第一篇：信宜市2014年市直學校公開招聘教師63名簡章(6月9—11日報名)（模版）

信宜市2014年市直學校公開招聘教師63名簡章

6月9—11日報名

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）有關規定和信宜市教育發展的需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘教師。具體招聘簡章如下：

一、招聘對象

1、應、歷屆全日制普通高等院校專科學歷以上的師范類專業畢業生。

2、擬調入信宜市任教的全日制普通高等院校本科學歷以上師范類專業畢業的外地教師。

3、“三支一扶”支教期滿考核合格的畢業生（至2014年6月止）。

二、招聘名額

經我市編委批準，同意2014年秋季招考教師200名（含已提前特招教師39名，參加廣東省2014年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘98名），本次公開招聘市直學校教師名額共63名。

（一）中小學教師：政治3名、語文14名、數學12名、英語5名、物理3名、化學2名、生物4名、歷史3名、音樂

4、美術2名、體育5名，共57名。

（二）幼兒教師6名。

三、招聘條件

（一）基本要求：遵紀守法，熱愛教育事業，有較強的事業心和工作責任感，品學兼優，身體健康，具有良好的身體素質和心理素質，能適應教育教學工作的需要。

（二）學歷專業要求：

1、全日制普通高等院校專科學歷以上的師范類專業畢業生。其中，城區高中教師招聘全日制普通高等院校師范類本科學歷以上且專業對口的畢業生；幼兒教師招聘全日制普通高等院校專科以上學歷的師范類學前教育相關專業畢業生。

2、“三支一扶”支教的畢業生可按本人學歷、教師資格證對應專業報考。

（三）年齡要求：

要求年滿18周歲以上（即1996年6月30日前出生）、35周歲以下（即1979年6月30日后出生）。

（四）資格要求：

1、中學教師招聘：具有相應科目的中學教師資格證。

2、小學教師招聘：具有小學及以上教師資格證。

3、幼兒教師招聘：具有幼兒教師資格證。

（五）其他要求：

有下列情況之一的，不得報名及聘用：

1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的；

2.曾因違反計劃生育政策被有關單位作出處理決定，從該處理決定作出之日起未-1-

滿5年的；

3.近兩年內，在各級機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的；

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

四、報名事項

（一）報名地點：信宜市教育局一樓大堂。

（二）報名時間：2014年6月9日至2014年6月11日。

（三）報名要求：

1、報名時需提交材料：

（1）歷屆畢業生：《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（見附件），身份證、畢業證、報到證、教師資格證等證明材料原件及復印件，本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。

（2）應屆畢業生：《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（見附件），身份證、畢業生就業推薦表、教師資格證等證明材料原件及復印件，本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。

2、參加“三支一扶”服務期滿考核合格的畢業生需提供“三支一扶”服務證書或期滿考核證明。

3、擬調入的外地教師，需提供所在單位及行政主管部門同意報考的證明（注：該部份人員須在2014年8月30日前將人事關系和檔案關系調回到信宜市人社局，否則作自動棄權處理）。

4、報考崗位時，要嚴格按崗位要求專業對口和報考規定報考。政治、語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、音樂、美術、體育計機、幼師等專業的畢業生，以畢業證填寫的專業為準，報對口專業；其他專業（上述所列專業外）的畢業生，屬文科類專業的只可報語文（小學教師）專業，屬理科類專業的只可報數學（小學教師）。“三支一扶”支教的畢業生可按本人學歷、教師資格證對應專業報考。

五、考試事項

考試采用筆試和面試考核相結合的辦法，擇優聘用。

（一）筆試。

1、筆試采取閉卷形式，實行百分制（筆試成績按四舍五入保留小數點后2位）。

2、考試內容：通用教育知識和素養。

3、考試時間：2014年6月22日上午9：30至11：00。

4、考試地點：信宜市信宜中學。

（二）面試。

1、面試成績滿分為100分。

2、面試對象按各專業（科）招聘名額人數分段計算，計算函數為：

（1）y=3x（1≤x≤10）

（2）y=1.5x+15(10﹤x≤50)

（3）y=1.4x+20(x﹥50)

其中，χ代表招聘名額人數，у代表面試對象人數；按照此公式計算確定具體各崗位進入面試的考生數量，再在筆試的考生中按筆試成績+加分成績從高到低順序確定面試對象（后名次出現同分的，同時成為面試對象）。

