第一篇：書記例會制度

書記例會制度

為不斷加強和改善基層黨支部建設，探索新形勢下支部工作的方式方法，提高為中心工作服務的質量，增進院內各支部之間的橫向交流，充分發揮典型支部的示范和指導作用，促進黨支部工作到位，提高新形勢下黨支部工作的層次，特建立各支部書記例會制度。

一、例會內容

1、學習黨的有關文件精神和方針、政策、學習時事、政治及黨建工作有關業務知識。

2、總結計劃完成情況并布置下一步工作。

3、匯報黨員中的正、反而典型事例及黨員思想狀況。

4、研討工作方法、交流工作經驗。

例會的內容

根據各支部及單位的實際的情況，結合黨委的主要工作安排,本著強化為中心工作服務意識，強化支部參政意識，強化工作全局意識，強化工作質量與效率意識，確定例會內容如下：

（1）傳達學習中央企業工委和省委企業工撓泄刂傅季瘢旱澄慕錐渦緣鬧匾ぷ韃渴鵂鞍才擰?br>（2）交流各支部及所在單位階段性工作情況，包括各單位科研生產中心工作的階段性成效，存在的主要問題及建議；年度或階段性工作計劃安排，主要工作落實情況；新形勢下加強支部建設、思想政治工作的新思路、新探索、新經驗、新問題及新對策；發展黨員及積極分子隊伍建設方面的作法；黨的組織生活及黨員教育管理的作法；一個時期黨內、群眾反映最大、議論最多的熱點問題和一些苗頭性、傾向性的問題；為科研生產主戰場服務情況；其它有關情況。

（3）交流各支部書記思想及工作情況，就工作中遇到的問題進行研討并提出相應對策，對有關具體工作及基層支部工作理論進行研討與交流。

二、時間安排

每雙月第一個周二上午為支部書記例會日。

三、要求

1、例會前，各支部書記必須對上月工作情況進行總結，并提出當月工作的設想，做到心中有數，匯報工作時做到重點突出。

2、例會日各支部書記必須保證準時出席，不能出席的應事先請假，并派其他支委代替出席。

3、認真做好例會筆記。

四、例會的組織與領導

支部書記例會在組宣部的指導與協調下進行。例會的具體時間、內容、地點由各例會小組組長支部與各成員支部協商確定，并在例會之前與黨委辦公室溝通，黨委辦公室屆時參加各組例會。每次例會由黨委辦公室主持，例會內容需要討論時，由各組長支部牽頭組織，并負責將討論情況匯總后報黨委辦公室。

黨委辦公室負責將例會要確定的議題提前兩天通知參加會的成員支部，每個成員支部都要按照例會確定的議題提前做好準備，按時參加會議。各組長支部要切實負起責任，認真召集并組織好每次例會討論。各成員支部要給予支持和協助，并為例會的順利進行和取得實效積極獻計獻策，做出努力。

