第一篇：2014年春節期間安全規定

修造公司軋材維修作業區春節期間有關規定

為歡度一個安全、祥和、愉快的春節，確保各生產單位生產順利進行，根據上級有關會議精神，結合本作業區的有關實際情況，特就春節期間做如下幾點規定，請全體員工遵照執行：

１、春節期間，當班人員必須嚴格遵守公司、作業區的各項規章制度。２、春節期間當班人員嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，不遲到、早退，不

無故離崗，睡崗，請假必須有書面請假條，并得到作業區領導批準后方可離開。各班組要合理安排人員，保證生產、檢修的正常進行。３、當班人員必須履行本崗位職責，按要求點檢，確保設備正常，當班期

間做好安全保衛工作，確保公共財產不受損失。

４、當班期間，任何人嚴禁酒后上崗，違者按公司、作業區有關制度考核。５、作業區全體人員必須嚴格執行掛牌檢修制度，自覺遵守交通安全規

定，嚴禁酒后駕駛各種車輛，不乘坐“黑車”。下雪、冰凍天氣嚴禁騎摩托、自行車、電動摩托車、電動單車上下班。

６、春節期間全體員工不準參與各種封建迷信活動，不參與各種宗教沖

突，打架斗毆等。

７、全體員工嚴禁賭博、出入各種色情場所。

８、春節期間，全體員工要勞逸結合，注意休息，不要暴飲暴食，不要酗

酒，天氣變化，注意保暖。

９、春節期間，要做好防火工作，安全燃放煙花爆竹。做好預防煤氣中毒

工作，注意房間通風。

祝作業區全體員工：

新春愉快、合家歡樂、身體健康、心想事成、馬年吉祥！！希望各班組認真組織班員學習并要有記錄。

第二篇：春節放假期間安全規定

春節停產期間安全技術措施

為了全面加強春節放假期間的安全管理，消除麻痹松懈思想，促進各項安全生產措施落實到位，為營造歡樂、祥和、平安、穩定的社會環境，現就加強春節放假期間安全工作，特制定如下安全技術措施：

一、成立春節停產期間安全生產組織機構： 組 長： 副組長：

成員單位：安監部、調度室、機電部、技術部、通風部、綜治辦等全體成員。

二、職責分工及要求：

1、組長對春節停產期間的安全全面負責。

2、副組長對組長負責，并對分管范圍內的安全工作負直接管理責任。

3、其它成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合，全面履行自己的職責，狠抓基礎工作落實，加強安全防范和安全檢查。

三、停工前安全大檢查

節前安全大檢查日期定為2月9日，由安監部門牽頭，各部門配合進行全方位的安全大檢查，一般隱患進行三定處理，重大隱患進行五落實處理。（附安排表）

四、停產停工期間工作安排

1、在此期間嚴禁運輸和使用爆炸物品，并加強庫房值守與

隱患排查工作，認真做好民爆物品管理工作。

2、礦井放假期間，只進行礦井通風、排水、瓦斯檢測等工作，井下各地點的瓦斯檢查每班至少檢查一次。

3、放假期間，值班人員實行24小時值班制度，值班期間嚴禁脫崗、外出。

五、井下安全保障措施

1、放假期間，礦井主通風機不得停止運轉，只允許抽水和檢查瓦斯。

2、值班人員必須熟悉礦井情況，熟悉本礦應急救援預案，了解救援物資的儲備情況，保證24小時在礦值班。

3、井下上班人員工作期間必須互相合作，不得單獨行動。井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場，經檢測瓦斯濃度符合規定后才能開泵，瓦檢員巡檢時必須結伴而行。井下各地點每班至少檢查一次瓦斯，并做好記錄。

4、加強井口管理，確保24小時有人值班，嚴防外來人員誤入井內導致事故發生。

5、加強瓦斯監測監控工作，監控室要有專人24小時值班，發現情況及時報告值班管理人員。

6、放假前，機電部負責對照明、排水供電線路進行一次全面檢查，杜絕機電設備失爆現象。

7、電工必須堅持24小時值班，一旦外線電源停電必須立即啟用備用供電回路，確保主通風機正常運轉。主通風機運轉 20分鐘后，瓦檢員對井下所有通風巷道進行瓦斯檢查，發現瓦斯超限或積聚向礦值班人員匯報，采取措施進行處理。

