第一篇：宿管部管理規定(xin)

機電工程學院宿管部公寓管理規定為了加強學生公寓文化建設，提高學生綜合素質，促進學生養成良好的行為規范和生活習慣，進一步培養學生良好的生活習慣和生活作風，整頓校風校紀律，根據學校實際情況，特制定本實施方案。凡在我院注冊學習的全日制本科學生，如發生違紀行為，均按本辦法處理。

第一章 指導思想：

牢固樹立“安全第一、警鐘長鳴”的思想，堅持“預防為主，常抓不懈”的方針，把寢室安全和衛生整治作為當前一項重要工作，采取有效措施，落實工作責任，加大整治力度，營造“室雅、人和、心美、風正”的寢室文明，為同學們的學習和生活提供一個安全、文明、健康的學習生活環境。

第二章處罰制度

第一條：夜不歸宿，按留校察看處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.5分。

第二條：與管理人員發生沖突，按留校察看處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.5分。

第三條：打架斗毆，按留校察看處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.5分。

第四條：盜竊、詐騙，情節較輕者，按留校察看處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.5分，情節嚴重者移送司法機關予以處理。

第五條：聚眾賭博，情節較輕者，按留校察看處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.5分，情節嚴重者移送司法機關予以處理。

第六條：私藏違規用品（管制刀具、毒品、槍支彈藥等），情節較輕者，按留校察看處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.5分，情節嚴重者移送司法機關予以處理。

第七條：晚歸，按院級記過處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.4分。

第八條：違規用電，按院級記過處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.4分。

第九條：構成火災隱患，按院級記過處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.4分。

第十條：抽煙、喝酒，按院級記過處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.4分。第十一條：私自賣東西，按院級記過處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.4分。

第十二條：23:00之后大聲喧嘩，按嚴重警告處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.3分。

第十三條：帶異性朋友進宿舍，按嚴重警告處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.3分。

第十四條：在樓道亂涂亂畫，按嚴重警告處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.3分。

第十五條：破壞公物，按嚴重警告處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.3分。第十六條：亂扯電線，按嚴重警告處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.3分。

第十七條：打牌，按嚴重警告處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.3分。第十八條：騷亂，按嚴重警告處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.3分。第十九條:調換宿舍時不服從安排，按嚴重警告處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.3分。

第二十條：內務衛生不合格，按通報批評處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.2分。

第二十一條：樓道內有垃圾、鞋、襪子等，按通報批評處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.2分。

第二十二條：樓道內有自行車按通報批評處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.2分。

第二十三條：向窗外亂扔垃圾，按通報批評處分進行通報，并扣除綜合教育學分0.2分。

第三章 補救制度

第一條：若該生能夠發表D類及以上等級論文或者科創獲省級三等獎及其以上獎項，可以取消其留校察看、院級記過、嚴重警告處分。

第二條；若該生在宿管部檢查內務時積極配合并且宿舍內務成績連續四次達到98分，可以取消其通報批評處分。

注：論文需要通過團總支老師審核，并通過機電工程學院發表。

機電工程學院學生會宿管部

第二篇：校學生會宿管部干部干事管理規定

校學生會宿管部干部干事管理辦法

第一章總則

第一條為建立健全校學生會宿管部內部管理機制，建設一支團結、高效的學生干部干事隊伍，加大對宿管部學生干部干事的管理力度,完善以學生為主體的管理體系,明確學生干部的職責、權利與義務,促進學生綜合能力的提高,根據《。學院學生聯合會章程》等相關規定，結合我部實際情況，特制定本辦法。

第二條校學生會宿管部是黨委領導、團委指導下及校學生會主席團指引的學生群眾組織。

第三條宿管部以“全心全意為同學服務”為宗旨，一切以維護同學們的合法權益出發，反映同學的意見及合理要求，在部門與個二級學院之間，及部門與學生之間發揮橋梁紐帶作用，在學生內部起組織協調作用,切實維護同學們的合法權益。

