第一篇：市委政法委2010年上半年工作總結和下半年工作計劃

市委政法委2010年上半年工作總結和下半年工作計劃

今年以來，我市認真貫徹落實中央、自治區(qū)政法工作電視電話會議和全市經濟工作會議精神，按照自治區(qū)“一個決定、四個配套文件”要求，以創(chuàng)建社會和諧穩(wěn)定模范市為目標，深入推進社會矛盾化解、社會穩(wěn)定創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，進一步加強我市社會治安綜合治理基層基礎建設工作，堅持抓基層，打基礎，積極開展平安建設活動，充分發(fā)揮市維護社會穩(wěn)定指揮中心的“四統(tǒng)”職能作用，全力開展矛盾糾紛排查調處工作，妥善處理信訪突出問題，實現(xiàn)“ 六個上新臺階”和“六個不發(fā)生”，確保社會持續(xù)穩(wěn)定，為我市經濟社會又好又快發(fā)展提供更加有力的法治保障和良好的社會環(huán)境。

今年1-5月，公安機關共立刑事案件1401起，同比上升70.9%，破獲刑事案件339起，對比上升36.1%，刑事拘留302人、逮捕171人，破案數(shù)、刑拘數(shù)、逮捕數(shù)均創(chuàng)歷史新高；

檢察機關共受理審查逮捕案件193件269人，審查后批準逮捕152件196人，審查逮捕案件準確率、結案率均達100%；

市法院共受理各類刑事、民事、行政、審判監(jiān)督案件1318件(其中舊存262件)，結案783件，結案率為59.4%，受理案件數(shù)比去年的1220件多98件，上升7.43%。其中刑事案件立案198件（其中舊存2件），結案153件；民事案件立案1107件（其中舊存252件），結案625件；行政案件立案4件（其中舊存1件），結案4件；審判監(jiān)督立案9件（其中舊存7件），結案1件。受理各類執(zhí)行案件471件（其中舊存190件），結案80件；

全市到上訪的群眾共28批127人，其中集體訪6批95人，同比批次下降25％，而人次上升37.7％；到南寧上訪群眾12批36人次，與17批52人相比，批次和人次分別下降25.4％、30.7％。其中集體訪1批5人，與3批21人相比，批次和人次分別下降66.6％和76.19％；進京上訪群眾5批14人，其中集體訪1批6人；

共排查出重大矛盾糾紛94件，已化解94件，調結64件，正在處理的30件。

現(xiàn)將我市今年上半年政法工作情況總結如下：

一、高度重視做好政法工作

一是迅速開會部署政法工作。去年12月18日、今年1月14日和2月1日，全國、自治區(qū)和市分別了召開了政法工作電視電話會議，提出要抓住影響當前社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作和深入貫徹自治區(qū)“一個決定、四個配套文件”精神，全面推進社會和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設。2月1日，我市召開了全市政法工作會議，市委丘書記、市政府何市長和政法委羅書記出席了會議，會議對貫徹落實上級會議精神和今年我市政法工作進行了全面部署。會議要求全市各級各部門要以創(chuàng)建社會和諧穩(wěn)定模范市為目標，扎實推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，統(tǒng)籌做好各項政法工作，實現(xiàn)“ 六個上新臺階”和“六個不發(fā)生”，確保國家安全和社會持續(xù)穩(wěn)定，為我市經濟社會又好又快發(fā)展提供更加有力的法治保障和良好的社會環(huán)境。

3月29日，我市印發(fā)了《2010個全市政法工作要點》，對今年政法工作進一步具體明確。

為了使上級會議精神深入基層、深入政法干部心中，確保在基層切實得到貫徹落實，5月12-13日，我市在市委黨校舉辦了全市綜治干部培訓班；6月17-18日，市信訪局、司法局聯(lián)合舉辦了信訪干部和司法干部“大學習、大練兵、大整頓”培訓班。通過培訓，進一步提高政法干部思想素質和業(yè)務水平，增強了排查化解矛盾糾紛的能力，對維護基層社會穩(wěn)定起到重要作用。

二是黨政主要領導切實履行政法維穩(wěn)第一責任人的責任，其他領導也認真履行好“一崗雙責”，把維護社會穩(wěn)定作為壓倒一切的重大政治任務來抓，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”,“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務”的觀念。充分認識到穩(wěn)定壓倒一切的緊迫性，只有保持穩(wěn)定的大局，才能保證經濟社會建設的順利進行，沒有穩(wěn)定什么事也做不成，把維穩(wěn)綜治工作與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，親自部署、親自處理影響本地、本行業(yè)、本單位穩(wěn)定的重大問題，做好分管領域的維穩(wěn)工作。

三是市委常委會堅持聽取、研究、部署政法維穩(wěn)工作。市委常委會堅持每季度聽取政法維穩(wěn)工作情況匯報，研究部署政法維穩(wěn)工作，在全國“兩會”等重要節(jié)點、時段每周召開一次常委會研究部署政法維穩(wěn)工作。

四是市委、政府主要領導經常過問政法維穩(wěn)工作，親自組織處理重大案件。市委丘德奎書記、市政府何東真市長經常過問和關心維護社會穩(wěn)定、綜治工作，對于重大矛盾糾紛和信訪突出問題，市委書記、市長親自研究部署。在全國兩

會、校園安保等重要時段，我市多次召開維穩(wěn)安保工作會議，市委書記、市長等領導親自參加，對做好維穩(wěn)工作進行動員部署。

對影響全市社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛，書記、市長親自參加研判和組織處理。例如，為了妥善處理致4人死亡的“2.18”道路交通事故，丘書記、何市長和政法委羅書記四次聽取案件處理匯報，研究部署化解方案，最終使這起可

能引起集體上訪的案件妥善化解。再如，在林改過程中，新榮鎮(zhèn)大同村部分群眾因對村委會發(fā)包給博白老板的該村林場承包合同產生異議，對村財務管理不滿，阻撓承包人生產經營活動，要求確認承包合同無效，把林場“分林到戶”，并揚言要集體上訪。對此，丘書記、何市長兩次主持召開會議研究部署解決辦法，并組織成立專門工作組駐村調解，使問題得到穩(wěn)控和妥善處理。此外，在全國“兩會”期間，何市長、倪副書記和政法委羅書記多次召開重要案件研判會，對可能在全國“兩會”期間發(fā)生非正常上訪和群體性事件的重點突出問題進行了專題討論研判，并逐一提煉出最佳化解方案，有效維護了穩(wěn)定。據統(tǒng)計，今年1-6月，書記、市長親自參與研究部署和處理的重大矛盾糾紛案件達11件。

三、強基固本，深入推進政法綜治基層基礎工作

（一）強化“四個中心”和“兩會”建設，完善政法綜治信訪維穩(wěn)網絡。

一是強化由市委書記、市長為總指揮長的“市維穩(wěn)指揮中心”建設。去年我市成立了全區(qū)第一個縣級維穩(wěn)指揮中心，今年我們進一步完善該中心的各項制度，充分發(fā)揮該中心統(tǒng)一指揮部署、統(tǒng)一受理交辦、統(tǒng)一協(xié)調處理、統(tǒng)一通報匯報的“四統(tǒng)”職能。今年1—5月，市維穩(wěn)指揮中心共收集、研判、處理各類重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素案件共94件。實踐證明，該中心自去年11月成立以來，對實現(xiàn)及時高效統(tǒng)籌、協(xié)調、指揮全市的維護社會穩(wěn)定工作，為市委、市政府決策和為經濟發(fā)展保駕護航起到重要作用；