3、面試的內容、時間及地點另行通知。

（三）加分。“三支一扶”期滿考核合格的畢業生筆試成績加10分。

（四）總成績計算。面試結束后，考試總成績按下列公式計算：

考試總成績＝筆試成績×50%+加分成績＋面試成績×50%。（考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。）

六、聘用事項

考試結束后，按總成績由高到低順序(如擬聘用人員最后名次出現同分的，則抽簽確定)，按崗位招聘人數從參加面試的考生中等額確定擬聘用人員，經資格審查合格、體檢合格，公示7天后無異議的，按規定程序和權限報批聘用。

(一)資格審查。對確定為擬聘用的人員，進行資格審查，資格審查合格后才能確定為擬聘用人員。資格審查時應屆畢業生須提供材料：畢業證、報到證原件及復印件（提交資料進行資格審查時間另行通知，如不按時提交材料，作自動放棄資格處理）。資格審查不合格或放棄聘用的，可依次遞補資格審查人選。

(二)體檢。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選

（三）選擇崗位。

1、在確定聘用的人員中，按各專業（科）考生的總成績由高到低順序，由考生根據各崗位對應的名額自主選擇崗位。

2、如某專業（科）實際被聘用人數少于招聘名額時，該專業（科）空缺名額調整到語文、數學專業中，屬文科專業（科）空缺名額調整到語文專業，屬理科專業（科）空缺名額調整到數學專業。

3、本次考試被聘用人員，如在2014年9月7日前自動放棄教學工作的，該專業（科）名額空缺由同一科目的高分者依次遞補（同分者，則采取抽簽的辦法確定）。

4、選擇崗位具體時間和地點另行通知。

七、待遇

（一）被聘用人員，均實行一年的試用期，在試用期間，按國家有關政策計發工資。試用期滿后，經考核合格和參加新教師培訓考核合格后轉為正式教師，享受同類正式教師工資待遇。如考核不合格，試用期滿后不再聘用。

（二）被聘用人員如要調離信宜市，必須在本市教學服務滿五年以上。

八、注意事項

（一）已報名參加廣東省2014年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘的考生，不得報名參加此次招聘考試。

（二）不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（三）考試、錄用做到公開、公平、公正，招聘工作接受市紀檢監察部門和群眾的監督。

聯系電話：

（1）信宜市教育局人事股0668-8814674；

（2）信宜市人力資源和社會保障局事業單位管理股0668-8815211。監督電話：

（1）信宜市人力資源和社會保障局監察室0668-8818959；

（2）信宜市教育局監察室0668-8810647。

附件：廣東省事業單位公開招聘人員報名表

信宜市人力資源和社會保障局

信宜市教育局

二0一四年五月二十三日

第二篇：廣東省信宜市2012年公開招聘教師簡章

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）有關規定和信宜市教育發展的需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現組織信宜市2012年公開招聘教師考試。具體招聘簡章如下：

一、招聘對象

（一）高中教師招聘：

應、歷屆全日制普通高等院校本科學歷以上師范類畢業生。

（二）初中及小學教師招聘：

1、應、歷屆全日制普通高等院校專科學歷以上畢業生。

2、在信宜市參加“三支一扶”服務期滿考核合格的專科以上學歷支教畢業生。

3、擬調入信宜任教的專科以上學歷的外地教師。

（三）幼兒教師招聘：

全日制幼兒師范學校應、歷屆畢業生和全日制普通高等院校專科以上學歷的學前教育相關專業應、歷屆畢業生。

二、招聘名額：

經我市編委批準，同意2012年秋季招考教師250名（含特招教師35名）。本次公開招聘教師名額共215名（各科名額的具體崗位分配在考試前公布）。

1、高中教師：政治5名、語文10名、數學6名、英語8名、物理11名、化學8名、生物5名、歷史8名、地理4名、音樂1名、美術2名、體育2名、心理學2名、計算機2名，共74名。

2、初級中學教師：政治1名、語文2名、數學2名、英語5名、物理4名、化學3名、歷史1名、地理1名、音樂1名、美術2名、體育1名、計算機1名，共24名。

3、小學教師：語文27名、數學24名、英語17名、音樂7名、美術6名、體育2名、計算機1名，共84名。

4、幼兒教師33名。

三、招聘條件

1、基本要求：遵紀守法，熱愛教育事業，有較強的事業心和工作責任感，品學兼優，身體健康，具有良好的身體素質和心理素質，能適應教育教學工作的需要（參照教師資格認定體格檢查標準）。

