第一篇：僑務(wù)工作者要增強(qiáng)十種意識(shí)

僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)者必須著力增強(qiáng)十種意識(shí)

江蘇省僑辦吳新華

李海峰主任一再?gòu)?qiáng)調(diào)，僑務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在于思想觀念的創(chuàng)新。筆者認(rèn)為：新形勢(shì)下，僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)針對(duì)僑務(wù)工作的性質(zhì)特點(diǎn)，必須增強(qiáng)十種意識(shí)。

一、針對(duì)僑務(wù)工作任務(wù)的重要性，必須增強(qiáng)戰(zhàn)略意識(shí)。數(shù)千萬海外華僑華人和國(guó)內(nèi)歸僑僑眷，是我國(guó)獨(dú)特的國(guó)情和重要的資源。他們?yōu)橹腥A民族的獨(dú)立和解放、為中國(guó)的繁榮和發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。在新的歷史時(shí)期，僑務(wù)工作擔(dān)負(fù)著凝聚僑心、發(fā)揮僑力的重要任務(wù)，把廣大僑胞的積極性培育好、保護(hù)好、發(fā)展好，對(duì)于全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一和發(fā)展同為各國(guó)人民的友好合作至關(guān)重要。必須深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下僑務(wù)工作的重大意義，充分認(rèn)清僑務(wù)工作是黨和國(guó)家一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性工作，做好這一工作使命光榮，任務(wù)重要，責(zé)任重大。要胸懷全局，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)增強(qiáng)工作的使命感和緊迫感。

二、針對(duì)僑務(wù)工作對(duì)象的特殊性，必須增強(qiáng)政治意識(shí)。僑務(wù)工作的對(duì)象是華僑華人和歸僑僑眷：其中華僑是定居在外國(guó)的中國(guó)公民，華人是住在國(guó)的公民，他們對(duì)中國(guó)有特殊的感情；歸僑是回國(guó)定居的華僑，僑眷是華僑和歸僑在國(guó)內(nèi)的眷屬，他們與海外僑胞有著千絲萬縷的聯(lián)系。華僑華人問題是影響我國(guó)

1與一些國(guó)家發(fā)展友好關(guān)系的重要因素，決定了僑務(wù)工作的政治性和政策性都很強(qiáng)。僑務(wù)工作和對(duì)臺(tái)工作、港澳工作緊密相聯(lián)，其政治性政策性更加突出。華僑華人游離性強(qiáng)，可控性差，僑務(wù)政策產(chǎn)生誤差后可供調(diào)整的余地很小，易造成國(guó)際影響。必須針對(duì)僑務(wù)工作對(duì)象的特殊性，充分認(rèn)清僑務(wù)工作是國(guó)家總體外交的一個(gè)組成部分，以敏銳的政治洞察力把握全局，牢固樹立僑務(wù)工作無“小事”的觀念，善于從政治上思考問題，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的僑務(wù)工作方針政策，積極穩(wěn)妥開展工作。

三、針對(duì)僑務(wù)工作內(nèi)容的綜合性，必須增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)意識(shí)。隨著世界經(jīng)濟(jì)的全球化和我國(guó)對(duì)外開放的擴(kuò)大化，僑辦作為主管僑務(wù)事務(wù)的職能部門，工作職能已不是單純的僑務(wù)事務(wù)，許多工作已擴(kuò)展延伸到政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、教育和社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面，單靠?jī)S辦自身力量孤軍奮戰(zhàn)確實(shí)難于勝任。必須增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)意識(shí)，走出自我發(fā)展的小天地，變“獨(dú)角戲”為“大合唱”，在努力加強(qiáng)對(duì)涉僑部門的組織協(xié)調(diào)的同時(shí)，敢于由“部門僑務(wù)”向“社會(huì)僑務(wù)”拓展，把上下左右、方方面面的資源都調(diào)動(dòng)起來，積極依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的力量，努力借助相關(guān)部門的力量，廣泛運(yùn)用社會(huì)組織的力量，妥善依托民間個(gè)人的力量，發(fā)揮好“四兩撥千斤”的作用。

四、針對(duì)僑務(wù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的多重性，必須增強(qiáng)全局意識(shí)。在長(zhǎng)期的僑務(wù)工作實(shí)踐中，我國(guó)形成了統(tǒng)戰(zhàn)、僑辦、致公黨、僑聯(lián)、人大僑委、政協(xié)港澳臺(tái)僑委等多重涉僑領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)

制，各方在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)和展開工作，很好地發(fā)揮了各自的作用。如何構(gòu)建科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，是新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)僑務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的一個(gè)重要課題。必須增強(qiáng)全局意識(shí)，從大局出發(fā)，堅(jiān)持圍繞國(guó)家的總體外交，加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域的協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)和謀劃好工作，實(shí)現(xiàn)合作共贏。建立僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)（協(xié)調(diào)）小組，實(shí)施對(duì)各涉僑機(jī)構(gòu)和部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，是十分必要的，可有效防止和克服工作口徑不統(tǒng)一、步調(diào)不一致或者機(jī)構(gòu)重疊、職能交叉、效率低下問題。各涉僑部門要從大局出發(fā)，加強(qiáng)信息溝通，互相支持，防止無序競(jìng)爭(zhēng)等問題的發(fā)生。