二是建立完善“市人民接訪中心”建設，實現(xiàn)了對群眾來訪受理、交辦、調處、答復等“一站式服務”，及時、高效化解群眾信訪問題；

三是建立完善“市矛盾糾紛調解中心”，成立市調解委員會，整合全市所有信訪維穩(wěn)人、財、物力量著力化解矛盾，建立了需要市一級協(xié)調化解的全市重大矛盾糾紛案件排查調處工作長效機制；

四是各鎮(zhèn)（街道）建立完善鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心。各鎮(zhèn)（街道）整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)所站力量，建立了綜治信訪維穩(wěn)中心，由鎮(zhèn)副書記（鎮(zhèn)人大主席）擔任綜治信訪維穩(wěn)中心主任。綜治信訪維穩(wěn)中心實現(xiàn)了“六統(tǒng)一”：標志統(tǒng)一、制度統(tǒng)一、接訪受理總臺統(tǒng)一、調解室設置統(tǒng)一、矛盾糾紛排查記錄和上報表格統(tǒng)一、工作臺帳統(tǒng)一；完善了“四個一”運作方式：即一個窗口服務群眾、一個平臺受理反饋、一個流程調解到底、一個制度考核監(jiān)督。實現(xiàn)社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調解、信訪工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理目標；

五是完善調解會建設，在各村（居）委會、200人以上的企業(yè)、重點部門統(tǒng)一建立“人民調解委員會（室）”，在市交管大隊成立了“道路交通事故損害賠償調解委員會”，負責調解本單位本系統(tǒng)的信訪問題和矛盾糾紛；

六是建立完善村級“治保會”，及時處理發(fā)生在最基層的不穩(wěn)定問題。

（二）加強群防群治隊伍和技防建設，構建治安大防控格局。

1、進一步完善群防群治工作體系。今年，我市在村、200人以上企業(yè)、學校分別組建護村隊、護廠隊、護校隊等群防群治隊伍，目前22個鎮(zhèn)、284個村（居）和三環(huán)公司等大企業(yè)已有95%建立了義務巡防隊，有巡防隊員1886人。此外，進一步提高城區(qū)100人的專職治安聯(lián)防隊隊員工資和巡邏的車輛裝備水平。加強單位內部安全保衛(wèi)工作，全市104個內保單位有保安人員800多人。

2、加大技防投入，擴大技防覆蓋面，提升技防科技含量，完善防控體系。在前期投入200萬元建設城市數(shù)字防控系統(tǒng)工程（一期）的基礎上，繼續(xù)投入100萬元擴大完善技防覆蓋面。在城區(qū)主要路口、重點要害部位安裝攝像頭20多個，實行24小時監(jiān)控。目前我市安裝固定防盜報警系統(tǒng)410個、移動防盜報警系統(tǒng)100多個。完成了“三臺合一”接處警系統(tǒng)建設，實現(xiàn)技防信息共享。

3、加強校園安全防范。

一是成立校園安全整治領導小組，開展“校園安全整治活動月”和“校園安全百日整治”活動。今年4月末至5月初，全國一些地方發(fā)生校園安全案件，敲響了校園安保的警鐘，各級高度重視校園安保工作。我市書記、市長專門主持召開了校園安保會議，把5月份定為“校園安全整治活動月”，并從5月起開展“校園安全百日整治”活動。成立了市校園及周邊治安環(huán)境整治活動領導小組，設立專門辦公室。組織由市四家班子領導為組長的七個督查組深入各學校、幼兒園檢查校園安全隱患。

二是加強經費投入，提高了全市中小學校安全保障能力和水平。一是投入80萬元，新建、改建了52所學校的圍墻70多堵條合長9200多米；二是市委、市政府投入 140萬元，統(tǒng)一配置專職學校保安人員710多名，落實學校保安培經費12萬元在5月底前全面完成學校保安人員培訓任務；三是投入45萬元，為學校辦理學生安全校方責任險，解決了校園傷害事故給學校造成的經濟負擔問題；四是投入17萬元，為全市110所學校設置警示牌1300個、減速帶145處；五是各學校共投入70多萬元，添置警棒、盾牌、防暴頭盔、鋼叉等大批防衛(wèi)器械；六是城區(qū)各學校及各鎮(zhèn)初中、中心小學等共投入80萬元，安裝了430多套電子監(jiān)控設備。

四、深入開展矛盾糾紛排查化解工作，從源頭上預防和減少不

穩(wěn)定因素

一是堅持矛盾排查調處工作制度。今年以來，我市對矛盾糾紛堅持實行每月一排查，敏感時期實行每天一排查、一研判和零報告制度，排查橫到邊縱到底，做到底數(shù)清、情況明，早發(fā)現(xiàn)、早控、早解決，牢牢掌握維穩(wěn)的主動權。對排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”原則落實責任單位和責任人進行調解處理。本單位無法解決的，交由市維穩(wěn)指揮中心進行研判，協(xié)調有關部門單位進行處理，必要時成立由市領導參加的專門工作組處理。今年以來，經市維穩(wěn)指揮中心協(xié)調處理的重大矛盾糾紛共94件。特別重大的問題，書記、市長親自組織處理。如“2.18”特大交通事故、交通系統(tǒng)清退人員問題、新榮鎮(zhèn)大同村林改糾紛問題等，書記、市長多次聽取匯報和組織處理，有效促進了問題的化解。

二是市委書記、市長親自交辦重大突出信訪案件。對通過大排查和接訪活動中梳理出來的突出案件和重點穩(wěn)控人員，市委、市政府主要領導親自召集相關部門“一把手”進行面對面交辦，要求各有關部門單位立即召開領導班子會議，對交辦的案件進行認真的分析研究，每個案件逐一落實具體責任人，逐一制訂化解方案，逐一落實解決期限或者穩(wěn)控措施。每個案件由一名市四家班子領導帶隊，深入現(xiàn)場、深入接觸當事人，了解他們的真實訴求，千方百計從根本上解決問題。

五、深入開展市委書記大接訪活動

在去年市委書記大接訪活動基礎上，今年我市繼續(xù)開展市市委書記大接訪活動和市領導干部公開大接訪活動，規(guī)定每月15日為市委書記帶領市四家班子領導接訪日；每月25日為各鎮(zhèn)黨委書記接訪日；每月5日為市直部門單位主要領導接訪日。5月11日，我市印發(fā)了《上海世博會期間市市委書記大接訪活動實施方案》，成立了“上海世博會期間”市委書記大接訪活動領導小組，明確要求上海世博會期間的5月至7月，在原來的基礎上進一步加大市領導接訪力度，并將市四家班子領導在3個月內天天安排有一名領導在信訪大廳接訪，面對面傾聽群眾心聲，實實在在為群眾化解矛盾、解決問題。今年以來，市委書記大接訪活動共接待來訪群眾136批403人次，其中初訪99批247人次，重訪37批156人次。當場解決8件，交辦128件，到期應辦結的118件，已處理匯報114件，占交辦的96.6％。

通過開展大接訪和下訪活動，使一些原來反映問題情緒比較過激的群眾，氣有地方出，冤有地方申，即使一時問題得不到解決，情緒也得到一定的緩解。

五、創(chuàng)新社會管理，確保社會面上治安穩(wěn)定

一要加強對流動人口的服務管理。制訂流動人口管理辦法，成立了市流動人口管理辦公室，由公安、工商、稅務和房管等部門切實要加強對出租屋、城鄉(xiāng)結合部流動人口的管理、整治，初步形成“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的管理模式。

