第一篇：保定市在職職工如何辦理生育保險

保定市在職職工如何辦理《生育保險支付待遇》——保定市峻歐勞務派遣有限公司李曉楠提供（咨詢交流QQ364994893）

一、辦理機構：保定市人力資源和社會保障局醫療保險基金管理中心。

二、辦理地址：保定市裕華西路678號。

三、辦理時間：工作時間全天

四、咨詢電話：0312—203256

1五、辦理時限：年度內

六、申辦對象資格：在本市轄區內的城鎮各類機關、事業單位、企業、社會團體、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位），按照本辦法參加生育保險，為職工、雇工（以下簡稱職工）繳納生育保險費。

七、申辦材料：

1、生育女職工懷孕后90日內由單位醫保負責人到生育科領取《保定市城鎮職工生育保險審批表》辦理審批備案手續。

2、企業女職工出院后60日內單位醫保專管員到生育科辦理生育津貼結算手續。

八、辦理程序：

1、生育女職工單位向醫療保險經辦機構提出申請。

2、由醫療保險經辦機構向提出申請的單位發《保定市城鎮職工生育保險審批表》。

3、女職工懷孕后90日內由單位醫保專管員于每月10日前持女職工身份證、生育證、結婚證、醫保證、醫保卡、診斷證明或圍產保健手

冊(復印第3、4頁)的原件及復印件到生育科辦理審批手續。生育后60日內持《保定市生育保險異地分娩申請表》、出生證明、出院記錄、診斷證明、醫療費用收據、費用清單、醫保證、醫保卡、準生證辦理報銷手續。（醫保證、醫?？ā噬C、出生證明需原件和復印件）。

4、異地生育的，女職工懷孕后90日內由單位醫保專管員于每月10日前持身份證、生育證、結婚證、醫保證、醫?？?、診斷證明或圍產保健手冊(復印第3、4頁)的原件及復印件到醫保中心生育科辦理手續，生育后60日內持《保定市生育保險異地分娩申請表》、出生證明、住院病歷、診斷證明、醫療費用收據、費用清單、醫保證、醫保卡、準生證、醫院級別證明辦理報銷手續。（醫保證、醫保卡、準生證、出生證明需原件和復印件）。

5、男職工的配偶無工作單位，符合國家和省計劃生育規定的。懷孕后90日內由用人單位醫保專管員于每月10日前到生育科領取《男職工配偶生育保險審批表》，并持男職工的身份證、結婚證、生育證、醫保證、醫?？ā⑵渑渑嫉纳矸葑C、診斷證明或圍產保健手冊(復印第3、4頁)、無工作單位證明的原件及復印件到醫保中心生育科辦理審批手續。生育后60日內持《保定市生育保險異地分娩申請表》、出生證明、家屬無工作證明原件、出院記錄、診斷證明、醫療費用收據、費用清單、醫保證、醫保卡、準生證辦理報銷手續。（醫保證、醫?？ā噬C、出生證明需原件和復印件）。

6、醫療保險經辦構對單位上報的證件審驗合格后，方可辦理生育保險審批手續。

九、收費標準及依據：女職工生育保險基金，根據“以支定收，收支平衡”的原則籌集，市本級黨政機關、社會團體及事業單位生育保險繳費比例為 0.3％，其它用人單位繳納生育保險費比例為0.6％。生育保險費的列支渠道與基本醫療保險相同。用人單位職工個人不繳納生育保險費。

