第一篇:班主任開學工作
班主任開學工作
開學后班主任的工作:
1.把學生分成五個小組,以成績優先考慮確定正副組長。
2.考慮綜合素質確定班長一名。
3.按分好的組就近安排座位。
4.常規要求前講話,可以做自我介紹,跟學生聊天談話,談學習,談做人。
5.跟學生解讀以下常規。
常規內容:
一,小組方面
我們劃分的五個小組,既是值日小組又是學習小組,值日當天,值日組負責班級全部事務,組長(正)負全責,具體情況如下:
1.星期幾幾組值日,碰到節假日延期或周六日補課,上星期幾的課幾組值日。
2.值日項目包括講桌,講臺,課桌,窗臺,自行車,衛生區等。早晨的值日不能耽誤上晨讀。
3.如果遇到冬日掃雪或衛生檢查,哪組值日哪組負責。值日生有權調動班里任何同學,叫到誰,誰無條件答應。
4.學校里臨時派發的任務,(喇叭上招呼,有人傳話等方式)比如換水,領書,拿工具等等有值日組負責。
5.遇到大型考試,值日組負責布置考場。
二,作業方面
6.早上到校后(晨讀以前)自己把作業交到組長那里,任何組長課代表都不能向你索要。如果遇到有老師叫你或值日等其他事情也要以先交上作業為準。
7.作業不管是何種理由完不成者,親自找老師說明,或寫字條說明。抄作業現象發現一起嚴懲一起。
8.每天各科課代表要去問老師作業,將作業寫在黑板上,或大聲向全班同學講清。
9.每個同學最好都準備一個記作業的小本,把當天作業記錄下來,做完一項可勾掉一項。
三,紀律方面
10.在任何課堂上不準頂撞任何老師,若有問題等到課下找班主任反應。課下見到全校教職工要禮貌問好。
11.不準欺負同學,自習課午休課不準大聲喧嘩,不準串班,無出門證不準出入大門。
12.不準帶手機,發現沒收并由班主任暫時保管。不準戴首飾,不準穿拖鞋,不準戴帽子。
13.不準做有損小組榮譽的事情。
四,考勤方面
14.在校期間請假,寫請假條,回家的需電話通知家長。在家請假的讓家長在晨讀前電話告知班主任。
15.任何時間段的遲到,一個月之內超過三次的,批評欄里批評該組。
16.放學后立即回家不得在路上逗留。
五,其他方面
17.四周換一次座位,從左向右依次挪移。可動課桌也可不動。
18.桌面上不準擺放與該堂課無關的書本,可自備小紙箱,將書本放在地上的紙箱里。
19.純凈水瓶和用過的廢紙分別放在教室后面的袋子里。
20.時刻想著自己能不能幫助一下別人并付諸于行動。
21.暫時計劃每周一次大掃除,時間另訂。
(摘自K12)
第二篇:淺談開學班主任工作
淺談開學班主任工作
又是一年開學季,莘莘學子帶著新的期盼走進教室。開學初期是學生形成班級意識并付諸實踐的重要時期,因此,班主任工作在這一階段顯得尤為重要。作為班級最高管理者,班主任需要快速、有效地開展班級管理工作,使學生明確班級奮斗目標,為學生塑造良好的學習、生活氛圍,提高班級凝聚力。
一、制度建設。在開學之后的一段時間,有的班級學生紀律觀念淡薄,秩序混亂導致課堂教學效率低下,甚至影響學校正常工作的開展。俗話說:“沒有規矩不能成方圓。”班級的正常運作離不開紀律的約束,所以在開學之初制定本班班規是必須的。班規可以由學生共同擬定,也可由教師擬定好后商議修改。在制定班規時,首先要涵蓋面廣,涉及學生的日常生活、學習要求和鍛煉等方面。其次要簡潔、目標明確且易于記憶,如對于升旗要求為:
1、穿校服;
2、佩戴紅領巾;
3、隊伍整齊。如此要求明確簡潔,從而使學生盡快在頭腦中形成概念,提高踐行的效率。