8、下井人員必須觀察沿途巷道的支護情況，發現冒頂、片幫的要立即匯報礦值班人員進行處理，嚴禁冒險通過。

9、加強礦區保衛工作，保證每天的巡邏次數，保障礦井的安全、和諧。

六、地面安全保衛保障措施

1、加強對重點要害部位和守衛及值班人員管理和檢查，切實做好防火、防盜工作。

2、加強炸藥庫房24小時值班制度，防止、雷管炸藥丟失、被盜。

3發現問題必須及時解決。

4加強地面重大危險源的檢查和監控，確保萬無一失。

5、全礦管理人員24小時保證通訊暢通，發現問題立即請示匯報。

時出入井，嚴禁脫崗的現象發生，若發生一律開除。

七、安全技術措施：

（一）、一通三防安全技術措施：

1、完善“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系，認真吸取事故教訓，舉一反三，堅決消除重 大事故隱患。

2、加強對各地點的隱患排查，合理確定工作面的風量，按要求給工作面配風，以風定產，并適時調節風量，做到發現隱患馬上進行處理匯報，不留隱患作業。

3、每天對各地點的通風設施和風量檢查測定一次，發現問題及時處理匯報，確保各地點通風設施的完好和風量穩定。

4、杜絕瓦斯積聚、瓦斯超限作業。加強密閉監察和測風工作，加強對瓦檢員的管理，杜絕假檢、漏檢；加強對瓦檢員的管理，嚴格執行瓦檢員現場交接班制度。

5、加強對礦井監測監控系統、井下人員定位系統、礦井供水施救系統的檢查和系統維護，保證系統靈敏可靠。

6、加強對各地點的煤塵防治，做到防塵設施齊全有效，巷道保持濕潤。距離工作面20m范圍內的巷道，每班至少沖洗一次，20m以外的巷道，每周至少沖洗一次，并及時清除堆積煤塵，保證無煤塵飛揚，巷道內及水管、風管、風筒和電纜上無煤塵堆積現象。

7、加強局部通風管理。局部通風機按規定設臵“三專兩閉鎖”，能實現自動轉換；每班安排專人看管，并每天進行一次雙風機雙電源自動切換試驗和每旬進行一次“風電閉鎖實驗”，通風部每周進行一次“瓦斯電閉鎖實驗”，試驗期間不得影響局部通風，發現問題及時處理。

（二）、頂板管理安全技術措施

1、井下各施工地點必須嚴格按規程措施執行，杜絕違章作 業現象和非標作業行為，堅決杜絕空頂作業。

2、嚴格控制控頂距，及時前移前探梁，保證支護的有效性。

3、必須嚴格執行敲幫問頂制度，對炮后失效的支護及時恢復，加強頂板管理；爆破作業必須認真執行“一炮三檢，三人連鎖”制度，同時加強火工品管理，確保爆破作業安全。

4、加強對各作業地點的安全管理工作，要做到措施齊全，嚴格按措施施工，杜絕無措施施工，對重點作業地點和重點工程，必須安排主要領導跟班，安監工現場監護，機關科室安排人員跟班作業，把住現場安全關。

（三）、機電運輸安全技術措施：

1、要強化管理制度的落實，按照已經制定的管理制度，嚴格對照，查找工作中的不足及設備、設施的安全隱患。其中重點要加強對設備的日常檢查、維護、保養工作。對主提升系統、供電系統等的安全保護裝臵必須有專人進行試驗，嚴格按照各類設備的操作標準進行認真執行。發現問題立即整改或匯報。

