教師招聘：

1、應(yīng)、歷屆全日制普通高等院校專科學(xué)歷以上畢業(yè)生。

2、在信宜市參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的專科以上學(xué)歷支教畢業(yè)生。

3、擬調(diào)入信宜任教的專科以上學(xué)歷的外地教師。

（三）幼兒教師招聘：

全日制幼兒師范學(xué)校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生和全日制普通高等院校專科以上學(xué)歷的學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

二、招聘名額：

經(jīng)我市編委批準(zhǔn)，同意2012年秋季招考教師250名（含特招教師35名）。本次公開招聘教師名額共215名（各科名額的具體崗位分配在考試前公布）。

1、高中教師：政治5名、語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)6名、英語(yǔ)8名、物理11名、化學(xué)8名、生物5名、歷史8名、地理4名、音樂(lè)1名、美術(shù)2名、體育2名、心理學(xué)2名、計(jì)算機(jī)2名，共74名。

2、初級(jí)中學(xué)教師：政治1名、語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)5名、物理4名、化學(xué)3名、歷史1名、地理1名、音樂(lè)1名、美術(shù)2名、體育1名、計(jì)算機(jī)1名，共24名。

3、小學(xué)教師：語(yǔ)文27名、數(shù)學(xué)24名、英語(yǔ)17名、音樂(lè)7名、美術(shù)6名、體育2名、計(jì)算機(jī)1名，共84名。

4、幼兒教師33名。

三、招聘條件

1、基本要求：遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要（參照教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)）。

2、學(xué)歷專業(yè)要求：全日制普通高等院校專科學(xué)歷以上且專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生。其中幼兒教師招聘全日制幼兒師范學(xué)校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生和全日制普通高等院校學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷以上畢業(yè)生。

3、年齡要求：

（1）所有報(bào)考人員要求年滿18周歲以上（即1994年6月30日前出生）。

（2）應(yīng)、歷屆畢業(yè)生及在信宜市支教畢業(yè)生為30周歲以下（即1982年6月30日后出生）。

（3）擬調(diào)入信宜任教的外地教師可放寬到40周歲以下（即1972年6月30日后出生）。

4、資格要求：具有相應(yīng)的教師資格證。

5、其他要求：⑴嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度。⑵曾被開除、辭職、辭退、自動(dòng)離職等終止合同的人員均不得報(bào)考。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、報(bào)考事項(xiàng)

1、報(bào)考地點(diǎn)：信宜市教育局一樓大堂。

2、報(bào)考時(shí)間：2012年7月9日至2012年7月13日。

3、報(bào)名要求：⑴報(bào)名時(shí)需提交材料：需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等原件及復(fù)印件，本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。⑵參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的支教畢業(yè)生需提供“三支一扶”服務(wù)證書和 期滿考核證明。⑶歷屆畢業(yè)生，要到信宜市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理有關(guān)手續(xù)。⑷擬調(diào)入信宜任教的外地教師，還需提供擬調(diào)出單位有關(guān)部門審批同意的《廣東省事企業(yè)選調(diào)人員呈報(bào)表》（注：該部份人員須在2012年9月3日前將個(gè)人的人事關(guān)系和檔案關(guān)系調(diào)回到信宜市人社局，否則作自動(dòng)棄權(quán)處理）。⑸報(bào)名時(shí)，按物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收考務(wù)費(fèi)。⑹報(bào)考崗位時(shí)，要嚴(yán)格按崗位要求對(duì)口專業(yè)和報(bào)考規(guī)定報(bào)考。聘用時(shí)如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)考的，則取消其聘用資格。

五、考試事項(xiàng)

考試包括筆試和面試。采用筆試和面試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

1.筆試。

1、筆試成績(jī)滿分為100分。

2、開考科目：

（1）招聘中小學(xué)教師：開考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科。（2）招聘幼兒教師：考幼兒教育綜合基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。

