第一篇：區民政局反腐倡廉工作匯報

我局在區委、區政府、區紀委的領導下，恪守“依法、廉潔、公正、為民”的執政理念，緊緊圍繞“提高執政能力、推進科學發展、構建和諧社會”三個中心，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作置于戰略性位置來抓，創新舉措，狠抓落實，取得了明顯成就。全局上下形成了“思廉崇廉、拒腐防腐”的良好氛圍，呈現出蓬勃發展的和諧局面。同時，以先進性教育為載體，著力加強紀檢監察干部隊伍建設，為反腐倡廉工作的開展提供了政治和組織保障，履行紀檢監察職責的能力不斷提高。

一、落實《實施綱要》，推進制度建設，扎實開展廉潔自律工作

（一）狠抓責任制的落實

充分發揮紀檢的協調、督促落實職能，協助局黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實。局黨委對此項工作高度重視，年初召開了專門的局長辦公會、常委會和全局干部職工大會，對黨風廉政建設責任制進行明確分工、逐項細化，落實到每名領導干部；并將責任制向每個科室延伸，落實到每個科室和每名中層領導、一般干部，形成了“層層分解、層層負責”的責任格局。

（二）全面貫徹《實施綱要》

區紀委將深入貫徹落實《實施綱要》、提高黨的執政能力擺上重要議事日程，年初即制定出臺了《××年反腐倡廉宣傳教育工作意見》，對學習、宣傳、貫徹《實施綱要》作出了周密具體的部署。我局黨委充分發揮主觀能動性，協助區紀委全面推進教育、制度、監督并重的懲防體系建設，發揮懲治和預防的整體效能。在教育上，開展“讀廉政文、做勤政人”等活動，通過樹立個科室、個基層站所、名科級干部四個方面的典型活動，強化了典型教育。

（三）狠抓機關效能建設

在制度上，我們遵循“提早預防、務求實效”的原則，對工作中暴露和調研中發現的苗頭性問題超前防范，今年以來，結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，先后制定出臺了《一次性告知制度》、《限時辦結制》、《首問責任制》、《行政執法過錯責任追究制度和賠償制度》等余項制度規定，對規范領導和干部的行為發揮了重要作用。比如這些制度規定嚴禁午間酗酒；嚴禁遲到早退，違反作息時間；嚴禁上班時間聊天、娛樂、睡覺和隨意外出；嚴禁使用辦公電腦上網娛樂；嚴禁值班脫崗等等。全局上下精神面貌有了比較大的改觀。

二、突出重點，集中精力，努力推進各項工作

（一）制定農村大病醫療救助辦法

目前，我區農村有一部分重大疾病如急性腦中風、慢性腎衰竭、肝硬化、白血病等患者，由于生活困難得不到及時的治療。為了解決這部分人醫療難的問題，我局上半年擬定了《××區農村大病醫療救助辦法（試行）》，對醫療救助對象的范圍、救治相關部門的職責，資金的來源及管理等作了相關規定。

大病救助的對象為：持有民政部門發給《農村五保供養證》的農村五保戶，持有民政部門發給《農村特困戶救助證》的農村特困戶和農村重點優撫對象。

農村大病醫療救助由區人民政府總體負責，區民政部門負責農村醫療救助的日常管理和審核工作；區財政部門要做好醫療救助基金的籌集和管理工作，安排適當的醫療救助經費；區衛生部門應加強對提供醫療救助服務的醫療衛生機構的監督管理，規范醫療服務行為。基金的來源：

（一）上級財政撥入的農村醫療救助專項資金；

（二）區財政部門每年預算安排的農村醫療救助資金；

（三）每年從留歸民政部門使用的彩票公益金中安排一定數額的用于農村醫療救助的資金；

（四）社會各界自愿捐贈用于農村醫療救助的資金。鎮人民政府（街道辦事處）負責申請對象的審查和做好救助資金的管理工作，村委會受鎮人民政府（街道辦事處）的委托，承辦申請的接收、調查核實、張榜公布等具體工作。此辦法已報區政府常委會討論通過，于××年月日開始施行，這對于農村重大疾病患者的醫療救治提供了措施上的保障。

（二）制定了農村特困戶救助制度和做好農村五保供養工作意見

農村特困戶救助制度，是救助農村中因病殘或因災而造成長期缺乏勞動力，缺少生產工具，缺衣少被、住房簡陋、生活特別困難的常年需要救助的家庭；或因天災人禍、因病造成臨時困難，通過自身努力在短期內難以保障基本生活的農村貧困家庭。區民政局制定農村特困戶救助制度，分定期救濟和臨時救濟兩類。在資金的籌措和管理方面，針對不同的地區，采取不同的財政投入比例，江東片區按比例（鎮財政負擔，區財政負擔），江西片區按比例（鎮財政負擔，區財政負擔）。每年安排的冬令、春荒款優先考慮特困戶救濟。

在農村五保供養工作意見中，明確了審批程序，供養內容和標準以及供養經費的方式和管理。供養的標準為：每人年供養稻谷不低于公斤，每人每年發給生活費不低于元。

（三）嚴格執行低保政策，興辦公益服務社

××區在認真執行《重慶市實施＜城市居民最低生活保障條例＞》，對符合條件的低保對象實行應保盡保的基礎上，制定了××區低保工作補充意見，鎮對低保金的支出負擔區級低保金負擔部分的。從今年月起，對低保對象實施分類救助，對“三無”人員，即無能力、無法定贍養人、無經濟來源和重殘一、二級人員。長期臥床不起患重大疾病的低保