二加強對特殊人群幫教管理。重點加強對刑釋解教人員、吸毒人員、人員等重點人員的幫教和管控。

三加強網絡輿情的監(jiān)督管理。公安網監(jiān)部門加強了對互聯(lián)網不良信息的監(jiān)督管理，防止網民通過互聯(lián)網對某個矛盾或問題進行負面炒作、串聯(lián)、煽動，最大限度地減少網絡消極影響。

四是加強“嚴打”整治，嚴厲打擊違法犯罪。今年以來，我市積極開展命案必破、掃黑除惡行動以及打擊“兩搶一盜”、緝槍治爆、毒品犯罪等專項行動，著力整治治安混亂地區(qū)和突出社會治安問題，保障社會面上平安穩(wěn)定。

六、堅持不懈開展反邪教工作，確保社會政治穩(wěn)定

繼續(xù)把防范等邪教問題納入黨的執(zhí)政能力建設、納入社會治安綜合治理工作中，在強化措施上狠下功夫。一是認真開展農村反邪教警示教育和無邪教創(chuàng)建活動。對全市各村黨支部書記、村委會主任、各中小學校開展反邪教宣傳教育培訓工作。據統(tǒng)計，全市培訓人數(shù)2035人，舉辦專題講座265場次，參加講座的人數(shù)達57437人次，圖片展覽1021場次，觀展人次達119413人。二是開展刑釋解教“”人員回訪幫教工作，鞏固轉化成果。召開刑釋解教“”人員的座談會，了解他們的思想狀況，加強對他們的思想教育。對個別原來較頑固的刑釋解教“”人員，經常主動上門探望他們，在生活上、工作上對他們進行關心、幫助，為他們解決實際困難，用真情感化他們。目前，我市423名在冊的練習人員已全部轉化。三是做好敏感時期防范工作。在全國“兩會”等敏感時期，市“610”辦發(fā)出做好防范“”等邪教組織搗亂破壞工作的通知，對我市原來的“”骨干分子分別落實監(jiān)控措施。廣電部門加強技術防范，與各單位簽訂了廣播電視安全播出責任狀，嚴防“”分子對廣播電視進行插播。

七、加強政法隊伍建設，推進公正廉潔執(zhí)法

一是突出抓好黨的建設，進一步加強政法基層庭、科、所、隊和法律服務機構黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織在司法執(zhí)法中的領導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨對政法工作的絕對領導。二是重點抓好班子建設，進一步加強政法領導班子思想政治建設、能力建設和作風建設。三是堅持公道正派用人，用公道正派人，營造風正氣清的用人環(huán)境，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到政法領導崗位上來。四是深入開展創(chuàng)建學習型政法機關、學習型政法領導班子、學習型政法隊伍活動，切實提高政法部門領導班子的綜合素質，讓領導干部特別是一把手“打鐵先要自身硬”，在各方面起到表率作用。五是每年對政法干警和綜治干部至少組織2次集中培訓，通過開展大練兵、大比武、大學習、大討論活動，書寫學習心得體會，查找和改進自身問題，切實提高基層政法干警把握運用法律政策能力、群眾工作能力、信息化實戰(zhàn)應用能力、突發(fā)事件處置能力、輿論引導能力，解決說不過、追不上、打不贏、判不明、案結事不了的問題。六是適時組織政法干警走出去（如外出學習考察）、請進來（如適時邀請專家到來授課）的辦法來加強交流學習，提高素質和執(zhí)法水平。七是深入開展社會主義法治理念教育、紀律作風教育和廉潔從政教育，促進作風養(yǎng)成和公正廉潔執(zhí)法，使廣大政法干警始終堅持“三個至上”、切實做到“四個在心中”，在群眾中樹立良好威信和形象，解決影響執(zhí)法公信力的問題。

通過采取以上有力措施，把我市政法隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、公正廉潔，讓黨和人民放心的政法隊伍。

八、加強重大節(jié)點、時段的政法維穩(wěn)工作

今年以來，市委、市政府高度重視春節(jié)、全國、自治區(qū)“兩會”等重大節(jié)點、時段的政法維穩(wěn)工作，多次召開了政法工作會議和全市信訪維穩(wěn)工作會議，印發(fā)了《關于切實做好2010年“元旦”“春節(jié)”及全國全區(qū)“兩會”期間維護社會穩(wěn)定工作的通知》、《關于對2010年春節(jié)和全國“兩會”期間社會穩(wěn)定的突出問題落實化解穩(wěn)控責任的通知》、《關于做好全國“兩會”期間維穩(wěn)工作的緊急通知》等文件通知，要求各鎮(zhèn)（街道）各部門單位要迅速貫徹上級和我市有關維穩(wěn)工作會議精神，并對我市當前存在的9大類突出問題的化解責任、73名重點人員的穩(wěn)控責任、信息情報的收集、反饋、處理及責任追究等方面進一步具體明確。提前部署春節(jié)和全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作，做到早準備、早部署、早行動。此外，在經費上給予充分保障。如，在今年全國“兩會”期間，我市落實10萬元專項勸返經費。同時，根據各鎮(zhèn)、各單位重要案件化解任務的輕重、所需盯控的重點人員的多寡，落實17.5萬元，對14個鎮(zhèn)（街道）、7個部門分別撥付5000—10000元的維穩(wěn)和信息收集經費，落實了3萬元在市人民接訪中心安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這些措施使我們能及時、全面掌握全市信訪維穩(wěn)信息動態(tài)，迅速就地化解不穩(wěn)定問題，保障了“兩個確保”（確保不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件、確保全國“兩會”期間沒有來自的干擾）目標的實現(xiàn)。

九、主要存在問題

盡管今年以來政法維穩(wěn)工作取得了良好成效，但當前我市政法維穩(wěn)工作仍存在著以下一些問題：

一是一些矛盾糾紛仍然比較突出，個別群體頻繁上訪。計生清退人員問題、退役人員問題、鐵路、高速公路建設遺留問題、土地征用、農村三大糾紛問題、企業(yè)改制問題等問題仍然沒有得到根本解決，計生清退人員、退役人員對政府的處理答復不服，不斷上訪。

二是信息不夠靈、情況不夠明。一些鎮(zhèn)和部門單位沒有認真排查不穩(wěn)定因素，不及時掌握和反饋情報信息，導致信息不通、情報不靈，甚至出現(xiàn)一些上訪事件已經發(fā)生了，上訪人員所在的地方和所屬部門仍全然不知的情況。

三是責任心不夠強，工作落實不到位。一些鎮(zhèn)和部門維穩(wěn)工作落實不力，導致集體上訪多次發(fā)生。

十、下半年工作計劃

下半年,我們將積極拓寬工作思路，繼續(xù)深入推進矛盾糾紛化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，創(chuàng)新工作機制，牢牢把握工作重點，毫不松懈地把政法維穩(wěn)綜治工作抓緊、抓實、抓細，把維穩(wěn)綜治工作推上一個新的臺階。

一是進一步健全完善“市維穩(wěn)指揮中心”工作機制，充分發(fā)揮該中心“四統(tǒng)”職能作用，使維穩(wěn)工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

二是加強對重大敏感時期的信息收集、研判、處理力度。

三是深入開展矛盾糾紛大排查大化解、法制大宣傳、社會治安大防控、校園安全大整治和書記大接訪活動，努力從源頭上化解一批突出矛盾糾紛，扎實推進平安建設。

四是進一步加大督辦檢查和責任追究力度，把政法綜治維穩(wěn)信訪工作納入市績效考評體系，讓群眾監(jiān)督政法維穩(wěn)工作，把群眾滿意度作為干部績效考評的重要依據，對群眾滿意度考評不達要求的，對相關領導干部進行問責，以此促進政法綜治維穩(wěn)信訪工作的有力有效開展。

