第一篇：社團聯宣傳部值班制度

社團聯宣傳部值班制度

1.委員按照規定的每周值班日期在下午4點20時準時到達值班室準備工作，4點30正式

開始工作，每遲到一次扣2分。

2.到達值班室后，請在值班簽到表上簽到，未簽到造成的后果自負。

3.安排值班當日另有重要事由而無法到值班室進行工作者，需要提前一天與任意部長請假，說明情況，留下短信請假條，并自己找其他委員換班，若仍有疑問，再向任意部長匯報。值班未到一次扣4分。

4.值班途中突發重要事由無法繼續工作者，需向當日值班部長請假，說明情況，經部長同

意，方可離開值班室，每次視情節輕重扣0—1分。

5.值班過程中，盡量加快效率，少說話，多做事，擔任繪畫工作的委員（以下簡稱畫委）

每次值班認真完成1—3張作品，擔任寫字工作的委員（以下簡稱寫委）仔細完成1—4張海報，作品首先保證質量，再保證數量，質量與數量視自我能力而定，畫委每完成一張作品并得到當日值班部長認可，加1.5分。寫委每完成一張海報，并得到當日值班部長認可加1分。

6.委員創作時盡量節約材料，愛護創作工具，做到不破壞，不帶走公共用具。寫委注意保

護好自己專用筆，毛筆只借予繪制國畫的畫委，每破壞一項工具者，視情節輕重扣1—4分。

7.委員值班時接待到訪人員，做到禮貌待人，熱情服務，盡量不與到訪人員發生沖突，若

有特殊情形，自己無法處理時，及時匯報部長，交予部長解決。

8.社團和興趣小組的負責人交予由社團聯主席蓋章簽名后的工作申請書后，才給予打海報，未交申請書或申請書未有簽名蓋章者，則禮貌回絕，并告知緣由。接到申請書后，要求對方負責人在海報或展板登記表上按照要求登記。

