第一篇：上海職業技能鑒定

上海職業技能鑒定

臨近大學生畢業季，保險公司紛紛招聘銷售員，并承諾高薪，上海職業技能鑒定。本市人才顧問提醒，保險銷售員的高薪待遇是建立在良好業績上的，該行業競爭激烈，不要盲目應聘。

本市應屆畢業生小明近日來電咨詢，他考研、考公務員均失敗，眼看就要畢業離校，無奈招聘單位已不多。而保險行業職位較多，都稱薪酬很高，甚至有保險公司承諾“月薪上萬，三年買房不是夢”，不知這些崗位是否值得應聘。

5月29日，記者在泰達人才網調查發現，當日發布的保險行業職位信息超過200條，涉及10余家保險公司，空缺職位包括理財規劃師、儲備干部、內勤、保險代理人、電話銷售員等。不少保險公司承諾“高薪，發展前景好”，而這些崗位對學歷、工作經驗、專業基本無任何要求，甚至高中、中專畢業生也能應聘。小明說，一些同學已經投了簡歷，基本都獲得了試用機會，職業技能鑒定《上海職業技能鑒定》。

南開區一家人力資源公司管理人員介紹，絕大多數保險公司在市場上招聘的都是銷售人員，入職后就是賣保險，賣得多收入才高。由于很多崗位不是直接和保險公司簽訂勞動合同，而是和中介、人事代理公司簽訂，保障性較差。近年來保險行業競爭激烈，整體從業人員素質不高，已陷入“不斷招人，留不住人”的怪圈，只有留不住人的工作才會不斷發布招聘信息。

北方人才市場一位顧問提醒，根據統計，保險行業的簡歷投遞量和離職率都較高，這類崗位適合有工作經驗和社會關系的人。畢業生應根據專業和學歷制訂職業規劃，除非有志于從事保險銷售，否則不要盲目應聘。

作者：李鴿

來源:渤海早報

免責聲明：所有轉載文章僅代表作者個人觀點，與中國職業信息網無關。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實，對文中以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關內容。

臨近大學生畢業季，保險公司紛紛招聘銷售員，并承諾高薪。本市人才顧問提醒，保險銷售員的高薪待遇是建立在良好業績上的，該行業競爭激烈，不要盲目應聘。

本市應屆畢業生小明近日來電咨詢，他考研、考公務員均失敗，眼看就要畢業離校，無奈招聘單位已不多。而保險行業職位較多，都稱薪酬很高，甚至有保險公司承諾“月薪上萬，三年買房不是夢”，不知這些崗位是否值得應聘。

5月29日，記者在泰達人才網調查發現，當日發布的保險行業職位信息超過200條，涉及10余家保險公司，空缺職位包括理財規劃師、儲備干部、內勤、保險代理人、電話銷售員等。不少保險公司承諾“高薪，發展前景好”，而這些崗位對學歷、工作經驗、專業基本無任何要求，甚至高中、中專畢業生也能應聘。小明說，一些同學已經投了簡歷，基本都獲得了試用機會。

南開區一家人力資源公司管理人員介紹，絕大多數保險公司在市場上招聘的都是銷售人員，入職后就是賣保險，賣得多收入才高。由于很多崗位不是直接和保險公司簽訂勞動合同，而是和中介、人事代理公司簽訂，保障性較差。近年來保險行業競爭激烈，整體從業人員素質不高，已陷入“不斷招人，留不住人”的怪圈，只有留不住人的工作才會不斷發布招聘信息。

北方人才市場一位顧問提醒，根據統計，保險行業的簡歷投遞量和離職率都較高，這類崗位適合有工作經驗和社會關系的人。畢業生應根據專業和學歷制訂職業規劃，除非有志于從事保險銷售，否則不要盲目應聘。

作者：李鴿

來源:渤海早報

免責聲明：所有轉載文章僅代表作者個人觀點，與中國職業信息網無關。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實，對文中以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關內容。