五、針對(duì)僑辦機(jī)構(gòu)設(shè)臵的多樣性，必須增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)。因政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、地域等因素，各地僑辦組織機(jī)構(gòu)的設(shè)臵不盡相同。從全國(guó)各省（市、區(qū)）和地級(jí)市的情況看，大致可分二類情況：一類是僑辦單獨(dú)設(shè)立，或和外辦、旅游等部門合署辦公，隸屬政府領(lǐng)導(dǎo)；另一類是僑辦和臺(tái)辦、僑聯(lián)、民族、宗教等部門合署辦公，隸屬黨委領(lǐng)導(dǎo)。在縣及縣以下的基層，僑辦組織機(jī)構(gòu)設(shè)立不全、隸屬關(guān)系不一的情況更多一些,且兼職做僑務(wù)工作的比較多。對(duì)合署辦公的單位，必須增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和支持配合，規(guī)范工作秩序，努力把各方力量科學(xué)組織起來，積極性合理調(diào)動(dòng)起來，步調(diào)一致展開工作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合作共贏。防止各自為重，力量分散，互相牽制，顧此失彼。

六、針對(duì)僑務(wù)工作效能的潛在性，必須增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)。僑務(wù)工作有很大的彈性，有時(shí)很難用具體的指標(biāo)來量化。很多情況下，其成效是在“潤(rùn)物細(xì)無聲”中逐漸反映出來，不會(huì)象“春播一粒種，秋收萬擔(dān)糧”那樣有規(guī)律，反應(yīng)時(shí)間有長(zhǎng)有短，表現(xiàn)形式多種多樣，感情的投入可能帶來經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)出，文化的因素可能產(chǎn)生政治的結(jié)果。必須增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，持之以恒，從長(zhǎng)計(jì)議，咬定青山不放松，一心一意謀發(fā)展，堅(jiān)持到底不動(dòng)搖。既不能因“大量投入”后自己沒回報(bào)而無所作為，也不能為意想不到的“一本萬利”而沾沾自喜，更不能因“出力不討好”而被動(dòng)應(yīng)付。要有樂于替人“打工”、幫人“種田”的胸懷，甘當(dāng)“無名英雄”作奉獻(xiàn)，不求“立竿見影”謀政績(jī)，防止和克服“重回報(bào)、輕投入，重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，重顯績(jī)、輕潛績(jī)”等急功近利的短期行為。

七、針對(duì)僑務(wù)工作本質(zhì)的服務(wù)性，必須增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。僑務(wù)工作是做人的工作，從本質(zhì)上講是服務(wù)兩字，服務(wù)是僑務(wù)工作的根本特征。為僑胞的生存發(fā)展服務(wù)，為國(guó)家的發(fā)展大局服務(wù)，是僑務(wù)部門的兩大基本職能。維護(hù)好海外僑胞和歸僑僑眷的正當(dāng)合法權(quán)益，為他們的生存發(fā)展服務(wù)，是贏得僑心、凝聚僑智、發(fā)揮僑力的前提和基礎(chǔ)。為僑服務(wù)是多方面的：有增進(jìn)友誼、加深理解的思想感染工作，有推進(jìn)華僑華人與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展合作交流的中間媒介工作，有僑胞僑企合法權(quán)益的維護(hù)工作，還有中華文化情感的培養(yǎng)工作等。必須增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，切

實(shí)履行僑辦的服務(wù)職能，從小事、細(xì)事做起，拓展服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，盡可能滿足僑胞的不同需求。要不斷打牢對(duì)僑胞的感情基礎(chǔ)，按建設(shè)服務(wù)型政府的要求，積極為僑胞辦實(shí)事、做好事、解難事，把服務(wù)工作做到僑胞的心坎上，把各級(jí)僑辦辦成真正的“僑胞之家”。

八、針對(duì)僑胞思想行為的多樣性，必須增強(qiáng)素質(zhì)意識(shí)。華僑華人長(zhǎng)期生活在世界各地，思想行為方式復(fù)雜多樣。世界文化的多樣性，社會(huì)變化的復(fù)雜性，導(dǎo)致華僑華人固有的中華傳統(tǒng)逐步融化減弱。無論是老僑新僑，還是華人華裔的思想行為方式，更加具有多樣性、復(fù)雜性和游離性特點(diǎn)。許多僑胞因?yàn)槭芎{兩岸長(zhǎng)期分裂帶來的影響、受祖國(guó)大陸歷史上極“左”思潮的傷害、受國(guó)外某些媒體負(fù)面宣傳的誤導(dǎo)和受某些住在國(guó)排華政策的影響等，心理有壓力，感情較復(fù)雜。必須增加素質(zhì)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高“情商”，增強(qiáng)溝通、說服、聯(lián)誼能力。善于針對(duì)僑胞的不同情況，“一把鑰匙開一把鎖”，不斷總結(jié)分類別、分層次、分地區(qū)做工作的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地做好說服引導(dǎo)、情感溝通工作。

九、針對(duì)僑胞居住地點(diǎn)的分散性，必須增強(qiáng)文化意識(shí)。俗話說有海水的地方就有華人，僑胞散居在全世界100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，彼此相隔千山萬水，聯(lián)系交流不便。加強(qiáng)與僑胞的溝通聯(lián)絡(luò)和互相了解，宣傳國(guó)家的僑務(wù)工作方針政策，介紹祖國(guó)的翻天覆地的變化，發(fā)展同住在國(guó)人民的友好，中華文化是最

