第一篇:熱力站主要耗能設(shè)備節(jié)能措施淺析
換熱站主要耗能設(shè)備節(jié)能措施淺析
摘要
本文以供熱工程基本理論為基礎(chǔ),對換熱站的節(jié)能潛力進(jìn)行較全面的分析,分析了換熱站在實際供熱運(yùn)行中能耗過大的問題,指出應(yīng)從換熱站的設(shè)計、設(shè)備選型、運(yùn)行管理等方面采取措施,以提高運(yùn)行效率,節(jié)約能源,保證供熱系統(tǒng)的供熱質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:換熱站;能耗;系統(tǒng)節(jié)能
第一章供暖現(xiàn)狀分析、節(jié)能問題的提出
城市在發(fā)展,工業(yè)在進(jìn)步,集中供熱系統(tǒng)愈趨大型化,集中供暖方式已經(jīng)在鐵法能源公司水暖廠成為主要的供暖方式,換熱站也隨之衍生而出。
換熱站是集中供熱系統(tǒng)中連接熱網(wǎng)與熱用戶的場所,在其內(nèi)安裝有與用戶連接的有關(guān)供熱設(shè)備、管道、閥門、儀表和控制裝置。將熱網(wǎng)輸送的熱媒參數(shù)(溫度、壓力、流量)加以調(diào)節(jié),變換到用戶設(shè)備所要求的參數(shù)和數(shù)量,提供用戶供暖需要,達(dá)到最佳的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)。換熱站是集中供熱系統(tǒng)中的一個中樞環(huán)節(jié),同時也是供熱系統(tǒng)能源消耗的重要組成部分。換熱站的供暖方式已經(jīng)覆蓋了整個礦區(qū)80%以上的供暖面積。對供熱的效果要求也更加嚴(yán)格,對系統(tǒng)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性、安全性和可靠性的要求也越高。
換熱站所要達(dá)到的三個基本要求是:必須保產(chǎn)保質(zhì)—按質(zhì)(壓力、溫度、凈度)按量(供熱量)供出高溫?zé)崴?滿足礦區(qū)居民采暖需要;與此同時要做到使運(yùn)行設(shè)備盡量延長使用壽命;節(jié)能、高效、降低勞動強(qiáng)度。現(xiàn)在我車間亟待要解決的問題就是如何才能在滿足供暖標(biāo)準(zhǔn)的前提下更加的節(jié)能。
那么資源的浪費(fèi)主要表現(xiàn)在以下幾方面:
供熱管道保溫符合規(guī)定,敷設(shè)時保障施工質(zhì)量,工程施工后馬上做好保溫;對換熱站內(nèi)管道進(jìn)行保溫,換熱站已經(jīng)陸續(xù)做好保溫;車間對管道泄漏能夠及時維修;冬季供暖期調(diào)網(wǎng)力度大,能夠盡量滿足管網(wǎng)的水力、熱力平衡;由于缺乏設(shè)備目前根據(jù)用戶特點(diǎn)進(jìn)行供熱尚未實行是一個缺憾。供暖期結(jié)束后換熱器、水
泵、閥門等設(shè)備按規(guī)定做好檢修、維護(hù)和保養(yǎng);避免用戶放水,做好宣傳和稽查工作。循環(huán)水泵選型應(yīng)配置得當(dāng);車間已經(jīng)對循環(huán)泵和補(bǔ)水泵進(jìn)行變頻控制。
第二章?lián)Q熱站主要耗能設(shè)備
1、換熱器:
換熱器是一種非常重要的換熱設(shè)備,能夠把熱量從一種介質(zhì)傳遞給另一種介質(zhì),換熱器能夠充分利用工業(yè)的二次能源,并且能夠?qū)崿F(xiàn)余熱回收和節(jié)能。換熱器的作用是將集團(tuán)電廠二次網(wǎng)溫度較高的流體的熱能傳遞給三次網(wǎng)熱用戶溫度較低的熱水的一種熱交換設(shè)備。
2、循環(huán)泵:
在礦區(qū)冬季供暖時,循環(huán)泵都是24小時不停在工作,循環(huán)泵的作用是驅(qū)動熱水在供熱系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)流動的設(shè)備,達(dá)到供暖區(qū)域的最遠(yuǎn)端、最高點(diǎn),正是這樣水暖供熱管道中的熱水是靠循環(huán)泵循環(huán)起來的。
3、補(bǔ)水泵
在供暖車間供暖期補(bǔ)水泵實現(xiàn)了變頻補(bǔ)水,在閉式熱水供熱管網(wǎng)中,補(bǔ)給水泵的作用有兩個:一是起到定壓的作用,二是補(bǔ)給系統(tǒng)的失水量。
第三章耗能設(shè)備選型及節(jié)能措施
第一節(jié)換熱站主要設(shè)備選型
1、板式換熱器
板式換熱器由高效傳熱波紋板片及框架組成。板片由螺栓夾緊在固定壓緊板及活動壓緊板之間,在換熱器內(nèi)部就構(gòu)成了許多流道,板與板之間用橡膠密封。壓緊板上有本設(shè)備與外部連接的接管。板片用優(yōu)質(zhì)耐腐蝕金屬薄板壓制而成,四角沖有供介質(zhì)進(jìn)出的角孔,上下有掛孔。人字形波紋能增加對流體的擾動,使流體在低速下能達(dá)到湍流狀態(tài),獲得高的傳熱效果。并采用特殊結(jié)構(gòu),保證兩種流體介質(zhì)不會串漏。
設(shè)計者在設(shè)計時,只是根據(jù)換熱量進(jìn)行粗略的估算,沒有嚴(yán)格地對設(shè)備進(jìn)行選型計算。而實際運(yùn)行中水的流速對換熱器的換熱量以及設(shè)備的阻力損失有很大的影響。在運(yùn)行過程中發(fā)生堵塞,造成運(yùn)行阻力損失較大。
正因為這樣的原因,換熱器選型要遵循的原則的就是供暖面積,傳熱面積一般可根據(jù)廠家樣本給出,當(dāng)設(shè)計參數(shù)與樣本不符時,宜按通用式進(jìn)行校核計算:
F=Q/K×B×△tpj
式中:F為換熱器傳熱面積,m2;Q為換熱量,W;B為水垢系數(shù),汽水換熱器時B=0.85~0.9,水水換熱器時B=0.7~0.8;△tpj為對數(shù)平均溫度差,℃。
△T(計算對數(shù)溫差)=△Ta-△Tb/lnTa/△Tb;
式中:△Ta,△Tb為熱媒入口及出口處的最大、最小溫差,℃;K為換熱器的傳熱系數(shù),W(/m2·℃)。
根據(jù)傳熱面積,計算出較為準(zhǔn)確的供暖面積,這樣就會運(yùn)用準(zhǔn)確換熱片數(shù)量給某個區(qū)域供暖,減少不必要的熱源浪費(fèi)。
2、循環(huán)泵的選擇也有一定的要求,不能過大,過大就會出現(xiàn)“小馬拉大車”現(xiàn)象,浪費(fèi)電量資源嚴(yán)重,又不能過小,過小又不能達(dá)到供暖要求。所以循環(huán)泵的選型有一定的原則可循。
循環(huán)水泵的流量和揚(yáng)程選擇原則。
1)循環(huán)泵的流量選擇:
Gb=1.1Gj
Gj=0.86×Q’(/tg’-th’)
式中:Gb為循環(huán)泵的總流量,t/h;Gj為管網(wǎng)的計算流量,t/h;1.1為安全余量。
2)循環(huán)泵的揚(yáng)程選擇:
循環(huán)泵的揚(yáng)程在不小于設(shè)計流量的條件下,熱源內(nèi)部、供回水干管的壓力損失和主干線末端用戶的壓力損失之和,即:
H=(1.1~1.2)×(Hr+Hw+H)y
式中:H為循環(huán)泵的揚(yáng)程,Pa;Hr為熱源內(nèi)部的壓力損失,Pa;Hw為網(wǎng)路主干線供、回水管的壓力損失,Pa;Hy為主干線末
端用戶系統(tǒng)的壓力損失,Pa。
3)補(bǔ)水泵在選型時,同理也要遵循如循環(huán)泵類似的原則:
補(bǔ)給泵的流量、揚(yáng)程選擇原則:
1、補(bǔ)給泵的流量
為供熱系統(tǒng)正常補(bǔ)水量與事故補(bǔ)水量之和,一般取正常補(bǔ)水量的4倍,正常補(bǔ)水量一般不宜大于系統(tǒng)容水量的1%。
2、補(bǔ)給泵的揚(yáng)程選擇
補(bǔ)水泵的揚(yáng)程按下式計算,即H=1.15(H1+H2+H3-h(huán)),其中H為補(bǔ)水泵的揚(yáng)程,Pa;H1為補(bǔ)給水點(diǎn)的壓力值,Pa;H2為水泵吸水管的壓力損失,Pa;H3為水泵出水管的壓力損失,Pa;H為補(bǔ)給水箱最低水位比補(bǔ)水高出的距離,m;
1.15為安全余量。
第二節(jié)換熱站節(jié)能措施
針對以上存在的問題分別采取措施:
在換熱器選型時應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)的熱力計算,綜合考慮各種可能影響因素。在換熱器的進(jìn)出口應(yīng)設(shè)置壓力表,以便對設(shè)備壓力損失的監(jiān)測,當(dāng)設(shè)備的壓力過大時,應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行排污、清洗,減小運(yùn)行的阻力損失。結(jié)合多年的運(yùn)行實踐,當(dāng)熱用戶三級網(wǎng)出水溫度和熱電廠二級網(wǎng)的回水溫度相同或高1℃~2℃,說明換熱器的換熱效果達(dá)到了最佳。
在循環(huán)泵方面,由于在設(shè)計過程中設(shè)計者在熱用戶三次熱力網(wǎng)循環(huán)水泵的選擇上根據(jù)建筑物高度來估計循環(huán)水泵的揚(yáng)程,缺乏對三級網(wǎng)詳細(xì)的水力計算,只憑經(jīng)驗估算,同時考慮較大的安全系數(shù)等原因,造成所選的水泵流量、揚(yáng)程遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于實際運(yùn)行所需要的阻力損失。循環(huán)水泵的流量、揚(yáng)程過大,使水泵運(yùn)行電耗增加,也增加了近端用戶閥門的節(jié)流損失。
在循環(huán)水泵的選擇計算上,據(jù)有關(guān)經(jīng)驗,三次網(wǎng)循環(huán)水泵的實際揚(yáng)程大約為147.06 kPa~294.12 kPa,流量按上述計算方法確定,從而有效地避免了“大馬拉小車”供熱現(xiàn)象的發(fā)生。
