第一篇:信宜市2014年市直學(xué)校公開招聘教師63名簡(jiǎn)章(6月9—11日?qǐng)?bào)名)(模版)
信宜市2014年市直學(xué)校公開招聘教師63名簡(jiǎn)章
6月9—11日?qǐng)?bào)名
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定和信宜市教育發(fā)展的需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘教師。具體招聘簡(jiǎn)章如下:
一、招聘對(duì)象
1、應(yīng)、歷屆全日制普通高等院校專科學(xué)歷以上的師范類專業(yè)畢業(yè)生。
2、擬調(diào)入信宜市任教的全日制普通高等院校本科學(xué)歷以上師范類專業(yè)畢業(yè)的外地教師。
3、“三支一扶”支教期滿考核合格的畢業(yè)生(至2014年6月止)。
二、招聘名額
經(jīng)我市編委批準(zhǔn),同意2014年秋季招考教師200名(含已提前特招教師39名,參加廣東省2014年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘98名),本次公開招聘市直學(xué)校教師名額共63名。
(一)中小學(xué)教師:政治3名、語(yǔ)文14名、數(shù)學(xué)12名、英語(yǔ)5名、物理3名、化學(xué)2名、生物4名、歷史3名、音樂(lè)
4、美術(shù)2名、體育5名,共57名。
(二)幼兒教師6名。
三、招聘條件
(一)基本要求:遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
(二)學(xué)歷專業(yè)要求:
1、全日制普通高等院校專科學(xué)歷以上的師范類專業(yè)畢業(yè)生。其中,城區(qū)高中教師招聘全日制普通高等院校師范類本科學(xué)歷以上且專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生;幼兒教師招聘全日制普通高等院校專科以上學(xué)歷的師范類學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
2、“三支一扶”支教的畢業(yè)生可按本人學(xué)歷、教師資格證對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考。
(三)年齡要求:
要求年滿18周歲以上(即1996年6月30日前出生)、35周歲以下(即1979年6月30日后出生)。
(四)資格要求:
1、中學(xué)教師招聘:具有相應(yīng)科目的中學(xué)教師資格證。
2、小學(xué)教師招聘:具有小學(xué)及以上教師資格證。
3、幼兒教師招聘:具有幼兒教師資格證。
(五)其他要求:
有下列情況之一的,不得報(bào)名及聘用:
1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的;
2.曾因違反計(jì)劃生育政策被有關(guān)單位作出處理決定,從該處理決定作出之日起未-1-
滿5年的;
3.近兩年內(nèi),在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.在本次招聘考試中,以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊,并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名地點(diǎn):信宜市教育局一樓大堂。
(二)報(bào)名時(shí)間:2014年6月9日至2014年6月11日。
(三)報(bào)名要求:
1、報(bào)名時(shí)需提交材料:
(1)歷屆畢業(yè)生:《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件),身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等證明材料原件及復(fù)印件,本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生:《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件),身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等證明材料原件及復(fù)印件,本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。
2、參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生需提供“三支一扶”服務(wù)證書或期滿考核證明。
3、擬調(diào)入的外地教師,需提供所在單位及行政主管部門同意報(bào)考的證明(注:該部份人員須在2014年8月30日前將人事關(guān)系和檔案關(guān)系調(diào)回到信宜市人社局,否則作自動(dòng)棄權(quán)處理)。
4、報(bào)考崗位時(shí),要嚴(yán)格按崗位要求專業(yè)對(duì)口和報(bào)考規(guī)定報(bào)考。政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育計(jì)機(jī)、幼師等專業(yè)的畢業(yè)生,以畢業(yè)證填寫的專業(yè)為準(zhǔn),報(bào)對(duì)口專業(yè);其他專業(yè)(上述所列專業(yè)外)的畢業(yè)生,屬文科類專業(yè)的只可報(bào)語(yǔ)文(小學(xué)教師)專業(yè),屬理科類專業(yè)的只可報(bào)數(shù)學(xué)(小學(xué)教師)。“三支一扶”支教的畢業(yè)生可按本人學(xué)歷、教師資格證對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考。
五、考試事項(xiàng)
考試采用筆試和面試考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。
(一)筆試。
1、筆試采取閉卷形式,實(shí)行百分制(筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
2、考試內(nèi)容:通用教育知識(shí)和素養(yǎng)。
3、考試時(shí)間:2014年6月22日上午9:30至11:00。
4、考試地點(diǎn):信宜市信宜中學(xué)。
(二)面試。
1、面試成績(jī)滿分為100分。
2、面試對(duì)象按各專業(yè)(科)招聘名額人數(shù)分段計(jì)算,計(jì)算函數(shù)為:
(1)y=3x(1≤x≤10)
(2)y=1.5x+15(10﹤x≤50)
(3)y=1.4x+20(x﹥50)
其中,χ代表招聘名額人數(shù),у代表面試對(duì)象人數(shù);按照此公式計(jì)算確定具體各崗位進(jìn)入面試的考生數(shù)量,再在筆試的考生中按筆試成績(jī)+加分成績(jī)從高到低順序確定面試對(duì)象(后名次出現(xiàn)同分的,同時(shí)成為面試對(duì)象)。
3、面試的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)加分。“三支一扶”期滿考核合格的畢業(yè)生筆試成績(jī)加10分。
