第一篇：**縣2004年度信訪工作目標管理自查自評報告

xx縣～年度信訪工作目標管理

自查自評報告

省信訪工作目標管理考評組：

～年，我縣信訪工作在縣委、縣政府的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的幫助指導(dǎo)下，經(jīng)過全縣上下各級各部門共同努力，緊密配合，工作取得了一定的成績。為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，做出了積極貢獻。

一、我們主要做了以下幾項工作：

1、縣委、縣政府高度重視信訪穩(wěn)定工作。主要表現(xiàn)在：一是及時召開各類會議?？h委、縣政府今年共召開縣委常委（擴大）會、書記辦公會、政府常務(wù)會、信訪工作協(xié)調(diào)會等各類信訪穩(wěn)定工作會議15次，聽取信訪部門的工作匯報，分析信訪形勢，研究做好信訪工作的措施，部署全縣信訪工作。二是建立完善做好信訪工作的長效機制。按照盛市要求，依托縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組建立了處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度；落實了信訪信息通報、信訪隱患的排查報告制度；落實了新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部任“信訪督察員”工作制度。三是積極采取有效措施化解集體上訪，特別是越級集體上訪的勸返和信訪老戶的清理工作。按照盛市要求，我縣及時派員駐京、駐省做勸返清理工作。每次由縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭，并安排一定人員前往。重大的集體上訪，縣領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，親臨一線做工作。四是加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實了信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。我縣對工作不力的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位領(lǐng)導(dǎo)進行了批評，找主要領(lǐng)導(dǎo)談話，責(zé)成采取有效措施，化解矛盾，確保不再發(fā)生重復(fù)上訪；對少數(shù)單位會議缺席，會上除了點名批評外，會后及時補會；對少數(shù)不按時報送不穩(wěn)定因素排查調(diào)處表的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，及時印發(fā)文件予以通報批評。由于責(zé)任落實，措施得力，及時化解了多批重大集體越級上訪隱患。

2、認真抓好處理信訪突出問題及群體性事件的各項工作。8月26日，中央召開處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會后，縣委、縣政府極為重視，立即行動，迅速傳達會議精神，及時研究制定工作方案，扎實開展工作。根據(jù)中央、盛市的統(tǒng)一部署，及時建立縣處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度，并結(jié)合xx實際，對六個方面的信訪突出問題（農(nóng)村征地、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)改制、涉法涉訴、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革人員分流）明確六個相關(guān)單位（國土局、建設(shè)局、經(jīng)貿(mào)委、政法委、人事局、編辦）為責(zé)任牽頭單位。工作上，一是按照上級統(tǒng)一部署，派員駐京協(xié)助做勸返清理工作。二是認真查辦報結(jié)盛市交辦的5件信訪突出問題。通過交辦、督辦，嚴格審理把關(guān)，順利通過11月25日市專項督查組檢查驗收，并受到好評，26日上報市聯(lián)席辦結(jié)案。三是認真開展信訪隱患大排查大調(diào)處工作?？h聯(lián)席會議4位召集人帶領(lǐng)4個組，深入16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解布置大排查大調(diào)處工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位半月排查報送1次，村（社區(qū)）每周1次，做到重大隱患隨時報告。四是對6件重點信訪隱患實行掛牌辦理，落實領(lǐng)導(dǎo)包案，明確責(zé)任，限期解決。努力實現(xiàn)“人不出去，事要解決”的工作目標。

3、建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級信訪組織。鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和村級規(guī)模調(diào)整，人員變動較大，縣委辦、政府辦及時下發(fā)文件，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位調(diào)整完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組及信訪信息員，縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組也作了充實調(diào)整。全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信訪量較大的縣直單位均建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確了信息員，131個村和13個社區(qū)居委會明確了信訪信息員，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級信訪組織網(wǎng)絡(luò)化。

4、強化信訪工作制度建設(shè)。一是重新修訂印發(fā)《縣政府領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日制度》，規(guī)定每月第一、第三周的周五為接待日。二是印發(fā)《關(guān)于妥善處置來縣集體上訪、異常上訪，維護正常工作秩序的工作方案》（霍辦發(fā)〔～〕12號），進一步規(guī)范工作職能、范圍、程序及責(zé)任。三是印發(fā)《縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制實施細則》（x辦發(fā)〔～〕14號），進一步明確信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及責(zé)任追究。四是印發(fā)《關(guān)于進一步明確縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任的通知》（室〔～〕141號），明確縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作第一責(zé)任人，對全縣信訪工作負總責(zé)；縣委、縣政府分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人，對全縣信訪工作負分管責(zé)任；縣委、縣政府分管其它工作的領(lǐng)導(dǎo)，對分管工作中涉及所有信訪事項承擔具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五是印發(fā)《關(guān)于建立集體上訪月通報、談話制度的通知》（x信組〔～〕6號），凡是發(fā)生來縣去市以上集體上訪，按照“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理”的原則，實行按月通報，對去市以上集體上訪，由縣分管領(lǐng)導(dǎo)親自找鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)談話，責(zé)成其講清發(fā)生的原因和將采取的化解措施，確保不重訪。六是印發(fā)《～年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位信訪工作崗位目標管理考評標準》（x信組〔～〕4號），實行目標考核，先進表彰，末位納入重點管理。七是印發(fā)《關(guān)于在全縣開展不穩(wěn)定因素大排查大調(diào)處活動的意見》（x辦發(fā)〔～〕20號），要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位認真開展不穩(wěn)定因素大排查大調(diào)處工作。八是印制《信訪人須知》、《信訪告知卡》，告之信訪群眾享有的權(quán)利及承擔的義務(wù)，依法規(guī)范有序上訪。通過強化制度建設(shè)，使信訪工作有法可依、有章可循，逐步納入制度化、規(guī)范化軌道。

5、高度重視信訪信息工作，堅持信訪隱患按月排查報告制度。一是按盛市要求及時認真完成《xx縣信訪工作情況匯報》、《xx縣信訪調(diào)研情況匯報》和《xx縣信訪局工作人員花名冊》等調(diào)研材料上報任務(wù)。二是對重要信訪活動事項、信訪信息，及時整理刊發(fā)信訪載體28期，其中《霍山信訪》8期，《信訪信息》7期，《信訪摘報》13期。為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及時了解社情～和科學(xué)決策提供依據(jù)。如xx鎮(zhèn)xx畈村xx上訪反映因“非典”影響，使他養(yǎng)殖的300多頭果子貍被禁放、禁運、禁售，造成重大經(jīng)濟損失，要求給予補償；縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，書記、縣長親自過問、批示，分管書記親臨xx鎮(zhèn)做工作，落實領(lǐng)導(dǎo)包案及防范措施，關(guān)鍵時期，包案領(lǐng)導(dǎo)每半天與之見面一次；并多方爭取，縣、鎮(zhèn)兩級先后支持資金7000元；同時，我局多次上報信息反映其困難處境，并派員會同衡山鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)前往盛市政府及有關(guān)部門反映咨詢?？h

