第一篇：落實保密會議精神情況(上傳)（范文）

XXX單位貫徹落實保密工作會議精神情況

根據XXX領導批示要求，我們于X月X日下午召開會，認認真真學習了XXX、XXX在保密工作會議上的講話，特別是深入學習了XXX提出的抓好保密工作的六個“管控”和五個“一定要”，要求大家牢記在心；3月21日，專門召開處務會傳達學習《XXXXXXXX保密管理的規定》、《關于XXXXXXXX組織開展專項保密檢查的通知》、《關于XXXXXXXXX保密紀律的通知》等重要文件。在吃透講話和文件精神的基礎上，我們對照XXX指出的當前保密工作存在的問題，深刻剖析我處保密工作形勢，認真查找存在的問題隱患，研究確定具體改進措施，對迎接保密檢查工作作了詳細部署。

大家普遍感到，我處保密工作的形勢總體上是好的，認真貫徹落實黨中央、XXX、XXXX有關保密工作的指示要求，嚴格按規定按程序辦事，做到出成績不出問題，圓滿完成了各項工作任務。但新聞出版工作繁感性強、涉及面寬的特點要求我們始終保持高度警惕，時刻繃緊保密的弦。大家分析認為，我局安全隱患主要有如下四個方面：一是要嚴防手機泄密。XXXX重要活動、XXXX重要會議等進行新聞報道和拍攝留存資料等是我們的一項重要工作。這些活動和會議每年多達數百場次，尤其像“兩會”、XXX擴大會等重大會議，級別高、議題敏感，在通知協調過程中，一個電話、一條短信處理不當就可能造成嚴重泄密問題。二是要嚴防文電失泄密。我處承辦了局里文電的近半數，其中很大一部分是中央、國家部委重要文件或宣傳報道方案的征求意見稿，許多文件沒有公開、密級非常高，一旦管理疏忽，丟失或內容泄漏，必將造成重大保密事故案件，后果極其嚴重。三是要嚴防網絡泄密。因新聞出版工作需要經常上網查找資料、瀏覽新聞等，我們處目前有2臺電腦接入互聯網、4臺電腦上局域網。XXXX指出，近年查處的失泄密案件70%以上與網絡直接相關，“網絡是泄密問題發生的主要渠道，也是境外情報機關竊密的重要手段”。因此，上網電腦操作的微小失誤就可能導致嚴重失泄密。四是要嚴防言語失泄密。我們處工作接觸面寬、對口單位多，尤其是要同媒體打交道，除了要指導新聞單位開展業務，還要同各大媒體進交往。可以說，接觸的人形形色色、數量龐雜，言語不慎就會失泄密。

結合貫徹落實2011年XXXx系統保密工作意見，我們局進一步修訂了年度保密工作計劃和保密工作措施，健全保密工作組織，確保制度完善、職責明確。在些基礎上，我處保密工作下一步重點要抓好如下幾項具體工作：一是 筑牢思想防線。以深入學習新的《保密條例》為主線，把保密學習教育貫穿到日常工作和生活中，利用局務會、黨組織生活會等時機，經常講講這方面的情況，敲敲警鐘，使大家時刻保持警惕，強化保密意識，增強保密觀念。二是檢查清查涉密載體。對本處的涉密載體進行全面檢查清查。要求個人不得存儲涉密文件，不要在手中積壓辦件，要及時清理歸檔；鼓勵使用一次性光盤，清理U盤、移動硬盤，因工作需要用的要明確責任，登記在冊；清查電腦和網絡，確保每臺電腦都有責任人，確保辦公電腦同非保密存儲介質隔離，確保因特網同政工網、涉密移動存儲介質物理隔離；對打印機、傳真機、復印機、碎紙機等辦公設備進行保密技術鑒定，嚴防芯片“后門”失泄密。三是嚴管手機。嚴格控制3G手機的使用范圍，按規定辦理有關手續；高標準落實XXX《關于XXX保密紀律的通知》要求，特別是七個“嚴禁”要牢記在心，作為鐵律不折不扣地抓好貫徹執行。四是封堵失泄密漏洞。規范辦電辦文辦事程序，對重要領導活動和敏感問題報道等事項，單獨交待、專人辦理，不得通過手機協調、討論有關事宜，不得相互詢問、通告。規范文件借閱和復印程序，借閱和復印文件必須經局領導批準并登記在冊；絕密文件一律嚴禁復印，確需使用的機密和秘密文件復印后要全程跟蹤、及 時回收銷毀。規范因特網使用，先學習網絡防泄密知識后上網，上網后要嚴格落實XXX要求、不得違規操作，只允許從網上下載資料、不得上傳資料。五是抓好落實。說一千、道一萬，落實是關鍵。我們處領導將帶頭執行各項保密規定，抓好保密工作落實。增強全處同志學法用法的自覺性，做到熟知保密內容，牢記保密守則，使保守秘密成為個人自覺行動和良好素養，真正把保密要求落實到日常工作和生活中。要求全處同志加強學習，不斷提高政策理論水平、完善知識結構，與時俱進、創造性地做好保密工作，使我處保密工作邁上新臺階。

