第一篇：縣委辦公室關于加強信息調研工作的意見

本辦各股室、掛靠單位：

為進一步提高信息調研工作水平，增強信息調研工作實效，特就此項工作提出如下意見。

一、提高對信息調研工作重要性的認識

信息調研工作是一項基礎性工作，是黨委辦公室工作的重要內容，是為領導提供智力服務，幫助領導及時掌握情況、總結經驗、發現問題、科學決策的有效途徑。準確及時的信息和全面深入的調研對推動工作、促進發展發揮著重要作用。全體干部職工要以高度的政治責任感和事業心，充分認識搞好信息調研工作的重要性和必要性，進一步提高抓信息調研工作的自覺性。

二、進一步加強信息調研工作責任制

（一）細化目標任務

1、信息工作任務：加強信息網絡建設，高質量地采編反映全縣改革開放和經濟發展中的成績、經驗和問題信息。2006年，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX每人每月向市委辦、省委辦上報信息10條以上，全年采用得分80分以上。信息股負責辦好《ＸＸ信息》，全年不得少于12期。

2、調研工作任務：緊緊圍繞縣委中心工作，自擬調研題目，深入開展調查研究，每人至少完成4篇調研報告，其中獨立完成2篇以上，在市級以上刊物刊發的調研文章不得少于1篇。

（二）優化工作手段

1、完善信息網絡。積極構建由各系統牽頭，各部門、各鄉鎮參與的信息網絡，在各級各部門確定專職信息員，負責本單位信息的收集、上報。優化信息傳輸手段，延伸信息觸角，全面實行網上信息報送。

2、推行一線調研法。文秘人員要深入生產生活一線，聽群眾音，知百姓事，想群眾之所想，急群眾之所急，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調查，深刻剖析事件真像。

（三）強化目標考核

1、信息調研工作每季度一考核、一獎懲、一兌現；每半年召開一次文秘人員作品賞析會，評選優秀調研文章；年終按全室人員50%的比例評選一次優秀信息工作者、督查工作先進個人。獲獎者由辦公室頒發獲獎證書，并各發獎金100元。

2、調研文章超目標任務每篇獎50元，差目標任務每篇懲20元；被市、省、國家級部門采用或在相應級別刊物上發表，每篇分別計獎80元、100元、200元。

3、情況簡報、新聞稿被市、省、國家級部門或相應級別的報刊雜志采用，每篇分別獎20元、40元、60元。

4、信息上報工作屬目標任務部分，每得1分獎6元；超目標部分每多報1條獎5元，每多得1分獎8元。未完成目標任務，每少報1條懲5元，每差1分懲8元。

信息專刊被市委辦采用，每篇單獨獎勵200元；被省委辦采用單獨獎勵300元。

5、沒有明確任務的辦公室其他人員撰寫調研文章、采報信息、發表新聞稿件等，按超目標任務辦法計獎。

中共ＸＸ縣委辦公室

2006年 2 月10 日

第二篇：鄂倫春旗委辦公室值班室調研

鄂倫春自治旗委辦公室值班室調研材料 鄂倫春自治旗委辦公室值班室設在機要局，值班室設置專線電話，配有所需辦公和通信設備，由3名專職人員24小時輪流值班。

值班室不斷建立健全各項值班工作制度。一是節假日領導帶班值班制度。及時掌握和處理有關信息。二是信息報告制度。確保及時、準確、規范報送突發事件信息。三是值班日志登記制度。客觀、準確、及時、全面記錄值班期間接報、處理的有關事項。四是督導檢查制度。領導不定期對值班工作進行督促檢查和指導。五是值班工作考評制度。對值班室和值班員工作考評。

