第一篇：新聞稿-宿管中心召開公寓樓管理工作會議

宿管中心召開公寓樓管理工作會議

3月18日12點，宿管中心在教學樓三樓會議室召開公寓樓值班工作會議。賈志剛主任、趙才相主任、賀司茜主任出席了本次會議。參加次會議的還有宿管中心李猛、朱元超老師，以及所有公寓樓值班老師。

會議上，賈志剛主任做了講話，主要是對開學以來的工作進行總結，對日后的工作提出新的要求。他說：“開學以來，宿管中心各項工作進展順利，對公寓樓住校生的管理，效果顯著，這都歸功于值班老師都能夠按時值班，盡職盡責，這是值得肯定的。但是，通過開學以來的工作，發(fā)現(xiàn)還是存在一些小的問題。例如宿舍衛(wèi)生狀況，晚上的紀律，以及請假制度還是不那么盡人意，有待于進一步提高。另外，開學以來，工作任務繁重，各位值班老師比較辛苦，希望大家能夠克服困難，認真做好值班工作，將公寓樓的管理工作做得更好。”

參加會議的值班老師們也做了表態(tài)：會認真的做好的值班工作，克服困難，盡職盡責。另外，他們也對公寓樓的管理提出了自己的意見和建議，對住宿生不能出校門這項工作的解決方法，住校生請假制度的完善，住宿生違紀行為處理辦法等問題進行了討論。

這次會議，通過宿管中心領導的總結和指示以及各位值班老師的討論，集思廣益，提出了許多新的工作方法，為更好地完善公寓樓管理制度和開展各項工作奠定了基礎。

宿管中心：朱元超2014年3月19日

第二篇：宿管中心職責

宿管中心主任職責：

1、認真貫徹執(zhí)行省市、縣、學校有關會議精神，積極穩(wěn)妥地開展學生宿舍管理工作。制定并組織實施本中心各項規(guī)章制度、管理條例和作業(yè)規(guī)程。

2、主持本部門工作，負責本部門的各項工作開展和發(fā)展規(guī)劃，掌握全面工作，熟知全面工作情況。

3、負責加強宿管員理論學習、思想教育和業(yè)務學習，提高職工的政治素質和職業(yè)技能。

5、采取多種方式，搜集學生反饋的信息，分析、總結并制定下一步工作計劃。

6、加強自身學習，熟悉業(yè)務，完善自我，率先垂范。

7、對于嚴重違紀學生的處理和處罰。8、24小時保證自己的通訊暢通，在正常工作時間以外，宿舍內發(fā)生突發(fā)事件時能迅速趕到現(xiàn)場

9、密切聯(lián)系班主任和各個部門溝通協(xié)調保障宿舍工作順利開展。

10、做好請示匯報工作，完成后學校領導交辦的其他工作。

宿管中心副主任：

上班時間：周一-周六上午8：00-12：00，下午：14:30-17:30 崗位職責：

1、負責監(jiān)督宿管員工作情況（結果），查看宿管員組織學生搞好宿舍樓公共場所和學生宿舍衛(wèi)生工作。檢查時間為每日上午，下午隨機抽查，做好記錄，對長期不達標、臟亂差學生宿舍要召回學生現(xiàn)場督促整改，對連續(xù)不達標、臟亂差、違紀的學生寢室要加強思想教育，要找宿舍長或宿舍成員談話，對屢教不改的宿舍要進行處罰。對不認真履行崗位職責的宿管員要加強批評和教育，對屢教不改的要報告宿舍管理中心主任處理。

