第一篇：如何做一名合格的信用社主任

如何做一名合格的信用社主任

在新的歷史條件下，要做一個(gè)稱職的信用社主任，既要有一顆為信合事業(yè)奉獻(xiàn)自我的赤心，還要有與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)管理的智慧，更要有掌控新產(chǎn)品、服務(wù)新經(jīng)濟(jì)的理念和能力，才能邁開推動(dòng)金融發(fā)展的步伐。

擺正位置。自始至終堅(jiān)持服從一級法人，服從上級決策，服從金融制度，服從政令指示。同時(shí)要在班子中，全面貫徹上級正確的經(jīng)營思想，全力落實(shí)上級的各項(xiàng)決策，同時(shí)在自身崗位上盡職盡責(zé)，事必躬親，深入基層，調(diào)查研究，在工作上做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者，在貫徹上做一個(gè)合格的執(zhí)行者，在班子中做一個(gè)合格的參與者。

嚴(yán)格要求。市場如戰(zhàn)場，在當(dāng)前金融市場競爭激烈的情況下，要想戰(zhàn)無不勝，就要時(shí)刻率先垂范，走在前面，沖在前方。在政治上、思想上和行動(dòng)上同上級黨委保持一致，同領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)。在改革大潮席卷神州大地的今天，不學(xué)則退。基層信用社主任就要把學(xué)習(xí)放在第一位，向上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們管理的舉措，學(xué)習(xí)他們的決策，學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度。要向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級的文件，學(xué)習(xí)理論探索，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。總之通過學(xué)習(xí)豐富自我，通過學(xué)習(xí)為信合應(yīng)用自我，為信合事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。

努力工作。作為基層社的一個(gè)管理者，無論在什么地方，都要一顆紅心努力工作，一腔熱血奮力拼搏，為信合事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)燃燒自己的青春。

作為基層信用社主任要以支持“三農(nóng)”為主要經(jīng)營指導(dǎo)思想和工作思路。開拓中間業(yè)務(wù)。在金融機(jī)構(gòu)存貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)累積而利差日益壓薄、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)空間日益狹小的大背景下，重點(diǎn)發(fā)展低風(fēng)險(xiǎn)、低成本、高效益的中間業(yè)務(wù)已成為現(xiàn)形勢下的一大發(fā)展趨勢。作為信用社主任，就要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展多元化、多樣化、多類化的市場需求，轉(zhuǎn)移市場營銷方向，向“藍(lán)海戰(zhàn)略”要市場份額和服務(wù)“三農(nóng)”效果。在開拓網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行業(yè)務(wù)空間的同時(shí)，也要以貸款為業(yè)務(wù)龍頭，積極營銷推介新型理財(cái)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)等，在有力服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展的同時(shí)，去滿足市場多樣化、多類化產(chǎn)品需求。

實(shí)施精品戰(zhàn)略。打造業(yè)務(wù)品牌，成為市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)發(fā)展壯大的必然選擇。因而我們要堅(jiān)持塑造業(yè)務(wù)品牌的思路，著力培育品牌網(wǎng)點(diǎn)、品牌服務(wù)。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的特點(diǎn)，揚(yáng)長避短，發(fā)展自己的特色業(yè)務(wù)，真正用精品業(yè)務(wù)推動(dòng)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。同時(shí)要推出“精品服務(wù)”，進(jìn)行柜臺(tái)服務(wù)規(guī)范化，使客戶感到在同行業(yè)上，我們的服務(wù)最好、最優(yōu)。

弱化資金風(fēng)險(xiǎn)。倡導(dǎo)“無風(fēng)險(xiǎn)就是增值，無風(fēng)險(xiǎn)就是創(chuàng)效”的理念，從思想上形成阻擋風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)固屏障。同時(shí)要建立資金的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。對逾期貸款、大額可疑交易等及時(shí)預(yù)警。接到預(yù)警的有關(guān)部門在要限期內(nèi)進(jìn)行處理和答復(fù)，使可能出現(xiàn)的隱患和風(fēng)險(xiǎn)全部以最短的時(shí)間、最快的速度消滅在萌芽之中。建立渠道順暢的舉報(bào)制。真正使合規(guī)操作落到實(shí)處，建立長效的“平安銀行”，就要建立渠道順暢的舉報(bào)機(jī)制，設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)。在舉報(bào)制中，除對舉報(bào)人嚴(yán)格保密外，要根據(jù)舉報(bào)實(shí)事情況大力獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人，形成“人人都在監(jiān)督他人，人人都在接受監(jiān)督”的良好氛圍，使人不敢違規(guī)，不去違規(guī)，不愿違規(guī)。

作為基層信用社主任還要從以下幾個(gè)方面嚴(yán)于律己：一是用黨性去管。在實(shí)際工作中，基層信用社主任更應(yīng)該十分注重黨性理論學(xué)習(xí)。要持之以恒地加強(qiáng)自

己政治理論學(xué)習(xí)，通過黨性修養(yǎng)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。二是用規(guī)章制度去管。要以制度建設(shè)為根本點(diǎn)，完善各項(xiàng)反腐倡廉基本制度，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供保證。在實(shí)際工作中，基層信用社主任還應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格遵守制度，把制度當(dāng)成自己的行為規(guī)范，凡是制度中不允許做的自己絕對不做，把制度當(dāng)成不可逾越的防線，使自己的權(quán)力永遠(yuǎn)行使在制度的范圍之內(nèi)。三是用警示教育去管。要時(shí)常接受感性的案例教育，做到常修為官之德，常懷律己之心，常思貪欲之害。同時(shí)結(jié)合自身的法紀(jì)教育、廉政教育、作風(fēng)教育、責(zé)任教育和職業(yè)道德教育，在思想上形成“恪盡職守、忠誠奉獻(xiàn)、廉潔誠信、依法經(jīng)營”的理念，腳踏實(shí)地，大干實(shí)干，以只爭朝夕的精神，創(chuàng)造無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于信合的工作業(yè)績。

總之，在新形勢下，做一個(gè)合格的基層信用社主任，就要用優(yōu)秀的品德吸引人，用良好的業(yè)務(wù)折服人，用過硬的作風(fēng)感染人，用寬廣的胸懷團(tuán)結(jié)人。既要?jiǎng)?wù)實(shí)又要?jiǎng)?chuàng)新，既要鞏固又要開拓，在務(wù)實(shí)中鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，在創(chuàng)新中開拓新型產(chǎn)品。走多元化、多類化、多樣化的金融發(fā)展之路，為支持“三農(nóng)”發(fā)展，同時(shí)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

