第一篇:加信鎮(zhèn)2012年信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀.doc
加信鎮(zhèn)2012年信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》和市、縣兩級(jí)信訪工作會(huì)議精神,全面完成我鎮(zhèn)信訪工作各項(xiàng)任務(wù),維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定,特制定本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、目標(biāo)任務(wù)
1、各村(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視信訪工作,把信訪工作做為黨支部、村委會(huì)的重要工作來(lái)抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任,狠抓落實(shí),注重實(shí)效,全力解決信訪問(wèn)題。
2、各村(單位)要建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)信訪工作責(zé)任,村(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作直接責(zé)任人,其他村干部要按照“一崗雙責(zé)”的要求,切實(shí)抓好本轄區(qū)的信訪工作。
3、進(jìn)一步健全信訪網(wǎng)絡(luò)。村(單位)要組建專(zhuān)門(mén)信訪工作機(jī)構(gòu),確定專(zhuān)兼職信訪工作人員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)信訪問(wèn)題的處理和信訪信息的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作,做到信息靈、底子清、反應(yīng)快、處理好。
4、堅(jiān)持定期研究信訪工作制度。各村(單位)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組要堅(jiān)持每月召開(kāi)一次專(zhuān)題信訪工作會(huì)議,分析信訪動(dòng)態(tài),研究解決信訪工作中具體問(wèn)題,安排部署信訪工作。
5、要認(rèn)真處理本轄區(qū)內(nèi)的集體信訪案件,對(duì)發(fā)生的集體越級(jí)上訪,在接到上級(jí)部門(mén)的通知后,村(單位)主要領(lǐng)導(dǎo) 1
要及時(shí)將上訪群眾帶離現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)認(rèn)真調(diào)查,妥善處理后,將處理情況書(shū)面報(bào)鎮(zhèn)信訪辦。
6、認(rèn)真做好初信初訪工作,妥善處理信訪案件,做到事事有交待,件件有落實(shí),力爭(zhēng)不出現(xiàn)新的重信重訪。
7、杜絕去縣赴市進(jìn)省、京集體上訪,同一問(wèn)題到鎮(zhèn)以上集體上訪不得出現(xiàn)3次以上。
8、對(duì)鎮(zhèn)以上信訪立案案件、領(lǐng)導(dǎo)批示案件和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)批示案件,按時(shí)報(bào)結(jié),結(jié)案率要達(dá)到100%,村(單位)自立案件結(jié)案率要達(dá)到95%以上,在當(dāng)?shù)刂卮笥绊懙囊呻y信訪問(wèn)題,必須在當(dāng)年全部結(jié)案。
9、認(rèn)真做好老上訪戶(hù)工作,對(duì)長(zhǎng)期去縣以上機(jī)關(guān)老上訪戶(hù),要落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)逐案研究,妥善處理。決不允許老上訪戶(hù)的問(wèn)題久拖不解,長(zhǎng)期得不到處理,對(duì)長(zhǎng)期滯留中、省、市、縣無(wú)理纏訪老戶(hù),所在村(單位)采取必要的措施,將其穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?及時(shí)派員接回,并按規(guī)定負(fù)責(zé)支付你村(單位)因進(jìn)京、去省到市、到縣所發(fā)生的處置和勸返所費(fèi)用。采取必要的措施,將其穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍?/p>
10、村(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)將采取隨時(shí)接待的辦法,全天候接待上訪群眾。
11、要建立信訪工作聯(lián)席會(huì)議制度。由村(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)召集。
12、健全完善信訪制度,規(guī)范信訪工作程序,做好信
訪案件的檔案管理工作。
二、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1、對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、完成全年工作任務(wù)和目標(biāo),且成績(jī)較為顯著的,鎮(zhèn)政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)出現(xiàn)下列情況之一的政村,由鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)村(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡免談話(huà)。
