第一篇：關于公司內部員工打架斗毆事件應急預案

關于公司內部員工打架斗毆事件

應急預案

為了加強對公司員工安全的管理，防止打架斗毆、故意傷害他人等意外事件的發生，根據《企事業單位內部治安保衛條例》，結合公司實際，制定本工作預案。

一、指導思想

切實深入開展安全教育活動，杜絕打架斗毆事件的發生，確保公司生產經營秩序和員工的穩定和安全。

二、工作目標和原則

教育為先、預防為主，管理落實、人人有責，控制及時，確保安全。

三、組織機構及職責

1、保衛部成立預防公司員工打架斗毆、故意傷害他人安全工作領導小組。

組 長：

成員：及各分廠安全員

職責：

①全面負責公司打架斗毆故意傷害他人事件的處理工作；

②做好安全工作的宣傳教育工作；

③依法履行安全職責，做好督查工作；

2、協調工作組

組長：

成員：

職責：

①具體負責打架斗毆事件雙方協調工作；

②具體負責與領導小組匯報聯系工作；

③做好對突發事件處理過程的記錄工作。

3、信息工作組

組長：

成員：

職責：

①及時向公司領導和上級相關部門如實匯報打架斗毆事件及第一現場處理情況；

②及時向公司領導和主管部門跟蹤匯報對打架斗毆事件處理的相關情況；

③及時小結，形成典型材料，及時向企業管理部匯報。對員工宣傳教育，起到警示作用。

四、發生打架斗毆事件的處理程序

1、報警：一旦發生打架斗毆事件，在場人員應及時報告保衛部（68358012）。報案人要講明發案地點、人數、鬧事人是否攜帶兇器，并報清自己的姓名。

2、保衛部值班員接到報警后，應做到以下五點：

①立即將此事件上報保衛主管；

② 立即通知保安隊隊長、保衛干事趕赴現場；

③ 立即通知保安隊備勤人員趕赴現場；

④立即通知各大門口保安，密切注視進出人員的情況； ⑤ 立即通知打架員工所屬單位領導趕赴現場。

3、保安隊隊長、保衛干事趕到現場后，積極進行勸阻工作，帶領保安隊員及現場其他員工，將斗毆雙方分開，迅速平息事端，以防事態擴大，將主要肇事者帶至保衛部，如

發現鬧事人攜帶有兇器，應立即向公安機關報警。

4、鬧事員工所屬單位領導接到報警后，應迅速趕赴現場，帶領員工配合保衛部開展工作：

①將被打員工轉移到安全部位；

②安排無關人員撤離現場；

③配合保衛部將斗毆雙方分開。

5、打架現場所有員工都負有保護公司財產，保護人身、財產安全的責任，都具有同違法犯罪行為作斗爭的義務，如發現視而不見，無動于衷，袖手旁觀者，將進行嚴肅處理。

6、在將斗毆人員帶往保衛部途中，要提高警惕，注意發現斗毆人員身上有無攜帶兇器，如有，應及時收繳，以免發生傷害或逃跑。

7、公安機關趕到現場后，保衛部注意保護現場，疏散圍觀員工，設警戒線，擔任警戒巡查，在現場檢查是否有證據及遺留物品。

8、如發生嚴重傷害，保衛部迅速與醫院聯系前來搶救，如發生死亡，應控制行兇者保護封鎖現場，協助公安機關處理意外死亡案件。

五、聯系方式

值班電話：

派出所：

組長：

協調組：

信息組：

第二篇：關于公司內部員工打架斗毆事件應急預案

關于公司內部員工打架斗毆事件

應急預案

為了加強對公司員工安全的管理，防止打架斗毆、故意傷害他人等意外事件的發生，根據《企事業單位內部治安保衛條例》，結合公司實際，制定本工作預案。

一、指導思想

切實深入開展安全教育活動，杜絕打架斗毆事件的發生，確保公司生產經營秩序和員工的穩定和安全。

二、工作目標和原則

教育為先、預防為主，管理落實、人人有責，控制及時，確保安全。

三、組織機構及職責

1、保衛部成立預防公司員工打架斗毆、故意傷害他人安全工作領導小組。

組 長：

成 員： 及各分廠安全員

職 責：

①全面負責公司打架斗毆故意傷害他人事件的處理工作；

②做好安全工作的宣傳教育工作；

③依法履行安全職責，做好督查工作；

2、協調工作組

組 長：

成 員：

職 責：

①具體負責打架斗毆事件雙方協調工作；

②具體負責與領導小組匯報聯系工作；

③做好對突發事件處理過程的記錄工作。

3、信息工作組

組 長：

成 員：

職 責：

①及時向公司領導和上級相關部門如實匯報打架斗毆事件及第一現場處理情況；

②及時向公司領導和主管部門跟蹤匯報對打架斗毆事件處理的相關情況；

③及時小結，形成典型材料，及時向企業管理部匯報。對員工宣傳教育，起到警示作用。

四、發生打架斗毆事件的處理程序

