第一篇：2009年度山陽鎮依法行政工作情況匯報

2009年度山陽鎮依法行政

工作情況匯報

今年以來，我鎮認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和縣有關文件及會議精神，狠抓各級班子建設和執法隊伍建設，注重建立完善執法配套制度，加強行政執法監督檢查，營造良好的執法環境，努力提高依法行政、依法管理水平，取得了一定的成績。現就一年來行政執法工作情況總結如下：

一、強化組織領導，堅持把依法行政工作擺上重要日程。鎮黨委政府采取多種形式，制定了具體工作方案，狠抓落實。以“五五”普法活動為平臺，進一步規范土地、林業、水產、民政、財政等相關職能部門工作人員的依法行政行為。各責任部門的主要負責同志作為第一責任人，各牽頭責任部門切實擔負起統籌協調的責任，逐級抓落實，共同完成好所承擔的任務。真正形成了“四級網絡”（即鎮長為依法行政的第一責任人，對行政審批的權限設置,工作標準,政務公開,監督受理,責任追究等負總責；分管領導為第二責任人；部門負責人為第三責任人；直接經辦人員為第四責任人）逐級抓工作的格局。

二、加強隊伍建設，確保依法行政工作順利實施。

在全面推進依法行政的進程中，狠抓隊伍建設，以打造學習型干部為目標，通過各執法部門的自學、專業知識培訓、考試等形式不斷更新法制工作人員的知識，提高工作人員業務素質，加強依法行政的能力建設，傾力打造通過依法行政切實為人民群眾解決難點、熱點問題的服務型干部。

三、加強政務公開，促進民主管理。

加強政務公開工作的組織領導，成立政務公開領導小組及辦公室，組織協調、統籌安排全鎮政務公開工作，在鎮政府和各村委會設置政務公開欄，明確專人負責鎮政務公開信息的編制和更新工作，將一年一度的政府工作重點、實事工程、結對幫困、財政預決算、人事任免等事項向社會公開，提高依法行政工作透明度。通過政務公開，廣泛宣傳勞動保障各類文件資料和相關法律法規，進一步增強群眾的法律意識和法治觀念，方便群眾查詢辦事，為全面推進依法行政、建設法治機關營造良好社會氛圍。與此同時，主動接受社會監督，不斷鞏固鎮機關廉潔行政、文明執法的良好形象。

四、加強制度建設，不斷建立依法行政新機制。

制度建設是基礎，是實現科學管理、提高工作質量和水平的根本途徑。著眼全鎮工作的有序發展，把制度建設作為重點，堅持并遵循“以制度建鎮、用制度管人、按制度辦事”的原則，建立完善了一系列行政執法責任制度，如重大行政決策機制、行政執法責任制度和行政執法監督制度等等，來規范我鎮執法人員的行政行為，提高依法行政工作水平。通過不斷完善和補充各項制度，依法行政行為得到了進一步規范，依法行政能力得到了進一步提高。年初與各村簽訂目標責任狀，年終嚴格按照年初責任狀進行考核，加強督查，確保決策的民主化、科學化。

五、突出重點、全面做好法制宣傳工作。

一是實現了法制宣傳的經常化和規范化。建設固定的法制宣傳陣地3個，包括四個宣傳櫥窗，每月定期進行櫥窗宣傳3次。在 “3.15”消費者權益日、“12.4”全國法制宣傳日，鎮司法所、綜治辦分別舉

辦了現場咨詢，分發法制宣傳資料3000多份，解答群眾法律疑問90多人次。二是開展重點人員普法教育。

1、重點開展干部普法培訓。組織鎮機關全體工作人員、各村支部書記和村主任、有關企業負責人300多人進行了一次《專利法》的面授培訓；在山陽中心小學舉辦了“法在身邊”法律知識講座。

2、發揮法制副校長作用，積極預防青少年違法犯罪。我們充分發揮法制副校長的作用，組織各校法制副校長對中小學學生進行面授教育，引導他們樹立正確的人生觀、世界觀。

六、加強督促檢查，狠抓依法行政工作落實。

一年來，嚴格按照上級部門要求，依法報送備案規范性文件，執法部門嚴格報送備案行政處罰決定。行政部門依法履行行政裁決職能，遵循合法原則進行行政調解，積極防范和化解社會矛盾。各部門對照各自目標任務，抓好督促檢查工作。