(四)總成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+加分成績(jī)+面試成績(jī)×50%。(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。)
六、聘用事項(xiàng)
考試結(jié)束后,按總成績(jī)由高到低順序(如擬聘用人員最后名次出現(xiàn)同分的,則抽簽確定),按崗位招聘人數(shù)從參加面試的考生中等額確定擬聘用人員,經(jīng)資格審查合格、體檢合格,公示7天后無(wú)異議的,按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(一)資格審查。對(duì)確定為擬聘用的人員,進(jìn)行資格審查,資格審查合格后才能確定為擬聘用人員。資格審查時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供材料:畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件(提交資料進(jìn)行資格審查時(shí)間另行通知,如不按時(shí)提交材料,作自動(dòng)放棄資格處理)。資格審查不合格或放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)資格審查人選。
(二)體檢。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選
(三)選擇崗位。
1、在確定聘用的人員中,按各專業(yè)(科)考生的總成績(jī)由高到低順序,由考生根據(jù)各崗位對(duì)應(yīng)的名額自主選擇崗位。
2、如某專業(yè)(科)實(shí)際被聘用人數(shù)少于招聘名額時(shí),該專業(yè)(科)空缺名額調(diào)整到語(yǔ)文、數(shù)學(xué)專業(yè)中,屬文科專業(yè)(科)空缺名額調(diào)整到語(yǔ)文專業(yè),屬理科專業(yè)(科)空缺名額調(diào)整到數(shù)學(xué)專業(yè)。
3、本次考試被聘用人員,如在2014年9月7日前自動(dòng)放棄教學(xué)工作的,該專業(yè)(科)名額空缺由同一科目的高分者依次遞補(bǔ)(同分者,則采取抽簽的辦法確定)。
4、選擇崗位具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、待遇
(一)被聘用人員,均實(shí)行一年的試用期,在試用期間,按國(guó)家有關(guān)政策計(jì)發(fā)工資。試用期滿后,經(jīng)考核合格和參加新教師培訓(xùn)考核合格后轉(zhuǎn)為正式教師,享受同類正式教師工資待遇。如考核不合格,試用期滿后不再聘用。
(二)被聘用人員如要調(diào)離信宜市,必須在本市教學(xué)服務(wù)滿五年以上。
八、注意事項(xiàng)
(一)已報(bào)名參加廣東省2014年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘的考生,不得報(bào)名參加此次招聘考試。
(二)不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)考試、錄用做到公開、公平、公正,招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和群眾的監(jiān)督。
聯(lián)系電話:
(1)信宜市教育局人事股0668-8814674;
(2)信宜市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股0668-8815211。監(jiān)督電話:
(1)信宜市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室0668-8818959;
(2)信宜市教育局監(jiān)察室0668-8810647。
附件:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
信宜市人力資源和社會(huì)保障局
信宜市教育局
二0一四年五月二十三日
第二篇:廣東省信宜市2012年公開招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定和信宜市教育發(fā)展的需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)組織信宜市2012年公開招聘教師考試。具體招聘簡(jiǎn)章如下:
一、招聘對(duì)象
(一)高中教師招聘:
應(yīng)、歷屆全日制普通高等院校本科學(xué)歷以上師范類畢業(yè)生。
(二)初中及小學(xué)教師招聘:
1、應(yīng)、歷屆全日制普通高等院校專科學(xué)歷以上畢業(yè)生。
2、在信宜市參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的專科以上學(xué)歷支教畢業(yè)生。
3、擬調(diào)入信宜任教的專科以上學(xué)歷的外地教師。
(三)幼兒教師招聘:
全日制幼兒師范學(xué)校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生和全日制普通高等院校專科以上學(xué)歷的學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
二、招聘名額:
經(jīng)我市編委批準(zhǔn),同意2012年秋季招考教師250名(含特招教師35名)。本次公開招聘教師名額共215名(各科名額的具體崗位分配在考試前公布)。
1、高中教師:政治5名、語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)6名、英語(yǔ)8名、物理11名、化學(xué)8名、生物5名、歷史8名、地理4名、音樂(lè)1名、美術(shù)2名、體育2名、心理學(xué)2名、計(jì)算機(jī)2名,共74名。
2、初級(jí)中學(xué)教師:政治1名、語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)5名、物理4名、化學(xué)3名、歷史1名、地理1名、音樂(lè)1名、美術(shù)2名、體育1名、計(jì)算機(jī)1名,共24名。
3、小學(xué)教師:語(yǔ)文27名、數(shù)學(xué)24名、英語(yǔ)17名、音樂(lè)7名、美術(shù)6名、體育2名、計(jì)算機(jī)1名,共84名。
4、幼兒教師33名。
三、招聘條件
1、基本要求:遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要(參照教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn))。
2、學(xué)歷專業(yè)要求:全日制普通高等院校專科學(xué)歷以上且專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生。其中幼兒教師招聘全日制幼兒師范學(xué)校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生和全日制普通高等院校學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷以上畢業(yè)生。
3、年齡要求:
(1)所有報(bào)考人員要求年滿18周歲以上(即1994年6月30日前出生)。
(2)應(yīng)、歷屆畢業(yè)生及在信宜市支教畢業(yè)生為30周歲以下(即1982年6月30日后出生)。
