第一篇:關于落實信訪工作會議精神情況匯報
關于貫徹落實信訪工作會議精神情況匯報
*年*月*號,我市召開了信訪工作會議,會議通報了2012年上半年我市信訪基本情況,要求各個鄉鎮做好黨十八大召開期間的維穩工作。結合此次信訪工作會議內容與精神,現就我**鎮具體落實情況作如下匯報:
一、全面傳達市信訪工作會議精神
***(時間),**主記召集各個部門負責人召開會議,傳達我市信訪工作會議精神和內容,要求各個部門務必要做好日常,特別是黨十八大召開期間群眾來信來訪的受理和跟蹤回訪工作,幫助群眾解決熱點難點問題,加強信訪維穩力度,密切黨群關系。
二、總結我鎮2012年上半年信訪工作情況
第一、在群眾接訪方面。2012年,在鎮黨委、政府的正確領導和上級主管部門的正確指導下,我鎮的信訪工作取得良好成效,全年沒有發生一宗進京、到省上訪事件。2012年上半年,我鎮接訪群眾*人次,受理信訪件*件,目前結案*件,結案率達到*%,召開信訪聯席會議*次,及時通報重大信訪案件處理情況。
第二、在信訪工作制度落實情況方面。嚴格按上級要求每周排查一次,排查出來的矛盾糾紛造冊登記,落實領導、工作人員負責調解處理,并及時上報市信訪局備案。嚴格按省、市要求實行黨政領導定期接訪制度,群眾來訪有記錄,領導有批示,有回復并已登記造冊。在重大節假日期間,更是重視社會矛盾排查工作,力爭第一時間為人
民群眾解決各種難點問題。
三、十八大期間各項排查工作落實情況
第一、矛盾糾紛排查調處工作方面
我鎮組織專職人員,深入到各個層面和團體開展矛盾糾紛排查活動。對排查出來的矛盾糾紛進行及時調處化解,對不能當場解決的,均已落實包案領導和包案責任人,并有專人負責跟蹤調處工作,定期召開聯席會議及時掌握事態進展情況。
第二、社會治安和安全隱患排查整治工作方面
從*年*月份開始,全面開展對城鄉結合部、學校周邊、繁華地段、娛樂場所等社會治安重點地區進行排查,對發現的問題,如學校周品亂擺賣,超載運送學生等問題,已進行整改,在安全隱患安全方面,從*月初開始,在全鎮范圍內組織開展消防安全專項治理工作。
第三、重點人員的排查穩控工作方面
我鎮現有刑釋解教人員*人,“法輪功”重點人員*人,老上訪戶*人,其中*人涉法涉訴,參戰涉核人退伍軍人共有*人,其中重點管理對象*人。對于以上人員,我鎮均已掌握其信息,并已對其開展穩控工作,做到嚴防他們上省進京鬧事,甚至是引發群體性事件。
第四、值班工作和信息暢通工作方面
我鎮制定了詳細的值班人員安排表,堅持值班備勤工作,確保能夠第一時間接收群眾反饋的信息并進行跟進,穩定社會。
信訪工作直接關系到群眾的切身利益,關系到社會的穩定,2012年下半年我鎮信訪辦會繼續努力做好信訪接待工作;完善信訪工作制度,努力暢通信訪工作訴求表達渠道,強化基層化解,勸返于途中,減少赴省、市、縣進京和影響重大會議、活動的上訪人員。
*鎮綜治信訪維穩中心*年*月*日
第二篇:貫徹信訪工作會議精神匯報
市地方海事局貫徹落實市交通運輸局5月29
日信訪維穩工作會議精神情況匯報
市交通運輸局:
5月29日,市交通運輸局召開了績效目標考核和信訪維穩工作會議,會議結束后,我局立即召開了全局職工會,由甄達梅副局長主持,會議傳達了市交通運輸局信訪工作會議精神和楊春蘭組長的重要講話,全面分析了我局信訪工作的形勢,就我局如何貫徹會議精神,加強信訪工作進行了安排和部署。現將貫徹落實情況匯報如下:
一、提高認識,確保穩定。