委辦《信息快報》兩次上報信息至盛市，呼吁盡早出臺有關(guān)補償政策，減少損失；通過各方面爭取，市政府已于11月19日專題研究，12月上旬市衛(wèi)生局等五單位印發(fā)了有關(guān)補償政策，縣里按照上級要求，在最短的時間內(nèi)拔出?？?，安撫了養(yǎng)殖戶，他們從內(nèi)心感激黨和政府的關(guān)心關(guān)懷，并以積極的姿態(tài)配合林業(yè)部門、鎮(zhèn)政府對存活的果子貍實施了放生。三是堅持信訪隱患排查報告制度。全年共排查上報重要信訪隱患70個。對排查的隱患逐件落實領(lǐng)導(dǎo)包案，明確責(zé)任部門及責(zé)任人。通過認真排查隱患，及早發(fā)現(xiàn)苗頭，果斷采取防范措施，將問題解決在基層，矛盾化解在萌芽狀態(tài)。9月13日排查出縣供銷社下屬茶廠職工反映企業(yè)改制的有關(guān)問題，準備越級上訪，并已籌了集資，98名職工已在上訪信上簽名，擬于9月14日赴省上訪?？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)了解情況后迅速召開緊急會布置勸解，縣社領(lǐng)導(dǎo)分成三個小組，針對牽頭人，連夜做了卓有成效的工作，化解了一起集體越級上訪。xx鎮(zhèn)x村躍進組村民對應(yīng)流集團擴建依法征用44畝土地付給的土地賠償金認為過低，先后兩次出現(xiàn)集體訪苗頭，并人均集資五元；發(fā)現(xiàn)隱患后，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，xx鎮(zhèn)做了大量深入細致的工作，穩(wěn)定了群眾情緒，做到了矛盾不上交，問題不出村鎮(zhèn)。

6、加強信訪案件的督查督辦工作。我局全年共受理市交辦查報結(jié)果信訪5件次，省函報結(jié)果2件次，已全部查結(jié)上報，結(jié)案率100%。提前2個月實現(xiàn)年終無積案。受理縣領(lǐng)導(dǎo)批示交辦查報結(jié)果信訪29件次，已結(jié)29件次，結(jié)案率100%。通過信訪案件交辦查辦，充分體現(xiàn)了為民解困辦實事的工作作風(fēng)，進一步密切了黨和政府與人民群眾之間的血肉聯(lián)系，促進了黨風(fēng)、社風(fēng)和民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。xx村市場組群眾多次推選代表上訪省人大、省政府及市、縣有關(guān)部門，反映該組87戶272人系修xxx移民，無田無地，時值修建xx水庫，要求二次移民至經(jīng)濟條件較好的集鎮(zhèn)從事三產(chǎn)，解決生活困境。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視，明確批示縣勞動、民政、庫區(qū)辦、xx水庫籌建辦及大化坪鎮(zhèn)政府深入該組走訪調(diào)查，摸清每家每戶底細，提交縣委、縣政府研究決策。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，決定對青壯年勞力由勞動部門負責(zé)培訓(xùn)，安排外出打工或就業(yè)；對極少數(shù)危房戶實施危房改造，由民政、庫區(qū)辦解決部分資金；對困難戶孩子入學(xué)減免費用，特困戶落實最低生活保障，從而使問題得以穩(wěn)妥解決，確保了xx水庫輔助工程順利開工。

7、積極做好縣長接待日、縣長熱線和信訪法規(guī)宣傳工作。全年共開展縣長接待日37次，接待上訪群眾882人次。受理縣長熱線電話19個，直接處理12個，轉(zhuǎn)部門處理7個；受理市長熱線交辦5個，均已查處報結(jié)。在“

12、4”法律宣傳日到來之際，我們及時印制《信訪工作法規(guī)匯編》等宣傳材料，按照全縣統(tǒng)一安排于12月2日在中興路開展信訪法規(guī)宣傳日活動，加強信訪法規(guī)宣傳力度，提高公民的法制意識，進一步規(guī)范信訪工作秩序，做到信訪工作依法、有序開展。

8、強化自身建設(shè)，積極參加社會公益活動。一是加強學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，認真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，2人參加省局培訓(xùn)班，4人參加《憲法》、《行政許可法》培訓(xùn)班，1人參加檔案培訓(xùn)班，3人外出學(xué)習(xí)考察，以開闊視野，拓寬思路，擴大知識面，適應(yīng)工作需要。二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公條件。在縣委、縣政府重視支持下，裝修了辦公用房，更新了辦公桌椅，添置了會議桌椅、空調(diào)、傳真機、茶幾、沙發(fā)等，使工作環(huán)境有了較好地改善。三是積極參加社會公益事業(yè)。為受災(zāi)群眾捐款270元，為特困職工捐款540元，為貧困村爭取茶葉機械一套（價值1萬多元），扶貧資金5000元，2000斤大米及部分衣被，為離退休老干部送去慰問金400元。

二、根據(jù)～年度信訪工作目標管理考評細則，逐一對照自查，自評如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)工作（自評得12分）

1、全年縣委常委（擴大）會2次、縣政府常委會1次聽取信訪工作匯報，研究信訪穩(wěn)定工作。召開縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組會3次、信訪協(xié)調(diào)會6次，研究上訪老戶、排查隱患及落實信訪工作責(zé)任制及責(zé)任追究制。得3分

2、實行黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪。印發(fā)了《縣領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日制度》。全年共開展縣領(lǐng)導(dǎo)接待日37次，接待上訪群眾882人次，做到每月不少于3次。得2分。

3、全年共受理來信139件，摘呈縣領(lǐng)導(dǎo)閱批43件，占來信數(shù)的30.9%，超過30%。得2分

4、認真落實信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。根據(jù)盛市文件結(jié)合本縣實際，制定印發(fā)了《霍山縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制實施細則》（x辦發(fā)〔～〕14號），10月27日印發(fā)了《關(guān)于進一步明確縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任的通知》（室〔～〕141號），市委副書記xx給予高度評價，市委辦《參閱件》全文轉(zhuǎn)發(fā)各縣、區(qū)。同時，參與綜合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和綜治先進單位考評，并開展年終檢查評比。評出先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個。對～年度信訪工作目標管理考評后二位的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（衡山鎮(zhèn)、下符橋鎮(zhèn)）和2個縣直單位（經(jīng)貿(mào)委、輕紡協(xié)會）納入重點管理（x信組〔～〕5號）。對～年度赴省集體上訪涉及的單位（與兒街鎮(zhèn)、縣林業(yè)局、糧食局）給予通報批評（x信組〔～〕7號）。得2分

5、配齊了強有力的局班子（一正二副），2人參加省第九期信訪干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，其他同志參加縣舉辦的《憲法》、《行政許可法》、《檔案法》培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。7月13日，根據(jù)縣政府第九次常務(wù)會研究意見，召開了全縣信訪工作會議，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位專兼職信訪干部進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。得3分