第二篇：會議精神落實

中心校會議精神落實情況匯報

2012年12月29日鎮中心小學召開了陣容強大的教育質量工作會。會議內容豐富重實效，會議首先傳達了2012年教體局的教育工作會的精神，特別是縣局幾位領導的講話精神，接著學習了鎮中心小學的五項制度，張頻老師做了題為《正視成績抓落實

凝心聚力提質量》的育質量工作報告：一是我鎮教學質量現狀，二是今后工作目標及工作建議。還有教師代表的關于教育教學工作的表態發言、經驗交流，最后劉校長做了題為《夯實基礎

再添舉措

狠抓落實

全面提升寺坪教育質量》的報告：一是對過去一年的各項工作中肯總結回顧；二提出了我鎮2013年的工作目標任務；三是實現目標的措施。我校全體教師參加會議后，個個精神振奮，深深感到這次會議的重要性，提高質量的必要性、緊迫感。

接著我校于2013年1月3日晚及時召開了復課會，各科任教師制定了復課方案，四、五、六科任教師在會上進行了復課交流。

1月4日晚召開校委會、教學質量工作預備會，會上及時清算了各項、各人的獎金，會上還參照中心小學的獎懲制度修訂了我校的獎懲制度，加大了獎懲力度。并調整了領導蹲教研組、包年級工作，同時安排了當前幾項重要工作。

1月5日晚正式召開了我校的教育質量工作會，盧主任做了題為《》的報告；宣布了獎勵名單，由周校長頒發了獎金；宣布了我校的五項制度；討論并通過了我校的獎懲制度；教師代表做了表態發言、經驗交流。最后，薛校長做了題為《 》的報告：一是

會上大家情緒高漲，精神振奮，氣氛熱烈，我校全體教師認清了當前的教育形勢，大家通過討論、交流，大家一致認為今后我校的工作應從以下幾個方面去做：

一、抓好師生的思想政治工作。我們要從教師思想工作入手，定期組織學習、討論,以《職業道德規范》為標尺，端正職業態度、端正教風，積極主動的去工作。對學生，我們以《守則》《規范》為載體，以班、隊會為主陣地，強化校風，使全校學生形成熱愛學校、熱愛集體、互幫互助的良好局面。

二、狠抓教學常規，落實教學效能。我們要在加強教學常規方面，突出 “實”字，真正做到向管理要效益，向常規要質量，一是有規可依，有規必依。二是明確職責，狠抓環節效能落實。在常規教學的五大環節中，我們要求每位教師都做到“五備、五認真、六為主、六優化、六有，三及時、三結合、四清”即備課達“五備五認真”；講課突出六為主六優化；作業批閱達六有；學情檢測達到三及時，（及時檢測、及時反饋、及時改進），輔導做到三結合（課內與課外結合、集體與個別結合、培優與幫困相結合），效果明顯應達四清不拖欠（堂堂清、日日清、月月清、期期清），對教師的教學工作實行周檢查，月小結、期考核的評價監督機制。三是領導帶頭、嚴于律已。