9.社團和興趣小組的負責人在規定時期到值班室取作品時，同樣要求對方負責人按照要求

在登記表上做好登記。

10.值班途中委員有身體有不適無法繼續工作者，立刻休息，或者由另一委員附送去校醫院

作觀察，切忌不適繼續堅持工作。

11.值班結束時間為下午六點整，委員在完成工作并無特殊情況下提前十分鐘下班，并在這

段時間內進行討論交流增進感情。

第二篇：青志聯辦公室值班制度

青年志愿者聯合會辦公室值班制度

第一章 總則

為了規范工作流程，加強交流，更好的為廣大同學服務，根據《湖南工業大學大學青年志愿者聯合會章程》，特制定此值班制度。第一條

各校區值班時間自行決定，需報辦公室備案。

第二條

湖南工業大學大學志愿者聯合會值班工作主要由主席團、辦公室以及各相關部門共同負責。

第三條

湖南工業大學大學志愿者聯合會值班地點在青年志愿者聯合會辦公室。

第四條

值班人員按時到崗，不準無故遲到或早退或離崗，值班人員如遇特殊情況不能值班的，須事先向部長或值班負責人請假，由負責人另行安排人員值班。

第五條

值班人員應做好值班記錄，對所有信訪、來電做好記錄。值班人員接待來訪者時應熱情、禮貌、大方、親切、文明用語。

第六條

值班人員要注重儀表，著裝整潔，佩帶工作證，值班時保持辦公室肅靜，嚴禁做與工作無關的事，不準吃零食、吸煙、喧嘩等。

第七條

值班人員下班時，需整理好桌面和清掃完辦公室才能離開。

第二章 值班細則

一、值班目的：

A

接待來訪的貴賓及老師和校友并做好登記。B

接待前來咨詢的同學，做好登記并予以解答問題。C

資料存檔，辦公用品的整理。D

做好臨時召開的會議服務工作。

二、值班時間

周日至周四

18：30—21：30（夏）

19：00—21：00（冬）（公共假日、考試等特殊情況除外）

三、值班人員安排

1.每晚三人值班，主席團、辦公室、其它部門各一人。當日辦公室值班人員負責及時開門并組織值班人員值班，并負責在值班簽到表上記錄當日簽到及值班狀況。

2.值班人員的考核應由辦公室負責，互相監督，并作為工作考核、年終評先評優的重要依據，記錄存檔。

四、值班地點

湖南工業大學冶金樓A棟102

第三章 請假制度

1.值班人員因故不能按時值班應提前向當日辦公室值班人員請假，并在簽到本上注明，否則以缺席處理。凡因事、因病不能值班者須事先履行請假手續。

2.當事人由于請假不能值班，應事先通知當日辦公室值班人員并委托其他成員代為值班。

3.如未經當日辦公室值班人員同意私自請人代班1次視為缺席1次。4.遲到或早退2次視缺席1次處理，并將其納入干部考核條例。

5.對于因值班缺席或不負責任造成損失、影響的，視情節性質影響而論，輕者給與公開批評。

第四章 工作職責

1.值班人員要注重儀表，著裝整潔，佩帶工作證，值班時保持辦公室肅靜，嚴禁做與工作無關的事，不準吃零食、吸煙、喧嘩等。

2.對來訪人員要禮貌接待，認真記錄下訪問內容。并及時在工作記錄本上記錄，交相應部門處理。

3.值班人員應保持辦公室整潔，每次值班后需清掃辦公室，整理桌面。

第五章 財物管理

1、辦公室鑰匙由值班負責人管理，每次下班后交由值班負責人。必須妥善保管好值班鑰匙，不得私自配制或外借，否則承擔由此帶來的全部后果和損失。

2、辦公室物品屬公共財產，值班人員須妥善保管，未經辦公室同意并未辦理相關手續者，不得隨意外借或挪用；若無故損壞或丟失，照價賠償。3.辦公室電腦等器材嚴禁私用。

4.值班人員須保持辦公室清潔、舒適，物品擺放整齊。離開辦公室時要關好門窗、關燈、切斷電源。

第六章 檔案建設與管理職責

1．建檔范圍：各青年志愿者分會的活動計劃、活動材料（含活動記錄、總結、相關報道等）、全校各學院負責人、志愿者情況統計、各部門材料等均屬于歸檔范圍。

2．青年志愿者聯合會所有材料，由辦公室負責分類管理。3.青聯辦公室定期檢查各部門的會議記錄，并記錄在案。

4.各部門因工作需要需查閱檔案時，需要得到辦公室主任的同意，并做好登記。（特別注意）

5.材料丟失，追究辦公室責任人責任。

第七章 附則

1.以上制度針對所有青年志愿者聯合會辦公室值班人員，值班人員必須嚴格履行。

2.本制度由頒布之日起正式實施。

2010年10月10日

共青團湖南工業大學委員會

湖南工業大學青年志愿者聯合會辦公室

第三篇：社團宣傳部工作計劃

社團宣傳部工作計劃(8篇)

時間就如同白駒過隙般的流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，來為以后的工作做一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的社團宣傳部工作計劃，希望對大家有所幫助。

社團宣傳部工作計劃1

新的學期又開始了，新一屆的社聯工作也在全面展開，我們宣傳部帶著無限的激情，嶄新的面貌，揣著一份詳細的計劃，來迎接新的挑戰。

宣傳部主要負責宣傳工作每當人們接觸新的事物，最直截了當的方法是透過它的宣傳逐漸認識它，了解它，而這就成了我們宣傳部的主要職責。因此我們宣傳部將不負眾望，團結一致，認真工作，并擬定了一份較為詳細的計劃。

一、擴大宣傳范圍。我們以往更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們將通過網絡來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，也可以再建大東校的“雙百亭”上，以及博客上發帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。

二、增大宣傳形式，加強與信網部的合作。我們將與信網部進行多種形式的合作，相互學習，進行交流。如：我們可以經常讓部員進行一些交流和溝通，還可以一起學習一些網絡知識和軟件的學習，像“photo shop”等軟件，制作精美的宣傳板和宣傳動畫。

