第一篇：值班制度

集中供熱站 全員維穩值班制度

按照團黨委維穩工作要求，為加強對值班工作的管理，確保服務工作正常有序開展及突發事件處理，制定本制度：

一、值班人員必須保證24小時在崗規定，不得擅離職守，嚴禁脫崗情況發生，確保值班工作實現無縫對接、責任到人。

二、嚴格落實維穩值班制度，值班表上墻、值班有記錄、查崗有記錄，同時做好交接班登記，值班期間未完事宜，必須向接班的值班人員交待清楚，由接班的同志負責繼續完成。

三、值班人員要認真負責，對于外來人員攜帶的包裹必須開包檢查。

四、帶班干部要主動了解和掌握節假日期間社會動態，及時收集社情民意信息，尤其是敏感性、預警性、苗頭性信息，要加以分析研判，提前預警防范。

五、值班人員必須保證通訊暢通，確保一旦發生社會穩定、自然災害、安全生產等方面的重大突發事件或重要緊急情況，能夠反應迅速、處置有效，立即請示報告，不得發生遲報、謊報、瞞報、漏報信息現象。

六、值班人員如遇群眾來訪，要認真細致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時解決，不能及時解決的應做好政策的宣傳解釋疏導工作，不準以任何理由推脫，或超越政策權限胡亂答復。

七、值班人員如違反值班制度造成后果的，要依據有關規定追究責任。

集中供熱站 維穩值班制度

按照團黨委關于做好維穩工作要求，為規范值班工作，確保居民安全和正常工作以及對突發事件的處理，特制定本值班制度：

一、維穩值班實行由領導、業務輪流帶班、職工輪流值班。值班期間要求必須著裝統一、佩戴袖標。實施雙人雙崗、24小時值班。由單位領導負責編排干部、職工輪流值班表，并經常性地對值班情況進行監督、檢查。

二、值班人員在值班期間要堅守崗位，不準擅自脫崗。值班人員如有特殊情況需要外出請假的，必須經主要領導批準，并自行聯系本單位同層級人員頂替，期間發生各類事件由當班人員負責。

三、值班人員要認真負責，做好來電、來訪的登記工作，確保通訊設施暢通。接聽電話要求做到語言文明、禮貌待人，并做好必要的記錄。遇突發事件、緊急公務、重要事件等，要及時向單位主要領導匯報。

四、值班人員必須認真做好交接班登記工作，對當班期間發生事件未處理完的，須向接班人員移交清楚，接班人員必須繼續完成。

五、值班期間嚴禁會客、酒后上崗、睡崗等。值班人員因擅離職守或疏忽，造成維穩信息情況缺失等，未及時處置而釀成重大影響、嚴重后果的事件，要依據有關規定追究責任。

六、當班干部要嚴格紀律，規范使用警械、警具，正確使用報警裝置。嚴禁他人隨意觸按報警器，否則必須承擔一切后果。

七、愛護各類警械、警具、設施，值班室環境清理必須做到每班一次，否則由當班人員負責。每個周一對所有設施進行一次擦拭，并記錄在案。

八、交接班時，必須對各類設施、器械進行清點，否則發生缺失由當班人員負全責。

集中供熱站

領導帶班干部值班制度

一、值班干部肩負著維護營區安全、穩定重任。每位領導干部一定要忠于職守、認真負責，做好帶班各項工作。

二、值班干部必須嚴格執行帶班制度，堅持由一名干部帶班、一名職工值班的雙人雙崗制度。值班時間為：當日早10：00至次日早10：00。

三、帶班干部工作職責：

1、檢查著裝、標識。對外來人員、車輛開展例行檢查、登記；對有重大嫌疑人員、車輛要及時向公安部門匯報。

2、負責完成晝夜各2次的營區巡邏任務。

3、報警器缺電時，要及時充電，并懂得其正確的操作方法，確保其工作正常。

4、熟知與團醫院的“應急聯動機制”，并做到運用自如。

四、應對突發事件的處理：

1、發生盜竊、火災及其它突發的災害性事故時，立即用值班電話拔打110、119報警，并立即組織人員實施自救。

2、對居民間發生的一般性矛盾糾紛開展調解，予以化解。

3、發生嚴重刑事犯罪（如殺人、行兇、搶劫、縱火、強奸等）時，為保護人民生命、財產安全，要立即組織人員進行嚇阻，并向主要領導和部門報告。

五、做好值班室的環境衛生清潔工作。

集中供熱站 營區巡邏制度

營區巡邏工作是貫徹落實當前維穩工作的一項有效辦法，也是對上級要求“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事、盡好自己的責”的具體的體現。為確保單位的安全，特制定以下巡邏制度。

