第一篇:保密落實情況
保密責任落實情況
上年度至本年度解決了保密工作哪些重要問題:
作為公司的法人代表,2015年度在保密工作方面開展了如下工作內容:
第一,制訂了本年度的保密工作計劃:
1.2015年度,保密工作以順利通過軍工資格認證為目標,堅決按照“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的方針,不斷加強領導,完善機制,健全制度,加大保密監督管理。2.確保按照規定和實際需要保證保密管理經費和專項經費;3委命公司負責人全權組織領導申報認證工作。
第二,定期督促保密部門開展保密培訓工作,使各部門領導認識明確,認真落實保密責任制,帶領保密工作領導小組統一思想,認真落實保密工作責任制。親自主抓保密工作責任,分管領導具體抓,經常聽取保密工作部門的匯報,及時發現和研究新形勢下的信息保密任務,解決工作中存在的實際問題。與此同時,督導保密領導小組和保密委員會成員加強了保密工作的學習,自覺接受保密監督,模范遵守保密法律、法規和保密守則。
第三,要求保密部門加強計算機信息系統安全保密管理,明確上網審批責任。要求用于收發和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用,禁止上網;其他需要上網的信息,需經過三次審核才能上網(信息來源審核、網絡審核、主管領導審核),做到“涉密信息不上網,上網信息不涉密”,避免保密信息失密事件的發生。
第四,深入開展保密法制宣傳教育,提高全員保密意識。組織各部門系統學習了《中華人民共和國保密法》,堅持全員學法制度,學法內容列入中心組學習日,每年不少于兩次,每年每人自行學法時間不少于6個工作日,組織要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片,通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育,有效的提高了大家的保密意識,涉密人員的保密法律法規知識更全面,應用水平更高。
第五,組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作,確保保密安全。6月初,督促保密辦公室組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業工作秘密、商業秘密的部門、人員范圍保持一致的原則,既不能隨意縮小,不出現應簽未簽或漏簽,也不隨意擴大。重點做好各部門領導、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員,要進行涉密資格審查,納入簽訂范圍。簽訂保密協議之前,對有關人員進行保密教育,確保熟悉保密承諾內容,掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員,必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續。
第六,落實制度,加強檢查,規范保密工作。按照“控制源頭,加強檢查,明確責任,落實制度”的原則,加強了對涉密部門人員的監督和管理,進一步規范了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度,嚴格各項保密措施。為把各項職責落實到實處,加大監督檢查力度,堅持逢節必查,季度小查,年底大查的檢查制度,深入到各涉密部門現場,對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。上年度至本年度抓了哪幾項主要工作:
第一、加強領導,統一思想,把保密工作放在重要位臵上,長抓不懈。今年以來,我公司將保密工作列入重要的議事日程,確立了“保密工作無小事”的思想理念,把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路,從組織建設入手,將保密工作擺在了突出位臵。上半年,我公司領導班子人員調動,根據工作需要我們及時調整了保密工作領導小組。由單位一把手親自掛帥擔任保密工作領導小組組長,對保密工作總負責;由一名副主任直接分管保密工作,負責指導、協調和督促、檢查保密事務,及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;領導小組成員由各部門主管組成,加強了對全體員工的保密教育力度。
