第一篇：石家莊職業(yè)技能鑒定

石家莊職業(yè)技能鑒定

石家莊市勞動和社會保障局

關于表彰2008年度全市職業(yè)技能鑒定系統(tǒng)

先進單位和先進個人的通報

各縣(市)、區(qū)人事勞動和社會保障局，各國家職業(yè)技能鑒定所，各有關單位：

依據(jù)2008年度職業(yè)技能鑒定工作目標管理責任制的落實情況和工作實績，在民-主評議的基礎上，經(jīng)過綜合評比和全面衡量，石家莊市交通行業(yè)國家職業(yè)技能鑒定所等13所鑒定所被評為2008年度先進國家職業(yè)技能鑒定所，石家莊市鐵路職業(yè)技能培訓學校等10個單位被評為2008年度先進職業(yè)技能鑒定指定單位，石家莊強大泵業(yè)集團等6個單位被評為2008年度先進職業(yè)技能鑒定培訓單位，黃淑芬等12人被評為2008年度職業(yè)技能鑒定先進個人，現(xiàn)予以通報表彰，石家莊職業(yè)技能鑒定。

希望受到表彰的先進單位和個人要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大成績。建議有關單位對此次獲表彰的先進個人給予一定的物質獎勵，以起到鼓勵先進的作用。同時，希望各單位認真學習受表彰單位的先進經(jīng)驗和好的做法，明確努力方向，振奮精神，積極拓展鑒定領域，切實加強質量管理，力爭全面完成2009年各項工作任務，為我市職業(yè)技能鑒定工作再上新臺階做出更大的貢獻，玉石鑒定《石家莊職業(yè)技能鑒定》。

