第一篇:教育科學系學生會值班制度
教育科學系學生會值班制度
為使學生會成員早日熟悉,使以后的工作開展得順利,同時也方便為同學們解決問題,更為了使學生會早日形成一個有組織,有紀律,具有強大戰(zhàn)斗力的團體,特制定這個值班制度,具體如下:
1、值班者必須按值班表按時簽到值班,在值班時間內不準擅自離崗,不準早退,不
準曠班。
2、若有人在值班規(guī)定時間遲到,早退或曠班,將在期末量化考評中扣除一定的分值。
3、值班者在值班期間要團結協(xié)助,建立起一個良好的關系。
4、值班者在值班時間內要妥善管理好辦公室財務,不準隨意使用或毀壞。
5、值班者應熱情接待到訪者,熱情幫助其解決問題,并做好記錄。
6、值班者在值班過程中若無事,可自行安排時間。
7、值班者若無急事,原則上不允許請假。
8、若值班者有急事,必須向值班負責人請假,并找人代替方可批假。
9、值班時要做好值班日志。10、11、12、值班結束后,值班者必須將辦公室打掃干凈,收拾好后方可離開。值班負責人莫剛、雷雙霞、姚燕娜、楊陽。此值班制度解釋權歸學生會辦公室。
此值班制度望學生會所有成員遵守,認真履行值班義務,切實負起責任,妥善管理好辦公室。
教育科學系學生會辦公室
2005年10月16日
第二篇:教育科學系學生會干部管理條約
教育科學系學生會干部管理條約
1.學生會干部必須認真學習本會章程的有內容,明確自身的工作職責和擁有的干部權利。
2.學生會干部必須認真執(zhí)行干部例會制度,必須準時到會。如有要事請假必須在會議開始半小時前向主席團請示,遲到3次計會議缺勤1次,會議缺勤3次則屬自動退出組織。會議缺勤及遲到記錄錄入干部個人檔案存檔。
3.學生會干部應樹立“服務為先管理為次”的理念。真真正正為同學謀實事,辦好事。
4.干部有參加團總支學生會舉辦的各項活動的義務。各部門應相互幫助,必要時服從主席團調配。
5.各分管主席應及時向主席匯報各部門情況,各主席應定期向輔導員老師反映系部學生情況及時想辦法解決同學們遇到的問題。
6.各分管主席應不定期召開所主管部門間的會議,了解各部門的工作情況,增進各干部間的感情和交流。各部長應及時向所負責的分管主席匯報工作情況,若所處理的事情緊急及較重大,必須同時匯報到各主席和輔導員老師處。
7.各部門,副部長以上職位必須熟練掌握各項文書的書寫,如策劃書、計劃書、書面總結等,外聯部必須熟悉“活動贊助企劃書”、“協(xié)議書”的書寫。
8.各部門在提交正式活動策劃前需上交輔導員及主席團審查改進,再上交到領導處審批(一式兩份),然后交一份到團總支書記處存檔。各部門開展活動前必須做好設備申請、嘉賓評委的邀請、獎品的訂購、獎狀的購買和擬定、后期宣傳工作。確保活動高效有序開展。
9.各部門內部實行分工合作制,原則上,副部長、干事都有權與部長一起商討決定本部門的各項事務,情理上,部長應關心部門成員的工作、學習、生活情況,必要時應作出相應的指導及開導。《教育科學系系學生會》章程
一、教育科學系學生會總則
1、為了加強學生會的建設,維持組織內部正常秩序,使各項工作順利開展,特制定《教育科學系系學生會》章程,以把學生會建成一個高效創(chuàng)新、團結負責的機構。
2、我系學生會是在院學工處領導下的學生組織。學生會以“全心全意為同學服務”為工作宗旨,以“團結創(chuàng)新,高效務實”為工作方針,以同學利益為本,服務全系學生。
3、學生會成員按自愿、平等、公正的原則選舉產生,原則上一年改選一次。
4、全體學生會成員在工作中均務必以本章程為原則性指導,不得玩忽職守,無視組織紀律。
5、學生會成員在任期期間應嚴于律己,在完成學業(yè)的同時做好本職工作,在同學中起表率作用。視其工作情況,個別成員也可做適當調整。
二、人事結構
1、學生會的組成
主席團、秘書部、學習部、紀檢部、生活部、勞動部、體育部、女生部、治保部、外聯部
2、人員結構
主席團包括主席1人,副主席2~3人