七、存在問題和今后打算。

一年來，雖然我鎮的依法行政工作取得了一定的成效，但距上級和人民群眾的要求，還有一定的差距，主要表現在：

一、對全鎮行政機關依法行政進行考核的指標體系還不夠完善。

二、基層民主自治建設有待加強。為此，我鎮將繼續按照縣委縣政府執政為民、全面推進依法行政，建設法治政府的要求，認真履行職責，全面貫徹執行《國家公務員法》，內強素質，外樹形象，有步驟、有重點地推進依法行政工作。

第二篇：山陽鎮干部隊伍能力作風建設工作匯報

山陽鎮干部隊伍能力作風建設工作匯報

2011年2月以來,按縣委的統一部署和要求，山陽鎮黨委以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十七大和十七屆四中、五中全會精神和縣委十次全體（擴大）會議工作部署，以轉變作風、健全制度、提高效率為重點，扎實開展干部隊伍能力作風建設，有力的推動了各項工作的開展，為加快實現“兩年翻番”、建設小康社會提供有力保證，確保了招商引資、稅源經濟、生態鎮創建和環境綜合整治等重點工作的順利開展，現將有關工作總結如下：

一、以思想為基礎，培養“先進型隊伍”

統一思想、提高認識，是搞好干部隊伍能力作風建設的前提和基礎。我鎮把提高廣大干部的思想認識貫穿能力作風建設活動的始終，努力做到能力作風建設活動向前推進一步，干部的思想認識就提高一步。

一是全方位營造加強干部隊伍能力作風建設的氛圍。主要采取懸掛條幅標語、公開欄宣傳等方式，為干部隊伍能力作風建設營造起良好的輿論氛圍。

二是切實提高對加強干部隊伍能力作風建設的認識。我鎮及時召開了能力作風建設動員大會，深刻闡述開展干部隊伍能力作風建設的目的意義、根本內涵和基本要求，從而提高全鎮干部對縣委為什么要突出強調干部的能力作風建設，為什么要著力打造素質高、能力強、作風好、群眾公認的干部團隊，加強哪些能力作風建設，怎樣加強能力作風建設等一系列問題的認識，教育引導全鎮干部積極投身加強干部隊伍能力作風建設的實踐。

二、以學習為抓手，培養“學習型隊伍”

我鎮堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境 1

界來認識和對待。通過誦讀紅色經典《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤能力作風建設》，舉辦機關學習日、支部活動日等開展集中學習，重點將十七大、十七屆四中、五中全會文件、新的《黨章》、《能力作風建設簡明讀本》、新華社評論員文章等作為學習的主要內容，著力提升干部隊伍的理論水平，進一步提高認識，充分調動廣大黨員、干部、群眾的積極性，聚精會神搞學習，一心一意謀發展。

三、以鍛煉為途徑，培養“能力型隊伍”

建設一支高素質的鄉鎮干部隊伍是增強鄉鎮政府服務能力的基礎和前提。我鎮以鍛煉為途徑，通過實施三個工程逐步提升鄉鎮干部能力。

一是實施“一人一技”工程。首先要對現有鄉鎮干部的技術服務能力進行調查摸底，掌握實情，然后結合本鄉鎮產業發展的需要，組織干部進行技能培訓。通過采取專家培訓、外出學習、實踐鍛煉等方式，使每一位鄉鎮干部都能掌握一門以上為農服務技能，成為群眾生產中的“科技保姆”。二是實施“一人一村”工程。要求每一位鄉鎮干部都要蹲點基層，協助基層做好農村工作，并實現聯合考核機制，將鎮干部的考核與農村工作進行捆綁。同時，通過他們引進農業項目或新型技術，加快本地農業產業化進程。三是實施“專業技術人員崗位素質提升”工程。鄉鎮站所人員崗位素質不高，將直接影響到為群眾服務的能力，我鎮有重點地抓好鄉鎮站所人員崗位素質的提高。通過選派外出培訓、鼓勵在崗自學等方式，提高他們的專業崗位服務技能。對不能適應崗位需要的，實行下崗、待崗、轉崗或降級使用，激勵他們參加學習培訓，不斷提升素質和能力。

四、以整改為契機，培養“效能型隊伍”