第二篇：職業技能鑒定

深圳服裝業經過二十年的發展，已形成相當的規模，深圳市現有紡織服裝企業近3000多家，產值260億元，出口值25.6億美元。產品60％外銷，而深圳女裝更是在國內處于領先地位。而且世界60多個知名品牌都有在深圳生產，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服為主的產品特色。隨著深圳服裝行業的不斷發展，企業生產技術含量的不斷提高，技術人員的數量和質量已經很難跟上城市發展的步伐。加快職業教育改革和發展，提高勞動者素質，直接關系我國工業化、現代化的進程，關系我國第三步戰略目標的實現。并強調加強職業教育與勞動就業的聯系，要求嚴格執行就業準入制度和職業資格證書制度。目前，深圳有服裝從業人員16萬多人。企業要保持長期穩定發展必須要有大批合格的高素質專業人才作保證。深圳市工藝服裝職業技能鑒定所的成立正是順應這一發展需求，通過逐步推行服裝行業職業持證上崗制度，建立新的人才職業技能鑒定、使用的運行機制客觀公正的職業評價標準，提高深圳服裝行業從業人員的整體水平，為我市服裝業立足國內，走向國際起到促進作用。

出席掛牌儀式的除了深圳市勞動局有關負責人外，還有服裝企業代表，如深圳市工藝服裝工業公司甘平總經理，花田紡織有限公司劉起棠董事長，衡韻時裝公司錢夢元總經理，梁子時裝公司總設計師梁益紅女士等。

深圳市工藝服裝職業技能鑒定所主任由我校周世康校長擔任。

第三篇：職業技能鑒定

什么是職業技能鑒定？

職業技能鑒定是一項基于職業技能水平的考核活動，屬于標準參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重要組成部分。

職業技能鑒定的主要內容有哪些？

職業技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。內容是依據國家職業（技能）標準、職業技能鑒定規范（即考試大綱）和相應教材來確定的，并通過編制試卷來進行鑒定考核。

知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現場操作加工典型工件、生產作業項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優秀。

職業技能鑒定是如何組織實施的？

國的職業技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動保障行政部門領導下，由職業技能鑒定指導中心組織實施，職業技能鑒定所（站）對勞動者技能水平實施鑒定。什么是職業技能鑒定所（站）？

職業技能鑒定所（站）是經勞動保障行政部門批準設立的實施職業技能鑒定的場所，它是職業技能鑒定的基層組織，承擔規定范圍內的職業技能鑒定活動。

具體工作任務包括：

（1）受理職業技能鑒定的申請，對申報人的資格條件進行審查，經鑒定指導中心核準后，簽發準考證；

（2）組織申報人員按規定的時間、地點和方式進行考核或考評；

（3）協調鑒定過程中的有關事務；

（4）匯總鑒定成績，并負責報送鑒定指導中心；

（5）向鑒定指導中心提供鑒定報告，對考評小組的工作提出評價意見；

（6）協助鑒定指導中心辦理證書手續，并負責向鑒定合格者發放職業資格證書。

（7）負責鑒定的咨詢服務和信息統計等工作

電子商務師（職業定義）

利用計算機、網絡、通信等現代信息技術從事商務活動的人員。

本職業共設四個等級：電子商務員（國家職業資格四級）、助理電子商務師（國家職業資格三級）、電子商務師（國家職業資格二級）、高級電子商務師（國家職業資格一級）。

目前開展電子商務員（國家職業資格四級）和助理電子商務師（國家職業資格三級）、電子商務師（國家職業資格二級）的全國統一鑒定。

電子商務師（職業能力特征）

具有較強的學習、表達、信息處理和溝通協調能力，具有一定的計算、解決問題和創新能力。

電子商務師（基本文化程度）

高中畢業（或同等學歷）。

電子商務師（申報條件）

電子商務員（國家職業資格四級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業連續工作1年以上。

（2）具有以中級技能為培養目標的技工學校和中等職業學校本專業畢業證書。

（3）經本職業電子商務員正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

助理電子商務師（國家職業資格三級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業連續工作6年以上。

（2）具有以高級技能為培養目標的高級技工學校、技師學院和職業技術學院本專業畢業證書。

（3）取得本職業電子商務員職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（4）取得本職業電子商務員職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業助理電子商務師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（5）具有本專業大學?？萍耙陨袭厴I證書。