三、突出教學改革，向教改要突破。一是實行先學后教，當堂訓練的“四清”教學模式。在課堂教學過程中，嚴格按照“低起點，小步子，多活動，快反饋，勤鼓勵，細幫助”的十八字方針作指導，為學生領會知識提供具體保證。二是在課堂教學中，實踐教法改革。三

是依據學校實際，開展教研創新活動。

四、強化主導地位，提高教師素質。一是鼓勵教師通過多種渠道提高業務能力，提高自己學歷。二是實施教學幫扶，三是通過評優樹模，激勵成功意識，增強榮譽感。

五、養成良好習慣，形成自覺學風。良好的學習習慣是人一生受用不盡的財富。小學生年齡特征決定了活潑好動，自覺性差，好喜表功的特點，只要正確引導，一定能取得較好的效果。為此我們采取依靠制度約束，對班級實行量化積分，對班級、學生、學習、出勤、紀律、行為、安全等實施全面管理，引導他們把各項常規工作做好。其次，我們引導學生自我管理，開展“四個一樣”活動，即：語、數和其它課課重視一樣，教師在與不在一樣，課內課外守紀一樣，校內校外文明安全一樣。逐步引導他們形成變“要我學”為 “我要學”的良好學習習慣。第三，嚴愛結合，建立良好師生關系。隨著改革開放的深入，父母進城打工導致了在家“留守兒童”劇增，給學校教育帶來新的課題，關心愛護學生，解決學生學習、生活中的困難，是我們從使教師的職業課題。做好了使學生親其師、信其能、效其法、仿其影、主動學習。否則，就會使學生厭學、棄學、破灌子破摔誤入歧途。所以我校全體教師采取三結合教育，采取嚴愛結合，建立良好的師生關系，促進每個學生健康快樂的成長。

總之，我們一定會大膽改革，勇于創新，精誠團結，頑強拼搏，立爭使我校各項工作再上新臺階！

第三篇：落實會議精神

吉政字（2012）1號

吉日嘎郎吐鎮

關于貫徹落實縣委十一屆二次全委（擴大）會議

和全縣農村牧區工作會議精神的報告

縣委、縣政府：

縣委十一屆二次全委（擴大）會議和全縣農村牧區工作會議結束后，我鎮及時召開各級會議，傳達貫徹落實會議精神，經過認真討論研究，確定我鎮2012年從以下十個方面來抓好全年各項工作：

一、大力推廣玉米高產創建工作

2011年，我鎮在縣農牧業局的指導下，試點開展了玉米百畝核心示范和大小壟種植，并取得了成功，對比試驗效果明顯，群眾十分認可。2012年，我們將在此基礎上，進行新品種和新技術的大力推廣，力爭全鎮實行高產創建面積達到5萬畝。春節

后，我們將及時組織開展以玉米高產創建為重點的農牧民實用技術培訓班30期，同時，加大職業技能培訓力度，全年培訓農牧民400人次，獲證200人以上。

二、立足資源優勢，加快經濟林建設步伐

我鎮擁有沙沼地10萬畝，具備發展經濟林的條件，2012年，我們將在幸福村、福厚村開發經濟林2000畝，力爭達到5000畝。同時，我們將與相關部門密切配合，努力實現經濟林建設與節水農業的配套實施，保證經濟林的建設質量。

