第一篇：班干部例會制度

班干部例會制度

1、每周進行一次班干部工作會議；

2、普通同學有權利參加班干部的例會；

3、例會要總結這段時間內的工作和經驗，并計劃下一階段班

級的主要工作，討論本班目前存在的問題以及解決辦法；

4、班級的重大的決定首先要在班干部例會中討論通過，再由

全班同學進行討論；

5、班干部沒有特殊情況不得缺席例會，會議由班長進行班務

日記。

由班級委員會每周五中午組織班干部例會，例會由負責監督本周班級管理事務的班長向全體班干部通報本周班級各方面情況，一方面，對先進的人、成功的事予以充分肯定，提出表揚，對后進的人，缺撼的事班干部共同查找原因，理出解決的對策方案，有困難及時向班主任匯報；另一方面，對下周班級的管理事務進行適當布置。會議的結果由班長或副班長在下周一班會課向全班同學通報。

另，建立一直熱心為隊員服務的學生干部隊伍，每月召開一次小例會，交流中隊情況，給班級建設提供必要的工作意見。

這項制度擬在提高班干部的組織議事能力，團結協作精神，讓全體同學及時了解班級的發展狀態和班級的努力方向，共建溫馨的一年二班陽光之家。

第二篇：班干部例會制度

口號： 點點滴滴學做人 時時刻刻爭進步

星耀夢之緣班制度匯編

班委會及班干部工作職責

為加強班級建設，發揮班委會及班委的核心領導作用，各負其責，各盡所能，調動工作的積極性，使班級工作有條不紊地進行，特制定此工作職責。

一、班委會工作職責

1、配合班主任教育學生努力學習，組織有關學習活動，介紹學習方法，交流學習經驗，幫助同學解決學習中的困難，完成學習任務，提高學習質量。

2、協助班主任和任課教師教育學生增強組織性、紀律性，遵守學校和班級規章制度，保證各項規定和措施順利進行。

3、協助班主任組織同學參加各種有意義的活動，提高同學的政治覺悟、道德水平和各種能力，增強勞動觀念。

4、堅持原則，敢于向不良思想和行為作斗爭，自覺維護集體榮譽。

5、關心全班同學的生活，團結友愛，互相幫助，幫助家庭困難和學習基礎差的同學解決學習和活動的困難，共同進步。

6、維護同學的正當權益，反映同學們的建議、意見和要求，促進同學之間、同學與教職工之間的團結。

7、協助班主任并組織好班會，經常開展批評與自我批評。

8、積極主動完成好學校、班主任、科任教師安排的各項工作。

目標：學會生存

學會做人學會學習

學會感恩

學會奉獻

耀夢之緣班 班委會制 口號： 點點滴滴學做人 時時刻刻爭進步

星耀夢之緣班制度匯編

二、班干部工作職責

（一）、班長：全面負責班級工作

1、對班級工作全面負責，以身作則，團結班委，凝聚同學，帶領全班同學遵守學生守則，搞好班級建設，努力使本班形成一個遵守紀律，團結向上，勤奮學習，朝氣蓬勃的集體。

2、了解掌握本班同學的思想，學習，紀律和生活情況，主動向班主任請示和匯報工作，及時反映同學的意見和要求。

3、配合班主任和團支部做好本班學生的思想政治工作，發揮聯系學校、老師和同學之間的橋梁紐帶作用，努力完成他們交給的各項任務。

4、督促檢查全班同學執行學生一日規范及校規校紀。

5、定期向班主任、班委會匯報工作，不定期向全班同學通報班級有關情況。

6、組織本班同學準時參加年級、學校的各項活動，維持本班的紀律。

7、主持召開班委會會議，討論改進班級工作。

8、配合班委搞好其他工作。

（二）、團支書：主負責班級團支部建設使團員處處為同學表率。

1、搞好班級團支部建設。

2、搞好團員的管理，做好同學的思想政治工作，搞好班級政治學習活動。

目標：學會生存

學會做人學會學習

學會感恩

學會奉獻

耀夢之緣班 班委會制 口號： 點點滴滴學做人 時時刻刻爭進步

星耀夢之緣班制度匯編

3、負責組織全班團員,按時完成學校團委布置的各項任務.4、負責發展新團員的工作,負責對團外積極分子的幫助和引導,使之盡快達到團員標準.5、監督班級的各項管理工作。主負責黑板報工作和班級文體活動。