圍繞干部作風和行政效能建設，鎮黨委組織了“做人、做事、做官”和“我為效能建設建一言”兩次集中大討論。針對縣委提出的增強“五大能力”，大興“五大作風”，結合我鎮工作和干部思想實際，采用發放征求意見表、無記名填寫意見書、座談會等形式，廣泛征求農村基層群眾對干部的意見，認真查找存在的問題。同時，圍繞思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風五方面內容，突出查找干部自身存在的問題，深刻剖析存在問題的思想根源和原因，制定切實可行的整改措施。

五、以服務為根本，培養“創新型隊伍”

山陽鎮全體干部總體上來說是一支能力突出、作風優良的隊伍，但新形勢下不否認還存在著“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。為此，鎮黨委、政府及時開展“學、轉、比、找、改”活動。一是加強培訓教育。運用“學、寫、談”等多種形式，全面堅強干部培訓工作，不斷提高干部的思想政治素質和理論文化素養，增強應對復雜局面、創造性開展工作的能力。二是強化服務意識。大力破除縮手縮腳、回避推諉、怕擔責任、因循守舊、得過且過的保守及錯誤觀念。樹立敢闖敢試、奮發進取的雄心壯志，徹底根除忽視群眾利益的思想。樹立全心全意為人民服務意識，變等服務為主動上門服務，正真做到迅速、正確解決農民最關心、最直接、最困難的問題，努力營造干部認真做事，群眾竭力共發展的和諧局面。三是創新服務方式。通過設計有效載體，開展“干部責任包干區”、“領導干部接待日”、“一站式服務”、“印發便民聯系卡”等活動，使干部在為群眾辦實事、辦好事中，增進與群眾的感情。全程保姆式服務于企業，主動上門為企業排憂解難，在技術、資金、稅收等方面全力扶持，以工業發展為龍頭，全力支持縣域經濟發展，正真實現發展和增收雙贏的目標，使山陽鎮處處呈現點面開花的發展亮點。

五、以惠民為宗旨，培養“服務型隊伍”

山陽鎮非常重視群眾反映的社會保障、拆遷、勞動就業、醫療等熱點問題。一是不斷完善社會保障體系，千方百計加大社會保障體系建設力度，不斷擴大醫療、養老、工傷、失業、生育保險覆蓋面，積

極探索城鄉居民醫保一體化制度。二是深入開展新農村建設，抓好農村公路、水利等基礎設施建設，全面完成拆遷、沼氣池、林改等工作任務。三是抓好鄉鎮集鎮建設，搞好集鎮整體開發，高標準建設、高質量管理，加強集鎮公共設施建設，集綠化、美化、亮化于一體。四是深入開展“聽民聲、訪民情、解民難”大走訪主題實踐活動，完善“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的信訪工作機制，全面落實信訪工作“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、誰引發、誰負責”的原則，徹底將困難、矛盾糾紛、和問題解決在基層、消化在基層。五是建立三級人大代表“把脈問診”制度，定期不定期請鎮三級人大代表對本鎮發展情況“把脈問診”，對提出的問題和建議，能及時解決的及時解決，不能及時解決的先拿方案，限期解決。

通過開展干部隊伍能力作風建設，我鎮干部面貌發生了四個明顯變化：一是組織紀律性明顯加強。具體可概括為“三多三少三提高”：即按時上下班、加班加點的多了，遲到早退、工作期間辦私事的少了，機關干部遵守紀律的自覺性提高了；學習理論、研究業務的多了，閑聊議論的少了，干部隊伍的綜合素質提高了；被動應付、推一推動一動的少了，主動工作、爭先創優的多了，機關干部的工作熱情和積極性提高了。二是工作效率明顯提高。以開展作風整頓和機關效能建設為契機，加強隊伍管理，建立健全制度，改進工作方式方法，從而使機關的工作效率和服務質量有了較大提高。三是黨群干群關系進一步密切。通過“部門包村，干部包戶”的形式，鎮村兩級干部在做好本職工作的同時，主動深入到困難群眾中，幫助解決農村發展中的困難和群眾反映的熱點、難點問題，密切了黨群干群關系，樹立了黨委、政府良好形象。