附件：2008年度職業(yè)技能鑒定先進單位和先進個人名單

二○○九年三月二十六日

附件

職業(yè)技能鑒定先進單位和先進個人名單

一、先進國家職業(yè)技能鑒定所

石家莊市交通行業(yè)國家職業(yè)技能鑒定所

石家莊工程技術學校國家職業(yè)技能鑒定所

石家莊市教育局職業(yè)學校國家職業(yè)技能鑒定所

石家莊建設局國家職業(yè)技能鑒定所

正定縣國家職業(yè)技能鑒定所

藁城市國家職業(yè)技能鑒定所

石家莊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家職業(yè)技能鑒定所

石家莊信息工程職業(yè)學院國家職業(yè)技能鑒定所

石家莊職業(yè)技術學院國家職業(yè)技能鑒定所

石家莊鐵路運輸學校國家職業(yè)技能鑒定所

河北省機電技工學校國家職業(yè)技能鑒定所

石家莊市高級技工學校國家職業(yè)技能鑒定所

石家莊市機械技工學校國家職業(yè)技能鑒定所

二、先進職業(yè)技能鑒定指定單位

石家莊市鐵路職業(yè)技能培訓學校

井陘礦區(qū)職教中心

石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓學校

石家莊市通用職業(yè)技能培訓學校

石家莊市長安無線電專業(yè)學校

石家莊市百富勤電氣焊培訓學校

石家莊白求恩職業(yè)專修學校

石家莊市軍興信息工程學校

石家莊市宏圖按摩師培訓學校

石家莊市東方實用技術培訓學校

三、先進職業(yè)技能鑒定培訓單位

石家莊強大泵業(yè)集團

石家莊常山紡織股份有限公司

中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司

石家莊東方城市廣場有限公司培訓中心

石家莊市北國商城股份有限公司

河北祥隆泰超市有限責任公司

四、職業(yè)技能鑒定先進個人

黃淑芬 石家莊市交通行業(yè)國家職業(yè)技能鑒定所

戴麗娟 正定縣國家職業(yè)技能鑒定所

李 卓 華北制藥集團有限責任公司培訓中心國家職業(yè)技能鑒定所

劉士杰 石家莊信息工程職業(yè)學院國家職業(yè)技能鑒定所

谷天增 石家莊鐵路運輸學校國家職業(yè)技能鑒定所

王曉紅 石家莊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家職業(yè)技能鑒定所

張鳳元 石家莊市教育局職業(yè)學校國家職業(yè)技能鑒定所

金慶浩 河北省機電技工學校國家職業(yè)技能鑒定所

劉發(fā)英 元氏縣人事勞動和社會保障局

張學峰 石家莊市康之源按摩師培訓學校

蔡計龍 石家莊市第七中學

蔡 鳳 石家莊強大泵業(yè)集團

主題詞：勞動 鑒定先進通報

抄送：河北省人力資源和社會保障廳。

石家莊市勞動和社會保障局辦公室 2009年4月1日印發(fā)。

第二篇：職業(yè)技能鑒定

深圳服裝業(yè)經(jīng)過二十年的發(fā)展，已形成相當?shù)囊?guī)模，深圳市現(xiàn)有紡織服裝企業(yè)近3000多家，產(chǎn)值260億元，出口值25.6億美元。產(chǎn)品60％外銷，而深圳女裝更是在國內處于領先地位。而且世界60多個知名品牌都有在深圳生產(chǎn)，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服為主的產(chǎn)品特色。隨著深圳服裝行業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)技術含量的不斷提高，技術人員的數(shù)量和質量已經(jīng)很難跟上城市發(fā)展的步伐。加快職業(yè)教育改革和發(fā)展，提高勞動者素質，直接關系我國工業(yè)化、現(xiàn)代化的進程，關系我國第三步戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。并強調加強職業(yè)教育與勞動就業(yè)的聯(lián)系，要求嚴格執(zhí)行就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度。目前，深圳有服裝從業(yè)人員16萬多人。企業(yè)要保持長期穩(wěn)定發(fā)展必須要有大批合格的高素質專業(yè)人才作保證。深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所的成立正是順應這一發(fā)展需求，通過逐步推行服裝行業(yè)職業(yè)持證上崗制度，建立新的人才職業(yè)技能鑒定、使用的運行機制客觀公正的職業(yè)評價標準，提高深圳服裝行業(yè)從業(yè)人員的整體水平，為我市服裝業(yè)立足國內，走向國際起到促進作用。

出席掛牌儀式的除了深圳市勞動局有關負責人外，還有服裝企業(yè)代表，如深圳市工藝服裝工業(yè)公司甘平總經(jīng)理，花田紡織有限公司劉起棠董事長，衡韻時裝公司錢夢元總經(jīng)理，梁子時裝公司總設計師梁益紅女士等。

深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所主任由我校周世康校長擔任。

第三篇：職業(yè)技能鑒定

什么是職業(yè)技能鑒定？

職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標準參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業(yè)所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。

職業(yè)技能鑒定的主要內容有哪些？

職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。內容是依據(jù)國家職業(yè)（技能）標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應教材來確定的，并通過編制試卷來進行鑒定考核。

知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

職業(yè)技能鑒定是如何組織實施的？

國的職業(yè)技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動保障行政部門領導下，由職業(yè)技能鑒定指導中心組織實施，職業(yè)技能鑒定所（站）對勞動者技能水平實施鑒定。什么是職業(yè)技能鑒定所（站）？

職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動保障行政部門批準設立的實施職業(yè)技能鑒定的場所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔規(guī)定范圍內的職業(yè)技能鑒定活動。

具體工作任務包括：

（1）受理職業(yè)技能鑒定的申請，對申報人的資格條件進行審查，經(jīng)鑒定指導中心核準后，簽發(fā)準考證；

（2）組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行考核或考評；

（3）協(xié)調鑒定過程中的有關事務；

（4）匯總鑒定成績，并負責報送鑒定指導中心；

（5）向鑒定指導中心提供鑒定報告，對考評小組的工作提出評價意見；

（6）協(xié)助鑒定指導中心辦理證書手續(xù)，并負責向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。

（7）負責鑒定的咨詢服務和信息統(tǒng)計等工作

電子商務師（職業(yè)定義）

利用計算機、網(wǎng)絡、通信等現(xiàn)代信息技術從事商務活動的人員。

本職業(yè)共設四個等級：電子商務員（國家職業(yè)資格四級）、助理電子商務師（國家職業(yè)資格三級）、電子商務師（國家職業(yè)資格二級）、高級電子商務師（國家職業(yè)資格一級）。

目前開展電子商務員（國家職業(yè)資格四級）和助理電子商務師（國家職業(yè)資格三級）、電子商務師（國家職業(yè)資格二級）的全國統(tǒng)一鑒定。

電子商務師（職業(yè)能力特征）

具有較強的學習、表達、信息處理和溝通協(xié)調能力，具有一定的計算、解決問題和創(chuàng)新能力。

電子商務師（基本文化程度）

高中畢業(yè)（或同等學歷）。

電子商務師（申報條件）

電子商務員（國家職業(yè)資格四級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作1年以上。

（2）具有以中級技能為培養(yǎng)目標的技工學校和中等職業(yè)學校本專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）經(jīng)本職業(yè)電子商務員正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

助理電子商務師（國家職業(yè)資格三級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作6年以上。

（2）具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高級技工學校、技師學院和職業(yè)技術學院本專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）取得本職業(yè)電子商務員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（4）取得本職業(yè)電子商務員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

