第一篇:落實會議精神
吉政字(2012)1號
吉日嘎郎吐鎮
關于貫徹落實縣委十一屆二次全委(擴大)會議
和全縣農村牧區工作會議精神的報告
縣委、縣政府:
縣委十一屆二次全委(擴大)會議和全縣農村牧區工作會議結束后,我鎮及時召開各級會議,傳達貫徹落實會議精神,經過認真討論研究,確定我鎮2012年從以下十個方面來抓好全年各項工作:
一、大力推廣玉米高產創建工作
2011年,我鎮在縣農牧業局的指導下,試點開展了玉米百畝核心示范和大小壟種植,并取得了成功,對比試驗效果明顯,群眾十分認可。2012年,我們將在此基礎上,進行新品種和新技術的大力推廣,力爭全鎮實行高產創建面積達到5萬畝。春節
后,我們將及時組織開展以玉米高產創建為重點的農牧民實用技術培訓班30期,同時,加大職業技能培訓力度,全年培訓農牧民400人次,獲證200人以上。
二、立足資源優勢,加快經濟林建設步伐
我鎮擁有沙沼地10萬畝,具備發展經濟林的條件,2012年,我們將在幸福村、福厚村開發經濟林2000畝,力爭達到5000畝。同時,我們將與相關部門密切配合,努力實現經濟林建設與節水農業的配套實施,保證經濟林的建設質量。
三、保護生態環境,加大收縮轉移力度
繼續加強禁墾禁牧工作,實現沙沼地的全面封禁。積極探索沙沼治理新途徑,引進枸杞栽植項目,力爭在3年內,實現沙沼地每畝年產值5000元以上。
四、加快養殖小區建設,實現養殖業的集約化發展
完成幸福養雞小區二期工程建設,實現雞存欄2萬只。建設幸福村1000頭肉牛養殖小區,必保當年建設,當年投產。力爭完成勝利村生豬小區建設,實現年生豬存欄1000口。
五、推進農業節水工程建設
完成2011年2.5萬畝節水工程續建配套工程,保證在春播前投入使用。2012年,完成土地整理項目5000畝,水利項目1.1萬畝,發改委項目1萬畝,農牧局項目7000畝,共計3.3萬畝節水工程建設。其中重點保證遼富村6000畝滴灌項目區的順利實施。
六、鞏固設施農業成果,必保產生效益
鞏固幸福、永豐等5個溫室小區和路北、福厚2個設施農業專業村的建設成果,從技術保障、市場開拓等方面給予大力支持,必保已建成的小區發揮效益,堅定全鎮發展設施農業的信心。
七、掌握政策導向,促進民族村發展
把握縣政府加快民族村發展的有利時機,充分運用好政策,抓好產業立項,配合相關部門組織實施好民族村扶持項目。同時,積極向上爭取項目,因地制宜發展民族村特色產業。
八、抓好新農村建設,發揮典型引領作用
完善四合福村基礎設施建設,實現村內道路硬化和亮化。完成幸福村、保安村辦公樓建設。完成保合等8個村的村級文化廣場建設項目,為豐富人民群眾的文化生活提供活動場地。
九、繼續推行完善532機制,創新農村社會管理
在實踐中繼續完善532民主決策監督管理機制,促進制度的規范化,體現實用性。2012年,我們將在532機制的指導下,抓好8個村2127.4畝到期機動地的處置。
十、加強信訪維穩工作,確保農村社會的穩定
高度重視信訪工作,加大力度解決信訪問題,同時杜絕新問題的產生,力保農村社會的和諧穩定。
2012年1月19日
第二篇:會議精神落實
中心校會議精神落實情況匯報
2012年12月29日鎮中心小學召開了陣容強大的教育質量工作會。會議內容豐富重實效,會議首先傳達了2012年教體局的教育工作會的精神,特別是縣局幾位領導的講話精神,接著學習了鎮中心小學的五項制度,張頻老師做了題為《正視成績抓落實
凝心聚力提質量》的育質量工作報告:一是我鎮教學質量現狀,二是今后工作目標及工作建議。還有教師代表的關于教育教學工作的表態發言、經驗交流,最后劉校長做了題為《夯實基礎
再添舉措
狠抓落實