在熱力站主要耗能設(shè)備選擇合適的前提下,還需要運(yùn)行管理者運(yùn)用各種調(diào)節(jié)手段加強(qiáng)調(diào)節(jié),從而有效地降低運(yùn)行能耗。做好如下工作
1、加強(qiáng)二、三供熱管網(wǎng)的流量平衡調(diào)節(jié),避免出現(xiàn)一次網(wǎng)高溫?zé)崴疀]有完全與二級網(wǎng)水進(jìn)行能量交換就循環(huán)回?zé)嵩矗斐蔁崃康睦速M(fèi)。
2、加強(qiáng)對三級供熱管網(wǎng)的水力平衡調(diào)節(jié),盡可能避免為消除末端用戶流量不足而加大供熱流量,從而減少電能的消耗量。
3、加強(qiáng)對用戶的管理,督促用戶定期維護(hù)和保養(yǎng)管道設(shè)備,避免跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,盡可能減少三級網(wǎng)的補(bǔ)水量,降低補(bǔ)水泵的起停次數(shù),從而有效減少水、電、鹽的消耗量。
4、在循環(huán)泵、三次網(wǎng)加壓泵上加裝變頻器,以方便對循環(huán)流量進(jìn)行調(diào)解,實行分階段改變流量的調(diào)節(jié)方式,即初寒期、末寒期采用降低循環(huán)泵赫茲數(shù)來調(diào)節(jié)三級網(wǎng)的流量,降低電能。
5、對于供熱規(guī)模不大、管道設(shè)備運(yùn)行時間較短、失水量小的熱力站采用“一補(bǔ)二”的供熱方式,減少運(yùn)行人員,節(jié)約供熱成本。
小結(jié)
供暖車間23座換熱站,真正做好節(jié)能工作任重而道遠(yuǎn),既需要設(shè)計人員認(rèn)真負(fù)責(zé)選擇設(shè)備,又需要換熱站運(yùn)行管理人員加強(qiáng)調(diào)節(jié)手段。不但要對原有換熱站數(shù)據(jù)進(jìn)行核對、校準(zhǔn),而且要對新建換熱站嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求。所以,供暖車間全體員工,應(yīng)盡快提高責(zé)任感和緊迫感,依靠科技進(jìn)步,發(fā)展集中供熱,將降低供熱耗能、減輕大氣污染、改善建筑熱環(huán)境作為重點(diǎn)工作,為提高礦區(qū)人民生活質(zhì)量作出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
【1】供暖車間提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料
【2】《供暖設(shè)計手冊》.中國建筑工業(yè)出版社,2007
【3】供熱工程 中國建筑工業(yè)出版社2009
【4】城鎮(zhèn)供熱管網(wǎng)工程 中國電力出版社2009
第二篇:耗能設(shè)備管理制度
徐州觀茂焦化有限公司
主要耗能設(shè)備管理制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》,加強(qiáng)能耗設(shè)備管理,明確職責(zé)范圍和工作目標(biāo),實現(xiàn)節(jié)能降耗,提高耗能設(shè)備利用效率及安全利用狀況,科學(xué)合理利用能源,努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,降低生產(chǎn)成本,全面實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能管理和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),現(xiàn)根據(jù)公司實際情況定(破碎機(jī)、羅茨風(fēng)機(jī)、煤氣加壓機(jī)、循環(huán)水泵、除塵風(fēng)機(jī))為主要耗能設(shè)備,特制定本制度。
一、各耗能能單位安排專人對耗能設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計管理,建立能耗設(shè)備管理臺帳,并熟練掌握主要能耗設(shè)備的使用地點(diǎn)、電機(jī)功率、負(fù)荷等情況。
二、各用能單位必須派專人對能耗設(shè)備進(jìn)行維修,做到包機(jī)到人,同時制定設(shè)備注油制度、大修制度、日檢制度、崗位責(zé)任制等管理制度,建立健全相應(yīng)的記錄:如易損件更換記錄、檢修記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、巡回檢查記錄等。教育職工熟記設(shè)備性能,掌握設(shè)備運(yùn)行特性,以提高設(shè)備出力水平,確保能耗設(shè)備經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)行。
三、主要能耗設(shè)備要做到專人操作,操作人員必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)后上崗。
四、能耗設(shè)備運(yùn)行人員要樹立整體節(jié)能意識,做到“勤觀察、勤檢查、勤分析、勤調(diào)整”,不斷總結(jié)操作經(jīng)驗,熟練掌握設(shè)備運(yùn)行情況,使各項參數(shù)達(dá)到額定工況并穩(wěn)定運(yùn)行,提高設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。
五、各耗能車間要及時從因特網(wǎng)、報刊等宣傳工具掌握節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造,或新設(shè)備進(jìn)貨優(yōu)選設(shè)備;積極推廣行之有效的節(jié)能措施和成熟經(jīng)驗,應(yīng)用節(jié)能型新技術(shù),淘汰落后的耗能設(shè)備。
六、在耗能設(shè)備進(jìn)行更新、技術(shù)改造前后要進(jìn)行全面的性能測試工作,作為設(shè)備檢修和改造的依據(jù)和評價;新設(shè)備要進(jìn)行全面性能試驗,達(dá)到設(shè)計要求。
七、定期進(jìn)行大型設(shè)備的性能測試及用能監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)高耗能現(xiàn)象或輕負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象,要立即進(jìn)行整改。
八、各單位要建立節(jié)能獎勵機(jī)制,鼓勵職工進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造,并按照節(jié)能量、節(jié)能意義進(jìn)行獎勵,將職工的節(jié)能改造納入生產(chǎn)管理考核中,使職工在節(jié)能技改中得到實惠,人人獻(xiàn)計獻(xiàn)策,把節(jié)能降耗工作落到實處。
九、新進(jìn)設(shè)備必須為節(jié)能設(shè)備,否則不予進(jìn)貨。
機(jī)電維修車間
2011年1月17日
第三篇:耗能企業(yè)節(jié)能管理規(guī)范
**市耗能企業(yè)節(jié)能管理規(guī)范
為了貫徹落實好國務(wù)院、自治區(qū)和市政府關(guān)于節(jié)能減排工作目標(biāo)要求,幫助企業(yè)完善相關(guān)管理措施,特制定《**市耗能企業(yè)節(jié)能管理規(guī)范》。
一、企業(yè)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)
(一)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)
1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在主管能源廠長(或總工程師)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理企業(yè)的各項節(jié)能工作。
2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度,并組織實施。
3、制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)計劃,并組織實施。
4、制定節(jié)能技術(shù)改造計劃和節(jié)能計劃,并組織實施。
5、審定企業(yè)各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。
6、審定企業(yè)的重大節(jié)能成果和重大獎懲事宜。
7、檢查企業(yè)各項節(jié)能工作開展情況。
8、組織召開節(jié)能工作例會,制定節(jié)能工作計劃,布置、檢查、總結(jié)節(jié)能降耗工作,提出改進(jìn)意見,督促實施。
(二)節(jié)能主管部門的主要職責(zé)
節(jié)能主管部門為企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu),是企業(yè)節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門,在企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源廠長(或總工程師)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好企業(yè)節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理,督促、檢查企業(yè)的各項節(jié)能工作,主要職責(zé)如下:
1、貫徹落實國家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查。