經驗：鄂倫春自治旗切實做好突發事件信息報送工作。通過壯大突發事件基層信息員隊伍，在各科局單位和各鄉鎮均設有信息員，及時報送信息。加強與新聞媒體溝通合作和關注主流網站登載的相關信息等途徑，不斷拓寬信息源。加強對信息的研判，及時與信息政研室人員溝通聯系，充分挖掘信息的潛在價值。建議：一是要加強培訓和交流學習。建議市委辦公廳應經常性組織對各旗、市、區值班人員進行培訓，提高值班人員的綜合素質。設立交流平臺。定期召集各旗、市、區值班室分管領導、主要負責人等召開座談會，及時交流和推廣工作經驗。二是要建立完善獎懲制度，設立獎勵基金。通過加強對突發事件信息報告情況的考核通報，獎勵敬業，懲戒怠工。切實杜絕遲報、輕報、漏報、謊報、瞞報突發事件信息的現象。

鄂倫春旗委辦公室

2011年7月13日

第三篇：市經貿婦委工作意見

*年，市經貿委婦委會工作的指導思想是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹黨的*屆五中全會精神和市第五次婦代會精神，牢牢把握促進婦女發展和維護婦女兒童合法權益兩條主線，緊緊圍繞黨委工作中心，團結和組織機關婦女在“三個文明”建設中建功立業，在全面建設小康*與和諧*中奉獻知慧和力量。

一、以貫徹落實市第五次婦代會精神為動力，努力提高自身素質

市第五次婦女代表大會是我市婦女運動史上承前啟后、繼往開來的一次盛會，為我們繪制了“*”婦女事業發展的藍圖和總體目標，向全市270萬婦女發出了“提高自身素質，展示巾幗風彩，創造美好生活”，在全面建設小康*與和諧*中建功立業的號召，我們經貿委婦委會要認真宣傳貫徹大會精神，積極響應大會號召，帶領機關全體婦女同志在經濟建設中發揮骨干作用。一是組織機關婦女同志進一步學習蔡莉同志在市第五次婦女代表大會上的工作報告，深刻理解其內函，切實把大會提出的各項任務落實到婦女工作中去，用大會精神統一思想，凝聚人心，團結和動員本委婦女為經濟發展和社會進步再立新功；二是以提升婦女素質為導向，不斷強化婦女大學習行動。學習新知識、增強新本領，努力適應社會主義市場經濟和現代化建設的需要，是時代對廣大婦女提出的新挑戰，也是婦女實現自我完善、謀求自身發展的動力源。我們要積極組織全委婦女同志參加市婦聯組織實施的“十萬婦女大學習”行動，鼓勵全委婦女同志牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的理念，在學習中提高本領，增長才干，爭當愛學習、善學習、會學習的知識女性；三是積極組織本委婦女同志參加各級婦聯組織舉辦的各類知識講座、知識競賽和學習培訓等活動，努力提高科學素質和向更高層次發展的能力。

二、以經濟建設為中心，深入開展“巾幗建功”活動

今年是“*”規劃開啟之年，加快*振興、全面建設小康社會是全市人民的共同理想和奮斗目標，也是婦女工作的主題，作為全市工業經濟主管部門，我們要突出表率作用。一是繼續開展“巾幗示范崗”創建活動，結合機關和所屬企（事）業單位實際，開展崗位立功、工作（技術）創新、服務創優競賽活動，堅持愛崗敬業的優秀品質，在平凡的崗位上作出不平凡的業責；二是不斷完善爭創活動運行機制，加強規范化管理，增強活動的示范性和有效性，在活動的深度、廣度和影響力方面取得突破，明年“三八”節前，表彰一批“巾幗示范崗”、“巾幗建功能手”和“服務明星”，進一步激勵全委婦女在改革發展中建功立業。