2、學歷專業要求：全日制普通高等院校專科學歷以上且專業對口的畢業生。其中幼兒教師招聘全日制幼兒師范學校應、歷屆畢業生和全日制普通高等院校學前教育相關專業專科學歷以上畢業生。

3、年齡要求：

（1）所有報考人員要求年滿18周歲以上（即1994年6月30日前出生）。

（2）應、歷屆畢業生及在信宜市支教畢業生為30周歲以下（即1982年6月30日后出生）。

（3）擬調入信宜任教的外地教師可放寬到40周歲以下（即1972年6月30日后出生）。

4、資格要求：具有相應的教師資格證。

5、其他要求：⑴嚴格執行計劃生育“一票否決”制度。⑵曾被開除、辭職、辭退、自動離職等終止合同的人員均不得報考。(3)法律、法規規定的其他條件。

四、報考事項

1、報考地點：信宜市教育局一樓大堂。

2、報考時間：2012年7月9日至2012年7月13日。

3、報名要求：⑴報名時需提交材料：需持本人身份證、戶口簿、畢業證、報到證、教師資格證等原件及復印件，本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。⑵參加“三支一扶”服務期滿考核合格的支教畢業生需提供“三支一扶”服務證書和 期滿考核證明。⑶歷屆畢業生，要到信宜市人才交流服務中心辦理人事代理有關手續。⑷擬調入信宜任教的外地教師，還需提供擬調出單位有關部門審批同意的《廣東省事企業選調人員呈報表》（注：該部份人員須在2012年9月3日前將個人的人事關系和檔案關系調回到信宜市人社局，否則作自動棄權處理）。⑸報名時，按物價部門批準的標準收考務費。⑹報考崗位時，要嚴格按崗位要求對口專業和報考規定報考。聘用時如發現不按規定報考的，則取消其聘用資格。

五、考試事項

考試包括筆試和面試。采用筆試和面試考核相結合的辦法，擇優聘用。

1.筆試。

1、筆試成績滿分為100分。

2、開考科目：

（1）招聘中小學教師：開考語文、數學、英語三科。（2）招聘幼兒教師：考幼兒教育綜合基礎專業知識。

3、考試內容：

（1）招聘中小學教師的考試內容為：教育理論＋相應科目高中階段內容。

（2）招聘幼兒教師的考試內容為：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生知識及綜合基礎專業知識。

4、報考規定：

①政治、語文、歷史、地理、音樂、美術、體育、心理學等專業的畢業生（以畢業證書填寫的專業為準，其括號內所注專業或專業方向不予考慮，下同），報對口專業，考語文。②數學、物理、化學、生物、計算機（含信息技術）等專業的畢業生，報對口專業，考數學。③英語專業的畢業生，報英語專業，考英語。

④其它專業（即不屬上述①、②、③點所列專業）的畢業生，按以下規定只準報考一個專業類別：屬文科類專業的可報語文（小學教師）專業，考語文；屬理科類專業的可報數學（小學教師）專業，考數學；屬學前教育相關專業的可報幼兒教師，考幼兒教育綜合基礎專業知識。

⑤符合條件報考幼兒教師的，報幼兒教師，考幼兒教育綜合基礎專業知識。⑥支教的非師范類畢業生按本人教師資格證對應專業報考。

⑦擬調入信宜任教的外地教師，按原所學專業參照畢業生的報考規定報考。所有科目均不指定考試用書。筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。

5、考試時間：2012年7月21日上午9：00至11：30。

6、考試地點：信宜市礪儒中學

（二）面試。

1、面試成績滿分為100分。

2、面試對象按招聘名額人數分段計算，計算函數為：

（1）y=3x（1≤x≤10）（2）y=1.5x+15(10﹤x≤50)

（3）y=1.4x+20(x﹥50)其中，χ代表招聘名額人數，у代表面試對象人數；按照此公式計算確定具體各專業（科）進入面試的考生數量，再在筆試的考生中按筆試成績+加分成績從高分到低分順序確定面試對象（后名次出現同分的，同時成為面試對象）。

3、面試的內容、時間及地點另行通知。(三)加分

1、碩士師范類畢業生加10分；“211工程”高等院校師范類本科畢業生加8分；其他本科師范類畢業生加5分。該項加分不疊加。

2、“三支一扶”服務期滿考核合格的支教畢業生加10分。以上1、2點加分可累加計入總成績

（四）總成績計算

面試結束后，考試總成績按下列公式計算：

考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%＋加分成績。（考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。）