（6）具有非本專業大學?？萍耙陨袭厴I證書，連續從事本職業工作1年以上。

（7）具有非本專業大學專科及以上畢業證書，經本職業助理電子商務師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

電子商務師（國家職業資格二級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業連續工作13年以上。

（2）取得本職業助理電子商務師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業助理電子商務師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業電子商務師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）具有本專業大學本科學歷，取得本職業助理電子商務師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（5）具有本專業大學本科學歷，取得助理電子商務師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業電子商務師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（6）具有非本專業大學本科學歷，取得本職業助理電子商務師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業電子商務師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷，連續從事本職業工作2年以上。

電子商務師（相關資料）

1、《電子商務師國家職業標準（2005年版）》

中華人民共和國勞動和社會保障部制定

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：45045?2

32定價：6.00元

2、《電子商務師國家職業資格培訓教程》（基礎知識）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03225-1/TP?26

1定價：20.00元

3、《電子商務師國家職業資格培訓教程》（電子商務員?國家職業資格四級）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03227-8/TP?26

3定價：43.00元（含光盤）

4、《電子商務師國家職業資格培訓教程》（助理電子商務師?國家職業資格三級）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03226-X/TP?26

2定價：62.00元（含光盤）

5、《電子商務師國家職業資格培訓教程》（電子商務師?國家職業資格二級）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03228-6/TP?264

電子商務師（鑒定方式）

分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試采用上機考試或閉卷筆試等方式；專業能力考核采用上機操作或筆試等方式，理論知識考試和專業能力考核皆實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。電子商務師和高級電子商務師還須進行綜合評審。

電子商務師（考核方案、統考時間）

企業人力資源管理師（職業定義）

從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員。

本職業共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格一級）。

企業人力資源管理師（職業能力特征）

具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務※能力。（※ 客戶包括內部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務部門），客戶服務指提供服務、幫助，或與之協同工作。）

企業人力資源管理師（基本文化程度）高中畢業（或同等學歷）。

企業人力資源管理師（申報條件）

——四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作1年以上。

（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書?！壠髽I人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

——二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

——一級企業人力資源管理師※（具備以下條件之一者）

（※ 試點期間按試點方案規定的內容執行。）

（1）連續從事本職業工作19年以上。

（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

摘自《企業人力資源管理師國家職業標準》（2007年修訂）

企業人力資源管理師（相關資料）、《企業人力資源管理師國家職業標準》（2007年修訂）

中華人民共和國勞動和社會保障部制定

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：45045?322

定價：6.00元

2、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（基礎知識）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5964-7

定價：20.00元

3、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（常用法律手冊）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5963-0

定價：28.00元

4、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（四級）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5965-4

定價：30.00元

5、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（三級）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5967-8

定價：32.00元

6、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（二級）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5966-1

定價：45.00元

企業人力資源管理師（鑒定方式）

分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。

第四篇：關于職業技能鑒定

關于職業技能鑒定

職業技能鑒定工作中違紀現象的處理職業技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業，關于職業技能鑒定。為了保證職業技能鑒定質量，樹立職業資格證書的權威性，各級職業技能鑒定管理部門建立了舉報制度，設立監督電話，鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發證以及各種違反考務紀律的行為進行檢舉。勞動者一旦發現職業技能鑒定工作中的違紀現象，可以直接到當地勞動保障行政部門或職業技能鑒定指導中心投訴，由勞動保障部門按有關規定進行查處。

職業技能鑒定指導中心和職業技能鑒定站(所)的工作人員，在職業技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節輕重，由其所在單位根據人事管理權限給予行政處分，并停止其在指導中心或鑒定站(所)的工作;考評人員如有上述行為者;吊銷考評員資格證書。

違造成不良影響的職業技能鑒定站(所)，由勞動行政部門吊銷其《職業技能鑒定許可證》;對亂收費的，沒收其非法所得費用。沒收的費用，專項用于職業技能鑒定事業。

偽造、仿制或濫發《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的，除宣布其所發證書無效外，還應視情節輕重，由其上級主管部門或監察機關對主要責任者給予行政處分;對其中通過濫發證書獲取非法收入的，應沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構成犯罪的，應依法追究刑事責任。