三、保護生態環境，加大收縮轉移力度

繼續加強禁墾禁牧工作，實現沙沼地的全面封禁。積極探索沙沼治理新途徑，引進枸杞栽植項目，力爭在3年內，實現沙沼地每畝年產值5000元以上。

四、加快養殖小區建設，實現養殖業的集約化發展

完成幸福養雞小區二期工程建設，實現雞存欄2萬只。建設幸福村1000頭肉牛養殖小區，必保當年建設，當年投產。力爭完成勝利村生豬小區建設，實現年生豬存欄1000口。

五、推進農業節水工程建設

完成2011年2.5萬畝節水工程續建配套工程，保證在春播前投入使用。2012年，完成土地整理項目5000畝，水利項目1.1萬畝，發改委項目1萬畝，農牧局項目7000畝，共計3.3萬畝節水工程建設。其中重點保證遼富村6000畝滴灌項目區的順利實施。

六、鞏固設施農業成果，必保產生效益

鞏固幸福、永豐等5個溫室小區和路北、福厚2個設施農業專業村的建設成果，從技術保障、市場開拓等方面給予大力支持，必保已建成的小區發揮效益，堅定全鎮發展設施農業的信心。

七、掌握政策導向，促進民族村發展

把握縣政府加快民族村發展的有利時機，充分運用好政策，抓好產業立項，配合相關部門組織實施好民族村扶持項目。同時，積極向上爭取項目，因地制宜發展民族村特色產業。

八、抓好新農村建設，發揮典型引領作用

完善四合福村基礎設施建設，實現村內道路硬化和亮化。完成幸福村、保安村辦公樓建設。完成保合等8個村的村級文化廣場建設項目，為豐富人民群眾的文化生活提供活動場地。

九、繼續推行完善532機制，創新農村社會管理

在實踐中繼續完善532民主決策監督管理機制，促進制度的規范化，體現實用性。2012年，我們將在532機制的指導下，抓好8個村2127.4畝到期機動地的處置。

十、加強信訪維穩工作，確保農村社會的穩定

高度重視信訪工作，加大力度解決信訪問題，同時杜絕新問題的產生，力保農村社會的和諧穩定。

2012年1月19日

第四篇：落實會議精神

注重“三個體現” 堅持“三化標準”---肇源縣全面貫徹落實市紀委七屆八次全會精神 肇源縣體現精神實質、總體要求、方式方法，堅持學習層次化、部署載體化、推進目標化，全面貫徹落實市紀委七屆八次全會精神。

一、體現精神實質，學習傳達層次化。圍繞主要精神，分層次學習傳達。一是專題匯報。以學習三個“準確把握”為重點，向縣委常委會專題匯報市紀委全會精神，提出全縣黨風廉政建設工作思路、工作任務、工作重點和工作措施，體現圍繞中心、服務大局。二是專項研究。以學習總體思路和工作任務為重點，召開縣紀委常委會，研究確定全縣2011年紀檢監察工作的指導思想和工作思路，體現“鞏固、深化、創新、提升”主基調。三是全面貫徹。以學習市紀委七屆八次全會和縣委十六屆十五次全委（擴大）會議精神為重點，召開全縣紀檢監察系統干部會議，下發學習提綱，傳達全會精神，明確工作職責，強化任務目標，體現“三個一隊伍建設”基本要求。

二、體現總體要求，安排部署載體化。圍繞載體建設，按要求明確任務。一是確定“一個主題”。按照市委《關于加強作風建設提高行政效能的決定》，出臺《中共肇源縣委關于加強和改進作風弘揚實干興縣精神的實施意見》，開展“作風建設年”主題實踐活動，著力解決思想觀念、工作作風、機關效能、執法行為方面存在的突出問題，促進行政提速、服務提質、執行提效、形象提升。二是推進“十項創新”。

