第一篇：市委政法委2007年度保密工作計劃

文章標題：市委政法委2007年度保密工作計劃

2007年是實施“十一五”規劃的第二年，市委政法委保密工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會和市委十二屆五次全會精神及胡錦濤總書記關于加強保密工作的重要指示，牢固樹立和認真落實科學發展觀，深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，按照《中共**市委保密委員會2006年工作要點》的要求，統一認識，強化管理，突出重點，完善措施，不斷提高保密工作法制化、規范化水平，積極推動“平安**”建設，促進全市經濟社會全面健康發展。

一、加強保密教育，增強保密意識

保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作，也是一項長期而艱巨的任務。要高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性；要深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育；要大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高廣大干部職工保密觀念，增強保密意識，自覺履行保密職責和義務。

要把保密學習教育納入建設學習型機關的重要內容。以科室或黨支部為單位組織學習國家《保密法》、《保密實施辦法》和有關保密工作法律法規；結合建設學習型機關有關活動，組織觀看保密工作資料片、專題片，進行警示教育。

要堅持領導干部學習保密法律法規制度。市委政法委書記辦公會、機關干部會都要集中安排學習保密內容，重點學習《中共中央關于加強新形好范文 wenmi114.com勢下保密工作的決定》、《黨政領導干部保密工作責任制的規定》和《國家秘密載體保密管理的規定》等，促使領導干部、機關干部熟悉有關規定和要求；黨支部民主生活會上，支部成員要把保密意識、保密工作責任制和責任追究制落實情況作為自我剖析的重要內容。

二、突出工作重點，強化保密管理

保密工作滲透到政法委機關運轉的各個環節，在普遍抓好保密法規宣傳教育、目標責任落實以外，要著力抓好涉密人員、重點部門和重點部位的保密工作，確保保密工作萬無一失。

辦公室等重點保密部門和書記辦公室、檔案柜等重點部位要切實加強保密工作。在審核文件時，嚴格對照保密等級對號入座確定秘級；認真搞好文件收發、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發，嚴格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失；對密碼電報按規定做好核對、移交和銷毀工作；對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

辦公室要加強打印、復印文件資料的管理和監督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓；對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機內存秘密級以上文件資料及時加密處理；上級秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。

各科室和有關人員要繼續強化涉密計算機信息系統的保密管理，嚴格執行涉密計算機信息系統集成建設和應用中保密管理的有關法規和標準，按要求對涉密計算機信息系統實行分級管理和防護，加強涉密網絡、涉密單位和涉密介質的保密管理。辦公室要始終保持與市政府辦信息網絡中心的聯系，加強國際互聯網管理，要堅持實行物理隔離，凡內外網同機運行的都必須安裝隔離卡，微機內存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調看；堅持上網信息審查審批制度，堅持“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和誰上網誰負責的原則。

要嚴格執行《手機使用保密管理規定》，切實做好手機保密工作。

要進一步加強接待安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕失泄密事件發生。

要進一步加強對涉密會議的管理。市政法委員會、書記辦公會、黨支部會等嚴格按規定控制參會人員范圍，按程序審核、發放和回收會議資料，堅持會議報道審批制度，確保會議程序嚴密、規范有序。

三、健全保密制度，完善硬件保障

要進一步修訂完善保密工作各項規章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、保密要害部門管理、各類密碼管理、涉密信息發布審批、秘密載體管理等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節，堵塞各種失泄密漏洞。

要進一步完善政法委機關各項規章制度和職責，建立健全檔案管理各項規章制度和工作人員崗位職責，充分發揮機關干部在保密工作中的重要作用。

要根據市委政法委領導及科室實際需要，配備必要的碎紙機、干擾器及防盜設備，不斷完善保密設施，為保密工作提供有力的硬件保障。

四、加強組織領導，搞好協調服務

要切實加強對保密工作的領導，把保密工作列入議事日程，做到“業務工作開展到哪里，保密工作就跟進到哪里”。各科室要明確分管領導和兼職保密人員負責保密工作；要積極組織涉密人員參加保密知識學習、調訓活動；要把保密工作納入科室目