六、聘用事項

確定擬聘用人員按總成績從高分到低分順序(如出現擬聘用人員最后名次出現同分的，則抽簽確定擬聘用人員)，在參加面試的考生中確定擬聘用對象。確定為擬聘用的人選，經資格審查合格、體檢合格，公示7天后無問題的，按規定程序和權限報批聘用。

(一)資格審查。對確定為擬聘用的人員，要進行資格審查，資格審查合格后才能確定為擬聘用對象。

(二)體檢。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發［2010］382號）的要求進行，體檢合格后才能確定為擬聘用對象。

(三)其他說明。體檢、資格審查中出現不合格或放棄的，可依次遞補體檢人選。

（四）選擇崗位。

1、在 確定聘用的人員中，按各專業（科）考生的總成績從高分到低分為先后順序（如出現同分的，則同分的考生采用抽簽的形式確定先后順序），由各專業（科）確定聘用的考生根據各崗位對應的名額（分中學、小學、幼兒園）自由選擇崗位，如考生無法選擇到合適的崗位、放棄選擇崗位或不按時參加選擇崗位的，則作自動放棄聘 用處理，余下的名額由同一科目的高分者依次遞補。

2、如某專業（科）實際被聘用人數少于招聘名額時，該專業（科）空缺名額調整到語文、數學專業中，屬文科專業（科）空缺名額調整到語文專業，屬理科專業（科）空缺名額調整到數學專業。

3、本次考試被聘用人員，如在2012年9月7日前自動放棄教學工作的，該專業（科）名額空缺由同一科目的高分者依次遞補（同分者，則采取抽簽的辦法確定）。

4、選擇到鎮中小學、幼兒園崗位的畢業生，由鎮中心學校按規定分配到中學或小學或幼兒園工作。

5、選擇崗位的時間和地點另行通知。

七、待遇

1、被聘用人員，均實行一年的試用期，在試用期間，按國家有關政策計發工資。試用期滿后，經考核合格和參加新教師培訓考核合格后轉為正式教師，享受同類正式教師工資待遇。如考核不合格，試用期滿后不再聘用。

2、聘用到鎮學校的畢業生，必須在該鎮服務三年以上才可以申請市內調動。

3、被聘用人員如要調離信宜，必須在本市教學服務滿五年以上。

信宜市人力資源和社會保障局 信宜市教育局

二0一二 年 六 月 二十一 日

第三篇：河南省周口市市直學校公開招聘教師簡章

河南省周口市市直學校公開招聘教師簡章

根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》、中共河南省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘的意見》（豫人?2007?55號）和中共周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作實施意見》（周人?2008?11號），經河南省周口市人民政府同意，現決定面向社會公開招聘教師125名，其中，市直一中32名，市直幼兒園18名，市實驗幼兒園11名，市一高初中部64名（含面向本市在職教師招聘24名)。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備的用人標準，認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按需設崗，嚴格程序，公開為市直學校招聘一批優秀人才。

二、報考資格條件

（一）報考初中教師資格條件

1、在職教師報名條件

（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，身體健康，五官端正，品質優良。

（2）熟悉國家的教育方針政策，具有較高的現代教育理論素養和牢固的素質教育理念，教學基本功扎實。

（3）熟練運用電化教育技術，能自制媒體課件，并能運用媒體教學。

（4）具有本科學歷（國民教育序列）、初級中學及以上教師資格證書、中學一級以上專業技術職務任職資格。

（5）年齡要求在1969年1月1日以后出生。

（6）報考者的所學專業或教師資格證與所報考的專業必須一致。

2、高校畢業生報名條件

（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，身體健康，五官端正，品質優良。

（2）全國普通高等院校全日制本科及以上學歷畢業生。（3）具有初級中學及以上教師資格證書。（4）年齡要求在1979年1月1日以后出生。

（5）報考者所學專業或教師資格證與所報考的專業必須一致。

（二）報考幼兒教師資格條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛幼兒教育事業，遵紀守法，身體健康，五官端正，品質優良。

2、全國普通中等專業學校全日制幼兒教育專業及以上學歷畢業生。

3、具有幼兒教師及以上教師資格證書。

4、年齡要求在1981年1月1日以后出生。

（三）有以下情形之一的人員不準報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、在近三年內全市公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中，因違紀受過處理的；