即推進“示范村”創建、“廉潔單位”創建、紀檢監察機關效能建設、學習型紀檢監察機關建設、信訪快速反應機制建設、糾風長效機制建設、“證據公開”案件審理助辯維權、案件案卷規范、權力監控機制完善和廉政文化精品工程建設等十項創新工作，創新創優，整體提升。三是突出“六項任務”。即：加強黨風廉政建設。完善“綜合考核”責任、“廉政指數”評價和“監督制度”評估三個體系，落實黨風廉政建設責任制；加強行政執法監察。重點加強對建設工程招標投標、政府采購、土地出讓和產權交易四個市場實施統一監管，從源頭上預防腐敗；加強糾風專項治理。開展“軟環境建設年”和“千人評議”活動，優化環境，服務發展；加強信訪案件檢查。重點查辦權錢交易、索賄受賄、徇私舞弊及嚴重違反組織人事紀律的案件。加強反腐倡廉教育。推進廉政文化“示范點”標準化建設，擴大廉政文化建設的影響力、吸引力和感召力；加強紀檢監察干部隊伍建設。建立述職點評、能力提升、服務創新和機關講壇四個機制，全面落實中央紀委《關于進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的若干意見》。

三、體現方式方法，推進落實目標化。圍繞工作目標，重考核強化落實。一是效能牽動。制定《肇源縣紀委監察局2011年機關效能建設實施方案》，按政治業務學習、紀檢監察信息、理論調研、工作創新、案件質量、公務員和科室七項內容，推進“雙創一爭”主題實踐活動。二是項目帶動。制定《肇源縣紀委監察局2011年工作要點》，細化黨風廉政

建設和反腐敗工作100個工作項目，分別落實分管領導、牽頭科室、配合部門、責任人和項目內容、工作目標、推進措施、完成時限，分解任務，落實責任。三是考核促動。制定《肇源縣紀委監察局2011年機關干部考核辦法》，以市紀委目標考核、縣直機關綜合考核、委局機關效能考核為主要內容，設立單項獎7個、位次獎1個、綜合獎

先進，激勵后進，推進落實。1個，獎勵

第五篇：保密落實情況

保密責任落實情況

上至本解決了保密工作哪些重要問題：

作為公司的法人代表，2015在保密工作方面開展了如下工作內容： 第一，制訂了本的保密工作計劃：

1.2015，保密工作以順利通過軍工資格認證為目標，堅決按照“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的方針，不斷加強領導，完善機制，健全制度，加大保密監督管理。2.確保按照規定和實際需要保證保密管理經費和專項經費；3委命公司負責人全權組織領導申報認證工作。第二，定期督促保密部門開展保密培訓工作，使各部門領導認識明確，認真落實保密責任制，帶領保密工作領導小組統一思想，認真落實保密工作責任制。親自主抓保密工作責任，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的匯報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，督導保密領導小組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，自覺接受保密監督，模范遵守保密法律、法規和保密守則。

第三，要求保密部門加強計算機信息系統安全保密管理，明確上網審批責任。要求用于收發和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網；其他需要上網的信息，需經過三次審核才能上網（信息來源審核、網絡審核、主管領導審核），做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發生。

第四，深入開展保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。組織各部門系統學習了《中華人民共和國保密法》，堅持全員學法制度，學法內容列入中心組學習日，每年不少于兩次，每年每人自行學法時間不少于6個工作日，組織要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。

第五，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。6月初，督促保密辦公室組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業工作秘密、商業秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大。重點做好各部門領導、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。簽訂保密協議之前，對有關人員進行保密教育，確保熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。

第六，落實制度，加強檢查，規范保密工作。按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規范了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施。為把各項職責落實到實處，加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密部門現場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。上至本抓了哪幾項主要工作：

第一、加強領導，統一思想，把保密工作放在重要位臵上，長抓不懈。今年以來，我公司將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位臵。上半年，我公司領導班子人員調動，根據工作需要我們及時調整了保密工作領導小組。由單位一把手親自掛帥擔任保密工作領導小組組長，對保密工作總負責；由一名副主任直接分管保密工作，負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領導小組成員由各部門主管組成，加強了對全體員工的保密教育力度。第二、加強教育，完善制度，切實提高保密意識。認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體員工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。今年，我們充實完善了《保密制度》，嚴肅保密工作紀律，發生失密、泄密，視情節輕重、危害大小，依據國家有關保密規定給予批評教育或處分。2014，我公司沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。