(3)擬調(diào)入信宜任教的外地教師可放寬到40周歲以下(即1972年6月30日后出生)。
4、資格要求:具有相應(yīng)的教師資格證。
5、其他要求:⑴嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度。⑵曾被開除、辭職、辭退、自動(dòng)離職等終止合同的人員均不得報(bào)考。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、報(bào)考事項(xiàng)
1、報(bào)考地點(diǎn):信宜市教育局一樓大堂。
2、報(bào)考時(shí)間:2012年7月9日至2012年7月13日。
3、報(bào)名要求:⑴報(bào)名時(shí)需提交材料:需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等原件及復(fù)印件,本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。⑵參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的支教畢業(yè)生需提供“三支一扶”服務(wù)證書和 期滿考核證明。⑶歷屆畢業(yè)生,要到信宜市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理有關(guān)手續(xù)。⑷擬調(diào)入信宜任教的外地教師,還需提供擬調(diào)出單位有關(guān)部門審批同意的《廣東省事企業(yè)選調(diào)人員呈報(bào)表》(注:該部份人員須在2012年9月3日前將個(gè)人的人事關(guān)系和檔案關(guān)系調(diào)回到信宜市人社局,否則作自動(dòng)棄權(quán)處理)。⑸報(bào)名時(shí),按物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收考務(wù)費(fèi)。⑹報(bào)考崗位時(shí),要嚴(yán)格按崗位要求對(duì)口專業(yè)和報(bào)考規(guī)定報(bào)考。聘用時(shí)如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)考的,則取消其聘用資格。
五、考試事項(xiàng)
考試包括筆試和面試。采用筆試和面試考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。
1.筆試。
1、筆試成績(jī)滿分為100分。
2、開考科目:
(1)招聘中小學(xué)教師:開考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科。(2)招聘幼兒教師:考幼兒教育綜合基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。
3、考試內(nèi)容:
(1)招聘中小學(xué)教師的考試內(nèi)容為:教育理論+相應(yīng)科目高中階段內(nèi)容。
(2)招聘幼兒教師的考試內(nèi)容為:幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生知識(shí)及綜合基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。
4、報(bào)考規(guī)定:
①政治、語(yǔ)文、歷史、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、心理學(xué)等專業(yè)的畢業(yè)生(以畢業(yè)證書填寫的專業(yè)為準(zhǔn),其括號(hào)內(nèi)所注專業(yè)或?qū)I(yè)方向不予考慮,下同),報(bào)對(duì)口專業(yè),考語(yǔ)文。②數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)(含信息技術(shù))等專業(yè)的畢業(yè)生,報(bào)對(duì)口專業(yè),考數(shù)學(xué)。③英語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生,報(bào)英語(yǔ)專業(yè),考英語(yǔ)。
④其它專業(yè)(即不屬上述①、②、③點(diǎn)所列專業(yè))的畢業(yè)生,按以下規(guī)定只準(zhǔn)報(bào)考一個(gè)專業(yè)類別:屬文科類專業(yè)的可報(bào)語(yǔ)文(小學(xué)教師)專業(yè),考語(yǔ)文;屬理科類專業(yè)的可報(bào)數(shù)學(xué)(小學(xué)教師)專業(yè),考數(shù)學(xué);屬學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)的可報(bào)幼兒教師,考幼兒教育綜合基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。
⑤符合條件報(bào)考幼兒教師的,報(bào)幼兒教師,考幼兒教育綜合基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。⑥支教的非師范類畢業(yè)生按本人教師資格證對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考。
⑦擬調(diào)入信宜任教的外地教師,按原所學(xué)專業(yè)參照畢業(yè)生的報(bào)考規(guī)定報(bào)考。所有科目均不指定考試用書。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5、考試時(shí)間:2012年7月21日上午9:00至11:30。
6、考試地點(diǎn):信宜市礪儒中學(xué)
(二)面試。
1、面試成績(jī)滿分為100分。
2、面試對(duì)象按招聘名額人數(shù)分段計(jì)算,計(jì)算函數(shù)為:
(1)y=3x(1≤x≤10)(2)y=1.5x+15(10﹤x≤50)
(3)y=1.4x+20(x﹥50)其中,χ代表招聘名額人數(shù),у代表面試對(duì)象人數(shù);按照此公式計(jì)算確定具體各專業(yè)(科)進(jìn)入面試的考生數(shù)量,再在筆試的考生中按筆試成績(jī)+加分成績(jī)從高分到低分順序確定面試對(duì)象(后名次出現(xiàn)同分的,同時(shí)成為面試對(duì)象)。
3、面試的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。(三)加分
1、碩士師范類畢業(yè)生加10分;“211工程”高等院校師范類本科畢業(yè)生加8分;其他本科師范類畢業(yè)生加5分。該項(xiàng)加分不疊加。
2、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的支教畢業(yè)生加10分。以上1、2點(diǎn)加分可累加計(jì)入總成績(jī)
(四)總成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+加分成績(jī)。(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。)
六、聘用事項(xiàng)