3、考試內(nèi)容：

（1）招聘中小學(xué)教師的考試內(nèi)容為：教育理論＋相應(yīng)科目高中階段內(nèi)容。

（2）招聘幼兒教師的考試內(nèi)容為：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生知識(shí)及綜合基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。

4、報(bào)考規(guī)定：

①政治、語(yǔ)文、歷史、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、心理學(xué)等專業(yè)的畢業(yè)生（以畢業(yè)證書填寫的專業(yè)為準(zhǔn)，其括號(hào)內(nèi)所注專業(yè)或?qū)I(yè)方向不予考慮，下同），報(bào)對(duì)口專業(yè)，考語(yǔ)文。②數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)（含信息技術(shù)）等專業(yè)的畢業(yè)生，報(bào)對(duì)口專業(yè)，考數(shù)學(xué)。③英語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生，報(bào)英語(yǔ)專業(yè)，考英語(yǔ)。

④其它專業(yè)（即不屬上述①、②、③點(diǎn)所列專業(yè)）的畢業(yè)生，按以下規(guī)定只準(zhǔn)報(bào)考一個(gè)專業(yè)類別：屬文科類專業(yè)的可報(bào)語(yǔ)文（小學(xué)教師）專業(yè)，考語(yǔ)文；屬理科類專業(yè)的可報(bào)數(shù)學(xué)（小學(xué)教師）專業(yè)，考數(shù)學(xué)；屬學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)的可報(bào)幼兒教師，考幼兒教育綜合基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。

⑤符合條件報(bào)考幼兒教師的，報(bào)幼兒教師，考幼兒教育綜合基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。⑥支教的非師范類畢業(yè)生按本人教師資格證對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考。

⑦擬調(diào)入信宜任教的外地教師，按原所學(xué)專業(yè)參照畢業(yè)生的報(bào)考規(guī)定報(bào)考。所有科目均不指定考試用書。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5、考試時(shí)間：2012年7月21日上午9：00至11：30。

6、考試地點(diǎn)：信宜市礪儒中學(xué)

（二）面試。

1、面試成績(jī)滿分為100分。

2、面試對(duì)象按招聘名額人數(shù)分段計(jì)算，計(jì)算函數(shù)為：

（1）y=3x（1≤x≤10）（2）y=1.5x+15(10﹤x≤50)

（3）y=1.4x+20(x﹥50)其中，χ代表招聘名額人數(shù)，у代表面試對(duì)象人數(shù)；按照此公式計(jì)算確定具體各專業(yè)（科）進(jìn)入面試的考生數(shù)量，再在筆試的考生中按筆試成績(jī)+加分成績(jī)從高分到低分順序確定面試對(duì)象（后名次出現(xiàn)同分的，同時(shí)成為面試對(duì)象）。

3、面試的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。(三)加分

1、碩士師范類畢業(yè)生加10分；“211工程”高等院校師范類本科畢業(yè)生加8分；其他本科師范類畢業(yè)生加5分。該項(xiàng)加分不疊加。

2、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的支教畢業(yè)生加10分。以上1、2點(diǎn)加分可累加計(jì)入總成績(jī)

（四）總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%＋加分成績(jī)。（考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。）

六、聘用事項(xiàng)

確定擬聘用人員按總成績(jī)從高分到低分順序(如出現(xiàn)擬聘用人員最后名次出現(xiàn)同分的，則抽簽確定擬聘用人員)，在參加面試的考生中確定擬聘用對(duì)象。確定為擬聘用的人選，經(jīng)資格審查合格、體檢合格，公示7天后無(wú)問(wèn)題的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(一)資格審查。對(duì)確定為擬聘用的人員，要進(jìn)行資格審查，資格審查合格后才能確定為擬聘用對(duì)象。

(二)體檢。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)［2010］382號(hào)）的要求進(jìn)行，體檢合格后才能確定為擬聘用對(duì)象。