一、實行晝夜24小時值班制度，值班人員要嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，盡職盡責，不得擅自離崗或缺崗，否則將從重處罰。必須保證晝夜各2次，對營區進行巡邏，并對異常情況認真做好記錄。

二、要求值班人員始終保持高度的敵情意識、責任意識，絕不能麻痹輕敵。

三、在營區巡邏中，對外來陌生人員要進行認真的盤查和登記；對外一切外來車輛，要及時進行查驗，登記車內人員的身份信息、車輛號牌等。對管制器具、危險物品予以拍照、收繳登記。

四、值班人員在要求巡邏時，統一服裝，要佩袖標，要確保通訊設施暢通并要做好自身的安全防范工作。

五、對值班期間因玩忽職守導致各類案件和災害事故發生的，將依據相關程序予以處置。

集中供熱站 民兵護院隊制度

一、為進一步維護單位社會穩定、長治久安大好局面，創建“平安單位”，特制定本制度。

二、民兵護院隊由職工隊伍中思想覺悟高，政治思想好，具有一定的軍事素質，文化素質，身體健康的人員組成。

三、民兵護院隊必須做到召之即來、來之必戰、戰之必勝，令行禁止，服從命令聽指揮，紀律嚴明，作風過硬。

四、民兵護院隊在重大節日、政治活動或其他需要的情況下，負責巡邏執勤、值班任務，隨時應對突發事件的發生。

五、民兵護院隊在工作、生活期間發現外來人員，必須進行認真詢問、盤查、記錄，發現問題及時處理或上報。執勤期間不得飲酒、打牌，不得做與執勤不相干的事情，否則嚴肅處理。

六、民兵護院隊要積極與單位其他組織經常聯系協調，互相配合，共同抓好單位社會穩定、長治久安工作，共同維護和諧、穩定良好局面。

集中供熱站

警具、器械管理制度

一、警用盾牌、警棍、頭盔、鋼叉、大頭棒、金屬探測儀等，要擺放在值班室明顯、易取的位置。嚴禁轉借挪用，嚴禁將警用器械帶出。

二、警用器械只供當班人員攜帶和在緊急情況下使用，非值班、執勤人員嚴禁使用。

三、使用人員要愛護警用器械，不得隨意損毀，并追究責任。

四、及時對充電器械進行檢查，并及時補充能源。

五、每班交接時，交接班人員要做好清點驗收工作，對警用器械進行檢查，確保其處于安全正常使用狀態。

集中供熱站與醫院 應急聯動機制

為進一步規范應對突發事件防控工作，提高處置突發事件能力，密切相鄰單位協調和配合，集中供熱站黨支部與醫院黨支部決定建立突發事件應急聯動機制：

一、組織機構

1、建立突發事件應急協調聯動工作領導小組

領導小組由集中供熱站黨支部書記（手機***）和醫院黨支部書記（手機***）擔任，成員由集中供熱站處突護院隊和醫院處突護院隊組成。領導小組負責統一領導和組織協調集中供熱站和醫院突發事件防控工作，制定防控工作相關政策、措施，交流防控工作管理情況，協商解決防控工作中出現的問題，研究部署防控工作。

2、設立突發事件應急工作辦公室

領導小組下設辦公室，分別設在集中供熱站書記辦和醫院護理部，具體落實領導小組制定的各項政策、措施和部署的各項工作，履行集中供熱站和醫院突發公共事件應急日常管理工作，協調處置集中供熱站和醫院突發公共事件，定期組織集中供熱站和醫院突發公共事件防控工作的聯合督導檢查，及時通報防控工作信息，共同制定有關防控工作政策、措施，開展防控工作調研，召開有關會議。

二、突發事件應急協調聯動機制主要內容

1、協調處理集中供熱站和醫院突發公共事件防控工作。為確保集中供熱站和醫院突發公共事件防控工作落到實處，兩部門采取聯合協調、檢查落實等方式，促進集中供熱站和醫院兩部門之間的協調配合，扎實有效地推進集中供熱站和醫院應對突發公共事件防控工作的開正常展。

2、建立集中供熱站和醫院應對突發公共事件信息通報制度。集中供熱站或醫院突發公共事件發生后, 集中供熱站和醫院兩個部門應及時通報信息，共同協商，迅速采取行之有效的應對措施，確保集中供熱站和醫院整體工作順利開展。