2、編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計劃和節(jié)能計劃。
3、審查企業(yè)改建、擴(kuò)建和新建工程設(shè)計,確保工程設(shè)計內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評估,合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料,并協(xié)助工程管理部門,抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作。
4、會同有關(guān)部門組織開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗。組織廣大職工開展節(jié)能合理化建議活動。
5、對企業(yè)各單位用能進(jìn)行計量監(jiān)督和統(tǒng)計監(jiān)督。
6、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析,編寫節(jié)能簡報,節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報表,建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。
7、根據(jù)企業(yè)節(jié)能獎懲制度,審核廠內(nèi)各單位節(jié)能獎懲的依據(jù),提出節(jié)能獎懲方案,報節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實施。
8、協(xié)助宣教部門,組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn),提高職工的節(jié)能管理和技術(shù)素質(zhì)。
(三)分廠、車間節(jié)能小組的主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本廠(車間)節(jié)能工作原始記錄管理和各項能源消耗的統(tǒng)計,按企業(yè)節(jié)能主管部門制定的格式定期報送能源統(tǒng)計報表。
2、監(jiān)督檢查本廠(車間)能源使用情況,對浪費(fèi)能源,違反能源管理制度的現(xiàn)象,要進(jìn)行制止,并追查責(zé)任。
3、結(jié)合本廠(車間)生產(chǎn)工藝,制訂合理用能的工作標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和符合節(jié)能要求的操作規(guī)程,不斷提高生產(chǎn)工藝中的能源利用率。
4、按照規(guī)定的能源供應(yīng)指標(biāo)和能耗定額,合理組織生產(chǎn),將節(jié)能工作納入班組經(jīng)濟(jì)核算范圍。
5、加強(qiáng)耗能設(shè)備的管理,保證設(shè)備在經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下運(yùn)行,堵塞跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。
6、廣泛開展本廠(車間)的節(jié)能宣傳教育工作,總結(jié)交流,推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗。
(四)班組節(jié)能成員的主要職責(zé)
1、組織各崗位正確使用和維護(hù)好耗能設(shè)備、器具、保溫隔熱設(shè)施和能源計量儀表,發(fā)現(xiàn)異常情況及時反映到相關(guān)部門,盡快消除隱患或故障。
2、組織各崗位及時準(zhǔn)確地填寫能源消耗的原始記錄。
3、對違反能源管理制度和合理用能標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象,要及時制止,登記或向上級反映。
4、協(xié)助分廠(車間)進(jìn)行節(jié)能教育,開展節(jié)能合理化建議活動,總結(jié)交流、推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗。
二、企業(yè)職能部門節(jié)能管理職責(zé)
(一)生產(chǎn)調(diào)度部門的職責(zé)
1、堅持貫徹“以節(jié)能為重點(diǎn)的技術(shù)改造”方針,結(jié)合企業(yè)工藝技術(shù)改造和裝置檢修等其他工程項目的施工,創(chuàng)造好實施節(jié)能技術(shù)改造條件。
2、按照節(jié)約使用能源的要求,合理組織生產(chǎn)調(diào)度,及時調(diào)整供熱、供電、供冷、供水、供風(fēng)和余能回收系統(tǒng)的運(yùn)行,提高生產(chǎn)和全廠用能的均衡性,努力 降低燃料、動力消耗和損失,提高能源回收率和利用率。
3、在生產(chǎn)調(diào)度會上及時報告各單位節(jié)能計劃和能耗指標(biāo)的執(zhí)行情況,對浪費(fèi)能源的現(xiàn)象,督促各單位進(jìn)行整改。
4、監(jiān)控新安裝設(shè)備和實施節(jié)能改造設(shè)備運(yùn)行過程中的能耗情況,督促其迅速達(dá)到設(shè)計的能耗指標(biāo)要求。
5、及時總結(jié)企業(yè)生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等系統(tǒng)的合理用能的經(jīng)驗,并向企業(yè)節(jié)能主管部門提出改進(jìn)用能管理和采取節(jié)能技術(shù)措施的建議。
(二)設(shè)備動力部門的職責(zé)
1、按照企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造規(guī)劃或計劃,編制機(jī)動設(shè)備、專用設(shè)備、保溫、保冷、水、電、汽系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造實施計劃,并組織實施。
2、采取有效措施,努力降低燃料、動力消耗和散熱損失,提高能量傳遞和轉(zhuǎn)換效率,提高設(shè)備運(yùn)行效率,提高余熱、余壓、余冷的回收率,從而提高企業(yè)的能源利用率。
3、按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,負(fù)責(zé)采購節(jié)能設(shè)備和材料,及時淘汰落后設(shè)備和生產(chǎn)工藝。
4、加強(qiáng)水、電、汽、制冷系統(tǒng)的管理,及時制訂、修訂設(shè)備操作規(guī)程,使設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
5、加強(qiáng)工業(yè)鍋爐、工業(yè)窯爐、風(fēng)機(jī)、水泵、供熱供冷管網(wǎng)、蒸汽疏水閥及重大傳動電機(jī)等的能源利用監(jiān)測,及時采取措施,提高設(shè)備能源利用率。
6、加強(qiáng)用水和水質(zhì)管理,提高水的重復(fù)利用,改善用水質(zhì)量,提高設(shè)備傳熱效率,搞好節(jié)約用水。
7、定期檢查用能設(shè)備、各類輸送能源的管網(wǎng),及時發(fā)現(xiàn)并消除浪費(fèi)能源的現(xiàn)象。
8、加強(qiáng)供能用能的綜合管理,建立健全綜合管理標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)交流經(jīng)驗,做到合理用能,使設(shè)備之間功率匹配合理,能級匹配合理,能量逐級有效利用。
(三)計量部門職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《節(jié)約能源法》、《計量法》、《用能單位能源計量器具配備和管理通則》等相關(guān)的法律法規(guī)。
2、按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,結(jié)合企業(yè)能源進(jìn)出、分配和消耗等的實際需要,配備能源計量器具。
3、會同企業(yè)節(jié)能主管部門規(guī)定能源計量的重點(diǎn)管理項目,建立重點(diǎn)監(jiān)測網(wǎng)點(diǎn)和信息傳遞、反饋流程、管理辦法。
4、積極推廣應(yīng)用計量新技術(shù)、新器具,努力提高企業(yè)能源計量的技術(shù)水平和管理水平。
5、參加企業(yè)能量平衡的測試工作,負(fù)責(zé)解決測試中的計量問題。
6、做好計量器具的檢定(校準(zhǔn))工作。
(四)能源供應(yīng)、貯運(yùn)部門職責(zé)
1、統(tǒng)一管理企業(yè)燃料、成品油及其它載能工質(zhì)、材料的供應(yīng)、輸送和倉貯工作,監(jiān)督其合理使用,防止損耗。
2、負(fù)責(zé)能源的進(jìn)、銷、存和發(fā)放統(tǒng)計工作。
3、負(fù)責(zé)對購入能源的質(zhì)量檢驗工作。
4、協(xié)同計量部門健全各類能源進(jìn)廠、出庫計量器具,做到按計量表計數(shù)核算。
5、對企業(yè)運(yùn)輸工具進(jìn)行全面管理,制訂油耗定額管理制度和節(jié)油改造措施。
6、總結(jié)交流能源科學(xué)管理經(jīng)驗,不斷提高貯運(yùn)系統(tǒng)職工的能源采購、存貯知識和節(jié)能管理水平。
(五)教育部門的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)職工的節(jié)能教育,提高全體職工的節(jié)能意識、節(jié)能技術(shù)和節(jié)能管理水平。
2、制訂節(jié)能教育的培訓(xùn)計劃,并組織實施。