（二）制度與基礎(chǔ)工作。（自評得10分）

6、堅持每月排查上報信訪隱患，實行領(lǐng)導(dǎo)包案。得2分。

7、鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和村級規(guī)模調(diào)整，人事變動較大，縣委辦、政府辦3月3日印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整充實縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組的通知》（室〔～〕20號），縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組也及時調(diào)整（x信組〔～〕1號），16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信訪量較大的縣直單位均建立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組，131個村和13個社區(qū)居委會明確了信訪信息員?？h、鄉(xiāng)、村三級信訪工作網(wǎng)絡(luò)健全，人員配齊。得2分

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8、信訪工作經(jīng)費給予保證（見縣政府第九次常務(wù)會議紀要）；根據(jù)市人事局、財政局六人?！病?317號文件，縣信訪干部崗位津貼提高到200元（x人?！病?65號）；辦公條件得到進一步改善，裝修了辦公用房，增加了1間局長室，更新了辦公桌椅，添置了會議桌椅、空調(diào)、傳真機、茶幾、沙發(fā)等，擁有工作用車（皖N30059）和打印部（微機、復(fù)印打印機）等，除了單獨來訪接待室外，～年縣政府第9次常務(wù)會研究決定將縣政府禮堂前大廳作集體訪接待廳。得2分

9、在“12·4”法律宣傳日之際，按照縣里統(tǒng)一部署，于12月2日在中興路設(shè)信訪法規(guī)宣傳臺，宣傳《信訪條例》等，并現(xiàn)場解答群眾問題。得1分

10、按月報送信訪統(tǒng)計資料及分析，按時報半年和全年信訪綜合分析材料和工作總結(jié)。集體上訪信息無遲報、漏報。得2分

11、信訪調(diào)研材料被市以上刊物采用5篇（市委辦《信息交流》4篇、《參閱件》1篇）。得1分

（三）辦信工作。自評得8分

12、全年受理群眾來信139件，其中重復(fù)來信26件，初信辦結(jié)率達81.3%。超過80%。得3分

13、上級函轉(zhuǎn)來信2件，100%立案，全部在三個月內(nèi)查處報結(jié)。得3分

14、受理20人以上聯(lián)名信5件（其中1件市交辦），立案4件，立案率80%，三個月內(nèi)查處報結(jié)。得2分

（四）案件查辦工作

15、全年共受理盛市交辦要結(jié)果案件3件，已全部在三個月內(nèi)查結(jié)上報。無退回重查補報案件，結(jié)案率100%，實現(xiàn)年終無積案。得3分

16、全年受理縣領(lǐng)導(dǎo)批示交辦要結(jié)果案件29件，到期應(yīng)結(jié)29件，已結(jié)29件，結(jié)案率100%。件件有領(lǐng)導(dǎo)簽批意見和信訪人見書面材料。通過信訪案件交辦查辦，充分體現(xiàn)了為民解困辦實事的工作作風(fēng)，進一步密切了黨和政府與人民群眾之間的血肉聯(lián)系，促進了黨風(fēng)、社風(fēng)和民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。充分體現(xiàn)了為民辦實事的工作作風(fēng)。得3分

17、信訪案件結(jié)案后，無重復(fù)上訪。得4分

總計自評得分40分。

中共xx縣委

xx縣人民政府

～年3月11日

第二篇：2011古城街道信訪工作自查自評報告

古城街道2011年信訪工作

自查自評報告

2011年我街道認真貫徹落實國務(wù)院《信訪條例》、上級信訪工作會議和縣委十屆六次全會精神，進一步強化我街道的信訪工作責(zé)任，促進信訪工作的深入開展，更好地為街道的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)?，F(xiàn)將自查自評情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)(標準30分，自評分30分)

（一）古城街道黨工委、辦事處認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府、上級信訪部門和縣信訪局關(guān)于信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本街道的全局工作，并將其列入重要議事日程。街道黨委班子定期不定期聽取信訪工作匯報，研究信訪工作，街道主要領(lǐng)導(dǎo)參與研究解決信訪工作中的突出問題，信訪負責(zé)人按要求參加信訪專項工作和業(yè)務(wù)會議。(標準6分，自評分6分)

（二）強化“第一時間”落實信訪責(zé)任意識，街道黨工委書記是信訪工作的第一責(zé)任人，對本街道的信訪工作負總責(zé)；分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé)；信訪專干具體負責(zé)；社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓好本社區(qū)的信訪工作，形成一級抓一級、一級對一級負責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把信訪工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容之一。(標準5分，自評分5分)

（三）街道建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處、責(zé)任追究等工作機制，及時化解矛盾和糾紛。(標準5分，自評分5分)

（四）街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)信訪工作的特點，緊密聯(lián)系本街道的工作實際，定期分析排查各類不穩(wěn)定因素，制定突發(fā)公共事件的處置預(yù)案，加強預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警、預(yù)控工作。對排查出的問題，本著超前防范的原則，明確責(zé)任人，限期作出處理。(標準5分，自評分5分)

（五）街道領(lǐng)導(dǎo)親自閱批群眾來信和群眾來訪的問題，達到本街道信訪總量的95%以上；發(fā)生人數(shù)較多，影響力較大的集體2-

嚴格按照時限、程序、內(nèi)容等要求報送，并續(xù)報處理情況和結(jié)果，無隱報、謊報、遲報等情況。(標準3分，自評分3分)

（十）發(fā)生當?shù)厝罕姷娇h、市、赴昆或進京集體上訪的，街道領(lǐng)導(dǎo)及時向縣委、縣政府、縣信訪局和有關(guān)部門報告，并及時趕赴現(xiàn)場或指定地點配合做好群眾工作。(標準6分，自評分6分)

（十一）完善逐級上訪制度，實行群眾上訪通報制度。對集體上訪的問題及時研究，采取有效措施予以處理。本街道無集體訪（5人以上）或個體非正常越級到市、赴省、進京上訪。(標準6分，自評分6分)

（十二）積極預(yù)防和妥善處理群體性事件。按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的要求，定期對矛盾糾紛進行排查和通報，加大就地化解力度。對已發(fā)生的群體性事件能及時、果斷、依法處置并做好穩(wěn)定工作。(標準5分，自評分5分)

（十三）認真分析、總結(jié)信訪人反映的有關(guān)政策性問題，及時形成專報，并提出完善政策、解決問題的建議。積極探索做好新時期信訪工作的新規(guī)律、新辦法，宣傳、推廣本街道的典型經(jīng)驗，并按規(guī)定及時上報材料。(標準6分，自評分6分)

（十四）嚴格遵守保密紀律，認真執(zhí)行回避制度。(標準3分，自評分3分)

（十五）街道信訪檔案工作管理健全，做到每一件信訪案件歸檔規(guī)范完整。(標準4分，自評分4分)