對象實行分類救助，在原低保金標準的基礎上每月再增加元。為了做好對低保對象的管理，發揮有專長低保人員的作用，在各街道社區興辦公益性服務社，以銷售小百貨，修理器具、安裝家電、理發、打掃衛生等項目服務低保對象社區群眾。

（四）制定了××區災民倒房恢復重建方案

一是實行災民恢復重建行政首長負責制。按照“救災工作分級負責，救災款項分級負擔”的原則，區政府分管區長為災民倒房恢復重建責任領導人，區民政局一把手負責，分管局長具體抓，救災救濟科落實具體工作。各鎮（街道）分管領導為第一責任人，鎮（街道）社會事務辦（科）負責組織災民倒房恢復重建的具體工作，住村干部負責所在村災民倒房恢復重建包戶工作。區民政局負責倒房重建工作的日常管理；區財政局負責資金籌集、資金使用監督等，國土、房管、規劃、地稅等部門和單位要做好協作配合工作。二是落實建房資金籌措及途經，通過災民自籌、爭取上級救災建房補助資金、區政府安排和社會捐贈資金解決。

（五）改善救助站管理設施、實施人性化服務

在新的救助管理條例實施后，本著以人為本的宗旨，對救助對象實行人性化服務。投資萬元，對救助宿舍重新進行了裝修，購置了起居住宿用的必需用品，增添了電視機、電風扇、烤火爐、熱水器等設施，為救助對象的服務提供了良好的條件。同時，加強救助管理隊伍建設，提高思想政治文化素質，熱情周到地為救助對象服務。救助工作人員每天上街吸納乞討人員到救助站救助。

三、存在的問題和不足

（一）學習還不夠深入

雖然在工作中，加強了黨風廉政教育，但是仍有業務學習沖淡宗旨教育的現象，對理論的學習還不夠深入。針對這一問題，我們制定了《重慶市××區民政局理論學習制度》，規定間周五安排理論學習，并要求中心組成員每半年交流一次學習情況，局黨總支半年檢查一次學習情況。

（二）工作作風不夠深入

班子工作作風還不夠深入、扎實，平時忙于事務，擠出時間下基層調查研究少，接觸群眾時間還不夠多。個別科室工作人員有時對待來訪群眾，特別是對待少數有誤解。言辭激烈的群眾時，耐心解釋不夠，服務意識還不夠強，態度比較生硬。針對這一問題，我局制定了《重慶市××區民政局便民制度》，其中包括一次性告知制、角工作制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制。提高行政效率，改善服務態度是一個長期的過程，在以后的工作中，我們將長期堅持下去。

第二篇：區反腐倡廉宣傳教育工作匯報材料

區反腐倡廉宣傳教育工作匯報材料

區反腐倡廉宣傳教育工作匯報材料 黨的十七大以來，隨著反腐倡廉新形勢、新情況的發展演變，以及黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，黨中央在充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性以及講廉倡廉工作的必要性、艱巨性基礎上，提出了“反腐倡廉建設科學化”的有力論斷，是找準工作重點、抓住問題關鍵的正確判斷，也是新時期深化反腐倡廉工作、確保不斷取得新實效的根本舉措。作為反腐倡廉基層基礎工作的黨風廉政宣傳教育工作，必須從實際出發，不斷創新宣傳教育的形式和內容，突出針對性和實效性，擴大反腐倡廉宣傳教育的廣度和深度，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，在全社會

營造崇廉尚廉守廉的濃厚氛圍，從而從基礎層面對鞏固反腐倡廉工作效果、推進反腐倡廉建設科學化提供保障和支撐。本文擬從的區情社情和黨員干部隊伍實際出發，對加強反腐倡廉宣傳教育、提高反腐倡廉建設科學化水平作出探索和嘗試。

一、我區在優化反腐倡廉宣傳教育工作方面作出的做法及成效 區位于中心城區，是市委、市政府所在地，轄20個鄉鎮、8個街道辦事處、區級單位部門98個；常駐人口60余萬，其中城區人口40余萬；有共產黨員萬余人，其中在編干部3000余人。近年來，我區的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了積極成效，黨員干部隊伍的整體素質不斷提升，遵紀守法和廉政勤政意識不斷增強，中央及省、市、區的關于反腐倡廉的各項決策部署得到有力貫徹，“四項清理”、“災后重建和擴大內需”、“工程建設領域突出問題專項治理”以及各項重點工作順利推進，全區上下政令暢通，黨員干部作風和形象不斷優化，廉政廉潔和服務群眾等各方面工作不斷深入，勤政廉潔拒腐防變的整體氛圍不斷濃厚，社會各界反響較好，群眾滿意度不斷上升，我區連續5年獲得全市黨風廉政建設責任制綜合考評一等獎，先后受到了中央、省、市各檢查組的充分肯定。上述成績的取得，與區委區政府一貫重視和加強教育和管理是分不開的，也集中體現了我區反腐倡廉宣傳教育工作的整體效能。區紀委監察局團結帶領全區紀檢監察干部，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神以及中央、省、市、區關于反腐倡廉工作的安排部署，從區情和黨員干部隊伍實際出發，不斷探索富有針對性、操作性和實效性的反腐倡廉宣傳教育辦法舉措，推動全區黨風廉政宣傳教育工作不斷深化。

一是全面落實黨風廉政建設責任制。將落實廉政建設責任制作為抓好反腐倡廉各項工作的首要任務，建立健全“一把

手”負總責、分管領導直接抓、部門各司其職齊抓共管的工作責任體系，不斷完善工作督促、監督檢查、考核激勵和責任追究等全套績效監管體系，形成了反腐倡廉無小事、廉政建設人人抓的工作格局和良性機制。