第三、實事求是，認真做好保密工作。

1、加強對機密文件、材料的管理。文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執行《國家秘密載體保密管理規定》，密件文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。規定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。嚴禁將機密文件和材料帶出機關，確因工作需要必須隨身攜帶機密文件、材料外出，經主要領導批準，使用專用文件箱(包)攜帶。凡到上級單位參加的各類會議所發的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續。領導干部工作調動的，保密辦認真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案室嚴禁無關人員進入，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發生，確保文件資料的絕對安全。

2、加強計算機信息網絡的保密管理。貫徹落實《關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯網的通知》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年下半年我公司對所有的計算機進行逐臺檢查，沒有發現涉密信息的計算機上互聯網，凡上互聯網的計算機均沒有存放涉密信息。計算機安裝了隔離卡，將內網與互聯網實行物理隔離，杜絕泄密隱患。

第四，在積極做好日常保密工作管理的同時，我公司按照保密相關要求，給想關部門配備了碎紙機，多方面地支持保密工作的開展。保密制度建設情況

序號制度名稱文號生效時間 涉密人員管理制度

DCCT 0001-2015

2015年5月4日 2 保密教育制度

DCCT 0002-2015

2015年5月4日 3 定密和密級變更管理制度

DCCT 0003-2015

2015年5月4日 4 國家秘密載體和密品保密管理制度

DCCT 0004-2015

2015年5月4日 5 保密要害部門、部位管理制度

DCCT 0005-2015

2015年5月4日 6 計算機和信息系統保密管理制度

DCCT 0006-2015

2015年5月4日 7 通信及辦公自動化設備保密管理制度

DCCT 0007-2015

2015年5月4日 8 對外交流和宣傳報道保密管理制度 DCCT 0008-2015

涉密會議和涉密試驗保密管理制度 DCCT 0009-2015

協作配套保密管理制度

DCCT 0010-2015 涉外活動保密管理制度

DCCT 0011-2015 保密監督檢查管理制度

DCCT 0012-2015 涉密事件報告和查處管理制度

DCCT 0013-2015 保密責任考核與獎懲制度

DCCT 0014-2015

2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日

保密防護措施落實情況：

根據保密工作領導小組保密工作要求，保密辦公室針對實際情況，認真組織落實以下安全保密防范措施

第一根據保密工作需求配備足夠的保密工作人員，并對人員進行充分的崗前保密知識培訓、保密知識測試，并簽訂保密責任協議，對在崗的涉密人員每月進行定期監督自查。

第二劃撥保密工作專項資金，專款專用，購買、安裝保密防護系統，如視頻監控設備、手機屏蔽器、紅外入侵報警器、主機監控與審計系統等。確保保密工作物力方面充分全面。第三在技術層面高度高度重視保密工作，嚴抓涉密計算機及涉密載體的管理工作；明確部門和專人具體負責對涉密計算機進行管理，督促、檢查涉密計算機安全保密工作執行情況。涉密計算機和信息系統防護和管理情況：

首先，高度重視涉密計算機的管理。在收到保密工作領導小組的要求后，我辦要求在局內網公布，通知到每一位工作人員；明確部門和專人具體負責對涉密計算機進行管理，督促、檢查涉密計算機安全保密工作執行情況。

其次，認真組織落實安全保密措施。及時在網絡上發布有關安全保密方面的公告，確定涉密計算機范圍，提出安全保密要求；定期或不定期對涉密計算機進行抽查，解決存在的問題，消除隱患。檢查內容包括：一是涉密計算機是否與互聯網斷開；二是非涉密計算機是否存有涉密數據；三是涉密計算機是否利用調制解調器與互聯網連接；計算機病毒查殺軟件是否及時升級和定時查殺。第三，突擊檢查涉密計算機使用情況。保密辦公室召開專門會議，布臵涉密計算機檢查工作，抽調人員組成檢查小組，對全

