第一篇：不為失敗找借口,只為成功想辦法

不為失敗找借口,只為成功找方法

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今晚我與大家分享的會(huì)議主題是“不為失敗找借口”

我剛到太平始甸安置區(qū)項(xiàng)目不久，楊春云楊總監(jiān)跟我進(jìn)行了一次思想交流。在交流中他跟我說(shuō)過(guò)一句話(huà)，“不要遇著問(wèn)題就找借口，推脫責(zé)任。”至今我還記憶猶新、言猶在耳。的確許多人在做一件事情不成功或者被批評(píng)的時(shí)候，總是會(huì)找種種借口告訴別人，因?yàn)樗ε鲁袚?dān)錯(cuò)誤，害怕被別人笑話(huà)，或者只是想得到暫時(shí)的輕松和自我解脫。上班遲到了，可以說(shuō)是因?yàn)槎萝?chē)；工作干砸了，可以說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)決策錯(cuò)誤；客戶(hù)不滿(mǎn)意，可以說(shuō)是對(duì)方過(guò)于苛刻；升不了職，可以說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)偏心；工程沒(méi)監(jiān)理好，可以說(shuō)施工單位太差等。可以毫不夸張地說(shuō)：借口就是一個(gè)掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬(wàn)能器”，有多少人把寶貴的時(shí)間和精力放在了如何尋找一個(gè)合適的借口上，而忘記了自己的職責(zé)和責(zé)任。更為可怕的是，借口常常還是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，容易扼殺人的創(chuàng)新精神，讓人消極頹廢。它更是一劑鴉片，讓你一而再、再而三地去品嘗它，逐漸地讓你變得心虛、懶惰，遇到困難就退縮，最終喪失執(zhí)行的能力。

許多借口總是把“不”、“不是”、“沒(méi)有”與“我”緊密聯(lián)系在一起，其潛臺(tái)詞就是“這件事與我無(wú)關(guān)”，不愿承擔(dān)責(zé)任，把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推卸給別人和外部環(huán)境。早在戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，孟子就尖銳地諷刺了這類(lèi)心態(tài)的荒謬性。一天，梁惠王問(wèn)孟子，為什么我國(guó)的百姓沒(méi)有增加？孟子曰：國(guó)君必須負(fù)起責(zé)任，積極采取措施實(shí)行王政，讓百姓不饑不寒、養(yǎng)生喪死而無(wú)撼；如果君王對(duì)百姓漠不關(guān)心，看見(jiàn)狗吃人吃的東西，這樣奢侈的現(xiàn)象不去管，路邊有餓殍不知道開(kāi)倉(cāng)救濟(jì)，只是一味推托說(shuō)“這不是我的責(zé)任，而是年成不好”，這跟殺了人說(shuō)“這不是我的過(guò)錯(cuò)，是兇器的過(guò)錯(cuò)”有什么區(qū)別呢？

現(xiàn)代公司中這種尋找借口、推諉他人的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。這也是人類(lèi)本性的缺點(diǎn)表現(xiàn)之一。我們經(jīng)常可以聽(tīng)到或看到，有些部門(mén)在出現(xiàn)問(wèn)題后總是說(shuō)：“這是你們財(cái)務(wù)部如何如何”，“這是他們銷(xiāo)售部怎樣怎樣”等等，似乎公司的事都與他無(wú)任何牽連，如何錯(cuò)誤都是別人的錯(cuò)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不應(yīng)該有“我”與“你”或“他們”的區(qū)別！而應(yīng)該站在集體的立

場(chǎng)上積極主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任，為解決問(wèn)題出謀劃策。一個(gè)只會(huì)推托責(zé)任的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得上司的信賴(lài)和尊重。如果人人都尋找借口，無(wú)形中就給團(tuán)隊(duì)增加了溝通成本，削弱協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力。人們會(huì)在失敗后尋找借口經(jīng)常是和工作中沒(méi)有全力以赴去爭(zhēng)取成功相聯(lián)系的，特別是當(dāng)事情原本可以做得很好卻沒(méi)有做好的時(shí)候，人們?yōu)榱搜陲椥奶摚偸窍矚g拿各種理由搪塞。