第二、加強教育,完善制度,切實提高保密意識。認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》,觀看保密警示教育片,切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹保密工作會議精神,按照工作要求落實措施,對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育,使全體員工的保密意識明確提高,政治責任感進一步增強。今年,我們充實完善了《保密制度》,嚴肅保密工作紀律,發生失密、泄密,視情節輕重、危害大小,依據國家有關保密規定給予批評教育或處分。2014年度,我公司沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。
第三、實事求是,認真做好保密工作。
1、加強對機密文件、材料的管理。文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管,不得任意交他人代收代轉。全面執行《國家秘密載體保密管理規定》,密件文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。規定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所,向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準,做到了上繳文件齊全,沒有丟失現象。嚴禁將機密文件和材料帶出機關,確因工作需要必須隨身攜帶機密文件、材料外出,經主要領導批準,使用專用文件箱(包)攜帶。凡到上級單位參加的各類會議所發的文件、資料,會后一律交辦公室文書登記保管,需用時,辦理借閱手續。領導干部工作調動的,保密辦認真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案室嚴禁無關人員進入,各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好,文件柜、門窗是否關嚴鎖好,有無火災隱患等,防止意外事情發生,確保文件資料的絕對安全。
2、加強計算機信息網絡的保密管理。貫徹落實《關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯網的通知》,堅持“誰上網、誰負責”的原則,認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則,今年下半年我公司對所有的計算機進行逐臺檢查,沒有發現涉密信息的計算機上互聯網,凡上互聯網的計算機均沒有存放涉密信息。計算機安裝了隔離卡,將內網與互聯網實行物理隔離,杜絕泄密隱患。
第四,在積極做好日常保密工作管理的同時,我公司按照保密相關要求,給想關部門配備了碎紙機,多方面地支持保密工作的開展。
保 密 制 度 建 設 情 況
序號
制度名稱
文號
生效時間 涉密人員管理制度
DCCT 0001-2015
2015年5月4日保密教育制度
DCCT 0002-2015
2015年5月4日定密和密級變更管理制度
DCCT 0003-2015
2015年5月4日國家秘密載體和密品保密管理制度
DCCT 0004-2015
2015年5月4日 保密要害部門、部位管理制度
DCCT 0005-2015
2015年5月4日計算機和信息系統保密管理制度
DCCT 0006-2015 通信及辦公自動化設備保密管理制度
DCCT 0007-2015 對外交流和宣傳報道保密管理制度 DCCT 0008-2015
涉密會議和涉密試驗保密管理制度 DCCT 0009-2015
協作配套保密管理制度
DCCT 0010-2015 涉外活動保密管理制度
DCCT 0011-2015 保密監督檢查管理制度
DCCT 0012-2015 涉密事件報告和查處管理制度
DCCT 0013-2015 保密責任考核與獎懲制度
DCCT 0014-2015
2015年5月4日
2015年5月4日
2015年5月4日
2015年5月4日
2015年5月4日
2015年5月4日
2015年5月4日
2015年5月4日
2015年5月4日
保密防護措施落實情況:
根據保密工作領導小組保密工作要求,保密辦公室針對實際情況,認真組織落實以下安全保密防范措施
第一 根據保密工作需求配備足夠的保密工作人員,并對人員進行充分的崗前保密知識培訓、保密知識測試,并簽訂保密責任協議,對在崗的涉密人員每月進行定期監督自查。
第二 劃撥保密工作專項資金,專款專用,購買、安裝保密防護系統,如視頻監控設備、手機屏蔽器、紅外入侵報警器、主機監控與審計系統等。確保保密工作物力方面充分全面。
第三 在技術層面高度高度重視保密工作,嚴抓涉密計算機及涉密載體的管理工作;明確部門和專人具體負責對涉密計算機進行管理,督促、檢查涉密計算機安全保密工作執行情況。
涉密計算機和信息系統防護和管理情況:
首先,高度重視涉密計算機的管理。在收到保密工作領導小 組的要求后,我辦要求在局內網公布,通知到每一位工作人員;明確部門和專人具體負責對涉密計算機進行管理,督促、檢查涉密計算機安全保密工作執行情況。