雖然我們在狠抓干部隊伍能力作風建設方面，取得了一定實效，但離縣委、縣政府的要求和廣大群眾的愿望還有一定的差距，主要表

現在以下幾個方面：一是思想認識還不夠到位。少數基層單位和干部，對深化干部作風和工作效能建設的重要意義認識還不足，有些甚至還停留在上級要我抓，不是我要抓的層面，沒有在優化服務、轉變職能上做文章，缺乏主動性和自覺性。二是工作進展還不平衡。部分村（社區）簡單照抄照搬上級規定，工作沒有重點，缺乏創造性；工作要求比較低，工作抓得不夠緊。三是制度落實還不夠到位。雖然建立健全了內部管理規章制度，但在抓落實上還不夠有力。

第三篇：威戎鎮依法行政工作匯報材料

城川鄉依法行政工作匯報材料

城川鄉依法行政工作在縣黨委、縣政府的正確領導和縣法制辦的大力支持下，堅持以 “三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞鄉政府中心工作和省、市、縣政府依法行政各項工作要求，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》，不斷開拓創新，加大工作力度，進一步建立和完善了行政執法責任制，提高了各級行政執法水平，全面推進了依法行政的進程。

一、加強領導，強化責任，積極推進依法行政

鄉政府始終把依法行政工作放在鄉政府各項工作的重要位置，成立了以鄉長任組長的依法行政工作領導小組，每年年初把依法行政工作納入政府總體工作進行安排。針對每項重大工作，鄉黨委、鄉政府都要聽取法律顧問的意見建議，召開會議專題研究解決存在的困難和問題，明確工作的目標任務，做到了科學決策、民主管理、民主監督。并且優先配備人力、物力和財力，充分發揮司法人員在推進依法行政工作中的主力軍作用，大力宣傳相關的法律法規、政策知識，為每項工作的順利開展營造良好的法制環境，以高度的責任心和使命感全力推進了依法行政工作。

二、認真落實行政執法責任制，努力提高行政執法水平

為依法行政工作深入推進，我們著力做好執法規范、制

度落實、監督檢查三項工作。全面提升了依法行政工作的能

力和水平。

（一）規范行政處罰自由裁量權

為進一步規范我鄉行政處罰自由裁量工作，根據《甘

肅省規范行政處罰自由裁量權工作實施方案》(甘政辦發

?2009?87號)的規定，要求各執法機關嚴格按照省定標準，對本部門、本系統實施的法律、法規和規章中帶有裁量幅度的行政處罰條款規范行政處罰自由裁量權。要求各執法機關

