第一篇：東莞市重點耗能企業節能督導檢查工作方案

東莞市重點耗能企業節能督導檢查工作方案

一、督導檢查的目的

2009年是我市深入貫徹科學發展觀、加快產業結構調整、全面推進節能降耗工作的重要一年。為打好節能攻堅戰，確保完成我市 “十一五”節能目標，市經貿局結合實際出臺《2009年節能降耗工作意見》，舉辦多期學習培訓班，對重點耗能企業開展節能工作作了明確部署和要求。但到目前為止，部分企業仍然沒有真正重視此項工作，工作中畏難不前，馬虎了事。為落實國家、省市有關精神，強化企業節能意識和責任，促進企業實質參與和投入，市經貿局決定建立重點耗能企業節能督導檢查機制，不定期對重點耗能企業的節能工作進行現場監督檢查。

二、督導檢查的對象

督導檢查的對象是《關于印發東莞市重點耗能企業節能行動實施方案的通知》（東經貿〔2008〕355號）提出的893家重點耗能企業，今后根據實際對名單作動態調整。重點對象是沒有完成能源審計、沒有按時保質報送能源利用狀況報告、無故不參加有關節能培訓學習、無故不參加年度節能考核的企業。

三、督導檢查的主要內容

1．企業對各級節能政策、措施貫徹落實情況。

2．企業是否成立節能工作領導小組，是否設立能源管理崗位

并聘任能源管理負責人。

3．企業節能工作開展情況，包括能源審計報告、節能規劃、節能自查報告的編寫以及能源利用狀況報告的報送情況，在相關材料編寫過程中存在的疑問、困難等。

四、督導檢查的組織

結合市能源利用監測中心各工作人員分片負責鎮街的安排，組建5個督導小組，每個小組由能源利用監測中心2名工作人員組成（具體安排見附件1），各鎮街經貿辦安排熟悉情況的聯絡員1名，以協助督導組的工作。

五、督導檢查的制度要求

1．除需參加重大活動或到外地公干外，要求每個督導組每周至少走訪一個對口鎮街，通過采取聽匯報、實地查看、召開座談會等形式開展督導工作，重點對企業存在的困難和問題進行指導解決，推動企業節能工作的實質開展。

2．督導組每周結束后提交督導檢查情況報告表（見附件2），反饋本周工作進度，對企業、鎮街反映的問題及時總結研究，提出對策建議，以供局分管領導掌握全面情況；月底匯總所轄鎮街企業節能工作情況，提交分析報告，作為《能源供應及節能工作簡報》通報的信息來源。

3．各鎮街經貿辦要加強與督導組的協調聯系，全力協助督導組開展工作，及時做好通知企業、落實地點、后續跟蹤等相關事項；該項工作實績作為鎮街經貿辦年終先進考核評定的依據之一。

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4．各重點耗能企業要主動配合督導組的工作，如實反映自身存在的問題和困難，通過接受督導不斷推進節能工作。

5．督導組成員要嚴格遵守廉政紀律，不得接受企業饋贈宴請，不得向企業提出個人要求。

附件：1．重點耗能企業督導檢查工作安排表

2．督導檢查情況報告表

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第二篇：重點耗能企業節能自查報告內容及格式要求

附件2

重點耗能企業節能自查報告內容及格式要

求

一、節能自查報告主要內容

企業節能自查報告正文必須涵蓋以下內容，未能涵蓋的，應視為報告不完整，建議進行修改。

（一）企業概況

1、企業基本情況

2、企業能源管理概況

3、企業用能概況

4、企業“十一五”節能目標

（二）節能目標完成情況

1、節能量完成情況

2、節能量詳細計算過程（原則上以單位產品能耗為基礎進行計算，計算方法按《企業節能量計算方法》（GB/T 13234－1991）中的企業產品總節能量進行，其他方法計算出的節能量作為參考）