其次,認真組織落實安全保密措施。及時在網絡上發布有關 安全保密方面的公告,確定涉密計算機范圍,提出安全保密要求;定期或不定期對涉密計算機進行抽查,解決存在的問題,消除隱患。檢查內容包括:一是涉密計算機是否與互聯網斷開;二是非涉密計算機是否存有涉密數據;三是涉密計算機是否利用調制解調器與互聯網連接;計算機病毒查殺軟件是否及時升級和定時查殺。第三,突擊檢查涉密計算機使用情況。保密辦公室召開專門會議,布臵涉密計算機檢查工作,抽調人員組成檢查小組,對全
公司3臺涉密計算機安全保密情況進行檢查。在會上,副總經理李琳斐指出:保密辦公室是一個保密要求很高的部門,有很多是涉密資料,計算機使用頻率也很高,因此計算機保密工作至關重要。希望通過此次檢查,提高保密意識,落實防范措施。
第四,積極主動對涉密計算機進行自查。公司保密領導小組對所有工作人員提出安全保密要求,在日常工作中要對使用的涉密計算機和非涉密計算機進行自查,把安全保密工作落實到實處,防患于未然。存儲介質管理情況:
公司現有移動存儲介質1個,從未外帶、外修或轉借他人,每次使用均有登記;外來存儲介質也從未與涉密計算機連接使用。在存儲介質的管理方面,我公司主要做到:
第一 強化管理,健全監督機制。一是根據實際情況,制定嚴格的移動存儲介質管理流程。保證移動存儲介質從采購、使用、維護、銷毀等各個方面都有可靠的安全保障。二是針對移動存儲介質使用者制定全面的監督制度,做到有章可循。例如對現有移動存儲介質登記造冊,明確使用人員的管理使用職責,做到責任到人;禁止未經登記的移動存儲介質存儲涉密文件、數據;禁止將移動存儲介質轉借他人使用;未經技術處理的移動存儲介質不得送外修理、擅自銷毀。三是對于存儲的重要信息要及時進行備份,移動存儲介質要定期殺毒,做好重要信息的防丟失和防損壞工作。
第二 加大技術投入,構筑安全保密的“防火墻”。應進一步加強針對單點設備的安全防范力度:一是對移動存儲介質進行分級保護。根據不同的保密需求制定各個實體之間的訪問規則,增加密級標識和基于主客體密級標識的訪問控制等管理功能。只允許授權用戶對加密后的文件和文件夾進行讀、寫和修改等操作,防止未經授權的用戶使用涉密存儲介質獲取敏感信息。二是不斷完善技術保密的措施。采用芯片加密、USBKEY等加密存儲技術,對涉密存儲介質、存儲的信息進行加密認證,從技術上確保移動存儲介質的信息安全。即使設備被竊取,也無法輕易獲取加密信息。三是制定有效的移動存儲介質防病毒策略。通過組策略禁用自動播放功能、安裝自動掃描移動介質的防病毒產品等技術手段,排除病毒隱患。
非涉密信息系統管理情況:
公司有非涉密計算機21臺,每臺計算機均有明確標識并臵頂責任人管理并登記入臺賬,對計算機的使用情況進行記錄;非涉密計算機從未處理過涉密信息。采取了哪些保密管理措施
第一 把安全保密工作納入現場工作的議事日程。對參試人員的資格進行審查,認真組織參試人員學習有關保密規章制度和保密紀律。大型外場涉密試驗,填寫《涉密項目外協審批表》接受保密管理具體防范技術上的監督和指導。
第二 在外場試驗現場指定專人分管保密工作。每個系統、每個參試單位,均設保密員,負責本系統、本單位在試驗現場的文件資料管理工作。
第三 大型或密級較高的試驗現場實行出入證制度。出入證的 發放、保管有完備的登記手續和管理制度。
第四 加強現場通訊管理,參試人員聯系工作、匯報情況時,禁止用普通電話、電報、傳真等傳遞涉密信息。大型或密級較高的試驗現場禁止參試人員攜帶手機。
第五 使用的涉密載體通過機要郵寄。根據《秘密載體保密管 理規定》妥善保管試驗記錄、設備器材。
第六 嚴格控制試驗現場印發的試驗工作涉密資料、印刷地點和印刷份數,辦理登記手續分發,用后及時收回銷毀。
第七 加強試驗現場錄像、攝像的管理,指定專人負責拍攝。拍攝過的原始素材、照片由主辦部門妥善保管,不得隨意復制和向外提供。禁止在試驗現場使用手機拍照
第二篇:保密落實情況
保密責任落實情況
上至本解決了保密工作哪些重要問題:
作為公司的法人代表,2015在保密工作方面開展了如下工作內容: 第一,制訂了本的保密工作計劃:
1.2015,保密工作以順利通過軍工資格認證為目標,堅決按照“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的方針,不斷加強領導,完善機制,健全制度,加大保密監督管理。2.確保按照規定和實際需要保證保密管理經費和專項經費;3委命公司負責人全權組織領導申報認證工作。第二,定期督促保密部門開展保密培訓工作,使各部門領導認識明確,認真落實保密責任制,帶領保密工作領導小組統一思想,認真落實保密工作責任制。親自主抓保密工作責任,分管領導具體抓,經常聽取保密工作部門的匯報,及時發現和研究新形勢下的信息保密任務,解決工作中存在的實際問題。與此同時,督導保密領導小組和保密委員會成員加強了保密工作的學習,自覺接受保密監督,模范遵守保密法律、法規和保密守則。