二、嚴格執行。班規是每一個班級成員鐵的紀律,建立了完備的班規,只是為班級高效管理打下基礎。有的老師搬來了制度,卻依然為班級的混亂而頭痛,就是沒有維護制度的崇高性,使學生視其為無物。李叔同先生說:“恩怕先益后損,威怕先松后緊。”在開學初,當學生違反規定時,班主任必須嚴格處理,采用靈活的策略,如談心、正面鼓勵等方式,讓學生真正意識到行為的錯誤性,進而產生全班效應。需要注意的是,班主任在執行時要做到公正、公平地對待每一位學生,提高班規的公信度。
三、干部培養。班主任工作雜而細,如果事事緊抓在手,會使學生產生強烈的逆反心理,甚至流失班級凝聚力。因此,合理安排學生參與管理工作,能起到事半功倍的作用。學生都有極強的表現欲望和渴望得到肯定的心理,用好小干部,既能滿足學生的表現張力,又可以讓班級管理更加民主化,使學生真正感受到做班級小主人的樂趣。同時,班干部高效的辦事能力,能為班主任分擔不少工作。因此,在開學遴選出班干部后,應適時地多次召開班委會會議,明確學生干部工作職責,增強學生工作責任感,及時反饋信息,為班級管理查缺補漏。
四、家校聯系。學生的成長離不開家庭與學校兩大環境,脫離任何一部分都是不完善的。有些家長認為,教育孩子是學校的事情,家長只需管吃住給足。事實并非如此,父母是孩子最直接的老師,對孩子產生潛移默化的作用。加強家校聯系,掌握并交流學生的學習、生活情況,才能采取合理有效的措施助力孩子成長。開學之初,班主任應召開家長交流會,共同探討學生教育策略,同時了解學生基本情況并聽取家長對學生的成長期望。尤其要注意班上的特殊學生,了解他們成長故事,從而給予學生需要的幫助。如性格內向不愛表現的孩子,可能內心有畏懼,教師需不斷鼓勵,從而增強學生的自信心。
班主任在開學時即著手班級管理工作可以迅速培養學生的集體感,為學生塑造良好的環境,為新學年打下堅實的基礎。因此,開學之際,班主任一定要緊抓這個高效管理契機,建立一個優秀班集體。
第三篇:班主任如何做好開學工作
班主任如何做好開學工作
俗話說:“萬事開頭難。”搞好開學工作對班主任管理好整個班級相當重要。因為,面對一群學生,若不能迅速將他們組織起來,穩定其思想,規范其言行,一旦成為一盤散沙,后果將不堪設想。新學期,班主任應從何處入手,又如何取得學生依賴,成為班級的有力領導者呢?
一、見好第一次面,給學生一個好印象
初次與學生見面,學生肯定會帶著新奇、猜測的心理來觀察新任班主任。這就需要你衣著整潔端莊,舉止文明大方,言談親切動人,目光友善傳神。一句話,就是以你的形象吸引人,以你的魅力感染人,以你的威信懾服人,以你的情感親和人。
二、記住學生姓名,給學生一個驚喜
學生面對新班主任,總會存在著各種各樣的心理,但無論什么樣的心理,學生都希望給班主任留下深刻的印象,在班主任心中有一個好的位置,如果一開學班主任能準確叫出他的名字,那會令他異常興奮,感覺自己在老師心目中有位置。因此,開學初,班主任不妨花費點時間,翻看有學生照片的登記表,迅速將學生名字熟記于心,開學報到時,一眼就能叫出學生的名字,效果會很好。
三、調整好座位,給學生一個歸宿
學生到學校后,可能首先關注的是班主任是誰,其次是教室在哪里,然后就是“我坐在哪里”。教室和座位是學生到學校后生活和學習的主要物質環境,他們的關注是有道理的。因為座位是學生最為直接的利益,又是學生進校后班主任做的第一件面對全班學生的管理事件,班主任一定要謹慎對待,要公平行事,切不可弄權。
四、組建好班干部,給學生一個龍頭
班干部是班主任的左膀右臂,建立高效、務實、開拓、進取的班委會,將會使班主任從千頭萬緒的班務工作中解放出來。有了得力的班干部,你的眼睛就會明亮,你的頭腦就會清晰,你的思路就會明確,你的辦法就會巧妙。在新接手班級時,可以根據學生的檔案材料臨時指定幾個,或者是學生自我推薦的形式產生幾個,臨時管理一下,等學生稍稍熟悉以后,再通過其他形式產生學生干部。
