第一篇：在公司守廠人員會(huì)議上的講話提綱

在公司守廠人員會(huì)議上的講話提綱

2012.10.3一、加強(qiáng)工作責(zé)任心。其重要地位，責(zé)任重大。信任大家才讓大家留在這里守護(hù)?，F(xiàn)有值守隊(duì)員要牢固樹立強(qiáng)烈工作責(zé)任心。嚴(yán)格按照工作要求和工作范圍履行職責(zé)，用高度的責(zé)任感，做好安全防范工作。及時(shí)守護(hù)和巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，有效排除，并做到按程序及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理好。

二、嚴(yán)格考勤管理。要嚴(yán)格考勤管理，規(guī)范執(zhí)勤，不得故意和隨意缺勤。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。每個(gè)廠設(shè)立一個(gè)打考勤的，也是這個(gè)廠守護(hù)的領(lǐng)隊(duì)，如果是趕場買菜，有這個(gè)廠打考勤的人安排就可。如果是回家過夜的請(qǐng)假，需要通過公司安排的守廠分管人員，公司安排的是伍華偉。對(duì)請(qǐng)假的情況伍華偉要進(jìn)行登記。月底匯總后上報(bào)。公司安排的假期是天，超過的時(shí)間要扣工資。工作期間擅離職守的，罰款或者停職。工作時(shí)間嚴(yán)禁打牌，不值班期間也不提倡打牌。打牌對(duì)應(yīng)的是賭博，涉及到輸贏，它是萬惡之源。

三、服從命令聽指揮。作為企業(yè)的守廠人員，要以服從命令聽從指揮為職責(zé)。服從本單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，服從分管人員的調(diào)動(dòng)和指揮。認(rèn)真完成落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)。對(duì)待值守工作，不得有消極抵觸的情緒。各值守隊(duì)員一定要牢記自己是公司的一員，一定要以主人翁的思想，力爭做一名優(yōu)秀、合格的留守員。同時(shí)，應(yīng)急處理也需要大家的配合和幫助，共同對(duì)付不法分子，保護(hù)好公司的財(cái)產(chǎn)不受損失。

四、認(rèn)真履職，提高安全保障水平。留守人員要有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好每天的值班記錄。針對(duì)工作中遇到的問題，嚴(yán)格按照程序，及時(shí)處理到位。另外要注意形象，提倡有良好的精神面貌和飽滿的熱情對(duì)待枯燥的守廠工作，認(rèn)真履職，提高安全保障水平。

五、排查隱患確保安全。要求值守人員，在工作中要善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)安全隱患。針對(duì)存在的隱患和不足，要及時(shí)上報(bào)給分管領(lǐng)導(dǎo)，以便于及時(shí)排除隱患?！叭龔S封堵”，“一廠焊接”都是很好的辦法。

六、建立值班記錄，搞好交接班。建立值班記錄，對(duì)于大家可能不習(xí)慣，但這個(gè)是交接班的依據(jù)。重要的物件（廢銅線等）的情況也可以在這個(gè)上面做記錄。我們有的同志在這個(gè)上面吃了啞巴虧，只得自己賠了。同時(shí)，也是考勤的補(bǔ)充記錄。希望大家開動(dòng)腦筋，不斷創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)，如在留守期間，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，“盤車”、“加油”、對(duì)于要過“保質(zhì)期”的物品清理出來，調(diào)到可以用的其他的廠及時(shí)用掉，避免和減少損失。

七、做好應(yīng)急救援的準(zhǔn)備?！熬影菜嘉！?。要做好應(yīng)急救援的準(zhǔn)備，包括人員、車輛；通知人員的順序等。聯(lián)系人，電話號(hào)碼要登記在本子上，存在手機(jī)里。遇到意外的情況的時(shí)候，要機(jī)智勇敢的對(duì)待，不要怕，不要慌，注意個(gè)人的安危。

八、實(shí)施責(zé)任追究。值班期間丟失的東西照價(jià)賠償。公司過去對(duì)于這個(gè)問題，都是這么執(zhí)行的。要求值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，我們不希望聽到丟失東西的情況，但財(cái)務(wù)部門每隔一段時(shí)間要清查核對(duì)東西是否丟失。這里是再次的重申我們公司的“責(zé)任追究”。同時(shí)，要求每個(gè)人與每個(gè)人之間的責(zé)任要明確，不要含含糊糊，否則大家受牽連。參加會(huì)議的值守員意見反饋：一致表示，一定全心全意干好本職工作，努力提升服務(wù)質(zhì)量，加大工作力度，為安全盡職盡責(zé)。