二、自評得分：100分

古城街道辦事處

2011年11月25日

第三篇：社會治安綜合治理目標管理自查自評報告

社會治安綜合治理目標管理自查自評報告

我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治委的精心指導(dǎo)下，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，以保持社會穩(wěn)定為己任，以落實綜治責(zé)任制為抓手，加強社會治安防控體系建設(shè)，狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，認真落實了各項措施。全鄉(xiāng)綜治工作健康、有序、穩(wěn)步發(fā)展，有效地保障了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和人民安居樂業(yè)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視社會治安綜合治理工作，全力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定

鄉(xiāng)黨委、政府始終貫徹“穩(wěn)定壓倒一切”和“穩(wěn)定是經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境，社會穩(wěn)定也是生產(chǎn)力”的思想，堅持把綜治工作列入重要的議事日程。堅持實行鄉(xiāng)黨委書記為綜治信訪、維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是各自分工范圍內(nèi)綜治、信訪、維穩(wěn)工作的直接責(zé)任人的責(zé)任制，黨委書記親自抓，負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負實責(zé)，真正把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的內(nèi)容，落實到全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和xx工作之中。特別是全縣政法及信訪工作會議后，我鄉(xiāng)及時召開了鄉(xiāng)黨委擴大會議，傳達了會議精神，總結(jié)了我鄉(xiāng)xx綜治和維穩(wěn)工作，分析了xx工作形勢。召開全鄉(xiāng)綜治理維穩(wěn)和信訪工作大會，對今年的工作進行了周密布署。同時對xx年--xx成績優(yōu)異的４個單位和10位個人進行了表彰。

二、不斷強化目標管理責(zé)任制，加強社會治安綜合治理的制度建設(shè)

一是以制度建設(shè)為抓手，努力構(gòu)建綜治維穩(wěn)工作長效機制。

為了使綜治維穩(wěn)工作各項措施落到實處，鄉(xiāng)黨委、政府連續(xù)研究出臺了一系列文件，如《關(guān)于印發(fā)“××鄉(xiāng)社會治安綜合治理委員會、綜治辦及各成員單位工作職責(zé)、制度”的通知》、《關(guān)于印發(fā)全鄉(xiāng)綜治工作＜例會制度＞、＜季度督查制度的通知》、《關(guān)于將防范和處理邪教工作“四個納入”的通知》、《關(guān)于在全鄉(xiāng)開展抓四大、保穩(wěn)定、迎國慶活動的實施意見》、《關(guān)于印發(fā)重點工程創(chuàng)平安活動實施方案的通知》、《關(guān)于加強××鄉(xiāng)司法行政工作的意見》、《關(guān)于進一步加強××鄉(xiāng)人民調(diào)解工作建設(shè)的通知》、《關(guān)于加強××鄉(xiāng)法律顧問制度建設(shè)的通知》、《××鄉(xiāng)xx法制宣傳教育和依法治鄉(xiāng)工作意見》、《關(guān)于進一步推進“法制鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作的意見》、《××鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)暨信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制暫行規(guī)定》、《××鄉(xiāng)關(guān)于建立村（社區(qū)）及單位負責(zé)人社會治安綜合治理實績檔案的通知》、《關(guān)于成立××鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心和村（社區(qū)）綜治維穩(wěn)工作站的通知》等，進一步完善了綜治維穩(wěn)工作制度。

二是簽訂責(zé)任狀，不斷強化目標管理責(zé)任。

年初，鄉(xiāng)綜治委與全鄉(xiāng)16個村、1個社區(qū)及成員單位、民營企業(yè)和責(zé)任單位共3５家單位簽訂了《綜治目標管理責(zé)任書》，各村（社區(qū)）、各責(zé)任（成員）單位嚴格對照考核細則進一步明確職責(zé)，確保責(zé)任到人，落實到位。另外，全鄉(xiāng)16個村、1個社區(qū)還簽訂了《信訪目標管理責(zé)任書》。

三是加強督促檢查，確保工作落到實處。

從今年起，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行例會制度，開始試行季度督查制度，并通報督查情況，對存在的問題要求各村、各單位及時進行糾正，共查擺處理各類問題及糾紛11件。每月月底，鄉(xiāng)綜治委都按時召開一次由各村治保主任及單位負責(zé)人參加的綜治例會，聽取工作匯報，進行工作部署，研究重大、疑難問題。

四是加強部門配合，實行齊抓共管。

鄉(xiāng)綜治委成員單位充分發(fā)揮職能作用，綜治維穩(wěn)辦作為鄉(xiāng)綜治委的參謀和助手，積極開展協(xié)調(diào)和組織推動工作；派出所、司法所充分發(fā)揮綜治主力軍作用，結(jié)合自身業(yè)務(wù)，履行職責(zé)，參與社會治安綜合治理；鄉(xiāng)紀檢、組織、監(jiān)察部門也發(fā)揮了參與綜治工作的職能作用，緊密配合，加強監(jiān)督，協(xié)調(diào)一致，形成工作合力。

第四篇：教學(xué)目標管理自查自評報告

教學(xué)目標管理自查自評報告

我校建于2003年10月，學(xué)校占地面積20500平方米，校舍建筑面積3566平方米，活動場地8500平方米?，F(xiàn)有教學(xué)班16個，學(xué)生841人，其中女生375人。全校共有教職工44人，其中校長1人，教導(dǎo)主任1人，總務(wù)主任1人，思政主任1人，團委書記1人，專任教師41人，職工1人。專任教師中除1人還在進行專科培訓(xùn)外，其余行政人員及專任教師全部學(xué)歷合格。

根據(jù)黔縣教督字[2001]04號和黔縣教字[2004]05號文件精神，學(xué)校于2005年6月初成立了學(xué)校工作自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員在組長領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會文件精神，統(tǒng)一了思想認識后，根據(jù)《推行等級制學(xué)校評估的通知》要求，收集整理自查自評所需的各種資料，對照評估指標內(nèi)容，逐條整理歸類，并認真地、實事求是地進行自查自評，最后，再由自評小組認真復(fù)查、審核，在基本無誤的前提下，進行匯總綜合評定，擬寫自查自評報告，特向教育局督導(dǎo)室申報復(fù)查。

我校屬于一所二類學(xué)校，通過對2004——2005學(xué)年各項工作的自查自評，評出了我校行政及全體教師的工作成績，也查處了存在的不足。經(jīng)過自查自評小組反復(fù)的評定得出：學(xué)校管理19分，教學(xué)工作管理38分，師資建設(shè)17分，辦學(xué)條件19分，四項得分之和93分，進入特優(yōu)學(xué)校等級。現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：

一、所做的工作

1、學(xué)校管理

（1）我校堅持社會主義的辦學(xué)方向，全面貫徹教育方針；堅持“五育并進，德育為首”，面向全體學(xué)生，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教 育質(zhì)量；始終把德育工作放在教育工作的重要地位，我校有德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負責(zé)德育工作，有德育工作計劃、措施辦法，有“優(yōu)秀學(xué)生”評比表彰制度；嚴格執(zhí)行課程計劃，認真貫徹執(zhí)行國家教育法律法規(guī)、方針政策。

