第一篇：公司值班規(guī)定

公司值班規(guī)定

為了保證公司雙休及節(jié)假日期間工作的連續(xù)性，在發(fā)生緊急事件時(shí)能妥善處理，更好服務(wù)于客戶，提升公司競爭力，公司決定推行值班制度，規(guī)定如下：

一、值班人員：xxx,xxx,xxx,xxx。

二、值班人員自覺打卡（值班打卡記錄到考勤違章中），如有特殊情況需臨時(shí)換班，必須自行找人替班或調(diào)班，并在公司QQ群公布替班人員信息。

三、值班時(shí)間地點(diǎn)：雙休及節(jié)假日9：00—16：30

四、值班地點(diǎn)和電話：公司前臺(tái)或值班人員辦公室，0579-85xxxxxx

五、值班內(nèi)容：

1、做好來電、來訪信息登記并落實(shí)，重要事項(xiàng)報(bào)上級主管或公司領(lǐng)導(dǎo)解決。

2、做好物流快遞簽收、保管。

3、對公司各部門做好巡查，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

六、值班注意事項(xiàng)：

1、值班人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得脫崗、離崗，違者按公司《員工手冊》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2、值班期間不得玩游戲等與工作無關(guān)事項(xiàng)，嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律。

3、如遇突發(fā)性重大應(yīng)急情況，應(yīng)及時(shí)向公司總經(jīng)理報(bào)告，采取應(yīng)急方案。

七、值班人員考核：

參與值班人員，根據(jù)年度值班表現(xiàn)，由綜合部負(fù)責(zé)考核，考核分三檔：優(yōu)秀、合格、不合格。公司根據(jù)年度業(yè)績狀況，對評為優(yōu)秀和合格人員，予以獎(jiǎng)勵(lì)。

八、本規(guī)定從2015年4月11日起執(zhí)行，2017年2月8日修訂。

浙江xxxxx有限公司

2017-02-08

第二篇：公司值班管理規(guī)定

關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場辦公

值班制度的通知

為保證公司正常運(yùn)行，突出生產(chǎn)在當(dāng)前公司內(nèi)部管理中的重要性和核心地位，保障生產(chǎn)系統(tǒng)的快速高效和產(chǎn)能產(chǎn)量的大幅提高，經(jīng)研究決定，特實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場辦公值班制度”現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、值班時(shí)間及管理范圍。

周一至周六值班人員，管理范圍為生產(chǎn)系統(tǒng)各部門，包括生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、物流部、品質(zhì)部、技術(shù)部等各部門的日常事務(wù)協(xié)調(diào)處理。

周日值班人員，管理范圍為公司所有部門的日常事務(wù)協(xié)調(diào)處

理。2、3、4、值班人員 值班時(shí)間 管理規(guī)定 **** 每天分為兩班，早班時(shí)間為5:30-14:15，晚班時(shí)間為14:15-23:00

⑴值班人員辦公地點(diǎn)為生產(chǎn)二部“公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公處”。⑵值班人員除吃飯時(shí)間（半小時(shí)）外，其他時(shí)間無特殊原因不可離開車間現(xiàn)場。

⑶值班人員應(yīng)處理臨時(shí)發(fā)生事件，并采取相應(yīng)措施。⑷指導(dǎo)并監(jiān)督各部門及班組班前會(huì)。

⑸預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他安全事項(xiàng)。

⑹隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

⑺隨時(shí)處理員工提出的各項(xiàng)事情及問題。

⑻遇職權(quán)不能處理的事情，應(yīng)立即請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦理。

⑼不定時(shí)巡視車間，并詢問相關(guān)人員是否有事需要協(xié)調(diào)處理。⑽做好值班記錄，在當(dāng)班結(jié)束后將值班記錄交門衛(wèi)室，以后轉(zhuǎn)交下班值班人員，并在第二天上班時(shí)將重要事項(xiàng)向相關(guān)生產(chǎn)系統(tǒng)部門負(fù)責(zé)人交代。

⑾值班人員如有事，必須請假的需提前2天向人力資源請假，并協(xié)助人力資源調(diào)整好值班人員。

⑿公司所有員工在領(lǐng)導(dǎo)值班期間，如有需要處理的事情，部門責(zé)任人又不在的情況下，可以直接向值班人員報(bào)備，請其協(xié)調(diào)處理。