2、強化大型設備的日常管理和安全防范，加強對隊組員工業務培訓和事故預案的落實和演練，確保萬無一失。

3、我礦空壓機必須配臵足夠的消防器材，吊掛“當心觸電”牌板，并責專人進行看管。

（四）、礦井防治水安全技術措施

1、堅持“有掘必探、先探后掘”原則，加強探放水工作，探水眼深度、個數、角度必須符合規程規定，堅決消除礦井水患。探放水的同時要加強瓦斯及有毒有害氣體的管理。

2、認真貫徹落實防治水綜合安全措施，必須貫徹到每名入 井人員，并嚴格按措施規定執行，加強日常監測與監控，確保安全生產。

（五）火工品管理

1、火藥、雷管到礦，由綜治辦人員押運、火藥庫人員負責驗收，驗收合格后，方可入庫。

2、火藥、雷管下井必須分開運送，交接班人員上、下井的時間內嚴禁運送。

3、發放雷管、火藥時，必須由使用單位的安全員、爆破工、班長或負責人，同時到火藥庫領取，剩余雷管、火藥由以上“三人”同時運回到火藥庫。

4、各施工地點，要有專用火藥、雷管箱，要上鎖并有安全員看護。

5、在春節放假召開期間由綜治辦組織相關單位人員配合，進行一次火工品檢查，對查出的問題，要定整改負責人、定整改日期、定整改驗收人員。

6、嚴格按火藥庫各項管理制度進行管理、領用和清退。

（六）、地面安全保衛和礦井穩定保障措施

1、加強對重點要害部位和公共復雜場所安全管理，如食堂、火藥庫和其它物資倉庫管理，強化對錢、財、物管理人員和更夫守衛及值班人員管理和檢查。

2、加強井口檢查，嚴禁酒后入井，堅決守牢入井前的最后一道關口。堅持井口24小時火工品檢查制度，防止火藥、雷管丟失。綜治辦要加強礦內治安巡邏，嚴格檢查入礦人員和進礦車輛，切實做好防盜工作。

3、加強重點人員的日常管理和思想教育，各單位對重點人員要逐一進行談話，掌握其思想動態，發現問題必須及時解決。

4、加強職工法制教育和思想教育，在春節放假召開前對全礦職工開展一次遵紀守法教育活動。

5、認真落實治安綜合治理和消防等各項安全防范措施，加強地面重大危險源的檢查和監控，確保萬無一失。

6、加強礦井安全文化建設，強力推進精細化管理，繼續強化準軍事化管理，進一步提高全礦職工的安全素質和服從、執行意識，促進全礦安全生產和其他各項工作的順利開展。

7、由綜治辦牽頭，機電部門配合在春節放假期間對各隊組住房用電安全問題進行檢查，堅決取締使用電爐子和電褥子，對住戶用電接線進行細致排查，確保用電安全。

8、全礦管理人員24小時保證通訊暢通，有事做到隨叫隨到。

（七）其它

1、加強零散工程的管理，凡是零散工程必須有專職安監工和施工隊伍干部現場跟班監督檢查。

2、春節放假期間由安監部牽頭，組織有關職能部門進行不少于兩次安全隱患排查，將排查出的問題及時制定整改方案，落實整改單位及負責人，并且由職能部門復查驗收。真正做到閉環管理。

3、加大隱患排查治理力度，在春節放假節前，進行一次全礦范圍內的隱患排查，重點對重大危險源進行排查，摸清礦井安全狀況。并在春節放假期間，堅持多層次的隱患排查治理，嚴格 1 按照閉環管理的制度落實整改。對員工提出的隱患礦將按有關規定進行獎勵。

4、春節放假期間加大處罰力度，出現“三違”加倍處罰。

5、跟班干部靠前指揮，重點部位、主要環節必須在現場監督、指揮作業，真正落實“不安全不生產”原則。必須嚴格執行現場手拉手交接班制度，交接班時必須對本班存在的隱患和遺留問題以及下班注意事項交接清楚，防止發生意外事故。