(三)其他說(shuō)明。體檢、資格審查中出現(xiàn)不合格或放棄的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

（四）選擇崗位。

1、在 確定聘用的人員中，按各專業(yè)（科）考生的總成績(jī)從高分到低分為先后順序（如出現(xiàn)同分的，則同分的考生采用抽簽的形式確定先后順序），由各專業(yè)（科）確定聘用的考生根據(jù)各崗位對(duì)應(yīng)的名額（分中學(xué)、小學(xué)、幼兒園）自由選擇崗位，如考生無(wú)法選擇到合適的崗位、放棄選擇崗位或不按時(shí)參加選擇崗位的，則作自動(dòng)放棄聘 用處理，余下的名額由同一科目的高分者依次遞補(bǔ)。

2、如某專業(yè)（科）實(shí)際被聘用人數(shù)少于招聘名額時(shí)，該專業(yè)（科）空缺名額調(diào)整到語(yǔ)文、數(shù)學(xué)專業(yè)中，屬文科專業(yè)（科）空缺名額調(diào)整到語(yǔ)文專業(yè)，屬理科專業(yè)（科）空缺名額調(diào)整到數(shù)學(xué)專業(yè)。

3、本次考試被聘用人員，如在2012年9月7日前自動(dòng)放棄教學(xué)工作的，該專業(yè)（科）名額空缺由同一科目的高分者依次遞補(bǔ)（同分者，則采取抽簽的辦法確定）。

4、選擇到鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園崗位的畢業(yè)生，由鎮(zhèn)中心學(xué)校按規(guī)定分配到中學(xué)或小學(xué)或幼兒園工作。

5、選擇崗位的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、待遇

1、被聘用人員，均實(shí)行一年的試用期，在試用期間，按國(guó)家有關(guān)政策計(jì)發(fā)工資。試用期滿后，經(jīng)考核合格和參加新教師培訓(xùn)考核合格后轉(zhuǎn)為正式教師，享受同類正式教師工資待遇。如考核不合格，試用期滿后不再聘用。

2、聘用到鎮(zhèn)學(xué)校的畢業(yè)生，必須在該鎮(zhèn)服務(wù)三年以上才可以申請(qǐng)市內(nèi)調(diào)動(dòng)。

3、被聘用人員如要調(diào)離信宜，必須在本市教學(xué)服務(wù)滿五年以上。

信宜市人力資源和社會(huì)保障局 信宜市教育局

二0一二 年 六 月 二十一 日

第三篇：河南省周口市市直學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章

河南省周口市市直學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章

根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、中共河南省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》（豫人?2007?55號(hào)）和中共周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財(cái)政局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作實(shí)施意見》（周人?2008?11號(hào)），經(jīng)河南省周口市人民政府同意，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘教師125名，其中，市直一中32名，市直幼兒園18名，市實(shí)驗(yàn)幼兒園11名，市一高初中部64名（含面向本市在職教師招聘24名)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按需設(shè)崗，嚴(yán)格程序，公開為市直學(xué)校招聘一批優(yōu)秀人才。

二、報(bào)考資格條件

（一）報(bào)考初中教師資格條件

1、在職教師報(bào)名條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正，品質(zhì)優(yōu)良。

（2）熟悉國(guó)家的教育方針政策，具有較高的現(xiàn)代教育理論素養(yǎng)和牢固的素質(zhì)教育理念，教學(xué)基本功扎實(shí)。

（3）熟練運(yùn)用電化教育技術(shù)，能自制媒體課件，并能運(yùn)用媒體教學(xué)。

（4）具有本科學(xué)歷（國(guó)民教育序列）、初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書、中學(xué)一級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（5）年齡要求在1969年1月1日以后出生。

（6）報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)或教師資格證與所報(bào)考的專業(yè)必須一致。

2、高校畢業(yè)生報(bào)名條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正，品質(zhì)優(yōu)良。

（2）全國(guó)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。（3）具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書。（4）年齡要求在1979年1月1日以后出生。