第三,要求保密部門加強計算機信息系統安全保密管理,明確上網審批責任。要求用于收發和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用,禁止上網;其他需要上網的信息,需經過三次審核才能上網(信息來源審核、網絡審核、主管領導審核),做到“涉密信息不上網,上網信息不涉密”,避免保密信息失密事件的發生。
第四,深入開展保密法制宣傳教育,提高全員保密意識。組織各部門系統學習了《中華人民共和國保密法》,堅持全員學法制度,學法內容列入中心組學習日,每年不少于兩次,每年每人自行學法時間不少于6個工作日,組織要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片,通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育,有效的提高了大家的保密意識,涉密人員的保密法律法規知識更全面,應用水平更高。
第五,組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作,確保保密安全。6月初,督促保密辦公室組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業工作秘密、商業秘密的部門、人員范圍保持一致的原則,既不能隨意縮小,不出現應簽未簽或漏簽,也不隨意擴大。重點做好各部門領導、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員,要進行涉密資格審查,納入簽訂范圍。簽訂保密協議之前,對有關人員進行保密教育,確保熟悉保密承諾內容,掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員,必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續。
第六,落實制度,加強檢查,規范保密工作。按照“控制源頭,加強檢查,明確責任,落實制度”的原則,加強了對涉密部門人員的監督和管理,進一步規范了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度,嚴格各項保密措施。為把各項職責落實到實處,加大監督檢查力度,堅持逢節必查,季度小查,年底大查的檢查制度,深入到各涉密部門現場,對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。上至本抓了哪幾項主要工作:
第一、加強領導,統一思想,把保密工作放在重要位臵上,長抓不懈。今年以來,我公司將保密工作列入重要的議事日程,確立了“保密工作無小事”的思想理念,把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路,從組織建設入手,將保密工作擺在了突出位臵。上半年,我公司領導班子人員調動,根據工作需要我們及時調整了保密工作領導小組。由單位一把手親自掛帥擔任保密工作領導小組組長,對保密工作總負責;由一名副主任直接分管保密工作,負責指導、協調和督促、檢查保密事務,及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;領導小組成員由各部門主管組成,加強了對全體員工的保密教育力度。第二、加強教育,完善制度,切實提高保密意識。認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》,觀看保密警示教育片,切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹保密工作會議精神,按照工作要求落實措施,對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育,使全體員工的保密意識明確提高,政治責任感進一步增強。今年,我們充實完善了《保密制度》,嚴肅保密工作紀律,發生失密、泄密,視情節輕重、危害大小,依據國家有關保密規定給予批評教育或處分。2014,我公司沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。
第三、實事求是,認真做好保密工作。