建立健全行政處罰告知、調查、聽證、審核、行政執法公示、實施重大行政處罰決定備案、執法舉報投訴制度等各項制

度，不斷完善執法監督約束機制，有效地規范了行政執法部

門和執法人員在執法過程中的隨意性和人為性。

（二）落實行政執法責任追究制度

近年來，我們始終把執法過錯責任追究作為統領全局

工作的著力點，認真抓好對執法過錯責任人的追究力度，做

到對執法過錯事實不查清不放過、對存在的問題不查清不放

過、對過錯責任人不處理不放過、公正執法的整改措施不落

實不放過。一是加強法律知識和職業道德教育，提高依法辦

事的能力和水平，進一步建立健全考核獎懲機制，把依法行

政，公正司法與評先表優、干部選拔任用等結合起來，促進

行政執法責任追究工作不斷健康發展。二是強化責任。建立

了責任機制，明確了領導分工，建立一把手負總責，分管領

導親自抓，紀檢監察人員具體抓的工作機制，定期不定期開

展檢查、監督，實施考評、投訴、舉報制度，將執法責任落

實到每一個責任人，形成了一級抓一級，層層抓落實，真抓

實干，務求實效的工作格局。

（三）、完善行政執法監督機制

一是嚴格落實“持證上崗、亮證執法”制度。加強行

政執法證件管理工作，沒有行政執法證件的，不允許上崗執

法。二是加大行政執法行為監督力度。加大行政執法崗位責

任監督力度，制定操作性強的檢查考核辦法，不斷探索理性

執法、文明執法、和諧執法新模式。定期和不定期對全鄉行

政執法活動開展監督檢查，對檢查結果進行公開通報，互相

監督、互相學習、互相促進，對檢查出的問題督促整改。三

是認真組織開展行政執法案卷評查活動。對全鄉行政許可、行政處罰案卷進行逐卷評查，確保事實認定清楚，處理程序

合法。既促進行政執法工作，又達到了增強執法水平、提升

執法能力、提高執法效果的目的。

三、加大法制宣傳力度，切實解決事關群眾利益問題

（一）、組織干部學法。為干部學法、懂法，在執法過

程中不違法，每年至少舉辦法律培訓班2期，培訓干部400

余人次，學習《行政許可法》、《行政訴訟法》等與工作相關的法律法規，通過考試提高干部學法用法的水平，并把考試

成績作為年終考核的重要依據，提升了依法行政能力。

（二）、開展法制宣傳。每年至少組織開展法制宣傳活

動6次，發放宣傳資料20000余份，懸掛宣傳橫幅12條、張貼宣傳標語300余條，認真宣傳《依法行政實施綱要》等

與生活相關的法律法規，引導群眾依法維護自身權益，為全

面推進依法行政、建設法治政府、構建社會主義和諧社會奠

定了基礎。

（三）、加強矛盾化解。充分發揮人民調解、司法調解、行政調解“三調聯動”工作機制在解決矛盾糾紛中的作用，在化解矛盾中宣傳相關的法律法規，及時將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態，最大限度地減少了不和諧因素，切

實解決了人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，促

進了社會和諧穩定。

總之，在靜寧縣政府法制辦的大力支持和指導下，經

過全鄉上下的共同努力下，我鄉的依法行政工作取得了一定的成績，但與上級政府的要求及全面推進依法行政、建設法

治政府目標還存在一定差距，在今后的工作中，我們將以此

次檢查為契機，繼續加強制度建設，開拓創新，扎實工作，為實現全面推進依法行政、建設法治政府、構建社會主義和

諧社會做出新的更大的貢獻。

第四篇：依法行政工作匯報材料

今年以來，**地稅分局在區委、區政府的正確領導和區法制辦的具體指導下，把做好依法行政工作當作提升自身形象，規范執法行為，促進組織收入的一件大事來抓，使依法行政工作初步走上了法制化、制度法、規范法的軌道。在具體工作上，我們的主要做法是：

一、領導重視，形成依法行政的合力。局里成立了由主要領導任組長的依法行政領導小組，明確一名副局長具體抓，在工作中，把依法行政工作和稅收工作同部署、同檢查、同考核，列入重要內容和議事日程。同時，不斷加強法制教育，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省市關于加強政府依法行政工作的決定和各級依法行政工作會議精神，積極主動地完成上級要求的各項行政執法任務，使全局干部職工法治觀念不斷增強，對依法行政、建設法治政府有了更深入的理解，對依法行政工作重視程度有了進一步提高，帶頭遵守和執行國家的法律、法規，認真貫徹執行依法行政的各項要求，執政方式、執政水平體現了法治的原則和精神。

二、執法隊伍建設進一步加強。為了適應全面推進依法行政、建設法治政府的要求，局黨組十分普遍重視執法隊伍的建設，努力提高執法隊伍的整體素質。一是本單位組織法制培訓。每年年初，都對執法人員進行了全員培訓，聘請專家、學者給執法人員授課。二是積極參加上級部門組織的法制培訓。積極組織參加省市局和區法制辦組織的依法行政和執法培訓，并由局里統一解決培訓資金，為執法人員創造學習條件。三是集中學與自學相結合。為了全面強化依法行政，加強執法隊伍建設，局里制定了學習制度、學習計劃，定期、不定期進行學習，采取集中和自學相結合的形式學習專業法和綜合法的法律知識，并進行考試，有效地提高了學習效果。四是崗位任用與業務素質相結合。局里認真開展崗位練兵業務知識競賽活動并將業務素質與崗位安排、職務任用相聯系，有效地調動了全局行政執法人員的工作積極性和創造性，有效地促進了依法行政工作的開展。