6、搞好班級的各項宣傳活動，做好宣傳資料的收集、整理和保管工作

7、負責安排、督促和指導同學定期出好學校、班級黑板報、墻報和其他專欄。

8、配合班委搞好其他工作。

（三）、學習副班長：主負責自主學習工作

1、經常了解班級同學的學習情況，幫助同學解決學習上的困難，傳達學校有關教學方面的通知精神。

2、及時向班主任、任課老師反映學生對老師教學的各項建議，加強學生與老師的聯系。

3、督促和指導各科代表的工作。

4、注意發現同學中確有實效的學習方法，幫助同學進行總結。組織交流，不斷提高全班同學的學習積極性。

5、配合班委搞好其他工作。

（四）、紀律副班長：主負責班級紀律工作

1、監察督促班干部完成各項工作，維持班級紀律。

目標：學會生存

學會做人學會學習

學會感恩

學會奉獻

耀夢之緣班 班委會制 口號： 點點滴滴學做人 時時刻刻爭進步

星耀夢之緣班制度匯編

2、記載各種違紀情況，發現情況及時向班主任報告。

3、負責任課老師考勤并及時要求任課老師登記課堂反饋

4、調解同學間的矛盾及安全員的管理。

5、配合班委搞好其他工作。

（五）、勞動委員：主負責教室及清潔區衛生工作

1、督促同學美化教室并保持教室整潔，不斷養成整潔衛生的良好習慣。

2、安排、檢查每天的清潔區值日和其他公益勞動及勞動工具的借還。

3、負責保管教室的清潔工具，并放置適當地方，不影響教室的整潔。

4、組織參加學校安排的勞動活動，并負責考核。、配合班委搞好其他工作。

（六）、文體委員：主負責兩操和文娛工作

1、組織參加學校的兩操活動和管理工作。

2、協助體育老師上好班級的體育課。

3、組織班級參加學校的各類體育活動和各類文娛活動。

4、負責體育比賽的組織發動工作

5、組織同學排演文藝節目，安排好重大節日的慶祝、聯歡活動。

6、做好學校集體活動的集隊和安全管理工作。

7、積極協助團支部書記的工作。

目標：學會生存

學會做人學會學習

學會感恩

學會奉獻

耀夢之緣班 班委會制 口號： 點點滴滴學做人 時時刻刻爭進步

星耀夢之緣班制度匯編

8、配合班委搞好其他工作。

（七）、生活委員：主負責教室衛生工作

1、關心同學生活，了解同學在生活方面的意見和要求，及時向班主任和學校有關部門反饋。

2、詳實記載班費收入、支出情況。、3、節約用電，及時關閉教室電燈、空調及時開啟與關閉班級多媒體。

4、班級財產工作管理工作。

5、配合班委搞好其他工作。

（八）、科代表

1、負責本學科老師委派的任務,例如:收發作業、試卷,準備課堂教具,協助老師做各種演示。

2、及時搜集同學們對教師教學的意見和建議,并及時向老師反映。

3、協助老師調查、了解、分析本學科學習差的同學的困難、障礙。

4、負責本學科收作業,并記錄缺交的情況。

5、及時登記每科考試成績。

6、配合班委搞好其他工作。

（九）、組長（組長由班委會成員兼任）

1、組織本組同學完成學習等各項任務，作好記錄與統計。

目標：學會生存

學會做人學會學習

學會感恩

學會奉獻

耀夢之緣班 班委會制 口號： 點點滴滴學做人 時時刻刻爭進步

星耀夢之緣班制度匯編

2、收發本組作業本，幫助和提醒不交作業的同學，并把各次不交作業的同學名單交科代表。

3、協助班干維持本組紀律，作好記錄。

4、配合班委搞好其他工作。

學會生存

學會做人學會學習

學會感恩

學會奉獻

耀夢之緣班 班委會制

目標：

第三篇：例會制度

公司維穩工作例會制度

為進一步加強公司維穩干部的理論和業務學習，便于公司及時掌握各部門（單位）的穩定工作動態，分析研究公司穩定工作現狀及存在的不穩定因素，加強公司穩定工作的計劃性、周密性，特制定本例會制度。

一、會議時間與形式

1、例會時間：每月一次，暫定26號召開，具體時間由維穩辦公室根據實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩領導小組召集召開。