第二篇：在推薦干部會(huì)議上的講話提綱

在推薦干部會(huì)議上的講 話 提 綱

（2013年X月X日）

同志們：

按照區(qū)委統(tǒng)一安排，我們考察組一行X人來到XXX單位，主要任務(wù)是：從現(xiàn)任的xxx干部中推薦x名xxx干部人選。下面，我就搞好這次民主推薦強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一、充分認(rèn)識(shí)搞好這次民主推薦工作的重要性

這次區(qū)委決定從xxx推薦x名xxx干部人選，這是對(duì)xxx單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的充分信任，也是對(duì)xxx工作的肯定。推薦人選的素質(zhì)、能力和作風(fēng)，事關(guān)全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。今天召開干部會(huì)議，就是要充分發(fā)揚(yáng)民主，擴(kuò)大對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為區(qū)委選準(zhǔn)用好干部，提供民意基礎(chǔ)和保障。希望大家能夠站在講黨性、講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)搞好這次民主推薦工作的重要性，珍惜區(qū)委對(duì)xxx干部隊(duì)伍的信任，增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，以對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅審慎地行使自己的民主權(quán)利，確保把符合條件的干部推薦上來。

二、關(guān)于推薦人選應(yīng)具備的條件和資格

按照《干部任用條例》要求，推薦人選除具備規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格（見票）。

三、關(guān)于做好這次民主推薦工作的要求

一要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。區(qū)委要求，這次民主推薦和干部考察工作，要認(rèn)真貫徹《干部任用條例》規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀的要求看干部，憑正確的政績觀用干部，以群眾的公認(rèn)度選干部，大力選拔那些政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部，切實(shí)把敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、善于成事的優(yōu)秀干部選拔上來，決不讓那些安心基層、埋頭苦干、堅(jiān)持原則的老實(shí)人受到冷落，也決不讓那些品行不端、心術(shù)不正、作風(fēng)不實(shí)的鉆營者謀到好處。

二要堅(jiān)持實(shí)事求是評(píng)價(jià)干部。評(píng)價(jià)干部要全面、客觀、公正，堅(jiān)持既重能力又重品行，既重政績又重政德，既看干部在理想信念、政治立場、政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署等方面的一貫表現(xiàn)，又看干部在關(guān)鍵時(shí)刻和涉及個(gè)人切身利益時(shí)能否經(jīng)得起考驗(yàn)。衡量干部要看主流、看大節(jié)，克服求全責(zé)備思想，做到客觀公正地看待干部，公道正派的推薦干部，堅(jiān)決不寫人情票，不投感情票。

三要營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。要樹立大局觀念，推薦干部不是哪一個(gè)單位、哪一個(gè)部門、哪一個(gè)人的事，而是關(guān)系到全區(qū)今后一個(gè)時(shí)期改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關(guān)系到選人用人的導(dǎo)向問題和群眾公信力。在座的都是黨的干部，能否把工作最優(yōu)秀、群眾最滿意、政績最突出、崗位最需要的干部推薦出來，既是對(duì)大家黨性觀念的一次檢驗(yàn)，更是大家的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。相信

大家一定能夠嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真思考，出以公心，堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣的影響，真實(shí)表達(dá)個(gè)人意愿，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

在填票過程中，大家要獨(dú)立思考，不要互相商量，更不要干涉別人行使民主權(quán)利。

按照《干部任用條例》規(guī)定，現(xiàn)在我正式向大家發(fā)布考察預(yù)告：我們考察組共x名同志。聯(lián)系電話是：歡迎大家對(duì)考察工作提出意見和建議。

下面，開始發(fā)票。

（劃票人請(qǐng)根據(jù)自己工作身份，在對(duì)應(yīng)的班子成員、中層干部或基層管理人員、機(jī)關(guān)干部及其他一欄中標(biāo)注）