（5）具有本專業(yè)大學專科及以上畢業(yè)證書。

（6）具有非本專業(yè)大學專科及以上畢業(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（7）具有非本專業(yè)大學專科及以上畢業(yè)證書，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

電子商務師（國家職業(yè)資格二級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)助理電子商務師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)助理電子商務師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

（4）具有本專業(yè)大學本科學歷，取得本職業(yè)助理電子商務師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（5）具有本專業(yè)大學本科學歷，取得助理電子商務師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

（6）具有非本專業(yè)大學本科學歷，取得本職業(yè)助理電子商務師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

電子商務師（相關資料）

1、《電子商務師國家職業(yè)標準（2005年版）》

中華人民共和國勞動和社會保障部制定

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：45045?2

32定價：6.00元

2、《電子商務師國家職業(yè)資格培訓教程》（基礎知識）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03225-1/TP?26

1定價：20.00元

3、《電子商務師國家職業(yè)資格培訓教程》（電子商務員?國家職業(yè)資格四級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03227-8/TP?26

3定價：43.00元（含光盤）

4、《電子商務師國家職業(yè)資格培訓教程》（助理電子商務師?國家職業(yè)資格三級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03226-X/TP?26

2定價：62.00元（含光盤）

5、《電子商務師國家職業(yè)資格培訓教程》（電子商務師?國家職業(yè)資格二級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03228-6/TP?264

電子商務師（鑒定方式）

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試采用上機考試或閉卷筆試等方式；專業(yè)能力考核采用上機操作或筆試等方式，理論知識考試和專業(yè)能力考核皆實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。電子商務師和高級電子商務師還須進行綜合評審。

電子商務師（考核方案、統(tǒng)考時間）

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)定義）

從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。

本職業(yè)共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)能力特征）

具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務※能力。（※ 客戶包括內部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務部門），客戶服務指提供服務、幫助，或與之協(xié)同工作。）

企業(yè)人力資源管理師（基本文化程度）高中畢業(yè)（或同等學歷）。

企業(yè)人力資源管理師（申報條件）

——四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。——三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

（4）取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

——二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

——一級企業(yè)人力資源管理師※（具備以下條件之一者）

（※ 試點期間按試點方案規(guī)定的內容執(zhí)行。）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

摘自《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》（2007年修訂）

企業(yè)人力資源管理師（相關資料）、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》（2007年修訂）

中華人民共和國勞動和社會保障部制定

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：45045?322

定價：6.00元

2、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（基礎知識）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5964-7

定價：20.00元

3、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（常用法律手冊）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5963-0

定價：28.00元

4、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（四級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5965-4

定價：30.00元

5、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（三級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5967-8

定價：32.00元

6、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（二級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5966-1

定價：45.00元

企業(yè)人力資源管理師（鑒定方式）

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。

第四篇：關于職業(yè)技能鑒定

關于職業(yè)技能鑒定

職業(yè)技能鑒定工作中違紀現(xiàn)象的處理職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業(yè)，關于職業(yè)技能鑒定。為了保證職業(yè)技能鑒定質量，樹立職業(yè)資格證書的權威性，各級職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報制度，設立監(jiān)督電話，鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務紀律的行為進行檢舉。勞動者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀現(xiàn)象，可以直接到當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T或職業(yè)技能鑒定指導中心投訴，由勞動保障部門按有關規(guī)定進行查處。

職業(yè)技能鑒定指導中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權限給予行政處分，并停止其在指導中心或鑒定站(所)的工作;考評人員如有上述行為者;吊銷考評員資格證書。

違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對亂收費的，沒收其非法所得費用。沒收的費用，專項用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。

偽造、仿制或濫發(fā)《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的，除宣布其所發(fā)證書無效外，還應視情節(jié)輕重，由其上級主管部門或監(jiān)察機關對主要責任者給予行政處分;對其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，應沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構成犯罪的，應依法追究刑事責任。

必須持證上崗的職業(yè)