2、會議地點：暫定。

3、會議形式：學習、交流、討論、總結等。

二、例會主題

1、傳達學習上級有關文件、材料，不斷提高思想認識和政策理論水平及業務能力。

2、匯報、總結各部門上月穩定工作的執行情況。收集匯報各不穩定群體的有關情況，抓住新出現的不穩定因素，及時研究制定防范措施。

3、部署本月穩定重點工作與計劃安排要點。

4、研究探討在公司改革發展的新形勢下，開展穩定工作的新途徑、方法和取得的經驗體會。

5、討論公司穩定工作各項規章制度、管理辦法和應急預案等的修改、出臺。

三、出席人員

由公司維穩領導小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。

特邀出席人員：根據需要和會議內容，邀請其他有關人員參加。

四、會議紀律

1、月工作例會至少有一名副組長參加。

2、維穩領導小組成員未經組長批準不得無故缺席工作例會。

五、其他

1、工作例會必須指定專人做好會議記錄，會后整理出會議紀要，經審核后存檔。

2、出席會議人員必須各自做好會議筆記，工作例會研究決定的事項必須按崗位職責負責落實。

公司維穩辦公室

二○○六年xx月xx日

第四篇：例會制度（范本）

公司維穩工作例會制度

為進一步加強公司維穩干部的理論和業務學習，便于公司及時掌握各部門（單位）的穩定工作動態，分析研究公司穩定工作現狀及存在的不穩定因素，加強公司穩定工作的計劃性、周密性，特制定本例會制度。

一、會議時間與形式

1、例會時間：每月一次，暫定26號召開，具體時間由維穩辦公室根據實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩領導小組召集召開。

2、會議地點：暫定。

3、會議形式：學習、交流、討論、總結等。

二、例會主題

1、傳達學習上級有關文件、材料，不斷提高思想認識和政策理論水平及業務能力。

2、匯報、總結各部門上月穩定工作的執行情況。收集匯報各不穩定群體的有關情況，抓住新出現的不穩定因素，及時研究制定防范措施。

3、部署本月穩定重點工作與計劃安排要點。

4、研究探討在公司改革發展的新形勢下，開展穩定工作的新途徑、方法和取得的經驗體會。

5、討論公司穩定工作各項規章制度、管理辦法和應急預案等的修改、出臺。

三、出席人員

由公司維穩領導小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。

特邀出席人員：根據需要和會議內容，邀請其他有關人員參加。

四、會議紀律

1、月工作例會至少有一名副組長參加。

2、維穩領導小組成員未經組長批準不得無故缺席工作例會。

五、其他

1、工作例會必須指定專人做好會議記錄，會后整理出會議紀要，經審核后存檔。

2、出席會議人員必須各自做好會議筆記，工作例會研究決定的事項必須按崗位職責負責落實。

公司維穩辦公室

二○○六年xx月xx日

—

END

—

第五篇：例會制度（范本）

工作例會制度

總則：

為了進一步提升部門執行力，促進部門內部各工作環節的積極落實、有機銜接和協調運轉，提高工作效率，最大范圍進行上下溝通、共同學習，特制定本制度。

第一條：

會議時間：每周一上午九點三十分。

第二條：

會議地點：會議室。

第三條：

參會人員：部門全體人員。

第四條：會議內容

1、由部門內部各人員總結、匯報前一周的工作完成情況，內容包括原定計劃的執行情況，工作中遇到的問題等。會議將對工作的執行情況及追蹤結果進行確認；

2、制定本周的工作計劃與安排。計劃中須將工作任務細化到天，責任到人；

3、由主持會議的主持人對近期集團公司的會議精神進行傳達，組織員工進行學習；

4、對部門內臨時性需要進行討論的提案進行分析與總結；

5、需要進行討論的其它事項；

6、在每月月末的會議中，由部門負責人對下屬組員一個月的工作落實情況進行總結，完成對下屬員工月度的績效考評工作，并對員工的考核成績進行排名；

第五條：其它規定

1、所有應參會人員無特殊原因不得缺席、遲到、早退，如因特殊情況不能參加周會的人員需提前請假并移交相關工作會議內容。到會人員均需在會議紀要上簽名確認。有特殊情況要向部門領導請假。

2、所有參會人員在會議過程中禁止交頭接耳，必須將手機設置在無聲或振動的狀態下；

3、會議結束之后半個工作日內，由專人負責做好會議內容記錄，由全體參會人員簽字，之后送部門負責人審閱，審閱通過后進行存檔。

4、會議記錄須包含：會議時間、地點、議題、主持人、參會人員、會議內容、商議結果等。

—

END

—