2、每個月進行一次安全大檢查并要有詳細的書面記錄。

3、每個學期初、末做好宿舍公物情況登記，并匯報給后勤處。

4、督促水電工及時維修宿舍所上報的公物損壞情況，做好記錄，對于疑難問題不能處理的及時報給后勤處和把情況反饋給學生。

5、接待各級宿舍檢查工作，把檢查反饋意見作好記錄并組織宿管員認真整改。

6、負責宿管中心所需的印刷、裝訂、收集、整理、各種記錄、表格的工作。

7、負責學生宿舍的學期住宿分配計劃、日常住宿調整和宿舍物品的保管、派發(fā)。

8、做好開學前的各項準備工作及畢業(yè)生離校的各項工作，并要指導各宿舍管理員做好離校生的行為規(guī)范和思想穩(wěn)定工作。

9、及時公布宿舍通報、表彰和內宿生違紀處理結果并兼顧宿舍文化建設。

10、積極配合中心主任交代各項工作，并認真完成。

宿管中心干事（1名）（兼任宿管員）

上班時間同宿管員

崗位職責：

1、嚴格執(zhí)行學生宿舍管理中心的各項規(guī)章制度。

2、服從宿管中心領導，保持良好的服務態(tài)度。

3、做好宿管員排班工作和假期值班工作。

4、成立學生宿舍管理委員會（生活部）協(xié)助宿管員工作。

5、做好宿舍每天評分統(tǒng)計，在學期末做好文明宿舍評比工作。

6、做好宿管員本職工作，率先垂范，認真做好新宿管員培訓工作。

維修工（1名）

上班時間：周一-周六上午8：00-12：00，下午：14:30-17:30 崗位職責：

1、嚴格執(zhí)行學生宿舍管理中心的各項規(guī)章制度。

2、服從宿管中心領導，保持良好的服務態(tài)度。

3?、認真做好本職工作。對于學生上報的維修問題及時解決，力爭當天解決，如果解決不了，要拿出解決方案。?4?、認真填寫維修記錄，如維修好的公物要讓值班宿管員檢查過簽名確認正常使用。?

5、按時限要求，力求做到報修任務“電不過夜，水不過天”，零星維修及時解決。6、保管好工具，按規(guī)領用器材，認真填寫《材料領用單》，發(fā)現(xiàn)浪費材料現(xiàn)象要制止，力爭維修成本降到最低限度。、聽從領導安排，完成突擊性任務。

宿管員（共8名，包括宿管中心干事）崗位職責：

1、在宿舍管理中心主任領導下負責所轄宿舍樓教育、管理和服務工作。要熟悉掌握所轄宿舍樓基本情況及居住學生人數(shù)、班級、房間利用情況，熟悉學生面孔，負責對本棟樓未按規(guī)定考勤的學生通知班主任。

2、嚴格按照學生宿舍管理規(guī)章制度加強對學生日常住宿管理，主要包括衛(wèi)生、安全、秩序、紀律、水電、公共設施等項內容的檢查、管理、評比和考核工作。

3、遵守工作紀律，按時到崗，不遲到、不早退。

4、負責組織學生搞好所轄宿舍樓公共場所和學生寢室衛(wèi)生管理工作。檢查標準按《連南民族高級中學學生宿舍達標標準》執(zhí)行，檢查時間為學生離開宿舍后，做好記錄，對不達標、臟亂差學生宿舍要督促整改，對連續(xù)不達標、臟亂差、違紀的學生寢室要加強思想教育，要找宿舍長或宿舍成員談話，對屢教不改的宿舍要報告給宿舍管理中心主任解決。

5、負責搞好所轄宿舍樓安全管理工作，是第一責任人。嚴格執(zhí)行學生宿舍安全管理規(guī)定和管理員安全操作規(guī)范，加強安全教育和檢查力度，對宿舍存在的重大安全問題要及時向宿舍管理中心主任報告，宿舍發(fā)生案件要及時向了解情況并作出處理和調查，做好詢問記錄報告宿管中心。

6、負責搞好所管轄宿舍樓宿舍公共設施的管理和報修工作。要對寢室物品進行清查并登記建帳，明確責任，按照學生宿舍公物管理制度和公共設施管理制度加強管理，對確屬自然損壞的寢室物品以及責任不明的公共設施損壞要及時協(xié)調維修部門維修，屬人為損壞或故意破壞的要追究責任并進行處理，對宿舍出現(xiàn)維修不及時的情況要反復同有關維修部門聯(lián)系，做好記錄并向宿舍管理中心主任報告，協(xié)調解決，確保學生宿舍設施完好，提高利用率。

