第一篇：2018年春節值班規定

2018年春節值班規定

值班要求：

1、值班人員每兩人一組，值班時間為當天早8:00-次日早8:00。

2、各值班人員，應嚴格按照值班表安排進行值班，堅守崗位，不得無故缺崗，如有特殊情況，自己協調其他值班人員替換，確保值班質量。

3、值班期間必須做好交接，在下波值班人員未到達之前不得私自離崗，接班人員按時到崗。不等交接私自離崗或晚到崗者，按曠工處理。

4、春節值班期間，值班人員做好巡邏工作要求每天至少2次，巡邏區域包括廠區、辦公區。遇突發情況及時處理，處理不了的要及時報告公司領導并做好記錄。

5、值班人員要按時簽到，沒簽到或找人代簽者一律按沒值班處理。

6、值班期間嚴禁帶外人進入公司，嚴禁值班期間酗酒，私自外出。

7、各值班人員聯絡電話應24小時保持開機狀態，以確保值班工作的正常運轉和聯絡暢通。

8、值班期間在食堂就餐人員要確保食堂衛生，做到飯后及時清理。

值班領導：張體銘、杜新亮、周興旺 附：值班人員安排及聯系電話

綜合辦公室

2018年2月12日

第二篇：春節值班及留守人員規定

鐵峰公司增子坊礦春節放假期間

值班及留守人員特別規定

1、值班室設在調度室，當天值班人員除下井外必須24小時堅守崗位并簽到，否則，視為脫崗。

2、值班人員必須全面了解當日礦井上、下情況，巡查重點場所，發現問題及時按相關措施安排解決，及時匯報上級領導，并填寫當日值班記錄，詳細記錄當天各類情況，嚴格執行交接班制度，否則，視為脫崗。

3、區隊值班干部每天分配本區隊留守人員工作，每天每班詳細填寫留守人員工作及工作地點，上報調度室。

4、區隊留守人員必須在工作崗位（工作面）按三八制時間每班三匯報本崗位情況，否則，視為脫崗。

5、本制度2015年2月13日起執行。鐵峰公司增子坊礦春節放假期間

值班及留守人員特別規定

根據公司“春節”放假工作安排，特制定我礦“春節”放假工作安排及值班、留守人員規定：

一、工作安排

1、礦調度室、公安科、安監站、通風區正常上班，其它各生產單位和各項目部安排好值班留守人員。綜合科、后勤科、物管科場上人員按公司放假安排執行。2、8503切眼巷、5109巷、8302綜采工作面(另附：按公司生產計劃完成全月生產任務，如虧1萬噸罰2萬元，虧2萬噸罰10萬元)二項目部皮帶隊、五項目部皮帶隊、礦各生產部門、隊組春節期間停產放假時間為2月6日至12日共計7天。2月5日早班檢修及節前停工安全大檢查，13日中班復工安全大檢查及檢修，夜班正常生產。3、2303巷、5303巷、303輔助運輸巷、8#301起底、305輔助運輸巷噴漿、301回風巷噴漿，各零星工程、技措隊春節期間停產放假時間為2月4日至13日共計10天。2月4日早班檢修及節前停工安全大檢查，13日中班復工安全大檢查及檢修，夜班正常生產。

二、春節期間放假值班及留守人員規定

1、值班室設在調度室，當天值班人員除下井外必須24小時堅守崗位并簽到，否則，視為脫崗。

2、值班及留守人員加強對全礦井下、地面防火、防凍、防盜工作的檢查。

3、值班人員必須全面了解當日礦井上、下情況，巡查重點場所，發現問題及時按相關措施安排解決，及時匯報上級領導，并填寫當日值班記錄，詳細記錄當天各類情況，嚴格執行交接班制度，否則，視為脫崗。

4、區隊值班干部每天分配本區隊留守人員工作，每天每班詳細填寫留守人員工作及工作地點，上報調度室。

5、井下各區隊留守人員，安、瓦檢必須在工作崗位（工作面）按三八制時間每班手拉手向調度三匯報本崗位情況，否則，視為脫崗。

鐵峰公司增子坊礦調度室

二〇一六年一月二十五日

第三篇：春節值班管理規定

春節值班管理規定

春節值班管理規定1

1、夜班值班時間每天晚上7:00至次日早上8:00;

2、值班人員每日需按時到崗，逾期未到者，且未履行請假手續視為曠工。第一次曠工扣罰50元，第二次曠工扣罰100元，第三次曠工遣回總公司人教處; 3、值班人員值班期間需保持通訊暢通;

4、值班人員當班期間嚴禁酗酒或帶與工作無關的人員進入熱力站;

5、值班人員需保持站內衛生，不得在站內隨意丟棄生活用品;

6、值班人員不得擅自調崗;

7、值班人員在值班期間如遇特殊情況，需第一時間聯系熱力站站長。

8、值班人員每日需按時簽到，每月最后一名值班人員需將簽到表送回分公司管理所，并領取下月簽到表。

春節值班管理規定2

一、使用原則

1. 使用公司的手機作為統一的對公司內部人員及與公司業務有關的外部聯系的手機號碼，該號碼將作為公司名片上的唯一聯系手機號碼。

2. 所有配發手機及手機卡均屬于公司財產，公司員工不得據為已有，所有使用者需愛惜和妥善保管，不得損害和遺失手機及手機卡。

3. 公司行政部將所有手機及手機卡編號登記，員工領用后，公司將在每月初全面檢查。

4. 所有手機配備人員在領取手機時需簽字登記。手機須隨身攜帶、妥善保管，嚴禁借給他人使用，員工需按手機原價繳納押金。離職時，手機與手機卡完好無損退回公司后，押金全數退還。