3、會同企業(yè)節(jié)能主管部門進(jìn)行企業(yè)重點(diǎn)耗能設(shè)備操作崗位專業(yè)培訓(xùn),并實施上崗操作考核、發(fā)證工作。
三、企業(yè)能耗定額管理制度
能源消耗定額管理,是企業(yè)節(jié)能降耗管理中的重要內(nèi)容之一,是用經(jīng)濟(jì)辦法管理企業(yè),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,考核經(jīng)濟(jì)效果的主要基礎(chǔ)工作。對于降低消耗,節(jié)約能源,提高經(jīng)濟(jì)效益,具有十分重要的意義。
(一)能源消耗定額的制定、審批和上報
1、能源消耗定額的定義:能源消耗定額是指在一定的條件下,為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位工作量,合理消耗能源的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、能源消耗定額必須反映生產(chǎn)建設(shè)過程中能源消耗的客觀規(guī)律,它應(yīng)是能源利用率考核的依據(jù),能源消耗定額應(yīng)先進(jìn)合理,既反映生產(chǎn)技術(shù)水平,同時也反映生產(chǎn)組織管理水平。為此,合理的能源消耗定額,必須是正確的能源消耗規(guī)律的反映,正確的能源消耗定額必須在科學(xué)地研究能源消耗規(guī)律的基礎(chǔ)上制定、產(chǎn)生。
3、企業(yè)能源消耗定額由企業(yè)節(jié)能主管部門會同生產(chǎn)技術(shù)管理部門、設(shè)備管理部門等共同研究制定。
4、能源消耗定額的制定必須遵循從實際出發(fā),深入生產(chǎn)第一線,進(jìn)行調(diào)查研究,了解情況,掌握資料,實際測算,適當(dāng)?shù)目茖W(xué)分析,精確的核算,力求達(dá)到“快、準(zhǔn)、全、好”的標(biāo)準(zhǔn)。“快”即制定的定額迅速及時,走在生產(chǎn)之前,對生產(chǎn)起指導(dǎo)和促進(jìn)作用。“準(zhǔn)”即借助長期的定額資料及時了解和分析生產(chǎn)情況,使能耗定額準(zhǔn)確。“全”即完整齊全,企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)車間各生產(chǎn)工序、各類產(chǎn)品均應(yīng)制定完整的能耗定額。“好”即定額指標(biāo)既要積極,又要可靠,既具有先進(jìn)性,又切實可行,對能源單耗尚未達(dá)到行業(yè)平均水平的部門,定額要從嚴(yán)核定,以利調(diào)動一切積極因素。
5、能源消耗定額草案制定后,經(jīng)職工討論和有關(guān)部門審核,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門審查批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
6、企業(yè)制定的能源消耗定額,應(yīng)逐項逐級進(jìn)行審查,審查內(nèi)容包括:⑴審查制定能源消耗定額工作報告的說明;⑵審查是否符合國家當(dāng)前有關(guān)能源方針、政策和法規(guī);⑶審查能源消耗定額的項目;⑷審查重點(diǎn)項目變化情況和原因;⑸與歷年能源消耗的資料對比,分析是否符合能源消耗的規(guī)律性;⑹審查制定過程中的計算依據(jù),并驗算是否正確;⑺審查是否積極采用了節(jié)能新技術(shù);⑻審查是否已采納了群眾討論及各級審批過程中提出的正確意見;⑼審查制定過程中擬定實現(xiàn)能源消耗定額措施的情況。
7、能源消耗定額的審批標(biāo)準(zhǔn):⑴定額必須先進(jìn)、合理、齊全、準(zhǔn)確;⑵定額必須達(dá)到本企業(yè)的歷史水平或低于上一的實際消耗水平;⑶定額管理制度及崗位責(zé)任制必須建立健全并切實可行;⑷必須實行按定額供能和按實際消耗嚴(yán)格考核;⑸能源計量器具必須配備齊全、檢定合格。
(二)能源消耗定額的貫徹執(zhí)行
1、經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)的能源消耗定額,企業(yè)各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2、能源供應(yīng)部門按照核定的能源消耗定額和生產(chǎn)任務(wù)核實供應(yīng),各單位要建立能源消耗定額的管理檔案。
3、能源供應(yīng)部門和生產(chǎn)部門應(yīng)密切配合,建立健全定額供能制度、消耗定額分級管理和獎懲制度,做到定額管理生產(chǎn)、指導(dǎo)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn),以便實現(xiàn)最小的能源消耗。
4、做好能源消耗的原始記錄和統(tǒng)計分析工作,從能源進(jìn)廠、轉(zhuǎn)換、分配和最終消耗為止,各處環(huán)節(jié)都應(yīng)有健全的原始記錄,記載各種能源在不同階段、不 同環(huán)節(jié)的使用情況和消耗情況。
(三)能源消耗定額的檢查分析
1、在能源消耗定額的貫徹執(zhí)行進(jìn)程中,須經(jīng)常檢查分析,目的是為了了解消耗定額在實際生產(chǎn)過程中的執(zhí)行情況及取得的效果,同時發(fā)現(xiàn)定額在執(zhí)行過程中的缺點(diǎn)和不足,以便找出問題,可及時采取措施,改進(jìn)能耗定額,使之愈做愈好。
2、檢查的方法可采取統(tǒng)計分析和實際查看相結(jié)合的辦法,從而可及時發(fā)現(xiàn)能耗定額存在的問題,以便及時解決。
3、在檢查定額的基礎(chǔ)上,必須進(jìn)行定額分析,找到耗能高的原因,從而可采取改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程、使用節(jié)能新技術(shù)、新材料等措施,降低定額消耗。
(四)能源定額的修定
由于影響能源消耗定額的各種因素是在不斷地變化的,因此能源定額必須定期修改或臨時修改,一般單項定額每年修改一次,遇到下述情況時,可作必要的臨時修改:⑴在能源消耗定額執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)定額脫離實際或計算錯誤時;⑵產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝有重大改變時;⑶提高了生產(chǎn)或改進(jìn)了操作時;⑷能源品種、規(guī)格、質(zhì)量等發(fā)生重大變動時。
(五)能源消耗定額的考核和獎懲
1、定額考核是定額管理的又一重要環(huán)節(jié),用對比分析的方法進(jìn)行定額考核,即將制定的能源消耗定額與執(zhí)行消耗定額的實際結(jié)果進(jìn)行比較,從而找出偏差的幅度,并分析研究產(chǎn)生偏差的原因,以便及時采取必要的措施。
2、能源消耗定額考核的目的⑴通過生產(chǎn)實踐的檢驗,考察制定的能源消耗定額是否合理;⑵通過定額考核,積累完整的歷史資料,為指導(dǎo)生產(chǎn)和有效地進(jìn)行能源管理提供科學(xué)的依據(jù);⑶通過定額考核,促進(jìn)能源消耗定額管理工作的加強(qiáng)。
3、為進(jìn)一步調(diào)動企業(yè)和職工節(jié)能降耗的積極性,達(dá)到節(jié)能降耗目標(biāo),提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的目的,能源消耗定額考核必須與實行嚴(yán)格的獎懲制度相結(jié)合。
4、節(jié)能獎懲可按節(jié)能承包經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的形式進(jìn)行:⑴按生產(chǎn)任務(wù)、耗能量和節(jié)能量承包;⑵按能耗定額承包,實行分等計獎;⑶按節(jié)能技術(shù)改造項目工程工期,資金和工程質(zhì)量承包計獎;⑷按用能總量承包計獎;⑸節(jié)能目標(biāo)承包計獎。
為鼓勵和調(diào)動企業(yè)全體員工對節(jié)能的積極性,大力開展計劃用能、節(jié)約用能,以節(jié)能求增產(chǎn)、以節(jié)能增效益。為此,企業(yè)通過節(jié)能激勵機(jī)制設(shè)立節(jié)能獎勵基金,對節(jié)能工作中有顯著成績的部門和個人給予表彰和獎勵。
由于各類企業(yè)的具體情況不同,節(jié)能獎懲制度的制訂要因地制宜,根據(jù)企業(yè)管理的實際情況進(jìn)行制訂。
四、企業(yè)燃料管理制度
企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)中耗能設(shè)備對燃料的實際需求,對燃料實行新型管理模式,即圍繞管理目標(biāo),對燃料管理的計劃、采購、結(jié)算、儲存、運(yùn)行等幾個環(huán)節(jié),做到事前燃料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)明確,費(fèi)用有預(yù)算,事中風(fēng)險有控制,進(jìn)程動態(tài)有監(jiān)控,事后經(jīng)濟(jì)活動有分析,為此特制定企業(yè)燃料管理制度如下:
1、企業(yè)生產(chǎn)所需要的一切燃料,其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)運(yùn)行部門提出,會同企業(yè)節(jié)能主管部門共同編制,并經(jīng)企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組主管批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、企業(yè)燃料的供應(yīng)部門必須嚴(yán)格按照企業(yè)審定的燃料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行市場采購,通過燃料市場的信息調(diào)研,制定燃料采購計劃,并做好燃料計劃的實施,燃料合同的簽訂,合同的正常履行等管理,保證生產(chǎn)用燃料的需求。