二是全面加強日常宣傳教育。我們堅持以深化黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育為重點，不斷創新形式、拓展載體、暢通渠道，進一步完善“大宣教”工作格局，整合全區力量，堅持領導帶頭示范、黨員干部積極主動、全社會共同參與，循序漸進，持之以恒，全面加強黨風廉政日常宣傳教育，并廣泛接受群眾監督，確保了宣傳教育工作質量。三是全面深化警示教育。將正面典型的示范教育和反面案例的警示教育結合起來，系統推行了“一案三查”制度、觀看警示教育片、案例通報剖析以及到監獄、法院等警示教育基地接受現場教育等有效方式，用活生生的事實和教訓觸動靈

魂，深入心扉，以便直觀形象地警示教育每個黨員干部，切實增強宣傳教育的針對性和感染力。

四是創新抓好特色教育。不斷拓展黨風廉政宣傳教育的思路和載體，堅持融合創新，在不同時段有針對性地開展廉政文化宣傳教育、農村基層黨風廉政日常教育、黨紀法規學習教育、紅色文化熏陶教育、先進典型感染教育、網絡媒體傳播教育、過去經驗學習吸收、國外做法借鑒揚棄等特色教育，確保反腐倡廉宣傳教育全覆蓋，教育效果大提升。五是構建設反腐倡廉宣傳教育長效機制。在學習教育和工作實踐過程中，通過不斷學習吸取和總結經驗得失，目前，已經不斷優化黨風廉政宣傳教育的工作制度、激勵制度、監督制度、懲處制度，將反腐倡廉宣傳教育作為每個黨員干部特別是黨員領導干部的當然職責之一，形成了一種常態工作態勢，已經逐步建立健全了適合區情實際的一整套行之有效、針對性操作性強的反腐倡廉宣傳教

育長效工作機制,確保了全區反腐倡廉宣傳教育工作始終在規范有序的軌道上良性運行，從而保證了工作成效的穩定性和持久性。

二、當前反腐倡廉宣傳教育工作存在的問題及原因。當前，我區的反腐倡廉各項工作包括黨風廉政宣傳教育工作，雖然取得了積極的成效，但是也還存在一些薄弱環節和不足之處。具體表現可以從以來本區發生的違法違紀案件來看，涉及管人、管錢、管項目及建設工程的單位和部門出現問題較多，其領導人員、工作人員存在違法違紀違規操作現和執行不力、監管不到位等現象。同時，處于農村基層的鄉鎮村社和城市社區基層黨員干部違法亂紀特別是在財經管理、資金使用等方面違規違紀現象也時有發生。所以，上述現象也從側面表明，我們的反腐倡廉建設還有大量的工作要做，而作為反腐倡廉基本基礎工作的宣傳教育也還需要正視存在的問題和不足，分析主客觀

原因，以便于對癥下藥地不斷予以加強和深化。

一是認識和重視程度不夠。有的單位、部門特別是主要領導干部對反腐倡廉建設的認識不到位，沒有在思想上引起高度重視，導致行動上遲緩，積極性主動性不夠，安排反腐倡廉工作變成了應付之舉，落實工作的制度措施不力，后勤保障不到位，從而造成宣傳教育走過場，整塊工作馬馬虎虎，效果不好。比如，從近幾年有發生黨員干部違法違紀現象的單位、部門抽查情況看，對反腐倡廉工作的安排和措施普遍過于程式化，工作績效督查也沒有長期堅持，這與主要領導的思想認識不到位和重視程度不夠是分不開的。

二是工作方式方法創新不夠。從各單位、部門反腐倡廉工作運行情況考察，大部分是按部就班，按照規定程序和規定動作抓，結合本單位、部門及干部隊伍實際，創新辦法舉措不多，拓展渠道方式不夠，直接導致抓反腐倡廉工作方

法陳舊，措施單調，“年年抓，年年都是哪幾板斧”。當前反腐倡廉宣傳教育在一定程度上欠缺針對性、實效性和感染力，效果當然不會好。

三是黨風廉政建設責任制落實不到位。個別單位、部門及其黨員領導干部特別是主要領導對履行“一崗雙責”上分輕重，沒有真正當做重要任務抓落實。同時，在工作檢查督促上嚴格逗硬堅持還不夠，一寶程度上造成一些單位、部門落實責任制不到位、不認真、不徹底，也直接影響了反腐倡廉工作質量和效果。

四是監督檢查不到位。個別單位、部門對反腐倡廉工作包括宣傳教育多是安排多，檢查少，傾向于只要發了文件，會上傳達了精神，年終將總結寫好迎接檢查組就算完工。至于下面領會了多少，執行得怎樣，就懶于跟蹤督查督促，這種情況當然必然影響工作質量和效果。五是責任追究不嚴格。個別單位、部門及其主要領導干部在反腐倡廉工作安排

上程式化，工作檢查督促走過場，認為只要本單位、部門黨員干部無違紀現象、當年無人員受處分就是廉政工作到了位、就是有成績。另外，在加強責任制問責追究上也還存在不嚴格的現象，比如對個別黨員干部出了問題的單位、部門分管及主要領導，在責任追究上沒有真正動真格、嚴追究，或是說得重、處得輕，又即或是在特定時節，對某一起上級追問或是社會反響較大的情況追究了責任，但是因為沒有形成長效問責追責機制，對其他時候發生的問題又不認真追究領導責任，從而就引起黨員干部誤解，使問責追責流于形式。