第二篇：如何做一名合格的信用社主任

如何做一名合格的信用社主任

在新的歷史條件下，要做一個(gè)稱職的信用社主任，既要有一顆為信合事業(yè)奉獻(xiàn)自我的赤心，還要有與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)管理的智慧，更要有掌控新產(chǎn)品、服務(wù)新經(jīng)濟(jì)的理念和能力，才能邁開推動(dòng)金融發(fā)展的步伐。

擺正位置。自始至終堅(jiān)持服從一級法人，服從上級決策，服從金融制度，服從政令指示。同時(shí)要在班子中，全面貫徹上級正確的經(jīng)營思想，全力落實(shí)上級的各項(xiàng)決策，同時(shí)在自身崗位上盡職盡責(zé)，事必躬親，深入基層，調(diào)查研究，在工作上做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者，在貫徹上做一個(gè)合格的執(zhí)行者，在班子中做一個(gè)合格的參與者。

嚴(yán)格要求。市場如戰(zhàn)場，在當(dāng)前金融市場競爭激烈的情況下，要想戰(zhàn)無不勝，就要時(shí)刻率先垂范，走在前面，沖在前方。在政治上、思想上和行動(dòng)上同上級黨委保持一致，同領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)。在改革大潮席卷神州大地的今天，不學(xué)則退。基層信用社主任就要把學(xué)習(xí)放在第一位，向上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們管理的舉措，學(xué)習(xí)他們的決策，學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度。要向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級的文件，學(xué)習(xí)理論探索，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。總之通過學(xué)習(xí)豐富自我，通過學(xué)習(xí)為信合應(yīng)用自我，為信合事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。

努力工作。作為基層社的一個(gè)管理者，無論在什么地方，都要一顆紅心努力工作，一腔熱血奮力拼搏，為信合事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)燃燒自己的青春。

作為基層信用社主任要以支持“三農(nóng)”為主要經(jīng)營指導(dǎo)思想和工作思路。開拓中間業(yè)務(wù)。在金融機(jī)構(gòu)存貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)累積而利差日益壓薄、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)空間日益狹小的大背景下，重點(diǎn)發(fā)展低風(fēng)險(xiǎn)、低成本、高效益的中間業(yè)務(wù)已成為現(xiàn)形勢下的一大發(fā)展趨勢。作為信用社主任，就要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展多元化、多樣化、多類化的市場需求，轉(zhuǎn)移市場營銷方向，向“藍(lán)海戰(zhàn)略”要市場份額和服務(wù)“三農(nóng)”效果。在開拓網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行業(yè)務(wù)空間的同時(shí)，也要以貸款為業(yè)務(wù)龍頭，積極營銷推介新型理財(cái)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)等，在有力服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展的同時(shí)，去滿足市場多樣化、多類化產(chǎn)品需求。

實(shí)施精品戰(zhàn)略。打造業(yè)務(wù)品牌，成為市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)發(fā)展壯大的必然選擇。因而我們要堅(jiān)持塑造業(yè)務(wù)品牌的思路，著力培育品牌網(wǎng)點(diǎn)、品牌服務(wù)。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的特點(diǎn)，揚(yáng)長避短，發(fā)展自己的特色業(yè)務(wù)，真正用精品業(yè)務(wù)推動(dòng)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。同時(shí)要推出“精品服務(wù)”，進(jìn)行柜臺(tái)服務(wù)規(guī)范化，使客戶感到在同行業(yè)上，我們的服務(wù)最好、最優(yōu)。

弱化資金風(fēng)險(xiǎn)。倡導(dǎo)“無風(fēng)險(xiǎn)就是增值，無風(fēng)險(xiǎn)就是創(chuàng)效”的理念，從思想上形成阻擋風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)固屏障。同時(shí)要建立資金的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。對逾期貸款、大額可疑交易等及時(shí)預(yù)警。接到預(yù)警的有關(guān)部門在要限期內(nèi)進(jìn)行處理和答復(fù)，使可能出現(xiàn)的隱患和風(fēng)險(xiǎn)全部以最短的時(shí)間、最快的速度消滅在萌芽之中。建立渠道順暢的舉報(bào)制。真正使合規(guī)操作落到實(shí)處，建立長效的“平安銀行”，就要建立渠道順暢的舉報(bào)機(jī)制，設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)。在舉報(bào)制中，除對舉報(bào)人嚴(yán)格保密外，要根據(jù)舉報(bào)實(shí)事情況大力獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人，形成“人人都在監(jiān)督他人，人人都在接受監(jiān)督”的良好氛圍，使人不敢違規(guī)，不去違規(guī)，不愿違規(guī)。

作為基層信用社主任還要從以下幾個(gè)方面嚴(yán)于律己：一是用黨性去管。在實(shí)際工作中，基層信用社主任更應(yīng)該十分注重黨性理論學(xué)習(xí)。要持之以恒地加強(qiáng)自

己政治理論學(xué)習(xí)，通過黨性修養(yǎng)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。二是用規(guī)章制度去管。要以制度建設(shè)為根本點(diǎn)，完善各項(xiàng)反腐倡廉基本制度，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供保證。在實(shí)際工作中，基層信用社主任還應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格遵守制度，把制度當(dāng)成自己的行為規(guī)范，凡是制度中不允許做的自己絕對不做，把制度當(dāng)成不可逾越的防線，使自己的權(quán)力永遠(yuǎn)行使在制度的范圍之內(nèi)。三是用警示教育去管。要時(shí)常接受感性的案例教育，做到常修為官之德，常懷律己之心，常思貪欲之害。同時(shí)結(jié)合自身的法紀(jì)教育、廉政教育、作風(fēng)教育、責(zé)任教育和職業(yè)道德教育，在思想上形成“恪盡職守、忠誠奉獻(xiàn)、廉潔誠信、依法經(jīng)營”的理念，腳踏實(shí)地，大干實(shí)干，以只爭朝夕的精神，創(chuàng)造無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于信合的工作業(yè)績。