1、加強對機密文件、材料的管理。文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管,不得任意交他人代收代轉。全面執行《國家秘密載體保密管理規定》,密件文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。規定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所,向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準,做到了上繳文件齊全,沒有丟失現象。嚴禁將機密文件和材料帶出機關,確因工作需要必須隨身攜帶機密文件、材料外出,經主要領導批準,使用專用文件箱(包)攜帶。凡到上級單位參加的各類會議所發的文件、資料,會后一律交辦公室文書登記保管,需用時,辦理借閱手續。領導干部工作調動的,保密辦認真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案室嚴禁無關人員進入,各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好,文件柜、門窗是否關嚴鎖好,有無火災隱患等,防止意外事情發生,確保文件資料的絕對安全。
2、加強計算機信息網絡的保密管理。貫徹落實《關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯網的通知》,堅持“誰上網、誰負責”的原則,認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則,今年下半年我公司對所有的計算機進行逐臺檢查,沒有發現涉密信息的計算機上互聯網,凡上互聯網的計算機均沒有存放涉密信息。計算機安裝了隔離卡,將內網與互聯網實行物理隔離,杜絕泄密隱患。
第四,在積極做好日常保密工作管理的同時,我公司按照保密相關要求,給想關部門配備了碎紙機,多方面地支持保密工作的開展。保密制度建設情況
序號制度名稱文號生效時間 涉密人員管理制度
DCCT 0001-2015
2015年5月4日 2 保密教育制度
DCCT 0002-2015
2015年5月4日 3 定密和密級變更管理制度
DCCT 0003-2015
2015年5月4日 4 國家秘密載體和密品保密管理制度
DCCT 0004-2015
2015年5月4日 5 保密要害部門、部位管理制度
DCCT 0005-2015
2015年5月4日 6 計算機和信息系統保密管理制度
DCCT 0006-2015
2015年5月4日 7 通信及辦公自動化設備保密管理制度
DCCT 0007-2015
2015年5月4日 8 對外交流和宣傳報道保密管理制度 DCCT 0008-2015
涉密會議和涉密試驗保密管理制度 DCCT 0009-2015
協作配套保密管理制度
DCCT 0010-2015 涉外活動保密管理制度
DCCT 0011-2015 保密監督檢查管理制度
DCCT 0012-2015 涉密事件報告和查處管理制度
DCCT 0013-2015 保密責任考核與獎懲制度
DCCT 0014-2015
2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日
保密防護措施落實情況:
根據保密工作領導小組保密工作要求,保密辦公室針對實際情況,認真組織落實以下安全保密防范措施
第一根據保密工作需求配備足夠的保密工作人員,并對人員進行充分的崗前保密知識培訓、保密知識測試,并簽訂保密責任協議,對在崗的涉密人員每月進行定期監督自查。
第二劃撥保密工作專項資金,專款專用,購買、安裝保密防護系統,如視頻監控設備、手機屏蔽器、紅外入侵報警器、主機監控與審計系統等。確保保密工作物力方面充分全面。第三在技術層面高度高度重視保密工作,嚴抓涉密計算機及涉密載體的管理工作;明確部門和專人具體負責對涉密計算機進行管理,督促、檢查涉密計算機安全保密工作執行情況。涉密計算機和信息系統防護和管理情況:
首先,高度重視涉密計算機的管理。在收到保密工作領導小組的要求后,我辦要求在局內網公布,通知到每一位工作人員;明確部門和專人具體負責對涉密計算機進行管理,督促、檢查涉密計算機安全保密工作執行情況。
其次,認真組織落實安全保密措施。及時在網絡上發布有關安全保密方面的公告,確定涉密計算機范圍,提出安全保密要求;定期或不定期對涉密計算機進行抽查,解決存在的問題,消除隱患。檢查內容包括:一是涉密計算機是否與互聯網斷開;二是非涉密計算機是否存有涉密數據;三是涉密計算機是否利用調制解調器與互聯網連接;計算機病毒查殺軟件是否及時升級和定時查殺。第三,突擊檢查涉密計算機使用情況。保密辦公室召開專門會議,布臵涉密計算機檢查工作,抽調人員組成檢查小組,對全
公司3臺涉密計算機安全保密情況進行檢查。在會上,副總經理李琳斐指出:保密辦公室是一個保密要求很高的部門,有很多是涉密資料,計算機使用頻率也很高,因此計算機保密工作至關重要。希望通過此次檢查,提高保密意識,落實防范措施。第四,積極主動對涉密計算機進行自查。公司保密領導小組對所有工作人員提出安全保密要求,在日常工作中要對使用的涉密計算機和非涉密計算機進行自查,把安全保密工作落實到實處,防患于未然。存儲介質管理情況:
公司現有移動存儲介質1個,從未外帶、外修或轉借他人,每次使用均有登記;外來存儲介質也從未與涉密計算機連接使用。在存儲介質的管理方面,我公司主要做到:
第一強化管理,健全監督機制。一是根據實際情況,制定嚴格的移動存儲介質管理流程。保證移動存儲介質從采購、使用、維護、銷毀等各個方面都有可靠的安全保障。二是針對移動存儲介質使用者制定全面的監督制度,做到有章可循。例如對現有移動存儲介質登記造冊,明確使用人員的管理使用職責,做到責任到人;禁止未經登記的移動存儲介質存儲涉密文件、數據;禁止將移動存儲介質轉借他人使用;未經技術處理的移動存儲介質不得送外修理、擅自銷毀。三是對于存儲的重要信息要及時進行備份,移動存儲介質要定期殺毒,做好重要信息的防丟失和防損壞工作。
第二加大技術投入,構筑安全保密的“防火墻”。應進一步加強針對單點設備的安全防范力度:一是對移動存儲介質進行分級保護。根據不同的保密需求制定各個實體之間的訪問規則,增加密級標識和基于主客體密級標識的訪問控制等管理功能。只允許授權用戶對加密后的文件和文件夾進行讀、寫和修改等操作,防止未經授權的用戶使用涉密存儲介質獲取敏感信息。二是不斷完善技術保密的措施。采用芯片加密、USBKEY等加密存儲技術,對涉密存儲介質、存儲的信息進行加密認證,從技術上確保移動存儲介質的信息安全。即使設備被竊取,也無法輕易獲取加密信息。三是制定有效的移動存儲介質防病毒策略。通過組策略禁用自動播放功能、安裝自動掃描移動介質的防病毒產品等技術手段,排除病毒隱患。
非涉密信息系統管理情況:公司有非涉密計算機21臺,每臺計算機均有明確標識并臵頂責任人管理并登記入臺賬,對計算機的使用情況進行記錄;非涉密計算機從未處理過涉密信息。采取了哪些保密管理措施
第一把安全保密工作納入現場工作的議事日程。對參試人員的資格進行審查,認真組織參試人員學習有關保密規章制度和保密紀律。大型外場涉密試驗,填寫《涉密項目外協審批表》接受保密管理具體防范技術上的監督和指導。
第二在外場試驗現場指定專人分管保密工作。每個系統、每個參試單位,均設保密員,負責本系統、本單位在試驗現場的文件資料管理工作。第三大型或密級較高的試驗現場實行出入證制度。出入證的發放、保管有完備的登記手續和管理制度。
第四加強現場通訊管理,參試人員聯系工作、匯報情況時,禁止用普通電話、電報、傳真等傳遞涉密信息。大型或密級較高的試驗現場禁止參試人員攜帶手機。第五使用的涉密載體通過機要郵寄。根據《秘密載體保密管 理規定》妥善保管試驗記錄、設備器材。
第六嚴格控制試驗現場印發的試驗工作涉密資料、印刷地點和印刷份數,辦理登記手續分發,用后及時收回銷毀。
第三篇:落實保密會議精神情況(上傳)(范文)
XXX單位貫徹落實保密工作會議精神情況
根據XXX領導批示要求,我們于X月X日下午召開會,認認真真學習了XXX、XXX在保密工作會議上的講話,特別是深入學習了XXX提出的抓好保密工作的六個“管控”和五個“一定要”,要求大家牢記在心;3月21日,專門召開處務會傳達學習《XXXXXXXX保密管理的規定》、《關于XXXXXXXX組織開展專項保密檢查的通知》、《關于XXXXXXXXX保密紀律的通知》等重要文件。在吃透講話和文件精神的基礎上,我們對照XXX指出的當前保密工作存在的問題,深刻剖析我處保密工作形勢,認真查找存在的問題隱患,研究確定具體改進措施,對迎接保密檢查工作作了詳細部署。
大家普遍感到,我處保密工作的形勢總體上是好的,認真貫徹落實黨中央、XXX、XXXX有關保密工作的指示要求,嚴格按規定按程序辦事,做到出成績不出問題,圓滿完成了各項工作任務。但新聞出版工作繁感性強、涉及面寬的特點要求我們始終保持高度警惕,時刻繃緊保密的弦。大家分析認為,我局安全隱患主要有如下四個方面:一是要嚴防手機泄密。XXXX重要活動、XXXX重要會議等進行新聞報道和拍攝留存資料等是我們的一項重要工作。這些活動和會議每年多達數百場次,尤其像“兩會”、XXX擴大會等重大會議,級別高、議題敏感,在通知協調過程中,一個電話、一條短信處理不當就可能造成嚴重泄密問題。二是要嚴防文電失泄密。我處承辦了局里文電的近半數,其中很大一部分是中央、國家部委重要文件或宣傳報道方案的征求意見稿,許多文件沒有公開、密級非常高,一旦管理疏忽,丟失或內容泄漏,必將造成重大保密事故案件,后果極其嚴重。三是要嚴防網絡泄密。因新聞出版工作需要經常上網查找資料、瀏覽新聞等,我們處目前有2臺電腦接入互聯網、4臺電腦上局域網。XXXX指出,近年查處的失泄密案件70%以上與網絡直接相關,“網絡是泄密問題發生的主要渠道,也是境外情報機關竊密的重要手段”。因此,上網電腦操作的微小失誤就可能導致嚴重失泄密。四是要嚴防言語失泄密。我們處工作接觸面寬、對口單位多,尤其是要同媒體打交道,除了要指導新聞單位開展業務,還要同各大媒體進交往。可以說,接觸的人形形色色、數量龐雜,言語不慎就會失泄密。