十、辦理依據：根據《保定市城鎮職工生育保險暫行辦法》（保市政

[2007]189號）《保定市城鎮職工生育保險實施細則》（保勞險[2007]43號）的相關規定。

第二篇：合肥市職工生育保險如何辦理

贏了網s.yingle.com

遇到勞動糾紛問題？贏了網律師為你免費解惑！訪問>>

http://s.yingle.com

合肥市職工生育保險如何辦理

合肥市職工生育保險服務指南

一、辦理條件

(一)用人單位按照《合肥市職工生育保險辦法》第十條第一款規定及時參保、連續繳費，其參保職工自履行足額繳費義務的次月起享受生育保險待遇。

(二)參保職工生育或實施計劃生育手術符合法律、法規規定。

(三)參保職工在生育保險定點服務機構生育或者實施計劃生育手術。

二、所需材料及辦事程序

(一)本地生育備案

參保職工自確診懷孕后，本人或委托人應當盡早持本人社會保障卡、《生殖保健服務證》或《生育證》(及復印件)、結婚證、孕產婦保健

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

手冊，填寫《生育備案表》，直接選擇的生育定點醫院進行生育備案。

核準后即可持社會保障卡到定點醫療機構直接享受生育保險醫療待遇，與定點醫療機構進行實時結算。

(二)異地生育備案：

參保職工因夫妻分居兩地，到其夫工作地點生育或回一方父母居住地生育等原因，確需異地生育的，填寫《生育備案表》時一并提供“異地生育”單位證明到合肥市生育保險管理中心(地址：合肥市政務文化新區政務環路88號三樓)進行生育備案。

生育待遇申領：異地生育醫療費用以及生育產假期并發癥、合并癥費用，參保職工先行支付，填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》攜帶：出院小結(剖腹產的需提供醫院“術前小結”或“產程記錄”復印件)、醫療費用明細清單、費用結算發票、嬰兒醫學出生證明、獨生子女父母光榮證原件及復印件，到合肥市生育保險管理中心辦理生育保險待遇結算審核手續。

(三)異地急診生育、異地急診流產

1、急診備案

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

參保職工異地發生急診流產、急診生育及同時發生生育和流產并發癥、合并癥的，應當在1周內電話報合肥市生育保險管理中心(電話號碼：0551-63536357，工作時間：星期一至星期五，法定節假日休息)備案。未按規定辦理異地急診流產、急診生育備案手續的，生育保險基金不予支付相關費用。

2、急診待遇申領

參保職工異地的急診流產、急診生育醫療費用以及生育產假期并發癥、合并癥費用，參保職工先行個人墊付，填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》(加蓋單位公章)攜帶：

(1)急診流產：社?？?、門診病歷(出院小結)、醫療費用明細清單、費用結算發票、結婚證原件及復印件;

(2)急診生育：社?？?、出院小結(剖腹產的需提供醫院“術前小結”或“產程記錄”復印件加蓋醫院原件章)、醫療費用明細清單、費用結算發票、嬰兒醫學出生證、獨生子女父母光榮證原件及復印件，到合肥市生育保險管理中心辦理待遇結算審核手續。

(四)男職工護理補貼待遇的申領

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

參保男職工其妻為農業家庭戶且未參加生育保險的，產假期領取獨身子女父母光榮證的，攜帶：社保卡、結婚證原件及復印件、其妻戶籍證明原件及復印件、嬰兒醫學出生證、獨生子女父母光榮證原件及復印件、費用結算發票到合肥市生育保險管理中心辦理。

(五)流產津貼的申領

流產后一個月內，填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》(加蓋單位公章)攜帶：社?？?、結婚證原件及復印件、醫院病歷(出院小結)、醫療費用明細清單、費用結算發票、到合肥市生育保險管理中心辦理流產津貼的申領。

(六)子宮外孕津貼的申領

參保女職工可在子宮外孕醫療終結的次月，填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》攜帶：社?？ā⒊鲈盒〗Y、住院結算單、結婚證原件及復印件、費用發票及費用明細清單到合肥市生育保險管理中心機構辦理子宮外孕津貼的申領。享受1個月生育津貼。

(七)獨生子女父母光榮證申領

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

參保職工在產假期(生育后3個月內)領取獨生子女光榮證后，填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》攜帶：社保卡、《光榮證》原件及復印件及時送到合肥市生育保險管理中心申報，即增發一個月生育津貼。

三、辦理時限：

1、本地生育：生育職工生育出院后次月末(30日)以后憑《備案回執單》和身份證，到指定銀行逐月領取規定的3-4.5個月生育津貼。

2、異地生育：生育后4個月內申報，核定待遇的次月末(30日)，以后憑《備案回執單》和身份證，到指定銀行逐月領取規定的3-4.5個月生育津貼。

3、男職工護理假補貼：生育后4個月內申報，核定待遇的次月末(30日)，憑《津貼受理回執單》和身份證，到指定銀行逐月領取，標準為500元。

4、急診流產：流產后一個月內;生育：生育后4個月內;