必須持證上崗的職業

生產、運輸設備操作人員

車工、銑工、刨插工、磨工、鏜工、鉆床工、涂裝工、組合機床操作工、加工中心操作工、制齒工、螺絲紋擠形工、拋磨光工、模型工、鋸床工、鑄造、鍛造、沖壓、剪切、焊工、金屬熱處理、維修工(摩托車、勘探機械、汽車發動機)、修理工(摩托車調試、汽車、農機輪胎)、維修工(用戶通信終端、家用電子產品、家用電器產品、電梯安裝)、鉗工(裝配、工具、機修、模具、檢修)、檢修工(鍋爐本體、水輪機、汽輪機本體、電機、變壓器、鍋爐附屬設備)、繼電保護員、維修電工、冷作鈑金工、鈑金工、燒結工、爐前工、軋鋼工、熱力司爐工、安裝工(鍋爐設備、電氣設備、變電設備)、變電檢修工、電工、化工檢修電工、裝配工(鍋爐設備、電機)、鍋爐操作工、土石方機械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、石工、裝飾裝修工(鑲貼、打膠、涂裱、金屬)、抹灰工、油漆工(建筑、裝飾)、室內成套設施裝飾工、管工、打樁工、供水(生產工、供應工)、測量工、線路工、操作工(起重裝卸機械、運輸機、輸送機等)、駕駛員(起重機、推土、鏟運機、挖掘機)、駕駛員(汽車、起重型汽車、汽車運材)、駕駛員(拖拉機、農用運輸車、聯合收割機)、沼氣生產工、農機修理工、飼料加工設備維修工、維修工(照相器材、鐘表、辦公設備等)、機車司機、值班員(鍋爐運行、電氣、汽輪機運行、變電站)、送(配)電線路工、車站值班員、客(貨)運員等、化工(操作工、試驗工、分析工)、制冷工、儀表維修工、防腐蝕工、分離工、反應工、煤制氣工、液化石油氣罐瓶檢修工、污水處理工、化妝品配制工、燃氣儲運工等子設備裝接工、調試工(無線電、計算機)、計算機維修工、無線電設備機械裝校工、儀器儀表裝配工(電子、電工)、儀器儀表修理工(精密、電工)、高低壓電器裝配工等、貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗員、檢驗工(化學、儀器、紡織纖維、食品、商品)、制作工(貴金屬首飾手工、地毯)、貴金屬首飾機制工、機繡工、工藝品雕刻工、裝飾美工、攝影師、沖印師、唱片工、音響調音員、電影放映員、文物修復工等、糕點面包烘焙工、豆制品制作工、制油工、熟肉制品加工工、冷食品制作工、眼鏡(驗光員、定配工)、木工(手工、機械、精細)、制版工(凸版、凹版、平版)、印刷工(凸、凹、平版)、出版物發行員、裝訂工、供水調度員、凈水工、水質檢驗工、泵站運行工、管道工、燃氣具修理工、燃氣表裝修工、下水道工、自行車維修工、裝卸工、汽車(拖拉機)裝配工、汽車生產線操作調整工、機動車檢驗工、變壓器裝配工、互感器裝配工、變壓器試驗工、電工、化工檢修電工、計時儀器、儀表裝配工、水泥制作工、包裝設計師、玩具設計師、汽車模型工、汽車飾件制造工、蒸發工、蒸餾工、萃取工、吸收工、干燥工、結晶工、化工總控工、玻璃配料工、玻璃鋼制品工、氣體凈化工、壓縮機工、制冷設備維修工、柔性版制版工、網版制版工、柔性版印刷工、網版印刷工、紡織染色工、縫紉機裝配工等，職業技能鑒定《關于職業技能鑒定》。

農林牧漁水利業生產人員

糧油管-理-員、農藝工、農業實驗工、園藝工(蔬菜、花卉、果、茶、蠶桑)、加工工(糧油、棉花、蔬菜、茶葉)、家畜飼養工、農禽飼養工、動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、水產養殖、珍珠養殖工、水產品腌熏烤制工、海鹽曬制工、采收工、湖鹽采掘工 脫水工、精制鹽工、冷藏工、商品養護員、糧油倉儲、食糖制作工、味精制作工、聯合收割機駕駛員、農機機械操作工、農機化技術推廣員、水生哺乳動物馴養師、有害生物防治員、農機營銷員、農機服務經紀人等。