三、推進反腐倡廉宣傳教育工作的努力方向和辦法措施

在總結工作經驗得失的同時，不斷學習借鑒各地的有效做法，針對存在的問題和不足，對癥下藥加強整改，切實發揮紀檢、組織、宣傳、監察、文化、教育等部門的整體優勢，進一步優化“大宣教”工作機制，充分發掘和發揮反腐倡廉

宣傳教育的整體合力。

一是提高認識，明確責任，抓好落實。各單位、部門特別是主要領導干部要深刻認識反腐倡廉宣傳教育的重要性和必要性，明確反腐倡廉教育是拒腐防變的第一道防線，有力地防范和減少違紀違法問題的發生，同時，對于營造風清氣正的社會氛圍也發揮著其他教育不可替代的作用。要主動履行“一崗雙責”，切實把反腐倡廉教育放在重要位置，帶著抓好反腐倡廉各項工作，確保此項工作與職能工作同研究、同部署、同推進，并取得良好成效。二是突出工作重點，創新辦法舉措，保證教育質量。反腐倡廉教育有其自身規律，要以科學的方法正確區分教育對象，并選擇不同的教育內容和教育方式，做到突出教育重點，豐富教育形式，減少生硬說教，多采取人性化的、寓教于樂的宣傳教育形式。不斷改進和創新宣傳教育的方式方法，堅持區別情況，分層實施，要突出對單位、部門主要領導及

“班子成員”的教育，加強對黨員干部的宗旨意識和崗位職責教育，深化對一般公職人員的勤政廉潔和誠信為民教育，側重對重點崗位、重點人員進行責任意識和利益風險教育，并不斷擴展宣傳教育層面，確保全區全員覆蓋，共同營造風清氣正的和諧發展環境。

三是嚴格堅持和落實黨風廉政建設責任制。各單位、部門及其主要領導干部要帶頭執行和落實反腐倡廉工作責任制，建立健全組織領導體系和工作機制，劃清責任，明確任務，強化黨風廉政建設責任意識。明確黨風廉政建設責任內容，層層分解責任，確保任務到肩、責任到人。細化責任分工，加強管理和監督，確保黨風廉政建設工作任務落實。嚴格工作績效考核，構建落實黨風廉政建設責任監控機制。嚴格激勵獎懲，構建黨風廉政建設責任追究機制，凡工作不力、造成不良后果的堅決按規定嚴處，確保一事同仁、有始有終。

四是注重發揮反腐倡廉宣傳教育的綜

合效應。要加強對苗頭性、傾向性、瓶頸性問題的研究，建立健全反腐倡廉相關制度，努力將腐敗問題解決在萌芽狀態，突出制度約束力，充分發揮反腐倡廉工作制度的預防作用。要整合監督資源，增強監督合力，提高監督效力，突出對領導機關、領導干部特別是“一把手”的監督，突出對重點環節和重點部位權力行使的監督，突出監督制衡力。要始終保持查辦案件的高壓態勢，嚴厲查辦各種違紀違法案件，并利用典型案件開展警示教育，充分發揮懲處的治本功能和震懾作用，發揮懲處威懾力。要緊緊抓住腐敗現象易發多發的領域和環節，拓展思想，創新方法，建立健全符合實際、富有針對性和操作性的辦法舉措，增強反腐倡廉教育效果。

五是加強紀檢監察干部隊伍建設。堅持以貫徹落實中央紀委等五部委《關于加強地方縣級紀檢監察機關建設的若干意見》文件精神為契機，切實按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求加強自身建設，切實增強責任意識、大局意識、服務意識和開放意識，更新工作觀念；增強自覺性和主動性，提高工作能力和水平；整合辦案資源，創新工作方法；增強工作效果，努力提升紀檢監察工作水平，為全區大局和發展服務。

六是構建反腐倡廉宣傳教育長效機制。要杜絕時緊時松、一陣風一陣雨的不良傾向，確保工作的長效性和可持續性，就需要結合實際，建立健全有利于促進反腐倡廉宣傳教育長期堅持并保證質量的長效工作機制。當前，就我區而言，在加強教育平臺打造、后勤保障服務和宣傳教育隊伍培養的同時，要重點構建部門合力機制，在區委區政府統一領導下，區紀委牽頭協調組織、宣傳、教育、文化、新聞、黨校、共青團、婦聯等部門共同參與，積極聯系各鄉鎮村社和街道社區，創新方式方法，拓展思路渠道，各負其責，齊抓共管，形成反腐倡廉宣傳教育的整體合力，推動反腐倡廉宣傳

教育長期堅持并不斷深化。

第三篇：區民政局行風建設工作匯報

2018年，中捷民政局緊緊圍繞“以民為本，為民解困”的工作宗旨，大力推進加強行風建設，不斷推進依法行政，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，樹立了勤政為民的良好形象。廣大干部職工致力于鞏固和擴大行風建設的成果，樹民政新風，讓群眾滿意，辦實事、求實效，認真做好二級聯動、創新方式、政務公開、為民服務等文章，進一步提高了行風建設水平，促進了民政工作持續健康快速發展。

一、做好二級聯動文章，建立抓行風建設的長效機制。

行風建設是一項系統、持久的工程，需要長抓不懈。工作中加強領導、明確責任、強化督查，建立區、公司（社區）二級聯動，齊抓共管的長效機制，保證了行風建設常抓常新和持久深入的發展。

（一）加強領導，做到行風建設層層有人抓、有人管。區局成立了由局長任組長，各科室負責人為成員的行風建設領導小組，并在局辦公室設立行風建設辦公室，負責對行風建設具體工作進行安排、調度、檢查。各二級單位由民政助理負責檢查行風建設的具體落實，形成了一把手親自抓，分管領導直接抓，二級單位具體抓的工作網絡，做到了上下聯動、齊抓共管，確保了行風建設有組織、有領導和健康有序地開展。