①不重視信訪工作、職責(zé)不明確、制度不落實(shí)、措施不到位,導(dǎo)致本區(qū)域信訪形勢(shì)不穩(wěn)定,連續(xù)發(fā)生到鎮(zhèn)以上集體上訪的。
②信訪包案領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)所包案件擱置不理、敷衍推諉,導(dǎo)致矛盾激化或越級(jí)上訪的。
③對(duì)聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)、交辦、督辦案件頂拖不辦,造成重復(fù)上訪或越級(jí)上訪的。
3、對(duì)發(fā)生下列情形之一的,鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)行通報(bào)批評(píng),村(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)要向鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組寫(xiě)出書(shū)面檢查。
①借故或無(wú)故不按要求到指定地點(diǎn)處理集體上訪、參加信訪聯(lián)席會(huì)議或案件協(xié)調(diào)會(huì)議的。
②不按規(guī)定時(shí)限辦理上級(jí)交辦案件,對(duì)本轄區(qū)信訪問(wèn)題處置不當(dāng)、措施不力,造成兩次以上越級(jí)重復(fù)上訪的。
③遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重要信訪信息,貽誤處置時(shí)機(jī)或?qū)χ卮蠹w上訪苗頭信息掌握不及時(shí),造成較大規(guī)模集體上訪的。
④因違法行政、違反程序、違規(guī)操作傷害群眾利益,造成集體上訪的。
⑤因工作不力,信訪工作控制目標(biāo)沒(méi)有完成的。
三、考核辦法
本責(zé)任書(shū)由鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體考核,考核分達(dá)80分(包括80分)以上視為合格,80分以下視為不合格,要通報(bào)批評(píng)。具體考核工作采取聽(tīng)匯報(bào)、看制度、查有關(guān)資料、記錄等方法和鎮(zhèn)上平時(shí)掌握的情況結(jié)合進(jìn)行。
加信鎮(zhèn)人民政府 鎮(zhèn)長(zhǎng):(簽字)
責(zé) 任 單 位負(fù)責(zé)人:(簽字)
二〇一二年月日
第二篇:新站鎮(zhèn)信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀
新站鎮(zhèn)2011年信訪工作目標(biāo)
責(zé)
任
狀
中共新站鎮(zhèn)委員會(huì)
新站鎮(zhèn)人民政府
新站鎮(zhèn)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任狀
為貫徹實(shí)施《信訪條例》和落實(shí)縣信訪工作會(huì)議精神,切實(shí)保持社會(huì)穩(wěn)定和維護(hù)群眾的合法權(quán)益,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,鎮(zhèn)黨委、政府同各村、各駐鎮(zhèn)單位簽定信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任狀,并納入《新站鎮(zhèn)村級(jí)干部目標(biāo)考核辦法》中。
一、基本目標(biāo)任務(wù)
1、建立一把手負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的信訪工作制度,建立定期研究信訪工作議事制度,按要求接待群眾來(lái)訪和抓好定期排查工作,對(duì)重要信訪案件由一把手親自包案,親自協(xié)調(diào)、親自處理,確保本村、單位不發(fā)生影響全鎮(zhèn)、全縣、全市乃至全省社會(huì)政治穩(wěn)定的信訪事件。
2、凡出現(xiàn)到鎮(zhèn)政府、縣政府集體訪和個(gè)人纏訪、鬧訪的,你村(單位)接到通知后,領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),做好疏導(dǎo)、勸解工作,并負(fù)責(zé)將上訪人領(lǐng)回,發(fā)生到省、市集體訪和非正常訪,你單位在按到通知后,必須立即派人于當(dāng)日將上訪人員勸返,發(fā)生進(jìn)京上訪,你村(單位)在接到通知后,必須在48小時(shí)內(nèi)將上訪人員勸返。對(duì)勸返領(lǐng)回的上訪人員要及時(shí)、就地解決信訪問(wèn)題,做好穩(wěn)定工作,確保不發(fā)生重訪,對(duì)有違法行為的,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)依法處理。
3、普通時(shí)期每月、敏感時(shí)期每周排查一次矛盾糾紛,建立臺(tái)帳,并于每月20日前上報(bào)鎮(zhèn)綜合調(diào)訪中心。及時(shí)掌握重點(diǎn)上訪人員動(dòng)向,發(fā)現(xiàn)集體訪或越級(jí)訪苗頭的,應(yīng)立即報(bào)告。全年排查矛盾糾紛不少于12次。