會議對我局目前的信訪問題進行了重新梳理、認真分析,并對下一步信訪工作提出了明確要求: 一是深入基層,認真排查,確保把矛盾化解在基層。會議要求全局干部職工要深入到基層單位及離退休人員中,了解實際情況,解決實際問題和困難,做好穩定工作。會議從幾個方面分析了我局可能發生的上訪案件,要求克服麻痹思想和不作為現象,明確要求一經發現越級上訪問題,要抓小、抓早,及時工作,堅決勸阻,控制在萌芽狀態就地解決問題,力爭杜絕“五訪”事件的發生。二是繼續認真做好機關內部的穩定工作,解決本系統職工工作、生活中的實際困難,使他們真正感受到黨和政府的關懷和愛護。
三是加強信訪信息工作,超前化解矛盾。不定期的分析各階段信訪動態,對不穩定的單位部門和人員開展調查研究工作,排查不穩定因素,做好思想政治工作,把問題和矛盾化解在基層。同時,針對群眾的合理要求及疾苦,盡可能給予關懷和幫助,維護政府機關在群眾中的良好形象。
二、明確責任,分工負責。
一是各位分管局長及有關科室要按照各自的分工各司其職,各負其責,各把關口。各科室要相互配合,認真研究解決信訪案件的具體辦法和措施,制定出解決問題的具體意見。二是做好日常的來信來訪工作,制定了領導包案制,限時辦結制。并做好上級部門批轉信件的調查處理工作,負責信訪工作的領導和工作人員要協調好信訪案件所涉及有關處室的調處工作,當好領導的參謀。三是強化首問責任制,認真處理好每一件來信、來訪和來電。對群眾來信、來訪、來電反映的問題,按照首問責任制的要求,對應解決又能解決的問題要限時處理,一時解決不了的問題,做好耐心細致的宣傳解釋工作,取得群眾的理解和支持,決不允許激化矛盾,從源頭上消除不穩定因素。
三、繼續開展依法信訪宣傳教育活動。
要從“三個代表”重要思想的高度,充分認識做好當前信訪工作的重要性,認真貫徹落實上級信訪維穩工作會議精神,在信訪接待、受理、答復等工作中,要加強對上訪群眾的法制宣傳教育,積極引導上訪群眾走依法上訪、有序上訪的道路,保證群眾信訪渠道暢通,讓上訪群眾有地方說話,有地方提意見,確保上訪群眾的民主權利,在要求時限內盡快把信訪問題辦結,把問題及時化解在基層,保持社會穩定。
二0一二年六月六日
第三篇:落實會議精神匯報
山陽縣天橋鎮中心學校文件
天校發(2011)53號
天橋鎮中心學校
關于落實縣教體局11月15日工作會精神情況的匯報
山陽縣教育體育局:
按照11月15、16日召開的全縣教育工作會議精神,天橋鎮鎮中心學校高度重視,迅速行動,我們采取召開會議、組織討論、督促檢查等形式,對會議精神進行了認真傳達和落實,現將我鎮貫徹落實會議精神情況匯報如下:
一、召開專題會議,及時傳達會議精神
中心校吳文革校長在11月16日參加全縣春季教育工作會結束后,于17日早就會議精神和內容及時向鎮領導作了全面匯報,爭取政府支持。中午召開了中心校行管處會議,詳實傳達了教體局15、16日會議精神,結合本鎮實際研究部署了年底前我鎮教育工作。18日中心校召開了全鎮校長和各校負責人會議。會上,吳文革校長全面傳達了縣局15、16日會議精神,總結了我鎮開學來的教育工作,認真分析了當前面臨的新形勢(特別是安全穩定工作)和教育工作中存在的問題,全面安排部署了后期各項工作任務;行管處主任張強智就學校食堂管理安全做了專題培訓,重申了安全日查、周查、月查工作重點和月報工作要求和紀律并就“學校財務管理”做了專題講話;督學魯苗盛同志就如何提高教育質量和全面貫徹落實教體局“教學常規管理30條”
講了很好的意見,同時討論通過了中心校新修訂的《提高教育質量獎懲辦法》;喻飛同志安排布置了冬季學校安全工作,重點強調了在校生夜間管理存在的問題和整改意見;最后吳校長在會議總結講話中又對如何抓好“安全穩定、提高質量、重點工程、學前教育、學校文化、教育強縣”工作講了六點意見,對全面落實會議精神提了三點要求。要求各校(片)要及時將會議精神傳達到全鎮每一位教師中,要通過宣傳教育工作,讓社會關心教育,支持教育;要求各學校把安全管理和隱患整改工作納入重要議事日程,加強學校周邊治安環境整治,加強學校食堂、學生集中聚餐處衛生及食品安全監督及管理,切實把各項安全措施落到實處,確保學校無安全隱患,為學校、學生創造良好的外部環境;要求全鎮廣大教職工以奮發有為的精神狀態,求真務實的工作作風,認真做好后期工作,提高教學質量,努力讓我鎮教育工作上新臺階。