（二）明確責任，形成層層抓落實的良好局面。年初，民政局召開會議，具體研究行風建設工作，根據上行風建設中存在的問題，逐一列出整改方案，按“誰主管，誰負責”的原則，明確具體分工，把責任落實到人。將行風建設與業務工作一起研究、一起部署、一起落實，實現行風建設與民政業務的良性互動。

（三）強化督查，推動行風建設的深入開展。每個季度，局行風建設督查小組，都要對局機關各科室、二級單位進行行風督查，具體做法：一是向社會各界發放征求意見表。征求對民政工作的意見和建議。二是召開座談會，召集有關單位負責人商討基層對民政工作的意見。三是向社會各界公布行風監督電話，發現問題及時解決，建立動態督查機制，防止和杜絕行業不正之風。

二、做好三個文章，形成抓行風建設的整體合力。

創新抓行風建設方式，改變就行風抓行風的辦法，將行風建設與中捷現在開展的“厚德”教育活動、正風肅紀專項活動和爭創文明單位、文明機關、文明標兵活動結合起來，形成“靠活力抓行風，以行風促活動”的良好局面，是我們行風建設的重要方法。

（一）把行風建設與厚德教育活動結合起來，努力提高全體黨員干部的整體素質。厚德教育是中捷產業園區根據當前形勢提出的一項重要活動。厚德教育是一個重要方向，就是要提高干部職工的素質，增強為民服務的能力，我們在厚德教育活動中把行風建設緊密結合起來，把存在的問題作為整改工作重點，明確責任人，制定整改方案，限時整改，糾正和防止損害群眾利益的行為，提高了民政系統的行風建設水平。

（二）把行風建設與正風肅紀專項活動結合起來，努力樹立勤政廉潔的良好形象。針對工作中易發生問題的環節，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態中。特別是救災款發放、撫恤金補償費、低保資金發放等專項資金，全部做到專款專用，急款急用，不出現任何違反紀律規定，損害群眾利益的問題。

（三）把行風建設與爭創文明科室、先進個人活動結合起來，切實發揮表率作用。近幾年，我局把爭創文明科室評先同行風建設結合起來，要求每一名機關干部都按照評先要求，轉變觀念，改進作風，提高工作效率和服務水平，人人爭先。同時我們采取措施，對群眾反映態度生硬，吃拿卡要等問題，發現一次罰款100元，違反二次罰款200元并取消文明科室、先進個人的評選資格。通過活動的開展，激發了廣大干部職工爭先創優的積極性，改善了服務，促進了工作開展，發揮了表率作用。

三、做好政務公開文章，努力建設陽光民政。

我們針對民政工作與群眾聯系最密切，而且政策性、法規性都很強的特點，以深化政務公開為突破口，不斷規范行政行為，提高行政效率，自覺接受社會監督，實現了以公開促公正，以公正樹形象，贏得了廣大群眾的滿意。

（一）深化政務公開。按照“全面落實、及時便民”的原則，以人民群眾普遍關心，涉及人民群眾切身利益的問題為重點，規范公開內容，創新公開方式，突出公開重點，進一步增強了工作的透明度。一是規范公開內容。把民政工作的職責范圍、辦事程序、政策規定、收費標準、服務時限在局公開欄內進行公開，并設立熱線電話接受群眾咨詢。二是創新公開方式。將直接面向群眾的基層單位作為民政部門行風建設的創新公開方式，設立辦事窗口，將有關政策規定、辦事程序、服務項目、收費標準等進行公開。有效的為群眾解決了難題。三是突出公開重點。公開過程中注重突出重點，特別是一些群眾比較關注的問題，如城鄉低保的有關政策，退伍士兵安置政策，婚姻登記和殯改收費標準等全面公開，保證了熱點、焦點工作的公正、公平。

（二）嚴格依法行政。近幾年，民政局及所屬單位在轉變工作職能，加強制度建設，提高依法行政水平等方面取得了一定成效。與區計劃生育局建立了信息共享網絡，及時將婚登情況信息上傳計生局，連續四年被評為“計劃生育綜合治理先進單位”。認真貫徹《婚姻登記條例》，努力提高登記水平，今年共辦理婚姻登記208對，登記合格率達到了100%。加大殯葬管理和執法檢查力度，始終保持了100%火化率。

（三）提高辦事效率。民政工作處于為民服務的最前沿，工作效率的高低直接反映了為民服務的水平，為此，為民以維護政令暢通，提供優質高效的服務為目標，在辦，立即辦，想法辦上下功夫。如：困難救助我們規定是一季度一審批，但對于有重大疾病特殊困難的群眾，我們是馬上辦，只要申請到，當天就能領回救助金。房子失火，我們要求當天赴現場，第二天救助款發放到位。

四、做好為民服務文章，注重行風建設的實效

加強行風建設的根本目的，就是要更好地為民服務。我局始終把為民服務、讓人民群眾滿意作為檢驗行風建設成效的標準，認真履行民政職能，堅持依法行政，維護人民群眾的切身利益。

（一）進一步完善了以城鄉低保為核心的社會救助體系。低保標準從去年的城鎮350元，農村160元提高到城鎮390元、農村200元，已經實現全市最高水平。全年累計發放低保金170.9萬元，保障了城鄉低保群眾的基本生活。全年共開展了兩次城鄉低保普查工作。普查后，全區共城鄉低保對象286戶605人，其中城市低保對象222戶477人，農村低保對象64戶128人，并對部分低保戶家庭的保障水平根據實際情況進行了調整。