對例會所遇到的問題和提出的要求，由各組長支部負責與黨委辦公室溝通，以便進一步改進。

1、傳達、學習上級黨組織的文件和指示，討論研究黨委提出的貫徹意見及作出的決定、決議和要求。

2、聽取支部工作情況匯報，檢查了解黨委決議的貫徹執行情況。

3、回顧、總結工作情況，提出黨委階段性任務和要求。

4、組織學習有關支部工作的業務知識，對新形勢下基層組織建設中遇到的熱點、難點問題進行研究和討論。

第二篇：團支部書記工作例會制度（精選）

團支部書記例會制度

為保證共青團工作的順利進行，更好地計劃和落實公司各級團組織服務大局、服務青年的職責，提高工作質量和效率，特制定本制度。

一、團總支書記工作會議原則上每季度最后一個月召開一次，并根據需要可由公司團委隨時召開；

二、團總支書記工作會議由公司團委書記召集并主持，公司各團總支書記及控參股團支部書記參加；

三、例會主要內容

（一）傳達貫徹公司黨委和上級團委的各種指示精神和相關工作安排；

（二）開展各種形式的政治學習及公司團委安排的業務學習；

（三）公司團委做工作匯報；

（四）各團總支書記做工作匯報；匯報內容包括：本季度工作亮點、存在的不足、近期青年員工的思想動態以及下季度工作計劃。

（五）公司團委對各團總支匯報內容進行點評；

（六）研討、制定、布置近期公司共青團工作；

（七）需要工作例會討論決定的其它事項。

四、根據工作例會情況，可由公司團委邀請公司團委委員和其它相關人員參加；

五、參會人員應提前十分鐘到場。如有特殊情況不能參會，應提前向團委書記請假，并指定其它人員參會；

六、本制度最終解釋權歸屬公司團委，并于發布之日起生效。

公司團委

二○○九年八月三日

第三篇：書記例會材料

張岙村“五議兩公開”工作情況匯報

張岙村情況。。。。

在開展推行“五議兩公開”制度以來，隆興村在街道黨工委的正確領導下，積極學習領悟制度具體內涵，并不斷與正在開展的創先爭優活動結合起來，指導各項工作的開展和落實，利用“五議兩公開”工作法解決了一大批熱點難題。

五議兩公開就是凡是村里的重大事項決策，都首先聽取黨員群眾建議，再黨組織根據實際情況研究后提議，接著交村村務聯席會議商議，然后交村黨員大會審議，最后由村民“代表”會議做決議；決議形成后，還要公示表決結果并征求群眾意見，并及時公示實施結果，接受群眾監督。

將黨員議事會制度貫穿于“五議兩公開”工作法不僅充分發揮了黨員議事的作用，也減輕了黨員大會審議的困難，使“五議兩公開”工作法有效實施。下面匯報具體實例：

一、低保戶的評定：

在“五議兩公開”工作法還未全面推行前，我村就已嚴格按照程序完成了低保提標擴面工作戶。首先村黨總支走訪村民組摸底聽取建議后開會提議，“兩委”會商議具體操作辦法，然后召開黨員大會審議，村民代表大會決議后，將XX個困難群眾按照程序作為了低保對象，并對死亡的XX個低保對象進行了調整。之后并把決策結果以書面形式公開到各村民組，接受群眾監督。通過這一系列的程序實施，不僅透明了低保工作，也適當解決了困難群眾的生活。

二、道路的加寬建設：

隆興村地勢低洼，每年防汛期間群眾生產生活都受到極大影響，利益上也遭受損失。今年5月我村立即進行“五議”決定后，公開招標修復興安組涵管。在北灣組李小友中標后，我們積極協調周邊環境，迅速將施工機械投入到工程中，經過5天的修復和兩側清淤，將幾十年都失修的涵管修復一通。在今年汛期，有效發揮了王村總管排水的作用，減少了下壩損失。

三、村務監督制度的落實：

為全面推進“陽光村務工程建設”，完善和強化村級民主監督機制，推行村務“點題公開、公開質詢”和“雙述雙評”等有效做法，經村黨總支提議、“兩委”商議、黨員議事會審議，村民代表大會決議后，成立了隆興村村務監督委員會領導組。

四、老年活動的開展（99重陽節）：

在村黨總支提議、“兩委”商議、黨員議事會審議，村民代表大會決議后，2010年6月29日，隆興村舉行慶祝建黨89周年慶祝大會。自隆興村成立以來，在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，解放思想，扎實工作，開拓創新，在村民的積極配合下，各項工作取得顯著成績，同時涌現出一大批有時代特色的先進黨員和先進人物。經“五議”研究決定：授予陳純才等3名同志“優秀共產黨員”稱號；授予劉和福等2名同志“優秀黨小組長”稱號。以此次受表彰的先進黨員為榜樣，深入貫徹落實科學發展觀，以更加高昂的熱情和無私奉獻的主人翁精神，解放思想、團結拼搏、扎實工作，為全面推進和諧隆興做出更大的貢獻。