（2）我校領(lǐng)導(dǎo)班子較健全，分工合理、職責(zé)明確，團結(jié)協(xié)作，政治立場堅定，有改革開拓精神；教育思想端正，有科學(xué)的管理態(tài)度和意識；堅持依法治校，原則性強，有事業(yè)心和責(zé)任感；領(lǐng)導(dǎo)成員公正廉潔，作風(fēng)正派，辦事公道，作風(fēng)民主，時刻關(guān)心教職工學(xué)習(xí)、生活，上下關(guān)系融洽，在師生中有較高威信。

（3）重視和積極參加教育改革和教育科研，學(xué)校各教研組有教研課題，六個教研組共有六個教研課題，校長、教導(dǎo)主任每期到自己的教研點參加活動四次以上；學(xué)校集中精力抓教學(xué)，有提高教育教學(xué)質(zhì)量的管理制度、方案、措施和辦法，并經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗；有一定的決策能力和科學(xué)管理能力，辦學(xué)有特色。

（4）校長負責(zé)制落實，實行了目標管理，部門管理，管理框架運作通暢、高效，部門職責(zé)分工明確，各部門之間關(guān)系協(xié)調(diào)；堅持民主管理，校務(wù)公開；黨支部、教代會、工會、團委會及家長委員會活動正常，充分發(fā)揮了它們在學(xué)校管理中應(yīng)有的作用。

（5）依照國家教育方針、法律法規(guī)管理學(xué)校。學(xué)校各種工作管理制度健全，可操作性強，并盡量采用現(xiàn)代技術(shù)手段進行學(xué)校工作管理，管理效果好。

（6）重視安全保衛(wèi)工作。安全保衛(wèi)工作組織健全，有專人負責(zé)，有計劃落實，有學(xué)校與班級簽訂了安全責(zé)任書。由于措施得力，檢查 要求具體，所以，本無重大安全責(zé)任事故。

（7）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視觀念更新，重視樹立新的教學(xué)理念，有清晰的辦學(xué)思路。每學(xué)期分單雙周進行政治理論、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，重視各方面工作經(jīng)驗的總結(jié)；除此之外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)熟悉教育教學(xué)工作，并深入教育教學(xué)工作第一線，校長、教導(dǎo)主任也按要求兼課；校長、教導(dǎo)主任及行政領(lǐng)導(dǎo)都有自己的教研聯(lián)系點，帶頭開展教研教改工作；校長每期聽課8節(jié)，教導(dǎo)主任每期聽課20節(jié)。

（8）認真貫徹德育工作文件、法規(guī)。學(xué)校有德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育機構(gòu)、隊伍、教育網(wǎng)絡(luò)。德育工作制度健全，有專人負責(zé)，有計劃措施，各種活動和各科教學(xué)能較好地滲透德育工作；重視和加強學(xué)生心理健康教育和法紀教育；按規(guī)定組織學(xué)生參加社會實踐活動。

（9）重視校園文化建設(shè)。有校訓(xùn)、校園文化墻、校歌；學(xué)生會唱國歌、校歌；注重校園凈化、綠化、美化工作；本新添置了一批紙屑果皮箱，規(guī)劃了一片桃李園，營造了濃厚的育人氛圍。

2、教學(xué)工作管理

（1）嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。我校按國家課程計劃開齊課程，開足課時；學(xué)校重視校本課程的開發(fā)，有開發(fā)校本課程的計劃和方案，有校本課程內(nèi)容，教案健全。

（2）教學(xué)常規(guī)工作制度化、規(guī)范化。學(xué)校嚴格執(zhí)行《教學(xué)計劃》，認真抓計劃的落實和總結(jié)；認真執(zhí)行《教學(xué)常規(guī)》，對教師的備、姜、批、輔、考、研等各個主要工作環(huán)節(jié)有嚴格的要求、檢查制度和檢查記載，杜絕了違背教學(xué)規(guī)律的錯誤做法；對教師每學(xué)期教學(xué)工作進行認真的量化考評，為評優(yōu)、評職、聘任提供了依據(jù)；對學(xué)生課業(yè)有專 門的管理制度，學(xué)生作業(yè)負擔合理，課外活動活躍。

（3）教研教改有分管領(lǐng)導(dǎo)，有切實可行的計劃和措施制度；有總結(jié)和定期交流制度；有專項實驗經(jīng)費；每個教研組有一個教改實驗項目。

（4）積極開展教育教學(xué)研究及推廣科研成果活動，積極總結(jié)教育科研成功經(jīng)驗；重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，學(xué)校根據(jù)學(xué)生興趣和特長分別組織體育、音樂、美術(shù)、棋類等興趣活動小組，重視對學(xué)生個性和特長的培養(yǎng)；積極開展學(xué)科教學(xué)競賽活動；大部分教師教學(xué)有特色。

（5）按教學(xué)常規(guī)要求，教師輪流上公開課和研究課，每個教研組每學(xué)期兩次以上；每學(xué)期每位教師交一篇代表自己最高水平的優(yōu)秀教案，并進行展評；每位教師交一篇教研論文。

（6）每學(xué)期每位教師按自己所教學(xué)科的統(tǒng)考情況進行學(xué)科質(zhì)量分析；每學(xué)期學(xué)校組織優(yōu)質(zhì)課競賽活動和一次教育理論講座。

（7）教研組根據(jù)實驗課題擬寫了論證的實驗方案，對實驗方案進行了及時的檢查、評價和修改；有鼓勵教師從事教改的措施；收集了比較齊全的實驗資料。

（8）本我校教師在地級以上刊物發(fā)表文章4篇，縣級1篇。（9）初中畢業(yè)率達90%以上，輟學(xué)率控制在3%以下，初中升學(xué)率達50%。

（10）每學(xué)年學(xué)生操行評定合格率為98%以上，優(yōu)良率為80%以上，待進生幫扶、轉(zhuǎn)化措施落實，轉(zhuǎn)化率80%以上。

（11）每學(xué)期期末統(tǒng)考或上級組織的會考，合格率達75%以上，優(yōu)良率達20%以上；學(xué)校組織的考查科目，合格率達80%以上。

（12）學(xué)校教師利用體育課或課外活動時間組織學(xué)生按國家體育鍛煉標準進行體育項目訓(xùn)練，學(xué)生體育成績合格率達95%以上，達標率90%以上，優(yōu)秀率20%以上。

（13）我校本組織校內(nèi)學(xué)生學(xué)科競賽活動10次，參加省級數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)競賽各1次，其中數(shù)學(xué)競賽獲省級二等獎1次，化學(xué)競賽獲省級三等獎1次。

（14）學(xué)生有一定的美育素養(yǎng)，具有參加課外活動的興趣及相應(yīng)的技能和特長。有勞動習(xí)慣、自學(xué)習(xí)慣和生活自理能力。

3、師資建設(shè)

（1）教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度健全。每期分單雙周分別組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立健全教師崗位責(zé)任制和科學(xué)的考核評價制度，堅持考核和獎懲制度，并切實執(zhí)行；有較為健全的教師業(yè)務(wù)檔案，每學(xué)期對教師業(yè)務(wù)工作情況均進行了如實記載。

