第一篇：在退協工作會上的致辭

在退協工作會上的致辭

——鄧吾佳

尊敬的領導、全體退休教師：大家好！

蛇起新歲舞，龍騰夕陽天。在這辭舊迎新之際，大家歡聚一堂，來到闊別已久的家（青山園完小）看看。我想，此時的你們一定有一種親切的柔情在撥動你心中的情弦，也一定有一段青春的故事在蕩起你腦海的漣漪。今天，你們是客人，更是主人，你們的到來更使你的家蓬蓽生輝，倍感榮幸。在此，我謹代表青山園完小全體教職工，對你們的到來表示最熱烈的歡迎！你們退休后仍然對我校工作給予不懈地關心、支持、理解與同情，在此，我也代表青山園完小全體教職工對你們表示衷心地感謝和最崇高的敬意！

憶往昔崢嶸歲月稠。你們的一根根銀發，見證著對教育的執著；你們的一道道皺紋，深藏著對教育的情懷。你們曾在這塊熱土上辛勤地耕耘，撒下了希望的種子，培植了祖國的棟梁。學校因你們而有著惜日的輝煌，學校因你們而有著今天的騰達。

看今朝夕陽無限好。你們退休不退志，人老心更紅，仍然為教育獻余熱，為學校增光輝，為社會做貢獻。真正做到了老有所為，老有所樂，老有所獲。諶貴和老師和諶進秋老師開辦的農村書屋，在山鄉飄逸著濃濃的書香氣味；諶同芳老師和諶梅容老師的支學助學愛心行動，觸動著每位學子的心弦；退協小組的愛心慈善基金會，溫暖了眾多的貧困家庭。

古柏蒼松勁，陳年老酒香。希望大家珍惜時間，真愛盛世，關注健康，提高生活質量，追求身心健美。

最后祝大家身體健康，晚年幸福，盡享天倫之樂！

謝謝大家！

第二篇：在退教協座談會上的講話

茶堰小學2014年在退教協座談會上的講話

尊敬的各位領導、老教師：大家好！

光陰荏苒、日月如梭。又是一年芳草綠，又是一度桃花開。我們的老領導、老教師雖然退離三尺講臺，但始終沒有停歇對家鄉教育事業的支持與關懷。在此，我代表茶堰小學全體教師對各位老領導、老教師及中心學校、村支兩委領導的到來表示熱烈歡迎和最誠摯的問候。

茶堰小學能有今天的發展，離不開在坐的各位領導和老教師的辛勤耕耘、無私奉獻，它飽含著你們的心血和汗水，在此我再次向你們說一聲，你們辛苦了，謝謝你們！你們是教育事業的創造者，沒有你們的勞動和創造，就沒有茶堰小學今天的發展，你們一直關注著學校的發展，尤其在家庭幸福和教育子女方面發揮著非常重要的作用。有的老教師主動為學校的建設和發展建言獻策，為學校文明建設增光添彩；有的老教師為社會公益事業捐款捐物，獻出赤誠的愛心；有的老教師利用自己的親身經歷，教育關心青少年一代健康成長；有的老教師全力支持在崗教師的工作。你們崇高的精神和高尚的品德，是我們全體教師學習的楷模。