五、村級留用地的開發

1、目前開發情況

目前我村已投入30萬元，初步完成了村級留用地的填土工程。。

2、存在的問題

3、后期推進工作思路

合理開發建設村級留用地，是增強本村集體經濟實力，推進城市化進程的重要途徑。我村兩委高度重視村級留用地開發，把其作為本村級重點目標任務之一，希望上次領導繼續關注張岙村留用地開發工作，在政策扶持方面給予更多的支持，促進張岙村留用地項目順利推進。

第四篇：分團委書記例會

分團委書記例會

（10月11日）

一、介紹我校共青團工作定位與指導思想：

1、定位：服務于我校青年學生的成才（服務育人），在服務中凝聚青年、引導和教育青年。

2、指導思想：圍繞學校黨政的中心工作求真務實、開拓創新（工作理念、工作內容、工作方式等創新），體現時代性、把握規律性、突出實效性。

二、介紹團委工作分工：

1、團委書記，xx：總體協調，對外聯絡（黨委校部、團市委、各學院黨總支）；

2、團委副書記，xx：全面負責金山校區共青團工作；

3、團委副書記，xx：研究生會、研代會、學生科技創新活動；

4、團委副書記，xx：學生會、學代會、財務；

5、團委副書記，xx：社團聯、社會實踐、綜合治理；

6、團委宣傳部長，xx：宣傳部（華理青年報、團學快遞、華理研究生、櫥窗、黑板報及有關大型活動的拍攝、宣傳，信息反饋）、大學生藝術團；

7、團委組織部長兼辦公室主任，錢嫦萍：組織建設（團日活動、團校、工作考核、紅十字會與人生導航計劃等）、辦公室內部管理。

三、近期工作安排：

（一）、課題研究的安排：決定做以下三個課題研究，利于兩周后提出《加強和改進我校共青團工作的意見》。

1、在組織形式多元化及價值觀念多元化的今天，共青團組織怎樣才能吸引青年、團結青年與凝聚青年？（學院：化工學院牽頭，材料學院）

2、我校共青團與時俱進的活動創新（創新活動理念、活動內容、活動方式、活動載體與途徑）；（學院：商學院牽頭、信息學院）

3、上海各高校共青團工作的特點、經驗與借鑒。（學院：金山校區、化藥學院牽頭、生工學院）

時間：截至10月22日。

要求：思路清晰、主題鮮明、結合學校實際、操作性強，5000字左右。

（二）、思想學術節準備工作

思想學術節準備工作即日啟動，各學院制定工作計劃；截至：10月15日。

要求：（1）突出思想性和學術性，制定計劃；

（2）各學院突出主題性活動；

（3）團委協調時間安排；

（4）團委搭臺、學院唱戲；

（5）各學院分團委組織思想學術節論文，尤其是學術性論文；

（6）外語節、電腦文化節、企業文化節等準備工作啟動；

（三）、“中銀之星”活動介紹與開展。

（四）挑戰杯科技學術論文征文啟動。

（五）、新生系列活動

1、新生體育類（籃球）活動近期展開；

2、新生文藝匯演及新年音樂會準備；

3、新生卡拉OK大賽；

4、新生運動會。

5、新生書畫大賽

6、新生演講比賽

（六）、有關調研工作

1、近兩周內分團委書記約談一次；

2、充分了解有關部門意見看法；

3、在調研基礎上，形成《加強和改進我校共青團工作的意見》，下發各學院；

4、分團委書記會議要有會議紀要，會議結束后，再通過電子郵件發給各位分團委書記；

5、協調分團委書記例會時間，要求各學院分團委書記參加每次例會（每周一下午2：00）。

四、介紹團委工作的初步想法

1、學生組織：樹立服務思想，鮮明隊伍形象，工作制度規范，工作理念與活動方式創新，贊助活動歸口管理，確保安全；秘書處負責團委值班活動。網頁制作與網絡管理及素質拓展中心歸入學生會，探索成立學生聯合會。