三、注意宣傳資料的收集和整理。如：多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

四、多與社團進行溝通。參與社團活動，對各個社團都有一定深度的了解，也便于幫助他們達到更好的宣傳效果，同時也是對我們社聯一個良性的宣傳。

五、注意對黨、國家、學校、社聯的方針、政策、理念的宣傳。緊跟時代的步伐，多加宣傳時事政治，以及我們社聯的宣傳。

六、關注我們宣傳部部員的思想動態。多與他們進行溝通、交流，豐富部員的活動，讓他們學到更多的東西，加強部員的基本素質和業務能力的提高，注重我們內部的團結。

我們宣傳部將不負眾望，持之以恒，認真工作，作出一番新的業績。

新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。

部門職能：

外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協作能力。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯社團活動為媒介，創造最大的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。

管理理念：

1.團結大多數,緊密極少數。

3.時刻提高積極性，增強凝聚力量

具體措施：

1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深入了解外聯，對社聯的發展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養。

2、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的基本總結，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經驗，這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經驗可能是外聯活動中最需要的。

3、文化積累。一個組織要想維持長久的發展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內活動，這樣利于部內團結。

以下是本學年外聯部的工作計劃：

1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2.盡快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公平。

3.預計聯合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

4.預計在12月31號聯合各部舉辦社聯迎新年活動。

5.預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”征文活動.

社團宣傳部工作計劃2

本學期是社團成立的第二個學期，在總結過去的經驗的基礎上，為了更好的促進社團的發展，有必要對社團工作進行必要的調整、鞏固、提高。為此，特制定了本學期的工作計劃，具體的安排計劃如下:

一、本學期工作擬定“調整、鞏固、提高、創建”八字方針，“調整”，主要是組織調整，即對個別不稱職的干部進行調整，另外鑒于高二學生小高考任務重等問題，主要工作調整到高一干部身上，同時也可實現下學期的平穩過渡;“鞏固”，即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數，控制退社現象，嚴禁社員空名現象;“提高”，即提高社團干部的領導水平，提高社員參與活動的積極性，提高社員經社團活動提升的個人能力;“創建”，即啟動星級社團創建工作，從而推動社團爭先創優工作。

二、檢查本學期各社團活動計劃，進一步完善社團的規范化、制度化建設，本學期每一個社團必須做到規章制度健全，檔案齊全。

三、創建星級社團，頒發星級社團評定標準，開展星級社團評定活動，擬從三星級起評，學期末評選結束，為下學期各社團招新做準備。

四、推動教研組直屬社團的創建工作。本學期繼續擴大學生社團，須激發學科組和學生兩個積極性，尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作，幫助他們在本學期內完成直屬社團的組建工作，做到有社團名稱，有社團發起人，有章程，有初步的組織機構，有一部分熱心參與的學生，有指導老師，為下學期全面招收社員打好基礎，做好前期準備。

五、總結上學期指導老師的工作經驗，召開指導老師工作會議，明確職責，積極工作，推動指導工作上水平。

社團宣傳部工作計劃3

一．部門職能認識

交流部主要是針對社團與社團之間交流與合作展開工作的，反映問題與工作匯報，收集社團的相關問題，積極解決加強與強校，大校的聯系和交流。

二． 內部管理理念，思路

1、積極引導、以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為“學習的典范，工作的模范”，實現成員“精英化”。

2、內部我不也提出了自己的方案，定期對每段時間部里工作表現好的部員提出表揚，予以榮譽，激勵他們繼續努力，不要因為一點點成就就滿足，就不斷進取，不斷創新。定期對部里工作表現差的部員予以批評，累計三次的取消評優資格。