6、春節放假期間，帶班礦領導、隊組帶班人員和安、瓦檢工必須按時出入井，手拉手交接班，如發現空崗現象，嚴懲不貸。

（八）應急預案

1、各級人員要認真組織學習我礦應急救援預案，提高職工的抗災自救能力。

2、對礦井突發的生產安全事故按我礦應急預案執行。

3、礦成立春節放假期間的臨時救援小分隊，出現問題后保證隨時到礦。

（九）處罰辦法

為確保春節放假期間安全奮斗目標的實現，我礦特別制定今年春節放假期間安全工作處罰辦法。

1、井下單位發生輕傷事故，扣除事故單位（隊組）風險抵押金30%。對調度室主任、隊組生產負責人進行問責，扣發季度安全風險抵押金30%，并嚴格按照事故責任追究制度的相關規定嚴肅追究相關人員的責任。

2、發生重傷或重傷以上的事故單位，給予事故單位（隊組）主要負責人、分管安全負責人警告處分。發生重傷事故扣除事故單位（隊組）風險抵押金60%。如發生工亡事故則按照我礦制定下發的《安全風險抵押金考核辦法》執行。

3、地面單位發生輕傷及以上事故，給予事故單位（隊組）主要負責人記過處分，給予綜治辦主要負責人警告處分，取消所有地面單位季度安全獎，并嚴格按照事故責任追究制度的相關規定嚴肅追究相關人員的責任。

復工方案

為了落實公司傳真精神，切實抓好春節放假停產和節后復產驗收的安全工作，確保過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，結合我礦實際，做到節后復產安全可靠，進一步落實安全生產責任制，特制定春節停產復產方案及安全措施。

一、成立復工安全檢查小組 組 長： 常務副組長： 副 組 長：

成 員：各科室部門負責人

二、復工工作安排

1、通風部安排巡檢瓦斯員、啟封密閉送風人員、值班電工下井，進行啟封密閉、送風、送電工作。

2、只有當瓦斯低于0.5%方可給變電所送電，經檢查局扇及開關附近20米范圍內瓦斯低于0.5%時，方可給局扇開關送電。

3、排放瓦斯時，除參與送風有關的瓦斯員、啟封密閉人員、電工外，其余人員不得下井，且送風時間所有下井參與送風人員都必須在進風流中的安全地點，并隨時檢查乏風流與全風壓風流匯合處的瓦斯濃度。

4、啟封密閉排放瓦斯時嚴禁一風吹，必須嚴格控制風筒的送風量，確保回風匯合口的瓦斯不超過1.5%。

三、安全檢查時間及內容

1、按照《山西省煤礦復工驗收標準及檢查評定表》進行自檢，存在的問題處理后向地煤公司打驗收申請報告。

2、檢查供電系統安全可靠性。復工前，要對礦井內、外部供電系統、井下電器失爆情況、礦井變配電設備、供電線路、用電設備等進行全面檢查，及時檢修，保證主扇、排水、瓦斯排放等關鍵設備的正常供電。

3、嚴格瓦斯檢查排放。停產停風地點瓦斯超限的，必須制定排除瓦斯安全措施，并審批、學習、和落實。只有在停風區瓦斯濃度、二氧化碳濃度不超過規定數值、且符合開啟局扇的條件時，方可人工開啟局扇。

4、恢復礦井通風。重點檢查通風系統是否暢通，通風設施是否完好，各作業點是否存在違規串聯通風，是否實行了“三專兩閉鎖”，局扇是否存在吸循環風，凡通風系統不合理或礦井主要通風機運行不正常不得復工。

5、檢查提升運輸線路的安全可靠。要對絞車的信號裝臵、“一坡三擋”的完好、軌道的質量進行全面檢查。

6、嚴格采、掘工作面的頂板管理。要嚴格執行敲幫問頂，認真檢查支護情況，兩道安全出口，巷道斷面，空幫、空頂情況。

7、對人員定位系統、排水系統、通訊系統、安全監控系統等進行細致檢查，凡存在嚴重隱患的，不得復工。

四、安全檢查內容的落實

1、由 負責，協助對安全監控系統、人員定位系統、井下通風系統是否正常運行進行詳細檢查。

2、由 負責，協助對供電系統、排水系統、井上、下機電設備逐一進行檢查，并將檢查結果詳細記錄，建立臺帳，及時排除 安全隱患。

3、由 對通信系統逐一進行排查，制定整改措施。

4、由 負責，協助對炸藥庫房進行核查，完善領退臺帳，物帳相符。

5、由 負責，協助對井下供風地點和進回風巷進行測風。

〇一五年二月九日二

第三篇：春節值班安全管理規定.doc

春節值班安全管理規定

一、白天值班人員要將白天值班情況向夜間值班說明存在的問題及注意事項，并負責與當天夜間值班聯系，以確認其晚間值班是否在位。若夜間值班不在位，應及時向綜合部反映，由綜合部調劑安排夜間值班人員。同時綜合部負責調查應當值班人員不在位的原因，根據公司的相關規定報商場領導班子研究后作出給予處罰的決定。