好的載體和形式。必須增加文化意識(shí)，發(fā)揮好中華文化的“軟實(shí)力”的作用，要以博大精深的中華文化為抓手，通過開辦各類尋根夏令營(yíng)、開展華文教育、與海外華文媒體合作宣傳、帶特色文化（藝術(shù)、餐飲、武術(shù)、中醫(yī)等）團(tuán)體出訪等形式，發(fā)揮中華文化的宣傳、弘揚(yáng)、聚合、滲透、輻射、傳承等作用，增強(qiáng)散居在世界各地僑胞對(duì)祖籍國(guó)的凝聚力、向心力，擴(kuò)大影響，增進(jìn)感情。

十、針對(duì)僑務(wù)工作目標(biāo)的時(shí)代性，必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。為國(guó)家發(fā)展大局服務(wù)，是僑務(wù)工作鮮明的時(shí)代特征。根據(jù)國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)僑務(wù)事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新是生生不息的源動(dòng)力。為有源頭活水來，必須以解放思想為先導(dǎo)，在遵循黨的僑務(wù)工作總體方針政策原則的前提下，發(fā)揚(yáng)“敢為天下先”的勇氣，大膽開拓進(jìn)取，以思想理念的創(chuàng)新帶動(dòng)機(jī)制、方法和手段的創(chuàng)新，防止和克服不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的問題。當(dāng)前，尤其要在三個(gè)方面的創(chuàng)新上下功夫：一是適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變需要，創(chuàng)新“獵頭”的模式、方法和手段，積極引導(dǎo)海外高端人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)；二要堅(jiān)持“一國(guó)兩制、和平統(tǒng)一”方針，創(chuàng)新僑務(wù)對(duì)臺(tái)工作的內(nèi)容和形式，為祖國(guó)的統(tǒng)一作出貢獻(xiàn)；三要圍繞國(guó)家的“和平崛起”戰(zhàn)略，創(chuàng)新“民間外交”的方式方法，發(fā)展同世界各國(guó)人民的友好。

第二篇：新時(shí)期秘書工作者要培養(yǎng)“十種意識(shí)”

當(dāng)前，伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化體制改革的不斷深入、高新技術(shù)發(fā)展的突飛猛進(jìn)、對(duì)外交流的不斷擴(kuò)大，辦公室工作的外在環(huán)境、工作內(nèi)容、工作載體、工作手段和方式都發(fā)生了新的變革，對(duì)秘書工作者帶來了全新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，也提出了全新的要求。新時(shí)期秘書工作者需要著力培養(yǎng)“十種意識(shí)”。

一是“政治意識(shí)”。堅(jiān)持正確的政治導(dǎo)向是做好秘書工作的重要前提。作為秘書工作者必須在復(fù)雜多變的社會(huì)思潮面前始終保持清醒的頭腦，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在政治上、組織上、思想上時(shí)刻與黨中央保持高度一致、自覺維護(hù)中央的權(quán)威，確保“政令暢通”。

二是“全局意識(shí)”。秘書工作者要牢固樹立“全局意識(shí)”，堅(jiān)持從全局出發(fā)，思考和把握問題。要善于總結(jié)過去、現(xiàn)在和將來事物的發(fā)展規(guī)律，總結(jié)不同現(xiàn)象下蘊(yùn)藏的事物的本質(zhì)，明確哪些是當(dāng)前迫切需要解決的問題，哪些方面是當(dāng)前解決問題的關(guān)鍵，要始終堅(jiān)持“小道理服從大道理、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益”，“著眼大局、把握大局、服務(wù)大局、服從大局”，站在宏觀全局發(fā)展的高度為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、全面而有效的參謀服務(wù)。

三是“服務(wù)意識(shí)”。做好服務(wù)工作是秘書工作的重要職責(zé)之一。在新時(shí)期，要大力加強(qiáng)秘書服務(wù)能力的建設(shè)。一是要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與生活，要關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)生活的冷暖、關(guān)注他們的個(gè)人愛好與興趣，讓領(lǐng)導(dǎo)在繁忙的工作之余能夠得到良好的休息和情緒的釋放。同時(shí)，要著力加強(qiáng)秘書服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策水平能力的提高，秘書通過前期調(diào)研、分析比對(duì)等工作，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、及時(shí)、周到的服務(wù)，便于領(lǐng)導(dǎo)把握時(shí)機(jī)、果斷決策。要始終注意服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)好基層的統(tǒng)一，在領(lǐng)導(dǎo)和基層之間架構(gòu)一條有效的信息交互和溝通橋梁。

四是“協(xié)調(diào)意識(shí)”。協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策是辦公室的常規(guī)工作之一。秘書協(xié)調(diào)意識(shí)好不好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)不強(qiáng)，直接關(guān)系到工作完成的質(zhì)量。在協(xié)調(diào)工作中，秘書人員要堅(jiān)持“以誠(chéng)相待”，充分聽取各相關(guān)職能部門的意見和建議，疏通信息管道，努力尋找工作中的結(jié)合點(diǎn)，統(tǒng)一思想，求同存異，避免居高臨下和主觀臆斷；要準(zhǔn)確把握協(xié)調(diào)的關(guān)鍵點(diǎn)，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、集約高效、合理有序，圍繞工作中心切實(shí)發(fā)揮各職能部門的能動(dòng)作用、凝聚合力。

五是“責(zé)任意識(shí)”。辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、臨時(shí)性、突發(fā)性事件多。每一個(gè)細(xì)節(jié)都關(guān)系全局，涉及部門和領(lǐng)導(dǎo)的形象。秘書工作者要恪盡職守，盡心盡職作好工作，以身作則落實(shí)“首問責(zé)任制”，遇事不推諉、做事不拖拉，敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于化解困難。