生產(chǎn)、運輸設備操作人員

車工、銑工、刨插工、磨工、鏜工、鉆床工、涂裝工、組合機床操作工、加工中心操作工、制齒工、螺絲紋擠形工、拋磨光工、模型工、鋸床工、鑄造、鍛造、沖壓、剪切、焊工、金屬熱處理、維修工(摩托車、勘探機械、汽車發(fā)動機)、修理工(摩托車調試、汽車、農(nóng)機輪胎)、維修工(用戶通信終端、家用電子產(chǎn)品、家用電器產(chǎn)品、電梯安裝)、鉗工(裝配、工具、機修、模具、檢修)、檢修工(鍋爐本體、水輪機、汽輪機本體、電機、變壓器、鍋爐附屬設備)、繼電保護員、維修電工、冷作鈑金工、鈑金工、燒結工、爐前工、軋鋼工、熱力司爐工、安裝工(鍋爐設備、電氣設備、變電設備)、變電檢修工、電工、化工檢修電工、裝配工(鍋爐設備、電機)、鍋爐操作工、土石方機械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、石工、裝飾裝修工(鑲貼、打膠、涂裱、金屬)、抹灰工、油漆工(建筑、裝飾)、室內成套設施裝飾工、管工、打樁工、供水(生產(chǎn)工、供應工)、測量工、線路工、操作工(起重裝卸機械、運輸機、輸送機等)、駕駛員(起重機、推土、鏟運機、挖掘機)、駕駛員(汽車、起重型汽車、汽車運材)、駕駛員(拖拉機、農(nóng)用運輸車、聯(lián)合收割機)、沼氣生產(chǎn)工、農(nóng)機修理工、飼料加工設備維修工、維修工(照相器材、鐘表、辦公設備等)、機車司機、值班員(鍋爐運行、電氣、汽輪機運行、變電站)、送(配)電線路工、車站值班員、客(貨)運員等、化工(操作工、試驗工、分析工)、制冷工、儀表維修工、防腐蝕工、分離工、反應工、煤制氣工、液化石油氣罐瓶檢修工、污水處理工、化妝品配制工、燃氣儲運工等子設備裝接工、調試工(無線電、計算機)、計算機維修工、無線電設備機械裝校工、儀器儀表裝配工(電子、電工)、儀器儀表修理工(精密、電工)、高低壓電器裝配工等、貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗員、檢驗工(化學、儀器、紡織纖維、食品、商品)、制作工(貴金屬首飾手工、地毯)、貴金屬首飾機制工、機繡工、工藝品雕刻工、裝飾美工、攝影師、沖印師、唱片工、音響調音員、電影放映員、文物修復工等、糕點面包烘焙工、豆制品制作工、制油工、熟肉制品加工工、冷食品制作工、眼鏡(驗光員、定配工)、木工(手工、機械、精細)、制版工(凸版、凹版、平版)、印刷工(凸、凹、平版)、出版物發(fā)行員、裝訂工、供水調度員、凈水工、水質檢驗工、泵站運行工、管道工、燃氣具修理工、燃氣表裝修工、下水道工、自行車維修工、裝卸工、汽車(拖拉機)裝配工、汽車生產(chǎn)線操作調整工、機動車檢驗工、變壓器裝配工、互感器裝配工、變壓器試驗工、電工、化工檢修電工、計時儀器、儀表裝配工、水泥制作工、包裝設計師、玩具設計師、汽車模型工、汽車飾件制造工、蒸發(fā)工、蒸餾工、萃取工、吸收工、干燥工、結晶工、化工總控工、玻璃配料工、玻璃鋼制品工、氣體凈化工、壓縮機工、制冷設備維修工、柔性版制版工、網(wǎng)版制版工、柔性版印刷工、網(wǎng)版印刷工、紡織染色工、縫紉機裝配工等，職業(yè)技能鑒定《關于職業(yè)技能鑒定》。

農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員

糧油管-理-員、農(nóng)藝工、農(nóng)業(yè)實驗工、園藝工(蔬菜、花卉、果、茶、蠶桑)、加工工(糧油、棉花、蔬菜、茶葉)、家畜飼養(yǎng)工、農(nóng)禽飼養(yǎng)工、動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、水產(chǎn)養(yǎng)殖、珍珠養(yǎng)殖工、水產(chǎn)品腌熏烤制工、海鹽曬制工、采收工、湖鹽采掘工 脫水工、精制鹽工、冷藏工、商品養(yǎng)護員、糧油倉儲、食糖制作工、味精制作工、聯(lián)合收割機駕駛員、農(nóng)機機械操作工、農(nóng)機化技術推廣員、水生哺乳動物馴養(yǎng)師、有害生物防治員、農(nóng)機營銷員、農(nóng)機服務經(jīng)紀人等。

第五篇：石家莊親子鑒定

石家莊親子鑒定

1、申請DNA親子鑒定需要哪些手續(xù)？

根據(jù)鑒定目的的不同，親子鑒定可以分為司法鑒定和個人鑒定。司法鑒定是指必由相關機構出具委托書，經(jīng)過一系列司法公證程序所完成的鑒定，具有法律效力，可作為法庭證據(jù)使用。個人鑒定僅是對個人的遺傳基因所做的生物學比對，鑒定流程相對簡單，但不能作為法庭證據(jù)使用。您可以點擊進入 親子鑒定步驟 頁面了解更多詳細情況。