結合貫徹落實2011年XXXx系統保密工作意見,我們局進一步修訂了保密工作計劃和保密工作措施,健全保密工作組織,確保制度完善、職責明確。在些基礎上,我處保密工作下一步重點要抓好如下幾項具體工作:一是 筑牢思想防線。以深入學習新的《保密條例》為主線,把保密學習教育貫穿到日常工作和生活中,利用局務會、黨組織生活會等時機,經常講講這方面的情況,敲敲警鐘,使大家時刻保持警惕,強化保密意識,增強保密觀念。二是檢查清查涉密載體。對本處的涉密載體進行全面檢查清查。要求個人不得存儲涉密文件,不要在手中積壓辦件,要及時清理歸檔;鼓勵使用一次性光盤,清理U盤、移動硬盤,因工作需要用的要明確責任,登記在冊;清查電腦和網絡,確保每臺電腦都有責任人,確保辦公電腦同非保密存儲介質隔離,確保因特網同政工網、涉密移動存儲介質物理隔離;對打印機、傳真機、復印機、碎紙機等辦公設備進行保密技術鑒定,嚴防芯片“后門”失泄密。三是嚴管手機。嚴格控制3G手機的使用范圍,按規定辦理有關手續;高標準落實XXX《關于XXX保密紀律的通知》要求,特別是七個“嚴禁”要牢記在心,作為鐵律不折不扣地抓好貫徹執行。四是封堵失泄密漏洞。規范辦電辦文辦事程序,對重要領導活動和敏感問題報道等事項,單獨交待、專人辦理,不得通過手機協調、討論有關事宜,不得相互詢問、通告。規范文件借閱和復印程序,借閱和復印文件必須經局領導批準并登記在冊;絕密文件一律嚴禁復印,確需使用的機密和秘密文件復印后要全程跟蹤、及 時回收銷毀。規范因特網使用,先學習網絡防泄密知識后上網,上網后要嚴格落實XXX要求、不得違規操作,只允許從網上下載資料、不得上傳資料。五是抓好落實。說一千、道一萬,落實是關鍵。我們處領導將帶頭執行各項保密規定,抓好保密工作落實。增強全處同志學法用法的自覺性,做到熟知保密內容,牢記保密守則,使保守秘密成為個人自覺行動和良好素養,真正把保密要求落實到日常工作和生活中。要求全處同志加強學習,不斷提高政策理論水平、完善知識結構,與時俱進、創造性地做好保密工作,使我處保密工作邁上新臺階。
第四篇:xx鄉鎮機信息安全保密落實情況
xx鄉計算機信息安全管理落實情況
縣委機要局:
一直以來,xx鄉黨委政府高度重視信息安全及保密工作,尤其是近一年來,在縣局的悉心指導下,xx鄉按照市、縣關于《進一步加強計算機信息安全保密管理的通知》精神,認真抓好保密工作落實,不斷加強計算機信息安全保密管理,取得良好的成績,截止目前,我鄉未發生任何一起計算機信息泄密事件。現將我鄉關于計算機信息保密工作開展情況匯報如下:
一、領導重視,建立健全組織機構
政府高度重視關心和支持計算機信息安全保密工作,成立了xx鄉計算機信息安全保密工作委員會,書記為組長,副書記為副組長,黨委成員為委員,下設辦公室,并指定了鄉檔案室和辦公室有關人員作為專、兼職保密員。按照上級保密部門的要求,為中層干部以上人員購買了保密工作法律、法規,選派干部參加計算機信息安全保密培訓并組織人員參加了計算機信息安全考試,并將計算機保密工作納入重點議事日程,逢會必將,年終有總結,提高了我鄉保密干部隊伍的業務水平,為計算機信息保密保密工作的開展創造了良好條。
二、營造氛圍,加大宣傳教育力度
突出重點,從領導干部開始,對領導干部、重點涉密人 — 1 —
員的保密進行了宣傳教育,舉辦了保密專兼職干部的保密知識培訓等形式的宣傳教育工作,使宣傳教育的針對性和實效性得到了較大提升。把保密教育制度化、經常化和規范化,利用各種手段和形式,廣泛開展了保密專題教育工作,同時,還著力抓好鄉黨委在黨員干部中的重要作用對初上任公務員進行保密教育,使機關干部特別是領導干部和涉密人員的保密意識得到了增強,保密觀念得到了強化。
三、建章立制,確保信息安全管理
認真落實了制度建設。完善并嚴格遵守領導干部計算機信息保密責任制、保密教育制度、涉密人員管理制度、密計算機保密管理制度、保密審查制度及失密報告制度等規章。電子政務內網與互聯網物理分開使用,用專機連政務電子內網,并建立了專人管理制度。在涉密計算機在是使用過程中要經過信息安全管理委員會的審查并登記。
四、加強監管,定期檢查督促落實
一是成立了計算機保密檢查小組,小組人員要定期對本鄉鎮計算機信息安全進行檢查和監督,發現有遺漏或泄密隱患及時要求管理人進行糾正。二是在日常工作中,鄉計算機管理會員會不定時地對全鄉各有關單位、有關辦公室進行信息安全保密工作情況突擊檢查,摸清全鄉保密工作存在的薄弱環節。三是認真開展了信息安全保密機構和保密專兼職干部的調查工作,摸清了全鄉各單位部門的保密工作現狀,對保密工作存在的問題進行分析研究,認真制定了我鄉今后一 — 2 —
個時期的計算機信息保密機構、保密制度的規劃。四是開展了全鄉辦公自動化設備涉密情況的調查,摸清了我鄉辦公自動化進展情況和計算機信息系統運行情況,為進一步加強對計算機信息系統的保密管理提供了依據。