六是“公關(guān)意識(shí)”。辦公室是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的“形象部門”。秘書人員的工作態(tài)度、內(nèi)涵修養(yǎng)、工作水平直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象，也關(guān)系到黨在人民群眾心目中的印象。秘書工作者必須嚴(yán)格要求自己，明確自身定位，無論對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)還是普通群眾，都要始終保持熱情、謙虛、誠(chéng)懇的態(tài)度；要注重交流的藝術(shù)和方法，隨機(jī)應(yīng)變、反應(yīng)靈活、辦事利落、嚴(yán)謹(jǐn)高效，加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通和交流，為事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

七是“反饋意識(shí)”。“布置多、檢查少”是長(zhǎng)期以來機(jī)關(guān)工作的薄弱環(huán)節(jié)。樹立和落實(shí)良好的“督察、反饋意識(shí)”，既是全面行使秘書工作崗位職責(zé)的需要，也是形成完善的決策程序的要求。秘書工作者要“以身作則”，嚴(yán)格制定和執(zhí)行督察和反饋制度，不能以當(dāng)前工作忙作為懈怠督察工作的借口，同時(shí)也要積極提示領(lǐng)導(dǎo)多做督察類調(diào)研等等，全面了解決策的后續(xù)效應(yīng)，不斷提升決策的科學(xué)性、促進(jìn)決策效能更好地發(fā)揮。反饋是一項(xiàng)工作程序，更是一種工作意識(shí)、工作態(tài)度，秘書工作者要積極關(guān)注辦公室文稿、接待、信息等各項(xiàng)常規(guī)工作在群眾心目中反應(yīng)和印象，不斷完善自我，提升工作質(zhì)量。

八是“紀(jì)律意識(shí)”。辦公室處于各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的核心要害部位，尤其是在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化快速發(fā)展的大背景下，政治、思想、經(jīng)濟(jì)和文化各級(jí)涉秘材料多、保密范圍大，秘書人員一個(gè)不經(jīng)意的疏忽就可能對(duì)整個(gè)工作大局帶來不良影響。要牢記“公生明、廉生威”的道理，“謹(jǐn)言慎行、自警自醒”，培養(yǎng)“吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)”的敬業(yè)精神，在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值追求。

九是“前瞻意識(shí)”。在當(dāng)前新事物層出不窮、復(fù)雜情況和問題不斷出現(xiàn)的大背景下，增強(qiáng)“前瞻意識(shí)”、把握辦公室工作規(guī)律性是新時(shí)期作好辦公室工作的必備條件。前瞻意識(shí)包括秘書工作者在深入了解本地區(qū)、本部門情況基礎(chǔ)上對(duì)“苗頭性、傾向性”事件的科學(xué)預(yù)見和宏觀把握；對(duì)本地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展規(guī)律、發(fā)展特色和發(fā)展路徑的深刻理解；在了解大量信息基礎(chǔ)上對(duì)國(guó)家政策走向、行業(yè)發(fā)展布局等重點(diǎn)信息的提煉和總結(jié)等等。

十是“創(chuàng)新意識(shí)”。創(chuàng)新是辦公室工作的“靈魂”。尤其在當(dāng)前辦公室工作外在環(huán)境、工作內(nèi)容、工作載體、工作方式不斷發(fā)生新的變化的大背景下，牢固樹立和落實(shí)“創(chuàng)新意識(shí)”，實(shí)現(xiàn)各種資源、程序和方式方法的優(yōu)化整合是作好新時(shí)期辦公室的必要條件。創(chuàng)新，是辦公室工作理念的創(chuàng)新，是對(duì)于辦公室工作的價(jià)值定位、功能界定的全新審視；是管理、組織形式的創(chuàng)新，是對(duì)新時(shí)期辦公室工作運(yùn)行模式、工作路徑、考核機(jī)制的全新果定，是對(duì)建立穩(wěn)健、高效日常運(yùn)作體系的全新探索；創(chuàng)新是工作載體、工作手段的創(chuàng)新，是建立在辦公自動(dòng)化基礎(chǔ)上辦公效能的顯著提升。

“意識(shí)培養(yǎng)”是提升新時(shí)期秘書工作能力和水平的重要切入路徑。“意識(shí)培養(yǎng)”決不僅僅是意識(shí)層面的問題，而以“意識(shí)培養(yǎng)“為抓手”，帶動(dòng)秘書工作者各能力模塊的指標(biāo)體系的完善，秘書綜合素質(zhì)和能力提升，更好地發(fā)揮辦公室工作的職能，服務(wù)于改革、建設(shè)和穩(wěn)定的大局。

浙江傳媒學(xué)院

第三篇：增強(qiáng)十種意識(shí) 爭(zhēng)做優(yōu)秀干部[范文模版]

增強(qiáng)十種意識(shí) 爭(zhēng)做優(yōu)秀干部

---張香民

經(jīng)過近一段時(shí)期的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中學(xué)習(xí)，就如何提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)下的新任務(wù)，新要求，圓滿完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項(xiàng)任務(wù)，成為一個(gè)優(yōu)秀國(guó)家工作人員，進(jìn)行了認(rèn)真的思考，建議強(qiáng)化如下十種意識(shí)：