總之，在新形勢下，做一個(gè)合格的基層信用社主任，就要用優(yōu)秀的品德吸引人，用良好的業(yè)務(wù)折服人，用過硬的作風(fēng)感染人，用寬廣的胸懷團(tuán)結(jié)人。既要?jiǎng)?wù)實(shí)又要?jiǎng)?chuàng)新，既要鞏固又要開拓，在務(wù)實(shí)中鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，在創(chuàng)新中開拓新型產(chǎn)品。走多元化、多類化、多樣化的金融發(fā)展之路，為支持“三農(nóng)”發(fā)展，同時(shí)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。篇二：如何做好一名基層信用社主任

如何做好一名基層信用社主任

目前，我行正處于銀行化改革的關(guān)鍵階段，基層信用社作為農(nóng)村合作金融體系的“細(xì)胞組織”，其經(jīng)營好壞直接關(guān)系到信用社整體的長遠(yuǎn)發(fā)展。而作為“兵頭將尾”的基層農(nóng)村信用社主任既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，既是管理者又是執(zhí)行者，其履職與否，直接關(guān)系到職工工作積極性和創(chuàng)造性能否充分發(fā)揮，關(guān)系到所在信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況的好壞。為此，加強(qiáng)農(nóng)信社主任履職能力尤為重要。

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

俗話說：“外行不能領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”。在目前知識(shí)化、信息化、科學(xué)化高速發(fā)展的時(shí)代，知識(shí)就是生產(chǎn)力，就是效益。要當(dāng)一名合格的信用社主任就必須要不斷地在日常工作中學(xué)習(xí)各種金融、法律法規(guī)知識(shí)，在實(shí)踐中提高自己的業(yè)務(wù)操作技能，增強(qiáng)自己的現(xiàn)代管理理念，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀來指導(dǎo)信用社的各項(xiàng)工作。同時(shí)要在日常工作生活中，逐步樹立自己的人格品牌，始終以一顆“平常心”來對待身邊的人和事，做事必須先做人，要堅(jiān)定“天道酬勤”的信念，踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人，時(shí)刻堅(jiān)持以身作則、率先垂范，事事處處為職工起到帶頭作用。

二、樹立責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新

要想使信用社在農(nóng)村金融市場中立于不敗之地，信用社主任作為 “一班之長”首先必須在思想深處牢固樹立一種責(zé)任意識(shí)，既然上級領(lǐng)導(dǎo)信任把信用社交由自己管理，那就應(yīng)義不容辭地把信用社管理好、經(jīng)營好，堅(jiān)持“社興我榮、社衰我恥”的思想，把信用社的事當(dāng)

作自己家里的事來對待。對信用社貸款的發(fā)放必須嚴(yán)格按規(guī)定辦事，堅(jiān)決不能搞“以貸謀私”，否則只能是“飛蛾撲火”。服務(wù)“三農(nóng)”是信用社亙古不變的經(jīng)營理念，作為一名信用社主任在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中應(yīng)立足“三農(nóng)”，謀求發(fā)展。對于農(nóng)戶的支農(nóng)資金需求，信用社應(yīng)堅(jiān)持“窮可貸、富可貸、不守信用不可貸”的原則及時(shí)予以發(fā)放，在當(dāng)?shù)貭I造良好的金融生態(tài)環(huán)境。基層信用社作為農(nóng)村合作金融體系的“末梢神經(jīng)”，上級各種政策、規(guī)定的落實(shí)都要通過它來實(shí)現(xiàn)，因此作為信用社主任在工作中應(yīng)把握重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，工作方法應(yīng)在科學(xué)發(fā)展觀基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、敢于決策。同時(shí)在工作中不斷增強(qiáng)自己的金融風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和控制能力，為業(yè)務(wù)經(jīng)營保駕護(hù)航。

三、堅(jiān)持以人為本，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力

人是企業(yè)中最活躍的因素，任何企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)都離不開人的參與，為此首先要加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，多深入基層與職工打成一片；多了解職工在工作中的困難和問題；多傾聽職工的心聲；多與職工進(jìn)行交流座談，隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)為職工解決實(shí)際問題，消除職工的后顧之憂。在對各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解時(shí)，既要考慮“人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)心里有壓力”，又要考慮每個(gè)人的實(shí)際情況，科學(xué)合理地分配任務(wù)。在工作中通過各種途徑給職工予以物質(zhì)、精神鼓勵(lì)，使職工在工作中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。同時(shí)應(yīng)定期不定期通過集中培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)的形式，組織職工進(jìn)行思想政治、法律法規(guī)、操作技能、規(guī)范制度等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范職工的操作行為。同時(shí)，在實(shí)際操作中嚴(yán)格貫徹落實(shí)，并帶頭執(zhí)行到位，及時(shí)堵塞案件隱

患，通過各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和與職工的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營活力。

四、依靠社會(huì)力量 共建和諧信合

作為一名基層信用社主任，不僅要有較高的文化知識(shí)和管理能力，還應(yīng)具有良好的公關(guān)和協(xié)調(diào)能力。首先應(yīng)妥善處理好與地方黨政機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，信用社主任應(yīng)積極主動(dòng)地與當(dāng)?shù)攸h委政府部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解每年政府的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，以此為中心確定信用社的支農(nóng)規(guī)劃。同時(shí)，對于工作中存在的困難和問題還應(yīng)及時(shí)向黨委政府匯報(bào)溝通，以得到他們的理解和支持；其次還應(yīng)處理好與當(dāng)?shù)仄渌笫聵I(yè)單位、人民團(tuán)體、個(gè)體工商戶等單位的聯(lián)系溝通。尤其是要處理好與轄內(nèi)農(nóng)戶的關(guān)系，因?yàn)檗r(nóng)戶是信用社的生命之“源”，信用社的改革與發(fā)展始終離不開“三農(nóng)”。因此，不僅要把農(nóng)戶小額信用貸款作為農(nóng)民致富的橋梁，還應(yīng)該把農(nóng)戶小額信用貸款作為農(nóng)社“雙贏”以及密切社農(nóng)關(guān)系的橋梁、杠桿。及時(shí)為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，進(jìn)一步提高信用社在當(dāng)?shù)剞r(nóng)民心目中的地位。

總之，作為一名最基層的管理人員，必須要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，大膽管理、大膽創(chuàng)新，以滿腔赤誠乘風(fēng)破浪，才能為農(nóng)信事業(yè)的長足發(fā)展貢獻(xiàn)力量！篇三：如何做好一名基層信用(轉(zhuǎn)載于:如何做一名合格的信用社主任)社主任