3、本項自評得分

（三）節能工作組織和領導情況

1、企業節能領導小組組成情況

2、企業節能領導小組研究部署節能工作情況

3、企業設立節能專門機構情況

4、本項自評得分

（四）節能目標分解和落實情況

1、企業節能目標分解落實基本情況

2、企業開展節能目標考評情況

3、企業開展節能獎懲情況

4、本項自評得分

（五）節能技術進步和技改實施情況

1、企業主要產品單耗變動及在全省同行業的水平變動情況

2、企業開展節能技術研發情況

3、企業開展節能技改情況

4、淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況

5、本項自評得分

（六）節能法律法規執行情況

1、企業貫徹執行節能法律法規規章及政策情況

2、企業執行高耗能產品能耗限額標準情況

3、企業實施主要耗能設備能耗定額管理制度

4、新、改、擴建項目執行節能設計規范和用能標準情況

5、本項自評得分

（七）節能管理工作執行情況

1、河南省能源利用監測與信息管理系統注冊和報送情況

2、企業實行能源審計和監測情況

3、企業開展能源統計情況

4、企業能源計量器具配備情況

5、節能宣傳培訓情況

6、本項自評得分

（八）企業自查情況小結

包括自評總分及自評等級。

（九）整改措施

對自查和計分過程中查找出的問題和不足，特別是未完成節能量目標的企業，應提出切實可行的整改和保障措施。

（十）2009年至2010年間企業在建或擬建的節能技改項目情況

詳細說明每個項目名稱、項目主要建設內容、開工時間、預計竣工時間、總投資、資金來源、預計節能量等。

二、節能自查報告格式

重點耗能企業的節能自查報告必須按照以下要求提供。一些證明材料涉及商業秘密或者頁數過多的，可附上文頭、目錄及文尾落款，原件備查。

（一）封面（須加內封）

1、題目：××年××企業節能自查報告

2、落款：××企業（并蓋章）

3、時間：××年××月××日

（二）封二

1、企業名稱（蓋章）

2、報告編寫人員（名單）

3、企業分管節能負責人（簽字）

4、企業法定代表人（簽字）

（三）目錄（各企業根據實際情況自行調整）

1、××年××企業節能自查報告

2、節能目標責任評價考核（自查）計分表（全部）

3、節能目標責任評價考核（自查）計分表（分項，后附各分項證明材料）

4、2008向統計部門正式上報的P701表《工業企業能源購進、消費與庫存》及P702表《工業企業能源加工轉換表》

5、企業節能領導小組成立文件及開會部署工作的記錄

6、企業設立或指定節能機構的文件

7、節能目標分解方案或責任書

8、節能目標落實的考評方案及考評結果

9、企業節能獎懲制度文件及實施節能獎懲的具體文件 10、2008年企業產品能耗值及計算說明

11、設立節能研發專項資金及逐年增加證明材料

12、實施并完成節能技改計劃的證明材料

13、貫徹執行法律法規規章相關證明材料

14、企業建立定額管理制度的證明材料

15、企業新、改、擴建項目符合用能標準的證明材料

16、企業注冊和報送河南省能源利用監測與信息管理系統情況

17、企業已實行能源審計或監測并加以改進的證明材料

18、企業能源統計崗位制度、能源統計臺賬制度等能源統計證明文件

19、企業配備的計量器具清單（包括型號、規格、精度、檢定校準狀態、生產日期和廠家）及定期檢定、校準記錄

20、企業節能宣傳制度文件及宣傳活動記錄

21、企業節能技術培訓制度文件及培訓計劃和實施記錄

22、其他相關證明材料

（四）裝訂

自查報告統一采用A4紙規格，加裝封面、內封、目錄、正文后膠狀成冊。

第三篇：2008東莞市省監管及市監管重點耗能企業節能考核工...

附件：

2008東莞市省監管及市監管重點耗能企業節能考核工作方案

根據《關于印發2008年廣東省千家企業節能考核工作方案的通知》（粵經貿環資〔2009〕83號）要求，2008我市省監管和市監管重點耗能企業的節能考核工作由市經貿局負責組織實施。為更好地開展此項工作，結合2009年我市節能工作部署，特制定本方案。

一、考核對象、內容和方法

（一）考核對象。2008年省調整千家企業名單后仍保留的8家省監管重點耗能企業以及42家市監管重點耗能企業需參加考核，2008年省調整千家企業名單后新納入的重點耗能企業暫不列入考核（應參加考核企業的詳細名單見附件1）。

（二）考核內容。主要包括節能目標完成情況和節能措施落實情況。

（三）考核方法?？己藵M分為100分，其中節能目標40分，節能措施60分。

節能目標完成指標為定量考核指標，以《關于印發我市省監管、市監管重點耗能企業“十一五”期間節能目標的通知》（東經貿〔2008〕79號）所確定的節能目標為基準，依據市經貿局認可的企業實際完成節能量，計算目標完成率進行評分，滿分為40分。本指標細分為節能目標和“十一五”節能目標累計完成進度兩個考核指標，各占20分，超額完成對應目標的適當加分。兩個考核指標得分相加達到40分，視為完成2008年節能任務。

節能措施落實指標為定性考核指標，是對重點耗能企業企業落實國家、省節能工作部署情況進行評分，滿分為60分。

（四）考核結果。分為超額完成（95分以上）、完成（80-94分）、基本完成（60-80分）、未完成（60分以下）四個等級。未完成節能目標的，均為未完成等級。

二、考核程序

（一）省監管重點耗能企業應于今年2月底前向市經貿局提交上節能目標完成情況和節能工作進展情況自查報告，同時抄送省經貿委和省節能減排辦，企業計算節能指標涉及的能源統計數據，須經市統計局核定；市經貿局將組織由社會各界專家為主組成的評估組，進行核查評估，并于4月15日前將綜合評價報告報送市政府和省經貿委、國資委。省經貿委將視情況需要進行現場抽查審核，對考核結果審核匯總后，向社會公布，并抄送相關國有資產監管機構。

（二）市監管重點耗能企業應于今年3月16日前向市經貿局提交上節能目標完成情況和節能工作進展情況自查報告，企業計算節能指標涉及的能源統計數據，須經市統計局核定；市經貿局將組織由社會各界專家為主組成的評估組，進行核查評估，并于5月底前將綜合評價報告報送市政府和省經貿委。

三、獎懲措施

（一）對評價考核結果為未完成等級的企業，予以通報批評，一律不得參加評獎、授予榮譽稱號，不給予相關扶優措施，對其新建高耗能投資項目和新增工業用地暫停核準和審批?？己私Y果為未完成等級的企業，應在評價考核結果公布后1個月內提出整改措施，限期進行整改。省千家企業中的國有獨資、國有控股企業的考核評價結果，由相關國有資產監管機構作為對企業負責人業績考核的重要依據，實行“一票否決”。