第二篇：市委政法委2007保密工作計劃

文章標題：市委政法委2007保密工作計劃

2007年是實施“十一五”規(guī)劃的第二年，市委政法委保密工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會和市委十二屆五次全會精神及胡錦濤總書記關于加強保密工作的重要指示，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，按照《中共**市委保密委員會2006年工作要點》的要求，統(tǒng)一認識，強化管理，突出重點，完善措施，不斷提高保密工作法制化、規(guī)范化水平，積極推動“平安**”建設，促進全市經濟社會全面健康發(fā)展。

一、加強保密教育，增強保密意識

保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作，也是一項長期而艱巨的任務。要高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性；要深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育；要大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高廣大干部職工保密觀念，增強保密意識，自覺履行保密職責和義務。

要把保密學習教育納入建設學習型機關的重要內容。以科室或黨支部為單位組織學習國家《保密法》、《保密實施辦法》和有關保密工作法律法規(guī)；結合建設學習型機關有關活動，組織觀看保密工作資料片、專題片，進行警示教育。

要堅持領導干部學習保密法律法規(guī)制度。市委政法委書記辦公會、機關干部會都要集中安排學習保密內容，重點學習《中共中央關于加強新形好范文 wenmi114.com勢下保密工作的決定》、《黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》和《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》等，促使領導干部、機關干部熟悉有關規(guī)定和要求；黨支部民主生活會上，支部成員要把保密意識、保密工作責任制和責任追究制落實情況作為自我剖析的重要內容。

二、突出工作重點，強化保密管理

保密工作滲透到政法委機關運轉的各個環(huán)節(jié)，在普遍抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標責任落實以外，要著力抓好涉密人員、重點部門和重點部位的保密工作，確保保密工作萬無一失。

辦公室等重點保密部門和書記辦公室、檔案柜等重點部位要切實加強保密工作。在審核文件時，嚴格對照保密等級對號入座確定秘級；認真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發(fā)，嚴格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失；對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作；對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

辦公室要加強打印、復印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓；對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機內存秘密級以上文件資料及時加密處理；上級秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。

各科室和有關人員要繼續(xù)強化涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理，嚴格執(zhí)行涉密計算機信息系統(tǒng)集成建設和應用中保密管理的有關法規(guī)和標準，按要求對涉密計算機信息系統(tǒng)實行分級管理和防護，加強涉密網絡、涉密單位和涉密介質的保密管理。辦公室要始終保持與市政府辦信息網絡中心的聯(lián)系，加強國際互聯(lián)網管理，要堅持實行物理隔離，凡內外網同機運行的都必須安裝隔離卡，微機內存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調看；堅持上網信息審查審批制度，堅持“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和誰上網誰負責的原則。

要嚴格執(zhí)行《手機使用保密管理規(guī)定》，切實做好手機保密工作。

要進一步加強接待安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕失泄密事件發(fā)生。

要進一步加強對涉密會議的管理。市政法委員會、書記辦公會、黨支部會等嚴格按規(guī)定控制參會人員范圍，按程序審核、發(fā)放和回收會議資料，堅持會議報道審批制度，確保會議程序嚴密、規(guī)范有序。

三、健全保密制度，完善硬件保障

要進一步修訂完善保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、保密要害部門管理、各類密碼管理、涉密信息發(fā)布審批、秘密載體管理等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞。

要進一步完善政法委機關各項規(guī)章制度和職責，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和工作人員崗位職責，充分發(fā)揮機關干部在保密工作中的重要作用。

要根據市委政法委領導及科室實際需要，配備必要的碎紙機、干擾器及防盜設備，不斷完善保密設施，為保密工作提供有力的硬件保障。

四、加強組織領導，搞好協(xié)調服務

要切實加強對保密工作的領導，把保密工作列入議事日程，做到“業(yè)務工作開展到哪里，保密工作就跟進到哪里”。各科室要明確分管領導和兼職保密人員負責保密工作；要積極組織涉密人員參加保密知識學習、調訓活動；要把保密工作納入科室目

標任務重要內容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。

要加強與市委保密局工作的聯(lián)系和情況匯報，主動爭取保密局專業(yè)人員的工作指導，及時上報有關保密工作資料信息，積極訂閱保密工作相關雜志報刊。

要充分發(fā)揮政法委保密工作領導小組作用，加強保密工作的指導和管理檢查。要認真執(zhí)行泄密事件報告制度，嚴肅查處泄密事件。

《

市委政法委2007保密工作計劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市委政法委2007保密工作計劃。

第三篇：市委政法委2015-2017年精神文明創(chuàng)建工作總結

中共**市委政法委員會

創(chuàng)建第十三屆（2015—2017）省級文明單位

情況匯報

中共**市委政法委員會是**市委領導、管理政法工作的職能部門，與市綜治辦、市委610辦兩個機構合署辦公。全委現(xiàn)有在職在編干部職工30人，是**市第九屆、第十屆、第十一屆、第十二屆文明單位。

2015年以來，市委政法委機關創(chuàng)建第十三屆省級文明單位工作在市委的正確領導下，在市精神文明建設領導小組辦公室的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆歷次全會及黨的十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色主義思想，緊緊圍繞服務全市經濟社會發(fā)展大局，嚴格按照市委、市政府和市委文明辦的統(tǒng)一安排部署，牢牢抓住文明創(chuàng)建這個品牌，堅持用社會主義核心價值觀引領思潮，用道德講堂弘揚正氣，用精神文明建設滋潤人心，在從嚴從實從細抓好保安全、護穩(wěn)定、促和諧各項工作的同時，積極組織干部職工參與精神文明創(chuàng)建活動，通過不懈努力，精神文明創(chuàng)建成效明顯，干部職工斗志更加昂揚，全市社會大局保持安定穩(wěn)定，政法綜治工作成績斐然。2010年以來，我市群眾安全感率、平安建設知曉率、執(zhí)法工作滿意率連續(xù)7年居全省第一、第二，在2016年省對市綜治考評中取得全省第二名的優(yōu)異成績。自2015年以來，我委先后被人力資源社會保障部、中央綜治委評為2013—2016年

－1－ 度全國社會治安綜合治理先進集體，2015、2016年連續(xù)兩年位列市直機關績效考評第二系列第一名，被市委、市政府授予2016績效管理工作集體三等功等。

一、組織保障有力，隊伍建設有效

1、領導重視，創(chuàng)建工作規(guī)范有序。2015年年初即制定《創(chuàng)建第十三屆市級文明單位三年規(guī)劃》，把精神文明建設工作納入全委工作總盤子，把創(chuàng)建第十三屆省級文明單位工作列入全委的工作大局重點考慮。成立了以市委常委、政法委書記任組長、政法委副書記任副組長、副處級領導為成員的精神文明創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，指定專人具體負責創(chuàng)建相關工作。委機關在每年年初都會及時制定下發(fā)精神文明建設工作意見，對創(chuàng)建工作做出部署，并及時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲。去年11月份，又根據委機關領導班子人事變動，適時調整充實精神文明建設領導小組，確保文明創(chuàng)建工作始終有人抓、有人管，使創(chuàng)建工作從組織上、制度上、經費上得到保證，推動創(chuàng)建工作有條不紊地開展。