3、讓部員與各個社團的主席團人員以及各個社團的部員充分接觸，一是對部員能力的鍛煉，二可以借助他們的關系對社團內部有一個深入的了解。

4、讓部員發揮自己的主觀能動性、讓他們自己策劃活動，從而組織社團做活動。

5、每周一次例會，對本周工作做個總結，及時發現問題并改正問題，從而提高我部的工作效率。

三． 本學年主要工作，任務及實施

1、在校團委老師與社聯主席團的領導下，協助好社聯內部的各項工作。

3、組織各社團的活動時要分類設計，爭創特色。

4、努力從各方面提高社團活動的質量，展社團風采，亮社團品牌，樹社團新風，使社團活動穩步發展、再創輝煌。

5、積極與外校社團，社聯聯系，加強合作。本著多組織校際活動的宗旨，加強與其他學校的交流。

新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。

西安建筑科技大學東校區社團聯合會作為管理并服務于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。

社團宣傳部工作計劃4

宣傳部作為協會的喉舌部門，同時也是協會的一個門面，它關系到整個協會在外界的形象面貌，因此其重要性是不可言喻的。宣傳部將秉承協會從學生出發、為學生服務的宗旨，在這一年中，力爭通過積極做好本職工作和配合各部門工作的有效推進，盡力為廣大學生多做實事。結合宣傳部的實際情況，特制定本學期的工作計劃如下：

一、宣傳方式的多樣化

我們通常采用海報+橫幅+展板+宣傳冊的傳統核心是宣傳方式進行我們的工作。這些宣傳方式使同學們比較熟悉而且易于獲得信息的途徑，雖然形式上比較老套，但是宣傳效果還是好的，而且成本比較低，他們仍將是宣傳部本學期工作的主要方式。

今年宣傳部將會從去年的總結中吸取經驗教訓，更有力地發揮宣傳部的作用。并且，我們設想在今后的海報中設計協會特有的風格——時尚、優雅、大方。

二、具體工作

以服從服務于廣大學生中心工作為主旨，提高對外宣傳實效。牢牢把握正確導向，增強內外宣傳效果，擴大我協會的影響。

1.再接再厲，切實做好20xx年下半年的宣傳工作。做好招新工作，設計好展板、海報和傳單，吸引更多有才能的新生加入本協會。

2.做好招納新會干的工作，擬定好考核內容，有計劃地對新會干進行培訓。

3.積極配合協會其他各部門的活動，做好活動的宣傳工作，從而擴大活動的參與人數，使更多同學能感受到活動的樂趣，收獲到更多的就業知識。

4.積極配合各部門完成新生入會儀式、就業活動月等中心工作以及其他活動的宣傳工作。做好承辦“就業活動月”的準備。

5.配合各部門做好“職業生涯規劃大賽”的宣傳工作，吸引更多同學參與活動，提高能力，提高協會知名度。

三、加強宣傳隊伍自身建設，強化管理，不斷提高工作水平。

首先，將強化部門作風建設作為今年工作的重點。宣傳部的成員除了要具備一定的書法或繪畫的功底之外，還應該具備創新的意識，大局的意識，機遇意識，責任意識，以及效率的意識。在今年，宣傳部每位成員都將努力強化以上幾種意識，克服歷人手緊、壓力大的困難。

其次，鼓勵創新精神。我們鼓勵個人在工作過程中多創新，使我們的宣傳工作向個性化發展，同時達到最理想的宣傳效果。

最后，全面提高自身素質。去鼓勵個人通過學習提高自身工作能力的同時，我們還要求個人進行思想政治學習，在思想意識上做到與時俱進。

總之，我們宣傳部會議認真，負責的工作態度，以高效率，高質量的工作作風，把宣傳工作完滿完成。

社團宣傳部工作計劃5

一、協會內部管理

(1)干事的培養

一直都這么認為，協會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。

(2)部門規章制度

雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協會的一些規章制度：

1，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心;

2，例會缺席次數超過3次，直接失去優秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3，我們部門設有兩會長，四個部門---策劃部，宣傳部，外聯部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管理，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。

4，工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動;

5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;

6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分;

二、協會的大型活動

1，圖書漂流活動。這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間現在大致定在十一到十二月份之間

2，元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現新穎的校園文化。

3，第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來，為大家所了解，那樣才是真正的發揮了知識的作用了。于是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去。活動先定在20xx年三四月份。這個活動名叫“誰是大導演”，是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。

這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自己，發掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。

三、宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點：快、新、好。

以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。現在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯系，讓他們在第一時間就趕到我們活動現場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息。

還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節都要熟悉在心，不容含糊。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片，活動過后可以再把照片展現出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。

四、關于外聯工作的定位及其活動經費規劃

外聯部的主要任務是調節社團與社團，社團與社聯，社團與校外的一系列活動的正常運行。

1)在社團策劃活動時，如果自己的社團規模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。

2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉，商討有關經費的問題，從而達到意見上的一致。

3)我們博閱是一個與書分不開的協會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作范疇。

4)當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。

總的說來，外聯部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!