第五篇：上海2016年鉗工職業技能鑒定理論試題

上海2016年鉗工職業技能鑒定理論試題

本卷共分為1大題50小題，作答時間為180分鐘，總分100分，60分及格。

一、單項選擇題（共25題，每題2分，每題的備選項中，只有 1 個事最符合題意）

1、鏈輪兩軸線必須平行，否則會加劇鏈條和鏈輪的磨損，降低傳動__并增加噪音。

A．平穩性 B．準確性 C．可靠性 D．堅固性

2、為提高低碳鋼的切削加工性，通常采用__處理。A．完全退火 B．球化退火 C．去應力退火 D．正火

3、凸緣式聯軸器對兩軸線相對位置的準確性要求嚴格，應嚴格保證兩軸的__，否則兩軸不能正常轉動。A．同軸度 B．平行度 C．垂直度 D．傾斜度

4、切削用量三要素包括__。

A．切削速度、切削深度、進給量 B．切削速度、切削厚度、進給量 C．切削速度、切削寬度、進給量 D．切削厚度、切削寬度、進給量

5、軸承合金具有良好的__。A．減摩性 B．耐磨性

C．減摩性和耐磨性 D．高強度

6、單個圓柱齒輪的畫法是在垂直于齒輪軸線方向的視圖上不必剖開，而將齒根圓用__繪制。A．粗實線 B．細實線 C．細點劃線 D．波浪線

7、通過改變軸承蓋與殼體端面間墊片厚度來調整軸承的軸向游隙S的方法叫__法。

A．調整游隙 B．調整墊片 C．螺釘調整 D．調整螺釘

8、只用于硬質合金、硬鉻、寶石、瑪瑙和陶瓷等高硬度工件的精研磨加工的磨料是__ A．碳化物 B．金剛石 C．剛玉類 D．氧化鉻

9、Bob carried out immediate treatment and reassured the client that the plague would not ______ because the drainage system had been replaced.A．incur B．recur C．occur D．curb

10、外螺紋的大徑應畫__。A．點劃線 B．虛線 C．粗實線 D．細實線

11、刃磨鏨子時，切削刃要與鏨子幾何中心線__。A．傾斜 B．平行 C．垂直

12、矩形花鍵聯接的定心方式為（）A.小徑定心 B.大徑定心 C.鍵側定心 D.輪轂槽定心

13、數控機床主要適用的場合是（）A.定型產品的大批量生產 B.多品種小批量生產 C.中等精度的定型產品 D.修配加工

14、用百分表測量時，測量桿應預先壓縮0.3～1mm，以保證一定的初始測力，避免__測不出來。A．尺寸 B．公差 C．形狀公差 D．負偏差

15、切斷薄板料，其厚度在__以下時，可將板料夾在臺虎鉗上鏨切。A．1mm B．2mm C．3mm

16、帶傳動機構的損壞形式有__、帶輪孔與軸配合松動、槽輪磨損帶拉長或斷裂、帶輪崩裂等。A．軸頸彎曲 B．軸頸斷裂 C．鍵損壞 D．輪磨損

17、當直線或平面垂直于投影面時，其正投影具有__。A．真實性 B．積聚性 C．收縮性 D．相似性

18、鋸割軟材料或厚材料選用__鋸條。A．粗齒 B．細齒 C．硬齒 D．軟齒

19、使用砂輪機時，工作者要站在砂輪的側面或__。A．斜側面 B．后面 C．前面 D．上面

20、在研磨過程中，氧化膜迅速形成，即是__作用。A．物理 B．化學 C．機械 D．科學

21、圓錐面的過盈連接要求配合的接觸面積達到__以上，才能保證配合的穩固性。A．60% B．75% C．90% D．100%

22、直接對勞動對象進行加工，把勞動對象變成產品的過程叫__過程。A．技術準備 B．輔助生產 C．基本生產 D．生產服務

23、游標卡尺是一種__精度的量具。A．普通 B．中等 C．精密

24、按規定的技術要求，將若干零件結合成部件或若干零件和部件結合成機器的過程稱為__。A．裝配 B．組件裝配 C．部件裝配 D．總裝配

25、常用的裝配方法有完全互換裝配法、__、修配裝配法、調整裝配法。A．選擇裝配法 B．直接裝配法 C．分組裝配法 D．集中裝配法

二、多項選擇題（共25 題，每題2分，每題的備選項中，有 2 個或 2 個以上符合題意，至少有1 個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得 0.5 分）