核定待遇的次月末(30日)，憑《津貼受理回執單》和身份證，到指定銀行逐月領取;其中生育津貼為逐月發放。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

5、子宮外孕：子宮外孕醫療終結后一個月內申報，核定待遇的次月末(30日)，憑《津貼受理回執單》和身份證，到指定銀行逐月領取。

6、光榮證申報：生育后3個月內領取的，在生育后4個月內攜帶獨生子女父母光榮證原件及復印件，及時到合肥市生育保險經辦機構備案，可增發1個月津貼。

來源：（合肥市職工生育保險如何辦理http://s.yingle.com/ld/222380.html）勞動工傷.相關法律知識

? 哪些借貸合同不受法律保護

http://s.yingle.com/ld/677334.html

? 工傷死亡賠償協議書（2018最新）書寫格式2018 http://s.yingle.com/ld/677333.html

? 53歲工傷死亡賠多少錢

http://s.yingle.com/ld/677332.html

? 企業不簽訂勞動合同要給員工賠償嗎 http://s.yingle.com/ld/677331.html

? 要離職了可以要回之前的加班費嗎 http://s.yingle.com/ld/677330.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 勞動爭議仲裁的特有原則有哪些

http://s.yingle.com/ld/677329.html

? ? 工傷66歲能賠多少錢 http://s.yingle.com/ld/677328.html 勞動合同

主

體

變

更

怎

么

做

http://s.yingle.com/ld/677327.html

? 簽訂勞動合同后勞動者可以辭職嗎,辭職需要支付違約金嗎 http://s.yingle.com/ld/677326.html

? 無業人員交通事故有誤工費嗎

http://s.yingle.com/ld/677325.html

? 因工受傷如何申請勞動仲裁

http://s.yingle.com/ld/677324.html

? 追討加班費的年限是多久

http://s.yingle.com/ld/677323.html

? 2018最新未休年假工資計算公式

http://s.yingle.com/ld/677322.html

? 采取欺騙方法辦理養老保險構成什么犯罪 http://s.yingle.com/ld/677321.html

? 跨省轉社保材料及程序2018最新

http://s.yingle.com/ld/677320.html

? ? 績效獎金按季度發嗎 http://s.yingle.com/ld/677319.html 加班不

給

加

班

費

應

該

怎

么

辦

http://s.yingle.com/ld/677318.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 建立勞動關系應當以什么形式訂立勞動合同 http://s.yingle.com/ld/677317.html

? 解決勞動糾紛非得上法院嗎

http://s.yingle.com/ld/677316.html

? ? ? 生育險和醫保的區別 http://s.yingle.com/ld/677315.html 船員能簽勞動合同嗎 http://s.yingle.com/ld/677314.html 法定節

假

日

加

班

可

以

調

休

嗎

http://s.yingle.com/ld/677313.html

? 舉證加班費需要什么證據

http://s.yingle.com/ld/677312.html

? 能把上年的年假放到下年休嗎

http://s.yingle.com/ld/677311.html

? 公司破產辭退員工不用賠償嗎

http://s.yingle.com/ld/677310.html

? 在什么情形下，勞動合同終止

http://s.yingle.com/ld/677309.html

? 貪污罪判刑后還有工資嗎

http://s.yingle.com/ld/677308.html

? 懷孕休假最低工資標準(2018年)http://s.yingle.com/ld/677307.html

? 在上海辦理社保需要些什么材料

http://s.yingle.com/ld/677306.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 到了退休年齡而合同未到期怎么辦 http://s.yingle.com/ld/677305.html