五、新學期的招新計劃

一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協會社團辦好，招新這一環節特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協會。

招新計劃

招新時間：具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。

招新地點：xx大學陽光小區三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。

招新方式:帳篷設點發傳單作介紹

招新人員：博閱協會全體會長部長

招新對象：xx大學陽光小區全體20xx屆新生

招生意義：交流互補，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協會讀書治學之風濡染紡大校園。

招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。

社團宣傳部工作計劃6

對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學年的工作計劃：

一． 做好日常工作

1． 日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

2． 收集社聯社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。

3． 負責社聯財務的管理。

4． 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。

5． 在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。

6． 完成主席團分配的各項工作任務。

7． 收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。

8． 協調各方關系，為社聯社團發展提供良好的人文環境。

二、加強內部建設

（一）制度建設：

1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區社團聯合會會秘書處干事量化考核評優制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。

（二）組織建設：

1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。

4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。

三、對社聯工作的建議

社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯工作有全面的了解，提高工作效率。

“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的發展。

２．學生對學生干部全滿意和多數滿意者人數增多

３．學生反映班級課堂紀律較自覺者的同學人數增多；反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者人數上升。

４．學習態度優秀和良好者由６７．３％上升到７５％以上；學習方法優秀和良好者由４８．１%上升到５５％以上。

（二）實現目標措施

分析班級存在的主要問題的原因，可采用下面方法：

１．完善組織機構

（１）原因：①優化內外關系有利于協調教學行為，促使班級學生集體和教師集體逐步形成自動調節機制，具有高度的自我組織性；②設置一系列班級管理的職能機構有利于提高師生對班級管理的參與度，并為其個性發展創造條件。

（２）要求：①完善學生集體的自我管理機構；ａ．根據學生要求和班級需要，以和諧結合的原則為每個學生安排適當的班級管理位置；ｂ．完善學生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動，為學生提供在集體中展示特長的機會；ｃ．試行班干部輪換制度；②完善班級科任教師集體的協調機構；③完善集體參與民主管理制度 等。

2．榜樣示范

（１）操作原因：①與青少年學生好模仿的心理特點相適應；②借助具體形象說理，說服力強，易于使初中學生獲得積極的情感體驗；③體現正面教育為主，有利于發揚積極因素，克服消極因素。

（２）操作要求：①精選榜樣，根據班級需要，擬精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型；②分析榜樣，引導學生理解榜樣形成的原因及其社會意義，幫助學生正確的思想觀念，提高自覺性，防止停留在一般的表面的模仿上；③尋找身邊的榜樣，表揚本班在上述方面的先進典型；④組織行動，落實解決上述問題的措施。

3．集體的積極性評價

（１）原因：①評價是目標管理的重要環節，它不僅對班集體建設的結果做出鑒定，為評比和表彰先進提供依據，而且通過對集體教育的各個階段和環節的活動質量的分析，明確后繼活動的方向，從而改進工作，促使集體結構及其功能的發展水平的`提高；②強調評價的集體性，有利于形成集體的正確輿論，充分發揮集體的教育作用；③強調評價的積極性，有利于體現評價的激勵功能，調動廣大師生的積極性。

（２）要求：①重視形成性評價，將評價貫穿集體教育的全過程，發現問題及時矯正，同時重視搞好期中性評價，對一個階段的工作做出總結；②在自評的基礎上搞好集體性評價，最后由教師做重點評價；③不僅評價目標的達成度，而且評價各自實施目標的參與度和科學性，即ａ．評價結果，看到在原有基礎上取得了哪些進步，與預期目標存在多大差距，實施目標的方案是否切實可行；ｂ．評價集體教育的過程，看集體教育工作是否符合教育科學規律；ｃ．評價教和學的態度和發展趨勢，看同學是否努力，集體有多大潛能。