（二）對在節能考核中弄虛作假的企業，一經查實，其考核結果將視為未完成等級，予以通報批評，并對相關責任人依法依紀追究責任。

四、企業自查報告要求

重點耗能企業應認真編制企業節能工作自查報告。自查報告包括書面自查報告、考核計分表、2008年節能量計算說明并附上相關證明材料。

自查報告一式七份，統一采用A4紙規格，加裝封面、目錄、并裝訂成冊后，報送市經貿局。

五、省監管及市監管重點耗能企業核查時間大體安排

市經貿局將在今年3月和4月組織專家組分別對我市省監管重點耗能企業和市監管重點耗能企業進行核查評估，具體核查時間和議程另行通知。

各鎮街經貿辦要高度重視今年的節能考核工作，積極指導督促本轄區內企業編制節能自查報告、參加節能考核，并配合市經貿局組織的專家組對企業進行核查。

第四篇：耗能企業節能管理規范

**市耗能企業節能管理規范

為了貫徹落實好國務院、自治區和市政府關于節能減排工作目標要求，幫助企業完善相關管理措施，特制定《**市耗能企業節能管理規范》。

一、企業節能管理機構職責

（一）節能領導小組的主要職責

1、企業節能領導小組在主管能源廠長（或總工程師）的組織領導下，統籌、綜合、協調、管理企業的各項節能工作。

2、貫徹執行國家、地方、行業主管部門的有關節能方針政策、法律法規和標準，制定節能管理細則、節能目標和各種有關管理標準、制度，并組織實施。

3、制定節能宣傳、教育和培訓計劃，并組織實施。

4、制定節能技術改造計劃和節能計劃，并組織實施。

5、審定企業各類能源消耗指標和節能指標。

6、審定企業的重大節能成果和重大獎懲事宜。

7、檢查企業各項節能工作開展情況。

8、組織召開節能工作例會，制定節能工作計劃，布置、檢查、總結節能降耗工作，提出改進意見，督促實施。

（二）節能主管部門的主要職責

節能主管部門為企業節能領導小組的日常辦事機構，是企業節約能源的綜合管理和監督、檢查部門，在企業節能領導小組、主管能源廠長（或總工程師）領導下，負責做好企業節能任務的綜合和協調管理，督促、檢查企業的各項節能工作，主要職責如下：

1、貫徹落實國家、地方和行業主管部門的有關節能方針、政策、法規、標準并對其執行情況進行督促和檢查。

2、編制企業節能規劃、節能技改計劃和節能計劃。

3、審查企業改建、擴建和新建工程設計，確保工程設計內容具有明確和正確的節能評估，合理選用節能工藝、設備和材料，并協助工程管理部門，抓好節能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

4、會同有關部門組織開發、推廣、應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料，總結交流節能技術和經驗。組織廣大職工開展節能合理化建議活動。

5、對企業各單位用能進行計量監督和統計監督。

6、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節能簡報，節能工作總結和各種能源報表，建立節能管理技術檔案。

7、根據企業節能獎懲制度，審核廠內各單位節能獎懲的依據，提出節能獎懲方案，報節能領導小組后實施。

8、協助宣教部門，組織節能教育和技術培訓，提高職工的節能管理和技術素質。

（三）分廠、車間節能小組的主要職責

1、負責本廠（車間）節能工作原始記錄管理和各項能源消耗的統計，按企業節能主管部門制定的格式定期報送能源統計報表。

2、監督檢查本廠（車間）能源使用情況，對浪費能源，違反能源管理制度的現象，要進行制止，并追查責任。

3、結合本廠（車間）生產工藝，制訂合理用能的工作標準，技術標準和符合節能要求的操作規程，不斷提高生產工藝中的能源利用率。

4、按照規定的能源供應指標和能耗定額，合理組織生產，將節能工作納入班組經濟核算范圍。

5、加強耗能設備的管理，保證設備在經濟狀態下運行，堵塞跑、冒、滴、漏的現象。

6、廣泛開展本廠（車間）的節能宣傳教育工作，總結交流，推廣應用節能經驗。

（四）班組節能成員的主要職責

1、組織各崗位正確使用和維護好耗能設備、器具、保溫隔熱設施和能源計量儀表，發現異常情況及時反映到相關部門，盡快消除隱患或故障。

2、組織各崗位及時準確地填寫能源消耗的原始記錄。

3、對違反能源管理制度和合理用能標準等現象，要及時制止，登記或向上級反映。

4、協助分廠（車間）進行節能教育，開展節能合理化建議活動，總結交流、推廣應用節能經驗。

二、企業職能部門節能管理職責

（一）生產調度部門的職責

1、堅持貫徹“以節能為重點的技術改造”方針，結合企業工藝技術改造和裝置檢修等其他工程項目的施工，創造好實施節能技術改造條件。

2、按照節約使用能源的要求，合理組織生產調度，及時調整供熱、供電、供冷、供水、供風和余能回收系統的運行，提高生產和全廠用能的均衡性，努力 降低燃料、動力消耗和損失，提高能源回收率和利用率。