如何做好一名基層信用社主任

農(nóng)村金融改革發(fā)展的逐步深入，基層信用社位于農(nóng)村發(fā)展的前沿陣地，信用社主任即是一線的指揮者、組織者，參于者，面對激烈的市場競爭，如何打好金融蓬勃發(fā)展的勝利之仗，作為龍頭的信用社主任必須要有與時(shí)俱進(jìn)的干勁，聰明過人的智慧，創(chuàng)新不標(biāo)新的管理理念，就如何做好基層信用社主任談幾點(diǎn)看法：

一、依法合規(guī) 按章辦事

做為一名信用社主任，就要在上級的領(lǐng)導(dǎo)下樹立正確的合規(guī)意識(shí)，依法合規(guī)、按章辦事，杜絕信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)。

二、依靠社會(huì)力量 共建和諧信合

作為一名基層信用社主任，不僅要有較高的文化知識(shí)和管理能力，還應(yīng)具有良好的公關(guān)和協(xié)調(diào)能力。首先應(yīng)妥善處理好與地方黨政機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，信用社主任應(yīng)積極主動(dòng)地與當(dāng)?shù)攸h委政府部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解每年政府的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，以此為中心確定信用社的支農(nóng)規(guī)劃。同時(shí)，對于工作中存在的困難和問題還應(yīng)及時(shí)向黨委政府匯報(bào)溝通，以得到他們的理解和支持；其次還應(yīng)處理好與當(dāng)?shù)仄渌笫聵I(yè)單位、人民團(tuán)體、個(gè)體工商戶等單位的聯(lián)系溝通。尤其是要處理好與轄內(nèi)農(nóng)戶的關(guān)系，因?yàn)檗r(nóng)戶是

信用社的生命之“源”，信用社的改革與發(fā)展始終離不開“三農(nóng)”。因此，不僅要把農(nóng)戶小額信用貸款作為農(nóng)民致富的橋梁，還應(yīng)該把農(nóng)戶小額信用貸款作為農(nóng)社“雙贏”以及密切社農(nóng)關(guān)系的橋梁、杠桿。及時(shí)為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，進(jìn)一步提高信用社在當(dāng)?shù)剞r(nóng)民心目中的地位。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

知識(shí)就是生產(chǎn)力，就是效益。要當(dāng)一名合格的信用社主任就必須要不斷地在日常工作中學(xué)習(xí)各種金融、法律法規(guī)知識(shí)，在實(shí)踐中提高自己的業(yè)務(wù)操作技能，增強(qiáng)自己的現(xiàn)代管理理念，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀來指導(dǎo)信用社的各項(xiàng)工作。同時(shí)要在日常工作生活中，始終以一顆“平常心”來對待身邊的人和事，做事必須先做人，要堅(jiān)定“天道酬勤”的信念，踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人，時(shí)刻堅(jiān)持以身作則、率先垂范，事事處處為職工起到帶頭作用。

四、善于組織，勇于創(chuàng)新。

由于要最終對本社的工作績效負(fù)責(zé)，所以，主任要科學(xué)合理地?cái)[布本單位所擁有的人、財(cái)、物資源，使其發(fā)揮最大的效用，最大限度地推動(dòng)工作進(jìn)展。對于重點(diǎn)客戶要提供差異化服務(wù);同時(shí)，作為主任要有活躍的思維，超前的觀念，不滿足于現(xiàn)狀的進(jìn)取意識(shí)，要通過對工作的深入思考，形成自己明晰的、卓有成效的工作思路，拿出自己有針對性的工作措施，善于發(fā)現(xiàn)和抓住市 場機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)發(fā)展不斷上臺(tái)階。

五、堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

首先要加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，多了解職工在工作中的困難和問題；多傾聽職工的心聲；多與職工進(jìn)行交流座談，隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)為職工解決實(shí)際問題，消除職工的后顧之憂。每年初在對各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解時(shí)，既要考慮“人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)心里有壓力”，又要考慮每個(gè)人的實(shí)際情況，科學(xué)合理地分配任務(wù)。同時(shí)應(yīng)定期不定期通過集中培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)的形式，組織職工進(jìn)行思想政治、法律法規(guī)、操作技能、規(guī)范制度等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范職工的操作行為。同時(shí)，在實(shí)際操作中嚴(yán)格貫徹落實(shí)，并帶頭執(zhí)行到位，及時(shí)堵塞案件隱患，通過各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和與職工的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營活力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，為信合事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

第三篇：做一名合格的信用社主人

立足當(dāng)前，創(chuàng)信用社的美好明天

童坊信用社王水玉

童坊信用社,座落于風(fēng)景秀麗的懷玉山腳下，離縣城足足有60公里路，坐中巴車需要九十分鐘左右，稍嫌偏遠(yuǎn)。信用社所在的懷玉鄉(xiāng),由原童坊與懷玉兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成，雖然擁有大大小小17個(gè)行政村，但兩萬多人口，在全縣中，屬于規(guī)模較小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在這人口不多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)里要把我們的業(yè)務(wù)做好，就需要我們員工加倍努力。

我是2006年初來到這里的，那時(shí)省聯(lián)社剛剛統(tǒng)一上線結(jié)束，我受縣聯(lián)社委派到此擔(dān)任會(huì)計(jì)。剛到時(shí)，我對這的一切都不了解，也不習(xí)慣，而且剛剛接任會(huì)計(jì)，對這的一切我無從下手。有時(shí)晚上躺在床上腦子里都是賬目上的內(nèi)容，我就索性爬起床把想到要做的事情都記下，對于不會(huì)的打上勾，第二天上班時(shí)，再向我的師傅毛鳳林請教（因?yàn)楫?dāng)時(shí)老會(huì)計(jì)已經(jīng)調(diào)走）。當(dāng)時(shí)也沒有固定的休息時(shí)間，平常總是在社里東貼西補(bǔ)地忙著自己的工作，就這樣不知不覺中，我已經(jīng)在社里呆了五個(gè)年頭。