二、白天值班人員監督當天夜間值班人員的到崗情況，并將值班表交于夜間值班。夜間值班人員下班時將值班表及夜間值班情況向白天值班說明存在的問題及注意事項。當白天值班人員不在時交于綜合部。由綜合部根據調劑安排白天值班人員。以此循環。

三、綜合部負責審查白天、夜間值班情況的記錄，對存在的問題，安排負責部門進行落實，必要時向分管安全的副總經理及總經理匯報。

四、為加強對夜間總值班的監督、檢查，商場由綜合部制定出值班表，由商城中層以上的管理人員對夜間值班情況進行不定期抽查。對夜間值班人員的脫崗、離崗、替崗、未經批準的換崗、睡覺、喝酒、接待親友、沒按照規定進行復查等違紀行為進行糾正和處罰。

五、夜間值班員人員由綜合部制定出值班表，商場各部室管理人員、各商場經理及主管每月輪流擔任，物業部制定物業部各科人員值班表，每日參加商場值班。

六、夜間值班人員主要職責：

1、負責營業時的開場、營業結束后的封場，監督檢查各商場要

嚴格按照程序開（封）場。

2、負責從夜間零點開始進行的三次安全復查工作，確保各個程序的安全。

3、負責處置夜間的消防報警、防盜報警、物業維修；處理治安突發事件和各種緊急意外情況。

4、檢查封場后夜間各崗位人員的在崗和值勤情況；檢查商場通道門、窗的安全狀況，發現問題要及時處理，不留安全隱患。

5、嚴格對收銀臺、財務、辦公區域、衛生間、貨梯間等重點部位及廣場安保值班情況的安全檢查。

七、對夜間施工人員要查驗證件是否有效、真實，施工手續是否齊全、安全措施是否到位、留守人員是否在崗，并認真做好記錄。對不具備安全施工條件的或安全措施不到位的，要立即責令其停工或各項安全措施落實到位后方可允許其施工。施工完畢后要監督施工單位將施工現場的垃圾清理出去，特別是裝飾垃圾不得過夜。要認真查點進場人數與出場人數是否相符，以及施工人員退出時攜帶的物品，發現問題及時處理。

八、認真做好開、封場，復查記錄。對值班時發現的問題及處理情況和未處理完結的事宜，除做好記錄外，次日要以安全整改通知書的形式或其它書面形式通知責任單位，重要情況、重大事件要及時報告分管領導。

九、值班人員要嚴格履行職責，準時到崗。不允許脫崗、離崗、替崗、換崗、睡覺、接待親友。如確需替崗、換崗，當事人必須向綜

合部提出申請，經分管安全的領導及其他領導同意后方可替崗、換崗，否則按脫崗處理。

十、值班人員要加強工作責任心，增強安全意識，及時預見、預知、預測可能發生的安全問題，并采取相應的積極措施，防患于未然。

十一、夜間查崗時間為：零時復查完經營區域后到廣場及總收查崗一次，2：00、4：00分別查崗一次，查崗間隔時間為2小時以內，不準延長，查崗次數不少于三次，并認真做好查崗記錄。