5. 與公司業務相關的工作必須使用公務手機，每個月話費由財務繳納，與公司相關的聯系人信息必須儲存在手機通訊錄中，儲存時說明此人所在單位、姓名、職務。與本崗位有業務聯系的電話號碼不得惡意刪除，否則扣除手機押金，并給予重處。

6. 公務手機應保證電量充足，隨身攜帶、人機一體。凡配備手機者須在工作時間保持開機，確保通訊暢通。在工作時間內如出現關機、停機、無人接聽等現象，每次罰款100元。在非工作時間，員工可將公務手機關閉，但仍需保持私人手機通信暢通。

7. 員工不得使用公務手機做出違法違紀違規和不文明的'事情，如造成不良影響，公司不承擔任何責任，由員工自行負責，并給當事人重處。

8. 員工手機安裝了外勤人員管理軟件，上班期間員工必須保持此軟件的運作，不得擅自關閉此軟件與定位系統，如發現關閉、刪除此軟件的情況，每次罰款300元。

9. 員工每天上下班時需用外勤365考勤，到員工到達指定上班地點后使用外勤365打卡功能，下班時也需要用此軟件打卡下班。

10. 每日上班時，員工必須將工地實際情況拍照上傳到外勤365，每日下班時也需要上傳今日工作成果。

11. 上班期間當員工到達一個新的地點的時候，需要用手機定位功能報告當前地點。

12. 員工每日產生開支時，需用外勤365及時上傳開支信息。

二、手機維護規定

1. 所有使用手機人員需遵守手機號碼歸屬地的套餐細則，盡量充分使用套餐，因個人使用不當，造成超出工作套餐及固定消費內的費用自理。

2. 如手機丟失，應于12小時內報公司總經辦，由總經辦協調電信部門辦理購買新機、補辦UIM卡，員工需原價賠償于公司，因為補辦手機產生的一切費用由員工自行負責。

3. 手機發生故障，屬產品“三包”范圍內的質量問題，由公司總經辦與電信部門協調解決;屬個人原因造成的，員工需雙倍賠償于公司。手機丟失、發生故障，使用者應及時向主管匯報，向總經理說明情況，告知聯絡方式。

4. 本制度解釋權歸公司所有，經董事長批準，自頒布之日起施行。

員工簽字：

第四篇：春節期間值班管理規定

春節期間值班管理規定

為了讓大家共同度過一個快樂、祥和的春節，并確保放假期間公司各方面的安全，特制訂2017年春節值班制度，希望大家認真遵照執行，確保值班期間不出任何問題。現對春節期間的值班工作做如下規定：

1、嚴格遵守值班時間，早8:00-第二天早8：00，不得早退、遲到、擅離職守；做好交接班等有關工作。

2、值班人員要做好值班記錄。對巡檢時發現的問題及時處理并做好巡檢記錄。

3、值班人員對公司進行全面巡檢，巡檢范圍包括停車場、維修部、倉庫、辦公區域以及餐廳等，做到白天不少于四次，晚上不少于四次。

4、值班人員到崗后，及時檢查公司監控系統是否正常運轉；防止盜竊現象發生、防止火災等各項災害的發生。遇到緊急情況要及時報警，確保公司財產的安全。

5、對生活區、辦公區的房間和物資應認真檢查、登記，并進行落鎖、關好窗戶;生活區、辦公區杜絕出現“長明燈、長流水” 等浪費現象。

6、值班期間必須保證手機24小時暢通。遇到突發及重大情況時，必須及時匯報上級領導并做好臨時處理措施，積極處置。

7、值班人員值班期間不得飲酒，不得帶外人到公司留宿，不得有聚眾賭博等不良行為。

8、值班人員在春節放假值班期間為公司安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。注意節約用電，防止發生火災或者電線短路。

9、春節值班時間為2017年月日至月日。

附：春節值班人員值班表和相關人員聯系方式。

山東海納宏洲運輸股份有限公司

2017年1月21日

第五篇：2012年春節放假期間值班規定

2012年春節放假期間值班規定

1、春節放假時間定為2012年1月9日至2012年2月9日，值班人員必須堅守崗位，不準脫崗。

2、礦值班人員每天早8:00點進行交接班。

3、值班人員不得將閑雜人員帶入礦內，不得在礦內聚眾鬧事、搞非法活動，一經發現交公安部門處理。

4、值班人員不得監守自盜，如有自盜現象，對責任人處以物價五倍以上罰款，發現可疑情況立即上報。

5、值班瓦檢員按規定的行走路線對有害氣體和巷道失修情況進行巡回檢查，認真填寫檢查記錄。并協助水泵工抽水。負責回風道回風密閉的檢查及記錄填寫，發現異常及時匯報。

6、二片。三片水泵工必須按時到崗，不得造成淹泵和燒電機現象，否則追究責任。

7、值班期間，更夫必須經常巡查礦內各個環節，不得出現被盜現象，發現丟失物品按價賠償，同時做好防火工作，防止火災發生。

8門衛人員不得私自將閑雜人員和車輛放進院內，特殊情況必須請示礦值班領導。

9、鍋爐工保證供暖。

鴻運煤礦二井

2012年1月6日