五年來，我信用社許多工作已有明顯的進(jìn)步。2006年1月底，社的各項(xiàng)存款額為2189萬元，其中低成本資金為578萬元，公存款為87萬元；各項(xiàng)貸款為1799萬元，其中四級不良貸款為725萬元（不包括隱性的）。到今年6月20日止，我社的各項(xiàng)存款額已達(dá)3813萬元，其中低成本資金1330萬元，公存款232萬元；各項(xiàng)貸款余額為1781萬元，其中四級不良貸款包括隱性的為1358萬元。與06年初

相比，存款總額上升了1624萬元，低成本資金上升了752萬元，公存款上升了145萬元，而貸款總額卻下降了18萬元。

雖然在同事們共同努力下取得了這樣一些成績，但這些成績離上級要求要求還有很大的差距，各項(xiàng)數(shù)據(jù)也無法讓人滿意。

今年目前為止，存款只上升345萬元，離全年任務(wù)550還差205萬元。信貸業(yè)務(wù)任務(wù)更是不盡人意，五級的不良貸款已達(dá)為1249萬元，以五級分類為主來看，不良貸款占全部貸款額的 71 %，這是相當(dāng)高的比率。不良貸款回收我社的全年任務(wù)為126 萬元，到6月底我們只收回了5萬元，時(shí)間已經(jīng)過去了一半，而我們的任務(wù)只完成了4 %。利息收入到20日止的數(shù)據(jù)為12萬元，離我們?nèi)甑娜蝿?wù)70萬元還差58萬元，就當(dāng)前數(shù)據(jù)來看，到期貸款收回率為百分之九十,正常貸款利息收回率為82.48%。

我們信用社的同事們對工作都非常努力，為了完成各項(xiàng)任務(wù)，我們也都曾付出了積極的行動(dòng)，為何我們的業(yè)績會(huì)一直不太理想呢？我認(rèn)為，有一些特殊的因素困擾著我們的工作。

我們的存款數(shù)據(jù)總是上不去這可能存在幾個(gè)方面的原因：

其一，代發(fā)糧補(bǔ)和低保影響了我們的正常存款業(yè)務(wù)辦理。我們信用社是面向農(nóng)村服務(wù)三農(nóng)的銀行，代發(fā)糧補(bǔ)和低保是一項(xiàng)民生工程，可以豎立我們信用社的形象，也可以在某一個(gè)階段里增加我們的存款。但事實(shí)上我們看到的是，因其過于繁瑣、業(yè)務(wù)量過大影響了正常業(yè)務(wù)的開展。農(nóng)村老百姓大多都不識(shí)字，取糧補(bǔ)時(shí)都需要我們柜臺(tái)人員給予解釋，而且由于歷史原因，很多客戶的糧被還未實(shí)行實(shí)名制管

理甚至很多客戶的名字都曾經(jīng)被寫錯(cuò)，這些都需要我們柜臺(tái)做大量的工作，這樣一筆業(yè)務(wù)會(huì)擔(dān)擱較長的時(shí)間。我們每年都跟他們解釋:糧補(bǔ)就跟存款一樣你們什么時(shí)候都可以來取，用不著大家在這擠的。可農(nóng)村的老百姓有的說：“我沒錢用，我要等這錢買肥料的！”有的說：“誰知道這錢以后會(huì)怎么樣呀？還是取了好！”總而言之，他們就是錢要擠在第一時(shí)間把錢取出。最糟糕的是，有很多老百姓對于糧補(bǔ)的程序不了解，他們認(rèn)為錢是在我們這發(fā)的，如果今年的錢比去年的少就指責(zé)我們信用社說：“糧補(bǔ)都要少發(fā)給我們，那我們的錢還敢存在這嗎？”當(dāng)營業(yè)廳里擠滿了取糧補(bǔ)的人的時(shí)候，不知有多少等待正常取款的客戶在埋怨：“這款還是不能存在信用社，這取糧補(bǔ)時(shí)我們急需用錢，擠都擠不進(jìn)去。”要存款的客戶，又有幾個(gè)有那么好的耐性在等待呀？

甚至有些取低保的人因?yàn)樗刭|(zhì)低，弄得我們員工哭笑不得。有一次，一位六十多歲的大伯，他跑到信用社說：“我去年一年的低保存折上的數(shù)字加起來有1440元，可是我沒取到這么多的錢。”我們怎么解釋也沒用，后來我把他的存折拿來逐筆翻憑證給他看，都是他自己簽的字，可是他就是否認(rèn)他取了這么多錢。類似的情況已經(jīng)發(fā)生了很多次，都是領(lǐng)糧補(bǔ)或低保等之類補(bǔ)貼的人，他們在信用社大呼小叫，任我們找出憑證做證據(jù)還是不相信，這樣也對我們信用社的形象也有著不良的影響。

其二，郵政儲(chǔ)蓄的不正當(dāng)競爭對于我們信用社存款上升有著極大的影響。今年正月時(shí)有一位客戶跑到我們信用社，說要把五萬元的定

期存款全部取出，當(dāng)時(shí)我很不解，就試著問她要買房了或是要在家造房子了，她向我透露了其中秘密：郵政儲(chǔ)蓄每一萬塊錢會(huì)另給30塊錢的手續(xù)費(fèi)。她還說在郵政已經(jīng)存了五、六萬的定期，鄰居們很多都把錢存在那里。據(jù)了解，郵政儲(chǔ)蓄多年已經(jīng)這么做了，他們逢年過節(jié)時(shí)會(huì)送給客戶禮品，對于很多大客戶，他們都親自送很多的禮品上門的。我覺得要把她這樣的客戶留住，我們有必要給客戶以優(yōu)厚的待遇，否則，我們就難以與之競爭。

我社信貸業(yè)務(wù)業(yè)績不佳是有著重要的歷史原因的，不良貸款的清收一直是我社工作開展中的一個(gè)極大難點(diǎn)。

自從我進(jìn)這個(gè)社以來，我所了解的是每一年都有不良貸款的清收任務(wù)，但是最終都是沒有完成。而且現(xiàn)在越來越難，因?yàn)槿菀椎亩家呀?jīng)清收過了，再加上我們這個(gè)社假冒名貸款及累大戶貸款數(shù)字驚人。在2008年底還動(dòng)用過經(jīng)警、上法院起訴，可是都沒有太大的起色，甚至出現(xiàn)客戶都認(rèn)為不還款沒事的思想。有一次我社的信貸員余世相與主任外出收貸，由于那客戶不還款也拒絕在崔收通知單上簽字，導(dǎo)致信貸員余世相很生氣。一時(shí)之間，只見余經(jīng)理的手發(fā)抖，身體晃動(dòng)，接著嘴吧都歪了，并拌有白沫吐出，大家急忙將他送進(jìn)醫(yī)院。從這一事件上可以肯定，我們的員工是努力過的，可是由于各項(xiàng)外觀因素以及歷史的原因我們的不良貸款一直難以突破。