秘書部包括部長1人,副部長2人,干事若干
學習部包括部長1人,副部長
紀檢部包括部長1人,副部長
生活部包括部長1人,副部長
勞動部包括部長1人,副部長
體育部包括部長1人,副部長
女生部包括部長1人,副部長
治保部包括部長1人,副部長
外聯部包括部長1人,副部長
三 學生會的構成
2人,干事若干2人,干事若干2人,干事若干2人,干事若干2人,干事若干2人,干事若干2人,干事若干2人,干事若干
1、學生會成員按自愿、平等、公正的原則選舉產生,原則在每年的9月份進行改選。
2、新成員需自愿提交個人申請書及自薦書各一份,然后在選舉大會上進行自我演說。
3、所有改選的成員最終名單由系領導、輔導員及主席團商討決定,干部需接受一個月的考核。
4、若通過考核,干部一般任職為一年,期間組織若有變動,可根據干部的個人平時表現進行相關部門的調整,原則上不接受個人的隨意調整申請。
5、若個人需要進行部門調整,必先遞交申請書一份,經主席團審批,再遞交給輔導員及系領導審批后,在統(tǒng)一整改時間方可調整。
6、所有干部的聘書以每年的大改選為準,只有任職滿一年才頒發(fā)。若中途自動退出或因重大失誤被組織勸退者不頒發(fā)聘書。
7、副部長以上的職位方可頒發(fā)聘書,干事或委員沒有聘書。
四 干部的任職條件:
1、擁護中國共產黨,熱愛社會主義,政治思想品德好。
2、樂于擔任社會工作,并且在某一方面有自己的特長和愛好。
3、團結同學,心胸寬廣。
4、身心健康,學習成績好。
5、工作大膽,有主見,能夠以身作則,表現好。
6、有一定組織能力,為人處事正派,有魄力,同學反映好。
7、對學生會工作有熱情,敢于開拓,奮發(fā)進取,認真負責。
8、是非觀念明確,敢于同不良現象作斗爭。
9、模范遵守校規(guī)校紀。
五 干部的基本權利與義務
1、有權參與討論和決定學生會的重大事務。
2、有權對學生會工作提出建議、批評和實行監(jiān)督。
3、有權參與學生會一切活動。
4、有選舉權和被選舉權。
5、任期滿一年,副部長以上職位的有權獲取由系里頒發(fā)的聘書。
6、干部有遵守本會章程,執(zhí)行本會決議的義務。
7、干部有積極參加學生會主辦或與學生會聯合舉辦的各項活動的義務。
8、干部有維護本會利益和名譽,為本會服務的義務。
六、各部門職責
1)、主席團
主席負責整個學生會工作的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排,全面負責學生會日常各項工作的開展,定期主持召開部長和委員會議,研究學生會工作,制定工作計劃,檢查各部工作情況,及時反映學生要求。根據學生會的章程和工作需要,向系領導和輔導員提名學生會干部人選;學生會主席對學生會負責,并受其監(jiān)督。
副主席負責協(xié)助主席工作,及時向主席匯報工作,對主席負責,并負責分管部門工作的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排,認真完成上級交給的各項任務。學生會主席不在時,代理主席職責,整個主席團要負責制定學生會的工作計劃并確保落實,帶領學生會向穩(wěn)定、積極向上的方向發(fā)展。2)、秘書部
1、學生會日常事物的處理。
2、協(xié)助主席團做好各項文案的起草工作。
3、負責學生會會議,各班班長會議的通知、考勤和會議記錄、安排干部辦公室坐班。
4、負責學生會各項檔案、資料的保存工作;學生會內部財務的管理。
5、負責各種報表制作、年鑒的制作、工作簡報等。
6、負責學生會辦公用品的發(fā)放,并統(tǒng)計物品的領取情況。
7、制定學生會委員個人檔案,定期對委員進行考核。
8、有權對各部工作進監(jiān)督。
9、應起到學生智囊團的作用,及時總結各部門活動的成敗得失,做好與各部門和主席團的溝通工作。
10、主席、副主席不在時,代理主席職責。
3)、學習部