（二）在最低生活保障體系的基礎上，我局又執行了一系列救助政策。一是醫療救助制度，在善達基金報銷的基礎上，又針對低保家庭的門診費用給予救助，全年共發放5.9萬元，救助20人；二是為低保戶及五保戶中符合條件的人員免費繳納意外傷害保險，每人20元，共計1180元；三是冬季取暖補貼制度，累計發放34.4萬元；四是節日補貼制度，每人200-300元，共發放17.4萬元；五是電價補貼制度，對低保戶家庭每戶每月給予15度免費電量，全年共發放電價補貼2.8萬元，減免電量5.3萬度；六是積極開展春節期間走訪慰問工作，走訪慰問的貧困家庭共計120戶，發放慰問品及慰問金共計65360元；七是做好救災工作，上半年我區發生了春荒災害，受災面積6.97萬畝，發放救災款70萬元，惠及受災群眾13325人次。

（三）優撫安置工作有了新突破。一是全面落實各項優撫政策。確保撫恤金及時準確發放到位，全年共計發放50萬元；完善全區優撫醫療保障制度，重點解決優撫對象醫療難問題，全年共為重點優撫對象解決醫療補助達5萬元，同時結合園區善達基金政策，使我區優撫對象的醫療費用報銷比例全部達到60%以上，為全市最高水平；10月下旬組織全區13名“原8023部隊及其他參加核試驗的軍隊退役人員”進行了健康體檢，受到了廣大優撫對象的歡迎和好評。二是積極落實退役士兵安置工作。按照上級要求，為2011年和2012年退役士兵發放一次性經濟補助金，通過積極爭取和努力，共為37名普通兵發放補助金共計470620元。對3名符合安置條件的專業士官，通過與有關單位協調，順利安置到社區工作站工作。同時我們為2005年至2012年期間的轉業士官補發了生活補助金6910元。三是完成優撫對象二代身份證信息采集認證工作。10月份，我區對88名優撫數據庫中的優撫對象，進行了二代身份證識讀設備的采集工作，(www.tmdps.cn)共錄入有效身份證75人，占總數的85%，達到了市局規定的80%的要求。四是加強對散葬烈士墓的搶救保護工作。今年，按照省、市統一部署，我局對全區散葬烈士墓進行了普查，經查實，全區共有10座散葬烈士墓，均在本家族墓地中。11月中旬全部完成烈士褒揚管理信息系統的補充錄入工作。

（三）殘聯工作實現進一步突破。一是在全市率先開展殘疾人幫扶政策。對符合條件的一、二、三級殘疾人發放每月200元的生活補助金，為一、二級重度殘疾人全額代繳其基本養老保險金，并為達到退休年齡的直接發放500元/月的養老金。二是積極開展助殘活動，在全國助殘日期間積極部署開展了內容豐富、形式多樣的助殘系列活動，為殘疾人家庭贈送輪椅、助視器等康復器材，為一線貧困殘疾職工送去米、油等慰問品，與世博園聯合組織全區殘疾人參觀世博園活動，邀請**市人民醫院康復專家為我區殘疾人開展康復知識講座。活動的開展營造了幫扶殘疾人的輿論氛圍，促進了扶殘助殘良好社會風氣的形成，推動了我區殘疾人事業健康持續地發展。三是會同國稅、地稅等相關部門完成對福利企業的年審工作，經過檢查，四個企業合格，兩個企業不具有福利企業性質，將按規定履行注銷手續。經統計，全區四個福利企業有職工226名，解決殘疾人就業83名，每年為殘疾人繳納四險總額70余萬元，殘疾人上崗率達到94%以上。通過年審督導檢查殘疾職工工資、福利、社保、醫保等政策的落實情況，切實維護了殘疾人的合法權益。

第四篇：區民政局行風建設工作匯報

區民政局行風建設工作匯報

2018年，中捷民政局緊緊圍繞以民為本，為民解困的工作宗旨，大力推進加強行風建設，不斷推進依法行政，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，樹立了勤政為民的良好形象。廣大干部職工致力于鞏固和擴大行風建設的成果，樹民政新風，讓群眾滿意，辦實事、求實效，認真做好二級聯動、創新方式、政務公開、為民服務等文章，進一步提高了行風建設水平，促進了民政工作持續健康快速發展。

一、做好二級聯動文章，建立抓行風建設的長效機制。

行風建設是一項系統、持久的工程，需要長抓不懈。工作中加強領導、明確責任、強化督查，建立區、公司（社區）二級聯動，齊抓共管的長效機制，保證了行風建設常抓常新和持久深入的發展。

（一）加強領導，做到行風建設層層有人抓、有人管。區局成立了由局長任組長，各科室負責人為成員的行風建設領導小組，并在局辦公室設立行風建設辦公室，負責對行風建設具體工作進行安排、調度、檢查。各二級單位由民政助理負責檢查行風建設的具體落實，形成了一把手親自抓，分管領導直接抓，二級單位具體抓的工作網絡，做到了上下聯動、齊抓共管，確保了行風建設有組織、有領導和健康有序地開展。

（二）明確責任，形成層層抓落實的良好局面。年初，民政局召開會議，具體研究行風建設工作，根據上行風建設中存在的問題，逐一列出整改方案，按誰主管，誰負責的原則，明確具體分工，把責任落實到人。將行風建設與業務工作一起研究、一起部署、一起落實，實現行風建設與民政業務的良性互動。

（三）強化督查，推動行風建設的深入開展。每個季度，局行風建設督查小組，都要對局機關各科室、二級單位進行行風督查，具體做法：一是向社會各界發放征求意見表。征求對民政工作的意見和建議。二是召開座談會，召集有關單位負責人商討基層對民政工作的意見。三是向社會各界公布行風監督電話，發現問題及時解決，建立動態督查機制，防止和杜絕行業不正之風。

