第一篇：2012年上半年反腐倡廉工作匯報材料

2012年上半年反腐倡廉工作匯報材料

一、上半年反腐倡廉工作開展情況

1、為進一步鞏固農村集體“三資”管理工作成果，保村集體“三資”存量保值增值，促進農村社會和諧穩定，農經站根據本辦情況，建立“三資管理”長效機制，使“三資”管理逐漸走向科學化、規范化、系統化發展軌道。

我辦對“三資”清理中發現的問題逐一梳理，認真分析，分類指導，完善相關制度，在《村級財務五不準規定》的基礎上，制定出臺了《民主理財制度》，《集體資金、資產、資源管理制度》《集體資產處置制度》等，建立了全辦村集體資產信息化管理系統，分村建立臺賬，全面反映資產的種類、數量級經營使用情況，實施動態管理。強化政務公開、民主監督等，有效保障了群眾的知情權、參與權和監督權，加大集體“三資”管理和監督代理的透明度，調動了村民參與民主管理的積極性。充分利用“三資”清理和監督代理工作成果，摸清了家底，理順了思路，出臺了全辦《村級債務化解辦法》，分村制定了未來三年村集體經濟發展規劃。

2、村級“勤廉指數”測評工作，具有簡便易行、客觀公正、體現民意等特點，符合加強社會建設，創新社會管

理的要求，利于加強基層黨風廉政建設。

具體做法：a實績考核（表一），由農經、民政、信訪、紀委等部門對各村各項工作的完成情況進行考核打分，按30%計入總分。B勤廉點評（表二）由辦事處通過村站勤廉點評的方式，組織班子成員、基層站所負責人、機關干部不少于30人，主要從勤政、廉政兩方面進行集中評議，現場述職述廉接受質詢，按30%計入總分。C調查問卷（表

三）由縣、鄉組織，以派出所各村戶籍名單為基數，采取等距抽樣的方法，抽調50戶發放.填寫調查問卷，以40%計入總分。

結果運用：我們已將測評結果進行公布，同時將結果

運用到年度考核和干部任免工作中去。

3、村級監督組織，村級便民服務網絡情況。我們已按照要求，選舉產生了村務監督委員會，設主任一名，成員為大村5名，小村3名。主任一般由村支部副書記統一擔任。做到“四”有，有辦公場所，有辦公桌椅，村部有牌子，有辦公經費，此項工作已正常開展。

便民服務網絡建設：辦事處有便民服務中心，有辦公場所，窗口單位，已相對集中到一起辦公（南院）。每周星期

一、星期三集中辦公，平時安排2名工作人員在中心辦公，隨時受理群眾申辦事項。

便民服務室：有牌子、有辦公桌椅，有辦公登記薄。

人員組成2人，由會計兼任便民服務室主任，負責代辦群眾申報事項，每周二為便民服務公共日。

4、農村基層干部廉潔履行職責情況。我們已按規定組織辦事處領導班子，各村領導班子，基層站所負責人通過會議專門學習了《實施意見》、廉潔履職若干規定，對照要求進行自查自糾，找出存在問題，制定了整改措施，同時簽訂了承諾書。

5、惠農政策落實，扶貧救災資金管理，已按上級要求全部落實到位。

二、下半年工作計劃。下半年我們將圍繞農村黨風廉政建

設工作的要求，突擊信訪查辦、三資管理、三務公開、鄉村便民服務網絡建設等方面，結合實際，堅定信心，提高群眾的滿意度，遏制腐敗發生，提高拒腐防變的能力，創新工作方式，完善機制，扎實推進反腐敗體系各項工作，努力開創新局面。

漣水縣時碼辦事處

2012年5月29日

第二篇：反腐倡廉工作匯報

1，加強反腐倡廉工作的領導，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。召開了廉政工作會議，下發了黨風廉政建設和反腐敗工作意見，對全院黨風廉政工作進行了全面部署。院黨委與各科室主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，下發了2010年黨風廉政建設目標責任量化考核表，獎黨風廉政工作納入了目標考核，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節的工作，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考核。

2，加強防腐倡廉教育，筑牢拒腐防敗防線

一是采取集中和自學，通讀和精讀，輔導與交流等形式，院領導帶頭學習，認真組織干部職工重點學習了中紀委、省紀委、市紀委全會和萬寧市人民醫院廉政工作會議精神及廉政文件等。