7、負責搞好所轄宿舍樓水電管理工作。嚴格按照學生宿舍水電管理制度加強管理，節(jié)水、節(jié)電。

8、負責經(jīng)常向學生進行愛國主義、集體主義、人生觀、道德觀的教育，幫助學生提高道德素質，教育學生遵章守紀，負責對違紀學生的查處以及思想教育工作。

9、負責建立樓、層長管理委員會，指導和管理樓管會開展工作，搞好宿舍文化建設。

10、負責對新生入學、畢業(yè)生離校以及日常學生家長的接待服務和管理工作。

11、負責對學生心理健康教育與咨詢，密切留意和關注弱勢學生，要熱愛學生，態(tài)度和藹，不訓斥學生，以情感人，以理服人。

12、按時完成學生宿舍各項檢查數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料等匯總、上報工作。

13、在宿舍管理中心晚間和節(jié)假日值班工作期間，堅守崗位，認真負責，做好記錄。

14、認真聽取學生意見和建議，根據(jù)學校政策作出合理解答，如需學校協(xié)助的把意見記錄整理，上報宿舍管理中心，做好學校與內宿生的橋梁作用。

15、完成宿舍管理中心主任交辦的其他工作。

第三篇：宿管中心工作總結

卓尼一中2012—2013第二學期

宿 管 中 心

工

作

總

結

2013年7月8日

卓尼一中2012—2013第二學期

宿管中心工作總結

學生宿舍管理中心自2013年3月成立以來，在學校領導的關心和正確領導下，在各有關部門的大力支持下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的育人環(huán)境，現(xiàn)將本學期工作情況，總結如下：

一、全面掌握宿舍基本情況，理清思路，樹立宿管工作新目標。

1、我校共有學生宿舍5棟，其中男生公寓2棟，女生公寓3棟，寢室總計 ？ 間，標準床位 ？個。共有宿管員16人，輪換崗8人。根據(jù)校規(guī)定，學生宿舍由宿管中心牽頭管理，負責學生宿舍調配、學生日常行為規(guī)范和文明寢室評比。

2、先后組織召開了宿管員座談會、學生座談會、各宿舍舍長座談會、宿舍內違紀學生座談會，多層次、多渠道聽取各方面對學生宿舍管理的意見和要求。

3、以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強宿管人員的政治學習和技能培訓，樹立以人為本的服務理念，推行程序化管理，補充完善了《宿舍管理辦法》等一系列宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循。

二、以人為本，統(tǒng)籌兼顧，做好宿舍日常管理服務工作

1、把安全工作放在首位，加強學生的安全教育。①加大宣傳力度。充分利用網(wǎng)絡、板報、櫥窗等載體，加強正面引導，同時對違紀信息及時公示和披露，起到一定的警示作用。②加強檢查。為杜絕安全隱患，宿管中心建立了例常巡查制度，沒收香煙、零食等違禁物品30余件，并組織了集中銷毀行動。③重視安全管理工作。要求宿管員和宿管助理每天巡查各樓層，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決。

2、加強與相關職能部門的協(xié)調，協(xié)助做好學生宿舍的維修工作、保潔工作和安全防范工作。改善硬件設施，優(yōu)化育人環(huán)境，針對學生衣物被盜現(xiàn)象嚴重的問題，對部分宿舍樓加強巡查管理。

3、顧全大局，認真協(xié)助處理好突發(fā)事件。積極配合有關部門做好各類突發(fā)事件的應急預案。短時間內及時調整宿舍，做好日常管理與服務工作。

三、齊心協(xié)力，加強管理

1、改進學生宿舍管理方式，初步實現(xiàn)信息化管理，提高工作效率。包括：建立完整的學生住宿檔案，即全校住宿安排；宿舍分布、住宿分布情況表；統(tǒng)計學生房間的使用情況等。通過規(guī)范統(tǒng)一的數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng)，大大提高了工作效率，使宿舍管理更加有序、高效，切實提升了我們的管理水平。

