第一篇：駕駛學校安全教育例會制度

駕駛學校安全教育例會制度

一、為了加駕校的安全工作和推進安全管理，特制定本制度，每月中旬、每周一召開安全生產例會，進行安全教育、學習。

二、組織管理人員，教練員認真學習道路交通安全法規、法則和本公司的有關規定，傳達上級有關安全工作的文件，會議精神和指示。

三、分析檢查駕校安全工作狀況，總結經驗教訓，提出防范措施，布置安全工作任務。

四、安全工作例會的參加人員不得缺席、遲到、早退，參加人數須達到95%以上，特殊情況不能參加的，須會前主動請假，并在會后主動補課。

五、每年組織管理人員、教練員進行崗位培訓，積極開展業務技能比武競賽，并對優勝者給予一定的表彰獎勵。

六、做好多項安全培訓教育的臺帳記錄。

第二篇：游樂場安全教育培訓例會制度

安全教育培訓例會制度

安全教育與培訓是本娛樂場所工作培訓的重要內容，是提高單位員工安全意識，安全素質的直接手段，使單位安全體系正常運作和不斷改進以及安全管理制度得到保障和落實的基礎。

1、娛樂場所每月召開一次消防安全工作會議,由營業主管負責召集。參會對象為全體員工。

2、會議主要內容應為：

（1）傳達貫徹上級有關部門各種文件精神；通報分析消防安全生產形勢，研究部署消防安全生產工作，制定消防安全生產工作計劃。

（2）各部門上報安全生產工作月總結（上月例會工作任務完成情況總結，含采取措施、先進經驗和典型做法等）。

（3）結合工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務。

3、娛樂場所消防安全工作會議由場所安排專人負責會議記錄。

4、員工上崗前的安全教育培訓，經常性安全教育培訓，專項安全教育培訓。

5、崗前安全教育與培訓：娛樂場所對新入職的員工統一制定培訓計劃，安排培訓時間，培訓內容為：安全教育，消防知識、娛樂場所安全制度、應急方案演練。

6、經常性安全教育培訓，主要有：

（1）每天各部門、各班組織例會對安全進行教育;

（2）每月不少于二次的安全培訓。

（3）根據上級的安排進行有專題的培訓教育。

7、各項安全培訓，主要有：

（1）特殊崗位根據國家有關要求培訓持證上崗；

（2）外派學習;

（3）根據崗位特點培訓

8、安全教育培訓的形式：講課、講座、討論、開展安全活動、現場參觀、操作演練、板報、圖片展覽、新聞媒體宣傳、安全知識競賽。

9、安全業務教育培訓的內容

（1）職業道德規范。

（2）安全管理基本知識和安全管理制度。

（3）安全生產崗位責任制度。

（4）有關法律、法規以及上級主管部門和領導關于安全工作的文件指示精神。

（5）安全設施、設備及消防器材的使用和操作。

（6）員工本崗位的安全操作規程。

（7）預防和識別各種違法犯罪份子的嘗試和技能。

（8）處置各類安全事故、事件及自然災害的方法。

（9）發生情況后報告的程序和方法。

（10）各種以及處置預案

XXXXX休閑游樂場（蓋章）

第三篇：學校德育工作例會制度

學校德育工作例會制度

學校德育工作例會制度

一.校“德育工作領導小組”例會制度：學校德育工作小組由校長任組長，副校長、教導、大隊輔導員、班主任、任課教師代表共同組成，每周召開一次會議，針對學生思想狀況和存在的問題，討論落實學校德育工作；具體布置本月工作內容。實施全方位，全過程，全員參與的德育教育管理。

二.班主任是德育工作的基礎隊伍，是德育工作的主要渠道，例會制度是實施德育工作的保障，班主任例會每月召開一次；例會由分管領導主持，總結德育工作安排下階段德育任務，學習校外德育經驗和德育理論，研究解決德育工作中的具體問題。

三.班（隊）會例會制度：班會間周召開一次，結合學校工作計劃針對本班具情

況，切實有效地開展本班的班（隊）會活動。

四.德育工作例會內容：

1、學習有關德育文件、材料，貫徹區教委有關德育工作的指示。

2、研究制訂每學期或每月的德育工作計劃，以及學校重大活動方案。

3、加強班主任隊伍的建設，定期分析全校學生思想動態及班集體建設達標情況，制定相關工作措施。

4、制定德育科研實施方案，研究落實方案的措施。

5、推薦班集體建設的先進典型，以點帶面。

6、匯報德育工作的開展情況。

7、擬定、布署期中和期末學校德育工作的總結提綱。

薦薦20122012

中德

學育

德處育

工工

作作

計計

劃

劃

薦“學期班主任德育計劃”德育工作計劃

薦“中學德育工作計劃”德育工作計劃

薦“2009第二學期地理德育計劃”德育工作計劃

第四篇：學校德育工作例會制度

學校德育工作例會制度

一.校“德育工作領導小組”例會制度：學校德育工作小組由校長任組長，副校長、教導、大隊輔導員、班主任、任課教師代表共同組成，每周召開一次會議，針對學生思想狀況和存在的問題，討論落實學校德育工作；具體布置本月工作內容。實施全方位，全過程，全員參與的德育教育管理。

二.班主任是德育工作的基礎隊伍，是德育工作的主要渠道，例會制度是實施德育工作的保障，班主任例會每月召開一次；例會由分管領導主持，總結德育工作安排下階段德育任務，學習校外德育經驗和德育理論，研究解決德育工作中的具體問題。

三.班（隊）會例會制度：班會間周召開一次，結合學校工作計劃針對本班具情

況，切實有效地開展本班的班（隊）會活動。

四.德育工作例會內容：

1、學習有關德育文件、材料，貫徹區教委有關德育工作的指示。

2、研究制訂每學期或每月的德育工作計劃，以及學校重大活動方案。

3、加強班主任隊伍的建設，定期分析全校學生思想動態及班集體建設達標情況，制定相關工作措施。

4、制定德育科研實施方案，研究落實方案的措施。

5、推薦班集體建設的先進典型，以點帶面。

6、匯報德育工作的開展情況。

7、擬定、布署期中和期末學校德育工作的總結提綱。

第五篇：學校安全例會制度

學校安全例會制度

為了進一步完善我校安全管理工作責任制，增加我校安全管理和治安防范工作，結合我校實際情況制定本制度。

1、每月的第一周周一召開安全工作領導組成員會議，會議一般有學校安全管理小組成員參加。如有必要時請所有教師參加。每次會議都應有中心議題，分析學校安全穩定情況，制度防范措施，落實整改責任人。

2、每月分別召開至少一次門衛和保安人員等工作人員會議，學校關于安全穩定工作的相關會議精神，聽取匯報，提出要求。每次會議都要形成書面記錄，備案存檔。

3、通過安全例會，調動學校領導人人參與安全工作管理的責任心，通力合作，形成齊抓共管的良好勢頭。

4、安全例會不留于形式，人人能發現學校不安全隱患，安全周匯報記錄要有對不安全隱患的整改辦法，真正達到安全工作例會的實效性。