二、做好三個文章，形成抓行風建設的整體合力。

創新抓行風建設方式，改變就行風抓行風的辦法，將行風建設與中捷現在開展的厚德教育活動、正風肅紀專項活動和爭創文明單位、文明機關、文明標兵活動結合起來，形成靠活力抓行風，以行風促活動的良好局面，是我們行風建設的重要方法。

（一）把行風建設與厚德教育活動結合起來，努力提高全體黨員干部的整體素質。厚德教育是中捷產業園區根據當前形勢提出的一項重要活動。厚德教育是一個重要方向，就是要提高干部職工的素質，增強為民服務的能力，我們在厚德教育活動中把行風建設緊密結合起來，把存在的問題作為整改工作重點，明確責任人，制定整改方案，限時整改，糾正和防止損害群眾利益的行為，提高了民政系統的行風建設水平。

（二）把行風建設與正風肅紀專項活動結合起來，努力樹立勤政廉潔的良好形象。針對工作中易發生問題的環節，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態中。特別是救災款發放、撫恤金補償費、低保資金發放等專項資金，全部做到專款專用，急款急用，不出現任何違反紀律規定，損害群眾利益的問題。

（三）把行風建設與爭創文明科室、先進個人活動結合起來，切實發揮表率作用。近幾年，我局把爭創文明科室評先同行風建設結合起來，要求每一名機關干部都按照評先要求，轉變觀念，改進作風，提高工作效率和服務水平，人人爭先。同時我們采取措施，對群眾反映態度生硬，吃拿卡要等問題，發現一次罰款100元，違反二次罰款200元并取消文明科室、先進個人的評選資格。通過活動的開展，激發了廣大干部職工爭先創優的積極性，改善了服務，促進了工作開展，發揮了表率作用。

三、做好政務公開文章，努力建設陽光民政。

我們針對民政工作與群眾聯系最密切，而且政策性、法規性都很強的特點，以深化政務公開為突破口，不斷規范行政行為，提高行政效率，自覺接受社會監督，實現了以公開促公正，以公正樹形象，贏得了廣大群眾的滿意。

（一）深化政務公開。按照全面落實、及時便民的原則，以人民群眾普遍關心，涉及人民群眾切身利益的問題為重點，規范公開內容，創新公開方式，突出公開重點，進一步增強了工作的透明度。一是規范公開內容。把民政工作的職責范圍、辦事程序、政策規定、收費標準、服務時限在局公開欄內進行公開，并設立熱線電話接受群眾咨詢。二是創新公開方式。將直接面向群眾的基層單位作為民政部門行風建設的創新公開方式，設立辦事窗口，將有關政策規定、辦事程序、服務項目、收費標準等進行公開。有效的為群眾解決了難題。三是突出公開重點。公開過程中注重突出重點，特別是一些群眾比較關注的問題，如城鄉低保的有關政策，退伍士兵安置政策，婚姻登記和殯改收費標準等全面公開，保證了熱點、焦點工作的公正、公平。

（二）嚴格依法行政。近幾年，民政局及所屬單位在轉變工作職能，加強制度建設，提高依法行政水平等方面取得了一定成效。與區計劃生育局建立了信息共享網絡，及時將婚登情況信息上傳計生局，連續四年被評為計劃生育綜合治理先進單位。認真貫徹《婚姻登記條例》，努力提高登記水平，今年共辦理婚姻登記208對，登記合格率達到了100%。加大殯葬管理和執法檢查力度，始終保持了100%火化率。

（三）提高辦事效率。民政工作處于為民服務的最前沿，工作效率的高低直接反映了為民服務的水平，為此，為民以維護政令暢通，提供優質高效的服務為目標，在辦，立即辦，想法辦上下功夫。如：困難救助我們規定是一季度一審批，但對于有重大疾病特殊困難的群眾，我們是馬上辦，只要申請到，當天就能領回救助金。房子失火，我們要求當天赴現場，第二天救助款發放到位。

四、做好為民服務文章，注重行風建設的實效

加強行風建設的根本目的，就是要更好地為民服務。我局始終把為民服務、讓人民群眾滿意作為檢驗行風建設成效的標準，認真履行民政職能，堅持依法行政，維護人民群眾的切身利益。

（一）進一步完善了以城鄉低保為核心的社會救助體系。低保標準從去年的城鎮350元，農村160元提高到城鎮390元、農村200元，已經實現全市最高水平。全年累計發放低保金170.9萬元，保障了城鄉低保群眾的基本生活。全年共開展了兩次城鄉低保普查工作。普查后，全區共城鄉低保對象286戶605人，其中城市低保對象222戶477人，農村低保對象64戶128人，并對部分低保戶家庭的保障水平根據實際情況進行了調整。

（二）在最低生活保障體系的基礎上，我局又執行了一系列救助政策。一是醫療救助制度，在善達基金報銷的基礎上，又針對低保家庭的門診費用給予救助，全年共發放5.9萬元，救助20人；二是為低保戶及五保戶中符合條件的人員免費繳納意外傷害保險，每人20元，共計1180元；三是冬季取暖補貼制度，累計發放34.4萬元；四是節日補貼制度，每人200-300元，共發放17.4萬元；五是電價補貼制度，對低保戶家庭每戶每月給予15度免費電量，全年共發放電價補貼2.8萬元，減免電量5.3萬度；六是積極開展春節期間走訪慰問工作，走訪慰問的貧困家庭共計120戶，發放慰問品及慰問金共計65360元；七是做好救災工作，上半年我區發生了春荒災害，受災面積6.97萬畝，發放救災款70萬元，惠及受災群眾13325人次。