十二、嚴禁值班人員睡覺，一旦發現，將嚴肅處理，決不遷就。

十三、白天總值班時間：當日8：00——18：00（或當日開始營業時間至營業結束）

夜間總值班時間：當日18：00——次日8：00。

十四、總值班電話 ： 7307008

十五、實施時間：2011年1月31日

綜合部 2011年1月29日

第四篇：化工企業春節、元宵節期間安全生產管理規定

春節、元宵節期間安全生產管理規定

新春佳節是我國的傳統節日，在這闔家歡樂舉國同慶的節日里，切莫忘記安全生產。各級領導要針對本單位安全生產形勢，結合春節、元宵節特點，有針對性的采取安全措施，統籌安排本單位春節、元宵節期間的安全生產工作，落實安全檢查、隱患整改責任人及防范、應急救援措施，做好節日安全教育、提醒等工作，確保節日期間的安全生產。

1.節日領導干部值班工作

1.1節日期間各級值班領導必須堅守崗位，嚴禁脫崗、酒后上崗等違規現象，切實加強節日期間對安全生產工作的領導。

1.2各單位領導干部及早做出節日安全生產工作的部署，值班領導必須對當天的生產情況、施工狀況清楚明了，確定安全工作重點和措施，明確責任人及安全職責。

1.3值班領導干部必須加強崗位巡回檢查及時妥善處理各種突發事件和異常情況。如發生事故，領導干部必須第一時間趕赴現場，科學有效施救，把事故影響控制在最小范圍內，并按規定及時上報。

2.節日期間，連續生產單位的崗位交接工作。

2.1認真開好班前會和班后會。安排工作必須做到安全工作“五同時”，強調安全注意事項，落實責任人、落實安全措施。特殊作業必須制定專項安全措施，嚴格執行工作票制度。要切實做到“誰主管，誰負責；誰簽字，誰負責；誰安排工作，誰落實安全措施。”的原則，檢修工作必須有段長以上領導到場監督，安全防范工作要無盲區、無死角，確保萬無一失。

2.2做好節日期間的保勤工作，不允許出現由于人員少而缺崗生產、施工現象，各單位要根據節日生產實際情況留足人員，杜絕出現空崗現象，頂崗、換班要合理安排，按規定辦理審批手續。

2.3節日期間加強勞動紀律和“三違”現象的檢查，嚴禁早退、脫崗、竄崗、睡崗、酒后上崗、帶小孩上班或從事與工作無關的事情的發生。組織員工對本崗位“四不傷害”內容的學習，杜絕出現“三違”現象，根除不安全行為造成的安全隱患，確保兩節期間公司安全生產順利進行。

2.4加強危險化學品生產、儲存、經營、使用各環節及重點工藝、特種設備的安全檢查，特別是加強易燃易爆化學品和危險工藝環節的隱患排查治理，嚴防危險化學品丟失、泄漏、污染和爆炸等事故發生。

2.5做好“四防范”：防范外來人、物等帶來的不安全因素，防范車間員工思想不穩定帶來不安全因素，防范外部工藝參數變化引發事故，防范天氣等自然因素引發事故。

3.節日期間安全生產檢查工作。

3.1各單位必須明確安全責任人和檢查頻次，排查安全隱患。要通過加大對生產作業現場、儲罐區和管線等重點場所、重要部位的檢查頻次、范圍和處罰力度，尤其是易燃易爆場所及重點部位、重點設備、重點危險源、重點區域（簡稱“四重點”）。

3.2本單位的“四重點”要明確專人負責，24小時監控和三級巡視（分公司、車間、班組），監控攝像頭定期擦拭，保持清潔、圖像清晰，防止低溫液體泄漏凍傷、引發火災等事故發生。加強設備運行監控和定期切換、試驗，杜絕設備異常運行，備用設備及各類安全防護裝置確保完好有效。

3.3宿舍、庫房、化驗、試驗及辦公場所要做到人走關燈和關閉各種用電設備電源，避免出現火災隱患。注意做好節日防火、防靜電、防爆炸工作；特別注意做好設備設施防凍、防凝等冬季“六防”工作，及時發現從業人員的不安全行為和裝置異常現象，采取有效的應對措施，防止發生重大傷亡事故。

3.4落實好用電用氣，在不使用的情況下必須關掉總閘閥。節日期間，值班人員對風、水、電、氣、門、窗、鎖等設施的安全狀態進行例行檢查；確保消防設施完好有效、疏散通道保持暢通、安全出口不得上鎖等。