二是結合實際開展廉政教育。充分運用正反面教材進行黨風、正極和法制教育，并組織觀看警示教育片。

三是積極組織參見知識競賽。組織全院干部職工參加2010年萬寧市人民醫院“加強領導干部黨性修養 樹立和弘揚優良作風”知識競賽；組織全院干部和積極分子參加2010年法律法規知識競賽

3，扎實抓好反腐倡廉各項工作

一是扎實推進落實懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。按照《萬寧市人民醫院黨組貫徹落實（建立健全懲治和預防腐敗體系2010工作計劃）任務分派表》，召開落實《工作規劃》領導小組會議，明確了2010年落實《工作規劃》的具體工作任務，落實了相關責任科室和責任人，認真抓好各項工作任務的落實。

二是做好財務大檢查及整改落實。組織紀檢組、財務科等相關人員開展財務大檢查，重點檢查了各科室有無小金庫、私開處方院外拿藥等嚴重違反財經紀律情況，要求各科室要高度重視，規范管理，增強執行向光法規意識，同事對檢查出的問題進行了認真整改。

三是認真抓好綜合自查。4月初，組織各科室對學習貫徹中紀委十七屆三中全會精神、貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2010年工作規劃》、“三人民主決策”、政府公開、領導干部遵守廉潔自律情況、開展深入學習實踐科學發展觀活動情況、應急管理、車輛安全管理、《干部任用工作條例》落實輕卡ungdeng認真進行了自查，對在自查中發現的問題進行了認真整改。

四是加強財務公開和管理。每月分管領導、紀檢組參與先進、銀行存款的盤點、對賬工作，同事不定期進行抽查，突擊檢查庫存現金等內容。在每周的院周會上，由分管領導將上周醫院的相關情況和財務情況進行公布，使全院職工能了解本院的大事和財務情況，主動接受群眾的監督。

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，按照中央紀委十七屆五次全會的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續加強作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，重點推進反腐倡廉制度建設，著力加強科室的反腐倡廉建設，圍繞中心、服務大局、開拓創新、狠抓落實，努力開創全院黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

（一）加強領導干部的教育監督，繼續夯實教育基礎

強化教育和監督，促進領導干部廉潔自律，是預防腐敗、避免干部犯錯去的重要基礎和保障。要以黨性黨風黨紀為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育。按照“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”的要求，教育和引導干部講黨性、重品行、做表率，帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關規定，進一步規范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的難題，要切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規定選拔任用干部、作風方面存在的突出問題。今年院黨組中心組學習，將胡錦濤

書記在中紀委十七屆五次全會上的講話、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》及賀國強在貫徹落實《廉潔從政若干規定》電視電話會議上的講話、落實無此前會關于堅持勤儉節約、反對鋪張浪費、整治奢靡之風的五項規定作為重要內容，開展反腐倡廉制度執行“檢查年”、“推進年”和“鞏固年”活動。

（二）以構建懲治和預防腐敗體系為重點，切實加強反腐倡廉制度的建設

1． 充分認識加強反腐倡廉制度建設的重要意義，進一步增強工作的責任感和自覺性

2． 以貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2010年工作規劃》為重點，加強反腐倡廉

各項制度建設。

一是抓好教育制度建設。教育是基礎，堅持和完善黨組中心組學習會和講廉政黨課制度。院領導班子成員，要堅持每周下科室進行檢查、指導、宣講黨風廉政工作制度，晚上示范教育、崗位廉政教育等制度，建立健全黨性定期分析、反腐倡廉專題民主生活會等制度。建立健全反腐倡廉宣傳教育工作機制，繼續開展“大宣教”活動，建立健全聯系會議制度

二是抓好監督制度建設。加強監督是反腐倡廉制度的關鍵環節。充分發揮民主生活會制度的作用，加強上級監督和領導班子內部監督，落實重要情況報告，黨員干部報告個人有關事項制度，完善談心談話制度。建立健全黨內民主監督機制，落實黨員監督權。

三是抓還預防制度建設。要以領導干部為重點，以有效制約和監督權力運行為核心，從重點領域、重點部門、重點環節入手，健全內控機制，構筑制度防線。完善人才考核評價機制，推行促進科學發展的干部考核評價工作，建立健全干部選拔任用工作責任追究制度。建立重大決策咨詢評估制度、重大事項調研制度，建立黨組決策重大事項進展信息實時反饋制度。