第三篇：在機(jī)關(guān)人員會(huì)議上的講話

在機(jī)關(guān)人員會(huì)議上的講話

各位同志：

大家上午好！通過三年的艱難調(diào)整，取得今天這樣的進(jìn)步，在這里，要感謝大家的努力和支持。經(jīng)歷了企業(yè)輝煌的激流，經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的隱憂，經(jīng)歷了企業(yè)最困難的時(shí)候，在大家仍不離不棄，與企業(yè)休戚與共，同命運(yùn)、共甘苦，須臾不曾分離，讓我們堅(jiān)信沒有一個(gè)冬天是不可逾越的！去年大家積極參與競爭上崗，通過競聘選擇去適合自己的崗位上工作。競爭上崗的目的是為了創(chuàng)造一個(gè)人盡其才，物盡其用的環(huán)境，每個(gè)人都發(fā)揮自己的作用，提高工作效率和執(zhí)行力。在競爭上崗之后，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，力圖提高管理技能，轉(zhuǎn)變工作方法。

上個(gè)月，機(jī)關(guān)管理部門進(jìn)行新的薪酬和績效考核體系試點(diǎn)，樹立了“崗位靠競爭，收入靠貢獻(xiàn)”的理念。在這里，給大家提幾點(diǎn)要求。前面說到我們企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)生了調(diào)整，對(duì)應(yīng)著大家的工作內(nèi)容也要發(fā)生相應(yīng)的變化。怎么變化？歸納起來有這樣兩點(diǎn)：一是要把握公司的工作重點(diǎn)；二是要精通業(yè)務(wù)?！榜R壯車好不如方向?qū)Α?，有人駕著馬車買了很多物品要去楚國，向路人甲問路，路人甲告訴他：“這條路不通楚國?！避嚪蛘f：“我的馬很壯，沒關(guān)系?！甭啡思子衷俅螐?qiáng)調(diào)這不是去楚國的方向，車夫依然固執(zhí)的說：“我的車很堅(jiān)固。”路人甲很無語。我們的部門也是一樣，現(xiàn)在管理的工作重點(diǎn)與以往相比，發(fā)生了重要的改變。我們每一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)、每一名職員的工作重點(diǎn)要與企業(yè)的重點(diǎn)工作合拍，不能停留在以往怎么做，現(xiàn)在仍怎么做上。比如，財(cái)務(wù)部門這兩年做得比較好的是有效地降低了企業(yè)財(cái)務(wù)成本，下面要做得是如

何做好公司的財(cái)務(wù)管控工作，如何做好稅務(wù)籌劃工作，如何做好融資工作。特別是從資本市場上進(jìn)行融資，不再是會(huì)計(jì)式的財(cái)務(wù)管理。科技部門要把三大研發(fā)平臺(tái)建好，把專利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作做好，通過平臺(tái)申報(bào)國家項(xiàng)目。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部不再是數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，要轉(zhuǎn)變職能向企業(yè)管理方向調(diào)整。人力資源部要從減員增效要更多的要向開發(fā)人才、培訓(xùn)上下功夫，從績效考核上進(jìn)行調(diào)整。每個(gè)部門都要在現(xiàn)在的工作中賦予更多創(chuàng)新的內(nèi)容、更多與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的工作內(nèi)容。這是對(duì)在座的，特別是部門領(lǐng)導(dǎo)所提的要求。二是要精通業(yè)務(wù)，這是對(duì)每名員工提出的要求。這次工資體系改革，拉開了一定的幅度，但普遍漲幅不高。有這樣幾個(gè)原因：一是企業(yè)還窮，經(jīng)濟(jì)承受能力還有限。二是我們還沒有完全做到競爭上崗，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。上次競爭上崗更多考慮到的是更多的給我們的員工創(chuàng)造崗位。三是機(jī)關(guān)人員的素質(zhì)總體來說不錯(cuò)，還有極少部分人需要提高。但上升的通道已經(jīng)打開，我們也相信未來也有一定能力不斷提高職工待遇。在這兒我們特別強(qiáng)調(diào)每個(gè)人在部門里的職責(zé)、職責(zé)的要求是什么，應(yīng)該達(dá)到什么樣的水平：理論水平、實(shí)踐水平，工作態(tài)度如何能夠匹配，我希望會(huì)后每個(gè)人寫一個(gè)東西給部門領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)確定大家的工作內(nèi)容、工作態(tài)度、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)給主管領(lǐng)導(dǎo)。以后公司一個(gè)人一個(gè)崗位一個(gè)要求一份待遇。