3、企業(yè)燃料的供應(yīng)部門應(yīng)認(rèn)真做好燃料進(jìn)廠的管理,落實燃料驗收制度,進(jìn)廠的每車燃料都要過秤檢斤,抽樣化驗,做好記錄,并及時對照計劃、合同,核對數(shù)量、品種和質(zhì)量。
4、企業(yè)燃料的供應(yīng)部門對燃料入廠全過程發(fā)出的有關(guān)燃料的各種經(jīng)營與技術(shù)文件必須隨實物同時到達(dá)并存檔,作為運(yùn)行與結(jié)算的依據(jù)。
5、企業(yè)燃料運(yùn)行部門應(yīng)及時配合供應(yīng)部門做好入廠燃料檢斤、檢質(zhì)管理,同時還要做好入爐煤的檢斤、檢質(zhì)。
6、做好燃料的貯存管理,按照進(jìn)廠燃料的種類、規(guī)格、分區(qū)存放,標(biāo)明燃料特點(diǎn),并設(shè)專人管理油庫和煤場,保持煤場設(shè)施完善與完好。
7、企業(yè)節(jié)能主管部門應(yīng)會同運(yùn)行部門根據(jù)進(jìn)廠的原煤情況,多次實驗,進(jìn)行配煤摻燒管理。
8、定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),建立原煤庫存盤點(diǎn)臺帳,做到帳、物相符,同時對進(jìn)煤、煤耗、存煤進(jìn)行統(tǒng)計分析。
9、執(zhí)行好燃料分析化驗制度,定期將燃料取樣,進(jìn)行化驗分析,建立燃料技術(shù)檔案。
10、燃料使用必須經(jīng)過計量,使用燃料的設(shè)備,都要嚴(yán)格執(zhí)行計量制度,配備必要的計量器具。每個班組、每臺設(shè)備都要分別計量,按時記錄,按班組、機(jī)臺核標(biāo)。
11、企業(yè)節(jié)能主管部門會同運(yùn)行部門及時研究并制定耗能設(shè)備節(jié)約燃料的操作方法與規(guī)章制度,積極采用優(yōu)化燃料的新技術(shù),新設(shè)備,對已實施的優(yōu)化燃燒 裝置,必須保證其正常運(yùn)行,操作人員必須按規(guī)定進(jìn)行操作,不得隨意以手動代替自動,或以自動代替手動,設(shè)備發(fā)生故障動力設(shè)備部門應(yīng)及時檢修、恢復(fù)功能。
12、操作人員必須嚴(yán)格按照國家關(guān)于燃料燃燒合理化管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,對設(shè)備進(jìn)行操作,如鍋爐和工業(yè)窯爐的空氣系數(shù),排渣含碳量、引風(fēng)風(fēng)量與壓力等都要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
13、企業(yè)節(jié)能主管部門對消耗燃料的設(shè)備或工序都要制定燃料消耗定額,按機(jī)臺或班組實施考核,并與個人經(jīng)濟(jì)掛鉤,落實獎懲。
14、企業(yè)節(jié)能主管部門定期對燃煤、燃油、燃?xì)獾脑O(shè)備進(jìn)行產(chǎn)出與耗能的定量分析,尋找問題,挖掘節(jié)燃潛力,制定節(jié)燃技術(shù)措施,同時還要進(jìn)行燃料合同兌現(xiàn)分析,合同價格與燃料成本分析。
五、企業(yè)合理用電管理制度
能源是發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為保證經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,必須加強(qiáng)能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣,消耗量大的能源,它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而,合理有效用電,節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能工作中占有重要的地位,為此特制定企業(yè)節(jié)約用電管理制度如下:
1、企業(yè)節(jié)能管理部門(辦公室或科室)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的節(jié)電管理工作,根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī),加強(qiáng)節(jié)電管理,積極采取技術(shù)上可行,經(jīng)濟(jì)上合理的措施,減少企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費(fèi)的損失和浪費(fèi),更加有效、合理地利用電力資源。
2、企業(yè)電力供應(yīng)部門(變電所、站)與企業(yè)各分廠、車間的電氣運(yùn)行主管負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)企業(yè)電力設(shè)備、耗電設(shè)備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。
3、企業(yè)在進(jìn)行新廠建設(shè),擴(kuò)建或工程改造時,工程技術(shù)主管部門嚴(yán)格把關(guān),對工程可行性報告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報告書進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保工程建設(shè)符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)要求,從源頭上杜絕不合理利用電力和浪費(fèi)電力的現(xiàn)象。
4、企業(yè)工程建設(shè)主管部門在工程設(shè)計時,嚴(yán)格把關(guān),設(shè)計必須采用節(jié)電新工藝、新設(shè)備、新材料,正確進(jìn)行企業(yè)電力負(fù)荷計算,杜絕供配電設(shè)備大馬拉小車現(xiàn)象。工程施工,調(diào)試結(jié)束時,所有節(jié)電措施的設(shè)備要同時投入運(yùn)行。
5、企業(yè)設(shè)備采購部門在采購關(guān)健性電氣設(shè)備或元器件時,除按設(shè)計要求之外,還需得到節(jié)能主管部門的共同論證,確保采購具有節(jié)能標(biāo)識的電氣設(shè)備或元器件。
6、企業(yè)生產(chǎn)計劃部門應(yīng)加強(qiáng)用電負(fù)荷的管理,做到生產(chǎn)有計劃、調(diào)度有平衡,合理調(diào)整企業(yè)用電設(shè)備的工作狀態(tài),合理分配與平衡負(fù)荷,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電。
7、企業(yè)節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試,摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題,有針對性地采取切實可行的措施,降低電耗,減少損失,提高電能利用率。
8、節(jié)能主管部門會同有關(guān)部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標(biāo),并實施單耗考核,電耗定額指標(biāo)考核落實到車間、工段、班組。
9、企業(yè)教育部門要經(jīng)常性的對電力設(shè)備運(yùn)行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進(jìn)行節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后持證上崗。
10.變電所(站)運(yùn)行人員必須經(jīng)常關(guān)注功率補(bǔ)償裝置的工作情況,確保企業(yè)電力系統(tǒng)的功率因數(shù)在0.9以上,力爭接近0.95,電氣專業(yè)主管工程師應(yīng)研究企業(yè)大型電動機(jī)的無功補(bǔ)償問題,對具有較大沖擊性負(fù)荷的情況下,研究無功動態(tài)補(bǔ)償問題,以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補(bǔ)償處于最佳狀態(tài)。
11、變電所(站)的運(yùn)行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路,上報有關(guān)主管部門適時進(jìn)行改造,以保證供電線路的電力損耗降至最低。
12、車間生產(chǎn)操作人員對所有動力設(shè)備應(yīng)盡可能減少空載操作。
13、嚴(yán)格企業(yè)照明用電管理,節(jié)約照明用電,車間照明采用大功率節(jié)能燈,淘汰白熾燈、汞燈,替代鈉燈,公共區(qū)域照明安裝自動控制開關(guān),車間和辦公室照明盡量利用自然光,在照度滿足的前題下,減少用燈數(shù)量,隨手關(guān)燈,杜絕白晝燈、長明燈。建立照明節(jié)電時間表,定時開關(guān),夏天、冬天分別規(guī)定開停時間。
14、降低空調(diào)用電負(fù)荷,辦公室空調(diào)提倡少開一小時空調(diào),溫度設(shè)置必須在26℃以上,無人辦公時關(guān)閉空調(diào)。空調(diào)運(yùn)行時適當(dāng)?shù)呐艢庵鈶?yīng)關(guān)緊門窗,使用風(fēng)扇的地方要消滅無人扇。