第四條宿管部的任務是協助宿管科進行寢室文化建設工作，結合大學生的特點，開展內容健康、形式多樣的文體活動，豐富校園寢室文化生活，幫助同學們營造舒適，健康的寢室氛圍，起好橋梁紐帶作用，更好的為同學服務。

第五條本辦法以加強干部管理為目的，全面提高工作效率，加強干部的時間觀念、服務意識，樹立正確的指導方向。

第六條本辦法適用于。。宿管部全體干部干事。

第二章宿管部干部干事管理實施細則

第一節宿管部干部干事的工作原則

第七條必須堅持黨的四項基本原則，帶頭遵守學院規章制度、社會公德及大學生日常行為規范、守則等，在同學中起到先鋒模范作用。

第八條有較高的思想素質和政治覺悟。共青團員應積極地向黨組織靠攏 ,一般同學應積極向共青團靠攏。有犧牲精神,不計較個人得失,具有吃苦在前,享受在后的精神，并負有強烈的責任感。在工作期間,必須服從上級組織安排，按時保質保量地完成工作。

第九條尊重老師、有禮貌，誠懇、虛心地接受老師的教育與批評,自覺、積極、主動地作好老師的助手。富有正義感、上進心，遇到不良現象應迅速妥善的處理。

第十條正確處理好學習和工作的關系,做到工作學習兩不誤。

第十一條有良好的素養，與同學相處融洽，友好、熱情地交往,并盡最大可能幫助同學。不得無故缺席所在集體的各項活動，不做有損于學生干部形象的事。作風端正，儀態大方，待人禮貌，不驕氣、不蠻橫，應體現出先進青年學生的風采。學生干部實行輪換制，在任期內，無特殊情況一般不接受辭職。