（三）加大制度執行的監督檢查，不斷提高制度執行力

反腐倡廉重在建設，貴在落實。認真履行職責，切實解決制度建設中執行不力、落實不到位的問題。把完善制度和制度執行擺在突出位置，以健全權力運行制約和監督機制為重點，以落實黨風廉政建設責任制為切入點，保證反腐倡廉各項制度不斷完善并得到切實執行。一是加強對領導干部權力運用的監督、廉潔自律的監督。繼續加強對領導班子、領導干部、特別是主要負責人的監督，重點強化對執行民主集中制和“三重一大”是想決策情況的監督。各級領導干部要做執行制度的表率，帶頭學習制度，嚴格執行制度、自覺維護制度，在執行制度上率先垂范。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、作風建設、廉潔自律等情況作為領導干部民主生活會的重要內容，嚴格遵守黨員領導干部個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾的監督。

二是加強對關于推動科學發展重大決策部署執行情況的監督檢查。加強貫徹落實院黨組決策部署執行情況的檢查，加強督查督辦，堅決糾正有令不行、有禁不止、重大問題隱瞞不報的行為。加大執行政治紀律的力度，確保政令暢通。

三是加強重點環節和重點領域的監督。繼續抓好《干部任用工作條例》執行情況的自查。加強懲防體系建設和有關制度落實情況檢查，繼續加大基層民主制度執行情況的監督檢查，重點對“三人民主決策”、“院務公開”、“一把手”不直接分管財務、“公務用車管理”等制度進行檢查。加強執行黨風廉政建設責任制的檢查、對抓得不力、落實不到位的單位，要給予批評通報。

四是進一步加強財務管理和監督。加強財務管理和監督，加強預算執行力，對資金量大、執行不力的項目要重點監督；嚴格執行有關財經法規和財務制度，杜絕違規行為；繼續完善項目管理機制，做好工程項目特別是重大工程羨慕建設資金支付和藥品采購管理工作，規范建設醫院采購程序和行為，確保資金安全、完整、規范；繼續抓好轉向財務大檢查；加強醫院藥品、醫療器械采購預算編制和采購管理工作，推進預算、決算、醫院采購公開；認真做好“小金庫”專項治理工作。

（四）認真做好信訪舉報和案件查處工作

第三篇：反腐倡廉工作匯報

三門峽市社科聯

關于反腐倡廉工作的情況匯報

第二巡查督廉組：

2011年以來，社科聯全體黨員干部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，在市委、市紀檢委的正確領導下，在第二紀檢監察組的具體指導督導下，圓滿完成了同市委簽訂的2011年黨風廉政建設責任目標，2012年3個多月來的反腐倡廉工作健康開展。現把2011年以來我單位的反腐倡廉建設工作的具體開展情況作一匯報：

一、領導重視，反腐倡廉工作成效顯著

社科聯把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置來抓，抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高，全面落實黨風廉政和反腐敗工作各項任務，黨風廉政工作與各項業務工作都取得了長足的進步。一是黨組高度重視黨風廉政建設，始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程，多次召開會議研究部署。制定下發《2012年黨風廉政建設責任制工作意見》、《領導干部2012年黨風廉政建設崗位職責》（領導干部黨風廉政建設分工）和《2012年黨員干部廉潔自律實施意見》，進一步提高了黨員干部黨風廉政建設的自覺性，并把黨風廉政教育納入黨課教育，和“用領導方式轉變加快發展方式轉變”、“著眼基層、依靠基層、著力基層、服務基層”等專題教育學習活動一并開展，增強了黨員干部自身黨性修養，1

提高政治覺悟，端正世界觀、人生觀、價值觀，提高防腐拒變能力。二是認真實行一崗雙責，層層簽訂目標責任書。社科聯領導班子在做好我市社科工作、認真履行本職工作的同時，還對黨風廉政建設高度負責，按照分管工作要求，主要領導與分管領導、分管領導與各科室；單位主要領導與部室負責人，部室負責人與直接責任人層層簽訂目標責任書。三是執行“三重一大”不走樣。在人事使用上，我單位都是按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的程序和要求，由紀檢組、宣傳部、組織部和主管人事的領導、科室組成考察組全程參與，進行民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平選拔，既發揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生，大家都心服口服。在大額資金使用上，我們嚴格按照政府采購程序和要求，經單位申請，黨組研究后及時申請上報。在車輛使用上，實行派車、派修制度，凡公車出差事項，必須由辦公室派出，方可出車；車輛發生故障時，實行定點維修，由司機報維修清單，辦公室人員與修理廠核對后填寫車輛派修單，最終由財務室人員進行結算。同時，在燃油管理上，實行加油卡制度，每車定時、定點、定車加油，并由財務和辦公室人員的陪同，此舉有效制止車輪子腐敗現象的滋生。突出節假日廉政教育，在重大節日到來前，黨組成員會公開作出廉政承諾，并召開專題會議，研究部署廉潔自律工作，嚴格要求身邊工作人員，并請身邊人員加強監督，通過這些活動的開展，我單位無收受現金，有價證券、貴重物品行業，無違紀現象發生。在黨務、政務公開方面，我們嚴格執行公開制度，實行了黨務政務公開，截止3月31日前，公示各類黨務政務信息710余條。