各位領導、老師，在我承擔學校管理近三年的工作經歷中，至從上期調到茶堰小學，我有了更多的感慨。不過最讓我感到欣慰、最難忘懷的還是在平壩小學工作的兩年時間，那里有一支團結向上的教師隊伍，長期以來有著村支兩委領導的默默關懷、一股群眾勢力和社會知名人士在大力支持著學校工作，在這種和諧溫暖的環境中我帶領著全校的教職員工努力拼搏，狠抓學校教學實施的改善和教學質量的管理，終于讓教學成績向上邁進了一大步，令很多學生家長和群眾感到非常滿意。到茶堰小學一個學期以來，原本想法是可以用自己學到的知識報效自己的母校，可由于本人經驗不足，沒能團結好我校的經驗豐富的老教師投入到教學工作中來，不過對此我還是很有信心、盡自己最大的努力來奉獻于家鄉學校，讓家鄉的孩子能學到更多的知識，做到無愧于鄉親父老。我深深地知道：作為一名村級學校的負責人和教師，肩負著的只有更多的艱辛和責任，無論是學校的教學實施、辦公環境和區域人口的文化素質，都將面臨著嚴峻的挑戰。上學期以來，我始終響應著鎮中心學校的號召，認真落實上級文件精神，以最大努力爭取了部分資金，用于完善學校部分實施建設和化解了部分學校前期債務。為學校德育、養成教育等活動的正常開展，新修建旗臺一個，購買廣播設備一套；為響應上級要求和便于學校學生的安全管理，排除課間學生隨便走出校門可能發生的安全隱患和不法、無正業青年進入學校影響學生學習，為此安裝了學校校門，并建設完善了學校保安室，為學生打造優美的學習環境，學校對舊教學樓教室進行了刮瓷，打造優美教室，豐富走廊文化；按照上級部門的要求創建了村級幼兒園，精心布置了幼兒活動場所，更換了40套幼兒桌椅，添置了五千余元的幼兒玩具，并派幼兒園教師外出培訓，轉變教學觀念，發展、培養、開發幼兒園孩子的智力。同時加強了校園文化建設，建有寓意深刻的墻壁文化和班級文化，為學生營造了一種濃厚的學習氛圍，同時開展了三生四愛五心五好、留守兒童之家等的創建工作。從上期以來為我校爭取了各種特殊、貧困補助40余人次，并組織教師對學校的貧困、單親和留守兒童進行了結對幫扶，解決這些學生在生活、學習、心理上遇到的困難。在學校教學管理方面：組織學校二級班子成員研究討論學校的各項規章制度，并在全體教師會上通過之后再行實施，做到以理服人，嚴格履行教師一崗雙責。同時加強班子成員的思想建設，提高班子成員的責任感和使命感，明確分工，做到事事有人管、人人有事做。在教師授課上，合理安排課程，重點抓好低年級和畢業班學生的基礎教育，為學生打好堅實的基礎，為上一級學校輸送更多的尖子，在管理上還需進一步加強與教師的溝通和交流，增進團結，凝心聚力，抓好教學質量，共謀學校的發展。在學生安全管理方面：安全重于泰山，學生只有安全健康，才能搞好學習，因此，我校的安全管理注重于平時的宣傳教育與防范。制定詳實各種安全應急預案，把此項工作做細做實。嚴禁體罰學生，值周、值日教師負責課間巡邏；抓好學生的養成教育，每天集合放學，要求教師站崗護送學生出校門口，并且在各條路段的學生中選出路隊長，負責該路段的安全紀律的維護，各路段還有具體的包保教師。確保學生在上放學路上的安全。

各位領導、老教師，最美不過夕陽紅，溫馨又從容。希望各位老領導、老教師繼續發揚“與時俱進、思想常新、團結友愛、和諧共處”的優良傳統，積極關心和支持學校的教育改革、發展和穩定，為學校發展獻計獻策，實現“老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂”，為學校的可持續發展再做新的貢獻！

陽春三月精神爽、桃李花香人壽增。祝各位老領導、老教師身體健康，生活愉快，子孫孝順，闔家歡樂。祝中心學校領導、村支兩委領導身體健康、工作順利！

謝謝大家！

二〇一四年三月三十日

第三篇：退教協工作小結

淮北市退教協分會會長會議在我校隆重召開

2012年6月5日上午，淮北師范學校綜合樓三樓會議室高朋滿座，來自市退教協的領導及局屬各學校退教協分會會長們歡聚一堂。會議從8點30分開始，11點20分結束，會上首先是淮北師范學校副校長、工會主席陳若海同志代表淮北師范學校對學校近幾年來的退教協工作作了經驗介紹。淮北師范學校始終堅持在工作上、思想上時刻重視老同志；政治上、學習上時刻想著老同志；生活上、精神上時刻關心老同志；福利上、待遇上不忘老同志。學校的做法獲得了與會同志的一致好評。市退教協顧問石玉玨同志傳達了省退教協會議的主要精神，同時強調退教協工作的重要性，以及如何開展退教協工作；市退教協會長劉幼國同志作了總結發言，他對2012年市退教協工作活動作了具體的部署，指導各分會如何開展活動。整個會議洋溢著熱情、和諧的氣氛。

會后，與會代表們觀看了淮北師范學校宣傳片及建校六十周年慶典、全國書法年會等專題片，參觀了學校校史館、回音壁、恩師墻、淮師賦等校園文化。

淮北師范退教協分會2012年上半年工作小結

淮北師范學校退教協在市退教協的領導下，在校黨總支和工會的大力支持下，認真貫徹中共中央關于老齡工作的指導方針，切實做到“六個老有”，積極創辦老年活動之家。上半年主要開展了如下幾項工作：