2、如何采集親子鑒定所需的樣本？

您可以自行在家中采集血痕、口腔棉簽、毛發(fā)（帶毛囊）等樣本作為檢材。血痕是指擦拭在紗布/餐巾紙上的三到四個如黃豆大小的血印；也可以用單頭的消毒棉簽（藥店有售）在口腔內部肌肉壁、牙床、舌下等部委刮拭，每人需三根；毛發(fā)是指拔下的帶毛囊的毛發(fā)，應在其根部可清晰可見一個白色膠囊狀的組織。您可以點擊進入 親子鑒定樣本采集 頁面了解更多圖文流程。

3、如何保存樣本？樣本有效期多長？

樣本的保存時間較長，您完全來得及郵寄或則短期保存。血痕樣本和口腔棉簽樣本可以用白紙或則信封直接包好（它會自然陰干）；毛發(fā)樣本應先用白紙包好再放入信封中。雖然保存時間可以比較長，但是dna存放的越久，其降解的比例也越大，一般要求采集完樣本之后一周內送寄到我公司，若用事耽擱，可置于陰涼干燥之處保存2-3周。

4、采集的血痕或則口腔棉簽干了怎么辦？

請不要擔心，干燥后的樣本更容易保存和寄送，并且不容易滋長寄生菌類。

5、我采集完樣本之后怎么做？

下載打印并填寫好DNA鑒定委托申請表（若不方便打印，也可按照其格式簡單手寫）；去郵局辦理郵政匯款，將匯款憑據(jù)復印一張；在郵局辦理特快專遞業(yè)務（將樣本、申請表、匯款憑據(jù)復印件一起郵寄給我們）。詳情請見申請鑒定。

6、郵寄需要幾天？我何時能知道我的鑒定結果？

根據(jù)所在地域遠近不同，一般特快專遞需要1-3天，建議使用郵政EMS、申通快遞等。我們將在收到樣本的第二天開始計算工作日，一般情況下需要7個工作日。您可以選擇加快服務，詳情請見申請鑒定。

7、你們以怎樣的方式通知我鑒定結果。

根據(jù)您在申請表上所留的聯(lián)系方式，我們會在第八個工作日通知您鑒定結果。若您需要鑒定報告書，我們會在第十個工作日將正式報告書以電子郵件、特快專遞、傳真等各種您認為較為適宜的接收方式傳送給您。

8、不同的人可以提供不同的樣本么？

可以，比如說父親提供血痕樣本，孩子提供口腔棉簽樣本。不同樣本不會對鑒定結果造成影響。

9、親子鑒定需要幾個人才能做？

我們建議父親、母親、孩子三人都參加鑒定，因為三聯(lián)體鑒定較單親鑒定有更高的精確率，往往可以達到99.9999%或則更高。同時也可以避免由于當初醫(yī)院抱錯、出生時弄錯等等情況。

10、親子鑒定的準確率是多少？

簡單而言，單親鑒定以及三聯(lián)體鑒定所確認的親緣關系至少在99.99%及以上，也就是說如果兩個人確實有親緣關系，那么準確率至少在99.99%或則更高。如果兩個人沒有親緣關系，那么我們可以100%排除。

11、基因突變是怎么回事？

基因突變是指基因組DNA分子發(fā)生的突然的可遺傳的變異。從分子水平上看，基因突變是指基因在結構上發(fā)生堿基對組成或排列順序的改變。基因雖然十分穩(wěn)定，能在細胞分裂時精確地復制自己，但這種隱定性是相對的。在一定的條件下基因也可以從原來的存在形式突然改變成另一種新的存在形式，就是在一個位點上，突然出現(xiàn)了一個新基因，代替了原有基因，這個基因叫做突變基因。于是后代的表現(xiàn)中也就突然地出現(xiàn)祖先從未有的新性狀。根據(jù)國內某權威鑒定機構的統(tǒng)計數(shù)據(jù)聲稱，其接受案例中發(fā)生基因突變的案例數(shù)占了1.4%。我們完全能檢查出基因突變的樣本，并通過加做位點或進行三聯(lián)體鑒定來確認親緣關系。

12、血型能說明問題嗎？

嚴格地來說，血型位點只是眾多遺傳位點上的一個，其固然有一定的參考價值。但是由于常規(guī)血型鑒定都是在較簡陋的條件下由肉眼觀察得知，其中存在的誤差性很大，況且血型只代表了一個位點，與DNA親子鑒定動輒十幾、幾十個位點的比較，更顯得嚴謹性不足了。