第一篇:鄉鎮信息工作制度
正午鎮信息工作制度
為進一步加強政務信息報送工作,提高政務信息報送質量,保證報送信息真實、準確、及時、全面。特制定政務信息工作制度。
一、信息工作目標
經過不斷努力,全鎮信息工作在上級部門的指導下,取得了好成績,實現信息工作新突破。我們要在優異成績的基礎上,立足實際,勇于創新,力求突破。
二、信息工作考核
按照早發現素材、早撰寫信息的原則,每人每周必須完成1篇信息。信息完成情況每月在鎮內部通報一次,完不成任務的同志,必須在通報會上說明原因,并明確整改措施。個人得分情況將作為年終參評全鎮信息工作先進個人的重要標準。
以靈活機動、全面掌握,充分調動所有成員撰寫信息的積極性為目的,所有成員要在做好專項對接的同時,全面關注各項工作,信息撰寫不分先后順序,在信息定稿之前都可以報送。
三、信息報送要求
報送信息要突出新、快、實、精。即信息要有新情況、新內容,內容要真實,反饋信息要及時、快捷,重特大突發
性事件必須在第一時間內報送,做到文字數據準確。當天的信息原則上要求在當天下午下班前一個半小時完成,以便于進一步修改和報送。
本制度自發布之日起實施。
第二篇:鄉鎮信息工作制度
信息工作制度
為了更好地展現全鎮工作的特色與成果,及時總結推廣工作經驗,樹立先進典型,明確信息工作分工和考核辦法,不斷推動信息工作再上新臺階,特制定信息工作制度。
一、2011年信息工作目標
經過近幾年的不斷努力,2010年全鎮信息工作在區委辦公室和區政府辦公室兩個部門考核中都取得了第一名的好成績,實現了信息工作的突破。今年要在2010年優異成績的基礎上,立足實際,勇于創新,不僅保持全區信息工作第一的名次,而且要爭取在區組工信息和《大眾日報》、《領導科學報》等省、市高層次主流報刊上實現“零突破”。
二、信息工作考核
按照早發現素材、早撰寫信息的原則,每人每周必須完成1篇信息,信息數量任務完成的加2分;被區級網站和刊物采用的,加4分;被市級媒體和刊物采用的,加6分;被省級及省級以上網站和刊物采用的,加10分。被信息采用的,將按照好信息評比標準進行量化加分。
信息完成情況每兩周在黨政辦內部通報一次,完不成任務的同志,必須在通報會上說明原因,并明確整改措施。個人得分情況將作為年終參評全區信息工作先進個人的重要標準。
以靈活機動、全面掌握,充分調動黨政辦所有成員撰寫信息的積極性為目的,所有成員要在做好專項對接的同時,全面關注各項工作,信息撰寫不分先后順序,在信息定稿之前都可以報送。一篇信息可以由多人從不同角度撰寫,最后報送稿一般由同一主題的幾篇信息綜合而成,加分認定由作者協商或者業務主管商定。
三、信息報送要求
報送信息要突出新、快、實、精。即信息要有新情況、新內容,內容要真實,反饋信息要及時、快捷,重特大突發性事件必須在第一時間內報送,做到文字數據準確。當天的信息原則上要求在當天下午下班前一個半小時完成,以便于進一步修改和報送。
2011年2月22日
第三篇:鄉鎮工作制度
鄉鎮工作制度
為增強全鎮機關干部的責任意識,切實規范全鎮機關干部的從政行為,努力提高機關工作質量和效率,按照區委、區政府干部作風整頓和“責任風暴”,實施“治庸計劃”,加強執行力建設的要求,結合我鎮機關工作實際,經鎮黨委、政府研究決定,進一步修訂和完善了機關內部管理制度,現印發機關各部門,請遵照執行,鄉鎮工作制度。
中共青白江區彌牟鎮委員會
青白江區彌牟鎮人民政府
2007年5月8日
第一部分:機關各內設部門及人員崗位職責
一、行政辦事機構
(一)黨政辦(掛社會治安綜合治理辦公室牌子)
姓名:趙平
職務:主任