作為童坊信用社的一員，我深愛這里，希望這里一切都是一流的。我覺得在競爭激烈的當(dāng)今社會(huì)里立于不敗之地，我們不僅要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，更重要的是要不斷向其它商業(yè)銀行學(xué)習(xí)，要取長他人之長補(bǔ)

己之短。

首先，我覺得我們信用社也極需要在大廳設(shè)一名大堂經(jīng)理。在農(nóng)村里，很多老百姓不識(shí)字，開戶申請書等都需要柜員幫忙填寫，甚至很多客戶每次取完錢或存完錢之后，都需要柜員們進(jìn)行一番詳細(xì)的解釋：“你上次的余額是多少”、“這次取了或存了多少”、“你的余額是多少”等等之類的，還有很多糧補(bǔ)戶，都要求柜員們將存折上的各種補(bǔ)貼都一一說給他聽：早稻補(bǔ)貼多少，中稻補(bǔ)貼多少，綜合補(bǔ)貼多少。這些都影響著我們辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間。如果有大堂經(jīng)理，此時(shí)就為他們可以提供咨詢服務(wù)。

其次，可以開設(shè)糧補(bǔ)專柜。我們現(xiàn)在不斷招進(jìn)新員工，在我們?nèi)藛T允許的情況下，我們可以根據(jù)各社具體的情況，考慮增加一到兩個(gè)窗口。這樣在取糧補(bǔ)時(shí)，我們就可以專門設(shè)一個(gè)糧補(bǔ)專柜，以解決取糧補(bǔ)時(shí)擁擠現(xiàn)象，從而避免給正常的存取款客戶帶來的不便。

其三，對于我社而言不良貸款已經(jīng)急需要一個(gè)較有威望的清收隊(duì)來進(jìn)行一次強(qiáng)有力的“大掃蕩”。我覺得我們可以組織一個(gè)清收隊(duì)，清收隊(duì)不能是本地人，而且應(yīng)該是極為有威望，并且需要人數(shù)多一點(diǎn)較好，這樣說話較有力量并且想法也多，能夠想出不同的辦法讓客戶進(jìn)行還款或盤活不良貸款。曾有一次在吃過晚飯之后，我們社的幾個(gè)內(nèi)勤一起跟信貸員余世相出去收款，我們幾個(gè)人你一句他一名，說得那個(gè)人慌了，其實(shí)那筆貸款不是他用的，他急忙打電話給那用款人說：“他們好多人在我這，你趕快把那款還了吧！不然別人還以為我怎么了，這么多人跑到我這來。”看得出人多也是有一點(diǎn)效果的，因?yàn)楝F(xiàn)

在的人都不愿意丟面子。

其四，我們塑造信用社的美好形象。我們信用社需要對柜員們進(jìn)行服務(wù)用語以及服務(wù)態(tài)度等各方面的培訓(xùn)，因?yàn)樵诋?dāng)今社會(huì)，服務(wù)業(yè)的服務(wù)態(tài)度將會(huì)影響其發(fā)展。在有條件的情況下，也要把我們的營業(yè)廳進(jìn)行擴(kuò)大，雖然我們社的廳是大，但是他是長方形的，而我們只有兩個(gè)窗口，這樣客戶排隊(duì)不好排，而且廳內(nèi)顯得不夠氣派，很多客戶都說那些商業(yè)銀行廳都較大，給人的感覺極為舒服，走進(jìn)那的感覺就是與我們信用社不一樣。

其五，對客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)厚待遇。客戶要的是實(shí)惠，如果我們與其他商業(yè)銀行相比，能給客戶創(chuàng)更多的效益，我們就能吸引更多的客戶，就會(huì)有更強(qiáng)的競爭力。

作為信用社的一員，我覺得是光榮自豪的，我們應(yīng)該為信用社的發(fā)展出謀劃策，信用社的發(fā)展就是我們個(gè)人的發(fā)展，信用社的命運(yùn)就是我們個(gè)人的命運(yùn)，讓我們玉山縣農(nóng)村信用社的員工們共同努力，創(chuàng)造信用社美好的明天。

2010.6.23

第四篇：做一名合格教師

做一名合格教師

張倩蕓

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間從事幼教事業(yè)也將近兩年了。不經(jīng)意間，一年多的時(shí)光在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，但直到今天，我依然還堅(jiān)守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但是無論是在上班的時(shí)候和下班的時(shí)候，腦子里都是這份工作，我相信在座的各位也是這樣。

說到教師的師德，人們馬上會(huì)想到這樣一些詞語：為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)等等，但我覺得要具備這些條件我還差得很遠(yuǎn)。

每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開心，我覺得這就是我工作的價(jià)值和意義。

幼兒園的工作繁瑣、經(jīng)常有很多的檢查，我對自己的要求是盡量不帶個(gè)人情緒的投入到工作中，可是這方面仍然需要沉淀。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實(shí)實(shí)在在的事情。

誠然，自己知識(shí)的增長，小朋友的歡笑，家長的信任，正是我對這份工作的熱愛，我才會(huì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，忘我的工作，無私的奉獻(xiàn)。

雖然工作時(shí)間不長，我卻有一些切身感受，如果你想讓孩子們喜歡你，那你就要做到自己也要變成孩子跟他們?nèi)诤显谝黄穑嚓P(guān)心他們，多注意他們，多護(hù)理他們，多和他們一起玩，說和做一些他們感興趣和關(guān)心的事情，多想一些新花樣吸引他們，這樣你就能讓孩子們喜歡你。

每個(gè)孩子都需要老師的愛，盡管他們都有不同的性格，有內(nèi)向的、外向的、活潑的、大方的、老實(shí)的、頑皮的，但他們都是有感情和思想的。幼兒是一塊白板，那就要求我們以愛為核心，細(xì)心對待每一個(gè)孩子。要花時(shí)間充分了解自己班級的孩子，學(xué)會(huì)觀察，對班內(nèi)每一個(gè)孩子的情況都了如指掌，讓孩子在我們的陽光下健康成長。