第一，五月份組織離退休教職工進行體格檢查，之后又進行了醫學回訪；

第二，六月上旬，組織了離退休教職工趣味游戲比賽，參加人數達到50人次；

第三，為迎接是退教協分會會長會議在我校召開，制作了兩塊展板，達到了預期的效果，受到市退教協領導的一致好評；

第四，承辦了市退教協分會會長會議的會務工作，由于事先做了充分、周密的準備工作，使會議開得很圓滿，達到了預期的目的；

第五，積極建議學校創建老年活動之家。使我校退教協工作再上一個新臺階，開創一個新局面。

淮北師范學校退教協 二0一二年七月五日

第四篇：退協總結

退而不休桑榆情 壯志彌堅夕陽紅

——宜興市和橋職業高級中學關工委工作總結

做好關心下一代工作是國家與民族長遠利益的需要，是應對新形勢下機遇與挑戰的需要，是發揮老同志優勢、傳承中華民族優良傳統的需要。我校關工委在市關工委的深切關懷下，按照上級的指示和會議精神，結合我校實際，以《關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，以“三德教育”為主旋律，以主題活動為基本途徑，拓展工作內涵切目標，創新工作手段彰特色，弘揚革命傳統、傳播科學知識，推動道德實踐、倡導文明風尚，指導家庭教育、幫扶困難群體，充分發揮老同志的“政治、威望、經驗、親情、時空”優勢，努力發揮關工委的配合補充作用，無私關愛為和諧校園添磚，傾心奉獻為和諧社會加瓦。現將我校關工委實實在在的一些做法總結如下：

一、切目標，主題教育以點帶面凸“傳承”

職業教育的育人目標就是培養高素質的技能型人才。切合中職教育的育人目標，我們確立了主題教育生活化的思路，強化“三德”教育，即：社會公德、家庭美德、職業道德，抓住每年的重大紀念日，根據學生身心需要，豐富主題教育，組織設計和開展教育活動，切實做到了“三個融合”，即將各種愛國主義教育、革命傳統教育等教育主題與放風箏比賽、祭掃烈士林園等教育活動相融合，將各類行為習慣、課堂紀律等常規教育與心理健康教育相融合，將各類交通安全、技能實踐安全等安全教育與職業道德、職業理想教育相融合。緊

扣各種教育主題，以各類教學活動為載體，大張旗鼓地開展了“學雷鋒星級學生”、“技能實踐操作規范星級學生”、“校園風箏節”、“校園歌手大賽”等評比活動。切實給更多學生展示自我的機會，又為全校學生樹立典型和榜樣。從傳承民族精神的外在要求，從學生終生發展的內在需求出發開展主題教育，不斷啟迪、引導學生內在思想需求，捕捉學生成長興奮點，鼓勵學生奮發進取，使學生正確規范自身行為,正確選擇和調整自身在思想、學習、生活中需要結構，促進學生健康成長。

二、用優勢，扶貧幫困以情育人顯“關愛”

我校關工委成員都由從領導崗位上退下來的退休教師組成，他們在長期的革命斗爭和社會主義現代化建設中，鑄就了堅定的理想信念。積累了豐富的經驗智慧，形成了崇高的精神風貌，對黨和國家的前途、對中華民族的未來有著強烈的政治責任感和歷史使命感，在從事關心下一代工作中具有特殊的政治優勢、經驗優勢、威望優勢、親情優勢和時間優勢，是未成年人思想道德建設的寶貴資源和不可替代的重要力量。我校充分發揮他們的優勢，在扶貧幫困中切實做到“五個堅持”，即：堅持一月一次與被幫教學生談心活動；堅持一月一次與班主任聯系；堅持一月一次與家長交流；堅持一月一次與幫教人員通氣，交流幫教情況；堅持一月一次的思想匯報。讓他們以豐富的經驗閱歷引領孩子們的人生航向，以高尚的精神風范培育孩子們的道德情操，以長者的慈愛之心幫助孩子們健康成長。

如原高一（7）班張*同學，性格比較暴躁，做事沖動，不計后果，喜歡惹事生非。與其結對的退休教師陳老師，每次到學校，家長是孩子的

第五篇：在縣教育退協現場交流會上的發言

在縣教育退協現場交流會上的發言

真心換真情

尊敬的徐局長、謝局長、各位老革命、各學區領導：

大家無限好！

首先，我代表xx附小5000余名師生對各位蒞臨我校指導退協工作表示最熱烈地歡迎！徐局長要我在這個會上發個言，我始感躊躇，繼而從命。躊躇出于不好意思，因為我做附小校長剛兩個月，如果說附小退協工作有些值得總結的經驗的話，那主要是前任培建校長的功勞。今天，要我來談經驗，實屬僭越。從命，是出于恭敬，我對徐局長等一批教育戰線的老前輩、老革命，退而不休，仍然心系教育，對黨和人民的事業忠貞不二的赤誠情懷表示由衷的敬佩！

下面，我就簡單地匯報一下我們學校重視退協工作的情況：

一、思想上重視

退休教職工是學校寶貴的精神財富，是他們昔日的無私奉獻才鑄就了學校今日的輝煌，今天，他們從教學一線退下來了，但他們的力量還是巨大的，一是宣傳學校；二是為學校做正面解釋工作；三是為學校發展出謀劃策；四是為學校的困難奔走呼號。在學校最好管的是退休教職工，因為他們知書達理，重感情，可能一句暖心的話，就把他們擱平了；最不好管的也是退休教職工，如果較起真來，他們有文化、有時間鉆研政策和文件，校長你又不能把這些人怎么樣，這就難對付了。我們認為：忽視退休教職工的校長絕不是一個好校長。