標任務重要內容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。

要加強與市委保密局工作的聯系和情況匯報，主動爭取保密局專業人員的工作指導，及時上報有關保密工作資料信息，積極訂閱保密工作相關雜志報刊。

要充分發揮政法委保密工作領導小組作用，加強保密工作的指導和管理檢查。要認真執行泄密事件報告制度，嚴肅查處泄密事件。

《

市委政法委2007年度保密工作計劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市委政法委2007年度保密工作計劃。

第二篇：政法委保密工作總結

＊＊保密工作總結

二00＊年我委保密工作，在市委保密委員會的正確領導和市國家保密局的具體指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神，牢固確立了“保密就是保安全、保穩定、保發展”的指導思想，堅持把“查問題、堵漏洞、除隱患”作為保密工作永恒的課題常抓不懈，結合我委實際，注重在盯住弱項打基礎，提高

標準抓落實上下功夫，保密工作的整體水平有提高，呈現出穩定安全、穩步發展的良好勢頭，保障了政法工作各項任務完成。主要特點：

一、加強保密領導，確保工作落實

今年，市委政法委始終從講政治的高度，深刻認識加強保密工作的重要性，從創新政法委機關工作和保持高度穩定出發，抓好保密工作的落實。一是建立健全組織，加強對保密工作的組織領導。我們堅持主官負全責，并成立了市委政法委保密工作領導小組，由尹世建副書記任組長，具體負責保密工作，各科（室）設有保密員，層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管。二是把保密工作納入政法委工作議事日程。我們把保密工作與日常工作緊密結合，統一部署、檢查和講評，做到年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有表彰，每月分析一次保密形勢，針對問題搞教育，并把保密工作作為一個硬性指標，實行一票否決。三是把保密工作融入機關業務工作之中。我們堅持把保密工作融入機關經常性工作之中，做到部署、檢查、總結、講評工作時保密問題逢會必講，遇事必議，與經常性、基礎性工作和在一起，并常抓不懈，堅持業務工作做到哪里，保密工作就落實到哪里。

二、深化保密教育，鞏固思想防線

今年，我們針對駐邊特點加強保密工作研究，強化經常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全委人員牢固樹立了保密安全觀念，增強了保密工作自覺性。

一是抓好專題教育。今年，我們進行了四次保密專題教育，主要學習貫徹上級有關保密工作的文件規定。教育中，采取集中教育與隨機教育、專題教育與專題輔導相結合，并廣泛運用板報、新聞媒體等宣傳教育手段，消除了個別干部思想上存在的高技術條件下“有密難保、無密可保、保密無用、與己無關”等模糊認識，牢固樹立了“保密就是保穩定、保安全、保發展”的思想，工作的責任感、緊迫感明顯增強。

二是抓好涉密人員教育。為確保保密工作的落實，在實際工作中，我們本著教育者先受教育的原則，注重抓好涉密人員的保密教育，組織涉密人員認真學習掌握保密法規常識，帶頭嚴格遵守保密紀律，并把保密紀律的強弱、保密素質的高低作為考核和任用干部的一項重要內容抓緊、抓實。

三是落實保密教育制度化和經常化。我們把保密教育作為政治教育的一項重要內容，堅持把保密教育與時事政策教育、經常性思想政治工作和經常性管理教育工作有機結合起來，充分利用各種時機，采取多種形式，努力達到教育效果，不斷增強機關干部的保密觀念。

三、落實保密制度，堵住失泄密渠道

（一）注重涉密人員的選調和培養。我們注重加強對所屬涉密人員的思想教育和業務培訓，打牢思想基礎，提高業務素質。每季度，對文書、打字員等涉密人員進行一次政審，并填寫重要崗位人員登記表，較好地避免了“重用輕管、只用不管”的現象。

（二）加強涉密載體的管理。我們從嚴格制度入手，加強對涉密文件的管理。一是嚴格保密制度。嚴把密級文件的“收文、發文、登文、送轉、清退、借閱、保管、銷毀”等八個關口，建立了“六本”即：收文、轉（發）文、內部文件、復印密級文件、借閱文件和印章使用登記。二是加強對涉密文件的管理。我們對會議文件、起草的領導講話等涉密材料，按內容標注相應密級，并對使用范圍、印發份數、登記、回改、銷毀、存檔都有明確要求。對涉密文件的印刷、復制都是嚴格按規定的份數在打字室進行。三是加強對廢棄秘密文件的銷毀和管理。機關的廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁，我們都及時主動撕碎銷毀，較好地堵塞各種失泄密渠道。