孩子們是單純可愛的，但我們需要面對的卻還有把孩子包圍在中心的爺爺奶奶爸爸媽媽們，面對他們，我想讓他們知道的是，幼兒園是一個(gè)小小集體，也是孩子們的小小社會(huì)，有快樂、滿足，同時(shí)也會(huì)有紛爭和煩惱。可他們要清楚一件事，他們不可能陪伴孩子一輩子，也不可能保護(hù)孩子一輩子，而幼兒園正是孩子人生第一堂社會(huì)課，學(xué)會(huì)如何融合到這個(gè)“小社會(huì)”才是最重要的。所以，隨著孩子的長大，當(dāng)孩子與其他小朋友產(chǎn)生摩擦的時(shí)候，不要牽扯進(jìn)去，不要過多干涉，讓孩子自己去尋找辦法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)孩子遭遇挫折的時(shí)候，幫助他調(diào)整情緒，分析狀況，但是不要越俎代庖，甚至幫助他規(guī)避困難。農(nóng)村的家長們思想沒那么開放，不能完全接受我們的教育方式，怎么辦？這就需要我們在平時(shí)的工作中多積累，讓他們看到我們的方法是正確的，從而充分的相信我們。

所以做一名合格的幼兒教師，既要孩子喜歡，又要家長信任，同時(shí)又要在工作中有所表現(xiàn)，我想說的是，真的真的任重而道遠(yuǎn)，讓我們一起努力吧！

第五篇：做一名合格學(xué)生黨員

如何做一名合格的大學(xué)生共產(chǎn)黨員

中國共產(chǎn)黨要堅(jiān)持自己的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨不變，永遠(yuǎn)站在時(shí)代的最前列為人民的利益而奮斗，最重要的就在于要有一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。黨員素質(zhì)的高低，黨員隊(duì)伍狀況任何，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因而，黨員問題成為無產(chǎn)階級政黨黨建理論和實(shí)踐的重大問題之一,怎樣做一個(gè)合格的黨員是我們所要深刻考慮的一個(gè)問題。

為此，我認(rèn)為不僅思想上要入黨，行動(dòng)上更要符合黨員的要求。

首先，一名合格的黨員必須牢固樹立共產(chǎn)主義信念。信仰共產(chǎn)主義并決心為之奮斗終身，這是做一名合格黨員的首要條件。對此，劉少奇同志曾經(jīng)指出：“共產(chǎn)主義事業(yè)是我們的終身事業(yè)。我們終身的一切活動(dòng)，都是為了這個(gè)事業(yè)，而不是為了別的。這個(gè)要求很高，但共產(chǎn)黨員必須努力做到。要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵是要樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，在任何時(shí)候，任何情況下都不動(dòng)搖。一個(gè)共產(chǎn)黨員只要樹立了堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，才能產(chǎn)生巨大的精神動(dòng)力，才能有堅(jiān)強(qiáng)的革命意志，才能把個(gè)人的一生同整個(gè)共產(chǎn)主義事業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來，真正懂得人生的意義和價(jià)值，腳踏實(shí)地地勤奮工作，不畏艱難，不惜犧牲個(gè)人的一切去完成黨交給的任務(wù)，經(jīng)得起困難和挫折的考驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)勇往直前。相反，在復(fù)雜的環(huán)境和一定的條件下，喪失革命意志，迷失政治方向，經(jīng)不起考驗(yàn)、站不穩(wěn)立場。這為我黨幾十年風(fēng)雨征程中無數(shù)正反兩方面的事例所印證。因此，樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念是成為一個(gè)合格黨員的最基本條件。

第二，一名合格的黨員必須全心全意為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨，是共產(chǎn)黨人的理想、信念、道德和革命精神最崇高的表現(xiàn)，是我黨一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。我們必須確立共產(chǎn)主義的人生價(jià)值觀，以向人民、向社會(huì)多做貢獻(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)，正確對待名譽(yù)、地位、金錢、權(quán)力、苦樂、生死等人生基本問題。只有這樣，才能正確處理個(gè)人與集體、個(gè)人與國家、個(gè)人與他人的關(guān)系，做到為了人民的利益，不怕犧牲個(gè)人的一切，直至生命，全心全意為人民服務(wù)貢獻(xiàn)自己的一生。

第三，一名合格的黨員應(yīng)密切聯(lián)系群眾，與他們平等相處，不謀求任何私利和特權(quán)。共產(chǎn)黨員是工人階級的先鋒戰(zhàn)士，應(yīng)當(dāng)具有比普通群眾更高的覺悟，但這并不意味著黨員比群眾在身份和地位上要優(yōu)越。江澤民同志在黨的十五大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，我們黨就能獲得取之不盡的力量源泉。”“共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事、辦好事。”“必須正確行使人民賦予的權(quán)力，決不能以權(quán)謀私。”所以，一個(gè)合格的黨員，無論職務(wù)高低，黨齡長短，地位、條件、環(huán)境怎么變化，在任何時(shí)候，任何情況下，都要與群眾同甘共苦，永遠(yuǎn)不能忘記自己是勞動(dòng)人民的普通一員。第四，一名合格的共產(chǎn)黨員必須努力提高科學(xué)文化素質(zhì)，這是二十一世紀(jì)的新形勢對黨員的才、學(xué)、識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力提出的更高要求。因此我們當(dāng)代大學(xué)生黨員應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況，制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，勤奮學(xué)習(xí)，熟練掌握本職工作的科學(xué)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。并通過學(xué)習(xí)，牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的概念，自覺地運(yùn)用所掌握的科學(xué)技術(shù)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為提高學(xué)校的教育質(zhì)量和辦學(xué)效益服務(wù)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)造一流的成績。我們更要充分認(rèn)識(shí)和利用好在校期間的有利條件，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)理論和科學(xué)文化知識(shí)。按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃規(guī)定，全面而有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)研究一些基本知識(shí)、理論。還要注意拓寬自己的知識(shí)面，注意在知識(shí)的相互聯(lián)系中學(xué)習(xí)，在社會(huì)實(shí)踐中學(xué)習(xí)，力求融會(huì)貫通，提高知識(shí)結(jié)構(gòu)的活力和解決實(shí)際問題的能力，為走向工作崗位，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第五，一名合格的黨員應(yīng)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)主義的先鋒模范作用，是黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求，是共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。所以我們應(yīng)帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策，勇于開拓，積極進(jìn)取，不怕困難，不怕挫折；我們應(yīng)誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享樂在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)；我們應(yīng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，愛崗敬業(yè)，勇于開拓，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)造一流的工作成績，為周圍群眾做好表率，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量；我們應(yīng)發(fā)揚(yáng)大無畏精神，在危急時(shí)刻挺身而出，維護(hù)國家和人民的利益，堅(jiān)決與危害人民、維護(hù)社會(huì)、危害國家的行為作斗爭。