尊老愛幼是中華民族的傳統美德，過去罵人最惡毒的話就是：“不忠不孝”，“孝”和“忠”是相提并論的，一個人不孝他決不可能“忠”，我們眉山的李密要回鄉侍奉祖母給皇帝所上的《陳情表》，使之流芳百世。“孝”作為中華民族普遍遵守的基本道德規范，一直沿襲到今天。學校是傳承人類文明的場所，如果在尊老敬老上都做不到，還奢談什么對教職工、對學生的道德教育？

孟子在他所描述的理想社會中說：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。今天，國家倡導的構建和諧社會，其核心就是在施行儒家的“仁政”。什么是“和諧”？從說文解字的角度來看，“和”的左邊是“禾”，指莊稼，也就是糧食，“和”的右邊是“口”，指嘴，“和”的意思就是有飯吃。“諧”，左邊是“言”，右邊是“皆”，“皆言”就是大家都能說上話，很民主。再看“皆”，上面是“白”，下面是“比”，“比白”即“比日白”（xx方言，聊天的意思）。“和”與“諧”兩個字合起來，可以這樣來理解：有飯吃、有衣穿、有房住、有車坐、有茶喝、有牌打，還能民主地坐下來大家都有話說的“比日白”。今天的胡溫之治遠比歷史上的“文景之治”、“貞觀之治”、“開元盛世”、“康乾之治”好得多。和諧不僅要體現在在職在崗教職工身上，也要體現在退休教職工身上。

基于以上認識，我們學校對退協工作在思想上予以高度重視。每年都將退協工作寫進學校工作計劃，納入了學校議事日程，安排了副校級領導分管退休工作，每學期、每學月均要研究退協工作、退協活動。

二、生活上幫助

退休教職工生活上有困難，學校想方設法給予幫助，年終對生活困難的同志都給予幾百甚至幾千元的補助，今年3·5捐資時，學校將部分捐款贈給了生重病的教職工每人2000元。對生重病住院的退休教職工，學校領導還帶頭號召全校教職工為其捐款，每次捐款均在兩萬元以上，極大地溫暖了退休教職工的心。

三、精神上鼓勵

退休教職工生病住院，學校均要派校級領導到醫院看望，家中遇有困難需要學校出面協調解決的，學校從不推脫（比如讀附小，只要是退休教師找來的，都給予解決）。學校還為退協訂閱了《晚霞報》、《健康手冊》等。每年還要評選退休教職工先進個人，予以獎勵。教職工去世，學校均要為其舉行遺體告別儀式和召開隆重的追悼會，以寄托哀思。這幾年，對退休教職工學校做到有喜事時一聲祝賀；生病時一句安慰；困難時一份幫助；過節時一個祝福！

四、活動上參與

學校對退協每年安排的活動，從來沒有否決過，都全力給予了支持，每年的春節、教師節、重陽節、“六一節”、集體生日等活動，都安排得豐富多彩，退協的有些活動還得到了縣委書記李酌的表揚。居住在外的老教師，原在校工作過的老同志回校，學校均要宴請他們。退協的活動，只要時間不與學校重大事情相沖突，學校均要派校級干部參加，我也參加過他們的兩次活動，我隨意地講了幾句話，退休教職工們都高興得不得了，這說明，只要學校領導參與了，退休教職工就認為你關心他們，就高興，活動質量就高。

五、物質上保障

學校在大班額無法消化，房屋非常緊張的情況下，也安排了一間教室作老年活動室，且進行了簡單裝修，購置了一些必備的設備實施，學校伙食團時不時還要請老教師們吃頓飯。在經費上除按縣上文件執行外，學校還根據財力，年終、節日適當給退休教職工發了點慰問金，據不完全統計2009年在5萬元以上。

總之，幾年來，我們確實為退休教職工做了一些應該做的事情，我們的真心，換來了他們的真情，退休教職工非常理解、支持學校工作，為學校發展建言獻策。今后，我們將繼續保持好的方面，改進不足。一是多為退協訂閱一點報刊、雜志、書籍，為他們提供精神食糧；二是學校重大會議、重大決策，邀請部分退休教職工參加，尊重他們的意見；三是每年組織退休教職工進行一次體檢，關心他們的健康；四是在政策允許的前提下，增加退協活動經費，以提高活動質量。

最后，我恭祝各位老革命生活之樹常綠，生命之水長流！愿你們青松不老、古楓吐艷、秋菊傲霜，漫步人生夕陽紅！