二、采取切實措施,狠抓教育工作落實
為了切實將縣局會議精神落到實處,落實到學校日常工作中去,中心校于11月21日將中心校人員分成兩組,利用一天時間,就本次會議精神的貫徹落實情況進行了專項檢查。檢查人員對各校組織建設、設施設備、計劃執行、常規工作、校務公開、教學秩序等方面通過聽取匯報、查閱檔案;走訪師生等形式進行了認真檢查,認真分析,對于學校安全工作存在的問題當面指出,并提出了建設性的整改意見,限期整改。
通過學習貫徹落實教體局會議精神,大家統一了思想,提高了認識,各學校的教育教學工作明確了思路、鼓足了干勁,為學校全年工作目標任務,謀劃新一年的工作奠定了堅實基礎。
天橋鎮中心學校
二0一一年十一月二十四日
主題詞:落 實教體局會議精神匯報抄送:安全股各學校天橋鎮中心學校2011年11月24日
第四篇:落實會議精神的匯報
內步鄉財政所
落實3月9日財政局會議精神的匯報
3月9日上午,在縣局三樓會議室召開了各鄉鎮
財政所全體人員培訓會。這是今年以來也是近一個月以來縣局組織的第三次政治學習和業務培訓。局長黨組書記王宏偉結合鄉財政存在的一些問題講了具體意見。王局長指出鄉鎮財政所是整個財政的重要組成部分,是直接和老百姓打交道的最基層,是如何把黨和國家惠農政策落實到實處的前沿窗口。隨著國家惠農政策的深入加強,鄉財政所的任務越來越重,進而對每位工作人員的素質要求越來越高。同時也指出了最近一個時期鄉財政所存在的薄弱環節:法制意識淡薄,集中學習不到位,對新知識新技能掌握不夠,每月上報一篇信息也完不成,特別是在財務管理上,存在的問題是比較嚴重的,非常有必要加強管理。盡快規范化、法制化、制度化。
對照王局長講話精神,我們逐項進行整改。首先
站在講政治的高度,結合自身存在的問題,進一步增強政治敏感性。努力提高業務素質,使每個人都保證做到為民服務恪盡職守,講廉潔、拒腐蝕、永不貪。第二 強化了每周集中學習制度,我們搜集整理了(財
會?2010?4號)《中紀委 財政部 農業部 民政部印發關于進一步加強農村級會計委托代理服務工的指導意見》、(財會?2004?12號)《村集體經濟組織會計制度》等10多項有關政策和制度方面的文件和書籍資料,復印人手一冊,堅持自學天天學,集中學習每周保證2小時以上。集中學習時間,結合工作中遇到的實際問題采取“你講我聽、你問我答”等多樣化形式,集思廣益博采眾長,使平時個人工作中遇到的一些疑難雜癥得到了最佳解決方案。集中學習是解決問題的有效途徑,使許多難題得到解決。第三,我們還按各人的分工不同。開展崗位工作互評互學活動,從而使“比學趕幫”在我鄉財政所蔚然成風,營造了良好的學習和工作氛圍。
總之,作為一名財政人,我們的工作光榮而艱巨。我們有信心在局黨組和鄉鎮股的正確領導下,迎接挑戰、戰勝自我,把下步工作做得更好。
內步鄉財政所孫建英
2012-3-13
第五篇:落實2012碧水會議精神匯報材料
新晃縣“碧水青山藍天”工程領導小組辦公室 關于落實全市防汛抗旱暨“碧水青山藍天”工程工作會
議精神的情況匯報