這次薪酬體系打破了以往的分配結(jié)構(gòu)，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是堅(jiān)持以崗定薪、崗變薪變的原則，更加看重個(gè)人在崗位上所作的貢獻(xiàn)；二是打破平均主義，向重點(diǎn)崗位傾斜，拉開差距；三是為技能操作、業(yè)務(wù)管理、技術(shù)研發(fā)這三類人群開辟了對(duì)應(yīng)的通道，不同于以往的獨(dú)木橋——只有提拔做了領(lǐng)導(dǎo)才能提高待遇。四是加強(qiáng)了考核，對(duì)每個(gè)崗位每名員工都制定了明確的目標(biāo)和責(zé)任，考核結(jié)果與晉升、晉級(jí)、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)等掛鉤。

這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變。積極主動(dòng)，敢于承擔(dān)責(zé)任和壓力。工作中遇到事情、問題，要積極主動(dòng)，做到“三不”——不推諉、不逃避、不扯皮。形成能者上、庸者讓的良好氛圍。出現(xiàn)問題不要?dú)w罪于外界或是他人，尋找替罪羊，而要多從自己身上找原因，盡力彌補(bǔ)過失，完善工作，擴(kuò)大自身影響圈。二是要有創(chuàng)新意識(shí)，主要體現(xiàn)在方式、方法、流程中。盡量簡化不必要的工作環(huán)節(jié)，多思考如何有效地把事情做好。目前，部門里有管理思想、工作思路、業(yè)務(wù)能力、開拓創(chuàng)新的人還不多。我們會(huì)在部門內(nèi)部多培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)的“孫悟空”，也會(huì)從社會(huì)上招聘富有管理經(jīng)驗(yàn)的“功夫熊貓”，內(nèi)外結(jié)合，讓華電的管理上質(zhì)量、上水平。三是要提高工作質(zhì)量和工作效率。我們要打造一支精干、高效的管理隊(duì)伍，提升部門的管理能力和職業(yè)形象。四是要不斷學(xué)習(xí)，提高工作素質(zhì)。目前管理部門的人員工作勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真，許多人是因?yàn)樵诨鶎庸ぷ鞅憩F(xiàn)優(yōu)秀而選撥到部門來工作的。但因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展有了新方向、新方向，有些人不能適應(yīng)崗位工作，很大程度上是因?yàn)樽约核邆涞闹R(shí)和技能與工作要求不符。希望部門員工能夠不斷豐富自己的知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。也希望公司所有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我們的員工，胸懷開闊、不拘一格的選拔、任用人才。在公司發(fā)展的前提下提高職工的收入待遇，做到企業(yè)與職工共榮、共生、共發(fā)展。

今天我的講話就到這里，謝謝大家。

第四篇：在全縣三級(jí)干部會(huì)議上的講話提綱

**同志在全縣三級(jí)干部會(huì)議上的講 話 提 綱

一、高舉旗幟，勇?lián)姑?，鎖定“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”建設(shè)新目標(biāo)

本部分主要解決“建設(shè)什么”的問題，分兩段。簡單介紹會(huì)議重要意義：市委、市政府充分肯定鄖縣成績，授予鄖縣建設(shè)“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”大旗，明確了建設(shè)“四區(qū)兩基地”的發(fā)展架構(gòu)。旗幟是方向，必須高舉旗幟；旗幟是動(dòng)力，必須主動(dòng)作為；旗幟是抓手，必須把握內(nèi)涵。

第一段說明“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”的核心要義：十堰是定級(jí)，生態(tài)是定性，濱江是定位，新區(qū)是定格。

第二段說明“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”的重要支撐：“四區(qū)兩基地”，并分述“四基兩基地”。

二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，凝聚“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”建設(shè)新共識(shí)

本部分主要解決“為什么建設(shè)”的問題，分三個(gè)小部分。

1、建設(shè)“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”是市委、市政府的殷切希望。（省委、省政府授予十堰建設(shè)“鄂渝陜?cè)ヅ彽貐^(qū)中心城市”的大旗，市委、市政府對(duì)鄖縣提出了引領(lǐng)區(qū)域性中心城市建設(shè)的殷切希望?！笆呱鷳B(tài)濱江新區(qū)”是對(duì)這一希望的詮釋和定位，包含著市委、市政府對(duì)鄖縣的深厚感情和

1深切關(guān)懷，是我們做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大精神動(dòng)力。）