三、以宣傳貫徹《婦女權益保障法》為重點，切實加強維護職能

婦女權益保障法是我國第一部以婦女為主體，全面保護婦女各項合法權益的基本法，是各級婦女組織履行維護職能的法律依法。*年8月，全國人大17次會議將男女平等基本國策寫入修改后的婦女權益保障法，具有十分重要意義。我們一是要通過廚窗畫廊、橫幅標語、委內局域網等認真學習宣傳婦女權益保障法，不斷增強廣大婦女國策意識和維護意識；二是組織婦女干部參加上級婦聯組織主辦的培訓班，增強法律知識，拓展工作思路，提高維護能力；三是加強與工會女職工委員會的橫向聯系，認真貫徹落實《婦女權益保障法》、《中華全國婦女聯合會章程》、《女職工勞動保護條例》和《“*”婦女兒童發展規劃》等法律法規，進一步推進實事化維權，堅持每年一次婦女生殖道感染綜合防治檢查；堅持獨生子女父母獎勵金及其各項優惠政策及時兌現；堅持在所屬企（事）業單位簽定女職工專項保護協議；堅持本單位婦女與男同志享有平等的民主參與、工作、學習等項權力，并積極為廣大婦女創造良好的工作環境和學習環境，為婦女兒童維權辦實事。

四、以深化“五好文明家庭”創建活動為切入點，加強精神文明建設

動員和組織婦女參與精神文明建設，為經濟建設提供精神動力和知力支持是各級婦女組織的重要任務。今年，我們要以家庭美德建設為重點，深化“五好文明家庭”創建活動，創新活動內容。一要深入開展創建“學習型家庭”活動，引導家庭成員樹立終生學習理念，建立新型人際關系，積極參與家庭文化、社區文化、廣場文化、網絡文化建設，提倡家庭人人有學習計劃和奮斗目標；二要推進實施“家庭育人”工程，倡導家長先學一步，多學一點，不斷提高家長科學育兒的能力和水平；三是機關和下屬單位圖書閱覽室增訂一些有關家庭建設的報刊、雜志，為豐富家庭文化生活、提高家庭成員素質、提升家庭成員文明程度創造良好的條件；四是抓好總結評比和表彰工作，樹立和宣傳本單位、本部門的先進典型，進一步弘揚社會公德、職業道德和家庭美德，建立科學文明健康的生活方式，為構建和諧穩定的新*作出積極貢獻。

五、以搭建“春雷橋 ”為紐帶，拓寬扶貧幫困“送溫暖”工作

扶貧幫困送溫暖，為社會弱勢群體辦好事辦實事，是各級婦女組織的重要職責。因此，我們一要繼續資助盱眙縣興隆鄉“春雷班”農村特困家庭女孩完成學業；二要資助8名城鎮特困家庭子女就學；三要協助黨委完成15戶城鎮特困家庭幫扶和6名“4050”人員再就業任務；四是及時解決本單位婦女工作、學習、生活中的實際困難，努力為她們排憂解難，充分發揮婦女組織在改善環境、扶貧濟困、奉獻社會的積極作用。

六、以文化體育活動為載體，積極為婦女搭建自我展示的平臺

今年是“全民健身年”，市機關工委將于二季度始舉辦市級機關第十八屆動動會，我們將以此為契機，積極組織廣大婦女參加乒乓球、游泳、健身秧歌、太極拳、自行車慢騎等項目的比賽，并以比賽為動力，全面開展好婦女群眾體育健身活動。

一是“三八”婦女節組織全體女同志赴西安、洛陽、鄭州、開封等地參觀名勝古跡；二是三月下旬舉辦一期健身秧歌、太極拳培訓班，為參加市機關運動會培訓骨干力量；三是“五一”前夕組織經貿委系統第三屆職工藍球賽和自行車慢騎比賽；四是“七一”前夕與機關黨委共同組織慶祝建黨85周年活動；五是“國慶”前夕舉辦第三屆職工乒乓球和撲克牌比賽；六是12月底舉辦一次“迎新春”拔河、跳繩比賽；七是春節前夕組織烹飪技能比賽和猜“燈迷”等活動。通過豐富多彩的文化體育活動，為婦女同志提供展示自我風彩的平臺，在“三個文明”建設中充分發揮“半邊天”作用。

第四篇：經信委2010年工作意見

2010年工作思路、奮斗目標和主要措施

一、工作思路

以科學發展觀為統領，認真貫徹落實中央、省市經濟工作會議和市委十二屆十七次全體（擴大）會議精神，把促進經濟平穩較快發展作為首要任務，更加注重經濟發展方式轉變，抓投入穩增長、調結構上水平，堅定不移地加快實施“四個二”發展思路，圍繞“雙超”要求和“135” 追趕跨越目標，著力開展工業經濟大突破行動，奮力推進明光科學發展、加快追趕跨越。