15、節(jié)能主管部門在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進(jìn)行的節(jié)電技術(shù)改造的基礎(chǔ)上,要不斷組織有關(guān)部門,研究開展節(jié)電技術(shù)改造,采用節(jié)能型變壓器,推廣更換新型節(jié)能變壓器,淘汰各類舊式變壓器,推廣變頻調(diào)速節(jié)電技術(shù),對風(fēng)機(jī)、水泵、壓縮機(jī)等設(shè)備,在技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合理的情況下,改造為以變頻調(diào)速替代滑差電機(jī),轉(zhuǎn)子電阻調(diào)速方式,最大限度降低運(yùn)行損耗,大型電機(jī)的起動積極采用軟起動裝置,替換頻敏電阻器等起動裝置,減少電動機(jī)起動損耗。
六、企業(yè)合理用熱、用水管理制度
1、企業(yè)制定的用熱技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),各生產(chǎn)車間在進(jìn)行工藝操作時要嚴(yán)格執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)工藝進(jìn)程的可能,盡量降低加熱溫度的規(guī)定值。
2、生產(chǎn)技術(shù)部門根據(jù)生產(chǎn)工藝要求的溫度和加熱形式,正確確定供熱蒸汽的參數(shù),按生產(chǎn)工藝用熱的具體情況,采用熱能的梯級利用,最大可能地利用熱能資源。
3、節(jié)能主管部門會同設(shè)備管理部門,對企業(yè)主要耗能設(shè)備,制定熱效率或單產(chǎn)熱耗專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、企業(yè)內(nèi)所有蒸汽主管道和用汽設(shè)備支管、閥門,都必須按《設(shè)備及管道保溫技術(shù)通則》的要求,進(jìn)行保溫工程的施工,設(shè)備管理部門按標(biāo)準(zhǔn)驗收,合格后方可投入運(yùn)行。
5、設(shè)備主管部門負(fù)責(zé)加熱傳熱設(shè)備的巡回檢查和維修,及時清除用熱設(shè)備內(nèi)外沉積的灰渣、水垢或其它附著物,保證用熱設(shè)備有良好的傳熱性能。
6、維修部門應(yīng)經(jīng)常清除空氣調(diào)節(jié)設(shè)備過濾器的堵塞物保證設(shè)備有良好的工作狀態(tài)。
7、對工業(yè)鍋爐,執(zhí)行好《鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的管理,保證鍋爐運(yùn)行效率。
8、按照工藝條件的規(guī)定,生產(chǎn)操作時應(yīng)準(zhǔn)確控制被加熱或被冷卻物體的溫度,防止超出規(guī)定的溫度范圍,對已安裝自動控制溫度的設(shè)備,要經(jīng)常檢驗其工作的準(zhǔn)確性和靈敏性,發(fā)現(xiàn)問題及時報告專業(yè)部門進(jìn)行調(diào)試。
9、在生產(chǎn)過程中,操作人員要杜絕用熱設(shè)備的溢汽、溢水現(xiàn)象,杜絕用汽設(shè)備和供熱管道、閥門、蒸汽疏水器及連接部件的跑、冒、滴、漏,對熱設(shè)備及其附件和保溫設(shè)施隨時進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象及時通知設(shè)備部門進(jìn)行維修。
10、對使用蒸汽等載熱介質(zhì)的設(shè)備,準(zhǔn)確控制載熱體(蒸汽或?qū)嵊停┑臏囟取毫εc流量,防止供給的熱量過剩。
11、對于溫度穩(wěn)定、連續(xù)工作的加熱設(shè)備,應(yīng)控制各點(diǎn)的供熱量,以保證被加熱物按規(guī)定的溫度制度加熱。
12、企業(yè)在新建、擴(kuò)建、改造工程中,用熱工藝和設(shè)備必須嚴(yán)格按照《評價企業(yè)合理用熱技術(shù)導(dǎo)則》的各項規(guī)定,進(jìn)行設(shè)計,企業(yè)工程技術(shù)主管部門要及時督促設(shè)計部門精心設(shè)計。
13、設(shè)備主管部門與生產(chǎn)車間管理負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)過程中,要不斷的研究改善傳熱設(shè)備的運(yùn)行管理,及時調(diào)整被加熱或被冷卻物體的數(shù)量,使每臺設(shè)備接近額定產(chǎn)量,防止產(chǎn)量過低或過高而增加熱耗。根據(jù)生產(chǎn)需要及時調(diào)整熱力設(shè)備(如鍋爐或?qū)嵊蜖t等)的開臺數(shù)。
14、生產(chǎn)計劃部門應(yīng)合理安排計劃,保證用熱機(jī)臺或作業(yè)線的集中和連續(xù)運(yùn)行,盡可能防止過頻起動。
15、節(jié)能主管部門應(yīng)進(jìn)行企業(yè)熱平衡測試,并會同設(shè)備等部門摸清企業(yè)熱設(shè)備存在的余熱資源,制定余熱回收方案及措施,并有計劃地實施。、16、計量管理部門對于全廠用汽、用水必須實施計量,對生產(chǎn)系統(tǒng)中按產(chǎn)品劃分的生產(chǎn)線其用熱、用水應(yīng)分別配備和安裝蒸汽流量計和水表,安裝的儀表其準(zhǔn)確度應(yīng)符合《用能單位能源計量器具配備和管理通則》中第4.3.8表4的要求。
17、企業(yè)工程主管部門在進(jìn)行企業(yè)規(guī)劃、設(shè)計或改造時,應(yīng)采用循環(huán)用水和串級使用的供、用水系統(tǒng),并采用節(jié)水工藝與措施。
18、對于生產(chǎn)中的重復(fù)用水系統(tǒng),必須保證完好,防止泄漏和排放。
19、對于生產(chǎn)中的循環(huán)用水,應(yīng)盡可能減少新水的補(bǔ)充量,提高冷卻用水裝置或其它用水裝置的效率,減少水的損失。
20、生產(chǎn)、生活中用水設(shè)備凡已裝有自動節(jié)水器等的節(jié)水設(shè)備器具,設(shè)備部門要加強(qiáng)檢查,維修。防止滴漏和長流水。
21、各生產(chǎn)車間,根據(jù)用水工藝要求,操作人員應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。
七、企業(yè)能源計量、統(tǒng)計管理制度
1、企業(yè)用能應(yīng)實行全面計量,各種能源(包括一次能源、二次能源)和載能工質(zhì)在其分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲運(yùn)和消耗的全過程中,按生產(chǎn)過程需要配備計量器具,實行分級計量。
2、設(shè)立專(兼)職計量人員負(fù)責(zé)能源計量器具的配備、使用、檢定(校準(zhǔn))、維修、報廢等管理工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)工藝的具體情況和實際需要,按工藝流程路線,設(shè)計繪制本企業(yè)能源計量網(wǎng)絡(luò)圖,編制企業(yè)能源計量器具配備規(guī)劃。
4、企業(yè)能源計量配備的范圍應(yīng)做到:
⑴進(jìn)出廠的一次能源(煤、石油、天然氣等)的計量,二次能源(電、焦炭、成品油、煤氣、石油氣、蒸汽等)以及載能工質(zhì)(壓縮空氣、氧、氮、氫、水等)的計量;⑵自產(chǎn)二次能源和載能工質(zhì)及能源生產(chǎn)單位自用的一次能源的計量⑶生產(chǎn)過程中能源和載能工質(zhì)的分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲運(yùn)和消耗的計量;⑷生活和輔助部門(辦公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的計量;⑸為能源平衡測試所需要安排的計量。
5、能源計量器具的配備率和準(zhǔn)確度要達(dá)到《用能單位能源計量器具配備和管理通則》中第4.3.5表3和第4.3.8表4的要求。
6、為保證計量器具的量值準(zhǔn)確和可靠,根據(jù)本企業(yè)實際需要,對量大面廣的非強(qiáng)制性檢定計量器具可建立企業(yè)最高計量標(biāo)準(zhǔn)自行開展檢定(校準(zhǔn))工作,對涉及安全防護(hù)、貿(mào)易結(jié)算的強(qiáng)制性檢定計量器具,本企業(yè)不能自行開展檢定,企業(yè)計量主管部門必須向市質(zhì)檢計量所申請進(jìn)行周期檢定。
7、能源計量器具的安裝使用嚴(yán)格按產(chǎn)品說明書和操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行,以保證合理安裝、正確使用、維修方便。計量主管部門還應(yīng)加強(qiáng)巡回檢定和現(xiàn)場監(jiān)督檢驗,杜絕不合格計量器具流入生產(chǎn)線。
8、節(jié)能主管部門統(tǒng)一制定能源消耗統(tǒng)計報表格式,能源消耗統(tǒng)計報表按月逐級上報,即生產(chǎn)車間(或能源二次加工部門)、分廠和集團(tuán)公司。能源統(tǒng)計內(nèi)容必須包括各種能源消耗量統(tǒng)計和能源利用水平(產(chǎn)值單耗和產(chǎn)品單耗等)統(tǒng)計,能源統(tǒng)計的時段必須與企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或財務(wù)報表同步。
9、企業(yè)能源統(tǒng)計的匯總工作由節(jié)能主管部門負(fù)責(zé),除應(yīng)完成本企業(yè)能源管理所需要的統(tǒng)計工作之外,還應(yīng)完成行業(yè)或政府部門規(guī)定上報的能源消耗報表。