職責:主持辦公室全面工作。負責鎮機關日常事務的管理工作;負責全鎮目標管理監督工作;負責黨委、人大、政府會議的組織協調和準備工作;負責機關各辦公室的協調工作;負責黨委、政府綜合性材料的審訂工作;承辦黨委、政府主要領導和本辦公室分管領導交辦的工作;完成上級交辦的其他工作任務。本職位人員外出時,由副主任職位人員代理。
姓名:薛晰
職務:副主任
職責:協助辦公室主任工作。負責全鎮成教、規范化服務型政府建設和電子政務工作;負責黨務、信訪、防邪、民族宗教和老干部工作,負責轄區社會治安綜合治理工作。承辦上級交辦的其他工作任務。本職位人員外出時,由主任職位人員代理。
姓名:陳理志
職務:日常事務管-理-員
職責:承辦全鎮宣傳、統-戰、精神文明、武裝、保密工作和機關人事檔案及印章管理工作;負責綜合性材料起草工作和辦理人大代表議案工作;抓好會議通知、會場服務、來人接待和電話接聽、傳達及信息收集、編寫上報工作。完成上級交辦的其他工作任務。本職位人員外出時,由主任職位人員代理。
姓名:溫賢柱
職務:綜治司法員
職責:負責依法治鎮工作;負責信訪調處、基層人民調解和普法工作;負責“兩勞”人員的幫教工作;協助完成社會治安綜合治理工作;協助做好民族宗教和老干部工作;承辦上級交辦的其他工作任務。本職位人員外出時,由日常事務管-理-員崗位人員代理。
姓名:王小麗
職務:文檔管-理-員
職責:負責文件打英復(速)印和計算機、復(速)印機的管理、維護工作;負責發文編號、收發文登記和管理工作;負責文件資料收集、組卷、歸檔和文件清退工作;負責檔案室管理工作;完成上級交辦的其他工作任務。本職位人員外出時,由日常事務管-理-員職位人員代理。
姓名:史德林
職務:車輛管-理-員
職責:負責管理好機關公務用車和領導用車,確保領導用車安全;負責全鎮文件收取工作。完成上級交辦的其他工作任務。本職位人員外出時,由文化專干職位人員代理,管理制度《鄉鎮工作制度》。
姓名:包世成職務:食堂管-理-員
職責:重點負www.tmdps.cn/xuesheng/責機關食堂工作。負責鎮值班室的日常管理工作。完成上級交辦的其他工作任務。本職位人員外出時,分管領導臨時指定人員代理
(二)社會事務與計劃生育辦公室
姓名:楊國雄
職務:主任
職責:主持本辦公室全面工作。負責宣傳、民政、老齡、殘疾人、教育、公共衛生等工作。
姓名:胡文秀
職務:副主任
職責:協助主任工作。負責轄區最低生活保障、醫療工作;負責管理、指導、協調社會公益性事業和社會福利事業。
姓名:溫成芳
職務:享受副鄉級待遇
職責:負責公共衛生、文體工作。
姓名:劉芝春
職務:計生辦工作人員(兼便民服務中心副主任)
職責:負責流動人口的計劃生育管理工作、計生協會、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作、農村城鎮部分獨生子女死亡重殘調查登記工作。
姓名:宋洪甲
職務:民政工作人員、鎮團委代理書記
職責:負責社區建設、文明單位創建、優撫救濟、雙擁共建、民事調解。
姓名:溫正青
職務:計生統計員
職責:負責計劃生育統計微機化管理工作,準確及時無誤的上報計劃生育各種報表、計生服務站全面工作、避孕藥具發放和隨訪工作、生殖健康咨詢及普查工作、農村計劃生育家庭獎勵扶助登記工作和農村城鎮部分獨生子女死亡重殘家庭調查登記工作。
姓名:程德全
職務:享受正鄉級待遇
職責:協助社會事務與計劃生育辦公室工作。
姓名:曹云華
職務:殘聯專干
職責:負責殘聯工作。殘疾人生活、就業、教育、康復、維權、文化、體育等方面的工作,負責上級交辦的其它工作。
(三)經濟發展辦公室
姓名:溫茂