4、對(duì)于鎮(zhèn)里交辦的信訪案件要落實(shí)一把手包案制度,通過(guò)多種渠道、多種手段、多種形式,全力推進(jìn)“事要解決”、“案結(jié)事了”的工作機(jī)制。
5、繼續(xù)做好《信訪條例》和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,每個(gè)村(單位)全年宣傳不少于4次。
6、加強(qiáng)矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)建設(shè),健全完善工作機(jī)制,配齊配強(qiáng)工作人員,落實(shí)辦公場(chǎng)所、組織機(jī)構(gòu)、工作制度,按要求參加信訪工作會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)完成各類(lèi)報(bào)表、調(diào)研材料和工作總結(jié)。
7、按規(guī)定上繳信訪風(fēng)險(xiǎn)抵押金,支付進(jìn)京、去省、到市、到縣處置和勸返所需費(fèi)用。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、對(duì)信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案達(dá)100%,結(jié)案率達(dá)90%以上,穩(wěn)定率達(dá)100%。
2、對(duì)無(wú)理訪的老上訪戶(hù)、纏訪戶(hù)信訪終結(jié)率達(dá)90%以上。
3、國(guó)家、省、市重要敏感時(shí)期,不發(fā)生去省進(jìn)京集體訪,非正常訪和群體性事件;縣、鎮(zhèn)重大活動(dòng)期間,不發(fā)生信訪人攔截領(lǐng)導(dǎo)車(chē)輛、圍堵機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所、堵塞交通等事件。
本責(zé)任狀的執(zhí)行情況,依照鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的考
核辦法和縣《信訪工作責(zé)任追究辦法》,由鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行階段性檢查和年終考核。
本《責(zé)任狀》一式兩份,立狀單位一份,簽狀單位一份。
立狀單位:中共新站鎮(zhèn)委員會(huì)
立 狀 人:
簽狀單位:
新站鎮(zhèn)人民政府 簽狀人:
2011年3月1日
第三篇:2009年信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀
乾安縣醫(yī)院2009年信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀
為了加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步做好信訪工作,根據(jù)《信訪條例》及衛(wèi)生局信訪工作會(huì)議精神,我醫(yī)院與各科室簽訂2009年信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀。
一、授權(quán)與要求
1、醫(yī)院對(duì)簽訂信訪工作各科室進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;對(duì)責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行平時(shí)檢
和年終考核評(píng)比,并及時(shí)反饋檢查和考核情況,考核結(jié)果納入年終目標(biāo)考核成績(jī)。
2、各科室主任和護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本責(zé)任狀負(fù)總責(zé),并按責(zé)任狀確定的各項(xiàng)目標(biāo),切實(shí)落實(shí)責(zé)任,確保目標(biāo)完成。
二、目標(biāo)語(yǔ)考核標(biāo)準(zhǔn)
(一)整體工作及領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任(13分)
1、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)信訪工作會(huì)議精神,不按要求貫徹落實(shí)的,每發(fā)生一次扣4分,不按要求報(bào)告情況的扣2分。
2、建立以保守負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),科室主任和護(hù)士長(zhǎng)所管范圍的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅(jiān)持信訪工作定期會(huì)議制度。定時(shí)或根據(jù)情況召開(kāi)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì),信訪工作協(xié)調(diào)會(huì)、專(zhuān)題會(huì),研究解決重大信訪問(wèn)題。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)保證每季度召開(kāi)一次,每少一次扣1分。