4、有法律規定不得報考的其它情形。

三、報名與資格審查

（一）報名時間

2009年8月10日至8月13日，每天9：00—17：00。

（二）報名地點

周口市行政服務中心（周口市七一路與漢陽路交叉口）。

（三）報名辦法

1、在職教師需攜帶有效身份證、戶口本、學歷證、教師資格證、專業技術職務任職資格證、所在單位同意報考意見、戶口所在地縣級以上計劃生育主管部門無違紀生育證明原件及復印 件。

2、高校畢業生和報考幼師畢業生需攜帶有效身份證、畢業生就業通知書、學歷證、教師資格證原件及復印件。參加“三支一扶”計劃和西部計劃、貧困縣計劃志愿者大學生服務期滿的需提供合格證原件和復印件。已婚的報考人員，需提交戶口所在地縣級以上計劃生育主管部門無違紀生育證明。

3、凡現場報名通過資格審查的人員，根據省財政和物價部門批準的收費標準，交納報名考務費共計72元/人（其中考試每科30元/人，共兩科，圖像信息采集費12元/人）。

4、報考人員只能選擇一個職位報考。

5、各擬招聘職位的報名人數與招聘人數的比例不低于3：1，不足3：1的，需相應核減擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，該職位不再招考，報考該職位的考生可在報名結束后2日內到市人事局考試中心重新選報其他職位，不愿重新選報的，退還所交的報名考務費。

6、農村絕對貧困家庭、享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交報名考務費。符合免交報名考務費條件的人員應分別提供以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，需提交其家庭所在地縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，需提交其家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明。

7、本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。凡提供虛假證件者，一經查出，除取消資格外，三年內不得參加全市公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試，不得申報高一級專業技術職務任職資格，并在全市進行通報批評，報名考務費不再退還。

8、凡已就業在職在編且納入財政供給的高校畢業生，不得按未就業高校畢業生和幼兒師范畢業生身份報考，否則，取消其資格。

9、凡參加“特崗教師”考試的高校畢業生，取得招聘資格并簽訂“特崗教師”聘用協議的，不在此次公開招聘教師范圍，否則將取消其此次公開招聘教師的錄取資格。

（四）領取準考證

時間：2009年8月18日至8月19日，每天9：00—17：00。地點：周口市行政服務中心（周口市七一路與漢陽路交叉口）。

四、考試

考試分為筆試和面試，總分為200分，筆試成績和面試成績各占100分。按照國家和省有關規定，參加西部計劃、貧困縣計劃志愿者和“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的大學生，筆 試成績加5分。

（一）筆試

1、筆試時間：2009年8月20日，上午9：00—11：30。

2、筆試內容：（1）公共基礎知識：教育學、心理學、教師職業道德、教育法規、新課程改革、班級管理等。（2）專業知識：所報學科的專業知識。公共基礎知識和專業知識考試成績分別占筆試總成績的50％。

3、筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

（二）面試

1、根據筆試成績，按擬招聘職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

2、面試內容：試講、答辯。

3、體、音、美、信息技術專業單獨加試專業技能，加試成績占面試成績的40％。

4、參加面試人員在面試前持本人有效身份證、畢業證原件、相應教師資格證原件，在職教師還應持中學一級以上專業技術職務任職資格證原件到指定地點進行面試確認，逾期不到的視為自動棄權。

（三）本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

五、體檢和考察

根據考試總成績，按擬招聘職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》嚴格執行，對體檢合格人員，按照考試總成績與招聘人數等額比例確定考察對象。

面試、體檢和考察時間另行通知。

六、辦理聘用手續

新招聘人員經公示后，由用人單位與新招聘人員簽訂試用期聘用合同，試用期為一年，試用期滿由市人事局、教育局負責考核，考核合格的全部實行聘用制和人事代理，正式簽訂聘用合同，聘用合同需經市人事仲裁部門鑒證，并一律在市人才交流中心辦理人事代理手續，所需費用由用人單位承擔，并納入機構編制管理。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

本簡章由周口市人事局、周口市教育局負責解釋。

周口市市直學校公開招聘教師工作領導小組辦公室

二○○九年八月六日

第四篇：信宜市2011年公開招聘中小學教師簡章

信宜市2011年公開招聘中小學教師簡章

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）有關規定和信宜市教育發展的需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現組織信宜市2011年公開招聘中小學教師考試。具體招聘簡章如下：