第二節 宿管部干部干事的權利與義務

第十二條 基本權利

(一)實行部長負責制，通過民主程序，討論部門內部的重大事務。．

(二)對部長、副部長等干部工作進行監督，可提出批評與建議。

(三)參與部門內事務的民主管理，維護大學生合法權益。

(四)有向不良行為的同學提出批評和勸告的權利。

(五)工作中，可以使用所需的辦公室用品。

(六)有向學院各級領導、老師直接反映情況的權利。

（七）有對直接負責人進行民主測評的權利，且各片區干部干事只能對該片區負責人進行測評，不得越過片區進行測評。

第十三條基本義務：

(一)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨。

(二)遵守本章程，積極做好本職工作。

(三)協助學院解決學生在學習和生活中遇到的問題。

(四)認真學習科學文化知識，用科學的理論武裝頭腦。

(五)遵守《。。學生干部管理條例》，遵守《。。宿管部干部干事管理辦法》，執行上級組織的決議，積極參加部門舉辦的各項活動，檢舉不稱職的學生干部。

第三節 宿管部干部干事獎懲措施

第十四條 部門干部干事在期末綜合量化考核時，可依據實際工作情況在相應項目中加分，并作為評獎、評優、入黨等的參考依據。

第十五條宿管部紀律處分有：警告、通報批評、解聘。

第十六條聘任期間，有下列條款之一者，將作解聘處理：

(一)因違反校規校紀受到學籍、紀律處分經查核屬實者；

(二)補考或重修一門課程及以上者（公共選修課除外）；

(三)工作不積極，玩忽職守，拒不完成上級組織交辦的任務者；

(四)言行不檢點，在同學中產生不良影響者；同學舉報，經查屬實，且教育后不改者。

(五)宿管部干部干事在例會中，無故缺席累計達三次以上（含三次）者或遲到、早退累計達六次以上（含六次）者。

第十七條 解聘學生干部由部長、副部長討論協商提交學生會組織部討論，并報校主席團審批。

第四節 具體要求

第十八條 在思想政治方面，應自覺遵守《公民道德建設實施綱領》的要求，尊師重學，愛校如家，服從組織領導，關心集體，不做有損集體利益的事，自覺維護集體利益。

第十九條 出席會議活動。積極參加部門組織召開的各種會議，遵守會場紀律，作好記錄并及時傳達會議精神。

(一)會議期間，不遲到、不早退、不無故缺席。請假要按相關程序進行，請假條一律用A4紙統一請假，且由兩個或兩個以上直接負責人簽字，方可生效。

(二)會議期間，認真做好會議記錄，不擾亂會場紀律。

(三)在學院及部門等舉行的各類大型活動中，行為端正，作風嚴謹。

第二十條 工作應有計劃、有總結，有相關的檔案資料記錄，并應在規定的時間內上交給相關部門。

第二十一條 工作態度認真，作風嚴謹，服從組織安排，及時完成上級交給的任務并落實好本部門的工作計劃。

(一)服從上級組織的管理，在接受任務時如有異議可以提出協商但不得耽誤工作的正常進行。

(二)接到通知或任務時，無故未能及時傳達或執行者給予口頭警告。

第二十二條 學生干部應注意自身形象，以身作則，如有下列情況將予以處罰：

(一)有損學生干部形象，有損部門榮譽者給予警告。

(二)所在寢室有使用違規電器或被通報批評者給予警告。

第三章 附則

第二十三條 各片區、各幢干部干事獎懲措施參照執行。

第二十四條本條例解釋權歸。。宿管部

校學生會宿管部

第三篇：學生會宿管部管理章程

學生會宿管部規章制度

為營造“文明、衛生、有序、活潑”的宿舍文化氛圍，協調學院宿管部的工作，促進內部團結，作為主管宿舍衛生和文明的部門，現制定以下內部管理制度：

一、部內成員應經常聯系和交流、用心工作，把計算機系宿管部當作友情平臺和一個溫馨的大家庭、共同努力、共同鍛煉、一起進步。

二、工作要認真、做事要積極、勤于思考、踏實苦干、開拓創新。

三、樹立團隊精神、分工協作，并配合其他部門的工作。

四、充分發揮學生干部的橋梁作用，密切聯系同學，做好上情下達，及時反映同學的意見和要求。

五、本部組織的各項活動，本部成員須以身作則，積極參加。能積極、出色完成任務。

六、宿管部常規工作（對各宿舍每天晚上定時評分、檢查紀律兩次），每周星期二下午大檢查。

1.、每周二下午大檢查出勤時間為3：00-4：00之間。

2.、以上常規工作敬請尊守。

七、宿管部例會要求：

1、各成員應準時參加例會，做好會議記錄。如有事，須提前給部長請假。遲到、早退或曠到者需向部長說明原因。

2、應準時到達會議地點等后開會，會議沒開前不得大吵大鬧。

3、開會期間不準提前早退，除特殊情況向部長請假。

4、開會應積極發表個人意見及個人想法。

5、不許在會議中聽有任何手機鈴聲，必須在開會前把手機調為震動模式。

6、不準在會議與其他人交頭接耳和聽MP3的情況。

7、開會應衣冠整潔，不準穿拖鞋、高跟鞋進入會議開會。

八、宿管部值班室規章要求：

1、值班室內不準打鬧、喧嘩。

2、值班室內不得穿拖鞋進值班室。

3、不準帶其他閑雜人等及非部門人員進入值班室

4、值班室內注意衛生不得亂扔垃圾，做到每天一小掃、一周一大掃。