10、節(jié)能主管部門根據(jù)全廠各部門的能源統(tǒng)計資料,定期編制企業(yè)能源消費(fèi)平衡表,繪制企業(yè)能耗流程圖,以次開展能源消耗的統(tǒng)計分析和審計工作。
第四篇:耗能設(shè)備管理制度
主要耗能設(shè)備管理制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》,加強(qiáng)能耗設(shè)備管理,明確職責(zé)范圍和工作目標(biāo),實現(xiàn)節(jié)能降耗,提高耗能設(shè)備利用效率及安全利用狀況,科學(xué)合理利用能源,努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,降低生產(chǎn)成本,全面實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能管理和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),現(xiàn)根據(jù)公司實際情況制定主要耗能設(shè)備管理制度。
一、各耗能單位安排專人對耗能設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計管理,建立能耗設(shè)備管理臺帳,并熟練掌握主要能耗設(shè)備的使用地點(diǎn)、電機(jī)功率、負(fù)荷等情況。
二、各用能單位必須派專人對能耗設(shè)備進(jìn)行維修,做到包機(jī)到人,同時制定設(shè)備注油制度、大修制度、日檢制度、崗位責(zé)任制等管理制度,建立健全相應(yīng)的記錄:如易損件更換記錄、檢修記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、巡回檢查記錄等。教育職工熟記設(shè)備性能,掌握設(shè)備運(yùn)行特性,以提高設(shè)備運(yùn)行水平,確保能耗設(shè)備經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)行。
三、主要能耗設(shè)備要做到專人操作,操作人員必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)后上崗。
四、能耗設(shè)備運(yùn)行人員要樹立整體節(jié)能意識,做到“勤觀察、勤檢查、勤分析、勤調(diào)整”,不斷總結(jié)操作經(jīng)驗,熟練掌握設(shè)備運(yùn)行情況,使各項參數(shù)達(dá)到額定工況并穩(wěn)定運(yùn)行,提高設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。
五、各耗能車間要及時從各種渠道掌握節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造,或新設(shè)備進(jìn)貨優(yōu)選設(shè)備;積極推廣行之有效的節(jié)能措施和成熟經(jīng)驗,應(yīng)用節(jié)能型新技術(shù),淘汰落后的耗能設(shè)備。
六、在耗能設(shè)備進(jìn)行更新、技術(shù)改造前后要進(jìn)行全面的性能測試工作,作為設(shè)備檢修和改造的依據(jù)和評價;新設(shè)備要進(jìn)行全面性能試驗,達(dá)到設(shè)計要求。
七、定期進(jìn)行大型設(shè)備的性能測試及用能監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)高耗能現(xiàn)象或輕負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象,要立即進(jìn)行整改。
八、各單位要建立節(jié)能獎勵機(jī)制,鼓勵員工進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造,并按照節(jié)能量進(jìn)行獎勵,將員工的節(jié)能改造納入生產(chǎn)管理考核中,使員工在節(jié)能技改中得到實惠,人人獻(xiàn)計獻(xiàn)策,把節(jié)能降耗工作落到實處。
九、新進(jìn)設(shè)備必須為節(jié)能設(shè)備,否則不予進(jìn)貨。
鵬飛焦化廠設(shè)備科 2014年1月17日
第五篇:淄博市主要耗能設(shè)備增容更新改造與運(yùn)行節(jié)能管理辦法
【發(fā)布單位】81514
【發(fā)布文號】淄政發(fā)[1998]78號 【發(fā)布日期】1998-05-04 【生效日期】1998-04-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)
淄博市主要耗能設(shè)備增容更新改造與運(yùn)行節(jié)能管理辦法
(1998年5月4日淄政發(fā)〔1998〕78號)
第一條 第一條 為加強(qiáng)主要耗能設(shè)備增容、更新、改造與運(yùn)行節(jié)能管理,提高能源利用效率,保護(hù)環(huán)境,提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益,依據(jù)《 中華人民共和國節(jié)約能源法》和《山東省節(jié)約能源條例》,結(jié)合本市實際,制定本辦法。
第二條 第二條 本辦法所稱主要耗能設(shè)備是指:
(一)蒸汽、熱水鍋爐,熱電鍋爐,相當(dāng)于鍋爐用途的導(dǎo)熱油爐、直燃式溴化鋰制冷機(jī)組等燃燒設(shè)備;
(二)隧道窯、輥道窯、梭式窯、回轉(zhuǎn)窯、輪窯、玻璃熔爐、冶煉電爐、電解爐(槽)、電加熱爐、高爐、沖天爐、煤氣發(fā)生爐等工業(yè)爐窯;
(三)配電變壓器、電動機(jī)、壓縮機(jī)、風(fēng)機(jī)、泵、換熱器等;
(四)國家、省、市節(jié)能行政主管部門公布的其他主要耗能設(shè)備。
主要耗能設(shè)備的具體范圍、標(biāo)準(zhǔn),由市節(jié)能行政主管部門根據(jù)本市實際具體確定,并予以公布。
第三條 第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)利用能源以及從事相關(guān)活動的單位和個人均應(yīng)遵守本辦法。
第四條 第四條 市、區(qū)縣經(jīng)濟(jì)委員會(經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會)是同級人民政府節(jié)能行政主管部門,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的主要耗能設(shè)備增容、更新、改造與運(yùn)行節(jié)能管理工作。
第五條 第五條 增容、更新、改造主要耗能設(shè)備,應(yīng)當(dāng)遵循下列規(guī)定:
(一)與實際用能負(fù)荷及工藝要求相匹配;
(二)設(shè)計和使用單位應(yīng)選用國家、省、市推廣應(yīng)用的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料;
(三)禁止選用國家、省明令淘汰的用能設(shè)備;
(四)裝設(shè)單臺容量10t/h(7mw)以上的鍋爐,適合熱電聯(lián)產(chǎn)的應(yīng)安排熱電聯(lián)產(chǎn);
(五)在聯(lián)片供熱區(qū)域內(nèi)的民用住宅和公共建筑,應(yīng)實行集中供熱、熱水采暖,嚴(yán)禁蒸汽取暖;
(六)單臺容量2t/h(1.4MW)及以上的鍋爐應(yīng)當(dāng)進(jìn)行節(jié)能燃煤技術(shù)改造,安裝分層給煤裝置,或采用遠(yuǎn)紅外碳化硅爐拱;
(七)運(yùn)行負(fù)荷變動的交流電動機(jī)應(yīng)當(dāng)安裝變頻調(diào)速節(jié)能裝置。
第六條 第六條 增容、更新、改造主要耗能設(shè)備,應(yīng)當(dāng)向節(jié)能行政主管部門提出書面申請,并提供有關(guān)資料,經(jīng)論證、批準(zhǔn)后方可進(jìn)行設(shè)備購置或更新、改造。
第七條 第七條 主要耗能設(shè)備的增容、更新、改造,實行分級審批:
(一)區(qū)縣屬及以下單位或個人單臺容量在2t/h(1.4MW)及2t/h(1.4MW)以下的鍋爐或相當(dāng)于鍋爐用途的燃燒設(shè)備,由區(qū)縣節(jié)能行政主管部門審批,報市節(jié)能行政主管部門備案;單臺容量35t/h(24.5MW)以下(不包括區(qū)縣審批的2t/h、1.4MW以下鍋爐),由市節(jié)能行政主管部門審批;單臺容量35t/h(24.5MW)及以上鍋爐,由市節(jié)能行政主管部門審查,報上一級節(jié)能行政主管部門審批;
(二)區(qū)縣屬及區(qū)縣屬以下單位的工業(yè)爐窯、機(jī)電設(shè)備,由區(qū)縣節(jié)能行政主管部門審批;市屬及市屬以上單位的工業(yè)爐窯、機(jī)電設(shè)備,由市節(jié)能行政主管部門審批。
第八條 第八條 基本建設(shè)、技術(shù)改造項目,其項目建議書和可行性研究報告應(yīng)當(dāng)有節(jié)能篇(章),報節(jié)能行政主管部門審查用能標(biāo)準(zhǔn),出具評審意見書,有關(guān)部門應(yīng)依據(jù)評審意見進(jìn)行審批。未經(jīng)節(jié)能行政主管部門審查或經(jīng)審查不符合用能標(biāo)準(zhǔn)的項目有關(guān)部門不得審批立項。
第九條 第九條 節(jié)能行政主管部門接到用能單位的申請后,應(yīng)及時進(jìn)行審查,作出準(zhǔn)予、不同意、修改、重新論證等批復(fù)。