3、在生產調度會上及時報告各單位節能計劃和能耗指標的執行情況，對浪費能源的現象，督促各單位進行整改。

4、監控新安裝設備和實施節能改造設備運行過程中的能耗情況，督促其迅速達到設計的能耗指標要求。

5、及時總結企業生產、輔助生產等系統的合理用能的經驗，并向企業節能主管部門提出改進用能管理和采取節能技術措施的建議。

（二）設備動力部門的職責

1、按照企業節能技術改造規劃或計劃，編制機動設備、專用設備、保溫、保冷、水、電、汽系統節能技術改造實施計劃，并組織實施。

2、采取有效措施，努力降低燃料、動力消耗和散熱損失，提高能量傳遞和轉換效率，提高設備運行效率，提高余熱、余壓、余冷的回收率，從而提高企業的能源利用率。

3、按照國家有關法律、法規和技術標準的規定，負責采購節能設備和材料，及時淘汰落后設備和生產工藝。

4、加強水、電、汽、制冷系統的管理，及時制訂、修訂設備操作規程，使設備經濟運行。

5、加強工業鍋爐、工業窯爐、風機、水泵、供熱供冷管網、蒸汽疏水閥及重大傳動電機等的能源利用監測，及時采取措施，提高設備能源利用率。

6、加強用水和水質管理，提高水的重復利用，改善用水質量，提高設備傳熱效率，搞好節約用水。

7、定期檢查用能設備、各類輸送能源的管網，及時發現并消除浪費能源的現象。

8、加強供能用能的綜合管理，建立健全綜合管理標準，總結交流經驗，做到合理用能，使設備之間功率匹配合理，能級匹配合理，能量逐級有效利用。

（三）計量部門職責

1、貫徹執行《節約能源法》、《計量法》、《用能單位能源計量器具配備和管理通則》等相關的法律法規。

2、按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，結合企業能源進出、分配和消耗等的實際需要，配備能源計量器具。

3、會同企業節能主管部門規定能源計量的重點管理項目，建立重點監測網點和信息傳遞、反饋流程、管理辦法。

4、積極推廣應用計量新技術、新器具，努力提高企業能源計量的技術水平和管理水平。

5、參加企業能量平衡的測試工作，負責解決測試中的計量問題。

6、做好計量器具的檢定（校準）工作。

（四）能源供應、貯運部門職責

1、統一管理企業燃料、成品油及其它載能工質、材料的供應、輸送和倉貯工作，監督其合理使用，防止損耗。

2、負責能源的進、銷、存和發放統計工作。

3、負責對購入能源的質量檢驗工作。

4、協同計量部門健全各類能源進廠、出庫計量器具，做到按計量表計數核算。

5、對企業運輸工具進行全面管理，制訂油耗定額管理制度和節油改造措施。

6、總結交流能源科學管理經驗，不斷提高貯運系統職工的能源采購、存貯知識和節能管理水平。

（五）教育部門的職責

1、負責企業職工的節能教育，提高全體職工的節能意識、節能技術和節能管理水平。

2、制訂節能教育的培訓計劃，并組織實施。

3、會同企業節能主管部門進行企業重點耗能設備操作崗位專業培訓，并實施上崗操作考核、發證工作。

三、企業能耗定額管理制度

能源消耗定額管理，是企業節能降耗管理中的重要內容之一，是用經濟辦法管理企業，加強經濟核算，考核經濟效果的主要基礎工作。對于降低消耗，節約能源，提高經濟效益，具有十分重要的意義。

（一）能源消耗定額的制定、審批和上報

1、能源消耗定額的定義：能源消耗定額是指在一定的條件下，為生產單位產品或完成單位工作量，合理消耗能源的數量標準。

2、能源消耗定額必須反映生產建設過程中能源消耗的客觀規律，它應是能源利用率考核的依據，能源消耗定額應先進合理，既反映生產技術水平，同時也反映生產組織管理水平。為此，合理的能源消耗定額，必須是正確的能源消耗規律的反映，正確的能源消耗定額必須在科學地研究能源消耗規律的基礎上制定、產生。

3、企業能源消耗定額由企業節能主管部門會同生產技術管理部門、設備管理部門等共同研究制定。

4、能源消耗定額的制定必須遵循從實際出發，深入生產第一線，進行調查研究，了解情況，掌握資料，實際測算，適當的科學分析，精確的核算，力求達到“快、準、全、好”的標準。“快”即制定的定額迅速及時，走在生產之前，對生產起指導和促進作用?！皽省奔唇柚L期的定額資料及時了解和分析生產情況，使能耗定額準確。“全”即完整齊全，企業各生產環節、生產車間各生產工序、各類產品均應制定完整的能耗定額?！昂谩奔炊~指標既要積極，又要可靠，既具有先進性，又切實可行，對能源單耗尚未達到行業平均水平的部門，定額要從嚴核定，以利調動一切積極因素。

5、能源消耗定額草案制定后，經職工討論和有關部門審核，企業領導部門審查批準后方可執行。

6、企業制定的能源消耗定額，應逐項逐級進行審查，審查內容包括：⑴審查制定能源消耗定額工作報告的說明；⑵審查是否符合國家當前有關能源方針、政策和法規；⑶審查能源消耗定額的項目；⑷審查重點項目變化情況和原因；⑸與歷年能源消耗的資料對比，分析是否符合能源消耗的規律性；⑹審查制定過程中的計算依據，并驗算是否正確；⑺審查是否積極采用了節能新技術；⑻審查是否已采納了群眾討論及各級審批過程中提出的正確意見；⑼審查制定過程中擬定實現能源消耗定額措施的情況。