一、招聘對象

1、面向全國招聘“211工程”高等院校師范類本科畢業生和全日制普通高等院校師范類地理專業本科畢業生。

2、信宜市籍生源應、歷屆全日制普通高等院校專科學歷以上的師范類專業畢業生。

3、在信宜市參加“三支一扶”服務期滿考核合格的支教畢業生。

4、擬調入信宜任教的專科以上學歷的外地教師亦參加本次的公開招聘教師考試。

二、招聘名額

本次公開招聘中小學教師名額共380名（各科名額的具體崗位分配在考試前公布）。

1、中學教師：政治8名、語文22名、數學31名、英語17名、物理15名、化學14名、生物8名、歷史11名、地理8名、音樂6名、美術6名、體育4名、心理學3名、計算機3名，共156名。

其中，高中教師招聘全日制普通高等院校師范類本科以上學歷且專業對口的畢業生。

2、小學教師：語文62名、數學62名、英語83名、音樂7名、美術6名、體育4名，共224名。

三、招聘條件

1、基本要求：遵紀守法，熱愛教育事業，有較強的事業心和工作責任感，品學兼優，身體健康，具有良好的身體素質和心理素質，能適應教育教學工作的需要（參照教師資格認定體格檢查標準）。

2、學歷要求：全日制普通高等院校專科學歷以上的師范類專業畢業生。

3、年齡要求：

（1）應、歷屆畢業生為30周歲以下（即1981年6月30日后出生）。

（2）擬調入信宜任教的外地教師可放寬到40周歲以下（即1971年6月30日后出生）。

4、資格要求：取得教師資格證或具備申請認定教師資格條件（普通話水平測試等級證書達到二級乙等以上）并已申請認定教師資格。

5、其他要求：⑴嚴格執行計劃生育“一票否決”制度。⑵曾被開除、辭職、辭退、自動離職等終止合同的人員均不得報考。(3)法律、法規規定的其他條件。

四、報考事項

1、報考地點：信宜市教育局一樓大堂。

2、報考時間：2011年7月25日至2011年7月29日。

3、報名要求：⑴報名時需提交材料：需持本人身份證、戶口簿、畢業證、報到證、教師資格證等原件及復印件，本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。⑵參加“三支一扶”服務期滿考核合格的支教畢業生需提供“三支一扶”服務證書和期滿考核證明。⑶歷屆畢業生，要到信宜市人才交流服務中心辦理人事代理有關手續。⑷擬調入信宜任教的外地教師，還需提供擬調出單位有關部門審批同意的《廣東省事企業選調人員呈報表》。⑸報名時，按物價部門批準的標準收考務費。⑹報考崗位時，要嚴格按崗位要求對口專業和報考規定報考。聘用時如發現不按規定報考的，則取消其聘用資格。

五、考試事項

考試包括筆試和面試。采用筆試和面試考核相結合的辦法，擇優聘用。(一)筆試。

1、筆試成績滿分為100分。

2、開考科目：語文、數學、英語三科。

3、考試內容：教育理論＋相應科目高中階段內容

4、報考規定：

①政治、語文、歷史、地理、音樂、美術、體育、心理學等專業的畢業生（以畢業證書所列專業為準，下同），報對口專業，考語文。

②數學、物理、化學、生物、計算機（含信息技術）等專業的畢業生，報對口專業，考數學。

③英語專業的畢業生，報英語專業，考英語。

④其它專業（即不屬上述①、②、③點所列專業）的畢業生，屬文科類的可報語文（小學教師）專業，考語文；屬理科類的可報數學（小學教師）專業，考數學。

⑤支教的非師范類畢業生按本人意愿報考。

⑥擬調入信宜任教的外地教師，按原所學專業參照畢業生的報考規定報考。

所有科目均不指定考試用書。筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。

5、考試時間：2011年8月10日上午9：00至11：30。

6、考試地點：信宜中學

（二）面試。

1、面試成績滿分為100分。

2、面試對象按招聘名額人數分段計算，計算函數為：（1）y=3x（1≤x≤10）（2）y=1.5x+15(10﹤x≤50)（3）y=1.4x+20(x﹥50)其中，χ代表招聘名額人數，у代表面試對象人數；按照此公式計算確定具體各專業（科）進入面試的考生數量，再在筆試的考生中按筆試成績+加分成績從高分到低分順序確定面試對象。

3、面試的內容、時間及地點另行通知。

(三)加分

1、碩士師范類畢業生加10分；“211工程”高等院校師范類本科畢業生加8分；其他本科師范類畢業生加5分。該項加分不疊加。

2、“三支一扶”服務期滿考核合格的支教畢業生加10分。以上1、2點加分可累加計入總成績

（四）總成績計算

面試結束后，考試總成績按下列公式計算：

考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%＋加分成績。（考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。）