（2）加強對教師的思想政治工作和師德教育，嚴格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，按教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則對教師進行考評；無教師體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；本無教職工違法、犯罪。

（3）重視教師繼續(xù)教育工作。中繼教第一階段工作檢查得到了檢查組的好評；學(xué)校注重青年教師和骨干教師的培養(yǎng)工作，有骨干教師管理辦法，有培訓(xùn)和提高教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的計劃、措施和辦法；教師有在職進修提高計劃，97%以上教師達任職學(xué)歷。

（4）學(xué)校行政及教師整體隊伍團結(jié)，教風(fēng)好，有活力；重視隊伍思想觀念、教育觀念更新和業(yè)務(wù)水平提高，因此教師基本功普遍比較 扎實，學(xué)科業(yè)務(wù)考核合格，能勝任學(xué)科教育教學(xué)工作；注重學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，有培養(yǎng)學(xué)科帶頭人的措施辦法；大部分教師能進行課件制作，具備計算機多媒體技術(shù)教學(xué)和把信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的能力。

4、辦學(xué)條件

（1）我校辦學(xué)管理體制落實，教職工工資、國家政策性規(guī)定的各種津貼及獎金按時、定額發(fā)放；教職工經(jīng)濟收入水平逐年提高。

（2）學(xué)校有校園中、長期規(guī)劃和實施計劃；有校園環(huán)境規(guī)劃圖，有醒目的教育方針、校訓(xùn)、師生行為規(guī)范等標志；重視說普通話、寫規(guī)范字，有條文要求，師生校園內(nèi)堅持講普通話，教學(xué)環(huán)境良好；加強校園綠化、美化、凈化，要求各班級布置、管理好自己的清潔區(qū)和花池，有條件種樹的，根據(jù)具體情況，把樹種上；加強“三無”管理，使學(xué)生生活在一個整潔、美好的校園環(huán)境中。

（3）學(xué)校有化學(xué)、物理、生物實驗室，音樂室、圖書室；相關(guān)學(xué)科的教學(xué)設(shè)備和器材比較齊備，并在逐步完備之中，使用率高；有必備的圖書資料，借閱率高；多功能大教室正在布置中。

（4）有必要的體育場所和運動器械，基本能滿足體育教學(xué)的需要?？傊?，我校認真貫徹執(zhí)行國家、省、地、縣教育工作指示精神和教育法律法規(guī)，遵循教育規(guī)律，深化教育改革，優(yōu)化教學(xué)管理，實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量等方面做了大量的工作，取得了很好的成績。

二、存在的問題

1、由于我校是新建學(xué)校，資金不足，有些方面還達不到要求，基礎(chǔ)設(shè)施和校園建設(shè)還待完善。

2、由于學(xué)校地處少、邊、窮地區(qū)，部分家長不重視文化，學(xué)生受經(jīng)濟大潮和讀書無用思想的影響，用心程度不夠，故部分學(xué)生全面素質(zhì)還難達到素質(zhì)教育要求。

3、“三制一管理”方案和相關(guān)教學(xué)獎懲制度還在逐步完善之中，仍有教師出工不出力，影響教學(xué)質(zhì)量的提高。

4、教師缺乏教育科研意識，教育科研水平比較落后，還有待逐步提高。

三、彌補措施

根據(jù)我校的實際辦學(xué)條件，評價出的辦學(xué)水平，與其他兄弟學(xué)校相比，還有一定差距。當然，離國家的要求更遠，我們只有高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志《關(guān)于教育問題的通話》精神為指針，落實“三個代表”重要思想，在各級黨委、政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從實際出發(fā)，堅持依法治校，依法治教，加大學(xué)校管理及教學(xué)常規(guī)管理力度，切實抓好“三制一管理”工作的改革實施落實，以實施素質(zhì)教育為中心，謙虛謹慎，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗，力爭把我校辦成更優(yōu)秀的學(xué)校。

特此申報，敬請檢查評估驗收。

黔西縣定新中學(xué) 二00五年六月二十八日

第五篇：某某縣二○○四信訪工作目標管理自查自評報告

某某縣二○○四信訪工作目標管

理自查自評報告

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縣××××信訪工作目標管理

自查自評報告

省信訪工作目標管理考評組：

××××年，我縣信訪工作在縣委、縣政府的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的幫助指導(dǎo)下，經(jīng)過全縣上下各級各部門共同努力，緊密配合，工作取得了一定的成績。為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，做出了積極貢獻。

一、我們主要做了以下幾項工作：

⒈縣委、縣政府高度重視信訪穩(wěn)定工作。主要表現(xiàn)在：一是及時召開各類會議?？h委、縣政府今年共召開縣委常委（擴大）會、書記辦公會、政府常務(wù)會、信訪工作協(xié)調(diào)會等各類信訪穩(wěn)定工

作會議次，聽取信訪部門的工作匯報，分析信訪形勢，研究做好信訪工作的措施，部署全縣信訪工作。二是建立完善做好信訪工作的長效機制。按照省、市要求，依托縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組建立了處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度；落實了信訪信息通報、信訪隱患的排查報告制度；落實了新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部任“信訪督察員”工作制度。三是積極采取有效措施化解集體上訪，特別是越級集體上訪的勸返和信訪老戶的清理工作。按照省、市要求，我縣及時派員駐京、駐省做勸返清理工作。每次由縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭，并安排一定人員前往。重大的集體上訪，縣領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，親臨一線做工作。四是加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實了信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。我縣對工作不力的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位領(lǐng)導(dǎo)進行了批評，找主要領(lǐng)導(dǎo)談話，責(zé)成采取有效措施，化解矛盾，確保不再發(fā)生重復(fù)上訪；對少數(shù)單位會議缺席，會上除了點名批評外，會后及時補會；

對少數(shù)不按時報送不穩(wěn)定因素排查調(diào)處表的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，及時印發(fā)文件予以通報批評。由于責(zé)任落實，措施得力，及時化解了多批重大集體越級上訪隱患。

⒉認真抓好處理信訪突出問題及群體性事件的各項工作?！猎隆寥?，中央召開處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會后，縣委、縣政府極為重視，立即行動，迅速傳達會議精神，及時研究制定工作方案，扎實開展工作。根據(jù)中央、省、市的統(tǒng)一部署，及時建立縣處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度，并結(jié)合實際，對六個方面的信訪突出問題（農(nóng)村征地、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)改制、涉法涉訴、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革人員分流）明確六個相關(guān)單位（國土局、建設(shè)局、經(jīng)貿(mào)委、政法委、人事局、編辦）為責(zé)任牽頭單位。工作上，一是按照上級統(tǒng)一部署，派員駐京協(xié)助做勸返清理工作。二是認真查辦報結(jié)省、市交辦的件信訪突出問題。通過交辦、督辦，嚴格審理把關(guān)，順利