（三）加強涉密設施的管理。隨著科學技術的不斷發展，我委辦公自動化設施有了更新和發展，這給保密工作帶來了許多新情況、新問題。為有效預防失泄密問題的發生，我們嚴格遵守微機使用規定，嚴禁在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，使用中的軟盤也做了統一編號，集中管理，所有涉密微機都沒有加入國際互聯網。同時，我們還規范了移動電話、尋呼機等通信工具、書信等到方面的使用管理。

存在的問題：

一是個別人員的保密觀念還不強，缺少敏感性。

二是經常性的保密管理與經常化、制度化要求還有差距。

明年，我們將繼續圍繞市委保密委員會的工作思路，認真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環節做工作，抓好落實打基礎，突出抓好保密法制建設、健全保密規章制度，進一步增強全委人員保密意識，提高防范失泄密能力，力爭使保密工作再上一個新臺

階。

中共＊＊市委政法委

200＊年11月16日

第三篇：政法委保密工作總結

政法委保密工作總結

政法委保密工作總結2007-12-07 10:02:42第1文秘網第1公文網政法委保密工作總結政法委保密工作總結(2)政法委保密工作總結(3)＊＊保密工作總結

二00＊年我委保密工作，在市委保密委員會的正確領導和市國家保密局的具體指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神，牢固確立了“保密就是保安全、保穩定、保發展”的指導思想，堅持把“查問題、堵漏洞、除隱患”作為保密工作永恒的課題常抓不懈，結合我委實際，注重在盯住弱項打基礎，提高標準抓落實上下功夫，保密工作的整體水平有提高，呈現出穩定安全、穩步發展的良好勢頭，保障了政法工作各項任務完成。主要特

點：

一、加強保密領導，確保工作落實

今年，市委政法委始終從講政治的高度，深刻認識加強保密工作的重要性，從創新政法委機關工作和保持高度穩定出發，抓好保密工作的落實。一是建立健全組織，加強對保密工作的組織領導。我們堅持主官負全責，并成立了市委政法委保密工作領導小組，由尹世建副書記任組長，具體負責保密工作，各科（室）設有保密員，層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管。二是把保密工作納入政法委工作議事日程。我們把保密工作與日常工作緊密結合，統一部署、檢查和講評，做到年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有表彰，每月分析一次保密形勢，針對問題搞教育，并把保密工作作為一個硬性指標，實行一票否決。三是把保密工作融入機關業務工作之中。我們堅持把保密工作融入機關經常性工作之中，做到部署、檢查、總結、講評工作時保

密問題逢會必講，遇事必議，與經常性、基礎性工作和在一起，并常抓不懈，堅持業務工作做到哪里，保密工作就落實到哪里。

二、深化保密教育，鞏固思想防線

今年，我們針對駐邊特點加強保密工作研究，強化經常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全委人員牢固樹立了保密安全觀念，增強了保密工作自覺性。

一是抓好專題教育。今年，我們進行了四次保密專題教育，主要學習貫徹上級有關保密工作的文件規定。教育中，采取集中教育與隨機教育、專題教育與專題輔導相結合，并廣泛運用板報、新聞媒體等宣傳教育手段，消除了個別干部思想上存在的高技術條件下“有密難保、無密可保、保密無用、與己無關”等模糊認識，牢固樹立了“保密就是保穩定、保安全、保發展”的思想，工作的責任感、緊迫感明顯增強。

二是抓好涉密人員教育。為確保保

密工作的落實，在實際工作中，我們本著教育者先受教育的原則，注重抓好涉密人員的保密教育，組織涉密人員認真學習掌握保密法規常識，帶頭嚴格遵守保密紀律，并把保密紀律的強弱、保密素質的高低作為考核和任用干部的一項重要內容抓緊、抓實。