一是壓力意識(shí)。壓力意識(shí)來自于這樣一種思想觀念，國(guó)家是一個(gè)履行發(fā)展、管理、組織、服務(wù)、監(jiān)督等職能的現(xiàn)代化機(jī)器，各個(gè)單位和部門是這個(gè)機(jī)器的一個(gè)部件，每一個(gè)工作人員則是部件上的一個(gè)螺絲釘。同樣我們工作的單位，也可以理解為是一個(gè)滿足社會(huì)人民群眾需要的一部機(jī)器，每個(gè)科室每個(gè)部門則是這個(gè)機(jī)器的一個(gè)部件，每個(gè)科室的工作人員，則是單位這個(gè)大機(jī)器的螺絲釘。這樣要求遵守規(guī)章制度，履行自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的作用，來保障機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。否則，就是出故障。大家都知道一旦機(jī)器出了故障，就要進(jìn)行檢修，對(duì)那些不能用的螺絲釘都要修理和換掉，就是對(duì)這個(gè)崗位上不能勝任的同志拿出處理意見，每一個(gè)工作人員都不想被調(diào)整下來或待崗，除非工作優(yōu)秀被領(lǐng)導(dǎo)提拔任用到更加重要的崗位。這樣，就要求我們每一個(gè)工作人員，都應(yīng)該在自己的崗位上，充分發(fā)揮自己的聰明才智完成組織和領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項(xiàng)任務(wù)。有這樣一個(gè)意識(shí)，一定產(chǎn)生壓力意識(shí)。另

外壓力意識(shí)還來自組織的監(jiān)督、人民群眾的監(jiān)督、崗位職責(zé)的規(guī)定。

二是學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、做好工作的基礎(chǔ)。人非生而知之，只有通過學(xué)習(xí)，才能夠掌握勝任崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)知識(shí)；只有通過學(xué)習(xí)，才能提高自己的各方面的素質(zhì)。通過書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，指導(dǎo)自己的行動(dòng)；通過向老同志、新同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和做法，提高自己，少走彎路；學(xué)習(xí)法律法規(guī)規(guī)章制度，使自己少犯錯(cuò)誤和不犯錯(cuò)誤。俗話說，“不知者不為過”，我們應(yīng)該改為“不知者就是錯(cuò)”。

三是團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我們每一項(xiàng)工作順利完成，都離不開大家的共同努力。特別是在現(xiàn)代化大生產(chǎn)的今天，我們每一個(gè)同志的工作，只是工作程序中的一個(gè)環(huán)節(jié)，需要團(tuán)結(jié)一致共同努力才能夠把任務(wù)順利完成。有句名言，叫同舟共濟(jì)，實(shí)際上每一個(gè)大的單位就像一條有外出運(yùn)輸任務(wù)或撲撈任務(wù)的船，完成任務(wù)要求每一個(gè)水手既有分工又有協(xié)作，否則就難以完成任務(wù)。戰(zhàn)場(chǎng)上還要分戰(zhàn)斗小組，有沖鋒的，有掩護(hù)的，否則完不成任務(wù)還要被敵人消滅。一樣，單位的每一位同志，既要求完成好本職工作，又要求聽從統(tǒng)一調(diào)遣；既要求積極干好本職工作，又要積極協(xié)助需要幫助的同志。為大局為單位做出自己的貢獻(xiàn)。

四是廉潔意識(shí)。廉生威！無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般工作人員，要樹立在大家心目中的形象，受到大家尊重和愛戴，很關(guān)鍵的一條就是做到廉潔。從古到今，歷朝歷代，人們痛恨貪官，當(dāng)局懲處貪官，在當(dāng)今黨的領(lǐng)導(dǎo)下更不允許官貪。近幾年來，多個(gè)高官落馬，小貪成千上萬被懲處，顯示了中央反腐敗的決心。有廉潔意識(shí)，這也是避免自己違犯規(guī)定犯錯(cuò)誤的根本要求。

五是效率意識(shí)。人的生命是短暫的，工作時(shí)間更短，無論是從事工作、學(xué)習(xí)、生活，做什么事都要講究效率。我們做任何工作，都要進(jìn)行精心的研究和計(jì)劃，制定出科學(xué)的方案，再進(jìn)行實(shí)施落實(shí)，不打無準(zhǔn)備之杖。在工作中充分發(fā)揮大家的智慧和力量，行成合力，用最小的投入、最少的人力、最短的時(shí)間把任務(wù)完成，或超額完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果。

六是爭(zhēng)先意識(shí)。爭(zhēng)先意識(shí)就是在同樣的條件下，把工作做得更好。在上一世紀(jì)九十年代有句口號(hào)：人無我有，人有我優(yōu)。這句激勵(lì)人爭(zhēng)先的口號(hào)什么時(shí)代都不過時(shí)。別人做到的為什么自己不能做到，別人能做好，為什么自己不能做的更好。爭(zhēng)先，我們往往和有關(guān)的激勵(lì)機(jī)制聯(lián)系起來，沒有激勵(lì)機(jī)制，我們?nèi)匀灰魬?zhàn)自我，自我加壓，體現(xiàn)自己的能力，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。有句名言：“成功是為有努力而準(zhǔn)備的”。