三、擴大宣傳，形成良好的輿論氛圍。把大力宣傳稅收政策和稅法作為做好依法行政工作的重要環節。一方面，利用新聞媒體進行宣傳。我們通過電視臺、報紙等新聞媒體宣傳稅收政策和《稅收征收管理法》、《個人所得稅法》、《車船稅暫行條例》等法律法規，提高廣大納稅人和社會各界對本部門專業法的了解，使他們知法、懂法，為稅務部門依法行政提供保障；另一方面，利用稅收宣傳月進行集中宣傳。利用4月份全國稅收宣傳月進行宣傳，開展稅法進企業、進社區、進學校、進農村、進市場的“五進”活動，通過下發宣傳單、宣傳冊，懸掛宣傳條幅，出動宣傳車，設立法律咨詢臺等多種形式，大張旗鼓地進行宣傳。通過宣傳教育，使廣大納稅人和群眾遵紀守法的自覺性明顯增強，依法監督和維護稅法的意識不斷提高，為全面推進依法行政奠定了群眾基礎。

四、行政執法責任制的實施逐步規范。今年以來，我們在原有工作的基礎上，對照各級關于推行行政執法責任制的若干意見的要求，認真查找在行政執法責任制實施過程中存在的問題，認真梳理行政執法依據，確保本部門組織實施的法律、法規和規章現行有效，通過依法梳理我局具有行政執法主體資格的單位共10個，本單位行政執法主體執行的現行有效法律、法規、規章共計28部，具有行政執法職權的共5項，其中行政許可9項，行政處罰23項，行政征收1項，行政強制1項，行政確認1項。我們對照這些標準，發放到每名執法人員手中，做到對行政執法有布置、有檢查、有總結，有效促進了行政執法責任制工作的全面實施，為規范行政執法，推進依法行政提供了有效的制度保障。

五、認真履行職責，執法工作嚴格規范到位。在組織征收、稅收管理等各個環節，能夠按照法定權限和程序行使行政權力，履行行政職責，做到使各項執法工作監督管理到位，沒有棄權和瀆職行為。在工作中，我們始終牢固樹立嚴格執法就是最大公平的執導思想。依法征管、依率計征、公平稅負、應收盡收。使企業發展處在同一起跑線上，體現公平與效率。對建安房地產業實行統一管理，避免樸互拉稅、變相優惠、讓利開發商、損害國家利益的行為；對區直以外重點項目、重點企業實行統一管理，保證行業稅負的公平和一致，避免所謂政策洼地效應的影響，促進企業把心思用在發展上；結合全區港口整合，規范港航業稅收秩序，解決長期以來存在的管理亂、漏洞多的問題，治理無序競爭，規范稅收執法；對長期微利經營、虧損經營的行業和企業，在納稅評估的基礎上實行核定征收企業所得稅，堵塞稅收黑洞。

第五篇：依法行政工作匯報

2009年上半年烏山鎮依法行政工作匯報

2009年上半年,我鎮認真學習貫徹<<湖南省行政程序條例>>,嚴格按照縣委、縣政府關于法治建設工作的一系列文件精神及要求，高標準定位、高強度推進、高要求實施，經過全鎮上下的不懈努力，全鎮依法行政工作躍上了一個新臺階，保障了全鎮各項工作的順利推進。現將半年來工作情況匯報如下

一、加強組織領導，科學謀劃政府依法行政工作。

今年以來，為加強對依法行政工作的領導，鎮政府成立了依法行政工作領導小組，由鎮長蘇敏芳任組長和第一責任人，分管領導陳清良任常務副組長和具體責任人，負責全鎮各部門全面推進依法行政工作的組織協調和領導工作，并堅持常抓不懈。鎮政府緊緊圍繞建設法治政府這一目標來推動依法行政工作，始終把依法行政工作作為加強政府自身建設的重要內容，與經濟工作擺在同等重要的位置。較好地完成了年初確定的各項依法行政重點工作。

二、提高依法行政水平,強化法制政府建設

1、加強政務服務中心建設,提高依法行政效率。繼續深化政務服務中心建設，把民政、計生、醫保等多行政許可和服務項目集中在政務服務中心辦理，實行“一窗對外、一站辦理”。對受理的許可項目，實行首問負責制、一次性告知制、限時辦理制、服務承諾制和責任追究制。同時，各村（居）也都分別建立了便民服務室。全鎮兩級聯動便民服務機制的建立，提高了辦事效率，方便了辦事群眾。