三是落實保密教育制度化和經常化。我們把保密教育作為政治教育的一項重要內容，堅持把保密教育與時事政策教育、經常性思想政治工作和經常性管理教育工作有機結合起來，充分利用各種時機，采取多種形式，努力達到教育效果，不斷增強機關干部的保密觀念。

三、落實保密制度，堵住失泄密渠道

（一）注重涉密人員的選調和培養。我們注重加強對所屬涉密人員的思想教育和業務培訓，打牢思想基礎，提高業務素質。每季度，對文書、打字員等涉密人員進行一次政審，并填寫重要崗位人員登記表，較好地避免了“重用輕管、只用不管”的現象。

（二）加強涉密載體的管理。我們從嚴格制度入手，加強對涉密文件的管理。一是嚴格保密制度。嚴把密級文件的“收文、發文、登文、送轉、清退、借閱、保管、銷毀”等八個關口，建立了“六本”即：收文、轉（發）文、內部文件、復印密級文件、借閱文件和印章使用登記。二是加強對涉密文件的管理。我們對會議文件、起草的領導講話等涉密材料，按內容標注相應密級，并對使用范圍、印發份數、登記、回改、銷毀、存檔都有明確要求。對涉密文件的印刷、復制都是嚴格按規定的份數在打字室進行。三是加強對廢棄秘密文件的銷毀和管理。機關的廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁，我們都及時主動撕碎銷毀，較好地堵塞各種失泄密渠道。

（三）加強涉密設施的管理。隨著科學技術的不斷發展，我委辦公自動化設施有了更新和發展，這給保密工作帶來了許多新情況、新問題。為有效預防

失泄密問題的發生，我們嚴格遵守微機使用規定，嚴禁在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，使用中的軟盤也做了統一編號，集中管理，所有涉密微機都沒有加入國際互聯網。同時，我們還規范了移動電話、尋呼機等通信工具、書信等到方面的使用管理。

存在的問題：

一是個別人員的保密觀念還不強，缺少敏感性。

二是經常性的保密管理與經常化、制度化要求還有差距。

明年，我們將繼續圍繞市委保密委員會的工作思路，認真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環節做工作，抓好落實打基礎，突出抓好保密法制建設、健全保密規章制度，進一步增強全委人員保密意識，提高防范失泄密能力，力爭使保密工作再上一個新

政法委保密工作總結

第四篇：市委政法委執法監督工作總結

2006年市委政法委執法監督工作，在上級執法監督部門的業務指導和市委政法委書記的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央、省、州委的有關工作指示精神，加強了對全市政法機關執法活動的監督與指導。在各項工作中兼顧了法律效果與社會效益，強化了市委政法委機關的執法監督工作機制。現就上半年工作總結如

下：

一、基本情況

（一）強化對政法機關執法活動的協調監督

按照中央及省、州關于加強黨委政法委對執法機關的執法活動進行監督的精神，結合我市實際，重點對一些久拖不決的涉法上訪案件，把握好各類因素，協調處理好各種關系，取得了滿意結果。市委政法委組織召開了市公、檢、法、司等部門主要領導參加的案件協調會6次，受理政法機關提交各類疑難案件6起，對幾起多年未能結論的案件，統一了思想，落實了辦案單位。通過全面協調監督，有力地促進了各項執法工作。與此同時，針對于目前我市涉法上訪案件增多原因，向州市領導報送的個案報告2份，及各類統計報表。

（二）認真搞好涉法上訪工作，促進社會穩定

上半年以來，我市涉法上訪形勢一度十分嚴峻，一批上訪單位代表及個人由于各種原因，情緒激烈，越級訪、纏訪、鬧訪勢頭日趨嚴重，針對此情況，政法委對一批有代表性的重點案件，指導協調各辦案部門，集中開展了處理涉法上訪工作。

一是按照《全市政法系統集中處理信訪突出問題及群體性事件第二階段工作實施方案》要求，三月份開始，在市屬政法系統，開展涉法上訪專項治理，經過復查、核實，全市共確立6件涉法涉訴案件，現已查結6件，查結率達到100。通過開展各種形式的涉法上訪專項治理，基本扭轉了我市涉法上訪工作的被動局面。