7、能源消耗定額的審批標準：⑴定額必須先進、合理、齊全、準確；⑵定額必須達到本企業的歷史水平或低于上一的實際消耗水平；⑶定額管理制度及崗位責任制必須建立健全并切實可行；⑷必須實行按定額供能和按實際消耗嚴格考核；⑸能源計量器具必須配備齊全、檢定合格。

（二）能源消耗定額的貫徹執行

1、經批準下達的能源消耗定額，企業各部門要認真貫徹執行。

2、能源供應部門按照核定的能源消耗定額和生產任務核實供應，各單位要建立能源消耗定額的管理檔案。

3、能源供應部門和生產部門應密切配合，建立健全定額供能制度、消耗定額分級管理和獎懲制度，做到定額管理生產、指導生產、監督生產，以便實現最小的能源消耗。

4、做好能源消耗的原始記錄和統計分析工作，從能源進廠、轉換、分配和最終消耗為止，各處環節都應有健全的原始記錄，記載各種能源在不同階段、不 同環節的使用情況和消耗情況。

（三）能源消耗定額的檢查分析

1、在能源消耗定額的貫徹執行進程中，須經常檢查分析，目的是為了了解消耗定額在實際生產過程中的執行情況及取得的效果，同時發現定額在執行過程中的缺點和不足，以便找出問題，可及時采取措施，改進能耗定額，使之愈做愈好。

2、檢查的方法可采取統計分析和實際查看相結合的辦法，從而可及時發現能耗定額存在的問題，以便及時解決。

3、在檢查定額的基礎上，必須進行定額分析，找到耗能高的原因，從而可采取改進生產工藝流程、使用節能新技術、新材料等措施，降低定額消耗。

（四）能源定額的修定

由于影響能源消耗定額的各種因素是在不斷地變化的，因此能源定額必須定期修改或臨時修改，一般單項定額每年修改一次，遇到下述情況時，可作必要的臨時修改：⑴在能源消耗定額執行過程中，發現定額脫離實際或計算錯誤時；⑵產品結構、用能設備和生產工藝有重大改變時；⑶提高了生產或改進了操作時；⑷能源品種、規格、質量等發生重大變動時。

（五）能源消耗定額的考核和獎懲

1、定額考核是定額管理的又一重要環節，用對比分析的方法進行定額考核，即將制定的能源消耗定額與執行消耗定額的實際結果進行比較，從而找出偏差的幅度，并分析研究產生偏差的原因，以便及時采取必要的措施。

2、能源消耗定額考核的目的⑴通過生產實踐的檢驗，考察制定的能源消耗定額是否合理；⑵通過定額考核，積累完整的歷史資料，為指導生產和有效地進行能源管理提供科學的依據；⑶通過定額考核，促進能源消耗定額管理工作的加強。

3、為進一步調動企業和職工節能降耗的積極性，達到節能降耗目標，提高經濟效益，促進生產發展的目的，能源消耗定額考核必須與實行嚴格的獎懲制度相結合。

4、節能獎懲可按節能承包經濟責任制的形式進行：⑴按生產任務、耗能量和節能量承包；⑵按能耗定額承包，實行分等計獎；⑶按節能技術改造項目工程工期，資金和工程質量承包計獎；⑷按用能總量承包計獎；⑸節能目標承包計獎。

為鼓勵和調動企業全體員工對節能的積極性，大力開展計劃用能、節約用能，以節能求增產、以節能增效益。為此，企業通過節能激勵機制設立節能獎勵基金，對節能工作中有顯著成績的部門和個人給予表彰和獎勵。

由于各類企業的具體情況不同，節能獎懲制度的制訂要因地制宜，根據企業管理的實際情況進行制訂。

四、企業燃料管理制度

企業根據生產中耗能設備對燃料的實際需求，對燃料實行新型管理模式，即圍繞管理目標，對燃料管理的計劃、采購、結算、儲存、運行等幾個環節，做到事前燃料技術標準明確，費用有預算，事中風險有控制，進程動態有監控，事后經濟活動有分析，為此特制定企業燃料管理制度如下：

1、企業生產所需要的一切燃料，其技術標準由企業運行部門提出，會同企業節能主管部門共同編制，并經企業節能領導小組主管批準后執行。

2、企業燃料的供應部門必須嚴格按照企業審定的燃料技術標準進行市場采購，通過燃料市場的信息調研，制定燃料采購計劃，并做好燃料計劃的實施，燃料合同的簽訂，合同的正常履行等管理，保證生產用燃料的需求。