無論社會(huì)還是單位對(duì)爭(zhēng)先的人士是肯定的，贊賞的。我們應(yīng)該有爭(zhēng)先意識(shí)。

七是創(chuàng)新意識(shí)。社會(huì)的發(fā)展、科學(xué)的進(jìn)步、文化的繁榮都離不開創(chuàng)新。黨和政府也提倡、鼓勵(lì)、激勵(lì)創(chuàng)新，我們的工作就是在不斷的創(chuàng)新中進(jìn)步、發(fā)展。創(chuàng)新并不神秘，我們的本職工作也孕育著創(chuàng)新。要提高工作效率，要爭(zhēng)先，根本的就是要有辦法和措施。你想出的辦法和措施對(duì)提高效率和爭(zhēng)先有幫助，其他單位和部門可以借鑒，你的做法就是創(chuàng)新。創(chuàng)新是建立在借鑒成功的做法之上改進(jìn)，需要學(xué)習(xí)和結(jié)合本職工作的探索，搞好創(chuàng)新才是自身價(jià)值的真正體現(xiàn)。是對(duì)社會(huì)最大的貢獻(xiàn)。

八是形象意識(shí)。一個(gè)人的形象，在外既代表著一個(gè)家庭的形象，在單位還代表著單位的形象，更代表自身的形象。因此，每一個(gè)同志都要注意自己的形象，始終要有做一位優(yōu)秀社會(huì)成員和優(yōu)秀單位成員的意識(shí)，這樣才能受到單位和社會(huì)人員的尊重。首先要從儀表穿著上，不一定穿名牌帶名表顯得高貴，只要你穿著整潔樸素，同樣獲得公正評(píng)價(jià)，而是應(yīng)從言談舉止上，要豐富自己的語言，戒掉粗話，多一些“謝謝”“請(qǐng)”，降低不了你的身份。來往接待過程中，文明的行為，不僅為單位樹形象，也為自己提高威信，給家庭，給單位，給社會(huì)增加一些和諧。

九是安全意識(shí)。我們每一位同志的安全，不僅關(guān)系著單位，還關(guān)系著家庭，關(guān)系著社會(huì)各方面的關(guān)系。我們無論從事什么活動(dòng)和工作，不僅要關(guān)心自身的安全，還要關(guān)心和自己一塊工作的同志，甚至社會(huì)其他人員的安全。這里的安全既包括人身安全，也包括不能違法違紀(jì)被依法依紀(jì)追究的安全。科學(xué)發(fā)展觀的核心，就是以人為本。發(fā)展就是解決人民增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要。忽視了安全，人的一切活動(dòng)都失去了意義。這是我們每一位無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同志都必須應(yīng)有的意識(shí)。

十是健康意識(shí)。健康的身體是干好工作的條件，沒有好的身體，就是擁有再多的知識(shí)，再大的本領(lǐng)，再高的水平，都不會(huì)發(fā)揮作用。有人舉了一個(gè)很恰當(dāng)?shù)睦樱f一個(gè)人的作用很大可以用100分，或1000分，或10000分來表示，但這個(gè)人的健康是他價(jià)值里面的1，如果健康沒有了，就什么也沒有了。因此我們每一個(gè)人都要有健康意識(shí)，并且始終注意自己的健康，在日常生活中，從飲食中尋找健康，從鍛煉中尋找健康，從藥物治療中尋找健康，從良好的心理狀態(tài)中尋找健康。創(chuàng)造好一個(gè)勝任工作的健康身體條件。

第四篇：增強(qiáng)十種意識(shí)做到十個(gè)堅(jiān)持

胡錦濤總書記在全國(guó)政法工作會(huì)議代表和全國(guó)大法官、大檢察官座談會(huì)上指出：建設(shè)高素質(zhì)的政法隊(duì)伍，是做好政法工作的組織保證。要努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法干部隊(duì)伍。我感到，作為履行國(guó)家審判職責(zé)的各級(jí)法院，必須在“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)中把加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)擺在突出的位置，把培養(yǎng)讓黨放心、人民滿意的司法隊(duì)伍作

為活動(dòng)的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)。具體說來，要在活動(dòng)中教育和引導(dǎo)法院廣大干警增強(qiáng)十種意識(shí)，做到十個(gè)堅(jiān)持。

1．增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，始終堅(jiān)持政治方向。正確認(rèn)識(shí)黨，始終忠于黨，永遠(yuǎn)跟著黨，是法院干警講政治的基本體現(xiàn)，也是法院建設(shè)不斷進(jìn)步的根本保證。近年來，很多復(fù)雜、疑難案件的審理和執(zhí)行都是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下辦結(jié)的，不少棘手的涉訴信訪案件也是在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下有效化解的，法院干警的工作條件和政治待遇的改善也是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下得以實(shí)現(xiàn)的。歷史昭示我們，事實(shí)啟發(fā)我們，不管世界風(fēng)云如何變幻，無論國(guó)內(nèi)形勢(shì)如何發(fā)展，法院干警都要始終堅(jiān)定不移地跟黨走，做到與黨同心、與黨同向、與黨同步。

2．增強(qiáng)人大監(jiān)督意識(shí)，始終堅(jiān)持公正司法。自覺接受人大監(jiān)督，是憲法和法院組織法對(duì)人民法院正確履行職責(zé)提出的法律義務(wù)，也是人民法院保持公正司法的重要制度保證。法院全體干警要牢固樹立監(jiān)督是工作上的支持、監(jiān)督是政治上的關(guān)愛、監(jiān)督是思想上的教育的理念，重大案件、重要工作要主動(dòng)報(bào)告、經(jīng)常溝通、歡迎監(jiān)督。要在接受監(jiān)督中傾聽人民呼聲，把握社會(huì)反映，領(lǐng)悟法律精神，實(shí)現(xiàn)公正司法。