⒀值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不可以找任何理由推諉、搪塞，應(yīng)及時(shí)處理一切事情。

⒁值班干部原則上當(dāng)天只上一個(gè)班次。

⒂具體值班人員及時(shí)間安排見附件《值班人員安排表》。

辦公室人力資源部

二0一0年五月十八日

第三篇：公司夜班值班管理規(guī)定

公司夜班值班管理規(guī)定

1.目的為保證夜班安全生產(chǎn)及生產(chǎn)效率，維護(hù)資產(chǎn)安全，應(yīng)對突發(fā)事態(tài)，強(qiáng)化值班管理，特制定本文件。

2.值班人員

公司生產(chǎn)部署男性Team長、部長

3.職責(zé)

3.1生產(chǎn)企劃部負(fù)責(zé)確定參加值班人員名單，排列值班順序，制作值班登記表。

3.2值班人員保障資產(chǎn)安全，保證安全生產(chǎn)，應(yīng)對緊急、突發(fā)事態(tài)，防范各類案件發(fā)生。

3.3警衛(wèi)值班員協(xié)助值班人員處理各種突發(fā)、應(yīng)急事件。

3.4按照制定的值班順序值班，如有特殊情況無法值班，應(yīng)事先確定換班人員，并通知生產(chǎn)企劃部備案。

4.值班時(shí)間

當(dāng)日20:00~次日3:00

5.值班規(guī)定

5.1值班人員要忠于職守，盡職盡責(zé)，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時(shí)清除隱患。

5.2遵守值班時(shí)間，不遲到、不早退、不脫崗，值班開始前后要進(jìn)行打卡。班中不允許喝酒、賭博和其它活動(dòng)

5.3 值班期間嚴(yán)格履行職責(zé)，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，制止各種違章操作，各種危及安全行為的發(fā)生。

5.4 值班人員應(yīng)對廠區(qū)、車間、辦公樓和員工宿舍等處加強(qiáng)巡視，確保安全無事故。巡檢發(fā)現(xiàn)安全問題，及時(shí)處理，并將處理情況全面記錄，該記錄由行政部收取存檔，保存二年。

5.5發(fā)生突發(fā)事件，值班人員根據(jù)事態(tài)性質(zhì)，按照應(yīng)急預(yù)案流程及時(shí)進(jìn)行措施并匯報(bào)。

5.6 3:00后可以到公司安排的宿舍進(jìn)行休息。第二天可以休假半天。

5.7 值班補(bǔ)助按照100元/次.人的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)企劃提供的值班表進(jìn)行結(jié)算。

6.記錄表樣式參考附件一，緊急聯(lián)絡(luò)人及聯(lián)系方式、流程參考附件二

附件一：夜班勤務(wù)日志

附件二

第四篇：公司節(jié)假日值班管理規(guī)定

*****公司節(jié)假日值班管理規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我司國家法定節(jié)假日安全生產(chǎn)值班工作，維護(hù)節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，根據(jù)集團(tuán)總公司要求，結(jié)合我司實(shí)際，制定本規(guī)定，本規(guī)定適用于機(jī)關(guān)本部和各經(jīng)營單位。

第一條 國家法定節(jié)假日：以全國假日辦發(fā)布的信息為準(zhǔn)。第二條 值班管理部門： 機(jī)關(guān)本部：

辦公室牽頭負(fù)責(zé)公司整體節(jié)假日值班安排，公司節(jié)假日管理制度的制定與修訂，安排和統(tǒng)計(jì)公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃，每次節(jié)日前發(fā)布假期通告，告知全體員工假期安排，保持與集團(tuán)值班管理部門溝通聯(lián)系，上報(bào)我公司節(jié)假日值班安排。

綜合部負(fù)責(zé)節(jié)日前安全監(jiān)督檢查工作，落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)定，明確節(jié)日期間安保總聯(lián)絡(luò)人，并定期組織突發(fā)事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及其他安全管理制度與措施培訓(xùn)。

各經(jīng)營單位：

辦公室（行政部）負(fù)責(zé)本單位節(jié)假日的計(jì)劃制定與執(zhí)行，上報(bào)本單位每次節(jié)假日值班計(jì)劃，安排節(jié)假日期間工作。