2、牢抓載體，學習教育成效顯著。結合“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，著眼于提升機關黨員干部業(yè)務素質和工作能力，突出紅土特色，研究制定了具體學習方案，細化學習舉措，強化領導帶頭學習、發(fā)揮先鋒表率作用，通過采取學文件、讀原著、觀展覽、看影片、聽報告、辦講堂等多種形式，組織干部職工認真學習黨的十八大、十八屆歷次全會、－2－ 十九大以及習總書記系列重要講話精神，認真學習黨章黨規(guī)黨紀，不斷提升機關干部職工思想政治素質。聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，組織領導干部上黨課，深入開展學習研討，談認識談感受，剖析自身不足，有針對性地解決問題，積極引導黨員以知促行、學思踐悟，確保在講政治顧大局、守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效,在盡心盡力創(chuàng)平安和諧**工作上見實效。

3、落實責任，廉政建設扎實推進。高度重視機關黨風廉政建設工作，按照省委“五抓五看”要求和市委的工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，推進全面從嚴治黨責任落到實處。堅持教育、管理與監(jiān)督三管齊下，廣泛開展“以案說教、以會代訓”的黨風廉政教育活動，做到警鐘長鳴。注重建章立制，制定下發(fā)了《改進工作作風密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定》《厲行節(jié)約規(guī)范經費管理的規(guī)定》等文件，對改進調查研究、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等方面做了詳細規(guī)定。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，立足抓早、抓小、抓預防，認真落實領導干部重大事項報告、重大事項集體決策等制度，旗幟鮮明反腐敗、堅定不移改作風。加強對干部職工“工作圈”“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督，年底結合黨員民主評議，對機關干部職工落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行民主評議，促進機關干部、職工更加嚴格自律。三年來，我委持續(xù)保持清風正氣，沒有發(fā)生違反黨紀政紀的人和事。

二、工作效能突出，社會和諧穩(wěn)定

－3－ 2015年以來，我委緊緊圍繞維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)“三大任務”，按照“防風險、嚴守穩(wěn)定底線，創(chuàng)特色、服務發(fā)展大局”的工作思路，積極運用法治思維、法治方式和法律手段解決影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾問題，有效防止發(fā)生造成重大社會影響的危害國家安全和社會政治穩(wěn)定事件、暴力恐怖事件、大規(guī)模群體性事件、群死群傷治安安全事故、個人極端惡性事件與突出區(qū)域性治安穩(wěn)定問題，為推進**老區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展營造出和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。

1、全力維護社會大局穩(wěn)定。始終把維護社會安定穩(wěn)定放在政法工作首位，重點圍繞黨的十九大和中央、省各級領導來**調研視察以及全國、全省“兩會”等重大活動、重大事項、重要會議以及敏感期的安定穩(wěn)定，超前部署，嚴密防范，主動作為。堅持市每半月召開一次社會穩(wěn)定形勢分析會，確保影響社會穩(wěn)定的苗頭隱患事件發(fā)現(xiàn)得了、處置得力、控制得住。加強國家安全人民防線建設，深入開展反邪教斗爭，實現(xiàn)邪教人員零聚集、零進京、零插播的“三個零”目標。針對各種可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，堅持防范在前，切實加強重點領域、重點人員、重要場所管控，重點加強矛盾糾紛排查化解、風險隱患預測預警預防，確保了社會大局安全穩(wěn)定。特別是圓滿完成了今年以來全國“兩會”“一帶一路”“十九大”等一系列重大活動的安保維穩(wěn)任務，在全省率先實現(xiàn)重點人員“零失聯(lián)、零失控、零上訪”，做到了“大事沒有出、小事也沒有出”“萬無一失、絕對安全”。

－4－

2、持續(xù)深化平安**建設。堅持把群眾對平安的需求作為出發(fā)點和落腳點，全面推行“323”平安建設共建共享機制，依靠群眾、發(fā)動群眾，打造平安命運共同體，使平安建設的過程讓群眾參與、平安成效讓群眾評判、平安成果讓群眾共享。市委、市政府連續(xù)第五年進行命名表揚，市縣兩級財政每年安排3000余萬元用于“平安鄉(xiāng)村”獎勵和兌現(xiàn)平安村居群眾“三個10%”的激勵政策，全市大鎮(zhèn)大村的平安達標率由2012年的10%上升到2016年的45%，形成了平安建設人人參與、平安成果人人共享的濃厚氛圍。2015年以來平安建設“三率”(群眾安全感率、平安建設知曉率、執(zhí)法工作滿意率)繼續(xù)保持全省領先，**這一做法在會上作典型發(fā)言，得到充分肯定。

3、努力提升法治**建設。深入實施“七五”普法規(guī)劃，廣泛開展“法律六進”活動，扎實推進依法治市和法治**建設。堅持把法治作為社會治理的最優(yōu)模式，指導推動部門聯(lián)動執(zhí)法司法解決重點難點問題。研究出臺了關于依法處理因欠薪、房地產開發(fā)、交通事故、醫(yī)療糾紛等引發(fā)重大群體性事件違法犯罪等多份規(guī)范性文件，統(tǒng)籌行政執(zhí)法、刑事司法資源，依法打擊涉及群體性事件違法犯罪。按照總書記提出的化解信訪問題“三到位一處理”要求，各縣(市、區(qū))和市直有關部門采取有效措施解決信訪突出問題，依法處理信訪活動中的違法行為，維護正常信訪秩序，受到省信訪聯(lián)席辦的通報表揚。加強執(zhí)法監(jiān)督工作，選擇重點涉法涉訴信訪積案開展案件評查，做好生態(tài)環(huán)保攻堅戰(zhàn)役刑事案件查處牽頭工作，有效服務全市

－5－ 經濟社會發(fā)展大局。

4、積極推進社會治理創(chuàng)新。積極探索“互聯(lián)網+群防群治”、推行“互聯(lián)網+出租房管理”、創(chuàng)新“互聯(lián)網+綜治宣傳”，進一步激發(fā)社會治理活力；整合利用群團組織資源力量，調動發(fā)揮各類行業(yè)協(xié)會、商會的作用，打造出社會治理力量新的增長點；整合人民調解、行政調解、司法調解及信訪資源，在7個縣(市、區(qū))建立多元銜接調解服務中心，實行聯(lián)訪聯(lián)調工作模式，形成具有**特色的大調解服務品牌；創(chuàng)新建立綜治負面清單信息管理系統(tǒng)，全面歸集全市自然人、法人違法違紀負面信息，精準實施綜治一票否決，有效引導全市法治生態(tài)和誠信社會建設，這一創(chuàng)新經驗被全省復制推廣。在安保維穩(wěn)實戰(zhàn)中，推行量身定責、剛性問責、精準亮劍、共享激勵的“四維工作法”，建立“黨政領導牽頭負責研究解決分管領域重大涉穩(wěn)隱患問題”的責任捆綁機制、“四聯(lián)四督四查”督導機制、“三級函告、一人兩檔、聯(lián)合訓誡”信訪機制、“雙爭雙創(chuàng)” 金牌調解機制等等，得到省委常委、政法委書記王洪祥和省安保維穩(wěn)部的充分肯定并在全省推廣。

三、加強道德建設，踐行社會責任

1、積極推進思想道德建設。委機關按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，把精神文明建設與貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、社會主義榮辱觀教育和政法干警核心價值觀教育等主題實踐教育活動相結合，以組織參觀展覽、觀看影視教育片和視頻資料，聽先進典型報告、聽講座以及開辦“道德講壇”