六、聘用事項

確定擬聘用人員按總成績從高分到低分順序(如出現擬聘用人員最后名次出現同分的，則抽簽確定擬聘用人員)，在參加面試的考生中確定擬聘用對象。確定為擬聘用的人選，經資格審查合格、體檢合格，公示7天后無問題的，按規定程序和權限報批聘用。

(一)資格審查。對確定為擬聘用的人員，要進行資格審查，資格審查合格后才能確定為擬聘用對象。

(二)體檢。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發［2010］382號）的要求進行，體檢合格后才能確定為擬聘用對象。

(三)其他說明。體檢、資格審查中出現不合格或放棄的，可依次遞補體檢人選。

（四）選擇崗位。

1、在確定聘用的人員中，按各專業（科）考生的總成績從高分到低分為先后順序（如出現同分的，則同分的考生采用抽簽的形式確定先后順序），由各專業（科）確定聘用的考生根據各崗位對應的名額（分中學、小學）自由選擇崗位，如考生無法選擇到合適的崗位、放棄選擇崗位或不按時參加選擇崗位的，則作自動放棄聘用處理，余下的名額由同一科目的高分者依次遞補。

2、如某專業（科）實際被聘用人數少于招聘名額時，該專業（科）空缺名額調整到語文、數學專業中，屬文科專業（科）空缺名額調整到語文專業，屬理科專業（科）空缺名額調整到數學專業。

3、本次考試被聘用人員，如在2011年9月7日前自動放棄教學工作的，該專業（科）名額空缺由同一科目的高分者依次遞補（同分者，則采取抽簽的辦法確定）。

4、選擇到鎮中小學崗位的畢業生，由鎮中心學校按規定分配到中學或小學工作。

5、選擇崗位的時間和地點另行通知。

七、待遇

1、被聘用人員，均實行一年的試用期，在試用期間，按國家有關政策計發工資。試用期滿后，經考核合格和參加新教師培訓考核合格后轉為正式教師，享受同類正式教師工資待遇。如考核不合格，試用期滿后不再聘用。

2、聘用到鎮學校的畢業生，必須在該鎮服務三年以上才可以申請市內調動。

3、被聘用人員如要調離信宜，必須在本市教學服務滿五年以上。

信宜市人力資源和社會保障局

信宜市教育局

二0一一 年 七 月 十三 日

第五篇：十堰市2011年市直學校公開招聘教師簡章

十堰市2011年市直學校公開招聘教師簡章

根據《十堰市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（十政辦發[2008]29號）、《關于建立市直學校教師正常補充機制實施辦法》（十政辦發[2011]92號）和《關于下達市直2011年公開招錄教師計劃等問題的批復》（十編發[2011]43號）文件精神，十堰市市直學校擬面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額及對象

（一）招聘名額：公開招聘教師160名。（具體招聘崗位及名額見附件1）

（二）招聘對象：未正式就業的全國普通高等院校畢業生，年齡在30周歲以內（1981年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬到32周歲（1979年1月1日以后出生）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法。

（三）具備招聘崗位要求的專業條件和資格條件，具體見附件1。

（四）應聘特殊學校教師應具備特殊教育相關知識。

（五）身體、心理健康。

（六）下列人員不得報考：

現役軍人；高等院校在讀學生；已在編在崗的行政事業等單位人員；曾受過刑事處罰的人員；法律、法規、規章及政策規定不受理應聘的人員。

三、報名辦法

（一）報名時間：2011年9月11日至9月15日。

（二）報名地點：十堰市人力資源和社會保障局一樓大廳。

（三）報名方式：符合招聘條件的畢業生持本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證及招聘崗位要求的相關證件的原件及復印件各一份（復印件按畢業證、學位證、教師資格證及相關證件、身份證的順序裝訂）、近期免冠同底彩色一寸照片3張（照片背面注明崗位代碼及考生姓名）、《市直學校2011年公開招聘教師報名登記表》（附件2，在十堰教育信息網（）、十堰市人力資源和社會保障局（）下載）、考生誠信承諾書（附件3，網上下載，承諾簽名在報名現場由考生本人簽署），到指定地點報名。報考確認人數與招聘崗位數應不小于3：1的比例方可開考，若比例不足3:1，則減少招聘計劃數。緊缺專業或急需人才的崗位，經招聘工作領導小組同意，比例可適當放寬。因達不到比例而取消的崗位和放寬比例招聘的崗位，于9月16日在十堰教育信息網、十堰市人力資源和社會保障局網站公布（以后招聘信息在以上兩網站公布）。報考崗位被取消的人員，可于9月17日9：00-17：00改報其他符合報考條件的崗位。沒有改報的，不能參加筆試，報名費退還本人。考生于9月20日至9月21日在市人力資源和社會保障局一樓大廳領取準考證。