2、完善服務體系，實現(xiàn)向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。宿管中心通過校學生會，吸收部分學生干部參與宿舍管理，充分調動學生的積極性。

3、強抓副班主任、宿管員考核工作

宿管工作千頭萬緒，為了進一步加強學生宿舍管理，本學期，把副班主任考核、宿管員考核納入了宿管中心的日常管理工作中。目的是要大家共同做好日常管理工作，我們根據(jù)學校要求，進行考核，具體做了以下幾點：

1、制定月考核制度，副班主任每周必查宿舍3次以上，每周組織召開宿管人員例會，傳達學校有關精神，聽取宿管員反映宿舍的具體情況，及時處理協(xié)調存在的問題。

2、要求宿管人員不定時巡視，并認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)有安全隱患、學生違紀、公物損壞等情況即使報告宿管科，做到及時處理。

3、宿管人員堅持每天早晨對寢室進行宿舍衛(wèi)生檢查，并于每周日前交值周領導處，予以公布，配合班主任及各寢室室長，做好衛(wèi)生督促工作。

4、宿管人員每天晚上9:40檢查宿舍，對未請假，未到宿舍的學生，及時與家長、班主任取得聯(lián)系，并將情況匯總后交宿管中心，嚴格杜絕事故的發(fā)生。

5、加強巡視，發(fā)現(xiàn)公共財物損壞，及時與班主任聯(lián)系，協(xié)同清查，讓賠償制度得到落實。

6、加強宿舍門衛(wèi)工作，外來人員進入宿舍區(qū)，必須先登記寫明情況，方可入內，不定時對宿舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

四、存在問題、再加努力。

一直以來，我校雖在學生宿舍管理上進行了一些探索，也取得了比較顯著的效果。但是仍然有一定的問題存在。

1、學生宿舍設備設施有些陳舊，墻壁灰暗，造成了學生宿舍不夠明亮。

2、部分學生使用的家具破舊，我們雖然每學期維修一至二次，但仍然存在一定的安全隱患，整體上也顯的不夠美觀。

3、由于種種原因，我校宿舍區(qū)衛(wèi)生間滲水較為嚴重，未能給學生提供一個舒適的住宿環(huán)境，這也增加了管理難度、4、學生文明意識和行為習慣還參差不齊，還需要我們繼續(xù)加大教育力度和管理力度。為了做好宿舍學生的管理工作，為了全面提高學生的思想素質，建設一支高素質的宿管隊伍，真正把學生的宿管工作落實到實處，單靠宿管人員的力量的遠遠不能管好許多住宿生的，只有依靠大家的力量，齊心合力才能做好，通過認真總結，使我們清楚認識到，學生宿舍工作不能有絲毫的馬虎，是一項長期而艱巨的工作，同時也是學生管理中的一個重要環(huán)節(jié)，只有持之以恒，長期不懈地堅持下去，才能把宿舍工作做得更好，使學生真正感到學校就是他們的家，真正做到管理育人，服務育人。

卓尼一中宿管中心 2013年7月8日

第四篇：宿管中心計劃

卓尼一中2013—2014第一學期

宿管中心工作計劃

一、指導思想：

堅持“以人為本”的思想，突出優(yōu)勢辦學的理念，樹立服務育人的意識,根據(jù)學校本學期規(guī)劃，在新學期，新形勢下，宿管部將以加大監(jiān)管力度，創(chuàng)新的管理方式，積極進取，認真落實，切實抓好宿管工作的每一個環(huán)節(jié)，努力培養(yǎng)學生良好的生活習慣和行為習慣。

二、工作原則

高標準、嚴要求、服務學生、按考核細則落實各班考評工作。

三、工作措施

（一）衛(wèi)生方面

衛(wèi)生是宿舍環(huán)境的主題，本學期在宿舍條件改善的情況下：強化管理人員和學生的衛(wèi)生意識，進一步規(guī)范個人及室內外衛(wèi)生，宿管人員分層承包，分工合作，責任到人，做到宿舍干凈、整潔。要求宿管人員做到三勤，即腿勤、手勤、嘴勤。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，每天檢查并張貼公布。