3、企業燃料的供應部門應認真做好燃料進廠的管理，落實燃料驗收制度，進廠的每車燃料都要過秤檢斤，抽樣化驗，做好記錄，并及時對照計劃、合同，核對數量、品種和質量。

4、企業燃料的供應部門對燃料入廠全過程發出的有關燃料的各種經營與技術文件必須隨實物同時到達并存檔，作為運行與結算的依據。

5、企業燃料運行部門應及時配合供應部門做好入廠燃料檢斤、檢質管理，同時還要做好入爐煤的檢斤、檢質。

6、做好燃料的貯存管理，按照進廠燃料的種類、規格、分區存放，標明燃料特點，并設專人管理油庫和煤場，保持煤場設施完善與完好。

7、企業節能主管部門應會同運行部門根據進廠的原煤情況，多次實驗，進行配煤摻燒管理。

8、定期進行庫存盤點，建立原煤庫存盤點臺帳，做到帳、物相符，同時對進煤、煤耗、存煤進行統計分析。

9、執行好燃料分析化驗制度，定期將燃料取樣，進行化驗分析，建立燃料技術檔案。

10、燃料使用必須經過計量，使用燃料的設備，都要嚴格執行計量制度，配備必要的計量器具。每個班組、每臺設備都要分別計量，按時記錄，按班組、機臺核標。

11、企業節能主管部門會同運行部門及時研究并制定耗能設備節約燃料的操作方法與規章制度，積極采用優化燃料的新技術，新設備，對已實施的優化燃燒 裝置，必須保證其正常運行，操作人員必須按規定進行操作，不得隨意以手動代替自動，或以自動代替手動，設備發生故障動力設備部門應及時檢修、恢復功能。

12、操作人員必須嚴格按照國家關于燃料燃燒合理化管理標準的要求，對設備進行操作，如鍋爐和工業窯爐的空氣系數，排渣含碳量、引風風量與壓力等都要達到標準。

13、企業節能主管部門對消耗燃料的設備或工序都要制定燃料消耗定額，按機臺或班組實施考核，并與個人經濟掛鉤，落實獎懲。

14、企業節能主管部門定期對燃煤、燃油、燃氣的設備進行產出與耗能的定量分析，尋找問題，挖掘節燃潛力，制定節燃技術措施，同時還要進行燃料合同兌現分析，合同價格與燃料成本分析。

五、企業合理用電管理制度

能源是發展國民經濟的重要物質基礎。為保證經濟可持續發展，必須加強能源管理和大力節約能源消耗。企業中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節約電能在企業整個節能工作中占有重要的地位，為此特制定企業節約用電管理制度如下：

1、企業節能管理部門（辦公室或科室）全面負責企業的節電管理工作，根據國家有關節電的法律法規，加強節電管理，積極采取技術上可行，經濟上合理的措施，減少企業生產各個環節中電力消費的損失和浪費，更加有效、合理地利用電力資源。

2、企業電力供應部門（變電所、站）與企業各分廠、車間的電氣運行主管負責人，負責企業電力設備、耗電設備及元器件的節電經濟運行的日常巡查、監督、檢查工作。

3、企業在進行新廠建設，擴建或工程改造時，工程技術主管部門嚴格把關，對工程可行性報告的節能篇和工程節能評估報告書進行嚴格審查，確保工程建設符合國家相關節能法律法規要求，從源頭上杜絕不合理利用電力和浪費電力的現象。

4、企業工程建設主管部門在工程設計時，嚴格把關，設計必須采用節電新工藝、新設備、新材料，正確進行企業電力負荷計算，杜絕供配電設備大馬拉小車現象。工程施工，調試結束時，所有節電措施的設備要同時投入運行。

5、企業設備采購部門在采購關健性電氣設備或元器件時，除按設計要求之外，還需得到節能主管部門的共同論證，確保采購具有節能標識的電氣設備或元器件。

6、企業生產計劃部門應加強用電負荷的管理，做到生產有計劃、調度有平衡，合理調整企業用電設備的工作狀態，合理分配與平衡負荷，嚴格控制非生產用電。

7、企業節能主管部門每年都要開展企業電平衡測試，摸清企業節電潛力和存在問題，有針對性地采取切實可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。

8、節能主管部門會同有關部門制定企業各種產品的電耗定額指標，并實施單耗考核，電耗定額指標考核落實到車間、工段、班組。

9、企業教育部門要經常性的對電力設備運行人員和生產工藝操作人員進行節電經濟運行專業知識與節電操作規程的培訓，并經考核合格后持證上崗。

10．變電所（站）運行人員必須經常關注功率補償裝置的工作情況，確保企業電力系統的功率因數在0.9以上，力爭接近0.95，電氣專業主管工程師應研究企業大型電動機的無功補償問題，對具有較大沖擊性負荷的情況下，研究無功動態補償問題，以使企業電力系統功率因數補償處于最佳狀態。

11、變電所（站）的運行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應經常進行巡回檢查，及時發現不合理的供電線路，上報有關主管部門適時進行改造，以保證供電線路的電力損耗降至最低。

12、車間生產操作人員對所有動力設備應盡可能減少空載操作。

13、嚴格企業照明用電管理，節約照明用電，車間照明采用大功率節能燈，淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區域照明安裝自動控制開關，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數量，隨手關燈，杜絕白晝燈、長明燈。建立照明節電時間表，定時開關，夏天、冬天分別規定開停時間。

14、降低空調用電負荷，辦公室空調提倡少開一小時空調，溫度設置必須在26℃以上，無人辦公時關閉空調?？照{運行時適當的排氣之外應關緊門窗，使用風扇的地方要消滅無人扇。

15、節能主管部門在現有已采取的節電措施和已進行的節電技術改造的基礎上，要不斷組織有關部門，研究開展節電技術改造，采用節能型變壓器，推廣更換新型節能變壓器，淘汰各類舊式變壓器，推廣變頻調速節電技術，對風機、水泵、壓縮機等設備，在技術經濟指標合理的情況下，改造為以變頻調速替代滑差電機，轉子電阻調速方式，最大限度降低運行損耗，大型電機的起動積極采用軟起動裝置，替換頻敏電阻器等起動裝置，減少電動機起動損耗。