二、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制

社科聯黨組高度重視黨風廉政工作，將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并專題研究制定了黨風廉政建設責任制，強調黨組成員一崗雙責，在抓好本職所分管業務工作的同時抓好所屬黨風廉政工作。為提高全體黨員干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作，實行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠干部職工支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造一個人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局；年初，局黨組根據組織分工，落實了每個黨組成員在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，根據簽訂的目標責任書將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個單位、科室，確定分管領導和主要負責人，明確責任，并依照目標管理考核辦法進行考核，從而使我單位黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有督促。

三、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力社科聯制定了工作計劃和學習安排，把黨風廉政教育內容

列入黨課教育計劃，把踐行“三個代表”重要思想、認真貫徹落實科學發展觀和學習貫徹十七大五中、六中全會精神，貫穿于黨風廉政教育活動之中，貫穿于政治思想教育工作和其他教育活動之中，不斷增強黨員干部自身黨性修養，提高政治覺悟，端正世界觀、人生觀、價值觀，提高防腐拒變能力。我單位采用多種形式，積極倡導自我教育，搞好自學。并開展好以下教育活動：

１、深入開展政治理論教育、法制紀律教育、從政道德教育、廉潔自律教育，各級領導干部要牢記“兩個務必”，深入學習貫徹落實“廉政準則”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、認真組織學習建設中國特色社會主義核心價值體系理論；積極開展“用領導方式轉變加快發展方式轉變”專題教育學習和盧展工書記到三門峽調研時的講話精神，深入開展“四個基層”學習討論。

3、積極組織黨員干部職工做好慶祝建黨90周年的活動。我們根據系統工作實際，組織開展了一下系列活動：一是組織有三門峽市社科系統工作者參加的歌詠比賽，唱響了“沒有共產黨就沒有新中國”、“團結就是力量”等紅歌；二是編纂出版了《潮涌崤函》一書；三是組織黨員干部觀看《建黨偉業》電影；四是組織黨員參加《三門峽市慶祝中國共產黨成立90周年黨史知識競賽100題》試卷問答活動。

四、充分發揮自身優勢，為反腐倡廉營造良好輿論氛圍 為認真落實中央、省、市關于黨風廉政建設責任制，為反腐倡廉營造了良好的輿論氛圍。社科聯組織從市委黨校、職業技術學院以及市直有關單位，抽調20余位理論素養好、演講口才佳、熱心公益活動的社科專家、學者組成宣講團進基層宣講。營造了我市反腐倡廉的良好輿論環境。

總之，2012年3月以來，我們的反腐倡廉工作開展順利，為中心工作起到了保障和推動作用，我們要緊緊圍繞我市中心工作，狠抓黨風廉政建設責任目標落實，不斷探索新的發展機制，以改革的精神，創新的思路，開拓的作風，切實的措施，推進社會科學事業又好又快發展，為“四大一高”戰略的實施、建設創新開放、富裕文明、平安和諧、生態宜居三門峽做出新的貢獻！

中共三門峽市委社科聯黨組

二○一二年四月一十八日

第四篇：反腐倡廉工作匯報

反腐倡廉工作報告情況

一、抓學習教育，提高拒腐防變能力。

及時部署學習，所有干部職工通過晨會及內部網絡形式積極參加黨風建設和反腐倡廉工作報告的學習。通過學習，全體干部職工牢固樹立嚴以律己，清正廉潔的思想，更加堅定了遵紀守法、反腐倡廉的自覺性，表示要把黨風廉政建設和反腐倡廉工作貫穿到個人的本職工作中，構筑起反腐倡廉的思想政治防線，增強拒腐防變的能力。