－6－ 等形式，在干部職工中組織開展倫理道德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德教育，組織開展爭創(chuàng)“五好家庭”“平安家庭”活動，堅持思想教警、文化育警、以德引警、制度領警，引導干警自覺培塑厚德載物的精神、高尚無私的情操、豁達大度的氣量、寬容待人的心胸、清正廉潔的品行，帶動和引導干部職工增強服務意識、提高服務質量，注意自我教育、自我評估、自我反省和自我修養(yǎng)，做到以德修身、以德立信、以德立威、以德服眾，以實際行動維護社會和諧穩(wěn)定，以良好的職業(yè)道德取信于民，樹立機關良好形象。

2、積極開展公益和志愿活動。按照市委市政府統(tǒng)一安排，我委掛鉤聯(lián)系3個行政村32戶貧困戶，委機關干部職工每季度深入掛鉤幫扶點，積極向幫扶戶“送政策、送溫暖、送服務”，落實項目和資金，切實幫助貧困村和幫扶戶解決實際困難與問題，三年來共幫扶資金50余萬元。大力提倡“人人為我，我為人人”的精神，積極組織干部職工參與義務獻血，三年來共組織獻血20余人次。落實從優(yōu)待警措施，堅持每年春節(jié)前組織慰問全市困難政法干警代表，三年來已發(fā)放慰問金12余萬元。制定《學雷鋒志愿服務工作制度》，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，動員干部職工積極參與社會志愿者服務活動。如：根據市委文明辦統(tǒng)一部署，2015年春節(jié)期間圍繞“鄰里守望、情暖**”這一主題，以“我們的節(jié)日——春節(jié)”為契機，以“三關愛”志愿服務為載體，以空巢老人、留守兒童、農民工、殘疾人等困難群 體為服務重點，組織機關干部職工開展“獻親情、助春運、－7－ 美環(huán)境、送文體、保平安”等活動。今年3月,組織委機關青年志愿者到街心花園開展平安志愿服務活動，宣傳發(fā)動廣大居民參與平安**、法治**建設，為文明城市創(chuàng)建營造出良好氛圍。

3、積極組織參與創(chuàng)城活動。高度重視創(chuàng)城工作，成立創(chuàng)城工作領導小組，人員隨缺隨補，始終保持主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體干部職工積極參與、領導到位、機構健全、人員落實的創(chuàng)城工作格局。***同志多次組織召開專題會議，多次到掛鉤的**街道調研督導，對創(chuàng)城相關工作進行安排部署、督促推進。委機關創(chuàng)城工作實施方案將責任細化到人，確保工作落實到位。尤其今年8月創(chuàng)城總評攻堅沖刺階段以來，我委嚴格按照市委、市政府安排部署，在保障全市安定穩(wěn)定的同時，積極參與**社區(qū)以及**社區(qū)的創(chuàng)城共建活動，委機關主要領導多次到**社區(qū)召開協(xié)調會，為社區(qū)解決實際困難，并為****提供了3.5萬元資金用于社區(qū)文化長廊制作，提升社區(qū)的整體形象。與此同時，積極組織機關干部職工到社區(qū)開展創(chuàng)城入戶宣傳、環(huán)境衛(wèi)生整治、交通文明勸導等活動，今年以來，委機關干部職工創(chuàng)城志愿服務時長總計達1500余小時，起到良好的帶頭示范作用，有效改善了掛鉤社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境、交通秩序和市場秩序。

4、積極推進未成年思想道德建設。結合我委職能，積極服務未成年人思想道德和法治觀念教育，2016年1月，時任市委常委、政法委書記***同志帶領政法委部分領導干部走進**二中，舉辦了題為《遠離犯罪提高自護能力》專題法治講座;2017年3月，我委機關志愿者結合崗位職責，走進**技師學院開展

－8－ 法治主題系列宣講活動，有效激發(fā)青少年學生的愛國熱情和守法意識。強化校園及周邊環(huán)境的管控，加強中小學幼兒園及周邊治安保衛(wèi)工作，及時調整充實學校兼職法制副校長及設立法制副校長助理，加大校園及周邊環(huán)境整治和檢查督查力度，確保校園安全。充分發(fā)揮市直政法關工委作用，組織青年志愿者成立綠網志愿服務隊，宣傳文明上網、綠色上網，并于2016年暑假期間，組織志愿者在中心城區(qū)域的幾個主要網吧開展勸阻未成年人進網吧活動。組織開展市直政法干警在校學生獎學活動和關愛行動系統(tǒng)活動，通過以會代訓形式對同學們進行思想道德教育和愛國主義教育等，勉勵他們勤奮好學，立志成才，報效祖國。

四、強化內部管理，營造和諧氛圍

我委始終重視抓好各項制度的建設，規(guī)范機關運作管理，注重加強黨風廉政建設和民主法制教育，三年來，委機關各項規(guī)章制度日益健全，班子團結，管理科學，運轉高效，氛圍和諧。

1、深化機關黨建工作。根據“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞全市發(fā)展主基調，扎實推進機關黨建工作。政法委常務副書記擔任機關支部書記，切實履行黨建第一責任人職責，其他班子成員積極落實“一崗雙責”要求，將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，委務會每年均多次聽取機關黨建工作匯報。落實機關黨建工作制度，堅持“三會一課”制度，黨員領導帶頭上黨課，按期召開民主生活會。認真抓好民主集中制和領導班子議事規(guī)則落實，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、－9－ 述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度。嚴格黨費的收繳、管理和使用。重新修訂了《委機關學習制度》《委機關理論學習中心組學習制度》，保證學習效果，提高學習質量，扎實推進學習型領導班子和學習型機關建設。

2、強化機關效能建設。以深入學習貫徹落實中央“八項規(guī)定等活動為契機，在全市政法系統(tǒng)深入開展“糾正不良習氣、樹立清風正氣”“為官不為”等專項治理活動，進一步改進機關作風，提高工作效率，提升單位形象。圍繞治庸治懶、轉變作風、提高效率，切實把服務基層、服務群眾的效能督查工作擺在重要位置，進一步健全完善機關工作目標管理責任制、政務公開制等工作制度，堅持以完善的制度管人管事。把績效考評與干部職工考核結合起來，進一步建立和完善考核辦法，對干部職工從“德、能、勤、績、廉”等方面進行全面考評。嚴格獎懲，對部門及工作人員工作績效突出的進行獎勵，對工作效能低下的進行談話問責，確保整個機關職責明確、履職勤勉、服務到位、公正透明，減少了推諉扯皮、敷衍塞責、效率低下等問題的出現(xiàn)。2015、2016年，在市直機關績效考評中政法委機關連續(xù)兩年名列第二系列第一名，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀單位。

3、積極開展文體活動。結合“我們的節(jié)日”，積極開展健康向上、形式多樣、寓教于樂的文體活動，豐富干部職工的精神文化生活。如：在春節(jié)前組織開展春節(jié)游園活動，增添節(jié)日喜慶氛圍；在“五一”前組織開展委機關青年登山活動，凝心聚力，活躍機關氛圍；在“七一”期間組織干部職工參觀建黨95周年圖

－10－ 片展、到****開展“追尋紅色足跡、緬懷革命先烈”活動，接受紅色歷史文化教育；在“八一”前組織黨員到紅色圣地井岡山，瞻仰革命烈士紀念碑，深切緬懷革命先輩們的豐功偉績，接受革命傳統(tǒng)教育；在重陽節(jié)前組織開展“敬老”活動，走訪慰問離退休老同志，為老年人送溫暖、獻愛心，弘揚愛老敬老社會風尚；在國慶前組織到博物館參觀“清風蕩漾在**”書畫攝影展，接受廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線；到中央蘇區(qū)革命歷史博物館參觀紅色歷史文化展，接受革命傳統(tǒng)教育，不斷增強“四個意識”。此外，委機關還購買了籃球、乒乓球、羽毛球等器械，鼓勵和支持委機關干部職工利用業(yè)余時間加強體育健身運動，增強體質。開展這些活動，既活躍機關氣氛，又陶冶干部職工情操，營造了“團結緊張、嚴肅活潑”的濃厚氛圍。