3、建立信訪問(wèn)題的超前排查工作制度和處理預(yù)案。超前排查每月處理一次,并將排查化解工作情況報(bào)醫(yī)院黨支部,少一次扣0.5分。
4、建立領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)訪制度,隨時(shí)來(lái)訪隨時(shí)接待,每次接待要有記錄,專(zhuān)設(shè)記錄本,不與公示的扣1分,無(wú)記錄的每次扣0.5分。
5、領(lǐng)導(dǎo)親自處理信訪事項(xiàng)并建立領(lǐng)導(dǎo)行方包案制度,領(lǐng)帶閱批的來(lái)信要達(dá)到本級(jí)受理群眾來(lái)信的5%,每少1%扣1分。
6、確保不因決策失誤和工作措施不當(dāng)造成重大群總性上訪事件,保證群眾上訪問(wèn)題得到及時(shí)妥善處理。因此造成總打上訪事件的每發(fā)生一起扣1分。對(duì)群眾上訪事件處理不當(dāng)激化矛盾,造成重大影響的每發(fā)生一起扣2分。
(二)信訪問(wèn)題的解決與落實(shí)(2分)
1、對(duì)排查出的越級(jí)上訪問(wèn)題要加大化解力度,年終排查化解率要達(dá)到80%,每少1%扣0.2分,每超過(guò)1%加扣0.2分。
2、保證群眾初信和初訪得到及時(shí)辦理。群眾到衛(wèi)生局重復(fù)來(lái)信不超過(guò)來(lái)信總量的10%,重復(fù)來(lái)訪不超過(guò)5%,每超過(guò)1%扣0.2分。
3、提高信訪案件辦結(jié)質(zhì)量。上級(jí)交辦的案件力爭(zhēng)結(jié)服率達(dá)到85%,凡上訪人在結(jié)案報(bào)告材料上簽字,表示滿(mǎn)意,并在半年內(nèi)不重復(fù)上訪和來(lái)信的超過(guò)85%,每超過(guò)1%扣1分
4、保證信訪渠道暢通,支持和引導(dǎo)群眾派代表反映群眾體意和要求。對(duì)派5人以下代表到指定場(chǎng)所上訪的集體訪,必須予以重視,做出妥善處理,因不及時(shí)處理或處理不當(dāng)造成重復(fù)上訪的,每發(fā)生一起扣0.4分。
(三)越級(jí)上訪的控制與處理(16分)
1、嚴(yán)格控制進(jìn)京上訪。每發(fā)生一起,扣科室2分,重復(fù)一次扣3分,不按通知要求跟蹤處理1次扣1分。
2、控制進(jìn)省集體訪。發(fā)生1起集體訪扣1分,重復(fù)1次扣2分,不跟蹤處理的1 次扣1分,單人進(jìn)省上訪發(fā)生一次扣1分。
3、到市集體上訪每批次扣1分,單人訪每次扣0.5分。
4、來(lái)縣集體訪一次扣0.5分,重復(fù)一次扣1分。
5、加強(qiáng)信訪信息報(bào)送工作。發(fā)生越級(jí)訪,不報(bào)告的,集體訪每次扣1分,有意隱瞞不報(bào)的每次扣1分。
(四)、基層與基礎(chǔ)工作
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),做到有組織、有人員、有場(chǎng)所。
2、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國(guó)家《信訪條例》的規(guī)劃,努力暢通信訪渠道。(1)制定學(xué)習(xí)、宣傳貫徹國(guó)家《信訪條例》的規(guī)劃;(2)舉辦《信訪條例》學(xué)習(xí)班,普遍培訓(xùn)一次;(3)開(kāi)展《信訪條例》宣傳月、宣傳周等活動(dòng),利用各種形式開(kāi)展《信訪條例》的宣傳
3、加強(qiáng)信訪工作調(diào)研和理論研討,加強(qiáng)信訪信息工作和信訪宣傳工作,各科室每季度向黨支部報(bào)送的各類(lèi)工作信息稿件不少于一件,少一件扣0.2分,被上級(jí)采用的,每篇信息加1分。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
年底黨支部對(duì)各科室完成上述目標(biāo)情況進(jìn)行百分百考核。70分以上為達(dá)標(biāo)科室,70分以下的為不達(dá)標(biāo)科室,列為重點(diǎn)管理單位,亮黃牌,并與通報(bào)。
四、責(zé)任狀的簽訂與考核期限
有醫(yī)院黨總支書(shū)記與承辦科室簽訂,有效期2009年1月1日至2009年11月30日。
黨總支書(shū)記簽字:
二00九年四月十日 科室領(lǐng)導(dǎo)簽字:
第四篇:2013年信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀
2014年學(xué)校信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀
為了認(rèn)真貫徹《湖北省信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》,落實(shí)各項(xiàng)信訪工作任務(wù),根據(jù)國(guó)務(wù)院《信訪條例》之規(guī)定,結(jié)合中央、省、及我市信訪工作會(huì)議精神,特制定此狀。
一、認(rèn)真貫徹《湖北省信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每季研究一次信訪工作;堅(jiān)持學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度;堅(jiān)持每月排查報(bào)告調(diào)處矛盾糾紛工作制度;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包保處理信訪問(wèn)題制度。