其實(shí)每一個(gè)冠冕堂皇的理由背后都有很多豐富的內(nèi)涵，只是我們不愿意說(shuō)出來(lái)，或者是從潛意識(shí)里我們就排斥它。美國(guó)西點(diǎn)軍校里有這樣一種廣為流傳的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問(wèn)話(huà)，只有四種回答：“報(bào)告長(zhǎng)官，是！”“報(bào)告長(zhǎng)官，不是！”“報(bào)告長(zhǎng)官，不知道！”“報(bào)告長(zhǎng)官，沒(méi)有任何借口！”除此之外，不能多說(shuō)一個(gè)字。“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找如何借口，哪怕看似合理的借口。其目的就是為了讓學(xué)員學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力，培養(yǎng)他們不達(dá)目的不罷休的毅力。它讓每一個(gè)學(xué)員懂得：工作中是沒(méi)有任何借口的，失敗是沒(méi)有任何借口的，人生也沒(méi)有任何借口。根據(jù)美國(guó)商業(yè)年鑒統(tǒng)計(jì)，二戰(zhàn)后，在世界500強(qiáng)企業(yè)中，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有一千多名，副董事長(zhǎng)有二千多名，總經(jīng)理、董事一級(jí)的有五千多名，什么“可口可樂(lè)”、“通用”、“杜邦”等有名的大公司的創(chuàng)始人都是他們培養(yǎng)的畢業(yè)生。如何商學(xué)院都沒(méi)有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才。優(yōu)秀的工作者從來(lái)不會(huì)給自己任何推托失敗的借口，他們會(huì)努力地完成任務(wù)，會(huì)在事先做好計(jì)劃，會(huì)在工作中堅(jiān)定不移地朝著目標(biāo)前進(jìn)，全力以赴地排除困難，不言放棄。世界著名的管理學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)！”不要為自己的錯(cuò)誤辯護(hù)，再美妙的借口也于事無(wú)補(bǔ)！不如把尋找借口的時(shí)間和精力用到工作中來(lái)，仔細(xì)琢磨下一步該怎么做。反過(guò)來(lái)說(shuō)，面對(duì)失敗，如果將下一步的工作做好了，失敗就可以成為成功之母，這樣一來(lái)，失敗的借口就不用找了。成功的人永遠(yuǎn)在尋找方法，失敗的人永遠(yuǎn)在尋找借口，當(dāng)你不再為自己的失敗尋找借口的時(shí)候，你離成功就不遠(yuǎn)了。

第二篇：只為成功想辦法 不為失敗找理由

只為成功想辦法

不為失敗找理由

河南省欒川縣陶灣鎮(zhèn)秋林村完全小學(xué)

五年級(jí)

李思思

尊敬的老師，同學(xué)們：大家早上好！

我今天演講的題目是《只為成功想辦法

不為失敗找理由》。

今年教我們語(yǔ)文的班主任趙老師，經(jīng)常給同學(xué)們講道理，我們都很喜歡他，現(xiàn)在我把趙老師講給我們，并經(jīng)常提醒我們牢記的這個(gè)道理，講給大家聽(tīng)，衷心希望它對(duì)大家有所幫助！

每當(dāng)我們不小心摔倒后，第一個(gè)念頭就是找找看是什么東西拌了腳。由于路很平，所以總是怪別人亂放東西，盡管那樣做對(duì)于疼痛的減輕并沒(méi)有直接效果，但能找到一個(gè)責(zé)怪的對(duì)象多少是一種安慰，可以證明自己沒(méi)有責(zé)任。生活中，每當(dāng)我們遇到挫折時(shí)，也總是不能找出很多客觀原因來(lái)開(kāi)脫自己，實(shí)在找不到原因就說(shuō)命不好，我們并不認(rèn)為這樣開(kāi)脫自己其實(shí)是一種絕對(duì)的幼稚，因?yàn)槲覀兛傇谙敕皆O(shè)法的一次又一次的欺騙自己。

仔細(xì)想想，為什么我們做的事沒(méi)有成功，那或許是因?yàn)槟銥樽约嚎赡艿氖ふ业慕杩谔嗟脑虬伞?/p>

很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商，不可否認(rèn)，每一個(gè)人都喜歡理由，因?yàn)槔碛墒沟梦覀兛雌饋?lái)更加完美。以往，借口在我們?nèi)粘５膶W(xué)生和生活中的一切事物中都曾發(fā)生過(guò)，在我們每一個(gè)普通學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程中，都曾表現(xiàn)過(guò)，看似正常，聽(tīng)似平常，習(xí)以為常，正因?yàn)橛袀€(gè)借口，我們可以以堂而皇之的理由去對(duì)待老師的要求。