4、組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持把培育宣傳先進典型作為加強政法隊伍建設的重要載體。組織開展了2015全市政法綜治工作“十佳”評選表彰活動，評選出了十佳法官、十佳檢察官、十佳民警、十佳律師等先進典型，進行了隆重表彰和廣泛的宣傳報道，形成良好的社會效應。組織參與全省十佳百優(yōu)“最美家庭”“我推薦、我評議身邊好人”等評選，深入開展了向“時代楷模”黃志麗、陳清洲等先進典型學習活動，并挖掘身邊典型，號召全市政法機關向***等先進典型學習。組織黨員干部觀看《廖俊波》《全國道德模范與身邊好人現(xiàn)場交流活動》等，用英模典型、先進事跡，來鼓舞人、感染人、教育人、激勵人，發(fā)揮先進典型的示范、引導作用。同時，在委機關組織

－11－ 開展“黨員先鋒崗”、先進科室評比等活動，積極引導黨員干部爭當紅土先鋒、爭做和諧使者，在服務跨越發(fā)展中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、走前頭、當先鋒，努力營造學先進、趕先進，奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

三年來，我委突出重點，大膽創(chuàng)新，銳意進取，在精神文明建設工作中取得一定成績。但我們也清醒地認識到，由于機關事務繁雜，工作人員變動大，在文明單位的創(chuàng)建過程中，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如“道德講壇”開展不夠，內業(yè)資料收集不全、集體活動不夠多、機關還不夠活躍等。今后我們將認真貫徹黨的十九大會議精神，按照省委、市委的部署安排，在市委文明辦的精心指導下，開拓創(chuàng)新、勇于擔當，踏石留印、持之以恒，落細落實精神文明創(chuàng)建各項措施，努力提升我委精神文明建設水平，為推進更高水平的平安**、法治**建設作出新的更大貢獻！

－12－

第四篇：市委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作總結

2006年市委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作，在上級執(zhí)法監(jiān)督部門的業(yè)務指導和市委政法委書記的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央、省、州委的有關工作指示精神，加強了對全市政法機關執(zhí)法活動的監(jiān)督與指導。在各項工作中兼顧了法律效果與社會效益，強化了市委政法委機關的執(zhí)法監(jiān)督工作機制。現(xiàn)就上半年工作總結如

下：

一、基本情況

（一）強化對政法機關執(zhí)法活動的協(xié)調監(jiān)督

按照中央及省、州關于加強黨委政法委對執(zhí)法機關的執(zhí)法活動進行監(jiān)督的精神，結合我市實際，重點對一些久拖不決的涉法上訪案件，把握好各類因素，協(xié)調處理好各種關系，取得了滿意結果。市委政法委組織召開了市公、檢、法、司等部門主要領導參加的案件協(xié)調會6次，受理政法機關提交各類疑難案件6起，對幾起多年未能結論的案件，統(tǒng)一了思想，落實了辦案單位。通過全面協(xié)調監(jiān)督，有力地促進了各項執(zhí)法工作。與此同時，針對于目前我市涉法上訪案件增多原因，向州市領導報送的個案報告2份，及各類統(tǒng)計報表。

（二）認真搞好涉法上訪工作，促進社會穩(wěn)定

上半年以來，我市涉法上訪形勢一度十分嚴峻，一批上訪單位代表及個人由于各種原因，情緒激烈，越級訪、纏訪、鬧訪勢頭日趨嚴重，針對此情況，政法委對一批有代表性的重點案件，指導協(xié)調各辦案部門，集中開展了處理涉法上訪工作。

一是按照《全市政法系統(tǒng)集中處理信訪突出問題及群體性事件第二階段工作實施方案》要求，三月份開始，在市屬政法系統(tǒng)，開展涉法上訪專項治理，經過復查、核實，全市共確立6件涉法涉訴案件，現(xiàn)已查結6件，查結率達到100。通過開展各種形式的涉法上訪專項治理，基本扭轉了我市涉法上訪工作的被動局面。

二是要求市屬政法各機關的信訪、控審部門對一些歷史積案，本著實事求是的態(tài)度進行研究，并做出相應的結論。對新產生的上訪案做入情入理的解釋工作，使當事人按法律程序行使公民權力，避免事態(tài)擴大。特別是對部分無理纏訪與鬧訪者，做到動之以情，曉之以理，力爭使其息訪罷訴。如：水產公司等一批在全市、全州有影響并且已經出現(xiàn)了越級訪苗頭的重大案件，通過耐心地說服工作，引導當事人繼續(xù)履行執(zhí)行程序，維護了當事人的合法權益，避免了更為嚴重的越級上訪事件的發(fā)生。上半年我市越級上訪群眾共3人次

三是針對影響我市政治經濟，社會發(fā)展方面的案件進行了督辦或轉辦。上半年轉給政法各部門辦理的案件15件、直接處理的上訪案件12件、督辦5件、現(xiàn)已辦結案件23件。

（三）進行了案件評查工作

根據州委政法委的統(tǒng)一安排，市委政法委組織工作組對全市政法系統(tǒng)20件到京、省、州上訪案件進行自查，2006年6月29日，州委政法委組織的案件評查組對我市20件案件進行評查。市組成由市委政法委副書記為組長公檢、法各部門分管領導和相關部門負責人參加的案件評查組，代表州委政法委于7月4日對*市20件案件進行評查，案件評查組從每個案件的卷宗材料、適用程序、實體、信訪接待等方面逐項檢查評查，并針對存在的問題提出了相應的整改意見。

（四）接待群眾來信來訪切實為群眾辦實事解難事

市委政法委根據州委政法委和上級要求，為加大對涉法涉訴上訪案件的處理力度，切實為群眾辦實事、解難事，2006年6月21日市委政法委連續(xù)下發(fā)2個文件，制定方案、安排部署全市政法系統(tǒng)開展聯(lián)合大接訪工作，成立領導小組，制定工作職責和政法涉訴工作獎懲規(guī)定，規(guī)定每周四為領導集中接待信訪日，由政法委和政法各部門領導親自接訪。2006年7月6日，市委常委、市政法委書記**同志帶領政法各部門領導在市信訪辦設專門接待室，對5名進京、省、州訪、長期訪、纏訪、鬧訪的上訪群眾集中接待，對群眾反映的問題當場予以解答，并指定落實單位和負責人，規(guī)定辦結時限，對重大疑難復雜案件實行領導掛牌督辦，同時建立與上訪群眾聯(lián)系制度，以使適時向上訪群眾反饋落實結果。

二、存在的主要問題

上半年執(zhí)法監(jiān)督工作，在案件監(jiān)督指導協(xié)調及涉法上訪等諸多方面都取得了較大的進步，取得了一些成績，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、涉法上訪工作難度較大，有些涉法上訪案件已拖了十余年尚未息訪，時間跨度大，難以查清當時案件情況，尤其是一些執(zhí)行案件，辦理起來難度大，協(xié)調困難，以至案件久拖不決。

2、個別部門的接訪人素質有待提高，不能積極地化解矛盾，搞好息訪工作，而是推諉扯皮，從而導致上訪案件增多，還有一些部門辦理涉法上訪工作質量不高，導致當事人上訪不止，越級上訪現(xiàn)象時有發(fā)生，形成工作上的被動。