公司3臺涉密計算機安全保密情況進行檢查。在會上，副總經理李琳斐指出：保密辦公室是一個保密要求很高的部門，有很多是涉密資料，計算機使用頻率也很高，因此計算機保密工作至關重要。希望通過此次檢查，提高保密意識，落實防范措施。第四，積極主動對涉密計算機進行自查。公司保密領導小組對所有工作人員提出安全保密要求，在日常工作中要對使用的涉密計算機和非涉密計算機進行自查，把安全保密工作落實到實處，防患于未然。存儲介質管理情況：

公司現有移動存儲介質1個，從未外帶、外修或轉借他人，每次使用均有登記；外來存儲介質也從未與涉密計算機連接使用。在存儲介質的管理方面，我公司主要做到：

第一強化管理，健全監督機制。一是根據實際情況，制定嚴格的移動存儲介質管理流程。保證移動存儲介質從采購、使用、維護、銷毀等各個方面都有可靠的安全保障。二是針對移動存儲介質使用者制定全面的監督制度，做到有章可循。例如對現有移動存儲介質登記造冊，明確使用人員的管理使用職責，做到責任到人；禁止未經登記的移動存儲介質存儲涉密文件、數據；禁止將移動存儲介質轉借他人使用；未經技術處理的移動存儲介質不得送外修理、擅自銷毀。三是對于存儲的重要信息要及時進行備份，移動存儲介質要定期殺毒，做好重要信息的防丟失和防損壞工作。

第二加大技術投入，構筑安全保密的“防火墻”。應進一步加強針對單點設備的安全防范力度：一是對移動存儲介質進行分級保護。根據不同的保密需求制定各個實體之間的訪問規則，增加密級標識和基于主客體密級標識的訪問控制等管理功能。只允許授權用戶對加密后的文件和文件夾進行讀、寫和修改等操作，防止未經授權的用戶使用涉密存儲介質獲取敏感信息。二是不斷完善技術保密的措施。采用芯片加密、USBKEY等加密存儲技術，對涉密存儲介質、存儲的信息進行加密認證，從技術上確保移動存儲介質的信息安全。即使設備被竊取，也無法輕易獲取加密信息。三是制定有效的移動存儲介質防病毒策略。通過組策略禁用自動播放功能、安裝自動掃描移動介質的防病毒產品等技術手段，排除病毒隱患。

非涉密信息系統管理情況：公司有非涉密計算機21臺，每臺計算機均有明確標識并臵頂責任人管理并登記入臺賬，對計算機的使用情況進行記錄；非涉密計算機從未處理過涉密信息。采取了哪些保密管理措施

第一把安全保密工作納入現場工作的議事日程。對參試人員的資格進行審查，認真組織參試人員學習有關保密規章制度和保密紀律。大型外場涉密試驗，填寫《涉密項目外協審批表》接受保密管理具體防范技術上的監督和指導。

第二在外場試驗現場指定專人分管保密工作。每個系統、每個參試單位，均設保密員，負責本系統、本單位在試驗現場的文件資料管理工作。第三大型或密級較高的試驗現場實行出入證制度。出入證的發放、保管有完備的登記手續和管理制度。

第四加強現場通訊管理，參試人員聯系工作、匯報情況時，禁止用普通電話、電報、傳真等傳遞涉密信息。大型或密級較高的試驗現場禁止參試人員攜帶手機。第五使用的涉密載體通過機要郵寄。根據《秘密載體保密管 理規定》妥善保管試驗記錄、設備器材。

第六嚴格控制試驗現場印發的試驗工作涉密資料、印刷地點和印刷份數，辦理登記手續分發，用后及時收回銷毀。