確定擬聘用人員按總成績(jī)從高分到低分順序(如出現(xiàn)擬聘用人員最后名次出現(xiàn)同分的,則抽簽確定擬聘用人員),在參加面試的考生中確定擬聘用對(duì)象。確定為擬聘用的人選,經(jīng)資格審查合格、體檢合格,公示7天后無(wú)問(wèn)題的,按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(一)資格審查。對(duì)確定為擬聘用的人員,要進(jìn)行資格審查,資格審查合格后才能確定為擬聘用對(duì)象。
(二)體檢。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))的要求進(jìn)行,體檢合格后才能確定為擬聘用對(duì)象。
(三)其他說(shuō)明。體檢、資格審查中出現(xiàn)不合格或放棄的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。
(四)選擇崗位。
1、在 確定聘用的人員中,按各專業(yè)(科)考生的總成績(jī)從高分到低分為先后順序(如出現(xiàn)同分的,則同分的考生采用抽簽的形式確定先后順序),由各專業(yè)(科)確定聘用的考生根據(jù)各崗位對(duì)應(yīng)的名額(分中學(xué)、小學(xué)、幼兒園)自由選擇崗位,如考生無(wú)法選擇到合適的崗位、放棄選擇崗位或不按時(shí)參加選擇崗位的,則作自動(dòng)放棄聘 用處理,余下的名額由同一科目的高分者依次遞補(bǔ)。
2、如某專業(yè)(科)實(shí)際被聘用人數(shù)少于招聘名額時(shí),該專業(yè)(科)空缺名額調(diào)整到語(yǔ)文、數(shù)學(xué)專業(yè)中,屬文科專業(yè)(科)空缺名額調(diào)整到語(yǔ)文專業(yè),屬理科專業(yè)(科)空缺名額調(diào)整到數(shù)學(xué)專業(yè)。
3、本次考試被聘用人員,如在2012年9月7日前自動(dòng)放棄教學(xué)工作的,該專業(yè)(科)名額空缺由同一科目的高分者依次遞補(bǔ)(同分者,則采取抽簽的辦法確定)。
4、選擇到鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園崗位的畢業(yè)生,由鎮(zhèn)中心學(xué)校按規(guī)定分配到中學(xué)或小學(xué)或幼兒園工作。
5、選擇崗位的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、待遇
1、被聘用人員,均實(shí)行一年的試用期,在試用期間,按國(guó)家有關(guān)政策計(jì)發(fā)工資。試用期滿后,經(jīng)考核合格和參加新教師培訓(xùn)考核合格后轉(zhuǎn)為正式教師,享受同類正式教師工資待遇。如考核不合格,試用期滿后不再聘用。
2、聘用到鎮(zhèn)學(xué)校的畢業(yè)生,必須在該鎮(zhèn)服務(wù)三年以上才可以申請(qǐng)市內(nèi)調(diào)動(dòng)。
3、被聘用人員如要調(diào)離信宜,必須在本市教學(xué)服務(wù)滿五年以上。
信宜市人力資源和社會(huì)保障局 信宜市教育局
二0一二 年 六 月 二十一 日
第三篇:河南省周口市市直學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章
河南省周口市市直學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、中共河南省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》(豫人?2007?55號(hào))和中共周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財(cái)政局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作實(shí)施意見》(周人?2008?11號(hào)),經(jīng)河南省周口市人民政府同意,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘教師125名,其中,市直一中32名,市直幼兒園18名,市實(shí)驗(yàn)幼兒園11名,市一高初中部64名(含面向本市在職教師招聘24名)。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按需設(shè)崗,嚴(yán)格程序,公開為市直學(xué)校招聘一批優(yōu)秀人才。
二、報(bào)考資格條件
(一)報(bào)考初中教師資格條件
1、在職教師報(bào)名條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,身體健康,五官端正,品質(zhì)優(yōu)良。
(2)熟悉國(guó)家的教育方針政策,具有較高的現(xiàn)代教育理論素養(yǎng)和牢固的素質(zhì)教育理念,教學(xué)基本功扎實(shí)。
(3)熟練運(yùn)用電化教育技術(shù),能自制媒體課件,并能運(yùn)用媒體教學(xué)。
(4)具有本科學(xué)歷(國(guó)民教育序列)、初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書、中學(xué)一級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
(5)年齡要求在1969年1月1日以后出生。
(6)報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)或教師資格證與所報(bào)考的專業(yè)必須一致。
2、高校畢業(yè)生報(bào)名條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,身體健康,五官端正,品質(zhì)優(yōu)良。
(2)全國(guó)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。(3)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書。(4)年齡要求在1979年1月1日以后出生。
(5)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)或教師資格證與所報(bào)考的專業(yè)必須一致。
(二)報(bào)考幼兒教師資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛幼兒教育事業(yè),遵紀(jì)守法,身體健康,五官端正,品質(zhì)優(yōu)良。
2、全國(guó)普通中等專業(yè)學(xué)校全日制幼兒教育專業(yè)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3、具有幼兒教師及以上教師資格證書。
4、年齡要求在1981年1月1日以后出生。
(三)有以下情形之一的人員不準(zhǔn)報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、在近三年內(nèi)全市公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中,因違紀(jì)受過(guò)處理的;
4、有法律規(guī)定不得報(bào)考的其它情形。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2009年8月10日至8月13日,每天9:00—17:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
周口市行政服務(wù)中心(周口市七一路與漢陽(yáng)路交叉口)。