二是要求市屬政法各機關的信訪、控審部門對一些歷史積案，本著實事求是的態度進行研究，并做出相應的結論。對新產生的上訪案做入情入理的解釋工作，使當事人按法律程序行使公民權力，避免事態擴大。特別是對部分無理纏訪與鬧訪者，做到動之以情，曉之以理，力爭使其息訪罷訴。如：水產公司等一批在全市、全州有影響并且已經出現了越級訪苗頭的重大案件，通過耐心地說服工作，引導當事人繼續履行執行程序，維護了當事人的合法權益，避免了更為嚴重的越級上訪事件的發生。上半年我市越級上訪群眾共3人次

三是針對影響我市政治經濟，社會發展方面的案件進行了督辦或轉辦。上半年轉給政法各部門辦理的案件15件、直接處理的上訪案件12件、督辦5件、現已辦結案件23件。

（三）進行了案件評查工作

根據州委政法委的統一安排，市委政法委組織工作組對全市政法系統20件到京、省、州上訪案件進行自查，2006年6月29日，州委政法委組織的案件評查組對我市20件案件進行評查。市組成由市委政法委副書記為組長公檢、法各部門分管領導和相關部門負責人參加的案件評查組，代表州委政法委于7月4日對*市20件案件進行評查，案件評查組從每個案件的卷宗材料、適用程序、實體、信訪接待等方面逐項檢查評查，并針對存在的問題提出了相應的整改意見。

（四）接待群眾來信來訪切實為群眾辦實事解難事

市委政法委根據州委政法委和上級要求，為加大對涉法涉訴上訪案件的處理力度，切實為群眾辦實事、解難事，2006年6月21日市委政法委連續下發2個文件，制定方案、安排部署全市政法系統開展聯合大接訪工作，成立領導小組，制定工作職責和政法涉訴工作獎懲規定，規定每周四為領導集中接待信訪日，由政法委和政法各部門領導親自接訪。2006年7月6日，市委常委、市政法委書記**同志帶領政法各部門領導在市信訪辦設專門接待室，對5名進京、省、州訪、長期訪、纏訪、鬧訪的上訪群眾集中接待，對群眾反映的問題當場予以解答，并指定落實單位和負責人，規定辦結時限，對重大疑難復雜案件實行領導掛牌督辦，同時建立與上訪群眾聯系制度，以使適時向上訪群眾反饋落實結果。

二、存在的主要問題

上半年執法監督工作，在案件監督指導協調及涉法上訪等諸多方面都取得了較大的進步，取得了一些成績，同時也發現了一些問題。主要表現在以下幾方面：

1、涉法上訪工作難度較大，有些涉法上訪案件已拖了十余年尚未息訪，時間跨度大，難以查清當時案件情況，尤其是一些執行案件，辦理起來難度大，協調困難，以至案件久拖不決。

2、個別部門的接訪人素質有待提高，不能積極地化解矛盾，搞好息訪工作，而是推諉扯皮，從而導致上訪案件增多，還有一些部門辦理涉法上訪工作質量不高，導致當事人上訪不止，越級上訪現象時有發生，形成工作上的被動。

3、涉法上訪工作制度化、規范化尚有差距，信息傳遞渠道不夠暢通，信息共享不充分，數據匯總與文字材料工作有時做得不夠及時，導致有時領導掌握的情況不夠全面，影響信息上傳

第五篇：中共長春市委政法委

中共長春市委政法委 長春市婦女聯合會

長婦聯字[2007]3號

關于表彰長春市婦女維權貢獻獎、長春市

優秀巾幗司法顧問的決定

長春市巾幗司法顧問團是由我市政法戰線上的女警官、女檢察官、女法官、女律師及省內知名的女法律專家、學者組成的一支志愿者隊伍。四年來，巾幗司法顧問團在市委、市政府的高度重視下，在市婦聯的領導組織和市政法委的指導協調下，充分發揮社會工作人才作用，立足崗位，服務社會，為廣大婦女群眾提供優質、便捷、高效的法律服務和救助，切實維護婦女兒童合法權益，涌現出一大批先進典型。為了表彰先進，弘揚正氣，市委政法委、市婦聯決定，對胡菊亭等6名同志授予長春市婦女維權貢獻獎；對馬惠玲等20名同志授予長春市優秀巾幗司法顧問，同時授予長春市“三八”紅旗手榮譽稱號；對于萍等20名同志 1 授予長春市優秀巾幗司法顧問稱號。