2、科技創新活動：早作準備（布點，上門尋求支持），加大導師激勵力度，把握內容，整合資源，爭取經費和場地；

3、宣傳工作：成立團委宣傳部，招聘學生，設立宣傳部副部長四名和成員若干，分管華青報、團學快遞（信息反饋）、研究生報和拍攝報導，全體人員評比櫥窗和黑板報；報紙雜志定期出版，櫥窗、黑板報定期制作。

4、組織工作：成立組織部，招聘學生，設立組織部副部長三名和成員若干，分管團校、團日活動主題設計和考核評比、紅十字會與人生導航計劃。組織制定團日活動制度、分團委考核細則及量化指標、團校組織制度（一個主題報告加上分團委的分報告，團委老師到學院宣講）。

5、分團委書記工作：定位（黨總支副書記的后備力量），定級（副科到正科），培養（黨校、團校學習、校外掛職）、獎勵（優秀分團委書記1200元/人，以后逐步提高），激勵（崗位激勵津貼、每學期活動一次、特別貢獻現金激勵），要求（投入、踏實、圍繞團委和學院中心任務開展活動，無特殊原因必須出席團委例會）。

6、社會實踐工作：志愿者服務（確定基地，長期堅持，發揮優勢），大型活動志愿者（做好選拔、培訓、組織、考核、獎勵等工作），暑期社會實踐（早聯系、早準備、落實經費、做好組織、體現特色與優勢、總結考核表彰）。

7、大學生藝術團：確定名稱，準確定位，設計標志，確定場地、培育精品、做好預算。

8、信息化工作：團委網站全面改版，體現服務思想，加大信息量，素質拓展網并入團委網站，各學院分團委網站鏈接，電子化和無紙辦公，設立信息反饋欄目，成為華理學生的門戶網站。

9、社團工作：加強制度化建設（社團聯的定位在社團的服務、協調與監督、主要活動學期初匯報團委安排日程、平時加出的活動申報、嚴格社團管理、財務清晰、工作有計劃、有步驟、有總結）、培育精品社團、每學期初重申社團管理規定，規范社團的贊助活動。

10、共青團活動場地：合理規劃大學生俱樂部的功能，裝飾外貌和部分房屋，成立大學生素質拓展中心，現計劃開設人文社科閱覽室，大學生科技創新活動中心，青春苑文藝中心、報告廳等。

五、各塊工作安排

1、xx2、xx3、xx4、xx5、xx6、xx

第五篇：例會制度

公司維穩工作例會制度

為進一步加強公司維穩干部的理論和業務學習，便于公司及時掌握各部門（單位）的穩定工作動態，分析研究公司穩定工作現狀及存在的不穩定因素，加強公司穩定工作的計劃性、周密性，特制定本例會制度。

一、會議時間與形式

1、例會時間：每月一次，暫定26號召開，具體時間由維穩辦公室根據實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩領導小組召集召開。

2、會議地點：暫定。

3、會議形式：學習、交流、討論、總結等。

二、例會主題

1、傳達學習上級有關文件、材料，不斷提高思想認識和政策理論水平及業務能力。

2、匯報、總結各部門上月穩定工作的執行情況。收集匯報各不穩定群體的有關情況，抓住新出現的不穩定因素，及時研究制定防范措施。

3、部署本月穩定重點工作與計劃安排要點。

4、研究探討在公司改革發展的新形勢下，開展穩定工作的新途徑、方法和取得的經驗體會。

5、討論公司穩定工作各項規章制度、管理辦法和應急預案等的修改、出臺。

三、出席人員

由公司維穩領導小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。

特邀出席人員：根據需要和會議內容，邀請其他有關人員參加。

四、會議紀律

1、月工作例會至少有一名副組長參加。

2、維穩領導小組成員未經組長批準不得無故缺席工作例會。

五、其他

1、工作例會必須指定專人做好會議記錄，會后整理出會議紀要，經審核后存檔。

2、出席會議人員必須各自做好會議筆記，工作例會研究決定的事項必須按崗位職責負責落實。

公司維穩辦公室

二○○六年xx月xx日