3．增強(qiáng)解放思想意識(shí)，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。解放思想是人民司法事業(yè)不斷發(fā)展的不竭動(dòng)力，是法院各項(xiàng)工作保持與時(shí)俱進(jìn)的精神源泉。當(dāng)前，第三次解放思想的號(hào)角已經(jīng)吹響，省委組織的“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)正在深入進(jìn)行。法院全體干警要爭(zhēng)當(dāng)解放思想的排頭兵，把工作觀念從陳舊的思維定式中解放出來，從“司法獨(dú)立”的思維誤區(qū)中解放出來，從一時(shí)一域的狹隘觀念從中解放出來，力求開闊視野，力求放眼全局，力求有所作為。做到不因事小而不為，不因事難而怕為，不因事雜而亂為，保持頭腦清醒，保持與時(shí)俱進(jìn)。

4．增強(qiáng)司法為民意識(shí)，始終堅(jiān)持服務(wù)民生。司法為民是黨的宗旨在司法實(shí)踐活動(dòng)中的重要體現(xiàn)，是人民法院工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。全體干警要從思想上進(jìn)一步解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題，堅(jiān)持把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，作為法院干警的根本職責(zé)。依法解決各種矛盾，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展；認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)司法利民便民措施，營(yíng)造人性化司法環(huán)境；關(guān)注和同情弱勢(shì)群體，讓困難群眾打得起打得贏官司；著力加強(qiáng)執(zhí)行工作，努力實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人合法權(quán)益；繼續(xù)做好信訪接待工作，最大限度地滿足人民群眾表達(dá)訴求的愿望，不斷提高人民群眾對(duì)法院工作的滿意度。

5.增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)，始終堅(jiān)持準(zhǔn)確定位。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)公平正義、服務(wù)工作大局，是人民法院發(fā)揮職能作用的根本要求，也是人民司法事業(yè)充滿生機(jī)與活力的力量源泉。兩級(jí)法院干警要緊緊圍繞全市中心工作，正確處理追求公平正義的價(jià)值取向與服務(wù)黨委、政府中心工作之間的關(guān)系；正確處理司法權(quán)的有限性與群眾訴求多樣性之間的關(guān)系；正確處理司法程序的嚴(yán)格性與處理群體性事件緊急性之間的關(guān)系；正確處理追求法律效果與堅(jiān)持社會(huì)效果相一致的關(guān)系，既要按照憲法和法律的規(guī)定，獨(dú)立司法、公正司法、文明司法，又要胸懷全局，維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、保持和諧，不斷強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)的措施，為建設(shè)魅力信陽、平安信陽、和諧信陽提供堅(jiān)強(qiáng)有力的司法保障。

6.增強(qiáng)案件質(zhì)量意識(shí),始終堅(jiān)持忠于法律。案件質(zhì)量是司法實(shí)踐活動(dòng)的生命線，是黨和人民評(píng)價(jià)法院工作的重要載體，也是檢驗(yàn)廣大法院干警能否踐行司法為民宗旨、實(shí)現(xiàn)公平正義職責(zé)的直接體現(xiàn)。確保案件優(yōu)質(zhì)高效，是人民法院全部工作的中心環(huán)節(jié)，是每一名法院工作人員尤其是直接承擔(dān)審判執(zhí)行任務(wù)法官的根本責(zé)任。全體法院干警必須牢固樹立鐵案意識(shí)，無論是刑事審判還是民事審判，無論是行政審判還是執(zhí)行工作，無論是技術(shù)鑒定還是國(guó)家賠償，都要尊重事實(shí)，嚴(yán)格依法，即便是法律賦予法官一定的自由裁量權(quán)，也要慎之又慎，把人民群眾的利益和權(quán)益放在法律框架中去考量，切忌憑感情、憑經(jīng)驗(yàn)、憑想當(dāng)然下結(jié)論。要通過不斷提高案件質(zhì)量，樹立人民法院的公正形象。為此，要繼續(xù)加大案件評(píng)查、通報(bào)，責(zé)任倒查，錯(cuò)案追究，流程管理，績(jī)效考評(píng)等事關(guān)提高案件質(zhì)量工作的力度，保證所有案件經(jīng)得起歷史和法律的檢驗(yàn)，經(jīng)得起社會(huì)和輿論的評(píng)說。

7.增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)意識(shí)，始終堅(jiān)持取信于民。實(shí)事求是是我黨思想路線的重要內(nèi)容，堅(jiān)持辦實(shí)事，求實(shí)效，一切相信群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾，是我黨的司法事業(yè)從無到有，從小到大，從探索走向成熟的根本原因。全體法院干警務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)我

第五篇：十種意識(shí)

樹立十種意識(shí) 提高自身素質(zhì) 增強(qiáng)工作績(jī)效

1、質(zhì)量意識(shí)。質(zhì)量是學(xué)校的生命線。大家雖然很敬業(yè)，但質(zhì)量不高考評(píng)分在50分以上不足50%科次。國(guó)家對(duì)一次性畢業(yè)要求是95%以上，非畢業(yè)班合格率90%以上，但這次達(dá)90%的只有8個(gè)科次。我們的教學(xué)目標(biāo)是：及格率低段95%，高段90%；優(yōu)生率低段50%，高段30%以上；差生率低段為0，高段5%以內(nèi)。

2、大局意識(shí)。應(yīng)該說我們絕大多數(shù)同志能識(shí)大體、顧大局，多做宣傳，多做解釋，多化解學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)矛盾。但個(gè)別同志的在維護(hù)集體利益上還有一定差距。希望我們大家都要心往一處想，勁往一處使，言行不失教師身份。