借口其實(shí)是一種欺人與自欺的謊言，理由的背后是什么呢？這些理由真的能站的住腳嗎？失敗時(shí)，一味找借口，漸漸會(huì)麻痹了我們的思想，于是當(dāng)問(wèn)題產(chǎn)生，我們首先想到的是如何解釋?zhuān)跃徑鈮毫蛯で笤斀狻Ｆ鋵?shí)當(dāng)你在抱怨的時(shí)候，實(shí)際上就是你在為自己找借口了，你不再去思考克服困難完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度，就可以輕易達(dá)到目地，尋找借口就是對(duì)所做事情的拖延和放棄，他會(huì)使人變的懦弱不負(fù)責(zé)任。

在我們的學(xué)習(xí)和生活中，我們好多學(xué)生也包括我自己，把學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題都放在了如何尋找一個(gè)合適的借口上，卻忘記了自己的職責(zé)。尋找借口的唯一好處，就是把屬于自己的過(guò)失掩飾掉，把自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給環(huán)境和他人。這樣，我們?cè)趯W(xué)校里是一個(gè)不稱(chēng)職的學(xué)生，也不是父母期待和信任的孩子，在班級(jí)里不是大家可依賴(lài)和尊重的人，這樣的學(xué)生注定不好學(xué)習(xí)。

一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，你的學(xué)習(xí)就會(huì)拖拖拉拉沒(méi)有效率，做起事來(lái)就往往不誠(chéng)實(shí)，這樣的人不可能是好學(xué)生，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)被集體和他人所唾棄。

在學(xué)習(xí)和生活中，不要把過(guò)多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上，有了隱患我們?nèi)ヌ幚恚隽藛?wèn)題我們?nèi)フ模瑳](méi)有隱患積極去防范。總之我們要想盡辦法去完成任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)去找借口，只要我們有一顆勤奮、勇敢、服從和誠(chéng)實(shí)的心，有堅(jiān)定的執(zhí)行能力，就會(huì)把自己的學(xué)習(xí)和工作干好。

遇到挫折，無(wú)論怎樣尋找借口，最終都是徒勞無(wú)益的，我們只有在失敗中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整學(xué)習(xí)和工作方式方法，才能最終解決問(wèn)題！

拋棄找借口的習(xí)慣，你就會(huì)在工作中學(xué)會(huì)大量解決問(wèn)題的技巧，這樣借口就會(huì)離你越來(lái)越遠(yuǎn)，而成功就會(huì)離你越來(lái)越近!我的演講完畢，謝謝大家！

趙壽良）

（輔導(dǎo)教師

第三篇：只為成功找方法 不為失敗找借口

只為成功找方法 不為失敗找借口

許多人會(huì)在失敗后尋找借口，這經(jīng)常是和工作中沒(méi)有全力以赴地去爭(zhēng)取成功相聯(lián)系的，特別是當(dāng)事情原本可以做得很好卻沒(méi)有做好的時(shí)候，人們?yōu)榱搜陲椞摌s心，總是喜歡拿各種理由搪塞。其實(shí)每一個(gè)冠冕堂皇的理由背后都有很豐富的內(nèi)涵，只是我們不愿意說(shuō)出來(lái)，或者是從潛意識(shí)里我們就排斥它們。優(yōu)秀的人才從來(lái)不會(huì)給自己任何推拖失敗的借口，他們會(huì)去努力地完成任務(wù)，會(huì)在事先做好計(jì)劃，會(huì)在工作中堅(jiān)定不移地朝著目標(biāo)前進(jìn)，全力以赴地排除困難，不言放棄。成功的人永遠(yuǎn)在尋找方法，失敗的人永遠(yuǎn)在尋找借口，當(dāng)你不再為自己的失敗尋找借口的時(shí)候，你離成功就不遠(yuǎn)了。

三百六十行，行行出狀員。其實(shí)每一行都有它的艱難困苦，其發(fā)展道路都是坎坷曲折的，都會(huì)遇到煩瑣復(fù)雜的問(wèn)題。只有養(yǎng)成了樂(lè)觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)所處的困境，才能使自己和其所在的組織得以健康成長(zhǎng)。主動(dòng)找方法的人永遠(yuǎn)是職場(chǎng)的明星，他們?cè)趩挝粍?chuàng)造著主要的效益，是今日單位最器重的員工，是明日單位的領(lǐng)導(dǎo)乃至領(lǐng)袖。