市婦聯、市委政法委希望全市廣大婦女特別是全體女法律工作者要向受表彰的巾幗司法顧問團成員學習，學習她們服務社會，不計得失，高度負責的社會責任感和志愿者精神；學習她們立足崗位，忠于法律，切實維護婦女兒童合法權益的職業道德風范；學習她們淡泊名利，幫助弱者，全心全意為婦女群眾服務的精神；學習她們勤奮務實、關注民生，心系婦女合法權益的高尚品質，為推動我市法制建設和構建和諧長春作出積極貢獻。

希望受表彰的巾幗司法顧問團成員要珍惜榮譽，再接再厲，不辱使命，為促進和諧長春建設再創佳績、再立新功。

附：長春市婦女維權貢獻獎人員名單、長春市優秀巾幗司法顧問人員名單

中共長春市委政法委

長春市婦女聯合會

2007年7月10日

主題詞：表彰 巾幗司法顧問團成員 決定 抄送：省委政法委、省婦聯 長春市婦女聯合會辦公室 2007年7月10日印發（共印60份）

附件：

長春市婦女維權貢獻獎人員名單（排名按姓氏筆劃為序）

于 英 長春市公安局副局長、政治部主任

于桂蘭 趙玉潔 胡菊亭 金運珍 蔡文鳳

馬惠玲 馬莉廷 冬笑君 孫潤霞 劉杏仙 李 芳 李 潔 張玉平 長春市司法局黨委副書記、紀委書記、政治部主任長春市法制辦公室副主任 長春市人民檢察院副檢察長 長春市中級人民法院副院長 長春市中級人民法院政治部主任 長春市優秀巾幗司法顧問人員名單（同時授予長春市“三八”紅旗手榮譽稱號）

南關區人民法院副院長 吉林省女勞動教養管理所所長 吉林常春律師事務所律師

農安縣司法局辦公室主任、婦委會主任

朝陽區司法局副局長 長春市中級人民法院副庭長 吉林大學法學院教授 吉林金證律師事務所主任

張麗萍 南關區人民檢察院副檢察長 張明珍 德惠市人民法院立案庭庭長 陳鳳英 朝陽區人民法院副院長 宗海燕 綠園區委政法委科長

趙麗華 長春市人民檢察院偵監處副處長 袁 丁袁 光高麗霞謝桂芹程淑清廉 絨闞春霞

于 萍馬 雙王 穎王春梅王麗娜王曉萍司麗波 長春市公安局出入境管理處副處長 寬城區委政法委副書記 二道區法律援助中心主任 九臺市人民法院監察室主任 雙陽區人民檢察院政治處主任 榆樹市人民檢察院公訴科副科長 長春市司法局法制調研處處長 長春市優秀巾幗司法顧問稱號人員名單

農安縣人民法院干部科科長 朝陽區法律援助中心律師 榆樹市人民法院立案庭副庭長 雙陽區法律援助中心副主任 榆樹市人民法院政治處主任 吉林天光律師事務所律師

農安縣人民檢察院瀆職檢查科科長

馮曉紅 南關區人民法院幸福法庭庭長 閆斯琪 德惠市公安局婦委會主任 任彥艷 綠園區法律援助中心副主任 張桂芬 九臺市法律援助中心主任 李東輝 綠園區人民法院審判員

楊 柏 九臺市公安局治安警察大隊隊長 羅玉俠 朝陽區人民法院湖西法庭庭長 趙海濱 二道區公安分局政治處副主任 高蘭俠 雙陽區人民法院政治部主任 梁瑞霞 寬城區法律援助中心主任 程少云 寬城區司法局副局長 鮮于茹進 南關區司法局科長 蔡麗娟 二道區人民法院紀檢組長