3、學(xué)習(xí)意識(shí)。俗話說：刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后。樹立終身學(xué)習(xí)理念。重慶市委書記***倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，只有學(xué)習(xí)才能不斷提升自己綜合能力和素質(zhì)。博覽群書，多學(xué)點(diǎn)教育理念、方法、經(jīng)驗(yàn)，有利提升自己的教學(xué)水平；適當(dāng)學(xué)點(diǎn)人文、地理，豐富我們的文化知識(shí)；多學(xué)點(diǎn)風(fēng)土人情、生活常識(shí)、娛樂知識(shí)，有益于身心健康；多讀點(diǎn)經(jīng)典，陶冶我們的情操。實(shí)際上，我們還有許多需要學(xué)習(xí)的東西，新課標(biāo)、新理念知多少？新形勢(shì)了解多少？現(xiàn)代教育技術(shù)懂多少（上網(wǎng)查找資料、遠(yuǎn)程技術(shù)應(yīng)用、課件制作等）？

4、自律意識(shí)。時(shí)時(shí)刻刻高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)鞭策自己，就會(huì)提高自己適應(yīng)生活、教學(xué)的水平，樹立在學(xué)生、家長(zhǎng)中的威望。年輕人應(yīng)樹立一個(gè)好招牌，立一個(gè)好牌坊；中老年人爭(zhēng)取要大家信服一輩子，不能我老了，大家不要向我們一樣，要老漢不減當(dāng)年勇。

5、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。世界競(jìng)爭(zhēng)是激烈的。毛主席曾說過，落后就要挨打。字2008年金融**后，中國(guó)在世界時(shí)刮目相看，如今中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展僅次于美國(guó)，超過日本和英國(guó)。全縣現(xiàn)有68所小學(xué)，一類學(xué)校15所，二類學(xué)校17所。上期我們抽考四年級(jí)語文在全縣排列第26位，科學(xué)第35位，均居片區(qū)第二位。但保持全縣同類學(xué)校前一二名還是有較大差距，所以壓力大。關(guān)鍵是講究方法，既出工，又出力還要出效益。

6、危機(jī)意識(shí)。沒有危機(jī)感，就沒有緊迫感，沒有壓力，沒有壓力，就沒有動(dòng)力。應(yīng)該看到，我們面臨許多危機(jī)：一是生源不足，直接影響我們教師超編、辦公經(jīng)費(fèi)的不足、就餐人數(shù)的減少；二是辦學(xué)條件的次后，校園文化建設(shè)、辦學(xué)條件的改善、村小設(shè)施設(shè)備的嚴(yán)重不足，需要大幅度投入；三是教學(xué)質(zhì)量的提高幅度不大；四是藝術(shù)教師的缺乏，具有音樂、美術(shù)細(xì)胞的教師屈指可數(shù)；五是素質(zhì)教育的推進(jìn)不夠，非基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)差距較大，走出片區(qū)，在縣級(jí)上檔次的課、學(xué)生、教書匱乏。

7、服務(wù)意識(shí)。教書就是服務(wù)，管理也是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)為師生服務(wù)，教師為學(xué)生服務(wù)，后勤為前勤服務(wù)。服務(wù)觀念更新，服務(wù)態(tài)度誠(chéng)懇，服務(wù)質(zhì)量就會(huì)提高。

8、責(zé)任意識(shí)。教師的責(zé)任除了教書育人（好教書，好育人），還有安全管理的責(zé)任，這就是“一崗雙責(zé)”。所謂責(zé)任倒查，就是要求我們平時(shí)把工作干好，把人管好。如果我們因管理不善，疏忽大意，出現(xiàn)意外事故，那就會(huì)責(zé)任倒查；教學(xué)不認(rèn)真，質(zhì)量不高，那都是我們的責(zé)任。

9、節(jié)儉意識(shí)。“勤儉節(jié)約”是中華民族的傳統(tǒng)美德，不論是我們自己的，還是他人的，集體的，都應(yīng)有節(jié)儉的意識(shí)。在家私人水龍頭，都知道滴水用，該開的燈才開。一個(gè)集體也應(yīng)是這樣，公共場(chǎng)所、辦公室、教室的燈夠亮就關(guān)，水不用則關(guān)，需用小水絕不用大水；學(xué)校食堂教職工工作餐，只能是供我們的職工吃飽，不能滿足其他，更不能多打些，吃不完就倒了。公共的，就要像我們自己的一樣節(jié)約才算人。

10、團(tuán)結(jié)意識(shí)。同事間相互理解，相互體諒、相互幫組，不能因個(gè)人利益影響他人、學(xué)校、集體的利益。構(gòu)建和諧人際氛圍，不管是領(lǐng)導(dǎo)、教師、工人、學(xué)生，都不能高高在上，待人應(yīng)大度，處事應(yīng)大氣，做事應(yīng)大膽。堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)和諧，但不是和稀泥。不要像薄書記說有的人那樣：處事圓通、好人主義，喜歡當(dāng)瓦匠“和稀泥”，喜歡當(dāng)木匠“睜一只眼閉一只眼”，就是不當(dāng)鐵匠“硬碰硬”。

習(xí)慣成自然，好習(xí)慣是平時(shí)生活、工作的結(jié)晶，是我們嚴(yán)于律己的結(jié)果，既有利于自己，也有利于他人，更有利于集體。