職務:主任
職責:主持經發辦全面工作,主要負責國土、規劃、能源、招商引資、交通、通訊工作。完成上級交辦的其他工作。職位代理:王崇康
姓名:王崇康
職務:副主任
職責:協作主任工作。主要負責企業、安全環保質監、工商、體改、物價和統計工作,完成上級交辦的其他工作。職位代理:溫茂
姓名:李永貴
職務:經發辦工作人員
職責:負責企業財會、安全、環保、質監工作;完成上級交辦的其他工作。職位代理:王崇康
姓名:李萬堂
職務:經發辦工作人員
職責:負責企業、安全、環保、質監方面工作;完成上級交辦的其他工作。職位代理:李永貴
姓名:楊華
職務:經發辦工作人員
職責:負責企業統計、科技、招商引資的材料收集和上報工作,完成上級交辦的其他工作。職位代理;李永貴
姓名:李顯明
職務:經發辦工作人員
職責:負責規劃、能源、通訊和村鎮建設工作。完成上級交辦的其他工作。職位代理:溫茂
(四)財政所
姓名:鐘曉蘭
第四篇:鄉鎮信息
廟山鎮多舉措扎實推進農村公路網化建設
一、深入分析,量化工程。鎮領導成員分片包村,帶領7名工程技術人員,對全鎮32個行政村的道路和橋梁進行實地拉網式考察,結合鎮重大工業項目聚集區、生態文明村建設、環境綜合整治工程的路網建設深入分析排查結果,根據就近原則,確定網化路段,并量化工程,細化工作時間節點,緊抓公路工程施工的黃金季節,確保年前完成總工程的50%。
二、精心挑選,確定施工。召開投標大會,進行公平、公正、公開投標,聘請監理部門考評施工隊資質、施工材料等,最后挑選有經驗,有實力的建筑工程隊施工,確保工程質量。實行質量終身負責制,嚴禁非法分包、轉包工程。
三、專工監督,確保質量。一是鎮成立由鎮長任組長的監督小組,采取現場檢查、日常督查、限期督辦、組織評議等辦法進行監督。二是建立村級監督隊,每個路段安排2名村民全天候、全方位監督。三是聘請6名鎮人大代表、黨代表擔當義務監督員,加強日常監督。
四、鞏固成果,搞好養護。對正在建設的工程,做到了邊建設邊保養;對一些完工的路段,定期及時灑水養護,及時割縫灌縫;配備專業養護隊,加強后期的養護保持,及時對公路進行完善維護,確保道路亮潔美化;路邊安放保護公路標語牌,提高村民愛護意識。
全鎮農村公路網格化工程總投資200萬,總里程32.98公里,涉及15個村,工程于10月上旬開工,五個工程隊同步施工,目前已完成工程建設的35%以上。(崔艷艷)
第五篇:信息宣傳工作制度
宣傳工作制度
1、宣傳工作是我局工作的重要組成部分,各股室、企業及全體干部職工都應積極參與。
2、宣傳工作由人教股具體負責,各股室、企業配合,實行上下聯動、共同參與的工作機制。
3、我局信息是宣傳的主要載體,同時積極向上級局和各級各類新聞媒體投稿。
4、宣傳工作實行計分制,列入考核評比項目,并作為年終考核的重要依據之一。年初,由人教股向辦公會議提出宣傳工作方案,經審定后,即列入考核范圍。各股室及企業向區局報送一條宣傳信息,凡被區局采用的每條計1分,被市局和區級刊物或媒體采用的每條計2分,被市級刊物或采用的每條計3分,被省級刊物或媒體采用的每條計5分,被國家級刊物或媒體采用的每條計10分。
5、建立宣傳工作激勵和處罰機制。被區局每采用一條獎勵撰稿人10元,市局和區級刊物或網絡每采用一條獎勵撰稿人20元。凡被市級、省級、中央級刊物或媒體采用的分別每條獎30元、50元、100元。對宣傳工作有特殊貢獻的個人,進行單獨表彰獎勵。對未完成宣傳工作任務的股室及企業,實行倒扣分,并按每少一分扣10元年終目標獎予以處罰。
6、本制度所指的宣傳信息為與本局工作相關的信息、工作措施、經驗、體會及理論探討文章等。