全面提升寺坪教育質量》的報告:一是對過去一年的各項工作中肯總結回顧;二提出了我鎮2013年的工作目標任務;三是實現目標的措施。我校全體教師參加會議后,個個精神振奮,深深感到這次會議的重要性,提高質量的必要性、緊迫感。
接著我校于2013年1月3日晚及時召開了復課會,各科任教師制定了復課方案,四、五、六科任教師在會上進行了復課交流。
1月4日晚召開校委會、教學質量工作預備會,會上及時清算了各項、各人的獎金,會上還參照中心小學的獎懲制度修訂了我校的獎懲制度,加大了獎懲力度。并調整了領導蹲教研組、包年級工作,同時安排了當前幾項重要工作。
1月5日晚正式召開了我校的教育質量工作會,盧主任做了題為《》的報告;宣布了獎勵名單,由周校長頒發了獎金;宣布了我校的五項制度;討論并通過了我校的獎懲制度;教師代表做了表態發言、經驗交流。最后,薛校長做了題為《 》的報告:一是
會上大家情緒高漲,精神振奮,氣氛熱烈,我校全體教師認清了當前的教育形勢,大家通過討論、交流,大家一致認為今后我校的工作應從以下幾個方面去做:
一、抓好師生的思想政治工作。我們要從教師思想工作入手,定期組織學習、討論,以《職業道德規范》為標尺,端正職業態度、端正教風,積極主動的去工作。對學生,我們以《守則》《規范》為載體,以班、隊會為主陣地,強化校風,使全校學生形成熱愛學校、熱愛集體、互幫互助的良好局面。
二、狠抓教學常規,落實教學效能。我們要在加強教學常規方面,突出 “實”字,真正做到向管理要效益,向常規要質量,一是有規可依,有規必依。二是明確職責,狠抓環節效能落實。在常規教學的五大環節中,我們要求每位教師都做到“五備、五認真、六為主、六優化、六有,三及時、三結合、四清”即備課達“五備五認真”;講課突出六為主六優化;作業批閱達六有;學情檢測達到三及時,(及時檢測、及時反饋、及時改進),輔導做到三結合(課內與課外結合、集體與個別結合、培優與幫困相結合),效果明顯應達四清不拖欠(堂堂清、日日清、月月清、期期清),對教師的教學工作實行周檢查,月小結、期考核的評價監督機制。三是領導帶頭、嚴于律已。
三、突出教學改革,向教改要突破。一是實行先學后教,當堂訓練的“四清”教學模式。在課堂教學過程中,嚴格按照“低起點,小步子,多活動,快反饋,勤鼓勵,細幫助”的十八字方針作指導,為學生領會知識提供具體保證。二是在課堂教學中,實踐教法改革。三
是依據學校實際,開展教研創新活動。
四、強化主導地位,提高教師素質。一是鼓勵教師通過多種渠道提高業務能力,提高自己學歷。二是實施教學幫扶,三是通過評優樹模,激勵成功意識,增強榮譽感。
五、養成良好習慣,形成自覺學風。良好的學習習慣是人一生受用不盡的財富。小學生年齡特征決定了活潑好動,自覺性差,好喜表功的特點,只要正確引導,一定能取得較好的效果。為此我們采取依靠制度約束,對班級實行量化積分,對班級、學生、學習、出勤、紀律、行為、安全等實施全面管理,引導他們把各項常規工作做好。其次,我們引導學生自我管理,開展“四個一樣”活動,即:語、數和其它課課重視一樣,教師在與不在一樣,課內課外守紀一樣,校內校外文明安全一樣。逐步引導他們形成變“要我學”為 “我要學”的良好學習習慣。第三,嚴愛結合,建立良好師生關系。隨著改革開放的深入,父母進城打工導致了在家“留守兒童”劇增,給學校教育帶來新的課題,關心愛護學生,解決學生學習、生活中的困難,是我們從使教師的職業課題。做好了使學生親其師、信其能、效其法、仿其影、主動學習。否則,就會使學生厭學、棄學、破灌子破摔誤入歧途。所以我校全體教師采取三結合教育,采取嚴愛結合,建立良好的師生關系,促進每個學生健康快樂的成長。
總之,我們一定會大膽改革,勇于創新,精誠團結,頑強拼搏,立爭使我校各項工作再上新臺階!