（5）報(bào)考者所學(xué)專業(yè)或教師資格證與所報(bào)考的專業(yè)必須一致。

（二）報(bào)考幼兒教師資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正，品質(zhì)優(yōu)良。

2、全國(guó)普通中等專業(yè)學(xué)校全日制幼兒教育專業(yè)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3、具有幼兒教師及以上教師資格證書。

4、年齡要求在1981年1月1日以后出生。

（三）有以下情形之一的人員不準(zhǔn)報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、在近三年內(nèi)全市公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中，因違紀(jì)受過(guò)處理的；

4、有法律規(guī)定不得報(bào)考的其它情形。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2009年8月10日至8月13日，每天9：00—17：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

周口市行政服務(wù)中心（周口市七一路與漢陽(yáng)路交叉口）。

（三）報(bào)名辦法

1、在職教師需攜帶有效身份證、戶口本、學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、所在單位同意報(bào)考意見、戶口所在地縣級(jí)以上計(jì)劃生育主管部門無(wú)違紀(jì)生育證明原件及復(fù)印 件。

2、高校畢業(yè)生和報(bào)考幼師畢業(yè)生需攜帶有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)通知書、學(xué)歷證、教師資格證原件及復(fù)印件。參加“三支一扶”計(jì)劃和西部計(jì)劃、貧困縣計(jì)劃志愿者大學(xué)生服務(wù)期滿的需提供合格證原件和復(fù)印件。已婚的報(bào)考人員，需提交戶口所在地縣級(jí)以上計(jì)劃生育主管部門無(wú)違紀(jì)生育證明。

3、凡現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的人員，根據(jù)省財(cái)政和物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)共計(jì)72元/人（其中考試每科30元/人，共兩科，圖像信息采集費(fèi)12元/人）。

4、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。

5、各擬招聘職位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該職位不再招考，報(bào)考該職位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到市人事局考試中心重新選報(bào)其他職位，不愿重新選報(bào)的，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

6、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭、享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。符合免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)條件的人員應(yīng)分別提供以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，需提交其家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，需提交其家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明。

7、本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過(guò)程。凡提供虛假證件者，一經(jīng)查出，除取消資格外，三年內(nèi)不得參加全市公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試，不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并在全市進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)不再退還。

8、凡已就業(yè)在職在編且納入財(cái)政供給的高校畢業(yè)生，不得按未就業(yè)高校畢業(yè)生和幼兒師范畢業(yè)生身份報(bào)考，否則，取消其資格。

9、凡參加“特崗教師”考試的高校畢業(yè)生，取得招聘資格并簽訂“特崗教師”聘用協(xié)議的，不在此次公開招聘教師范圍，否則將取消其此次公開招聘教師的錄取資格。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間：2009年8月18日至8月19日，每天9：00—17：00。地點(diǎn)：周口市行政服務(wù)中心（周口市七一路與漢陽(yáng)路交叉口）。

四、考試

考試分為筆試和面試，總分為200分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占100分。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加西部計(jì)劃、貧困縣計(jì)劃志愿者和“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生，筆 試成績(jī)加5分。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：2009年8月20日，上午9：00—11：30。

2、筆試內(nèi)容：（1）公共基礎(chǔ)知識(shí)：教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、班級(jí)管理等。（2）專業(yè)知識(shí)：所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)分別占筆試總成績(jī)的50％。

3、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

2、面試內(nèi)容：試講、答辯。

3、體、音、美、信息技術(shù)專業(yè)單獨(dú)加試專業(yè)技能，加試成績(jī)占面試成績(jī)的40％。

4、參加面試人員在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證原件、相應(yīng)教師資格證原件，在職教師還應(yīng)持中學(xué)一級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)，逾期不到的視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)體檢合格人員，按照考試總成績(jī)與招聘人數(shù)等額比例確定考察對(duì)象。