最后，一名合格的黨員應(yīng)弘揚(yáng) “五種精神”，即解放思想、實(shí)事求是的精神；緊跟時(shí)代、勇于創(chuàng)新的精神；知難而進(jìn)、一往無前的精神；艱苦奮斗、務(wù)實(shí)求效的精神；淡泊名、無私奉獻(xiàn)的精神。“五種精神”是

黨和民族彌足珍貴的精神財(cái)富，是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)必不可少的精神動(dòng)力。因此，我們要把“五種精神”自覺貫徹到日常工作實(shí)踐中去，扎實(shí)苦干，以“五種精神”為指導(dǎo)干好本職工作.做為新時(shí)期的當(dāng)代大學(xué)生黨員,我們應(yīng)自覺地站在時(shí)代的前列,從思想上到行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性的要求,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做一名真正的合格黨員,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力貢獻(xiàn)自己的力量作.我們正處在一個(gè)嶄新的世紀(jì)。新的世紀(jì)，希望與挑戰(zhàn)并存。

對一名新時(shí)期的共產(chǎn)黨員來說，最大的挑戰(zhàn)就是如何保持自己的先進(jìn)性。新形勢、新要求下如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性？我認(rèn)為，必須結(jié)合自己的本職崗位強(qiáng)化幾種意識(shí)，做好本職工作。

一、強(qiáng)化信仰意識(shí)

強(qiáng)烈的信仰不僅是一個(gè)民族的凝聚力、戰(zhàn)斗力之源泉，更是一個(gè)政黨不竭的精神動(dòng)力。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性質(zhì)，必須堅(jiān)持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想不動(dòng)搖。強(qiáng)調(diào)對遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想的追求和現(xiàn)階段堅(jiān)持走建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的道路，強(qiáng)調(diào)貫徹執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級階段的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策的自覺性。用鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想對武裝自己的頭腦。不論工作遇到什么困難和風(fēng)險(xiǎn)，都要始終沿著建設(shè)有中國特色社會(huì)主義道路堅(jiān)實(shí)地向前邁進(jìn)。

二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

作為新時(shí)期的共產(chǎn)黨員，要保持其先進(jìn)性，一定要增強(qiáng)自己工作中的責(zé)任性。堅(jiān)持以做好自己的本職工作為重點(diǎn)，克服一切困難，集中一切精力，做好全縣的招生考試工作，為教育教學(xué)工作服務(wù)。同時(shí)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)本科室全體人員做好本職工作，做到重要工作自己帶頭做，常規(guī)工作帶領(lǐng)大家共同做。用自己的實(shí)際行動(dòng)來證明新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

三、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)

我們黨是按照民主集中制原則建立起來的，是有嚴(yán)格組織紀(jì)律的戰(zhàn)斗集體。新形勢下，要繼續(xù)保持黨員的先進(jìn)性，就必須堅(jiān)持黨的組織紀(jì)律，強(qiáng)化自己的組織紀(jì)律意識(shí)。按照黨章規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央的組織原則。不論任何時(shí)候、任何情況下，在政治上同黨保持一致。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與一切背離黨的路線、方針、政策的言行作斗爭。加強(qiáng)自己的組織紀(jì)律修養(yǎng)，行使自己權(quán)利，履行自己的義務(wù)，擺正個(gè)人和組織的關(guān)系，正確處理民主和集中、自由和紀(jì)律的關(guān)系，積極參加黨的組織生活，自覺地接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，堅(jiān)持嚴(yán)格按黨章辦事，按黨的制度和規(guī)定辦事，把自己的思想和行動(dòng)無條件地納入黨的組織紀(jì)律的軌道。

四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。立黨為公，一切為了人民，始終為人民的根本利益而奮斗，是我們黨區(qū)別于其他剝削階級政黨的一個(gè)顯著標(biāo)志。黨員的服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，主要是看黨員的實(shí)際行動(dòng)。

越是在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，共產(chǎn)黨員越要牢固樹立黨的意識(shí)。對于我們在新形勢下始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，具有很強(qiáng)的針對性和重大現(xiàn)實(shí)意義。強(qiáng)化信仰意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)誤服務(wù)意識(shí)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、始終體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性的重要舉措。也是一名新時(shí)期共產(chǎn)黨員執(zhí)行黨的綱領(lǐng)，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用，全心全意為人民服務(wù)的基本保障。

成為一名合格的共產(chǎn)黨員，應(yīng)該牢記學(xué)生黨員有兩重身份：一是學(xué)生身份，必須學(xué)習(xí)成績好，思想道德高尚；二是黨員身份，無論在思想還是生活作風(fēng)上，必須嚴(yán)格要求自己。生活在同學(xué)當(dāng)中，就應(yīng)該為同學(xué)提供真誠的服務(wù)，同時(shí)掌握身邊同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向老師反映。保持思想上和行動(dòng)上的先進(jìn)性，既不能脫離同學(xué)，更不能凌駕于同學(xué)之上，要密切聯(lián)系同學(xué)，關(guān)心同學(xué)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神！

講真話是做一名合格黨員的基本要求； 講真話，是堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的內(nèi)在要求，是貫徹黨的實(shí)事求是思想路線的必然選擇，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。黨員在黨內(nèi)政治生活中是否講真話，不僅是一個(gè)關(guān)系黨員個(gè)人品質(zhì)的問題，而且是一個(gè)關(guān)系黨的作風(fēng)、黨的形象和黨的執(zhí)政能力的大問題。正因?yàn)槿绱耍吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》特別強(qiáng)調(diào)，要“鼓勵(lì)和保護(hù)黨員講真話、講心里話”。