第三篇:落實會議精神
注重“三個體現” 堅持“三化標準”---肇源縣全面貫徹落實市紀委七屆八次全會精神 肇源縣體現精神實質、總體要求、方式方法,堅持學習層次化、部署載體化、推進目標化,全面貫徹落實市紀委七屆八次全會精神。
一、體現精神實質,學習傳達層次化。圍繞主要精神,分層次學習傳達。一是專題匯報。以學習三個“準確把握”為重點,向縣委常委會專題匯報市紀委全會精神,提出全縣黨風廉政建設工作思路、工作任務、工作重點和工作措施,體現圍繞中心、服務大局。二是專項研究。以學習總體思路和工作任務為重點,召開縣紀委常委會,研究確定全縣2011年紀檢監察工作的指導思想和工作思路,體現“鞏固、深化、創新、提升”主基調。三是全面貫徹。以學習市紀委七屆八次全會和縣委十六屆十五次全委(擴大)會議精神為重點,召開全縣紀檢監察系統干部會議,下發學習提綱,傳達全會精神,明確工作職責,強化任務目標,體現“三個一隊伍建設”基本要求。
二、體現總體要求,安排部署載體化。圍繞載體建設,按要求明確任務。一是確定“一個主題”。按照市委《關于加強作風建設提高行政效能的決定》,出臺《中共肇源縣委關于加強和改進作風弘揚實干興縣精神的實施意見》,開展“作風建設年”主題實踐活動,著力解決思想觀念、工作作風、機關效能、執法行為方面存在的突出問題,促進行政提速、服務提質、執行提效、形象提升。二是推進“十項創新”。
即推進“示范村”創建、“廉潔單位”創建、紀檢監察機關效能建設、學習型紀檢監察機關建設、信訪快速反應機制建設、糾風長效機制建設、“證據公開”案件審理助辯維權、案件案卷規范、權力監控機制完善和廉政文化精品工程建設等十項創新工作,創新創優,整體提升。三是突出“六項任務”。即:加強黨風廉政建設。完善“綜合考核”責任、“廉政指數”評價和“監督制度”評估三個體系,落實黨風廉政建設責任制;加強行政執法監察。重點加強對建設工程招標投標、政府采購、土地出讓和產權交易四個市場實施統一監管,從源頭上預防腐敗;加強糾風專項治理。開展“軟環境建設年”和“千人評議”活動,優化環境,服務發展;加強信訪案件檢查。重點查辦權錢交易、索賄受賄、徇私舞弊及嚴重違反組織人事紀律的案件。加強反腐倡廉教育。推進廉政文化“示范點”標準化建設,擴大廉政文化建設的影響力、吸引力和感召力;加強紀檢監察干部隊伍建設。建立述職點評、能力提升、服務創新和機關講壇四個機制,全面落實中央紀委《關于進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的若干意見》。
三、體現方式方法,推進落實目標化。圍繞工作目標,重考核強化落實。一是效能牽動。制定《肇源縣紀委監察局2011年機關效能建設實施方案》,按政治業務學習、紀檢監察信息、理論調研、工作創新、案件質量、公務員和科室七項內容,推進“雙創一爭”主題實踐活動。二是項目帶動。制定《肇源縣紀委監察局2011年工作要點》,細化黨風廉政
建設和反腐敗工作100個工作項目,分別落實分管領導、牽頭科室、配合部門、責任人和項目內容、工作目標、推進措施、完成時限,分解任務,落實責任。三是考核促動。制定《肇源縣紀委監察局2011年機關干部考核辦法》,以市紀委目標考核、縣直機關綜合考核、委局機關效能考核為主要內容,設立單項獎7個、位次獎1個、綜合獎
先進,激勵后進,推進落實。1個,獎勵
第四篇:傳達落實會議精神文檔
第三幼兒園傳達落實“雙灤區各校校長、幼兒園園
長教育工作會議”精神