面試、體檢和考察時(shí)間另行通知。

六、辦理聘用手續(xù)

新招聘人員經(jīng)公示后，由用人單位與新招聘人員簽訂試用期聘用合同，試用期為一年，試用期滿由市人事局、教育局負(fù)責(zé)考核，考核合格的全部實(shí)行聘用制和人事代理，正式簽訂聘用合同，聘用合同需經(jīng)市人事仲裁部門鑒證，并一律在市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，并納入機(jī)構(gòu)編制管理。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

本簡(jiǎn)章由周口市人事局、周口市教育局負(fù)責(zé)解釋。

周口市市直學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○○九年八月六日

第四篇：信宜市2011年公開招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

信宜市2011年公開招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）有關(guān)規(guī)定和信宜市教育發(fā)展的需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)組織信宜市2011年公開招聘中小學(xué)教師考試。具體招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘對(duì)象

1、面向全國(guó)招聘“211工程”高等院校師范類本科畢業(yè)生和全日制普通高等院校師范類地理專業(yè)本科畢業(yè)生。

2、信宜市籍生源應(yīng)、歷屆全日制普通高等院校專科學(xué)歷以上的師范類專業(yè)畢業(yè)生。

3、在信宜市參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的支教畢業(yè)生。

4、擬調(diào)入信宜任教的專科以上學(xué)歷的外地教師亦參加本次的公開招聘教師考試。

二、招聘名額

本次公開招聘中小學(xué)教師名額共380名（各科名額的具體崗位分配在考試前公布）。

1、中學(xué)教師：政治8名、語(yǔ)文22名、數(shù)學(xué)31名、英語(yǔ)17名、物理15名、化學(xué)14名、生物8名、歷史11名、地理8名、音樂(lè)6名、美術(shù)6名、體育4名、心理學(xué)3名、計(jì)算機(jī)3名，共156名。

其中，高中教師招聘全日制普通高等院校師范類本科以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生。

2、小學(xué)教師：語(yǔ)文62名、數(shù)學(xué)62名、英語(yǔ)83名、音樂(lè)7名、美術(shù)6名、體育4名，共224名。

三、招聘條件

1、基本要求：遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要（參照教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)）。

2、學(xué)歷要求：全日制普通高等院校專科學(xué)歷以上的師范類專業(yè)畢業(yè)生。

3、年齡要求：

（1）應(yīng)、歷屆畢業(yè)生為30周歲以下（即1981年6月30日后出生）。

（2）擬調(diào)入信宜任教的外地教師可放寬到40周歲以下（即1971年6月30日后出生）。

4、資格要求：取得教師資格證或具備申請(qǐng)認(rèn)定教師資格條件（普通話水平測(cè)試等級(jí)證書達(dá)到二級(jí)乙等以上）并已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格。

5、其他要求：⑴嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度。⑵曾被開除、辭職、辭退、自動(dòng)離職等終止合同的人員均不得報(bào)考。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、報(bào)考事項(xiàng)

1、報(bào)考地點(diǎn)：信宜市教育局一樓大堂。

2、報(bào)考時(shí)間：2011年7月25日至2011年7月29日。

3、報(bào)名要求：⑴報(bào)名時(shí)需提交材料：需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等原件及復(fù)印件，本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。⑵參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的支教畢業(yè)生需提供“三支一扶”服務(wù)證書和期滿考核證明。⑶歷屆畢業(yè)生，要到信宜市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理有關(guān)手續(xù)。⑷擬調(diào)入信宜任教的外地教師，還需提供擬調(diào)出單位有關(guān)部門審批同意的《廣東省事企業(yè)選調(diào)人員呈報(bào)表》。⑸報(bào)名時(shí)，按物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收考務(wù)費(fèi)。⑹報(bào)考崗位時(shí)，要嚴(yán)格按崗位要求對(duì)口專業(yè)和報(bào)考規(guī)定報(bào)考。聘用時(shí)如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)考的，則取消其聘用資格。