2、提高行政決策程序的科學性,防范決策性失誤。凡涉及經濟社會發展的重大決策，進行集體研究、民主決策。健全了公眾參與、專家論證和政府決策相結合的行政決策機制。目前，鎮政府已經在工業、農業和城鎮規劃、重點項目建設等方面建立了專家咨詢制度。對經濟社會發展及專業性較強的重大決策，事先組織專家進行可行性論證；對涉及法律問題的重要決策，事先進行法律咨詢，并長年聘用了星城律師事務所劉云峰律師任法律顧問。對涉及面廣、與廣大人民群眾利益相關的決策事項，向社會公示，廣泛聽取意見。半年來，我鎮政府所發規范性文件31份，未發生與法律、法規相抵觸或經上級部門審查被撤銷的情況。

3、規范行政執法行為。貫徹行政執法人員資格制度。全鎮公安、城管、動物檢疫、水利、國士、計生等行政執法人員全部經過培訓、考試，領取了省政府統一制發的行政執法證件，實行持證執法。全面推行行政執法責任制。貫徹執行《行政執法責任制實施意見》。

4、拓寬政務公開渠,完善政務信息公開制度。首先,通過政務公開欄及時公布鎮政府的重要規范性文件和重要決策；另外,今年政府耗資近兩萬元積極辦好政府網站，及時介紹情況，公布信息，并實現了辦公業務網上流轉。把群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為重點內容通過設立政務公開欄進行公開。

三、強化公正執法,執法規范建設工作取得新進展

1、對執法人員加強法治理念教育，打牢思想基礎。全鎮各執法單位繼續深入開展社會主義法治理念教育。將社會主義法治理念教育與構建法治和諧社會、部門業務工作、執法規范化建設有

機結合起來，不斷激發學習的積極性。進一步增強了全鎮執法人員的廉潔從政意識、依法辦事意識、公平公正意識、服務大局意識和堅強的黨性意識，打牢了執法為民的思想基礎。

2、健全各項規章制度，規范執法行為。全鎮執法各部門著眼于規范、著眼于長效機制建設，從執法工作最基礎的環節和最基本的要求抓起，從看得見、摸得著的事情做起，健全完善了各項規章制度，確保每個執法環節和每一項執法行為都有章可循。

3、強化執法監督，促進執法公正。建立健全監督機制，重點加強對各項規章制度有效執行情況的監督。同時，堅持執法工作公開制度，將執法機關職權范圍、執法依據、執法過程和執法結果向社會公開，保障了群眾知情權，提高了執法透明度。5月份，組織人大代表、駐鎮政協委員對鎮派出所、衛生院等到單位進行了視察與評議，收到合理化建議10條，全部落實有關部門進行了整改。

四、強化普法教育，營造好依法行政環境

1、突出普法教育重點。我鎮按照《開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的部署，繼續深入開展了“五五”普法工作。在普法內容上，明確了重點加強憲法，經濟社會發展相關法律法規，公共權力運行、公民權利保護相關法律法規，維護社會和諧穩定、促進社會公平正義相關法律法規，社會主義訴訟法律基本知識等五個方面的普法教育工作。在普法對象上，明確了以領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農民為教育重點。

2、創新普法教育載體。首先將農民作為普法教育的重點對象，整合資源，配強力量，積極探索農民普法的新路子，充分發揮普

法志愿者的潛在力量、“學法中心戶”的積極作用、創新普法教育載體，滿足基層農民的法制需求。

3、擴大普法教育效果。進一步完善了領導干部和公職人員學法制度，落實了青少年法制宣傳教育制度，開展了企業管理人員、個體工商戶、務工人員學法活動，加強了農村法制教育基地建設，把普法教育與創建“民主法治村（社區）”、調解民事糾紛、加強青少年法制教育相結合，擴大了普法教育的覆蓋面。今年來，全鎮共舉辦法制培訓班（法制講座）4期（次），培訓各類人員300人次，發放各類宣傳資料2000份，受教育群眾近萬人次。通過形式多樣、扎實有效的法制宣傳教育，增強了公民知法守法、企業依法經營、各方依法辦事的意識。

總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督下，我鎮在今年上半年的依法行政工作中取得了一定的成績，有力地推動了我鎮創業富民園、京珠西線等重點工程的建設，更極大地保護了廣大群眾的利益。在以后的工作中，我鎮將進一步加強執法隊伍建設，嚴肅執法紀律，為推進依法行政工作，構建和諧烏山做出新的成績。

二○○九年六月十六日