（四）報名注意事項：

1、每位報考人員限報一個崗位，報名費150元。擬享受減免報名費用的人員，應攜帶有關證明材料辦理減免手續，其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明、低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明、特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

2、報考人員報名提交信息及材料必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試資格或聘用資格。

四、考試

（一）筆試

1、筆試時間：定于2011年9月22日上午舉行。考試時間150分鐘，具體考試時間、地點見準考證。

2、筆試內容：學科專業知識，教育學、心理學基礎知識、教育法律法規及公共知識。筆試卷面滿分為100分。（實習指導教師、實驗員、會計、校醫、圖書管理員只考學科專業知識）

3、筆試成績：學科專業成績和綜合成績（教育學等其它部分）各占50%。參加“三支一扶”服務期滿、未進編且考核合格的考生經確認后在筆試成績總分基礎上加5分計算總分。符合加分條件的考生于9月15日前到市人社局事業單位人事管理科進行加分審核，加分審核時須提供參加“三支一扶”證明材料、考核情況及《“三支一扶”人員報考優惠申請表》（附件4）。

4、筆試結束三天內在上述網站公布考生筆試成績。

（二）面試

1、根據筆試成績，從高分到低分按崗位數與考生數1：3的比例，確定面試考生名單。如同崗位進入面試名單的最后一名筆試成績有2人以上相同的，則并列進入面試。

2、9月26日，在上述網站公布面試人選名單，面試人選于9月27日到市教育局一樓大廳領取面試通知書，同時按規定交納面試費100元/人。

3、面試時間：9月28日至9月30日，地點見面試通知書，按規定時間不到者，視為自動棄權。

4、面試方式：

命題演講和講課（無學生）（部分科目為結構化面試，具體科目見附件1）

5、面試成績：面試滿分為100分，命題演講和講課（結構化面試）各50分，面試成績當場公布。報考人員綜合成績采用百分制計算，筆試成績、面試成績各占50%。總分相同時，以面試成績高者優先。

五、體檢

根據總成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢人選于面試結束一周內在上述網站公布。參加體檢的考生在指定時間到市教育局一樓大廳領取體檢通知書，體檢集合地點及注意事項見體檢通知書。體檢標準參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執行；體檢工作由市教育局統一組織，費用自理（交體檢醫院）。體檢結果在體檢結束三天內（有效工作日）在上述網站公布。體檢中因身體不合格或自動放棄而出現崗位空缺的，在同崗位，按總成績由高到低依次等額遞補。對體檢結論有疑問者，本人應于體檢結果公布次日提出書面復檢要求，并于指定時間進行復檢。復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。遞補體檢人選名單在上述網站公布并于指定時間進行遞補體檢人選體檢。

六、考核

體檢合格者列入考核對象，考核人選名單將在上述網站公布。由市人力資源和社會保障局、市教育局對考核人選的政治思想表現、道德品質、業務能力等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復查核實。如報考者所提供的相關資料和信息不真實的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。

七、公示、聘用

根據考試成績、體檢結果和考核情況，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單于考核結束一周內在上述網站進行公示。公示如有異議，經查實屬不合格的，不予聘用。公示期滿后，由

市人社局辦理聘用手續，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制，試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、招聘工作組織領導

本次招聘在市直學校教師正常補充機制工作領導小組領導下由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織實施。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，切實加強組織領導，嚴肅招考紀律，規范操作程序，確保招聘工作正常進行。同時，歡迎社會各界監督，確保招聘工作公平、公正。

咨詢電話：

十堰市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0719-8654933

十堰市教育局人事科：0719-8489513

舉報電話：

十堰市人力資源和社會保障局紀檢監察室：0719-8650721

十堰市教育局監察室：0719-8489512

十堰市人力資源和社會保障局

十堰市教育局

二〇一一年九月五日

附件1：十堰市2011公開招聘教師崗位表

附件2：十堰市市直學校2011年公開招聘教師報名登記表

附件3：考生誠信承諾書

附件4：“三支一扶”人員報考優惠申請表