1、用18mm的鉆頭，若鉆孔的轉速n355r/min試求鉆削速度（）A.20.065m/min B.21.066m/min C.32.065m/min D.20064.6m/min

2、當起鋸角度太大時，會造成__。A．鋸條折斷 B．鋸縫彎曲 C．鋸齒崩裂

3、交叉銼銼刀運動方向與工件夾持方向約成__角。A．10°～20° B．20°～30° C．30°～40° D．40°～50°

4、刃磨鏨子時，必須使切削刃__砂輪中心線。A．低于 B．等于 C．高于

5、標注圓弧半徑時，半徑應注在（）。A.投影為圓弧的視圖上 B.投影為非圓弧的視圖上 C.A、B均可

6、在孔快要鉆穿時，必須減少，鉆頭才不易損壞（）A.進給量 B.吃刀深度 C.切削速度 D.潤滑液

7、用刮刀在工件表面上刮去__一層金屬，以提高工件加工精度的操作叫刮削。A．很厚 B．很薄 C．很多 D．較多

8、經過劃線確定加工時的最后尺寸，在加工過程中應通過__來保證尺寸準確。A．測量 B．劃線 C．加工 D．設備精度

9、用正握法握鏨子，鏨子頭部伸出約__mm。A．10 B．15 C．20

10、圓板牙的切削部分是個__面，形成后角0=7°～9°。A．圓錐面

B．阿基米德螺旋面 C．拋物面 D．雙曲面

11、起鋸角度約在__左右。A．10° B．15° C．20°

12、無機粘合劑主要是由磷酸溶液和__組成。A．碳化物 B．硫化物 C．堿化物 D．氧化物

13、彎曲法用來矯正__或在寬度方向上彎曲的材料。A．扭曲的板料 B．彎曲的棒料 C．彎曲的板料 D．扭曲的條料

14、車削外圓是由工件的__和車刀作縱向移動完成的。A．縱向移動 B．橫向移動 C．垂直移動 D．旋轉運動

15、機械工程上所標注的米制尺寸是以__為主單位。A．毫米 B．分米 C．米

16、半圓頭鉚釘鉚接時，留作鉚合頭的伸出部分長度應為鉚釘直徑的__。A．0.8～1.2倍 B．1.5～2.25倍 C．0.8～1.5倍 D．1.5～2倍

17、將組件，零件連接組合成為獨立機構的操作過程，稱為（）裝配。A.組件裝配 B.總裝配 C.部件裝配 D.零件裝配

18、鉆削時，切削液主要起__作用。A．冷卻 B．潤滑 C．清洗 D．防銹

19、冷作硬化現象是在__時產生的。A．熱矯正 B．冷矯正 C．火焰矯正 D．高頻矯正

20、精鉸時的鉸削余量一般為__。A．0.1～0.2mm B．0.2～0.3mm C．0.3～0.4mm D．0.4～0.5mm

21、手用絲錐切削部分的后角為__。A．6°～8° B．8°～10° C．10°～12° D．12°～14°

22、起重設備和__在使用過程中，如果操作不正確，將發生人身和設備事故危及人身安全。A．吊裝工具 B．工藝程序 C．圖紙 D．工藝卡

23、靜壓軸承的工作原理是：用一定壓力的壓力油輸入軸承四周的四個小腔，當軸沒有受到外載荷時，四個腔內的壓力應該__。A．不等 B．相等

C．左右兩腔小于上下兩腔

24、方銼刀的尺寸規格以__表示的。A．長度尺寸 B．方形尺寸 C．對角尺寸 D．銼齒粗細

25、檢查工件垂直度時應使用__。A．90。角尺 B．游標卡尺 C．塞尺