成功者之所以成功，無(wú)非是他們勤于找方法、善于找方法、敢于想辦法。失敗者之所以失敗是由于他們?cè)谑〉慕Y(jié)果中尋求借口逃避，在制造借口的過(guò)程中品嘗失敗的苦果。聯(lián)想到自己也是如此，從高校畢業(yè)來(lái)到公司也已經(jīng)快一年了，在工作中遇到問(wèn)題總是會(huì)用經(jīng)驗(yàn)不足來(lái)安慰自己，在日復(fù)一日中逐漸產(chǎn)生了麻痹心理，我開(kāi)始懈怠對(duì)

知識(shí)的學(xué)習(xí)。而當(dāng)我看到其他人成長(zhǎng)的同時(shí)，卻又借口生活的繁瑣、條件的限制等等。直到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō)：“你要不斷的尋求機(jī)會(huì)、尋求方法，突破自我，超越自我。”我開(kāi)始反省自身的不足，尋找突破自我的方法。工作閑暇之余，多閱讀書(shū)籍，提高自己的寫(xiě)作能力；工作中多接觸其他單位及施工人員，充實(shí)自己的行業(yè)相關(guān)知識(shí)；在與人接觸中，提高自己待人接物的能力。這些是在學(xué)校中是學(xué)不到的東西，也算是一點(diǎn)小小的成功。

方法總比問(wèn)題多，只要積極主動(dòng)地去解決，問(wèn)題就會(huì)越來(lái)越少；只有消極等待不作為，問(wèn)題才會(huì)越積越多。有人說(shuō)問(wèn)題象彈簧，你強(qiáng)他就弱，你弱他就強(qiáng)。更有偉人說(shuō)世上無(wú)難事，只要肯登攀。我們必須增強(qiáng)自己的責(zé)任心和使命感，貫徹我們中裝的“擔(dān)當(dāng)精神”。從某種意義上說(shuō)，企業(yè)員工應(yīng)該與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，只有具備了這種高度的責(zé)任心和使命感，才能全力以赴，問(wèn)題才能迎刃而解。

總之，找方法不找借口，是我們工作中必須牢記的精髓，我們要在工作中慢慢積累方法，積極解決問(wèn)題，不要找任何失敗的借口。做到了這點(diǎn)，我認(rèn)為工作中沒(méi)有什么難題，沒(méi)有什么不能夠超越的東西。

第四篇：不為失敗找借口,只為成功找方法讀后感

不為失敗找借口，只為成功找方法讀后感

我們做某一件事情失敗的時(shí)候往往會(huì)怨天尤人，各種抱怨。我們抱怨時(shí)機(jī)不對(duì)，我們抱怨事情完成的難度系數(shù)大，我們抱怨我們受到不公平的待遇等等。其實(shí)，這都是在為我們這次的失敗找借口，自我放棄的一種方式罷了。不知道從事情的本質(zhì)出發(fā)，看清事情的真相，了解這次失敗的原因，失敗的主要點(diǎn)在什么地方，要用什么方法來(lái)克服困難，渡過(guò)難關(guān)。有許許多多的事情不是力所能及的，但是也沒(méi)有事情是不能解決的，任何困難都有一定的方式方法來(lái)克服。在困難面前我們不要被嚇到，要勇于承擔(dān)起屬于我們義不容辭的職責(zé)，肩負(fù)起賦予我們的重?fù)?dān)。只要有問(wèn)題就一定會(huì)有方法，就一定可以有一個(gè)途徑來(lái)解決，方法總會(huì)比問(wèn)題多。在困難面前我們就應(yīng)該開(kāi)動(dòng)腦筋，想想辦法，尋找一個(gè)可以解決難題的最有效的方法，只有想辦法才會(huì)有方法，只有擁有正確的方法，才能從真正意義上解決難題，克服困難，取得成功。在困難面前我們不僅要端正態(tài)度，更應(yīng)該大膽的尋找方法，做一個(gè)善于找方法的人一定能走向成功。

在建安成里面，我是跑設(shè)計(jì)院的，主要的工作就是從設(shè)計(jì)師那里拿到我們需要的圖紙和項(xiàng)目信息。所以與設(shè)計(jì)師建立起良好的朋友關(guān)系和客戶(hù)關(guān)系是我的工作目標(biāo)，我需要更多的設(shè)計(jì)院為我們公司提供圖紙，也需要和更多的設(shè)計(jì)師溝通。但是在這上面會(huì)有很多的問(wèn)題需要我和公司一道去解決、去克服。不能因?yàn)橐淮芜M(jìn)不了別人的大院就心灰意冷，不能因?yàn)樵馐軇e人的白眼就怒發(fā)沖冠，不能因?yàn)閯e人的風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)就心神不定。我要做的就是堅(jiān)定信心，在問(wèn)題面前絕不退縮，勇敢的、堅(jiān)強(qiáng)的直面難題，克服困難，挑戰(zhàn)自我,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，與公司一道取得輝煌的成績(jī)。