三、主要活動安排

根據操作變量的操作要求，擬定本學期實施集體目標的主要活動為：

（一）開學常規教育（９月）

１．提出“三個一”要求：（１）上好第一天課；（２）做好第一天作業；（３）開好第一次班會；

２．學習《行為規范》與學習常規，要求：（１）校內外基本一個樣：（２）各課（包括自修課）一個樣：(３）班主任管不管一個樣；（４）各科作業規范化一個樣。

（二）健全班集體的自我管理機構（９月）

１．班會：總結表彰先進。

２．調整班級干部隊伍，小干部就職演講。

３．完善多樣化小組，安排每周活動時間。

４．安排每個學生參與班級管理的合適崗位。

（三）制定目標（９月）

１．班會討論：如何制定和實施集體目標和個體目標。

２．制定班級、小組和個人目標。

３．制定班級目標管理計劃。

４．班級師生大會，確認共同目標及教學要求。

5．組織好每月的團組織生活。

社團宣傳部工作計劃7

宣傳部作為社團聯合會的喉舌,是我校宣傳和社團活動的主要陣地,關系到整個社聯組織, 乃至整個學校的精神面貌,因此其重要性是不言而喻的,為了更好的配合各個部門,搞好宣傳工作,發揮到個社團,會員及其他學生組織的橋梁紐帶作用,而擬定出一份本學期工作計劃,如下 :

1.學生社團聯合會活動開展

(1)組織.宣傳.展示多彩的社團風采。

(2）加強與各社團宣傳部之間的聯系,更好的搞好海報,擴大其影響力。

2.宣傳網絡建設

(1)充分利用社團聯合會的網站，及時有效的報道各學生社團的活動及工作情況；

(2)密切配合全校宣傳工作的大局,加強社團聯合會及社團宣傳工作的規范性;

(3)做好本學期社團聯合會網頁的更新和維護工作,充分利用網絡加強網上信息的發布頻率,加大網絡的宣傳力度;

(4)積極組織各社團提供資料,豐富網頁內容,擴大影響力.3.配合主席團的各項工作。

學生社團聯合會宣傳部

社團宣傳部工作計劃8

一、工作目標:

1.加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我 系學生會的宣傳工作再添亮點;

2.積極挖掘和培養宣傳人才，為我系宣傳工作注入更多新鮮血液;

3.充分利用好展板和海報，做好系內活動總結和宣傳工作;

4.改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間;

5.美化校園的宣傳環境，增強宣傳部門的宣傳力度。并把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二、加強部門建設交流:

1.進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

3.節約經費開支，為保證此項工作開展，每次所出經費均采取透明制度。

4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其 他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

三、工作重點:

海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學校的喉舌作用。我們可在原有工作習慣上銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。

因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。

我部將積極的配合其它部的工作，團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰.在今后的工作中，要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內有大的進步，爭做優秀，為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要校學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協助下，在老師的指導和幫助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。

大學生活的幾年里，是我們人生最美好的時刻，這一段時光你一定不要錯過，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學，幽默的教師，繁華的城市和曠達的校園，真的是很值得回味。

這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃，我們一定會在過去一年的基礎上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們!

新一年的工作，新一年的我們，加油吧!

第四篇：社團聯采訪稿

社團聯采訪稿

A.不是每一次努力都會有收獲，但是，每一次收獲都必須努力，這是一個不公平的不可逆轉的命題

B.要理想不要幻想，要激情不要矯情。以上兩句是于丹教授的名言，送給同學們共勉，同時來引出我們今天的采訪內容。

A.在校黨委的正確領導下和校團委的細心指導下，在各級團組織的大力支持下，在一代代社團人的努力拼搏下，我校社團日益繁榮。而我校社團聯和會是引導全校學生社團開展自我管理、自我服務的群眾性聯合組織，是全校學生社團的忠實代表。隨著社團的發展，社團聯和會也應增強服務意識，拓展與社團交流的平臺。