（三）優撫安置工作有了新突破。一是全面落實各項優撫政策。確保撫恤金及時準確發放到位，全年共計發放50萬元；完善全區優撫醫療保障制度，重點解決優撫對象醫療難問題，全年共為重點優撫對象解決醫療補助達5萬元，同時結合園區善達基金政策，使我區優撫對象的醫療費用報銷比例全部達到60%以上，為全市最高水平；10月下旬組織全區13名原8023部隊及其他參加核試驗的軍隊退役人員進行了健康體檢，受到了廣大優撫對象的歡迎和好評。二是積極落實退役士兵安置工作。按照上級要求，為2011年和2012年退役士兵發放一次性經濟補助金，通過積極爭取和努力，共為37名普通兵發放補助金共計470620元。對3名符合安置條件的專業士官，通過與有關單位協調，順利安置到社區工作站工作。同時我們為2005年至2012年期間的轉業士官補發了生活補助金6910元。三是完成優撫對象二代身份證信息采集認證工作。10月份，我區對88名優撫數據庫中的優撫對象，進行了二代身份證識讀設備的采集工作，(fwsir)共錄入有效身份證75人，占總數的85%，達到了市局規定的80%的要求。四是加強對散葬烈士墓的搶救保護工作。今年，按照省、市統一部署，我局對全區散葬烈士墓進行了普查，經查實，全區共有10座散葬烈士墓，均在本家族墓地中。11月中旬全部完成烈士褒揚管理信息系統的補充錄入工作。

（三）殘聯工作實現進一步突破。一是在全市率先開展殘疾人幫扶政策。對符合條件的一、二、三級殘疾人發放每月200元的生活補助金，為一、二級重度殘疾人全額代繳其基本養老保險金，并為達到退休年齡的直接發放500元/月的養老金。二是積極開展助殘活動，在全國助殘日期間積極部署開展了內容豐富、形式多樣的助殘系列活動，為殘疾人家庭贈送輪椅、助視器等康復器材，為一線貧困殘疾職工送去米、油等慰問品，與世博園聯合組織全區殘疾人參觀世博園活動，邀請**市人民醫院康復專家為我區殘疾人開展康復知識講座。活動的開展營造了幫扶殘疾人的輿論氛圍，促進了扶殘助殘良好社會風氣的形成，推動了我區殘疾人事業健康持續地發展。三是會同國稅、地稅等相關部門完成對福利企業的年審工作，經過檢查，四個企業合格，兩個企業不具有福利企業性質，將按規定

履行注銷手續。經統計，全區四個福利企業有職工226名，解決殘疾人就業83名，每年為殘疾人繳納四險總額70余萬元，殘疾人上崗率達到94%以上。通過年審督導檢查殘疾職工工資、福利、社保、醫保等政策的落實情況，切實維護了殘疾人的合法權益。

第五篇：20**年區民政局意識形態工作匯報

20**年區民政局意識形態工作匯報

20**年，我局在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞民政中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。現將我局20**年意識形態工作總結匯報如下：

一、主要舉措

（一）加強組織領導，積極開展意識形態工作。黨組書記作為全面落實意識形態工作責任制的第一責任人，始終站在意識形態工作第一線。一是帶頭學習，增強政治定力。切實增強政治責任感，及時學習傳達黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是親力親為，認真履職到位。帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。涉及到意識形態方面的重要工作，都做到親自部署、親自過問、親自落實，主抓直管，親力親為，確保履職到位。三是以身作則，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。時刻注意自身言行，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨；按照意識形態工作組織領導與責任分工，認真履行“一崗雙責”，一手抓業務工作，一手抓意識形態，既對分管業務工作負責，又對分管領域內的意識形態工作負責。各班子成員認真執行意識形態工作責任制，率先垂范、以身作則，既對自己負責，又對下屬負責，保證干好事、不出事。一是高度重視。局黨委以民生保障的戰略高度，緊緊圍繞區委、區政府科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識?形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。

（二）建設高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

（三）狠抓好黨建工作。要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵，科學部署黨建工作。20**年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化，我局的黨建工作取得了良好效果。詳細分解工作責任，明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。堅持監督檢查嚴要求，對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。

（四）加強理論武裝，豐富民政工作內涵。一是以“兩學一做”學習活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為民政工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習總書記重要講話，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。四是建設文化民政。加快推進民政文化建設，堅持“民政為民、民政愛民”的工作理念，以高尚的精神塑造人，形成朝氣蓬勃、迎難而上、開拓進取、勇于擔當的精神風貌。

（五）加強隊伍建設，讓意識形態落地生根。一是多次組織學習廉政宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養德才兼備的人才。二是多次開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發干事創業的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發展。三是利用活動鍛煉隊伍。充分利用文明城市創建志愿服務活動，以實際行動踐行意識形態要求，錘煉民政干部隊伍。

二、存在不足

20**年，我局意識形態工作的開展良好，但仍需進一步加強，存在部分干部意識形態有待進一步提高的問題。一是對意識形態工作極端重要性認識不足，部分黨員干部對意識形態的認識模糊、有局限，總認為那是黨的高級干部和從事意識形態工作的事。二是對意識形態工作重視不夠，往往重業務工作而輕意識形態工作，存在“一手硬一手軟”現象。

三、下步打算

2017年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，以意識形態強監管，提高民政干部的思想高度，進一步加強黨員干部的理論學習，加強意識形態能力，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，增強社會主義意識形態的群眾認同度，為我區經濟社會全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。