（二）安全方面

安全工作警鐘長鳴，在工作中應把安全放在首位，常抓不懈。

宿管中心修改制定了新的《宿管樓管理條例》《值班人員管理條例》著重強調管理中的人性化，要求宿管人員要有耐心、愛心，增強宿管人員的服務意識，堅持二十四小時值班制度，周六、周日安排加強值班，嚴格請假制度。住校生請假，假條必須由班主任簽字，政教處蓋章方可批準。提高安全意識，杜絕學生在宿舍使用違禁品。宿管每月組織一次安全治理大檢查活動，杜絕一切不安全隱患的存在，做到防患于未然。

本學期的工作以“兩個基本”和“四個狠抓”為原則。以保證宿舍安全為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓內務衛(wèi)生、狠抓逃宿、狠抓吸煙、狠抓宿舍內就餐。

（三）文化建設方面

本學期通過交流學習，現(xiàn)場觀摩等活動，評比“文明宿舍”、“書香宿舍”,把宿舍文化納入班級文化建設中。

（四）內部工作制度建設 “無規(guī)矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命的團體，是需要有嚴格的規(guī)章制度的。為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度。

1、每周星期二早上八點召開一次例會，總結上周工作存在的問題及經(jīng)驗，同時進行本周的工作安排。

2、每月對宿管員、副班主任進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的人員進行表揚獎勵，對不負責任不積極的干事進行進行批評及處罰。

3、分工合作，責任到人。

卓尼一中宿管中心 2013年8月14日

第五篇：宿管中心工作計劃

學生宿舍管理服務中心

2011-2012學第一學期工作計劃

本學期，宿管中心在學院總務處領導下，在學生處指導和各系積極配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以“服務學生”為工作宗旨，努力提高中心員工綜合素質，加強學生宿舍管理服務工作，積極配合學院各部門抓好學院爭創(chuàng)全國文明單位各項工作，認真落實學院“三大工程”和“強本爭碩”戰(zhàn)略目標，努力打造平安、和諧、文明寢室。特擬定本學期工作計劃。

一、加強學習，努力提高職工服務意識

認真總結上學期工作，繼承好的工作傳統(tǒng)和思想，學習其他高校學生公寓管理工作經(jīng)驗和好的做法，積極改進工作辦法，創(chuàng)新工作思路，全面推進宿管中心各項管理服務工作。通過走出去和請進來的辦法，加強宿管中心職工技能培訓，提高職工服務意識和工作能力，以求真務實的作風展現(xiàn)宿管人員風采，扎實開展各項宿管工作。堅持每周二下午召開中心工作例會，組織職工開展政治和業(yè)務學習，提升職工思想覺悟和業(yè)務水平。

二、主要工作任務

（一）完善制度，落實工作

不斷完善各項管理制度，規(guī)范職工工作，使各項工作更加制度化、科學化、規(guī)范化，做到工作有章可循，有據(jù)可依。加強中心職工上下班考勤管理，實現(xiàn)管理人員上班簽到，下班簽退制度。各公寓管理人員要認真履行職責，做好樓棟巡查和寢室安全隱患檢查工作，及時解決樓棟存在的問題，做好本樓棟值班員和保潔員的管理工作。

（二）精心準備，抓好學生寢室搬遷工作

根據(jù)上學期學院工作安排，認真做好寢室財產(chǎn)修繕驗收工作，配備必要

學習生活設備，做好10級學生寢室搬遷準備工作，有計劃迎接2563名10級學生從兩個分院搬入本部。充分利用學院寢室資源，做好09級84名中期選拔學生寢室安排和接待工作。

（三）堅持不懈抓好文明單位創(chuàng)建工作

堅持按學院創(chuàng)建全國文明單位相關要求，認真落實中心創(chuàng)建實施方案，加強各公寓值班室、辦公室、樓道衛(wèi)生清掃力度，做好中心衛(wèi)生區(qū)域的日常維護工作。積極配合各系抓好學生文明寢室達標工作，全面迎接上級部門的檢查驗收。