(三)報(bào)名辦法
1、在職教師需攜帶有效身份證、戶口本、學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、所在單位同意報(bào)考意見、戶口所在地縣級(jí)以上計(jì)劃生育主管部門無(wú)違紀(jì)生育證明原件及復(fù)印 件。
2、高校畢業(yè)生和報(bào)考幼師畢業(yè)生需攜帶有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)通知書、學(xué)歷證、教師資格證原件及復(fù)印件。參加“三支一扶”計(jì)劃和西部計(jì)劃、貧困縣計(jì)劃志愿者大學(xué)生服務(wù)期滿的需提供合格證原件和復(fù)印件。已婚的報(bào)考人員,需提交戶口所在地縣級(jí)以上計(jì)劃生育主管部門無(wú)違紀(jì)生育證明。
3、凡現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的人員,根據(jù)省財(cái)政和物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)共計(jì)72元/人(其中考試每科30元/人,共兩科,圖像信息采集費(fèi)12元/人)。
4、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。
5、各擬招聘職位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,不足3:1的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,該職位不再招考,報(bào)考該職位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到市人事局考試中心重新選報(bào)其他職位,不愿重新選報(bào)的,退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
6、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭、享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。符合免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)條件的人員應(yīng)分別提供以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,需提交其家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,需提交其家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明。
7、本次招聘,資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過(guò)程。凡提供虛假證件者,一經(jīng)查出,除取消資格外,三年內(nèi)不得參加全市公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試,不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并在全市進(jìn)行通報(bào)批評(píng),報(bào)名考務(wù)費(fèi)不再退還。
8、凡已就業(yè)在職在編且納入財(cái)政供給的高校畢業(yè)生,不得按未就業(yè)高校畢業(yè)生和幼兒師范畢業(yè)生身份報(bào)考,否則,取消其資格。
9、凡參加“特崗教師”考試的高校畢業(yè)生,取得招聘資格并簽訂“特崗教師”聘用協(xié)議的,不在此次公開招聘教師范圍,否則將取消其此次公開招聘教師的錄取資格。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間:2009年8月18日至8月19日,每天9:00—17:00。地點(diǎn):周口市行政服務(wù)中心(周口市七一路與漢陽(yáng)路交叉口)。
四、考試
考試分為筆試和面試,總分為200分,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占100分。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,參加西部計(jì)劃、貧困縣計(jì)劃志愿者和“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生,筆 試成績(jī)加5分。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間:2009年8月20日,上午9:00—11:30。
2、筆試內(nèi)容:(1)公共基礎(chǔ)知識(shí):教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、班級(jí)管理等。(2)專業(yè)知識(shí):所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)分別占筆試總成績(jī)的50%。
3、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
2、面試內(nèi)容:試講、答辯。
3、體、音、美、信息技術(shù)專業(yè)單獨(dú)加試專業(yè)技能,加試成績(jī)占面試成績(jī)的40%。
4、參加面試人員在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證原件、相應(yīng)教師資格證原件,在職教師還應(yīng)持中學(xué)一級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn),逾期不到的視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)體檢合格人員,按照考試總成績(jī)與招聘人數(shù)等額比例確定考察對(duì)象。
面試、體檢和考察時(shí)間另行通知。
六、辦理聘用手續(xù)
新招聘人員經(jīng)公示后,由用人單位與新招聘人員簽訂試用期聘用合同,試用期為一年,試用期滿由市人事局、教育局負(fù)責(zé)考核,考核合格的全部實(shí)行聘用制和人事代理,正式簽訂聘用合同,聘用合同需經(jīng)市人事仲裁部門鑒證,并一律在市人才交流中心辦理人事代理手續(xù),所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān),并納入機(jī)構(gòu)編制管理。試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。
本簡(jiǎn)章由周口市人事局、周口市教育局負(fù)責(zé)解釋。
周口市市直學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○○九年八月六日
第四篇:信宜市2011年公開招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
信宜市2011年公開招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定和信宜市教育發(fā)展的需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)組織信宜市2011年公開招聘中小學(xué)教師考試。具體招聘簡(jiǎn)章如下:
一、招聘對(duì)象
1、面向全國(guó)招聘“211工程”高等院校師范類本科畢業(yè)生和全日制普通高等院校師范類地理專業(yè)本科畢業(yè)生。
2、信宜市籍生源應(yīng)、歷屆全日制普通高等院校專科學(xué)歷以上的師范類專業(yè)畢業(yè)生。
3、在信宜市參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的支教畢業(yè)生。
4、擬調(diào)入信宜任教的專科以上學(xué)歷的外地教師亦參加本次的公開招聘教師考試。
二、招聘名額
本次公開招聘中小學(xué)教師名額共380名(各科名額的具體崗位分配在考試前公布)。
1、中學(xué)教師:政治8名、語(yǔ)文22名、數(shù)學(xué)31名、英語(yǔ)17名、物理15名、化學(xué)14名、生物8名、歷史11名、地理8名、音樂(lè)6名、美術(shù)6名、體育4名、心理學(xué)3名、計(jì)算機(jī)3名,共156名。
其中,高中教師招聘全日制普通高等院校師范類本科以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生。
2、小學(xué)教師:語(yǔ)文62名、數(shù)學(xué)62名、英語(yǔ)83名、音樂(lè)7名、美術(shù)6名、體育4名,共224名。
三、招聘條件
1、基本要求:遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要(參照教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn))。
2、學(xué)歷要求:全日制普通高等院校專科學(xué)歷以上的師范類專業(yè)畢業(yè)生。
3、年齡要求:
(1)應(yīng)、歷屆畢業(yè)生為30周歲以下(即1981年6月30日后出生)。
(2)擬調(diào)入信宜任教的外地教師可放寬到40周歲以下(即1971年6月30日后出生)。
4、資格要求:取得教師資格證或具備申請(qǐng)認(rèn)定教師資格條件(普通話水平測(cè)試等級(jí)證書達(dá)到二級(jí)乙等以上)并已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格。
5、其他要求:⑴嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度。⑵曾被開除、辭職、辭退、自動(dòng)離職等終止合同的人員均不得報(bào)考。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、報(bào)考事項(xiàng)
1、報(bào)考地點(diǎn):信宜市教育局一樓大堂。
2、報(bào)考時(shí)間:2011年7月25日至2011年7月29日。
3、報(bào)名要求:⑴報(bào)名時(shí)需提交材料:需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等原件及復(fù)印件,本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。⑵參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的支教畢業(yè)生需提供“三支一扶”服務(wù)證書和期滿考核證明。⑶歷屆畢業(yè)生,要到信宜市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理有關(guān)手續(xù)。⑷擬調(diào)入信宜任教的外地教師,還需提供擬調(diào)出單位有關(guān)部門審批同意的《廣東省事企業(yè)選調(diào)人員呈報(bào)表》。⑸報(bào)名時(shí),按物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收考務(wù)費(fèi)。⑹報(bào)考崗位時(shí),要嚴(yán)格按崗位要求對(duì)口專業(yè)和報(bào)考規(guī)定報(bào)考。聘用時(shí)如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)考的,則取消其聘用資格。
五、考試事項(xiàng)
考試包括筆試和面試。采用筆試和面試考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。(一)筆試。
1、筆試成績(jī)滿分為100分。
2、開考科目:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科。
3、考試內(nèi)容:教育理論+相應(yīng)科目高中階段內(nèi)容
4、報(bào)考規(guī)定:
①政治、語(yǔ)文、歷史、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、心理學(xué)等專業(yè)的畢業(yè)生(以畢業(yè)證書所列專業(yè)為準(zhǔn),下同),報(bào)對(duì)口專業(yè),考語(yǔ)文。
②數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)(含信息技術(shù))等專業(yè)的畢業(yè)生,報(bào)對(duì)口專業(yè),考數(shù)學(xué)。
③英語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生,報(bào)英語(yǔ)專業(yè),考英語(yǔ)。
④其它專業(yè)(即不屬上述①、②、③點(diǎn)所列專業(yè))的畢業(yè)生,屬文科類的可報(bào)語(yǔ)文(小學(xué)教師)專業(yè),考語(yǔ)文;屬理科類的可報(bào)數(shù)學(xué)(小學(xué)教師)專業(yè),考數(shù)學(xué)。
⑤支教的非師范類畢業(yè)生按本人意愿報(bào)考。
⑥擬調(diào)入信宜任教的外地教師,按原所學(xué)專業(yè)參照畢業(yè)生的報(bào)考規(guī)定報(bào)考。
所有科目均不指定考試用書。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5、考試時(shí)間:2011年8月10日上午9:00至11:30。
6、考試地點(diǎn):信宜中學(xué)
(二)面試。
1、面試成績(jī)滿分為100分。
2、面試對(duì)象按招聘名額人數(shù)分段計(jì)算,計(jì)算函數(shù)為:(1)y=3x(1≤x≤10)(2)y=1.5x+15(10﹤x≤50)(3)y=1.4x+20(x﹥50)其中,χ代表招聘名額人數(shù),у代表面試對(duì)象人數(shù);按照此公式計(jì)算確定具體各專業(yè)(科)進(jìn)入面試的考生數(shù)量,再在筆試的考生中按筆試成績(jī)+加分成績(jī)從高分到低分順序確定面試對(duì)象。
3、面試的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)加分
1、碩士師范類畢業(yè)生加10分;“211工程”高等院校師范類本科畢業(yè)生加8分;其他本科師范類畢業(yè)生加5分。該項(xiàng)加分不疊加。
2、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的支教畢業(yè)生加10分。以上1、2點(diǎn)加分可累加計(jì)入總成績(jī)