第五篇：不為失敗找借口只為成功找方法心得體會(huì)

不為失敗找借口只為成功找方法心得體會(huì)

每當(dāng)我們不小心摔倒后，第一個(gè)念頭就是找找看是什么東西拌了腳。由于路很平，所以總是怪別人亂放東西，盡管那樣做對(duì)于疼痛的減輕并沒(méi)有直接效果，但能找到一個(gè)責(zé)怪的對(duì)象多少是一種安慰，可以證明自己沒(méi)有責(zé)任。生活中，每當(dāng)我們遇到挫折時(shí)，也總是不能找出很多客觀原因來(lái)開(kāi)脫自己，實(shí)在找不到原因就說(shuō)命不好，我們并不認(rèn)為這樣開(kāi)脫自己其實(shí)是一種絕對(duì)的幼稚，因?yàn)槲覀兛傇谙敕皆O(shè)法的一次又一次的欺騙自己。

仔細(xì)想想，為什么我們做的事沒(méi)有成功，那或許是因?yàn)槟銥樽约嚎赡艿氖ふ业慕杩谔嗟脑虬伞?/p>

很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商，不可否認(rèn)，每一個(gè)人都喜歡理由，因?yàn)槔碛墒沟梦覀兛雌饋?lái)更加完美。以往，借口在我們?nèi)粘５墓ぷ鳌W(xué)生和生活中的一切事物中都曾發(fā)生過(guò)，在我們每一個(gè)普通員工的工作過(guò)程中，都曾表現(xiàn)過(guò)，看似正常，聽(tīng)似平常，習(xí)以為常，正因?yàn)橛袀€(gè)借口，我們可以以堂而皇之的理由去對(duì)待上級(jí)交待的工作。

借口其實(shí)是一種欺人與自欺的謊言，理由的背后是什么呢？這些理由真的能站的住腳嗎？失敗時(shí)，一味找借口，漸漸會(huì)麻痹了我們的思想，于是當(dāng)問(wèn)題產(chǎn)生，我們首先想到的是如

何解釋?zhuān)跃徑鈮毫蛯で笤斀狻Ｆ鋵?shí)當(dāng)你在抱怨的時(shí)候，實(shí)際上就是你在為自己找借口了，你不再去思考克服困難完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度，就可以輕易達(dá)到目地，尋找借口就是對(duì)所做事情的拖延和放棄，他會(huì)使人變的懦弱不負(fù)責(zé)任。

在我們的生產(chǎn)工作中，我們好多員工也包括我自己，把工作中出現(xiàn)的問(wèn)題都放在了如何尋找一個(gè)合適的借口上，卻忘記了自己的職責(zé)。尋找借口的唯一好處，就是把屬于自己的過(guò)失掩飾掉，把自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給設(shè)備和他人。這樣，我們?cè)谄髽I(yè)里是一個(gè)不稱(chēng)職的員工，也不是企業(yè)期待和信任的員工，在公司里不是大家可依賴(lài)和尊重的人，這樣的員工注定干不好工作。

一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，你的工作就會(huì)拖拖拉拉沒(méi)有效率，做起事來(lái)就往往不誠(chéng)實(shí)，這樣的人不可能是好員工，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)被用人單位淘汰。

在生產(chǎn)工作中，不要把過(guò)多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上，有了隱患我們?nèi)ヌ幚恚隽藛?wèn)題我們?nèi)フ模瑳](méi)有隱患積極去防范。總之我們要想盡辦法去完成任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成工作任務(wù)去找借口，只要我們有一顆敬業(yè)、責(zé)任、服從和誠(chéng)實(shí)的心，有堅(jiān)定的執(zhí)行能力，就會(huì)把自己的本職工作干好。

遇到挫折，無(wú)論怎樣尋找借口，最終都是徒勞無(wú)益的，我們只有在失敗中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整工作方式方法，才能最終解決問(wèn)題。

拋棄找借口的習(xí)慣，你就會(huì)在工作中學(xué)會(huì)大量解決問(wèn)題的技巧，這樣借口就會(huì)離你越來(lái)越遠(yuǎn)，而成功就會(huì)離你越來(lái)越近。