二、奮斗目標

工業總產值70億元；工業增加值17.4億元（其中：規模以上企業工業增加值增長25%以上）；規模以上工業企業數100家（其中億元企業12家，新增2家）；工業固定資產投資18億元（其中：技改投資10億元）；萬元GDP能耗下降達到全省平均水平；進出口總額目標2400萬美元；社會消費品零售總額目標28.1億；利用外資目標3500萬美元。

三、工作打算

1、把工業經濟提升作為常態工作來抓。以工業項目招商為重點，實現工業整體實力的提升；以工業園區建設為重點，實現工業集聚能力的提升；以高新技術產業為重點，實現產業結構的提升；以培植骨干企業為重點，實現企業組織結構的提升；以質量品牌工作為重點，實現企業競爭能力的提升；以循環經濟發展為重點，實現經濟運行模式的提升；以引導精細化管理為重點，實現企業管理機制的提升；以落實扶持政策為重點，實現企業發展環境的提升。

2、扶持重點企業、重點產業發展，優化產業結構。

支持明光酒業確立近期產值5億元、遠期10億元目標；扶持浩淼公司從全國同類企業第三位躍升至第一位；幫助永言水產拓展思路，突出特色，建立現代企業制度；加快推進三友電子二期項目建設，促其加快發展，做大做強。

食品飲料、機械電子、礦產開采加工、服裝玩具、新型材料、日用化工是我市重點發展的六大產業。在落實產業規劃、產業政策、招商引資、項目服務等方面，采取行之有效的措施，集中資源支持六大產業的發展，突出抓好農副產品深加工產業規劃、凹凸棒產業規劃、機械電子產業規劃三個百億元產業規劃組織實施工作。在壯大經濟總量的同時，不斷提高發展質量，不失時機地推動產業向更高發展。針對我市六個主導產業的發展不平衡，通過有重點的招商，引進大企業、大項目，平衡各產業發展。

3、加快技術進步，提升工業經濟發展后勁。做好企業技改的鼓勵、引導和服務工作，爭取技改投資總額再上新臺階。保證重大項目的順利實施，通過引進新技術、嫁接新工藝，使現有企業的生產技術水平上一個新臺階，催生一批行業龍頭企業。鼓勵企業建立以技術中心為主體的技術創新組織體系，鼓勵企業實施技術革新、新產品開發等創新工作。加快市級重點企業技術中心的培育認定步伐，積極幫助企業申報省級和國家級技術中心，進一步發揮技術中心推進全市技術創新體系建設的作用，今年申報企業技術中心不少于3家。

4、搞好節能降耗，積極發展循環經濟。發展循環經濟是落實科學發展觀，走新型工業化道路的實現形式。應根據“政府主導、市場推進、法律規范、社會參與”的原則，鼓勵一批有條件的企業實施節能及清潔生產項目，開展循環經濟的試點，同時加強改造傳統工業，對已有一定技術優勢，發展基礎和市場前景點傳統工業企業，加大投入力度，狠抓企業技改，提升科技含量，增強企業的市場競爭力。努力降低主要產品單位能耗，提高用能水平和經濟效益。

5、加大進出口商品調整力度，提高利用外資質量。要加大進出口調整力度，培育一批內外貿一體化的企業主體。在穩定和發展大宗傳統商品出口的同時，重點扶持機電產品、優勢農產品和高技術產品的出口，提高出口產品的科技含量和附加值，培育出口名牌，提高外貿出口增長的質量。另外，針對我市目前存在大量訂單企業的狀況，要通過宣傳，協助這些企業盡快辦理對外貿易經營者備案登記，促進其開展自營出口業務，以大力提升我市的出口質量。