五、考試事項(xiàng)

考試包括筆試和面試。采用筆試和面試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。(一)筆試。

1、筆試成績(jī)滿分為100分。

2、開考科目：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科。

3、考試內(nèi)容：教育理論＋相應(yīng)科目高中階段內(nèi)容

4、報(bào)考規(guī)定：

①政治、語(yǔ)文、歷史、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、心理學(xué)等專業(yè)的畢業(yè)生（以畢業(yè)證書所列專業(yè)為準(zhǔn)，下同），報(bào)對(duì)口專業(yè)，考語(yǔ)文。

②數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)（含信息技術(shù)）等專業(yè)的畢業(yè)生，報(bào)對(duì)口專業(yè)，考數(shù)學(xué)。

③英語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生，報(bào)英語(yǔ)專業(yè)，考英語(yǔ)。

④其它專業(yè)（即不屬上述①、②、③點(diǎn)所列專業(yè)）的畢業(yè)生，屬文科類的可報(bào)語(yǔ)文（小學(xué)教師）專業(yè)，考語(yǔ)文；屬理科類的可報(bào)數(shù)學(xué)（小學(xué)教師）專業(yè)，考數(shù)學(xué)。

⑤支教的非師范類畢業(yè)生按本人意愿報(bào)考。

⑥擬調(diào)入信宜任教的外地教師，按原所學(xué)專業(yè)參照畢業(yè)生的報(bào)考規(guī)定報(bào)考。

所有科目均不指定考試用書。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5、考試時(shí)間：2011年8月10日上午9：00至11：30。

6、考試地點(diǎn)：信宜中學(xué)

（二）面試。

1、面試成績(jī)滿分為100分。

2、面試對(duì)象按招聘名額人數(shù)分段計(jì)算，計(jì)算函數(shù)為：（1）y=3x（1≤x≤10）（2）y=1.5x+15(10﹤x≤50)（3）y=1.4x+20(x﹥50)其中，χ代表招聘名額人數(shù)，у代表面試對(duì)象人數(shù)；按照此公式計(jì)算確定具體各專業(yè)（科）進(jìn)入面試的考生數(shù)量，再在筆試的考生中按筆試成績(jī)+加分成績(jī)從高分到低分順序確定面試對(duì)象。

3、面試的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)加分

1、碩士師范類畢業(yè)生加10分；“211工程”高等院校師范類本科畢業(yè)生加8分；其他本科師范類畢業(yè)生加5分。該項(xiàng)加分不疊加。

2、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的支教畢業(yè)生加10分。以上1、2點(diǎn)加分可累加計(jì)入總成績(jī)

（四）總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%＋加分成績(jī)。（考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。）

六、聘用事項(xiàng)

確定擬聘用人員按總成績(jī)從高分到低分順序(如出現(xiàn)擬聘用人員最后名次出現(xiàn)同分的，則抽簽確定擬聘用人員)，在參加面試的考生中確定擬聘用對(duì)象。確定為擬聘用的人選，經(jīng)資格審查合格、體檢合格，公示7天后無(wú)問(wèn)題的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(一)資格審查。對(duì)確定為擬聘用的人員，要進(jìn)行資格審查，資格審查合格后才能確定為擬聘用對(duì)象。

(二)體檢。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)［2010］382號(hào)）的要求進(jìn)行，體檢合格后才能確定為擬聘用對(duì)象。

(三)其他說(shuō)明。體檢、資格審查中出現(xiàn)不合格或放棄的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

（四）選擇崗位。

1、在確定聘用的人員中，按各專業(yè)（科）考生的總成績(jī)從高分到低分為先后順序（如出現(xiàn)同分的，則同分的考生采用抽簽的形式確定先后順序），由各專業(yè)（科）確定聘用的考生根據(jù)各崗位對(duì)應(yīng)的名額（分中學(xué)、小學(xué)）自由選擇崗位，如考生無(wú)法選擇到合適的崗位、放棄選擇崗位或不按時(shí)參加選擇崗位的，則作自動(dòng)放棄聘用處理，余下的名額由同一科目的高分者依次遞補(bǔ)。