六、企業合理用熱、用水管理制度

1、企業制定的用熱技術標準，各生產車間在進行工藝操作時要嚴格執行。根據生產工藝進程的可能，盡量降低加熱溫度的規定值。

2、生產技術部門根據生產工藝要求的溫度和加熱形式，正確確定供熱蒸汽的參數，按生產工藝用熱的具體情況，采用熱能的梯級利用，最大可能地利用熱能資源。

3、節能主管部門會同設備管理部門，對企業主要耗能設備，制定熱效率或單產熱耗專業標準。

4、企業內所有蒸汽主管道和用汽設備支管、閥門，都必須按《設備及管道保溫技術通則》的要求，進行保溫工程的施工，設備管理部門按標準驗收，合格后方可投入運行。

5、設備主管部門負責加熱傳熱設備的巡回檢查和維修，及時清除用熱設備內外沉積的灰渣、水垢或其它附著物，保證用熱設備有良好的傳熱性能。

6、維修部門應經常清除空氣調節設備過濾器的堵塞物保證設備有良好的工作狀態。

7、對工業鍋爐，執行好《鍋爐水質標準》的管理，保證鍋爐運行效率。

8、按照工藝條件的規定，生產操作時應準確控制被加熱或被冷卻物體的溫度，防止超出規定的溫度范圍，對已安裝自動控制溫度的設備，要經常檢驗其工作的準確性和靈敏性，發現問題及時報告專業部門進行調試。

9、在生產過程中，操作人員要杜絕用熱設備的溢汽、溢水現象，杜絕用汽設備和供熱管道、閥門、蒸汽疏水器及連接部件的跑、冒、滴、漏，對熱設備及其附件和保溫設施隨時進行檢查，一旦發現上述現象及時通知設備部門進行維修。

10、對使用蒸汽等載熱介質的設備，準確控制載熱體（蒸汽或導熱油）的溫度、壓力與流量，防止供給的熱量過剩。

11、對于溫度穩定、連續工作的加熱設備，應控制各點的供熱量，以保證被加熱物按規定的溫度制度加熱。

12、企業在新建、擴建、改造工程中，用熱工藝和設備必須嚴格按照《評價企業合理用熱技術導則》的各項規定，進行設計，企業工程技術主管部門要及時督促設計部門精心設計。

13、設備主管部門與生產車間管理負責人在生產過程中，要不斷的研究改善傳熱設備的運行管理，及時調整被加熱或被冷卻物體的數量，使每臺設備接近額定產量，防止產量過低或過高而增加熱耗。根據生產需要及時調整熱力設備（如鍋爐或導熱油爐等）的開臺數。

14、生產計劃部門應合理安排計劃，保證用熱機臺或作業線的集中和連續運行，盡可能防止過頻起動。

15、節能主管部門應進行企業熱平衡測試，并會同設備等部門摸清企業熱設備存在的余熱資源，制定余熱回收方案及措施，并有計劃地實施。、16、計量管理部門對于全廠用汽、用水必須實施計量，對生產系統中按產品劃分的生產線其用熱、用水應分別配備和安裝蒸汽流量計和水表，安裝的儀表其準確度應符合《用能單位能源計量器具配備和管理通則》中第4.3.8表4的要求。

17、企業工程主管部門在進行企業規劃、設計或改造時，應采用循環用水和串級使用的供、用水系統，并采用節水工藝與措施。

18、對于生產中的重復用水系統，必須保證完好，防止泄漏和排放。

19、對于生產中的循環用水，應盡可能減少新水的補充量，提高冷卻用水裝置或其它用水裝置的效率，減少水的損失。

20、生產、生活中用水設備凡已裝有自動節水器等的節水設備器具，設備部門要加強檢查，維修。防止滴漏和長流水。

21、各生產車間，根據用水工藝要求，操作人員應嚴格按操作規程進行。

七、企業能源計量、統計管理制度

1、企業用能應實行全面計量，各種能源（包括一次能源、二次能源）和載能工質在其分配、加工、轉換、儲運和消耗的全過程中，按生產過程需要配備計量器具，實行分級計量。

2、設立專（兼）職計量人員負責能源計量器具的配備、使用、檢定（校準）、維修、報廢等管理工作。

3、根據生產工藝的具體情況和實際需要，按工藝流程路線，設計繪制本企業能源計量網絡圖，編制企業能源計量器具配備規劃。

4、企業能源計量配備的范圍應做到：

⑴進出廠的一次能源（煤、石油、天然氣等）的計量，二次能源（電、焦炭、成品油、煤氣、石油氣、蒸汽等）以及載能工質（壓縮空氣、氧、氮、氫、水等）的計量；⑵自產二次能源和載能工質及能源生產單位自用的一次能源的計量⑶生產過程中能源和載能工質的分配、加工、轉換、儲運和消耗的計量；⑷生活和輔助部門（辦公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的計量；⑸為能源平衡測試所需要安排的計量。

5、能源計量器具的配備率和準確度要達到《用能單位能源計量器具配備和管理通則》中第4.3.5表3和第4.3.8表4的要求。

6、為保證計量器具的量值準確和可靠，根據本企業實際需要，對量大面廣的非強制性檢定計量器具可建立企業最高計量標準自行開展檢定（校準）工作，對涉及安全防護、貿易結算的強制性檢定計量器具，本企業不能自行開展檢定，企業計量主管部門必須向市質檢計量所申請進行周期檢定。