6、抓機關效能，繃緊安全生產這根弦。以圍繞發展抓效能，抓好效能促發展為主線，按照重在持續、重在運作、重在提升、重在實效的要求，努力建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。同時，認真抓好安全生產，警鐘長鳴，常抓不懈。深入企業進行督查活動，確保我委直屬企業安全生產不發生重、特大事故，保證安全生產全年目標任務的完成。

7、貫徹落實市委、市政府文件，確保工業強市措施落到實處。為加速我市工業化進程，推進明光跨越發展，市委、市政府出臺了《關于加快推進工業強市戰略的決定》，同時《關于大力促進民營經濟發展的實施意見》、《明光市工業經濟發展考核辦法》、《明光市優秀企業和優秀企業經營者評選獎勵辦法》等一系列鼓勵、扶持企業發展的政策文件也正在制定之中。我們要加強對企業宣傳工作，及時把這些政策、措施兌現落實，協調解決企業遇到的各種問題，確保工業強市措施落到實處。

第五篇：委辦公室工作總結

文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源2005年，我辦在縣委的正確的領導下，按照“三個代表”的要求，以“服務領導、服務基層、服務群眾”為工作宗旨，緊緊圍繞縣委的中心工作，積極發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調三大作用，狠抓思想、組織、業務、作風建設，辦公室的工作質量和整體水平不斷提高，保證了縣委各項工作的有效運轉。

一、圍繞“出謀劃策”，深入開展調查研究。為領導決策出主意、當參謀，是辦公室各項服務中最高層次的服務。我們始終把為領導決策出謀劃策當作第一位的工作來抓，切實做到“領導未謀有所思，領導未問有所行”。一是“想得早”。我們緊緊圍繞縣委中心工作和領導要求，增強工作的主動性、預見性、和創造性，立足發展變化的新情況，把注意力放在社會關注的熱點、群眾反映強烈的焦點和阻礙經濟發展的難點問題上，選準調研課題，掌握領導意圖，做好調查研究，積極為領導決策服務。2005年下半年，我們抽調縣委辦、縣委農辦、縣農業（水利局）、縣林業局等單位人員，組成“三農”問題調研組，深入各縣各鄉鎮開展調研活動，共完成《關于農村弱勢群體保障體系的調查》、《文成縣貧困農民解困問題的調查》等5篇調研文章，為領導決策和我縣出臺《文成縣扶持農業農村發展的若干實施意見》提供了有效的參考。二是“管得寬”。辦公室工作綜合全局、協調各方、承內聯外，具有接觸面廣的特點。我們結合辦公室的職能特點，廣泛聽取各方面意見和建設，對收集到的資料和信息，深入分析，認真研究，提煉出有價值、有分量、有指導的建設供領導參考，以便進行科學決策和妥善處理問題。如去年初，我辦組織人員就縣行政審批中心存在的即辦件太少、承諾件太多等問題，進行深入細致的調查，并以內參形式向縣四套領導班子反映，引起縣領導的高度重視，就此事批示有關部門進行整改。三是“抓的實”。我們經常督促全縣領導干部轉變工作作風，深入基層調研，撰寫調研文章，并以促進調研成果的轉化，促進全縣經濟的發展。全年編發《文成政研》9期。