五、熟悉校園環境,給學生一個家園
新生來自于不同的家庭,對學校不熟悉,因此,抓好此項工作非常關鍵。班主任首先帶領學生了解學校內外地理環境,同時還要盡快熟悉學校的教學設備、電燈的開關、水龍頭的使用、圖書資料的借閱等等情況。這些看似小事,可我們的學生可能來自于農村,這些東西從來就沒有使用過,也不知道如何使用,所以如果班主任把這些工作做細了,就會免去不必要的麻煩,也方便了學生的生活和學習。同時,也要給學生講解學校的辦學歷史,尤其是學校發展
優勢,要增強學生對學校的自豪感。
六、開好家長座談會,樹立家長信心
為了盡快地了解學生,融洽師生關系,因材施教,個性管理。除了直接對學生進行觀察外,還要積極主動地接觸家長,比如開學初開一次家長會,簡單向家長們介紹各任課教師情況,然后開誠布公地表明自己的決心及本班的奮斗目標和規章制度等,爭取得到家長對自己班主任工作的理解和支持,尤其要樹立家長對班主任的信心。
新學期,班主任若能切實做好以上工作,班級管理就會很快步入高效快捷的運行軌道,班務工作就會開展得有聲有色,豐富多彩。
第四篇:班主任開學工作要點
本學期第一次班主任會議
要點:
1、報到時間注冊時間為3月2日上午10點。要求3月2日班主任全天坐班。中午12點,下午17點分別上報本班已報到注冊人數,并落實未報到注冊的學生沒來原因,若無合理理由,請班主任根據班級情況進行處理。
2、收繳學生證,收齊后到202辦公室踏注冊章,截至時間3月3日17點前。
3、收繳家長通知書、社會實踐調查表、調查報告,收齊后交202辦公室,附未交學生名單。截至時間3月3日17點前。
4、收繳假期作業,收齊后交202辦公室,附未交學生名單,截至時間3月3日17點前。
5、督促本班欠費學生于3月2日17點前前往圖書樓503交學費。
6、發書時間為3日晚自習。交書費時間暫不確定。可能是第一周的某一天。具體時間臨時通知。
7、請班主任上交本班班主任工作計劃,截至日期為第一周周五下班之前,交到常鑫處,只交電子版。若某班主任同時帶著多個班級,則此班主任需要根據不同的班級情況上交不同的多份工作計劃。
8、請班主任務必在3月2日——3月3日之間召開本班班會,做好收心工作。發放班級課表,搞好教室衛生等工作。
9、大掃除。徹底打掃教室和宿舍衛生,營造干凈整潔的學習和生活環境。要求一樓的教室和宿舍擦玻璃,二樓及以上樓層禁止擦玻璃。
10、3月4日正式上課,作息時間和上學期不變。上課提前5分鐘進教室,3日晚正式上晚自習,所有要求和上學期一樣。
11、請班主任在開學第一周多費心,做到開好第一次班會、搞好第一次大掃除、出好第一次早操、上好第一堂課、上好第一次晚自習。
12、10級班主任,請做好本班學生的畢業準備工作。
第五篇:開學期間班主任工作要求
開學期間班主任工作要求
考慮到我校開學這段時間的特殊性,對班主任提出如下要求,請落實。
1、組織對學生進行好入學教育,是學生盡快進入狀態。
2、嚴抓班級日常管理,使班級管理迅速步入正軌。
3、八、九年級班主任對新老生情況作進一步了解、掌握,尤其關注新生的學習、生活等在我校的適應情況,了解其性格、行為習慣、思想素質及家庭情況。
4、七年級班主任最少一個月的全程跟班管理,使班級逐步步入正軌,制定好班級管理的思路、措施,力爭接一個班帶好一個班。
5、從9月1日至這學期第一次放假,班主任須堅持對早操、課間操、第八節課、送寢的組織和管理,使全校的教學、學生秩序等步入正軌。出勤情況由學校進行記載并計入班主任考評。
6、第一次放假前,各班對校服穿著、學生證佩戴的作出統一要求,收假后正式納入班級考評。
7、班級考評從9月4日正式開始,請各班未落實到位的工作盡快落實。