1、報警：一旦發生打架斗毆事件，在場人員應及時報告保衛部（68358012）。報案人要講明發案地點、人數、鬧事人是否攜帶兇器，并報清自己的姓名。

2、保衛部值班員接到報警后，應做到以下五點： ①立即將此事件上報保衛主管；

② 立即通知保安隊隊長、保衛干事趕赴現場； ③ 立即通知保安隊備勤人員趕赴現場；

④立即通知各大門口保安，密切注視進出人員的情況； ⑤ 立即通知打架員工所屬單位領導趕赴現場。

3、保安隊隊長、保衛干事趕到現場后，積極進行勸阻工作，帶領保安隊員及現場其他員工，將斗毆雙方分開，迅速平息事端，以防事態擴大，將主要肇事者帶至保衛部，如

發現鬧事人攜帶有兇器，應立即向公安機關報警。

4、鬧事員工所屬單位領導接到報警后，應迅速趕赴現場，帶領員工配合保衛部開展工作：

①將被打員工轉移到安全部位； ②安排無關人員撤離現場； ③配合保衛部將斗毆雙方分開。

5、打架現場所有員工都負有保護公司財產，保護人身、財產安全的責任，都具有同違法犯罪行為作斗爭的義務，如發現視而不見，無動于衷，袖手旁觀者，將進行嚴肅處理。

6、在將斗毆人員帶往保衛部途中，要提高警惕，注意發現斗毆人員身上有無攜帶兇器，如有，應及時收繳，以免發生傷害或逃跑。

7、公安機關趕到現場后，保衛部注意保護現場，疏散圍觀員工，設警戒線，擔任警戒巡查，在現場檢查是否有證據及遺留物品。

8、如發生嚴重傷害，保衛部迅速與醫院聯系前來搶救，如發生死亡，應控制行兇者保護封鎖現場，協助公安機關處理意外死亡案件。

五、聯系方式 值班電話： 派出所： 組 長： 協調組： 信息組：

第三篇：打架斗毆事件應急處理預案

打架斗毆事件應急處理預案

1.0 發現（或接報）小區內發生爭吵或打架斗毆事件發生后，及時通知附近安管員，安管員應迅速趕到現場，進行調解并勸阻斗毆雙方離開現場，緩解矛盾。

2.0 如當事人不聽勸阻或勢態嚴重，有違反《治安管理條例》甚至有犯罪傾向的，及時報告安管主任，安管主任應立即組織人員，對雙方進行隔離、協調；在法律允許的情況下，對當事人進行合法的控制；由安管主任對現場進行判斷，如有必要應立即向警方報告。

3.0 現場有人員受傷的，安管主任應通知警方進行處理；并進行現場臨時救治處理；消防（監控）中心中心應通過監控錄像對當事人、場所進行監控，并通知巡邏安管員注意當事人動向，防止當事人逃逸，按規定保存監控錄像。

4.0 安管員及時疏散圍觀人員，禁止無關人員進入事故現場，對事故現場和相關證據進行保護，以便警方對事故進行調查。

5.0 現場人員應如實反映情況，積極協助警方對事故進行調查。

6.0 在得到警方的許可后，管理處相關人員方可對事故現場進行清理。7.0 安管主任對此次事故進行詳細記錄，整理相關資料并存檔，組織相關人員對事故進行總結，吸取經驗教訓，減少類似情況再次發生。

第四篇：群體性打架斗毆事件應急預案

鹽鎮中心小學

學校群體性打架斗毆事件應急預案

為了有效地處置校內可能發生的學生打群架、斗毆等學生群體性突發事件，做到反應迅速，組織有序，措施得當，切實維護學校的政治穩定和治安安全及學生人身安全，特制定本預案：

一、組織領導

處置事件應急工作分為三個工作層面：

第一層面：學校安全工作領導小組（即指揮中心）。校長劉世丹組長，政教主任趙虎軍副組長，學校教導處、后勤處、各班班主任為組員，具體負責對事件的處置和實施決策。

第二層面：學校治安綜合治理責任人的主要任務是：在校突發事件工作領導小組的指導下，組織指導第三層面人員正確處置學生打群架、斗毆等學生群體性事件，及時撥打110電話。

第三層面：學校教導處、后勤處和各班班主任。其主要任務是：在第一、第二層面的指導下，深入事發現場，有效化解可能造成學校學生人身安全和秩序混亂的各類突發事件，控制第一事發地點或造成突發事件人的活動，努力把事態和損失控制在最小范圍，切實保護學生的人身安全。

二、工作程序

1．上報上一級部門。維護學校的安全和穩定，是全校師生共同的義務和責任。因此，任何人一經發現突發事件或傾向，應立即向學校社會治安綜合治理領導小組報告，工作領導小組接到報告或立即到事件的現場。

2．工作領導小組的快速反應。學校社會治安綜合治理領導小組接到報告后，在第一時間內向上一級有關領導部門報告，另一方面迅速向第二層面發出指令。第二層面得到指令，立即組織第三層面人員在第一時間到達第一現場，控制事件發生的局面，把事件的影響縮小到最小范圍。