二、圍繞“提升水平”，認真當好多種“角色”。一是進一步提升辦文辦事（會）工作水平，當好“助手”。在組織會議、領導活動和重要接待中，我們把每項工作都細化分解，明確分工，周密部署。2005年，我們成功組織籌備了縣“兩會”、中國·文成生態旅游文化發展研討會等大型會議和活動。圓滿完成了副省長章猛進、茅臨生，市委書記王建滿，市長劉奇等省、市領導來文調研等重大接待任務，得到了各級領導和廣大群眾的好評。在辦文方面，我們嚴格把好行文關、政策關、文字關、體式關等“四關”。全年共發文329個，其中縣委文件163個，縣委辦文件166個，為落實縣委各項決定起到了決定性的作用。二是進一步提升督查工作水平，當好“欽差”。去年以來，我們針對縣委、縣政府帶有全局性的決策、重點工作部署以及縣領導批示的督查任務，及時進行督促檢查，編發專項督查20期，內容涉及到農業工作、文明創建以及縣委、縣政府重大決策的落實等。三是進一步提升新聞信息工作水平，當好“耳目”。進一步健全了信息報送網絡，完善了信息工作制度，全縣33個鄉鎮，縣委各部門、縣直屬各單位都設立了專（兼）職信息員，保障全天24小時上下左右聯絡暢通(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸文秘之音站點www.tmdps.cn查看)，實現快捷高效的上情下達，下情上達，使重大問題在最短時間內得到妥善處理。全年向省、市委辦信息處錄用95條，綜合分位全市第4名），編發《文成信息》28期，《領導參閱》36期。在做好常規性宣傳報道的同時，把握全局，突出重點，全方位、多層面地最好黨報通訊報道工作。全年在省、市報刊雜志及電臺刊發稿件780篇，特別是《讓綠色家園成為黃金地——文成叩開生態旅游大門》、《十年一劍“畫”山水》等稿件的刊發，對我縣加快生態旅游縣建設步伐起到了很好的宣傳作用。

三、圍繞“優化服務”，確保核心工作不出問題。一是確保機要工作不出問題。嚴格執行24小時值班制度，加強密碼管理，保密、快捷、準確地完成了各項明、密通信任務。去年，共收明傳電報2365份17346頁，密傳電報812份2973頁（其中譯辦密電118份），發電報1869份9527頁（其中內部轉發1201份），沒有出現任何錯報漏報情況。二是確保督查工作不出問題。做到專項查辦有記錄、有書面報告，縣委領導交辦的查辦件結率達100%，《督查專報》報送及時、準確，無遲報、誤報現象。三是確保文秘工作不出問題。去年，辦公室印發各類文件65800個，收轉文件1655個，均做到及時、保密、無錯漏。四是確保信訪工作不出問題。我們以扎實細致的作風做好信訪工作，深入實施信訪工作“一把手”工程，信訪工作保持了良好態勢。全年共接待處理來信213件，來訪1641人次。

四、圍繞“增強素質”，注重加強自身建設。擁有一支政治強、業務精、作風正、素質高的辦公室隊伍，是做好辦公室工作的保證。一是加強全體干部的理論學習。我們積極組織辦公室人員學習黨的各項方針政策，特別是把學習、宣傳、貫徹十六屆四中全會精神，寫出學習體會，并學以致用，有效地促進了辦公室工作實現整體提升。二是建立嚴明統一的規章制度。“不依規矩、不成方圓”。我們建立和完善了一系列規章制度，如學習制度、衛生制度、財務管理制度、接待制度等，堅持主任辦公例會制和每月召開一次辦公室干部會議，對辦公室的學習、衛生等方面進行了“定事定法、定人定責、定獎定懲”。三是發揚團結協作的合作精神。堅持“分工不分家”，辦公室成員不論是領導班子還是一般干部都有分工，但都能互相協調、互相幫助。不論是完成縣委交辦的中心任務還是各自線上的本職工作，都能夠精誠團結、通力協作，使各項工作任務得以順利完成。堅持“用事業留人、用感情留人、也用適當的待遇留人”，從政治、工作、生活上關心辦公室人員，做到知人善用，人盡其才，對骨干進行大膽使用。

五、圍繞“協調進步”，統籌抓好其他各項工作。在大力做信息、文秘、督查、機要等核心工作的同時，我們統籌抓好作風建設、財務管理、招商引資等方面工作。切實抓好辦公室作風建設，形成了團結、嚴肅、緊張、活潑的工作作風。按照財務管理制度進行財務管理，嚴格控制支出，努力做到收支平衡，保證了各項工作開展的需要。廣開思路、廣泛聯系，大力搞好招商引資工作。深入基層，深入群眾，盡力做好結隊幫扶工作，在選派辦公室兩名干部到村里當農村工作指導員的同時，還多方聯系，多方籌資，共為結隊單位聯系幫扶資金20多萬元。文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源