4月20日,全市防汛抗旱暨“碧水青山藍天”工程工作會議在靖州縣召開。會議指出: 今年是實施“碧水、青山、藍天”工程三年行動計劃的攻堅之年,各級各部門要繼續把實施“碧水青山藍天”工程作為轉變經濟發展方式、鞏固提高生態優勢和建設生態宜居城市的重要舉措抓實抓好,突出集中整治,促進環境現狀的改善;突出管理保護,促進長效機制的建立;突出工程建設,促進承載能力的提升;突出責任落實,促進工作合力的形成。會議結束后,我縣積極動員,逐級學習傳達會議精神,并就貫徹落實好會議精神作出安排部署,進一步明確了我縣今年“碧水青山藍天”工程建設的具體任務。現就有關情況匯報如下:
一、強化領導,明確責任
為嚴格落實2012年我縣“碧水、青山、藍天”工程各項工作任務。縣委、政府高度重視,及時召開了工程領導小組成員單位會議,傳達通道會議精神,并對今年的工作進行了具體的部署、安排。將今年我縣各項工程任務分解落實到具體責任單位和責任人,同時簽訂了“碧水、青山、藍天”工程責任狀,為全面完成今年的目標任務提供組織保障。
二、突出重點、集中整治
一是重點加強綠化建設工作。完成山地造林1.9萬畝,完成“三邊”幼林撫育2695畝,完成封山育林2.2萬畝,補植補造6000畝及城市、鄉鎮綠化任務量的40%。二是重點加強汞礦尾礦閉庫工程建設。投資1000余萬元的新晃汞礦安坡、酒店塘工區汞渣治理尾礦閉庫工程,計劃于年內完工并驗收。三是重點完成平溪河扶羅段6.6公里、碧涌溪中寨鄉段6.8公里河道治理工程。總投資3000余萬元,主要建設項目有:平溪河扶羅段,綜合治理總長度8.02km。(包括:新建堤防6.697km(土堤5.331km、漿砌石擋墻1.396km);新建護岸1.282km,河道疏浚清障8.02km)。碧涌溪中寨鄉段,綜合治理總長度6.8km。(包括:新建堤防0.391km;新建護岸3.7936km,河道疏浚清障6.8km)。計劃于2012年全部完工。四是大力開展舞水河新晃段河道非法采砂行為的專項整治活動。以全縣開展河道采砂專項整治行動為契機,大力推行聯合執法行動,協調安監、水務、國土、海事、公安等部門,堅決打擊河道非法采砂行為,以規范河道采砂管理,保障河勢穩定和河道行洪、河流生態、河道運輸安全,建立健全河道采砂管理長效機制。
三、多措并舉,大力營造全民參與的社會氛圍
根據市委、市政府的要求,我縣結合“創國衛”和“碧水青山藍天”工程組織開展了全方位、多渠道、聲勢浩大的宣傳動員活動。在公共場所設置規范、醒目的“碧水、青山、藍天”工程宣傳標語;為群眾發放教育宣傳資料,利用各種宣傳手段,教育
和引導廣大群眾配合做好我縣“碧水青山藍天”工作,通過大力宣傳,在全縣形成了人人關心、人人支持、人人參與的社會輿論氛圍。
四、健全長效管理機制,不斷把活動引向深入
一是強化督查,嚴格獎懲。建立健全督查獎懲制度,把“碧水青山藍天”工作成效納入各成員單位的目標考核之中,嚴格獎懲。同時要形成經常性的督查制度,定期不定期對各責任單位評比,并將有關評定結果納入工作目標考核。二是加強黨的基層組織建設。充分發揮基層組織和廣大黨員在開展“碧水青山藍天”工程活動中的戰斗堡作用和先鋒模范作用。三是重點抓好“創國衛”工作。積極組織河道治理、綠化項目、環境治理工作;實行定時大掃除工作制度,相關部門與各單位簽訂門前三包責任狀,建立健全縣規民約,不斷將“創建國家衛生縣城”活動引向深入。
實施“碧水青山藍天”工程是我縣轉變經濟發展方式、鞏固提升生態優勢、建設生態宜居城市的重要舉措。當前,新晃正處于加速發展的關鍵時期,勢必面臨更大的環境壓力。因此,實施“碧水青山藍天” 工程,就是要在全縣上下營造濃厚的生態環境保護氛圍,穩步提升我縣的生態優勢,促進發展方式轉變,不斷提升新晃的綜合競爭力。我縣將嚴格按照市委、市政府統一部署,堅持主要領導親自抓負總責,層層分解工作任務,建立健全責任機制,形成高效有序的工作格局,做到目標不動搖、任務不打折。
新晃縣“碧水青山藍天”領導小組辦公室2012年5月9日