B.因此，今天我們請來了社團聯的主要負責人——陳明川學長，來和我們一起分享社團聯的風采，同時也讓我們一起來學習學長的管理經驗與思維模式，下面就讓我們進一步的來了解社團聯吧！A.學長好，首先我們想知道的是：每個組織成立都有它的目的性，那么您能和我們講講社團聯最初成立的目的是什么呢？主要做些什么工作？ 陳：、、、、、、B.感謝學長的介紹，我想原先對社團聯并不了解的同學們，現在也應該由模糊到逐漸清晰了，想進一步的了解嗎？那么就讓我們接著往下收聽吧！學長，每個組織的成立我想不僅僅只有總的一個領導人吧，那可以和我們談談你們社團聯的機構組成是什么？以及這些這些機構組成的職能是什么、主要負責什么工作，可以簡單的介紹下嗎？ 陳：、、、、、、A.由此，我們可以知道，每個機構的成立都有它的目的性，都有著他們各自的分工，也因為這些合理化的分工才會使得工作更加的簡潔與輕松，避免不必要的煩亂，從而提高工作的效率。除了平時的工作以外，你們社團聯的常規活動有哪些？是否有著自己的活動內容與方式呢？ 陳：、、、、、、B.活動確實不錯，我相信這些活動的舉辦會更加充實同學們的課余生活，讓大家的生活過的不再單調，而是豐富多彩，同時我們也能在活動中學到更多的知識，擴展我們的視野。那么，學長，在舉行這些活動的時候，您遇到過什么問題嗎，您又是如何解決的，可以和我們分享一下嗎？ 陳：、、、、、、A.是的，當一個問題出現的時候，需要我們在第一時間想出辦法解決，這樣才能使得工作更加到位。說到社團聯肯定和社團有著緊密的聯系，那你能和我們介紹一下，社團和社團聯的關系是什么樣的嗎？ 陳：、、、、、、B.這樣一來，我們就更了解社團與社團聯的關系了，那目前來說，你們所負責的社團有多少個呢？其中有沒有較為突出的社團，可以和我們介紹一下嗎？ 陳：、、、、、、A.是的，一個積極進取的決策者會為社團帶來源源不斷的激情與沖勁，這也是社團能成為突出或者優秀社團的原因之一。另外，社團人員流失情況是一個很常見但是也很難解決的問題，對于這種現象，你們是怎么樣處理的呢？ 陳：、、、、、、B.為了促進社團的發展，社團聯合會出臺了相關的扶持政策。每個社團都有基本的活動經費，除此，一些優秀社團我們還適當的增加他們的活動經費，以便他們能搞大型而出色的活動。同時，為了鼓勵社團的發展，我們推出了優秀社長、優秀社員和星級社團的評選機制，最大程度上促進社員活動的積極性。這塊也是你們負責的嗎？你們是如何做的？ 陳：、、、、、、A.社聯以優秀的管理理念，聚集了強大的戰斗力，樹起獨特的行動指引。社聯扎根于各社團，本著立足社團、服務會員的精神，發揚民主，協調管理，監督各學生社團活動的開展。對此，你們是采取哪些措施的呢？ 陳：、、、、、、B.我相信這樣長期堅持下去，原本比較沉悶的學習空氣會變得更加清新起來，同學也會紛紛選擇自己喜歡、有興趣的社團參加，活動積極，使社團活動豐富多彩，使同學們課余時間過得更充實了。因此，也就不會再出現上面講的人員流失現象了。以你對社團聯的了解，認為它還需要在哪些方面完善自身呢？ 陳：、、、、、、A.存在不足是必然的，但只要能正確的認識與對待不足，在大家的相互合作與配合下，一定能夠解決存在的不足，從而使社團、社團聯辦的更好，我也相信，在大家的努力與辛勤付出下，社團聯的明天會更加美好。那么，學長，你是社團聯的相當于領導人了，您對學社聯的近期工作有怎樣的評價呢？ 陳：、、、、、、B.通過學長的介紹，我們知道，干事們的總體工作還是做得不錯的，當然也是非常辛苦的，不單單是社團聯的工作，同時也涉及到各個社團的工作，工作量還是比較大的，那么你有什么需要對干事們說的嗎？以及對社團聯今后的展望如何？ 陳：、、、、、、A.可以看出，學長對工作的認真負責，對干事們的信任與期待。通過以上的采訪，我們對社團聯的了解不在像先前那么模糊了，我校大學生社團聯合會采取的是人性化的管理模式，部員們在一起時就像一個大家庭一樣，互敬互愛，互補互助，而工作起來又是認真嚴謹、一絲不茍，這也正是我校大學生社團聯合會能夠一步一步發展到今天的精髓，也是社團聯合會文化的重要組成部分。