7、能源計量器具的安裝使用嚴格按產品說明書和操作規程的規定進行，以保證合理安裝、正確使用、維修方便。計量主管部門還應加強巡回檢定和現場監督檢驗，杜絕不合格計量器具流入生產線。

8、節能主管部門統一制定能源消耗統計報表格式，能源消耗統計報表按月逐級上報，即生產車間（或能源二次加工部門）、分廠和集團公司。能源統計內容必須包括各種能源消耗量統計和能源利用水平（產值單耗和產品單耗等）統計，能源統計的時段必須與企業生產產品或財務報表同步。

9、企業能源統計的匯總工作由節能主管部門負責，除應完成本企業能源管理所需要的統計工作之外，還應完成行業或政府部門規定上報的能源消耗報表。

10、節能主管部門根據全廠各部門的能源統計資料，定期編制企業能源消費平衡表，繪制企業能耗流程圖，以次開展能源消耗的統計分析和審計工作。

第五篇：2010年省、市監管重點耗能企業節能自查報告內容及格式

附件1：

2010年省、市監管重點耗能企業

節能自查報告內容及格式

為規范做好企業2010年節能考核工作，現就省、市監管重點耗能企業節能自查報告的內容及格式提出如下要求：

一、節能自查報告內容

企業節能自查報告正文必須涵蓋以下內容，未能涵蓋的，應視為報告不完整，建議進行修改完善。

（一）企業概況。

1、企業基本情況

2、企業能源管理概況

3、企業用能管理概況

4、企業“十一五”節能目標

（二）節能目標完成情況。

1、節能量完成情況 2、2006-2010年節能目標累計完成情況

3、節能量計算說明

4、本項自評得分

（三）節能制度建設情況。

1、企業節能協調工作機制實際運作情況

2、企業節能目標分解落實情況

3、企業開展節能目標考評情況

4、企業開展節能獎懲情況

5、本項自評得分

（四）節能投入和重點節能工程實施情況。

1、企業主要產品單耗變動及排名及與能耗限額標準對照情況

2、企業開展節能技術研發情況

3、企業開展重點節能工程技改情況

4、企業申報國家或省、市節能專項資金支持情況

5、淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況

6、本項自評得分

（五）節能法律法規執行情況。

1、企業執行高耗能產品能耗限額（標準）情況

2、企業實施主要耗能設備能耗定額管理制度

3、新、改、擴建項目執行節能設計規范和用能標準情況

4、本項自評得分

（六）節能管理工作執行情況。

1、企業能源管理負責人備案及能源管理崗位設置情況

2、企業實行能源審計和監測情況

3、企業能源利用狀況報告制度落實情況

4、企業能源統計制度落實情況

5、企業開展能效對標工作情況

6、企業能源計量器具配備情況

7、節能宣傳培訓情況

8、本項自評得分

（七）企業自查情況小結。包括自評總分及自評等級。

（八）整改措施。

對自查和計分過程中查找出的問題和不足，特別是未完成節能量目標的企業，應提出切實可行的整改和保障措施。

（九）“十二五”企業節能技改項目計劃情況。詳細說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預計投資總額、資金來源、預計節能量。

二、節能自查報告格式

省、市監管重點耗能企業的節能自查報告必須按照以下要求提供，鎮區監管重點耗能企業的節能自查報告可根據情況參照執行。一些證明材料涉及商業秘密或者頁數過多的，可附上文頭、目錄及文尾落款，原件備專家現場核查用。

（一）封面。

1、題目：××××年××企業節能自查報告

2、落款：××企業（并蓋章）

3、時間：××××年××月××日

（二）封二。

1、企業名稱（蓋章）：

2、報告編寫人員（名單）：

3、企業分管節能負責人（簽字）：

4、企業法定代表人（簽字）：

（三）目錄。

1、××××年××企業節能自查報告

2、省千家企業節能目標責任評價考核（自查）計分表 3、2010年××企業節能量計算說明

4、企業節能目標責任書 5、2010P201表《工業企業能源購進、消費與庫存》及P201-1表

6、企業節能協調工作機制實際運作證明

7、節能目標分解方案或責任書

8、節能目標落實的考評方案及考評結果證明

9、企業節能獎懲制度及實施文件

10、企業單耗排名證明材料以及能耗限額對比情況

11、節能專項資金設立及實際投入證明材料

12、實施并完成重點節能工程技改計劃的證明材料

13、申報國家或省節能專項資金支持及項目進展情況的證明材料

14、企業淘汰落后工藝、設備、產品情況

15、企業建立定額管理制度的證明材料

16、企業新、改、擴建項目符合用能標準的證明材料

17、企業能源管理負責人備案以及能源管理崗位設置證明

18、企業已實行能源審計或監測并加以改進的證明

19、企業能源利用狀況報告制度落實證明

20、企業能源統計崗位制度、能源統計臺賬制度等能源統計證明

21、企業開展能效對標活動證明

22、企業配備的計量器具清單（包括型號、規格、精度、檢定校準狀態、生產日期和廠家）及定期檢定、校準記錄，能源計量數據在線、有效采集記錄；

23、企業節能宣傳制度文件及宣傳活動記錄

24、企業節能技術培訓制度文件及培訓計劃和實施記錄。

25、其他相關證明材料。