3、涉法上訪工作制度化、規(guī)范化尚有差距，信息傳遞渠道不夠暢通，信息共享不充分，數(shù)據匯總與文字材料工作有時做得不夠及時，導致有時領導掌握的情況不夠全面，影響信息上傳

第五篇：2006年市委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作總結

2006年市委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作總結

2006年市委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作總結

2006年市委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作，在上級執(zhí)法監(jiān)督部門的業(yè)務指導和市委政法委記的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央、省、州委的有關工作指示精神，加強了對好范文版權所有全市政法機關執(zhí)法活動的監(jiān)督與指導。在各項工作中兼顧了法律效果與社會效益，強化了市委政法委機關的執(zhí)法監(jiān)督工作機制。現(xiàn)就上半年工作總結如下：

一、基本情況

（一）強化對政法機關執(zhí)法活動的協(xié)調監(jiān)督

按照中央及省、州關于加強黨委政法委對執(zhí)法機關的執(zhí)法活動進行監(jiān)督的精神，結合我市實際，重點對一些久拖不決的涉法上訪案件，把握好各類因素，協(xié)調處理好各種關系，取得了滿意結果。市委政法委組織召開了市公、檢、法、司等部門主要領導參加的案件協(xié)調會6次，受理政法機關提交各類疑難案件6起，對幾起多年未能結論的案件，統(tǒng)一了思想，落實了辦案單位。通過全面協(xié)調監(jiān)督，有力地促進了各項執(zhí)法工作。與此同時，針對于目前我市涉法上訪案件增多原因，向州市領導報送的個案報告2份，及各類統(tǒng)計報表。

（二）認真搞好涉法上訪工作，促進社會穩(wěn)定

上半年以來，我市涉法上訪形勢一度十分嚴峻，一批上訪單位代表及個人由于各種原因，情緒激烈，越級訪、纏訪、鬧訪勢頭日趨嚴重，針對此情況，政法委對一批有代表性的重點案件，指導協(xié)調各辦案部門，集中開展了處理涉法上訪工作。

一是按照《全市政法系統(tǒng)集中處理信訪突出問題及群體性事件第二階段工作實施方案》要求，三月份開始，在市屬政法系統(tǒng)，開展涉法上訪專項治理，經過復查、核實，全市共確立6件涉法涉訴案件，現(xiàn)已查結6件，查結率達到100。通過開展各種形式的涉法上訪專項治理，基本扭轉了我市涉法上訪工作的被動局面。

二是要求市屬政法各機關的信訪、控審部門對一些歷史積案，本著實事求是的態(tài)度進行研究，并做出相應的結論。對新產生的上訪案做入情入理的解釋工作，使當事人按法律程序行使公民權力，避免事態(tài)擴大。特別是對部分無理纏訪與鬧訪者，做到動之以情，曉之以理，力爭使其息訪罷訴。如：水產公司等一批在全市、全州有影響并且已經出現(xiàn)了越級訪苗頭的重大案件，通過耐心地說服工作，引導當事人繼續(xù)履行執(zhí)行程序，維護了當事人的合法權益，避免了更為嚴重的越級上訪事件的發(fā)生。上半年我市越級上訪群眾共3人次

三是針對影響我市政治經濟，社會發(fā)展方面的案件進行了督辦或轉辦。上半年轉給政法各部門辦理的案件15件、直接處理的上訪案件12件、督辦5件、現(xiàn)已辦結案件23件。

（三）進行了案件評查工作

根據州委政法委的統(tǒng)一安排，市委政法委組織工作組對全市政法系統(tǒng)20件到京、省、州上訪案件進行自查，2006年6月29日，州委政法委組織的案件評查組對我市20件案件進行評查。市組成由市委政法委副記為組長公檢、法各部門分管領導和相關部門負責人參加的案件評查組，代表州委政法委于7月4日對*市20件案件進行評查，案件評查組從每個案件的卷宗材料、適用程序、實體、信訪接待等方面逐項檢查評查，并針對存在的問題提出了相應的整改意見。

（四）接待群眾來信來訪切實為群眾辦實事解難事

市委政法委根據州委政法委和上級要求，為加大對涉法涉訴上訪案件的處理力度，切實為群眾辦實事、解難事，2006年6月21日市委政法委連續(xù)下發(fā)2個文件，制定方案、安排部署全市政法系統(tǒng)開展聯(lián)合大接訪工作，成立領導小組，制定工作職責和政法涉訴工作獎懲規(guī)定，規(guī)定每周四為領導集中接待信訪日，由政法委和政法各部門領導親自接訪。2006年7月6日，市委常委、市政法委記**同志帶領政法各部門領導在市信訪辦設專門接待室，對5名進京、省、州訪、長期訪、纏訪、鬧訪的上訪群眾集中接待，對群眾反映的問題當場予以解答，并指定落實單位和負責人，規(guī)定辦結時限，對重大疑難復雜案件實行領導掛牌督辦，同時建立與上訪群眾聯(lián)系制度，以使適時向上訪群眾反饋落實結果。好范文版權所有

二、存在的主要問題

上半年執(zhí)法監(jiān)督工作，在案件監(jiān)督指導協(xié)調及涉法上訪等諸多方面都取得了較大的進步，取得了一些成績，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、涉法上訪工作難度較大，有些涉法上訪案件已拖了十余年尚未息訪，時間跨度大，難以查清當時案件情況，尤其是一些執(zhí)行案件，辦理起來難度大，協(xié)調困難，以至案件久拖不決。

2、個別部門的接訪人素質有待提高，不能積極地化解矛盾，搞好息訪工作，而是推諉扯皮，從而導致上訪案件增多，還有一些部門辦理涉法上訪工作質量不高，導致當事人上訪不止，越級上訪現(xiàn)象時有發(fā)生，形成工作上的被動。

3、涉法上訪工作制度化、規(guī)范化尚有差距，信息

傳遞渠道不夠暢通，信息共享不充分，數(shù)據匯總與文字材料工作有時做得不夠及時，導致有時領導掌握的情況不夠全面，影響信息上傳下達，一些部門對法律知識掌握的不夠精，有些案件把握不準，影響工作全面開展。

三、下一步工作措施

1、加大對涉法涉訴上訪的工作力度，強化對各部門涉法上訪工作監(jiān)督力度，實行動態(tài)管理，做好越級上訪人員的思想與穩(wěn)控工作，防止涉法上訪矛盾的加劇和轉化，最大限度地減少越級上訪事件的發(fā)生。

2、堅決杜絕執(zhí)法中存在的不公正、不規(guī)范、不文明、不作為等問題，建立和完善處理涉法上訪問題工作機制，加強執(zhí)法規(guī)范化建設，提高執(zhí)法水平和辦案質量，從源頭上減少涉法上訪事件。

3、對重點涉法上訪案件和州、市交辦的案件，認真復查處理、對帳，對在規(guī)定限期尚未解決的案件，要限期辦結，做出結論，把涉法上訪問題解決在基層，變上訪為下訪，做到息訪罷訴。

4、進一步落實中央政法委《涉法涉訴信訪責任追究規(guī)定》和市委政法委（2006）15號、16號文件精神，繼續(xù)抓好集中大接訪工作，通過調處、聽證、交辦、匯報、等方式，將問題與責任分解落實到責任部門和具體辦案責任人，采取得力措施與對策，盡快盡早解決問題，確保我市社會穩(wěn)定、政治安定，為經濟建設奠定良好基礎。