2、建設(shè)“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”是鄖縣跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。（敘述鄖縣近幾年來的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展成果，鄖縣已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)厚積薄發(fā)的快速發(fā)展期，必須沖破縣域束縛，尋求更大發(fā)展空間。另一方面，鄖縣具備多重優(yōu)勢：區(qū)位交通優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢、發(fā)展空間優(yōu)勢、發(fā)展氣場優(yōu)勢等，建設(shè)“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”正當(dāng)其時(shí)，是鄖縣歷史發(fā)展到今天的必然選擇和現(xiàn)實(shí)需要）

3、建設(shè)“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”順應(yīng)全縣人民的熱切期盼。（“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”建設(shè)是實(shí)現(xiàn)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、改善群眾生活條件、提高群眾生活水平的重要舉措，順應(yīng)了全縣人民追求更高品位生活的美好向往和熱切期盼。）

三、理清思路，把握重點(diǎn)，開啟“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”建設(shè)新征程

本部分主要從措施層面解決“怎么建設(shè)”的問題，分五個(gè)小部分。

1、要在工業(yè)經(jīng)濟(jì)上見實(shí)效，舞活龍頭。（工業(yè)“雙百”工程，加快長嶺開發(fā)區(qū)、鄖陽民營工業(yè)園等平臺(tái)建設(shè)，培育八大產(chǎn)業(yè)集群，打造十個(gè)百億園區(qū)等。）

2、要在農(nóng)業(yè)發(fā)展上下真功，夯實(shí)基礎(chǔ)。（圍繞“果菜藥畜?！钡忍厣鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模；依托農(nóng)產(chǎn)品加工園，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程等）

3、要在文化旅游上快突破，樹立品牌。（挖掘鄖陽文化、漢水文化、滄浪文化，提升內(nèi)涵；加快重點(diǎn)景區(qū)建設(shè)，尤其是要加快鄖陽島建設(shè)進(jìn)度，加快建設(shè)鄖陽生態(tài)文化旅游區(qū)，打造國際知名旅游目的地等。）

4、要在項(xiàng)目招商上出實(shí)招，點(diǎn)燃引擎。（加大交通、電力等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的規(guī)劃、申報(bào)、建設(shè)力度，強(qiáng)化發(fā)展“硬環(huán)境”建設(shè)；創(chuàng)新招商方式，創(chuàng)優(yōu)招商環(huán)境，打造發(fā)展“軟實(shí)力”等。）

5、要在城鎮(zhèn)建設(shè)上動(dòng)真格，激活細(xì)胞。（漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、集鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)以及在新農(nóng)村建設(shè)中注重生態(tài)保護(hù)等。）

四、開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，展示“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”建設(shè)新作為

本部分主要從精神層面解決“怎么建設(shè)”的問題，分三個(gè)小部分。

1、領(lǐng)會(huì)精神，開拓創(chuàng)新。（市委、市政府為鄖縣鼓勁、授旗，明確了發(fā)展定位，指明了發(fā)展方向，要深入領(lǐng)會(huì)三級(jí)干部會(huì)和市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹高潮。以學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神引領(lǐng)全縣上下進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，加快建設(shè)步伐。）

2、敢于擔(dān)當(dāng)，勇于爭先。（鼓足干勁，自我加壓，樹立

“拼、爭、搶”的意識(shí)，創(chuàng)先爭優(yōu)。錘煉作風(fēng)，磨煉意志，敢于擔(dān)難，敢于擔(dān)驗(yàn)，在“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”建設(shè)中展現(xiàn)新作為。）

3、明確責(zé)任，真抓實(shí)干。（強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，做到事事有人抓、件件有落實(shí)、人人有責(zé)任；發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，厲行務(wù)實(shí)作風(fēng)，在實(shí)干中解決問題，破解難題，一步一個(gè)腳印把“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。）

五、加強(qiáng)修養(yǎng)，提升素質(zhì)，樹立“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”干部新形象

本部分主要是對(duì)鎮(zhèn)村干部提要求，分為四個(gè)小部分。

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。（三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇。在“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)刻，需要我們?nèi)ッ鎸?duì)、去解決的問題會(huì)層出不窮，只有不斷學(xué)習(xí)，提高分析能力、判斷能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，才能從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，推動(dòng)跨越發(fā)展。尤其是去年縣鄉(xiāng)村換屆時(shí)新上任的干部，更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)。）

2、要提振精神。（針對(duì)目前干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的精神不振、干事拖沓等不良現(xiàn)象，提出要求。要深化開展治庸問責(zé)活動(dòng)，嚴(yán)厲懲處“拖、搪、推、玩、賭、奢”等行為，拒絕“庸懶散”，提振“精氣神”。）