2、如某專業(yè)（科）實(shí)際被聘用人數(shù)少于招聘名額時(shí)，該專業(yè)（科）空缺名額調(diào)整到語(yǔ)文、數(shù)學(xué)專業(yè)中，屬文科專業(yè)（科）空缺名額調(diào)整到語(yǔ)文專業(yè)，屬理科專業(yè)（科）空缺名額調(diào)整到數(shù)學(xué)專業(yè)。

3、本次考試被聘用人員，如在2011年9月7日前自動(dòng)放棄教學(xué)工作的，該專業(yè)（科）名額空缺由同一科目的高分者依次遞補(bǔ)（同分者，則采取抽簽的辦法確定）。

4、選擇到鎮(zhèn)中小學(xué)崗位的畢業(yè)生，由鎮(zhèn)中心學(xué)校按規(guī)定分配到中學(xué)或小學(xué)工作。

5、選擇崗位的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、待遇

1、被聘用人員，均實(shí)行一年的試用期，在試用期間，按國(guó)家有關(guān)政策計(jì)發(fā)工資。試用期滿后，經(jīng)考核合格和參加新教師培訓(xùn)考核合格后轉(zhuǎn)為正式教師，享受同類正式教師工資待遇。如考核不合格，試用期滿后不再聘用。

2、聘用到鎮(zhèn)學(xué)校的畢業(yè)生，必須在該鎮(zhèn)服務(wù)三年以上才可以申請(qǐng)市內(nèi)調(diào)動(dòng)。

3、被聘用人員如要調(diào)離信宜，必須在本市教學(xué)服務(wù)滿五年以上。

信宜市人力資源和社會(huì)保障局

信宜市教育局

二0一一 年 七 月 十三 日

第五篇：十堰市2011年市直學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章

十堰市2011年市直學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（十政辦發(fā)[2008]29號(hào)）、《關(guān)于建立市直學(xué)校教師正常補(bǔ)充機(jī)制實(shí)施辦法》（十政辦發(fā)[2011]92號(hào)）和《關(guān)于下達(dá)市直2011年公開招錄教師計(jì)劃等問(wèn)題的批復(fù)》（十編發(fā)[2011]43號(hào)）文件精神，十堰市市直學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及對(duì)象

（一）招聘名額：公開招聘教師160名。（具體招聘崗位及名額見附件1）

（二）招聘對(duì)象：未正式就業(yè)的全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生，年齡在30周歲以內(nèi)（1981年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬到32周歲（1979年1月1日以后出生）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法。

（三）具備招聘崗位要求的專業(yè)條件和資格條件，具體見附件1。

（四）應(yīng)聘特殊學(xué)校教師應(yīng)具備特殊教育相關(guān)知識(shí)。

（五）身體、心理健康。

（六）下列人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人；高等院校在讀學(xué)生；已在編在崗的行政事業(yè)等單位人員；曾受過(guò)刑事處罰的人員；法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年9月11日至9月15日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：十堰市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

（三）報(bào)名方式：符合招聘條件的畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及招聘崗位要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份（復(fù)印件按畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及相關(guān)證件、身份證的順序裝訂）、近期免冠同底彩色一寸照片3張（照片背面注明崗位代碼及考生姓名）、《市直學(xué)校2011年公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2，在十堰教育信息網(wǎng)（）、十堰市人力資源和社會(huì)保障局（）下載）、考生誠(chéng)信承諾書（附件3，網(wǎng)上下載，承諾簽名在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由考生本人簽署），到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3：1的比例方可開考，若比例不足3:1，則減少招聘計(jì)劃數(shù)。緊缺專業(yè)或急需人才的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，比例可適當(dāng)放寬。因達(dá)不到比例而取消的崗位和放寬比例招聘的崗位，于9月16日在十堰教育信息網(wǎng)、十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布（以后招聘信息在以上兩網(wǎng)站公布）。報(bào)考崗位被取消的人員，可于9月17日9：00-17：00改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。沒有改報(bào)的，不能參加筆試，報(bào)名費(fèi)退還本人。考生于9月20日至9月21日在市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名費(fèi)150元。擬享受減免報(bào)名費(fèi)用的人員，應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)，其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明、低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