2013年9月29日上午,雙灤第三幼兒園班子成員在園長室召開班子會議,中午在多功能廳召開全體教職工會議,孫立明園長傳達了9月27日“雙灤區各校校長、幼兒園園長教育工作會議”精神。三幼全體教職工認真學習、深刻領會田局長、楊書記、蔣局長和張督學講話精神。根據會議精神指示及本園實際,孫立明園長認真部署、落實了幼兒園各項工作,確保工作安全有序。
一、認真做好“吃空餉”專項治理工作。堅持教職工工資月公示工作,做到園內財務工作公開、透明、真實有效。
二、堅持開展好幼兒每天上下午出操活動,確保幼兒每天戶外活動2小時。三、一絲不茍落實好幼兒園各項安全工作。
(1)、成立安全隱患排查工作小組,并對園內各項工作進行有序排查。
(2)、制定幼兒園戶外活動安全保障工作表。(3)、嚴格落實食品衛生安全工作。
(4)、重點做好放假前安全防火工作,召開全園防火主題班主任會議。
(5)、印發致家長一封信。
(6)、與班主任簽訂安全責任書,家長簽字并做好存檔工作。
四、嚴格要求全體教職工執行“中央八項規定”,做到幼兒園辦學規范化、賬目明細化、收費標準化、工作落實嚴肅化。
五、加強國慶節期間安保工作。
1、嚴格執行三級坐班制度,要求值班人員每日3:30之前認真上報值班情況。
2、按教育局文件要求嚴格落實請銷假制度,不得外出、不得組織任何活動。
3、重點強調門衛安保工作職能。
六、優化本園教職工工作作風,堅持政治立場,全力做到為人師表。要求班子成員工作站位要高,工作思想要超
前,工作謀劃要長遠,各項保育教育工作要深抓、細抓、實抓。
雙灤第三幼兒園
2013年9月19日
第五篇:落實會議精神報告
汾陽市農村信用社
關于貫徹落實會議精神情況的報告
呂梁市聯社:
12月13日,市聯社召開全市農村信用社案件風險防控暨警示教育大會之后,我市領導高度重視,立即安排部署,現將貫徹落實會議精神情況報告如下:
一是加強領導,聯社成立了汾陽市農村信用社“三反三清三追責”活動領導組。組長:黨委書記、理事長衛清科,副組長:黨組副書記、主任周亞軍,紀委書記、監事長惠海龍,黨委成員、副主任郝瑞紅,黨委成員、副主任趙金龍,黨委成員、副主任王立賢,成員由聯社各科室負責人組成。領導組負責全面組織和領導全市各信用社(部)的排查和處置工作。活動領導組辦公室設在紀檢監察室,辦公室主任由紀檢室主任關全太擔任,負責具體組織協調排查處置工作有關事宜。同時要求基層各信用社黨支部也要建立以支部書記、主任為組長的活動領導小組,明確辦事人員,落實責任,扎實開展好此項活動,確保活動取得實效。
二是結合我市實際出臺制訂了《汾陽市農村信用社“三 反三清三追責”活動實方案》(已上報)。
三是召開全市動員大會,12月16日召開了聯社領導班子成員,科室負責人,基社正副主任、主管會計及全體聯社機關人員-1-
參加的全市“三反三清三追責”活動動員會議。會議傳達貫徹了呂梁市聯社13日案件風險防控暨警示教育會議精神,并對我市農村信用社“三反三清三追責”活動進行了動員。
四是將呂梁市信用聯社《關于對興縣聯社西關分社、營業部違規問題責任人處理的通報》復印下發至各社認真組織學習,并分別于12月16日—18日分三批次組織全市員工觀看了省聯社紀委王忠澤書記、呂梁銀監分局溫建平局長、市聯社黨組書記、理事長劉彥林、市聯社孟效忠主任、市聯社監事長趙維治等領導的講話以及市聯社黨組成員、專職稽核員李鳳鳴對對興縣聯社西關分社、縣聯社營業部,違規責任人得處理通報的錄像光盤。做到轄內員工人人知曉會議內容,深刻領會上級領導講話精神,明確“三反三清三追責”的活動內容、方法步驟與具體要求,充分營造“有章必循,違規必究”的“熱爐效應”,力促業務安全穩健運營,全面完成上級各項目標任務,早日實現“強服務、促轉型、謀跨越”與“夯基礎、調布局、建機制、促轉型、謀發展”的雙重目標。
特此報告
二0一一年十二月二十日