3、要提高效率。（目標(biāo)已經(jīng)明確，下一步就是要狠抓落實(shí)。要不折不扣地落實(shí)縣委、縣政府的決策；要進(jìn)一步完善

思路，積極主動(dòng)工作；要充分依靠群眾，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，確保圓滿完成“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”的各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。）

4、要嚴(yán)格自律。（干凈做事是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做人、做事的底氣。要正確對(duì)待權(quán)力，為民用權(quán)、規(guī)范用權(quán)；要正確對(duì)待名利，自覺抵制誘惑；要正確對(duì)待監(jiān)督，帶頭遵守規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督。）

六、立足當(dāng)前，奮戰(zhàn)百天，確?！笆呱鷳B(tài)濱江新區(qū)”建設(shè)初戰(zhàn)必勝

千里之行，始于足下。“十堰生態(tài)濱江新區(qū)”必須從具體工作做起，從當(dāng)前做起?，F(xiàn)在距年底只有百天時(shí)間，要搶抓節(jié)點(diǎn)，立足當(dāng)前，決戰(zhàn)百天，決勝全年，打一場漂亮的首戰(zhàn)。

安排移民安置、秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)、維護(hù)穩(wěn)定等當(dāng)前工作。

第五篇：在全縣半年工作總結(jié)會(huì)議上的講話提綱

在全縣半年工作總結(jié)會(huì)議上的講話提綱

同志們，今天我們組織召開半年工作總結(jié)會(huì)議，目的是總結(jié)上半年工作，查找不足，為下半年工作加油鼓勁。剛剛各委局辦負(fù)責(zé)人匯報(bào)了上半年工作開展情況及下半年工作思路和打算，其中不乏一些亮點(diǎn)創(chuàng)新，希望抓好落實(shí)。上半年，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，縣委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深入落實(shí)中央和省、市委各項(xiàng)部署要求，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)定不移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)決打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。經(jīng)過全縣上下共同努力，疫情防控保持平穩(wěn)，脫貧鞏固取得重大進(jìn)展，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行企穩(wěn)向好，民生持續(xù)改善，社會(huì)大局穩(wěn)定，黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)取得新的成效，各項(xiàng)事業(yè)保持了持續(xù)健康發(fā)展勢頭。但是我們也存在著“疫情防控在個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)別點(diǎn)位、個(gè)別環(huán)節(jié)還有漏洞；經(jīng)濟(jì)發(fā)展尤其是第三產(chǎn)業(yè)類行業(yè)發(fā)展還不充分，還有短板弱項(xiàng)；改善民生如住房、醫(yī)療等方面還有較大的優(yōu)化提升空間；廉潔從政方面還有極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不住誘惑被處理”等問題。

下半年，黨的二十大即將召開，全縣各級(jí)各部門要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央重大決策上來，統(tǒng)一到省委和市委全會(huì)的部署要求上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作安排上來，保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定發(fā)展信心，進(jìn)一步增強(qiáng)“收官”的自覺，強(qiáng)化“補(bǔ)欠”的意識(shí)，把握“難得”的機(jī)遇，樹牢“謀劃”的思維，努力在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

一是要聚力補(bǔ)短板、迎考核，堅(jiān)決奪取脫貧鞏固全面勝利。

雖然實(shí)現(xiàn)脫貧，但是鞏固成果更加考驗(yàn)各級(jí)能力。各級(jí)要繼續(xù)把脫貧鞏固作為一號(hào)工程和頭等大事來抓，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)攻克最后壁壘，對(duì)照指標(biāo)全面“過篩”核查，找準(zhǔn)弱點(diǎn)位抓緊“補(bǔ)課”，一鼓作氣、奮力攻堅(jiān)，確保不漏一戶、不落一人。要全面查缺補(bǔ)漏提升工作質(zhì)量，繼續(xù)下足下好“繡花”功夫，持續(xù)補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，全力鞏固提升工作成效。要堅(jiān)持常態(tài)長效抓好問題整改，對(duì)標(biāo)各級(jí)各類問題清單，一項(xiàng)一項(xiàng)過篩子，對(duì)問題再排查、對(duì)原因再剖析，實(shí)現(xiàn)所有問題清零清倉、見底見效。要及早謀劃部署做好考核準(zhǔn)備，根據(jù)國家和省市考核有關(guān)要求，提前做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)工作，確保不出問題。