1、負責組織學生會中與學習有關的活動,如講座、英語角、演講比賽、三筆字比賽等。
2、與自律部攜手,協(xié)助輔導員做好學生考勤工作;
3、應通過自己的工作,安排好學生早晚自習檢查工作,調動整個系學生學習的熱情和積極性。
4、完成領導布置的臨時任務。
5、對各班學習委員負責,定期召開各班學習委員會議,了解我系各班學習情況。
6、與生活部負責好宿舍小黑板的收放,監(jiān)督并管理好同學們粉筆字的練習。4)紀檢部
1、負責我系學生的考勤統(tǒng)計。如課堂考勤、早晚自習考勤。
2、每周將各班考勤情況做統(tǒng)計,及時向輔導員和主席團反饋各班情況。
3、不定時召開各班副班長會議,了解各班情況。
4、每月向各班級公布情況,將曠課達十節(jié)以上(含十節(jié))同學的名單進行全系通報批評。
5、組織學習部、體育部、勞動部成立班級操行評議小組,期末將各班各項考勤情況和表現進行匯總評析,向輔導員推薦候選優(yōu)秀班級。
5)、生活部
1、負責各類與同學們生活息息相關的事情和活動。
2、負責組織成立系宿舍管理委員會,進行宿舍檢查,并及時將宿舍情況反應給主席團。
3、定期召開各班生活委員會議,了解同學們生活情況,服務幫助同學解決生活中所遇到的一些困難。
4、了解同學們的生活所需,并及時向上級領導反映。
5、協(xié)助宿舍管理員做好各項管理工作。
6、積極配合其他各部門的工作。
7、與學習部攜手負責管理好宿舍小黑板的收放。
6)、文娛部
1、負責組織學生會中與文藝有關的活動,與各部門合作舉行文藝晚會、各類聯歡晚會、舞會等。
2、與勞動部攜手負責清潔區(qū)的檢查工作。
3、對各班文藝委員負責,通過自己的工作,使同學們的課余活動豐富多彩,并為有文藝才能的同學提供施展的舞臺。
4、協(xié)助老師管理系藝術團、系管樂隊成員。
5、積極配合其他各部的工作。
7)、體育部
1、負責組織學生進行體育活動,如運動會、各類體育競賽等。
2、積極配合學校搞好各項體育活動,豐富同學們的課余體育活動
3、與治保部共同負責組織同學進行大型集會。
4、負責做好早操考勤和質量評估工作。
5、負責組建和訓練我系各類球隊。
6、對各班體育委員負責,定期召開各班體育委員會議,積極倡導和組織各班開展健康有益的、豐富多彩的體育活動。
7、積極配合其他各部的工作。
8)、治保部
1、負責學生安全,宿舍文明建設,協(xié)助宿舍管理員做好宿舍管理工作。
2、與生活部、女生部攜手管理我系宿管會,做好宿舍內務檢查工作。
3、負責活動秩序的維護,積極配合各部門的工作。
4、負責大型活動集會時,系旗的收放工作。
5、與體育部共同負責組織同學進行大型集會。
9)、女生部
1、與生活部、治保部攜手負責宿舍管理,宿舍衛(wèi)生檢查、評比等,配合宿舍管理員做好各項工作。
2、開展女生心理咨詢活動,反饋女生思想動態(tài)。
3、對各班女生委員負責,定期召開各班女生委員會議。
4、積極配合其他各部的工作。10)、勞動部
1、協(xié)助學校后勤科工作,做好本系學生勞動分配、督促、檢查、評比工作。
2、對各班勞動委員負責,定期召開各班勞動委員會議,及時了解各班每周的勞動情況并及時反饋。
3、保持校園環(huán)境衛(wèi)生,配合各部門工作。
11)、外聯部
1、負責我系與外系的溝通交流,包括應邀的安排等。
2、負責活動策劃、拉動資金贊助等工作。
3、積極配合其他各部的工作。
七、部門內部分工及干部職責
1)部長職責
1、直接對分管副主席(主席)負責,負責整個部門的活動的統(tǒng)籌規(guī)劃,工作計劃的制定。
2、領導本部完成主席團布置的工作,按照本部門制定的工作計劃開展工作,并檢查工作執(zhí)行情況。
3、對本部門的副部長、干事進行合理分工,并關心其思想、學習和生活情況。
4、定期做好本部的工作總結,做好對本部副部長、干事的管理、鑒定、考核、推薦工作。
5、定期召開本部委員會議,商討本部工作。
6、完成上級交給的各項任務。