? 最新試用期離職工資如何計算

http://s.yingle.com/ld/677304.html

? 工傷事故勞動仲裁代理詞

http://s.yingle.com/ld/677303.html

? 婚假和獎勵婚假的相關法律規定

http://s.yingle.com/ld/677302.html

? 因單位原因超過工傷認定期限怎么辦 http://s.yingle.com/ld/677301.html

? 工傷賠償四個典型案例

http://s.yingle.com/ld/677300.html

? 部分勞動者不服勞動仲裁裁決起訴的，仲裁裁決的效力如何 http://s.yingle.com/ld/677299.html

? 買斷工齡的個稅怎么繳納

http://s.yingle.com/ld/677298.html

? 法院審理勞動爭議案件的程序是什么 http://s.yingle.com/ld/677297.html

? 工傷斷了四個腳趾頭賠多少錢

http://s.yingle.com/ld/677296.html

? 試用期間能否享受防暑降溫福利

http://s.yingle.com/ld/677295.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 2018競業限制協議范本書寫格式2018 http://s.yingle.com/ld/677294.html

? 企業招聘16周歲員工合法嗎

http://s.yingle.com/ld/677293.html

? 新勞動法勞動合同簽訂有沒有年限規定(2018)http://s.yingle.com/ld/677292.html

? ? 產檢請假扣工資嗎 http://s.yingle.com/ld/677291.html 勞動合同內容是否只限于勞動者本人的權利與義務 http://s.yingle.com/ld/677290.html

? 開車門撞到人賠了幾萬

http://s.yingle.com/ld/677289.html

? 2018機關事業單位養老保險最新消息

http://s.yingle.com/ld/677288.html

? 用人單位與勞動者雙方協商解除勞動合同的操作技巧 http://s.yingle.com/ld/677287.html

? 城鎮退伍兵安置規定(2018)http://s.yingle.com/ld/677286.html

? 我公司隨意降我薪水違法嗎

http://s.yingle.com/ld/677285.html

? 北京退休人員平均工資是多少

http://s.yingle.com/ld/677284.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 2018四川省機關事業單位養老保險并軌最新政策消息 http://s.yingle.com/ld/677283.html

? 因工傷殘與非因工傷殘在待遇上有區別(2018)嗎 http://s.yingle.com/ld/677282.html

? 加班未休年假,離職后工資如何計算 http://s.yingle.com/ld/677281.html

? 公司可以內部調動勞動合同的變更與解除嗎 http://s.yingle.com/ld/677280.html

? 續簽勞動合同確認書范文

http://s.yingle.com/ld/677279.html

? 在哪些情況下，職工發生死亡和負傷可以享受工傷待遇 http://s.yingle.com/ld/677278.html

? 職業病賠償協議書（2018最新）寫格式2018 http://s.yingle.com/ld/677277.html

? 孕期用人單位單方面違約經濟賠償多少錢 http://s.yingle.com/ld/677276.html

? ? 績效獎金等于業績嗎 http://s.yingle.com/ld/677275.html 雙重勞動關系的存在哪些法律風險 http://s.yingle.com/ld/677274.html

? 2018最新拖欠農民工工資的政策

http://s.yingle.com/ld/677273.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 試用期未簽勞動合同怎么辦

http://s.yingle.com/ld/677272.html

? 公司旅游受傷能算工傷嗎

http://s.yingle.com/ld/677271.html

? 事實勞動關系的證明材料有哪些

http://s.yingle.com/ld/677270.html

? 社會保險稽核辦法最新規定(2018)http://s.yingle.com/ld/677269.html

? 公務員自殺撫恤金怎么發放

http://s.yingle.com/ld/677268.html

? 事后補簽合同要不要支付雙倍工資 http://s.yingle.com/ld/677267.html

? 河北省最低工資標準及實行地區

http://s.yingle.com/ld/677266.html

? 哪些情況勞動合同到期不能終止

http://s.yingle.com/ld/677265.html

? 骶骨骨折司法鑒定等級是幾級,能享受什么待遇 http://s.yingle.com/ld/677264.html

? ? 三年兵有探親假嗎 http://s.yingle.com/ld/677263.html 解除

勞

動

合同

聲

明

模

板

http://s.yingle.com/ld/677262.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 2018湖北省退休人員養老金上調最新消息