通過×月×日市專項督查組檢查驗收，并受到好評，日上報市聯(lián)席辦結(jié)案。三是認真開展信訪隱患大排查大調(diào)處工作?？h聯(lián)席會議位召集人帶領(lǐng)個組，深入個鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解布置大排查大調(diào)處工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位半月排查報送次，村（社區(qū)）每周次，做到重大隱患隨時報告。四是對件重點信訪隱患實行掛牌辦理，落實領(lǐng)導(dǎo)包案，明確責(zé)任，限期解決。努力實現(xiàn)“人不出去，事要解決”的工作目標。

⒊建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級信訪組織。鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和村級規(guī)模調(diào)整，人員變動較大，縣委辦、政府辦及時下發(fā)文件，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位調(diào)整完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組及信訪信息員，縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組也作了充實調(diào)整。全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信訪量較大的縣直單位均建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確了信息員，個村和個社區(qū)居委會明確了信訪信息員，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級信訪組織網(wǎng)絡(luò)化。

⒋強化信訪工作制度建設(shè)。一是重

新修訂印發(fā)《縣政府領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日制度》，規(guī)定每月第一、第三周的周五為接待日。二是印發(fā)《關(guān)于妥善處置來縣集體上訪、異常上訪，維護正常工作秩序的工作方案》（霍辦發(fā)〔〕號），進一步規(guī)范工作職能、范圍、程序及責(zé)任。三是印發(fā)《縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制實施細則》（辦發(fā)〔〕號），進一步明確信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及責(zé)任追究。四是印發(fā)《關(guān)于進一步明確縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任的通知》（室〔〕號），明確縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作第一責(zé)任人，對全縣信訪工作負總責(zé)；縣委、縣政府分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人，對全縣信訪工作負分管責(zé)任；縣委、縣政府分管其它工作的領(lǐng)導(dǎo)，對分管工作中涉及所有信訪事項承擔具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五是印發(fā)《關(guān)于建立集體上訪月通報、談話制度的通知》（信組〔〕號），凡是發(fā)生來縣去市以上集體上訪，按照“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理”的原則，實行按月通報，對去市以上集體上

訪，由縣分管領(lǐng)導(dǎo)親自找鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)談話，責(zé)成其講清發(fā)生的原因和將采取的化解措施，確保不重訪。六是印發(fā)《××××年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位信訪工作崗位目標管理考評標準》（信組〔〕號），實行目標考核，先進表彰，末位納入重點管理。七是印發(fā)《關(guān)于在全縣開展不穩(wěn)定因素大排查大調(diào)處活動的意見》（辦發(fā)〔〕號），要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位認真開展不穩(wěn)定因素大排查大調(diào)處工作。八是印制《信訪人須知》、《信訪告知卡》，告之信訪群眾享有的權(quán)利及承擔的義務(wù)，依法規(guī)范有序上訪。通過強化制度建設(shè)，使信訪工作有法可依、有章可循，逐步納入制度化、規(guī)范化軌道。

⒌高度重視信訪信息工作，堅持信訪隱患按月排查報告制度。一是按省、市要求及時認真完成《縣信訪工作情況匯報》、《縣信訪調(diào)研情況匯報》和《縣信訪局工作人員花名冊》等調(diào)研材料上報任務(wù)。二是對重要信訪活動事項、信

訪信息，及時整理刊發(fā)信訪載體期，其中《霍山信訪》期，《信訪信息》期，《信訪摘報》期。為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及時了解社情民意和科學(xué)決策提供依據(jù)。如鎮(zhèn)畈村上訪反映因“非典”影響，使他養(yǎng)殖的多頭果子貍被禁放、禁運、禁售，造成重大經(jīng)濟損失，要求給予補償；縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，書記、縣長親自過問、批示，分管書記親臨鎮(zhèn)做工作，落實領(lǐng)導(dǎo)包案及防范措施，關(guān)鍵時期，包案領(lǐng)導(dǎo)每半天與之見面一次；并多方爭取，縣、鎮(zhèn)兩級先后支持資金元；同時，我局多次上報信息反映其困難處境，并派員會同衡山鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)前往省、市政府及有關(guān)部門反映咨詢?？h委辦《信息快報》兩次上報信息至省、市，呼吁盡早出臺有關(guān)補償政策，減少損失；通過各方面爭取，市政府已于×月×日專題研究，月上旬市衛(wèi)生局等五單位印發(fā)了有關(guān)補償政策，縣里按照上級要求，在最短的時間內(nèi)拔出?？?，安撫了養(yǎng)殖戶，他們從內(nèi)心感激黨和政府的關(guān)心關(guān)懷，并以積

極的姿態(tài)配合林業(yè)部門、鎮(zhèn)政府對存活的果子貍實施了放生。三是堅持信訪隱患排查報告制度。全年共排查上報重要信訪隱患個。對排查的隱患逐件落實領(lǐng)導(dǎo)包案，明確責(zé)任部門及責(zé)任人。通過認真排查隱患，及早發(fā)現(xiàn)苗頭，果斷采取防范措施，將問題解決在基層，矛盾化解在萌芽狀態(tài)?！猎隆寥张挪槌隹h供銷社下屬茶廠職工反映企業(yè)改制的有關(guān)問題，準備越級上訪，并已籌了集資，名職工已在上訪信上簽名，擬于×月×日赴省上訪。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)了解情況后迅速召開緊急會布置勸解，縣社領(lǐng)導(dǎo)分成三個小組，針對牽頭人，連夜做了卓有成效的工作，化解了一起集體越級上訪。鎮(zhèn)村躍進組村民對應(yīng)流集團擴建依法征用畝土地付給的土地賠償金認為過低，先后兩次出現(xiàn)集體訪苗頭，并人均集資五元；發(fā)現(xiàn)隱患后，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，鎮(zhèn)做了大量深入細致的工作，穩(wěn)定了群眾情緒，做到了矛盾不上交，問題不出村鎮(zhèn)。

⒍加強信訪案件的督查督辦工作。我局全年共受理市交辦查報結(jié)果信訪件次，省函報結(jié)果件次，已全部查結(jié)上報，結(jié)案率。提前個月實現(xiàn)年終無積案。受理縣領(lǐng)導(dǎo)批示交辦查報結(jié)果信訪件次，已結(jié)件次，結(jié)案率。通過信訪案件交辦查辦，充分體現(xiàn)了為民解困辦實事的工作作風(fēng)，進一步密切了黨和政府與人民群眾之間的血肉聯(lián)系，促進了黨風(fēng)、社風(fēng)和民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。村市場組群眾多次推選代表上訪省人大、省政府及市、縣有關(guān)部門，反映該組戶人系修移民，無田無地，時值修建水庫，要求二次移民至經(jīng)濟條件較好的集鎮(zhèn)從事三產(chǎn)，解決生活困境。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視，明確批示縣勞動、民政、庫區(qū)辦、水庫籌建辦及大化坪鎮(zhèn)政府深入該組走訪調(diào)查，摸清每家每戶底細，提交縣委、縣政府研究決策。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，決定對青壯年勞力由勞動部門負責(zé)培訓(xùn)，安排外出打工或就業(yè)；對極少數(shù)危房戶實施危房改造，由民政、庫區(qū)辦解決部