3.5節日期間進行特殊作業和檢維修作業時，嚴格執行票證辦理審批規定，各單位各級審批人員必須到現場確認防范措施到位后簽字準許，易燃易爆崗位杜絕帶火種進入作業區域，嚴禁生產、施工、巡檢人員私自動火，違章動火，越權審批等違章現象發生。

3.6對檢查出的安全隱患及時整改及復查。4.節日期間安全生產教育。

4.1各單位要充分利用班前、班后會，對員工進行安全知識、規章制度及冬季“六防”教育，嚴格按操作規程作業，杜絕酒后上崗、脫崗、睡崗、聚崗等違章違紀行為。

4.2外出走親訪友和上下班人員要注意交通安全。駕駛機動車要遵守交通法規，文明使用車燈，不超速、不超載、不超員、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，高速公路駕駛機動車請不要占用應急車道，行人過馬路應走人行橫道或過街安全設施，駕乘摩托車請戴好頭盔。

4.3組織開展娛樂活動的單位，要制定切實有效的安全措施，明確安全負責人。

5.應急安全工作。

5.1確保節日期間應急物資完好、有效，提前做好庫存準備，特別是急救、應急物資，要確保事故應急時的需求。必須保證應急設施的完好有效，如有缺陷及時整改。

5.2要健全并進一步細化各單位事故應急預案，落實各項防范保障措施，切實增強預判能力、快速反應能力和應急處置能力，一旦發現苗頭性問題要及時果斷處置化解。節日期間，公司各級應急管理人員及應急隊成員電話保持24小時暢通，保證事故應急保障能力。

5.3公司區域內發生生產安全事故或遇有重要緊急情況，要立即報告并啟動預案，及時采取有效措施妥善應對和處置相關單位或現場人員并立即組織事故搶救。對于發生事故隱瞞不報或推遲匯報的，公司將嚴肅處理相關責任人員，由此而導致事故擴大，造成嚴重后果的將移交司法機關追究刑事責任。

6.停產單位安全工作。

6.1由主要負責人牽頭，組織安全管理、生產技術、動力設備等相關人員編制切實可行的停車方案，并針對冬季安全生產特點進行全面自查。認真組織開展停車安全條件檢查確認，落實各項安全防范措施，及時消除事故隱患，確保安全停車。

6.2停車后的生產設備和管線不得存有易燃易爆、有毒有害物料，并用盲板切斷與其他系統的聯系。確有部分物料不能及時清理的，必須采取氮保等有效的防范措施，并指派專人進行日常巡查，確保系統內物料存放安全。

6.3停產期間要成立專門值守班子，對車間、倉庫、罐區等重點場所、重要部位進行不間斷巡查，及時有效處置異常情況。

安全環保部

2016年2月2日

第五篇：安全規定

安全規定

中廣網南昌9月29日消息(記者 范存寶)據中國之聲《央廣新聞》報道，日前，《江西省校方責任保險管理實施辦法(試行)》公布，辦法規定，教師變相體罰學生學校要賠償，學校禁止向學生收投保費。

《江西省校方責任保險管理實施辦法(試行)》規定，有下列17種情形包括其中之一發生，造成學校注冊學生發生人身損壞或者財產損失，學校應該承擔相應的經濟賠償。

例如，學生在校期間，突發疾病或者受到傷害，學校發現但未根據實際情況采取相應的措施，導致不良后果的發生。第二，教師或者其他工作人員侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學生，或者在履行職責過程中，違反工作要求，操作流程，職業道德或者其他相關規定。

第三，對于未成年學校擅自離校與學生人身安全直接相關的信息，學校發現或者知道但沒有及時告知未成年學生的監護人，導致未成年學生因脫離監護人的保護而發生傷害等等，這些都需要學校進行經濟賠償。

另外校方責任險還負有擴展保險責任，例如學校在組織學生開展校內外活動期間，因學校疏忽或者過失導致注冊學生人身損害的同時，也使其隨身攜帶的財產遭受損失的話，由保險公司來進行賠付，每位學生一次性財產的損失實行100元的絕對的免賠額。