7、及時向主席團匯報工作。2)副部長職責
1、積極配合部長,帶領干事和委員,具體完成部長布置的各項工作
2、負責本部門秘書工作。
3、及時向部長匯報本部的各項工作進展情況,并提出自己的見解。
4、及時向部長匯報自己及委員的學習、思想、工作情況,做好對本部干事的管理、鑒定、考核、推薦工作。
5、提高獨立開展工作能力。
3)干事職責
1、按照分工積極配合副部長完成本部布置的任務。
2、積極參加學生會的各項活動。
3、及時反映同學對所在部的工作的意見和要求。
4、努力提高獨立工作的能力。
4)各部門其它注意事項 各部應有專人記錄考勤、獎懲情況,各部門開展各項工作應做好存檔工作,活動的書面及電子版材料,包括策劃、總結等,應及時存檔。學生會召開各種會議應有會議紀錄。
附:
本章程自頒布之前開始試行,主席團保留其修改權。
本章程解釋權歸賀州學院教育科學系學生會。
第三篇:教育科學系系領導聽課制度
教育科學系系領導干部聽課制度
為切實落實教學工作的中心地位,強化課堂教學管理,使領導干部深入課堂了解教學動態(tài),增進與教師的了解和相互間的溝通,及時發(fā)現教學中存在的問題,不斷提高課堂教學質量和教學管理水平,特制定本規(guī)定。
一、聽課范圍
包括我系各專業(yè)教研室和教師教育公共課教研室擔任的本專科課程,重點是新開課,新上崗教師課,學科重點課程,精品課程,公共課程,公選課程,實驗實訓課程,以及學生反映意見較多的課程。
二、聽課人員的主要任務
1.了解教師教學準備情況(教案或講稿,課堂準備等);
2.了解和檢查教師教學態(tài)度,教學組織,教學進度安排,課堂效果,布置作業(yè)和批改作業(yè)等情況;
3.檢查教師教學計劃執(zhí)行情況(教學大綱,教學內容,課堂教學效果,試驗,實習報告,實踐操作等);
4.了解教學方法,教學手段改革及其使用情況;
5.學生課堂上課(紀律,出勤等)情況;
6.了解,反映,解決各教學環(huán)節(jié)中存在的各種問題。
三、系級領導干部每月聽課次數規(guī)定:
1.系中層領導干部(包括系正、副主任,黨支部正、副書記)原則上每月至少聽課一次,每學期聽課次數不少于6次;主管教學的副主任每學期聽課次數不少于10次。
2.領導干部聽課時間和課程自行選定,事先可不通知任課教師。
四、領導干部聽課時開學初從系辦領取《聽課記錄本》,聽課時必須按要求認真填寫,做好聽課記錄,發(fā)現問題須及時向相關教研室或教師本人反饋信息。
五、學期末,各領導干部的聽課記錄交系教務辦匯總,相關人員對學期聽課情況進行統(tǒng)計并進行總結。
六、本制度從頒布之日起實施。
教育科學系系
二○一一年四月修訂
第四篇:教育科學系學生會2012年三月工作總結
教育科學系學生會2012年三月工作總結
三月的春天是泫然的,一師的校園處處彌漫著花的清香,沁人心脾。古語云:一年之計在于春。春----綠的代言人,帶給了一師學子們不一樣的心情,也增強了更多一師學生的責任感。在這個富有活力的四月,我們學生會的工作也開展的如火如荼。本月份我們主要圍繞“學雷鋒”這一主題開展了一系列文明禮貌的活動。現將本月工作總結概括如下:
一、主席部
1. 召開班長例會,對各班的情況進行更深入的了解,并及時將院里下達的的指令條例落
實到各班。
2. 3月12日,聯合其他三大部門開展了“愛護花草樹木 的文明標語牌掛飾”活動,將愛
護花草樹木、愛文明的精神更加深入人心。
3. 對學生會個大部門的工作進行匯總,并嚴格要求加大工作力度,著重于提高工作效率。
二.秘書部
1.致力于整理、完成新學期日常基本工作。
2.負責的努力完成了德育考核分的核對,并在校秘書部大會中受到贊賞。
3.精心細致做好了綜合測評。
三.學習部
1.召開學習委員例會,下達本學期相關工作內容,并且確定重點為“基本功考核及教師綜合能力大賽”。
2.對上學期的查堂工作進行匯總,并且安排好本學期查堂工作的相關情況。