二是要聚力抓項(xiàng)目、穩(wěn)投資，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

要全力以赴加快項(xiàng)目建設(shè)，積極搶抓當(dāng)前項(xiàng)目建設(shè)的黃金期，加大協(xié)調(diào)服務(wù)和跟蹤督辦力度，切實(shí)加快項(xiàng)目落地見效。要堅(jiān)定不移調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，持續(xù)抓好循環(huán)農(nóng)業(yè)融合發(fā)展和工業(yè)調(diào)度運(yùn)行，大力推進(jìn)商貿(mào)物流提質(zhì)增效。要多措并舉促進(jìn)消費(fèi)升級(jí)，持續(xù)抓好企業(yè)線上線下消費(fèi)和促消費(fèi)活動(dòng)開展，大力繁榮“夜間夜色”消費(fèi)，不斷激活新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。要持續(xù)用力抓好招商引資，著力優(yōu)化營商環(huán)境，通過主動(dòng)上門招商、依托節(jié)會(huì)招商等方式，積極對(duì)接，主動(dòng)出擊，全力推進(jìn)招商引資工作取得新進(jìn)展。同時(shí)要強(qiáng)調(diào)的是要慎終如始抓好疫情防控，要堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)清零”政策不動(dòng)搖，切實(shí)做到“外防輸入、內(nèi)防反彈”。努力實(shí)現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩手抓、兩手硬、兩手贏”。

三是要聚力抓治理、守底線，切實(shí)筑牢生態(tài)安全屏障。

要狠抓污染防治，堅(jiān)持精準(zhǔn)治污、科學(xué)治污、依法治污，持續(xù)改善大氣環(huán)境和水環(huán)境質(zhì)量，全力推進(jìn)土壤污染風(fēng)險(xiǎn)管控和修復(fù)工作。要抓好生態(tài)建設(shè)，扎實(shí)開展大規(guī)模國土綠化行動(dòng)，實(shí)施退耕還林、天然林資源保護(hù)等重點(diǎn)林業(yè)生態(tài)工程，不斷提升生態(tài)文明建設(shè)水平。要推動(dòng)問題整改，聚焦突出問題，采取得力措施，加快整改進(jìn)度，確保全面完成環(huán)保督察反饋問題整改。汛期即將來臨，要未雨綢繆抓好防汛減災(zāi)，全力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

四是要聚力惠民生、增福祉，不斷提升人民群眾幸福指數(shù)。

要以普惠性、?；尽⒕然?、可持續(xù)為方向，切實(shí)解決好就業(yè)增收、最低保障、救助關(guān)愛、養(yǎng)老服務(wù)等方面民生問題。要始終把保就業(yè)放在突出位置，統(tǒng)籌做好零就業(yè)家庭、建檔立卡貧困勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力等重點(diǎn)人群就業(yè)工作。要努力辦好人民滿意的教育，扎實(shí)推進(jìn)“縣管校聘”改革試點(diǎn)工作，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和水平。要全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，以“提升縣級(jí)、夯實(shí)鄉(xiāng)級(jí)、帶動(dòng)村級(jí)”為目標(biāo)，全方位、全周期保障人民健康。要統(tǒng)籌實(shí)施各類社會(huì)保障，全力構(gòu)建覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。要堅(jiān)決有力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，高效處理好事關(guān)全縣大局、社會(huì)穩(wěn)定和群眾切身利益的各種矛盾糾紛，不斷提升群眾安全感和滿意度。

五是要聚力抓黨建、強(qiáng)保障，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

要強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，要深刻理解“兩個(gè)確立”，始終站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委的各項(xiàng)決策部署。要夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，大力整治涉黑涉惡問題，統(tǒng)籌推動(dòng)各領(lǐng)域黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。要選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍，對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集中分析研判，按照結(jié)構(gòu)性要求，逐項(xiàng)逐條抓好干部配備政策落實(shí)落地。要抓好意識(shí)形態(tài)工作，堅(jiān)決守住網(wǎng)絡(luò)輿論關(guān)口，維護(hù)良好的社會(huì)輿論環(huán)境，形成全民參與、群防群控的良好態(tài)勢。要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持日常監(jiān)督與專項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，加大腐敗案件查處力度，讓不敢腐不能腐不想腐的制度籠子越扎越牢。

同志們，全縣上下要在省委和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，敢于擔(dān)當(dāng)、埋頭苦干，奮力開創(chuàng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！