http://s.yingle.com/ld/677261.html

? 法定假日是都可以3倍加班費嗎

http://s.yingle.com/ld/677260.html

? 9級超齡工傷能賠多少錢

http://s.yingle.com/ld/677259.html

? 單位的工傷保險賠多少錢

http://s.yingle.com/ld/677258.html

? 佛山市勞動爭議怎么處理

http://s.yingle.com/ld/677257.html

? 腳崴了工傷能賠多少錢

http://s.yingle.com/ld/677256.html

? 勞動合同法有永久合同嗎

http://s.yingle.com/ld/677255.html

? 合同工有退休年齡規定(2018)嗎

http://s.yingle.com/ld/677254.html

? 合同代理中被代理人擅自濫用代理權的行為有哪些 http://s.yingle.com/ld/677253.html

? 勞務派遣中，用工單位是否應當為勞動者繳納社會保險 http://s.yingle.com/ld/677252.html

? 探親假20天是工作日嗎

http://s.yingle.com/ld/677251.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 干部與職工辦理退休手續有區別嗎 http://s.yingle.com/ld/677250.html

? 威海住房公積金繳存基數和比例是多少 http://s.yingle.com/ld/677249.html

? 確認雙方存在勞動關系起訴狀

http://s.yingle.com/ld/677248.html

? 2018退休后醫保繳費由誰交

http://s.yingle.com/ld/677247.html

? 每月最長加班時間是多久

http://s.yingle.com/ld/677246.html

? 在試用期不敢需要支付違約金嗎

http://s.yingle.com/ld/677245.html

? 北京社?？缡‘惖剞D移的程序是什么樣子的 http://s.yingle.com/ld/677244.html

? 工傷保險基本知識有哪些

http://s.yingle.com/ld/677243.html

? 勞動合同終止的法定情形有哪些

http://s.yingle.com/ld/677242.html

? 關于員工辭職的賠償有什么法律規定2018(2018)2018 http://s.yingle.com/ld/677241.html

? 超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的，應否適用（工傷保險條例(2018最 http://s.yingle.com/ld/677240.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 什么公司才有五險二金

http://s.yingle.com/ld/677239.html

? ? 可變更指的是什么 http://s.yingle.com/ld/677238.html 事實

勞

動

關

系

如

何

解

除

http://s.yingle.com/ld/677237.html

? 勞動爭議的調解組織具體有哪些

http://s.yingle.com/ld/677236.html

? 工傷5顆牙齒受傷私了賠多少錢

http://s.yingle.com/ld/677235.html

法律咨詢s.yingle.com

第三篇：生育保險辦理程序

生育保險辦理程序

一、申請手續

懷孕兩個月內到計生辦辦理生育保險申請手續。提供材料分別為：

二、報銷手續

產后40天內到向計生辦辦理報銷手續，提供材料分別為：

三、職工計劃生育手術，包括上環、取環、上環后懷孕所做的流產手術、引產手術醫療費用均按新規定予以報銷。術前攜帶證 件到計生辦辦理申請手續，術后1個月內攜帶證件到計生辦辦理報銷手續。

四、因生育和實行計劃生育手術發生的醫療費用，由生育保險按最高限價定額補貼標準支付。二級醫院標準為正常生產1500元，難產1800元，剖腹產3000元，終止妊娠6個月以上1200元、4-6個月500元、2-4個月300元、不滿2個月150元，上環或取環150元。一級醫院按此標準下浮10%，三級醫院按此標準上浮10%

第四篇：辦理生育保險委托書

委托書

本人（身份證：），現委托（身份證：）代為辦理 事宜，請批準！

委托人（簽名）：受托人（簽名）：

身份證號碼：身份證號碼：

日期：日期：

此致敬禮

第五篇：辦理生育保險委托書

辦理生育保險委托書

上海市閔行區社會保險管理中心：

本人

，因不能親自前往貴中心辦理生育保險待遇的申領手續，特委托

（身份證號：），前往貴處辦理生育保險待遇申領手續，并將生育保險待遇轉入本人農業銀行卡內：

卡號： 開戶行：

此致

敬禮

委托人（簽名）：

受托人（簽名）：

身份證號碼：

身份證號碼：

日 期 ：

日 期：