5、大家應愛惜值班室內公共財產，被發現者按情節嚴重懲罰。

九、宿管部衛生大檢查要求：

1、檢查宿舍的成員，應本著公平公正的原則，嚴格按標準打分，杜絕偏袒、舞弊的現象發生，如有發現，立即報學生會商討，予以嚴厲處分。

2、認真填寫衛生檢查表，不得隨意更改。如需改動，須向部長說明原因并得到部長的同意。

3、應準時到達集合地點并帶好一切需用物品。

4、檢察過程應待人禮貌、誠信評分。

5、檢察過程應用標準口語“打擾一下、宿管部大檢查，請問女<男>生可以進來嗎？”走時帶上句“打擾了”或“謝謝合作”口氣委婉。

6、完成大檢查后將衛生檢查表交于計分組收表人員手中。

十、宿管部查寢標準化要求：

1.衛檢隊在查寢中于禮貌待人并用上標準口語“打擾一下、宿管部查寢，可以進來嗎？”走時不忘帶上一句“打擾了”口氣委婉。

2.在查紀中態度要好，不準隨意與學生發生沖突、矛盾及斗毆事件。有重大事情及時向指導老師或部長反映。

3.成員在值勤時不許大聲吵鬧、吃零食，應以身作則。

4.、查寢、值勤時應與保安、宿管員、校衛隊 配合工作。

十一、每學期按考核制度來評比“優秀學生會干部”“優秀學生會成員”.十二、宿管部成員要認真學習《學生宿舍規范化標準章程》《江西新聞出版學院學生會公寓管理規定》及一類文書，在工作中做到有章可依，同時本部成員有義務保管和合理利用本部的物品。

計算機系宿管部

第四篇：宿管部工作總結

宿管部，顧名思義就是以宿舍管理為主。我們的工作主要對宿舍進行檢查，讓大家有個舒適、干凈的住宿環境。

回顧開學到現在，宿管部的一切工作都進行得很順利。僅管部門的干事比較少，人手不足，但是在督查部與生活部的幫助下，進行了一些人員的調動，我們順利地完成了每月對大一大二男女宿舍的檢查，在一定的程度上鍛煉了干事們的膽量、與人交流的能力。雖然干事不是很多，但是，干事們對待工作認真負責，讓我感到十分地欣慰。在開展宿舍檢查以來，干事們與人交流的能力強了，學習能力強的。而我們部門，也跟督察部與生活部合作，讓干事去督察、生活部幫忙，檢查早讀晚修，檢查教室衛生，讓干事了解其他部門的工作情況，工作的范圍比較廣闊，提高他們的能力，并讓他們從中學習。

從開學到現在，我部門主要做了以下幾個方面的工作：

一、常規工作：

1、定期開會，及時總結工作、布置任務，定期召開例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升各位干事工作水平。

2、為了給同學們創造一個良好的學習、生活設施齊全的環境。我部門每月都會進行兩次的宿舍檢查、管理工作。為了達到督促同學們創造一個良好的學習、生活設施齊全的環境，我們將檢查的結果及時統計整理，及時向學校以及有關老師反映宿舍的檢查情況。

3、這學期開始，我們著重鍛煉干事的辦事能力，讓干事們自己安排宿舍檢查的時間，設計宿舍文化節的邀請函等，讓干事們充分發揮自己的能力。

二、課余活動：

我部門參與了媒體學院學院首屆宿舍文化節的會場布置活動。

最后，在接下來的工作中，我們仍舊繼續努力，做到最好！

學生會宿管部工作總結 回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規工作：

定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。

在寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

(1)定時檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

(3)統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

二、招新工作：

為了本部門的發展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

三、寢室文化方面：本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

四、積極配合各部門工作，在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

第五篇：宿管部規則

宿管部規則

1.早上站崗（6.50-7.15），戴好套袖。

2.12.05到大廳拿好紙筆，穿好學生會衣服，問干事查當天的樓層，查到走讀生到大廳告訴阿姨，晚上不要查。

3.晚上值日9點之前到

4.收單子的人穿好學生會衣服，寫完無缺席可以回去，宿舍熄燈就下來。

5.查房的人穿好學生會衣服，帶好筆，去對應樓層查房，查有沒有沒來的人，記好名字，寫到無缺席單。熄燈10分鐘后查房，第一次警告，第二次扣2分，以此類推。

6.大掃除6.50之前到，7.00開始查。（帶好筆）

7.涂改不是特別嚴重不用換單子。

8.里面可以穿自己衣服，但外面必須穿學生會衣服，褲子穿校服褲。

9.第一次犯錯警告，第二次替別人值日一次，第三次檢討（同一個錯誤）