3.積極落實好了等級考試的相關情況。
4.順利開展了本月“英語角”,并做好具體的安排工作。
四.衛(wèi)生部
1.召開衛(wèi)生部各成員及各班衛(wèi)生委員會議,深刻衛(wèi)生觀念,并下達相關工作。
2.策劃并提交了關于四月七號世界衛(wèi)生日宣傳活動的策劃書。
3.加大衛(wèi)生檢查力度,狠抓衛(wèi)生質量。
五.心育部
1.總結教科系大一學生“從心開始”的心理健康知識講座。
2.組織大一學生參加心理普查的后期回訪活動。
3.考察了當地敬老院,預備開展“敬老院,獻愛心“的學習雷鋒活動,深刻雷鋒精神。
4.積極準備好心育部常規(guī)工作“心育板報第四期”。
5.響應院心育部下達內容,并組織所有心育成員參加了院心育部組織的表彰大會,樹立大學生愛情觀心育講座活動。
六.女生部
1.召開女生委員例會,下達本學期主要內容,并著重強調全院活動“女生節(jié)的女性風采大賽的節(jié)目選拔”。
2.組織教科系化妝隊成員選拔活動。
七.語工部
1.加大了對各班早自習的檢查力度。
2.召開各班語工委員會議,強調早自習紀律情況及學習效率。
八.保衛(wèi)部
1.參加院部會議,積極下達院部的指令,并組織各班治保委員及成員院部組織舉辦的培訓大會。
2.組織系部各班治保委員召開常規(guī)會議。
3.參加其他部門的活動,為現場秩序的維護起到了保障作用。
4.對全系學生開展招新工作,并組織部門成員加強對電器的了解。
九.體育部
1.對教科系各班班級舉行了一次跳長繩比賽。
2.對新學期的體育工作進行了安排規(guī)劃。
十.文娛部
1.召開文娛部內部會議,并確立了本學期的主要任務為“匯報演出”和“歡送晚會”,并同志到各個班級。
2.對各班節(jié)目排練進展情況進行相關的了解,并開始積極籌劃活動。
十一.生活部
1. 召開各班生活委員會議,對上學期的情況進行匯總。
2. 加大了宿舍管理的力度。
十二.。外聯部
1. 召開外聯部內部會議,并積極為本系活動進行拉贊助。
十三。權益部
1. 召開兩次權益委員會議,確立各班權益委員。
2. 在消費者權益日當天,進行了積極的宣傳。并在本月協(xié)商解決了很多同學們所反映的問題。
總的來說,各部門都確定了自己本學期的工作重點,并且有詳細的規(guī)劃,在令
人感動的三月粉,我們積聚了很深的情感,并將雷鋒精神深刻人心。我們深信,在湖南第一師范學院領導的正確決策帶領下,教育科學系將會越來越好!
教育科學系學生會主席部
2012年3月29日
第五篇:教育科學系學生會秘書處活動總結
教育科學系學生會秘書處活動總結
為了豐富同學們的業(yè)余生活,讓同學們擁有“學會office,快樂生活”的理念。在我系分團委的號召下,學生會秘書處積極響應特開展的“The office of our college life”活動,于4月18日取得圓滿成功。
在此次活動中,同學們積極配合,無論是答題還是游戲以及其他環(huán)節(jié)都表現出了同學們的那份活力與激情。活動讓同學們加深了對Excel,Word等基礎知識的了解,同時各小組的PPT展示也非常有特色,讓我們體會到了世界的真情與真愛。本活動每小組的成員都不是來自同一個班級,這是本次活動的主要用意,以此來加深對同級同學的了解,從而建立彼此之間那份真摯的友誼。現場工作人員的配合也十分默契,評委的點評也發(fā)自內心,讓我們感動。最后,在大家共同的努力下,“學會office,快樂生活”主題活動取得圓滿成功。
雖然活動結束了,但總結一下,活動仍有很多不足之處。尤其是在活動的細節(jié)上有些許漏洞。例如,在搶答題的環(huán)節(jié)中,搶答規(guī)則制定的不完善,使現場秩序有些混亂。還有評委評分表的制定中,有一些評分規(guī)則寫得不夠詳細,造成評委評分困擾。
雖然活動中有很多不足之處,但是吸取以上的經驗和教訓。相信,學生會秘書處會將今后的活動舉辦的更好。