(四)總成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+加分成績(jī)。(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。)
六、聘用事項(xiàng)
確定擬聘用人員按總成績(jī)從高分到低分順序(如出現(xiàn)擬聘用人員最后名次出現(xiàn)同分的,則抽簽確定擬聘用人員),在參加面試的考生中確定擬聘用對(duì)象。確定為擬聘用的人選,經(jīng)資格審查合格、體檢合格,公示7天后無(wú)問(wèn)題的,按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(一)資格審查。對(duì)確定為擬聘用的人員,要進(jìn)行資格審查,資格審查合格后才能確定為擬聘用對(duì)象。
(二)體檢。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))的要求進(jìn)行,體檢合格后才能確定為擬聘用對(duì)象。
(三)其他說(shuō)明。體檢、資格審查中出現(xiàn)不合格或放棄的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。
(四)選擇崗位。
1、在確定聘用的人員中,按各專業(yè)(科)考生的總成績(jī)從高分到低分為先后順序(如出現(xiàn)同分的,則同分的考生采用抽簽的形式確定先后順序),由各專業(yè)(科)確定聘用的考生根據(jù)各崗位對(duì)應(yīng)的名額(分中學(xué)、小學(xué))自由選擇崗位,如考生無(wú)法選擇到合適的崗位、放棄選擇崗位或不按時(shí)參加選擇崗位的,則作自動(dòng)放棄聘用處理,余下的名額由同一科目的高分者依次遞補(bǔ)。
2、如某專業(yè)(科)實(shí)際被聘用人數(shù)少于招聘名額時(shí),該專業(yè)(科)空缺名額調(diào)整到語(yǔ)文、數(shù)學(xué)專業(yè)中,屬文科專業(yè)(科)空缺名額調(diào)整到語(yǔ)文專業(yè),屬理科專業(yè)(科)空缺名額調(diào)整到數(shù)學(xué)專業(yè)。
3、本次考試被聘用人員,如在2011年9月7日前自動(dòng)放棄教學(xué)工作的,該專業(yè)(科)名額空缺由同一科目的高分者依次遞補(bǔ)(同分者,則采取抽簽的辦法確定)。
4、選擇到鎮(zhèn)中小學(xué)崗位的畢業(yè)生,由鎮(zhèn)中心學(xué)校按規(guī)定分配到中學(xué)或小學(xué)工作。
5、選擇崗位的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、待遇
1、被聘用人員,均實(shí)行一年的試用期,在試用期間,按國(guó)家有關(guān)政策計(jì)發(fā)工資。試用期滿后,經(jīng)考核合格和參加新教師培訓(xùn)考核合格后轉(zhuǎn)為正式教師,享受同類正式教師工資待遇。如考核不合格,試用期滿后不再聘用。
2、聘用到鎮(zhèn)學(xué)校的畢業(yè)生,必須在該鎮(zhèn)服務(wù)三年以上才可以申請(qǐng)市內(nèi)調(diào)動(dòng)。
3、被聘用人員如要調(diào)離信宜,必須在本市教學(xué)服務(wù)滿五年以上。
信宜市人力資源和社會(huì)保障局
信宜市教育局
二0一一 年 七 月 十三 日
第五篇:十堰市2011年市直學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章
十堰市2011年市直學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(十政辦發(fā)[2008]29號(hào))、《關(guān)于建立市直學(xué)校教師正常補(bǔ)充機(jī)制實(shí)施辦法》(十政辦發(fā)[2011]92號(hào))和《關(guān)于下達(dá)市直2011年公開招錄教師計(jì)劃等問(wèn)題的批復(fù)》(十編發(fā)[2011]43號(hào))文件精神,十堰市市直學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額及對(duì)象
(一)招聘名額:公開招聘教師160名。(具體招聘崗位及名額見附件1)
(二)招聘對(duì)象:未正式就業(yè)的全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生,年齡在30周歲以內(nèi)(1981年1月1日以后出生),碩士研究生可放寬到32周歲(1979年1月1日以后出生)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法。
(三)具備招聘崗位要求的專業(yè)條件和資格條件,具體見附件1。
(四)應(yīng)聘特殊學(xué)校教師應(yīng)具備特殊教育相關(guān)知識(shí)。
(五)身體、心理健康。
(六)下列人員不得報(bào)考:
現(xiàn)役軍人;高等院校在讀學(xué)生;已在編在崗的行政事業(yè)等單位人員;曾受過(guò)刑事處罰的人員;法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2011年9月11日至9月15日。
(二)報(bào)名地點(diǎn):十堰市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
(三)報(bào)名方式:符合招聘條件的畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及招聘崗位要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份(復(fù)印件按畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及相關(guān)證件、身份證的順序裝訂)、近期免冠同底彩色一寸照片3張(照片背面注明崗位代碼及考生姓名)、《市直學(xué)校2011年公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2,在十堰教育信息網(wǎng)()、十堰市人力資源和社會(huì)保障局()下載)、考生誠(chéng)信承諾書(附件3,網(wǎng)上下載,承諾簽名在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由考生本人簽署),到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3:1的比例方可開考,若比例不足3:1,則減少招聘計(jì)劃數(shù)。緊缺專業(yè)或急需人才的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,比例可適當(dāng)放寬。因達(dá)不到比例而取消的崗位和放寬比例招聘的崗位,于9月16日在十堰教育信息網(wǎng)、十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布(以后招聘信息在以上兩網(wǎng)站公布)。報(bào)考崗位被取消的人員,可于9月17日9:00-17:00改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。沒有改報(bào)的,不能參加筆試,報(bào)名費(fèi)退還本人。考生于9月20日至9月21日在市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng):