2、報(bào)考人員報(bào)名提交信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

四、考試

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：定于2011年9月22日上午舉行。考試時(shí)間150分鐘，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)，教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)及公共知識(shí)。筆試卷面滿分為100分。（實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、實(shí)驗(yàn)員、會(huì)計(jì)、校醫(yī)、圖書管理員只考學(xué)科專業(yè)知識(shí)）

3、筆試成績(jī)：學(xué)科專業(yè)成績(jī)和綜合成績(jī)（教育學(xué)等其它部分）各占50%。參加“三支一扶”服務(wù)期滿、未進(jìn)編且考核合格的考生經(jīng)確認(rèn)后在筆試成績(jī)總分基礎(chǔ)上加5分計(jì)算總分。符合加分條件的考生于9月15日前到市人社局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行加分審核，加分審核時(shí)須提供參加“三支一扶”證明材料、考核情況及《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》（附件4）。

4、筆試結(jié)束三天內(nèi)在上述網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例，確定面試考生名單。如同崗位進(jìn)入面試名單的最后一名筆試成績(jī)有2人以上相同的，則并列進(jìn)入面試。

2、9月26日，在上述網(wǎng)站公布面試人選名單，面試人選于9月27日到市教育局一樓大廳領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)按規(guī)定交納面試費(fèi)100元/人。

3、面試時(shí)間：9月28日至9月30日，地點(diǎn)見面試通知書，按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4、面試方式：

命題演講和講課（無(wú)學(xué)生）（部分科目為結(jié)構(gòu)化面試，具體科目見附件1）

5、面試成績(jī)：面試滿分為100分，命題演講和講課（結(jié)構(gòu)化面試）各50分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。總分相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢人選于面試結(jié)束一周內(nèi)在上述網(wǎng)站公布。參加體檢的考生在指定時(shí)間到市教育局一樓大廳領(lǐng)取體檢通知書，體檢集合地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見體檢通知書。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行；體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理（交體檢醫(yī)院）。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束三天內(nèi)（有效工作日）在上述網(wǎng)站公布。體檢中因身體不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，本人應(yīng)于體檢結(jié)果公布次日提出書面復(fù)檢要求，并于指定時(shí)間進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。遞補(bǔ)體檢人選名單在上述網(wǎng)站公布并于指定時(shí)間進(jìn)行遞補(bǔ)體檢人選體檢。

六、考核

體檢合格者列入考核對(duì)象，考核人選名單將在上述網(wǎng)站公布。由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局對(duì)考核人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。

七、公示、聘用

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單于考核結(jié)束一周內(nèi)在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)屬不合格的，不予聘用。公示期滿后，由

市人社局辦理聘用手續(xù)，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在市直學(xué)校教師正常補(bǔ)充機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織實(shí)施。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，規(guī)范操作程序，確保招聘工作正常進(jìn)行。同時(shí)，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。

咨詢電話：

十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0719-8654933

十堰市教育局人事科：0719-8489513

舉報(bào)電話：

十堰市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室：0719-8650721

十堰市教育局監(jiān)察室：0719-8489512

十堰市人力資源和社會(huì)保障局

十堰市教育局

二〇一一年九月五日

附件1：十堰市2011公開招聘教師崗位表

附件2：十堰市市直學(xué)校2011年公開招聘教師報(bào)名登記表

附件3：考生誠(chéng)信承諾書

附件4：“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表