（四）積極配合，抓好學生養(yǎng)成教育

在學生處指導下，主動與各系溝通，尤其是要與各系政治輔導員建立學生信息聯(lián)絡工作，積極配合班主任、政治輔導員抓好學生寢室內務整理工作，讓學生養(yǎng)成良好的生活習慣，同時，為學生營造舒適的學習生活環(huán)境。本學期，為了給各系創(chuàng)建寢室管理平臺，計劃對寢室衛(wèi)生檢查管理和文明寢室評比工作進行改革，讓系部全面了解學生寢室狀況，從而有效開展寢室管理工作。

（五）加強管理，抓好學生干部隊伍建設

積極配合學院團委抓好學生宿管委管理指導工作，力爭對學生宿管委進行更名，理順管理體制，擴展學生工作空間。加強學生宿管干部培訓工作，加強干部間的相互交流，努力拓展干部素質。積極組織招聘宿管委新成員，抓好宿管委新干部培訓工作，使學生宿管工作不脫節(jié)。

（六）加強公寓文化建設，提高公寓文化品位

以學院爭創(chuàng)全國文明單位為契機，以五號公寓為樣板，抓好公寓樓道文化建設，提升公寓文化品位。為熱烈歡迎2010級和09級中選學生，計劃在9月份舉辦一次籃球友誼賽；為豐富大學生寢室文化生活，計劃在10月份開展有特色的寢室文化活動月系列活動。充分利用各公寓電子屏幕，做到每天更新宣傳內容，倡導學生積極行動，努力創(chuàng)建文明寢室，爭做文明大學生。

（七）加大管理力度，杜絕公寓安全事故

由于本學期進入冬季，部分學生可能通過各種途徑違規(guī)用電，容易引發(fā)公寓安全事故。因此，中心計劃充分利用各公寓櫥窗和外墻，加強學生消防意識宣傳，讓學生居安思危，增強憂患意識。同時，加強對學生公寓的檢查力度，提高人防、技防能力，排除安全隱患，進一步搞好公寓安全工作，使學生公寓真正成為大學生之家，從而創(chuàng)和諧平安公寓。增強值班力度和夜班巡邏力度，保障各公寓學生的人身財產(chǎn)安全。

（八）加強公寓礦泉水管理

按合同要求，代表總務處加強對進入學生公寓的“****”礦泉水的監(jiān)督管理。做好礦泉水質量和數(shù)量的日常監(jiān)督管理工作，要求廠商要定期向中心上交礦泉水出廠檢驗報告，確保學生公寓礦泉水的質量和數(shù)量，堅決杜絕不合格礦泉水、斷水等現(xiàn)象在學生公寓發(fā)生。加強對送水人員的指導工作，要求送水人員要送水及時，做到文明用語，熱情服務。

（九）加強財產(chǎn)修繕，確保學生學習生活

加強學生公寓財產(chǎn)的日常修繕工作，堅持學生報修和管理人員檢查報修相結合，要求學生寢室財產(chǎn)報修要到公寓值班室進行登記，樓棟管理人員每天檢查公寓維修登記情況，并安排相關人員進行及時維修，同時，做好公寓維修回訪工作，確保學生學習生活不受影響。

（十）抓好宿管宣傳工作，努力辦好《宿管工作簡報》

為了使學院領導、各學生工作職能處室、各系部、各分院及時掌握了解學生宿舍管理工作動態(tài)。同時，通過宣傳宿管工作，號召所有學生要正確定位，積極充當主人翁角色，努力創(chuàng)建文明寢室。本學期，中心將集中力量進一步提高《宿管工作簡報》質量，加強簡報內容的采集和編輯工作，對宿管中心、學生宿管委工作動態(tài)、系部下寢室、公寓先進典型和公寓文明行為等情況進行全面通報，讓全院師生及時了解宿管工作情況。

學生宿舍管理服務中心

二O一一年八月十七日