3、聯合開展集中供熱站和醫院應對突發公共事件處置工作。集中供熱站或醫院一旦發生突發公共事件發生后，兩部門領導小組要親自率隊趕赴對方事發現場予以處理，組織實施應急救援措施，阻止勢態繼續發展。

集中供熱站 維穩處突應急預案

為保證集中供熱站在發生突發事件時能夠及時、高效、有序地開展處置工作，提高維穩工作的應急反應能力和處理突發事件的水平，妥善處理突出問題和群體性事件，結合單位實際，特制定本維穩應急預案：

一、應急預案適用范圍

本預案應用于在集中供熱站工作范圍內，在處置各類影響穩定的突發性群體事件及突發性重點事件時。單位設有值班室，值班電話：5265196 書記電話：*** 科長電話：***

二、處置維穩突發性事件遵循的原則

1、堅持講究策略，注意方式，正確做好現場處理工作；

2、堅持事前預防與事后應急處置相結合原則；

3、堅持依規管理、分級控制的原則。嚴格按照有關規定，對重大突發事件的預警、控制進行管理和處置，最大限度控制事態發展。

4、堅持快速反應、有效應對的原則。建立預警和處置突發事件的快速反應機制，一旦發生突發事件，確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接，做到及時、快速、有效。

三、工作重點及措施

1、結合單位的實際，做好計劃，突出重點，解決各類突發事件。

2、掌握職工群眾的思想動態，耐心教育，從根本上克服消除職工群眾的后顧之憂。

3、大力開展宣傳教育工作，樹立講文明、講道德、講團結、講穩定的良好氛圍，倡導全民參與。

4、采取各種方法，宣傳學習法律知識，使廣大職工群眾知以利害，了解解決問題的正確方法和途徑。

四、工作要求

1、發生突發事件時，應急小分隊必須在第一時間作出回應，不折不扣地貫徹執行領導小組的各項指令和工作安排。帶班干部要及時向單位主要領導匯報，重大事件應立即向團政法辦報告，電話：5266639 1809999368

2、做好排查走訪工作，定期了解、分析職工群眾思想動態。要查找矛盾、糾紛隱患，及時開展調解工作，消除隱患苗頭。無法解決的要及時整理材料，上報相關部門。要做好特殊群體的跟蹤調查，及時掌握情況，高度警覺，早發現、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。

3、堅持正確的輿論導向。對職工隊伍中出現的一些不利于維穩工作開展的言行，要及時糾正，進行正確引導。

五、責任追究

對于不能及時有效履行處突工作職責的人員，將嚴格依規進行責任追究。依據情節輕重，依法交由司法機關追究刑事責任。

（一）不按照本方案規定和處突工作領導小組的要求，及時采取有效措施應對突發事件的；

（二）不及時報告處突工作進展情況，并造成嚴重后果的；

（三）工作人員在處突期間不堅守崗位或玩忽職守、甚至濫用職權，造成嚴重后果的。

第二篇：值班制度

值班制度

為確保日常工作正常運轉，確保財產和人生安全，樹立安全防范意識，明確責任，特制定如下值班制度：

一、保證24小時有人值班，值班人員要做好上傳下達來客登記、電話記錄、安全保障等工作。

二、工作人員輪流值班。

三、帶班和值班人員要按時交接班，確認沒有問題時方可讓值班人員填寫值班日志表，并移交下班，交接班時間：下午5點半到第二天早上8點半。

四、如果因瀆職而發生公務損壞、被盜，火災等嚴重事故，按有關法律法規追究當班人員的責任。

五、不準讓家人或外單位人員替班，如有特殊情況可與本單位人員換班。

六、如發生問題，及時向領導報告，緊急情況下要撥打急用電話處理。緊急情況撥火警119，匪警110.七、帶班領導要認真負責，起到帶頭作用，嚴格執行值班制度，做好查崗監督、督促工作。

八、值班人員要搞好辦公區域內衛生，包括對值班室的換洗處理、垃圾桶、紙簍等的清理。

九、為保證辦公區夏季通風，冬季保暖，值班人員負責夏季開窗通風，冬季關窗保暖

第三篇：值班制度

二線部門值班制度

一、制度目的：

制定本制度。HR沙龍論壇-互動社區 精彩共享(?$ B1 s-N!t1 M為加強公司的值班工作，確保就餐期間工作的正常運轉和公司的安全，特

二、值班管理制度

（一）值班部門：

1、行政部

2、市場部

3、財務部

4、客服部

（二）值班人員職責：

1、值班人員應自覺負責本部門工作順利進行，不得擅離職守；

2、值班人員應負責接聽公司來電，妥善處理相關事務；

3、值班人員如遇緊急事務需要即時處理時，應負責協調各部門相應值班負責人，協調工作順利開展；

4、值班人員因個人緊急事務，需要暫離時，應首先自行協調本部門人員交接工作完成后，方可離開；

5、各部門負責本部門人員開展值班工作，采取輪流執行；

6、就餐人員需30分鐘內返回到自己的崗位。

（四）值班時間：

中午：12:00—13:00(冬時11:30—12:30)