二、抓班子建設，增強班子自律力。

始終把黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作擺在重要位置上。一是強化領導責任，領導干部時時處處身體力行，以身示范；二是時刻接受群眾監督，以自律和他律方式強化干部勤政廉政意識。

三、抓制度責任落實，樹立良好的廉政形象。

強化廉政制度建設，用制度規范黨員干部的言行。中心及時向廣大黨員干部傳達上級有關廉政建設的若干規定，并要求嚴格按文件規定執行，認真抓好制度的落實。由于貫徹到位，到目前為止，無一起違規違紀事件發生，全體黨員干部都能自覺執行廉潔自律有關規定，遵紀守法，反腐倡廉，勤政廉潔，大公無私，樹立了較好地廉潔自律形象。

四、抓工作作風，努力提高自身素質。

圍繞貫徹執行“八項規定”，著力加強作風建設，改進工作作風，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，講黨性、重品行、做表率、模范遵守黨紀國法，為黨風廉政建設工作提高到一個新的水平打下堅定的基礎。

全面貫徹落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作，繼續深入學習貫徹黨的各項方針政策，堅決按照“五個作用、六個轉化”要求，推動黨建工作與生產經營的深度融合，真正做到圍繞中心、服務大局。迎難而上、真抓實干、銳意創新、轉變作風，打造一支黨性強、素質高、業務過硬、服務群眾意識強的黨員干部隊伍，為保障和促進公司科學和諧發展出一份力。

第五篇：某某縣法院××年上半年黨風廉政建設和反腐倡廉工作匯報

某某縣法院××年上半年黨風廉政建設和反腐倡廉工作匯報

××縣法院2006年上半年黨風廉政建設和反腐倡廉工作匯報

二00六年是“十一五”規劃的開局之年，我院的黨風廉政建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委、省市紀委和省市法院紀檢監察會議精神，認真貫徹胡錦濤同志在中央紀委和第六次全會上的講話精神，堅持“公正司法，一心為民”理念，從教育、制度、監督等方面加大防治腐敗的力度，現將我院圍繞法院工作主題，落實科學發展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防并舉，注重預防，全面履行黨章賦予的職責，積極開展社會主義法治理念教

育，努力貫徹落實黨風廉政建設各項工作的情況匯報如下：

一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預防腐敗體系。

在上級黨委、法院召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義，充分認識到全面落實黨風廉政建設責任制是加強法院隊伍建設，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置，與審判業務工作一起統一研究、統一部署，并且狠抓落實。

首先，我們在“一把手”負總責的基礎上，分層級簽訂了《××人民法院2006黨風廉政建設責任書》，初步形成了主要領導親自抓[本文轉載自[寫作幫手網-http://找文章，到寫作幫手網]，分管領導具體抓，各部門負責人對本部門黨

風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業務的“一崗雙責”。

其次，為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合，公正司法與抓“六個嚴禁”、“六條高壓線”的貫徹落實相結合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結合，堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到“一崗雙責”、“四個一起”。

二、以集中開展社會主義法治理念教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風建設。

社會主義法治理念實質上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統開展 的社會主義法治理念教育活動，組織全院干警認真學習《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略；執法為民是我們黨“立黨為公、執政為民”執政理念對政法工作的必然要求，是“一切權力屬于人民”的憲法原則在政法工作中的具體體現，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標；服務大局是社會主義法治的重要使命；堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。

此外，我們能一如既往地始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，作為我院加強黨風廉政教育的基礎性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習教育，今年在六月初我

們還積極組織黨員干警參加了“紅船杯”學習貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答，檢查學習效果。

三、立足于教育，著眼于防范，嚴格監督管理，確保“公正與效率”工作主題的實現。

黨風廉政建設，反腐倡廉工作是一項經常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關健、抓源頭，確保工作的連續性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續貫徹執行最高人民法院頒布的一系列規章制度，全面加強監督管理，嚴格責任追究的同時；另一方面根據我院的自身實際情況，經院黨組研究修訂了自去年開始實行的《××人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》并嚴格貫徹落實，通過每月干警向院里自愿繳納廉潔保證金的方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根

弦，工作中要增強責任感，執法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風廉政建設與反腐倡廉工作能與審判業務工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結合全國政法系統開展的社會主義法治理念教育活動，以約束審判權、執行權為突破口，圍繞“兩權”的正確行使，實行立、審、執徹底分立，引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。

半年來，在院黨組的領導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設與反腐倡廉工作見到了實效，但社會在發展，時代在前進，為適應新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作能更上一層樓.