分資金；對困難戶孩子入學(xué)減免費用，特困戶落實最低生活保障，從而使問題得以穩(wěn)妥解決，確保了水庫輔助工程順利開工。

⒎積極做好縣長接待日、縣長熱線和信訪法規(guī)宣傳工作。全年共開展縣長接待日次，接待上訪群眾人次。受理縣長熱線電話個，直接處理個，轉(zhuǎn)部門處理個；受理市長熱線交辦個，均已查處報結(jié)。在“⒉”法律宣傳日到來之際，我們及時印制《信訪工作法規(guī)匯編》等宣傳材料，按照全縣統(tǒng)一安排于×月×日在中興路開展信訪法規(guī)宣傳日活動，加強信訪法規(guī)宣傳力度，提高公民的法制意識，進一步規(guī)范信訪工作秩序，做到信訪工作依法、有序開展。

⒏強化自身建設(shè)，積極參加社會公益活動。一是加強學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，認真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，人參加省局培訓(xùn)班，人參加《憲法》、《行政許可法》培訓(xùn)班，人參加檔案培訓(xùn)班，人外出學(xué)習(xí)考察，以開闊視野，拓寬思路，擴大知識面，適應(yīng)工作需要。二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公條件。在縣委、縣政府重視支持下，裝修了辦公用房，更新了辦公桌椅，添置了會議桌椅、空調(diào)、傳真機、茶幾、沙發(fā)等，使工作環(huán)境有了較好地改善。三是積極參加社會公益事業(yè)。為受災(zāi)群眾捐款元，為特困職工捐款元，為貧困村爭取茶葉機械一套（價值萬多元），扶貧資金元，斤大米及部分衣被，為離退休老干部送去慰問金元。

二、根據(jù)××××信訪工作目標管理考評細則，逐一對照自查，自評如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)工作（自評得分）

⒈全年縣委常委（擴大）會次、縣政府常委會次聽取信訪工作匯報，研究信訪穩(wěn)定工作。召開縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組會次、信訪協(xié)調(diào)會次，研究上訪老戶、排查隱患及落實信訪工作責(zé)任制及責(zé)任追究制。得分

⒉實行黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪。印

發(fā)了《縣領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日制度》。全年共開展縣領(lǐng)導(dǎo)接待日次，接待上訪群眾人次，做到每月不少于次。得分。

⒊全年共受理來信件，摘呈縣領(lǐng)導(dǎo)閱批件，占來信數(shù)的，超過。得分

⒋認真落實信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。根據(jù)省、市文件結(jié)合本縣實際，制定印發(fā)了《霍山縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制實施細則》（辦發(fā)〔〕號），×月×日印發(fā)了《關(guān)于進一步明確縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任的通知》（室〔〕號），市委副書記給予高度評價，市委辦《參閱件》全文轉(zhuǎn)發(fā)各縣、區(qū)。同時，參與綜合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和綜治先進單位考評，并開展年終檢查評比。評出先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)個。對××××信訪工作目標管理考評后二位的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（衡山鎮(zhèn)、下符橋鎮(zhèn)）和個縣直單位（經(jīng)貿(mào)委、輕紡協(xié)會）納入重點管理（信組〔〕號）。對××××赴省集體上訪涉及的單位（與兒街鎮(zhèn)、縣林業(yè)局、糧食局）給予通報批評（信組〔〕號）。得分

⒌配齊了強有力的局班子（一正二副），人參加省第九期信訪干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，其他同志參加縣舉辦的《憲法》、《行政許可法》、《檔案法》培訓(xùn)班學(xué)習(xí)?！猎隆寥?，根據(jù)縣政府第九次常務(wù)會研究意見，召開了全縣信訪工作會議，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位專兼職信訪干部進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。得分

（二）制度與基礎(chǔ)工作。（自評得分）

⒍堅持每月排查上報信訪隱患，實行領(lǐng)導(dǎo)包案。得分。

⒎鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和村級規(guī)模調(diào)整，人事變動較大，縣委辦、政府辦×月×日印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整充實縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組的通知》（室〔〕號），縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組也及時調(diào)整（信組〔〕號），個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信訪量較大的縣直單位均建立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組，個村和個社區(qū)居委會明確了信訪信息員。縣、鄉(xiāng)、村三級信訪工作網(wǎng)絡(luò)健全，人員配齊。得分

⒏信訪工作經(jīng)費給予保證（見縣政府第九次常務(wù)會議紀要）；根據(jù)市人事局、財政局六人?！病程栁募h信訪干部崗位津貼提高到元（人?！病程枺晦k公條件得到進一步改善，裝修了辦公用房，增加了間局長室，更新了辦公桌椅，添置了會議桌椅、空調(diào)、傳真機、茶幾、沙發(fā)等，擁有工作用車（皖）和打印部（微機、復(fù)印打印機）等，除了單獨來訪接待室外，××××年縣政府第次常務(wù)會研究決定將縣政府禮堂前大廳作集體訪接待廳。得分、在“·”法律宣傳日之際，按照縣里統(tǒng)一部署，于×月×日在中興路設(shè)信訪法規(guī)宣傳臺，宣傳《信訪條例》等，并現(xiàn)場解答群眾問題。得分、按月報送信訪統(tǒng)計資料及分析，按時報半年和全年信訪綜合分析材料和工作總結(jié)。集體上訪信息無遲報、漏報。得分

⒈信訪調(diào)研材料被市以上刊物采用篇（市委辦《信息交流》篇、《參閱件》

篇）。得分

（三）辦信工作。自評得分

⒉全年受理群眾來信件，其中重復(fù)來信件，初信辦結(jié)率達。超過。得分

⒊上級函轉(zhuǎn)來信件，立案，全部在三個月內(nèi)查處報結(jié)。得分

⒋受理人以上聯(lián)名信件（其中件市交辦），立案件，立案率，三個月內(nèi)查處報結(jié)。得分

（四）案件查辦工作

⒌全年共受理省、市交辦要結(jié)果案件件，已全部在三個月內(nèi)查結(jié)上報。無退回重查補報案件，結(jié)案率，實現(xiàn)年終無積案。得分

⒍全年受理縣領(lǐng)導(dǎo)批示交辦要結(jié)果案件件，到期應(yīng)結(jié)件，已結(jié)件，結(jié)案率。件件有領(lǐng)導(dǎo)簽批意見和信訪人見書面材料。通過信訪案件交辦查辦，充分體現(xiàn)了為民解困辦實事的工作作風(fēng)，進一步密切了黨和政府與人民群眾之間的血肉聯(lián)系，促進了黨風(fēng)、社風(fēng)和民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。充分體現(xiàn)了為民辦實事的工

作作風(fēng)。得分

⒎信訪案件結(jié)案后，無重復(fù)上訪。得分

總計自評得分分。

中共縣委

縣人民政府

××××年×月×日