3．方法。

（1）迅速控制突發事件的源頭或制造事端的分子，遏止事件的進一步發生，并以最快的速度將制造秩序混亂的分子帶離現場或找到造成該事件的原因。

（2）迅速帶領學生撤離事發現場。對受到傷害的學生要及時送到離事發最近的醫院，另外盡最大可能地先照顧女學生。

（3）及時向校工作領導小組反饋情況信息。（4）積極協助有關部門對事件的信息處理和調查。

三、工作要求

1．收集信息要及時。各層面要針對不同時期的任務和特點，適時分析本校的安全形勢，疏理問題苗頭，有針對性地化解各類矛盾，努力把不安全因素消滅在萌芽狀態。

2．信息渠道要暢通。學校所屬各班一旦發現有突發事件的苗頭，須及時向校學校治安綜合治理領導小組報告，杜絕隱情不報，截留信息的現象發生。

3．各方配合要默契。當突發事件發生后，各方須無條件快捷配合，把平息事態作為第一任務，其他部門工作必須無條件服從第一任務，不容許推諉、拖拉、扯皮，并要求第一時間到位。

4．紀律責任要落實。凡在處置突發事件過程中，因工作延誤、失職、不服從指揮、不負責任而造成矛盾激化，產生嚴重后果的，要追究相關人員的責任。

第五篇：防止學生打架斗毆事件應急預案

防止學生打架斗毆事件應急預案

為認真貫徹預防為主的方針，防止和減少學校學生打架斗毆傷害事件的發生，確保學校財產和全體師生員工的生命安全，制定本預案。

一、應急組織機構

學校成立防止學生打架斗毆傷害事件應急領導小組。組長：

副組長：

成員

領導小組職責：

（一）負責組織和協調有關部門制定防止學生打架斗毆傷害事件規定和應急處理計劃，并根據計劃組織應急演練，通過演練查找問題，完善計劃。

（二）發生防止學生打架斗毆傷害事件時負責和配合有關部門做好防止學生打架斗毆傷害事件現場的全面指揮工作，協調各組的配合和支援，負責現場通訊聯絡，并及時收集信息和合理調配各組人員。

二、安全防范

（一）學生處對教學區域內各教學樓樓梯通道內安裝醒目的安全標示，消防應急標示，制作安全警示牌。內容如“上下樓梯，互相禮讓，靠右行走，遵守秩序，注意安全，同學相互團結友愛，防止學生打架斗毆傷害事件”等。

（二）學校利用主題班會、黑板報等形式進行防止學生打架斗毆傷害事件教育，并根據制定的計劃每學期組織一次防止學生打架斗毆傷害事件演練。

（三）根據學校實際工作情況，落實各通行通道的開啟制度，及時開啟樓道大門，以免造成學生擁擠情況的發生引起學生打架斗毆傷害事件。

（四）避免學生在課間集會、做操等集體活動出現擁擠現象，班主任應對本班學生進行愛護同學，禮兼禮讓等教育，使學生自覺遵守公共秩序。

（八）一旦發生學生打架斗毆傷害事件，若有老師在現場，應積極分開打架斗毆雙方，組織無關學生疏散，并撤離人員密集的地點，并迅速向學校應急領導小組報告，以便學校及時組織人員進行進一步處理。

（九）課間操、集會期間因暴雨等原因或集會結束需返回教室要有序組織學生到各班指定地點躲避或者根據教室位置按規定由高到低、由里到外的順序有序疏散，避免一哄而上，造成學生打架斗毆傷害突發事件。

（十）處理完畢后，班主任老師應對本班學生進行清查，以便受傷者能及時得到救治。

三、現場處置

學校成立防止學生打架斗毆傷害事件事件現場指揮部。

(一)迅速、及時趕至打架斗毆傷害事件現場，分開打架斗毆雙方，及時組織處理與疏導，防止打架斗毆傷害事件蔓延，防止事態擴大。

(二)若當時教師在場，應積極分開打架斗毆雙方，組織無關學生疏散撤離人員密集點，并迅速向應急領導小組報告，以便學校進一步組織人員進行處理和疏散。

(三)搶救事件現場上受傷人員，并及時把傷員送到附近醫院。

(四)疏散完畢后，班主任老師應對學生進行清查，以便受傷者能及時得到救治。

(五)如遇打架斗毆傷害事件引起電線路短路導致人員傷亡觸電，應立即切斷電源，視情況對觸電者進行救治，先救后搬，切不可向觸電者潑冷水。

四、現場保衛

學校成立防止學生打架斗毆傷害事件現場保衛小組。

職責：

（一）做好打架斗毆傷害事件雙方人員的確定與發生事件的原因的調查了解，并做好學生的安全保衛工作．

（二）和醫療救護組一起對受傷的學生進行救治；對未受傷的學生進行安撫。

（三）負責學校財產的安全。

（四）和公安部門、消防部門、急救中心、教育主管部門、保險部門等第一時間內取得聯系，確保人員傷亡和財產損失降到最低程度。

五、成立打架斗毆傷害事件調查小組

職責：

（一）協助相關部門做好事件調查。

（二）通知受傷害家屬或家長，做好善后處理工作。

（三）負責現場的通訊聯絡，收集信息并及時向現場指揮部反饋信息。