（五）值班人員管理制度：

1、值班人員不得擅自離崗，導致來客找不到值班人員；

2、值班人員未接電話，需注明原因，除非特殊原因否則視為脫崗；

3、各部門必須保證有一人值班，請各部門自行安排人員值班。如有未值班的部

門，視部門經理為脫崗；

4、值班人員值班場所為本部門辦公室，電話無人接聽，視為值班人員脫崗。

（六）值班注意事項：

1、值班人員請各部門自行安排；

2、請各部門午飯時間，將門開著；

3、如有來客請登記，如接到電話請在登記表上登記；

4、各部門飯后到值班人員處，查看午飯時間的工作電話事宜等。

榆林德泰汽車銷售服務有限公司二〇一二年九月八日

第四篇：值班制度

大學生自律委員會值班制度

為了加強大學生自律委員會成員的組織紀律性，使大學生自律委員會及時高效的協助團委老師完成日常工作，特制定本制度。

一、值班時間為每周一至周五上課時間。

二、值班人員要按時到崗，及時簽到，不準無故遲到或早退，因故未到應提前一天向秘書部請假并及時與值班人員做好協調。

三、值班期間不得無故離崗，認真做好老師分配的任務，認真做好值班記錄:值班記錄要簡明扼要，遇到重大問題應及時匯報。

四、晚上值班的同學必須將鑰匙交接給第二天值班的同學，并關好值班辦公室的門窗，斷開電源。

五、值班人員應注意儀表，著裝整潔大方，不得穿高跟鞋以及過于暴露的服裝，不得佩戴夸張的首飾。值班過程中佩戴工作證，保持辦公室肅靜，嚴禁吸煙、大聲喧嘩、吵鬧等。

六、值班人員和所有出入210、212的人員外出時一定注意隨手關門。

七、遇到外來來訪人員，應熱情接待，妥善安排，并做好接待記錄。

八、值班期間如有未完成的工作，務必做好工作交接。值班人員將未完成的工作記錄在《工作交接記錄本》上，注明時間、事件、事件的處理方式、當事人和值班人員姓名及聯系方式。工作完成后注意做出標記。

九、值班人員必須愛護公共財物，不得私自帶出或借出物品，外借東西必須經主席團同意批準后才能借出，值班人員需要做好登記。

十、值班人員對于老師、學長安排的工作，在能力范圍內的不應予以推脫，需按時保質的完成。

十一、值班人員需保持辦公桌整潔有序，保持值班環境清潔干凈，同時做好值班辦公室及團委的衛生打掃工作。

十二、懲罰措施：

1、一個月內，值班成員遲到或請假三次，在例會上予以口頭

警告。超過三次低于五次，必須做出書面檢討，交給主席，（不少于1000字）。

2、一個月內，值班成員無故缺勤3次及以上，必須做出書面

檢討，交給主席，(不少于2000字)，并在例會上公開檢討。

本條例由主席團監督，自公布之日起實行。

第九屆大學生自律委員會

2013年10月01日

第五篇：值班制度

值 班 制 度

一、值班人員要認真負責，忠于職守，不得擅自離崗，帶班領導要隨時檢查值班情況，發現脫崗現象要通報批評，造成嚴重后果的給予紀律處分。

二、值班人員要要認真填寫值班記錄，認真接轉和處理值班期間的電話、信函、電報和請示報告件、接待外來辦事人員；詳細記錄值班期間發生的事情及處理情況；承辦領導交辦的其他事項。

三、值班人員遇到突發事件和緊急事務；要第一時間向帶班領導報告，并積極配合帶班領導進行應急處理。

四、值班人員要認真履行工作職責，遵守值班制度。對不能堅守崗位和不負責任的值班人員要嚴肅處理；對值班期間因失職瀆職，玩忽職守發生的各類事故和問題的，追究其相應的責任。

五、值班人員交接班、離崗前要認真檢查門窗關鎖等情況，注意辦公室安全，并作好交接班工作。