B.在校領導的指導下，在校團委的帶領下，在不斷輸入新鮮力量的支持下，大學生社團聯合會的力量日益壯大；在社團聯合會全體人員的努力下，會更加精彩，更加具有特色！新的時代，充滿活力，也蘊藏挑戰。社聯工作將在院團委的領導下，努力創新，開拓進取，共同建設優質的大學生社團文化，切實做到“想學生之所想，辦學生之所需，解學生之所難”，樹社團新形象。

A.讓我們共同期待，社團聯以及社團的明天更加美好，越辦越精彩！

今天的播音到這里就結束了，感謝同學們的收聽！我是播音XX，我是播音XX，我們下次再見！.

第五篇：校社團聯

校社團聯

一．活動宣傳 舞會介紹

人的一生總有些事要只身前往，譬如高考——爭取自己的前途，譬如獻血——體驗自己的社會心，譬如單身舞會——尋找自己的一段浪漫情緣。為了給廣大同學提供更生動豐富的交友平臺，為了普及體育舞蹈擴充同學們的社交禮儀，所以我們每年都會主辦該舞會。此次舞會的格調將是開放的，自由的，充滿激情與活力和豐富多彩的。通過舞會，可以讓新同學放下負擔，盡快融入新鮮的角色中去。

1,宣傳部務必在11月11日這天之前把相關的宣傳展牌做好，并于11月8日展示于生活廣場上；

2,11月5日開始在電子屏上播出“單身舞會”的信息。內容：校社團聯會將于11月7日（本周五）晚18:30在食堂四樓舉行“單身舞會”，凡參加者皆可獲得一份小小的祝福，并有機會贏取精美禮品。二．活動目的

為了豐富同學們的課外娛樂生活，校自管會本著溝通你我，擴大交流的原則盡心盡責舉辦“單身舞會”，希望為同學們提供一個交流的平臺，通過跳舞和游戲，使同學們能夠更好的了解彼此，互相能夠有更好的溝通，促進校園內部和諧，營造家的溫馨感。同時光棍節（2014.11.11）即將到來，為廣大單身的男女朋友提供了舞臺和機會。宣傳方式及手段

a)海報、橫幅：在全校的所有海報欄上粘貼海報，掛橫幅，在全校范圍內宣傳。

b)戶外宣傳：十一月16~21號的中午和下午分別在一棟到二十二棟公寓門口設置宣傳點，并派發傳單。3.舞會現場宣傳： a)現場鳴謝贊助商：舞會開始時鳴謝贊助商。

b)舞臺布置的宣傳：在不影響舞會效果的情況下，可以融入商家的宣傳。

c)場地布置的宣傳：通過橫幅、海報、易拉保等形式在舞會現場最商家宣傳。

d)統一工作服：服務人員可統一穿著商家的宣傳工作服。e)活動用品印上商家logo：如號碼牌、印花等。f）商家可以組織節目參加本次活動

前期準備

三．前期準備 前期準備工作：

策劃與外聯→舞會及商家宣傳→場外show→落實場地與演出人 舞會（詳見舞會安排）舞會安排

觀眾席：按照班級在觀眾席劃分區域（以印有商家廣告的宣傳紙和白紙作區分）舞池：由氣球圍成.舞臺：商家廣告，氣球，霓虹燈，千紙鶴，大卡片等等 舞臺前期準備

場內專區：舞池四周將設兩個休息區，每個休息區都設有工作人員為大家服務，有償提供飲品、水。另設桌、椅、服務人員、貨架擺放點、垃圾桶、回收點等。

注：現場使用舞會布置格局（也可以用其他格局），務必讓同學仿如置身快樂的海洋中，將氣氛引致最高點。

場外專區：打破舞會場地限制，在場外另設一較幽靜的休息區，作為同學們的緩沖地帶，并為有需要的同學有償提供食物。此外，喜歡幽靜的同學也可以在這聊天會友，靜靜享受個人空間。