2、開(kāi)展創(chuàng)建信訪工作“三無(wú)”(無(wú)集體訪、無(wú)越級(jí)訪、無(wú)異常訪)活動(dòng)。
二、抓好工作指導(dǎo)和信訪信息反饋
1、及時(shí)報(bào)送社情民意和重大緊急信訪信息。開(kāi)展人民建議征集工作。
3、及時(shí)反饋信訪工作開(kāi)展情況和報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
三、全面提高信訪工作質(zhì)量
按時(shí)限要求辦好教育局交辦的群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電以及其它信訪事項(xiàng),并按要求上報(bào)書(shū)面材料。
四、開(kāi)展國(guó)務(wù)院《信訪條例》宣傳和依法治訪工作
1、對(duì)《信訪條例》和依法治訪工作進(jìn)行規(guī)劃部署,措施具體,宣傳到位,效果明顯。
2、群眾依法進(jìn)行信訪活動(dòng),有序開(kāi)展信訪工作。
3、采取有效措施減少越級(jí)上訪。
4、及時(shí)接回處理滯留、糾纏、取鬧的上訪人員。
5、對(duì)無(wú)理纏訪、鬧訪人員采取依法治訪。
五、重視和加強(qiáng)信訪工作基礎(chǔ)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)
1、配備專(zhuān)兼職信訪具體負(fù)責(zé)人。
2、信訪網(wǎng)絡(luò)暢通,有固定信訪聯(lián)系方式。
3、設(shè)專(zhuān)門(mén)辦公場(chǎng)所,經(jīng)費(fèi)保障及獎(jiǎng)懲機(jī)制,與上級(jí)保持一致,做到政令暢通。
立狀單位:
立狀人:(簽字)
簽狀單位:
簽狀人:(簽字)
年月日
第五篇:2011信訪工作責(zé)任狀
信訪工作責(zé)任狀 1
信訪工作責(zé)任狀
為了深入落實(shí)國(guó)家和省市縣鎮(zhèn)信訪工作精神,確保我居和諧穩(wěn)定,根據(jù)鎮(zhèn)信訪辦工作意見(jiàn),經(jīng)我居研究決定,制定此責(zé)任狀。
一、責(zé)任要求
1、落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制。信訪領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,分工明確,責(zé)任清楚,重視信訪工作,建立“一把手”負(fù)總責(zé)的工作責(zé)任制,認(rèn)真研究本單位工作,堅(jiān)決做到壓縮信訪數(shù)量,解決信訪問(wèn)題的總體要求。
2、嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市、縣、鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)信訪工作部署,履行職責(zé)、依法行政;執(zhí)行信訪程序,提高工作效率。
3.依法信訪工作,認(rèn)真開(kāi)展信訪宣教工作,規(guī)范信訪人和工作人員雙向行為,明確雙向責(zé)任,依法開(kāi)展工作。
4.建立信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制,提高信訪工作質(zhì)量。建立信訪問(wèn)題排查機(jī)制、調(diào)處機(jī)制、保障機(jī)制和責(zé)任追究制;堅(jiān)持依法信訪和按政策辦事,信訪工作渠道暢通;在信訪接待、受理、調(diào)處、答復(fù)工作中建立科學(xué)的工作程序和嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真解決侵害、損害群眾的問(wèn)題。建立健全領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、信訪問(wèn)題包案制度,實(shí)行信訪工作“一案三查”和信訪工作責(zé)任倒查制度,哪里出現(xiàn)信訪問(wèn)題,哪里要
信訪工作責(zé)任狀 2 必須調(diào)查處理初核解決,堅(jiān)決杜絕敷衍了事或出現(xiàn)信訪問(wèn)題矛盾上交。
5.對(duì)發(fā)生在本居或責(zé)任范圍內(nèi)的信訪問(wèn)題,居的主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人要采取措施,規(guī)范處理,防止事態(tài)擴(kuò)大或惡性事件發(fā)生。
6.抓好信訪信息反饋工作,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)信息,防止遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)信息發(fā)生。按時(shí)按量報(bào)送信訪信息和人民建議。
7.加強(qiáng)信訪工作人員隊(duì)伍建設(shè),設(shè)立與信訪相適應(yīng)的接待場(chǎng)所,配備相關(guān)辦公設(shè)備,保證工作正常開(kāi)展。
8、全面有效地完成信訪工作任務(wù)。認(rèn)真完成市、縣下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),保證效果。確保無(wú)進(jìn)京訪、無(wú)越級(jí)訪、無(wú)群訪(5人以上),無(wú)異常訪。
責(zé)任狀一式兩份。
新民居委會(huì)主要責(zé)任人:
村民組主要責(zé)任人:
2011.2.16