1、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名費(fèi)150元。擬享受減免報(bào)名費(fèi)用的人員,應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù),其中,享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明、低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
2、報(bào)考人員報(bào)名提交信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或聘用資格。
四、考試
(一)筆試
1、筆試時(shí)間:定于2011年9月22日上午舉行。考試時(shí)間150分鐘,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)知識(shí),教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)及公共知識(shí)。筆試卷面滿分為100分。(實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、實(shí)驗(yàn)員、會(huì)計(jì)、校醫(yī)、圖書管理員只考學(xué)科專業(yè)知識(shí))
3、筆試成績(jī):學(xué)科專業(yè)成績(jī)和綜合成績(jī)(教育學(xué)等其它部分)各占50%。參加“三支一扶”服務(wù)期滿、未進(jìn)編且考核合格的考生經(jīng)確認(rèn)后在筆試成績(jī)總分基礎(chǔ)上加5分計(jì)算總分。符合加分條件的考生于9月15日前到市人社局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行加分審核,加分審核時(shí)須提供參加“三支一扶”證明材料、考核情況及《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件4)。
4、筆試結(jié)束三天內(nèi)在上述網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1:3的比例,確定面試考生名單。如同崗位進(jìn)入面試名單的最后一名筆試成績(jī)有2人以上相同的,則并列進(jìn)入面試。
2、9月26日,在上述網(wǎng)站公布面試人選名單,面試人選于9月27日到市教育局一樓大廳領(lǐng)取面試通知書,同時(shí)按規(guī)定交納面試費(fèi)100元/人。
3、面試時(shí)間:9月28日至9月30日,地點(diǎn)見面試通知書,按規(guī)定時(shí)間不到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、面試方式:
命題演講和講課(無(wú)學(xué)生)(部分科目為結(jié)構(gòu)化面試,具體科目見附件1)
5、面試成績(jī):面試滿分為100分,命題演講和講課(結(jié)構(gòu)化面試)各50分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。總分相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
五、體檢
根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序,按1:1的比例確定體檢人選。體檢人選于面試結(jié)束一周內(nèi)在上述網(wǎng)站公布。參加體檢的考生在指定時(shí)間到市教育局一樓大廳領(lǐng)取體檢通知書,體檢集合地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見體檢通知書。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行;體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理(交體檢醫(yī)院)。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束三天內(nèi)(有效工作日)在上述網(wǎng)站公布。體檢中因身體不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位,按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,本人應(yīng)于體檢結(jié)果公布次日提出書面復(fù)檢要求,并于指定時(shí)間進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只有一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。遞補(bǔ)體檢人選名單在上述網(wǎng)站公布并于指定時(shí)間進(jìn)行遞補(bǔ)體檢人選體檢。
六、考核
體檢合格者列入考核對(duì)象,考核人選名單將在上述網(wǎng)站公布。由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局對(duì)考核人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的,或本人不適合招聘崗位工作要求的,則取消其聘用資格。
七、公示、聘用
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況,確定擬聘用人選。擬聘用人選名單于考核結(jié)束一周內(nèi)在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示如有異議,經(jīng)查實(shí)屬不合格的,不予聘用。公示期滿后,由
市人社局辦理聘用手續(xù),用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在市直學(xué)校教師正常補(bǔ)充機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織實(shí)施。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅招考紀(jì)律,規(guī)范操作程序,確保招聘工作正常進(jìn)行。同時(shí),歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正。
咨詢電話:
十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0719-8654933
十堰市教育局人事科:0719-8489513
舉報(bào)電話:
十堰市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室:0719-8650721
十堰市教育局監(jiān)察室:0719-8489512
十堰市人力資源和社會(huì)保障局
十堰市教育局
二〇一一年九月五日
附件1:十堰市2011公開招聘教師崗位表
附件2:十堰市市直學(xué)校2011年公開招聘教師報(bào)名登記表
附件3:考生誠(chéng)信承諾書
附件4:“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表