第十條 第十條 主要耗能設(shè)備增容、更新、改造竣工后,用能單位應(yīng)于試運(yùn)行15日內(nèi),向批準(zhǔn)增容、更新、改造的機(jī)關(guān)寫出竣工驗收申請,節(jié)能行政主管部門應(yīng)依據(jù)有關(guān)用能標(biāo)準(zhǔn)組織驗收。
驗收合格的主要耗能設(shè)備,由節(jié)能行政主管部門發(fā)給驗收合格證;驗收不合格的應(yīng)限期整改,合格后發(fā)證。未經(jīng)驗收或經(jīng)驗收不合格的主要耗能設(shè)備,不得正式投入運(yùn)行。
第十一條 第十一條 能源利用監(jiān)測單位,應(yīng)當(dāng)按照節(jié)能行政主管部門的安排及要求,對主要耗能設(shè)備進(jìn)行定期測試和不定期監(jiān)測,對用能中存在的問題,協(xié)助用能單位制定整改措施,限期整改。用能單位應(yīng)積極接受并主動配合能源利用監(jiān)測單位的工作。
第十二條 第十二條 能源利用監(jiān)測單位進(jìn)行測試或監(jiān)測,應(yīng)提前5日書面通知用能單位,按雙方議定的項目和程序進(jìn)行監(jiān)測,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量,并向用能單位寫出測試或監(jiān)測報告,同時抄報市節(jié)能行政主管部門。
第十三條 第十三條 市節(jié)能行政主管部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門,依據(jù)國家規(guī)定的耗油標(biāo)準(zhǔn),對載重1噸以上的機(jī)動車輛和與之相當(dāng)?shù)娜加蜋C(jī)具進(jìn)行耗油監(jiān)測,經(jīng)監(jiān)測達(dá)不到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)限期治理。監(jiān)測工作可以與車輛年檢同步進(jìn)行。
第十四條 第十四條 用能單位應(yīng)當(dāng)遵守最高耗能限額和耗能定額,有健全的主要耗能設(shè)備檔案和計量器具,有維護(hù)保養(yǎng)、運(yùn)行記錄、指標(biāo)考核等運(yùn)行節(jié)能管理的規(guī)章制度,能耗指標(biāo)應(yīng)達(dá)到國家和省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。不得超過最高耗能限額和能耗定額用能。
第十五條 第十五條 用能單位應(yīng)制定中、長期節(jié)能規(guī)劃和分期實施節(jié)能技術(shù)改造方案。節(jié)能技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在節(jié)能行政主管部門統(tǒng)一規(guī)劃指導(dǎo)下,制定并組織實施節(jié)能技術(shù)推廣應(yīng)用計劃,為用能單位的節(jié)能攻關(guān)、技術(shù)改造、節(jié)能評估、節(jié)能培訓(xùn)、信息交流、項目咨詢等提供技術(shù)服務(wù),并開發(fā)工藝先進(jìn)、技術(shù)成熟、效益顯著的節(jié)能技術(shù)。
第十六條 第十六條 用能單位應(yīng)當(dāng)開展節(jié)能教育,組織有關(guān)人員參加節(jié)能培訓(xùn)。
耗能設(shè)備的操作人員,必須具備設(shè)備運(yùn)行節(jié)能的操作技術(shù)和管理知識,參加節(jié)能行政主管部門統(tǒng)一組織的節(jié)能培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員,不得在耗能設(shè)備操作崗位上工作。
第十七條 第十七條 用能單位必須在規(guī)定限期內(nèi)停止使用國家和省明令淘汰的用能設(shè)備,并不得將淘汰的用能設(shè)備轉(zhuǎn)讓他人使用。
禁止生產(chǎn)、銷售國家和省明令淘汰的用能產(chǎn)品。
第十八條 第十八條 違反本辦法第五條規(guī)定,未按期進(jìn)行鍋爐燃煤技術(shù)改造或未按期進(jìn)行交流電動機(jī)變頻調(diào)速節(jié)能技術(shù)改造的,由節(jié)能行政主管部門責(zé)令限期整改,并按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第十九條 第十九條 違反本辦法第七條第(一)項規(guī)定,擅自增容、更新、改造鍋爐的,由節(jié)能行政主管部門責(zé)令限期補(bǔ)辦審批手續(xù),并按下列規(guī)定給予處罰:
(一)單臺容量10t/h(7MW)以下的處以1萬元至4萬元罰款;
(二)單臺容量10t/h(7MW)及以上35t/h(24.5MW)以下的處以4萬元至8萬元罰款;
(三)35t/h(24.5MW)及以上的處以10萬元罰款。
第二十條 第二十條 違反本辦法第七條第(二)項規(guī)定,擅自增容、更新、改造工業(yè)爐窯和機(jī)電設(shè)備的,由節(jié)能行政主管部門責(zé)令限期補(bǔ)辦審批手續(xù),并處以1萬元至3萬元罰款。
第二十一條 第二十一條 違反本辦法第八條規(guī)定,未經(jīng)節(jié)能行政主管部門進(jìn)行節(jié)能篇(章)審查即批準(zhǔn)立項的基本建設(shè)、技術(shù)改造項目,電力主管部門不得安排用電負(fù)荷,已進(jìn)行施工建設(shè)的視為違法增容,由節(jié)能行政主管部門按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第二十二條 第二十二條 違反本辦法第十條規(guī)定,增容、更新、改造后的主要耗能設(shè)備,未經(jīng)節(jié)能行政主管部門驗收或經(jīng)驗收不合格即投入正常運(yùn)行的,由節(jié)能行政主管部門責(zé)令改正,并按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第二十三條 第二十三條 違反本辦法第十四條規(guī)定,用能單位超過最高耗能限額或耗能定額用能的,由節(jié)能行政主管部門對其超耗部分收取浪費(fèi)能源加價費(fèi),責(zé)令限期治理,并處1萬元以上10萬元以下罰款;逾期不治理或治理未達(dá)到用能標(biāo)準(zhǔn)的,由區(qū)縣以上人民政府責(zé)令停業(yè)整頓或關(guān)閉。
第二十四條 第二十四條 違反本辦法第十六條規(guī)定,未經(jīng)培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格無證在耗能設(shè)備崗位操作的,由節(jié)能行政主管部門責(zé)令改正,并按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第二十五條 第二十五條 違反本辦法第十七條第一款規(guī)定,使用國家和省明令淘汰的用能設(shè)備的,由縣級以上節(jié)能行政主管部門責(zé)令停止使用,沒收國家和省明令淘汰的用能設(shè)備;情節(jié)嚴(yán)重的,由節(jié)能行政主管部門提出意見,報請同級人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停業(yè)整頓或者關(guān)閉;將淘汰的用能設(shè)備轉(zhuǎn)給他人使用的,由縣級以上產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門沒收違法所得,并處違法所得一倍以上五倍以下罰款。
違反本辦法第十七條第二款規(guī)定,生產(chǎn)、銷售國家和省明令淘汰的用能產(chǎn)品的,由縣級以上產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門責(zé)令停止生產(chǎn)、銷售,沒收違法生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品和違法所得,并處違法所得的一倍以上五倍以下罰款;可以由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
第二十六條 第二十六條 依據(jù)本辦法實施的罰款、加價收費(fèi),必須使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù),納入財政專戶管理,專款專用。
第二十七條 第二十七條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的,可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。逾期不申請復(fù)議,也不向人民法院起訴,又不履行處罰決定的,由作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第二十八條 第二十八條 行政機(jī)關(guān)工作人員在節(jié)能工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,由有關(guān)行政主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十九條 第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原市政府印發(fā)的《關(guān)于全面加強(qiáng)鍋爐管理和使用暫行規(guī)定》(淄政發(fā)〔1987〕106號)和《淄博市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鍋爐增容更新改造管理的通知》(淄政辦發(fā)〔1996〕128號)同時廢止。
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