第五篇:保密自查
建昌縣勞動和社會保障局 2011年保密工作自查報告
根據縣委保密委員會《關于..》(文件號)要求,我局本著實事求是、高度負責的精神,嚴格對照保密檢查目錄,對全局保密工作進行了一次大檢查,現將自查情況匯報如下:
一、領導重視,建立健全保密工作機制
(一)加強保密工作組織領導。為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,加強機關的保密工作,我局成立了以局長李春生為組長,分管副局長為副組長,各科室負責人為成員的保密工作領導小組,全部簽訂保密承諾書。并實行組長負總責,各負責人具體抓的工作格局,做到層層抓落實,使保密工作時時、處處、事事有人抓、有人管,形成齊抓共管的良好局面。
(二)把保密工作與日常工作緊密結合,統一部署、檢查,做到年初有計劃,平時有檢查。
(三)把保密工作融入機關業務工作之中。我們堅持把保密工作融入機關經常性工作之中,做到部署、檢查、總結、考核時與保密工作同步進行,堅持業務工作做到哪里,保密工作就延伸到哪里。
二、保密工作開展情況
(一)對干部職工開展保密教育情況
深入開展保密宣傳教育,不斷提高干部群眾的保密意識。我們始終把保密宣傳教育作為一件大事來抓,專門召開了保密會議,集中學習《中華人民共和國保密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等法律、法規,同時對上級要求傳達的有關文件精神及保密相關知識,及時安排學習,增強了全局職工的保密工作方法和技能,不斷提高他們的責任意識和防范能力。
(二)會議保密管理情況。
對于局黨組、行政各類會議,尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議,嚴格落實保密措施,遵守保密紀律。對于各類會議,指定有關人員參加,并指定專人作會議記錄。會議討論的內容,未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的,不得隨意擴散傳播。
(三)公章管理情況。
局指定辦公室負責對局行政公章的保管,辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料,一律需辦公室主任同意方可加蓋;所有需加蓋局黨支部公章的文書材料,一律需經得書記同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
(四)嚴格文件資料的日常處理
認真做好機關文件日常收(發)登記管理、文件傳閱(借閱)管理、歸檔及檔案管理,嚴格把好文件的入口關和出入關。對辦公室、檔案室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度,加強管理,嚴防文件丟失。對收到的秘密文件要嚴格實行登記、退還、銷毀制度,文件的復印、制作、歸檔、銷毀工作嚴格按相關規定辦理,對擬銷毀的文件材料認真清理,不得隨便亂扔亂放,指定專人集中進行銷毀。
(五)計算機信息系統的保密工作情況
加強計算機信息系統保密防范和管理工作,所有電腦都配備了殺毒軟件,能定期殺毒與升級,互聯網的計算機與局域網物理隔離,嚴格執行“涉密信息不上網,上網信息不涉密”的保密原則,既保證辦公系統正常運行,又不發生失泄密事件。嚴禁在上互聯網的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。上互聯網的計算機實行“誰上網、誰負責”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤帶回家中用于計算機進行處理。
(六)保密設施情況
加大硬件投入,提高保密技術裝備水平。按照要求加大了對保密硬件設施的建設力度,落實了保密經費,保險柜、鐵皮柜等保密設備,從硬件上加強財務室、檔案室等保密要害部門的安全工作。
三、存在問題和整改措施
通過此次自查,全局涉密載體保密管理制度基本是完善的,沒有發現涉密文件資料流失。也發現了一些薄弱環節,與上級的要求還存在一定的差距和不足:組織干部職工進行保密教育的力度不夠,干部職工的保密意識有待進一步提高;計算機遭受病毒襲擊現象較為頻繁,計算機安全有待進一步加強。
針對上述問題,我們將全力做好以下工作:
不斷加強宣傳力度,增強全體干部的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性。
在完善計算機安全管理的基礎上,開展計算機安全專題輔導,提高辦公計算機抵御風險的能力。
通過此次保密工作自查和大檢查,針對薄弱環節抓整改,再細化上下功夫,在落實上做文章。今后我局將繼續嚴格按照國家《保密法》對保密工作的規定,加強保密工作的規范化管理,加強監督檢查,確保為勞動保障事業的發展提供可靠的安全保障。