安保部負(fù)責(zé)本單位節(jié)日前安全隱患排查及教育宣傳工作，節(jié)日期間負(fù)責(zé)本單位的安全保衛(wèi)工作，落實(shí)公司安全管理各項(xiàng)規(guī)定。

第三條 值班人員：

1、機(jī)關(guān)本部：值班領(lǐng)導(dǎo)：公司領(lǐng)導(dǎo)，值班部門：部門正副職

2、經(jīng)營單位：值班領(lǐng)導(dǎo)：單位領(lǐng)導(dǎo)，值班部門：部門正副職

第四條 值班人數(shù)

機(jī)關(guān)本部：天數(shù)不超過3天的假期，安排1-2名值班領(lǐng)導(dǎo)；天數(shù)超過3天、不超過8天的假期，安排2-3名值班領(lǐng)導(dǎo)；節(jié)假日期間，每天必須安排1個(gè)部門值班。

各經(jīng)營單位：天數(shù)不超過3天的假期，安排1-2名值班領(lǐng)導(dǎo)；天數(shù)超過3天、不超過8天的假期，安排2-3名值班領(lǐng)導(dǎo)；節(jié)假日期間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理情況安排好各部門值班。

第五條 值班計(jì)劃

公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃由公司辦公室統(tǒng)一制定，各經(jīng)營單位制定法定節(jié)假日值班計(jì)劃（附件1），并至少于節(jié)日前6個(gè)工作日上報(bào)節(jié)假日值班人員名單（附件2）至公司辦公室。

第六條 值班職責(zé)：

1、公司值班領(lǐng)導(dǎo)：圍繞公司整體的經(jīng)營、管理和服務(wù)等核心工作，承擔(dān)節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；負(fù)責(zé)與集團(tuán)總公司值班人員保持溝通聯(lián)系；組織召開節(jié)日值班例會(huì)，確認(rèn)各單位值班值班在崗情況及日常生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理情況，并登記在案（附件3）。

公司值班部門：承擔(dān)節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)；記錄節(jié)日值班日志（附件3）；熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，對于突發(fā)事故和情況，必須迅速做出判斷和反應(yīng)，并匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)；確認(rèn)各單位值班部門的值班在崗情況，并登記在案；如需離開辦公室，應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并說明事由及離返時(shí)間，并登記在案。

各單位值班領(lǐng)導(dǎo)：圍繞本單位的經(jīng)營、管理和服務(wù)等核心工作，承擔(dān)節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，確認(rèn)單位值班領(lǐng)導(dǎo)的值班在崗情況及生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理情況，并向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，登記在案。如需離開辦公室，應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并說明事由及離返時(shí)間，并登記在案。

單位值班部門：承擔(dān)節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)，熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，對于突發(fā)事故和情況，必須迅速做出判斷和反應(yīng)，并匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。確認(rèn)單位值班部門的值班在崗情況，并登記在案。如需離開辦公室，應(yīng)向本單位值班領(lǐng)導(dǎo)和公司值班部門匯報(bào)，并說明事由及離返時(shí)間，并登記在案。

2、節(jié)假日值班地點(diǎn)：值班人員辦公室。

3、值班人員必須做好書面值班記錄（附件3），必須當(dāng)面進(jìn)行交接班，詳細(xì)了解上一班情況，是否有需要繼續(xù)跟進(jìn)或特別關(guān)注的事宜。

4、執(zhí)行節(jié)假日值班例會(huì)制度：由公司值班領(lǐng)導(dǎo)組織召開，公司和各經(jīng)營單位值班人員參加，匯報(bào)、協(xié)調(diào)當(dāng)日生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

5、節(jié)假日值班人員值班人員必須具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，熟悉公司或本單位的全面情況，盡職盡責(zé)，認(rèn)真檢查巡視；必須按時(shí)到崗，不得遲到早退，擅離職守，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。

6、各單位在節(jié)前要針對本單位的情況組織開展專項(xiàng)檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)整改，從而確保放假期間的安全。

7、各單位要結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫工作，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把一切不穩(wěn)定因素解決于萌芽之時(shí)，確保節(jié)日放假期間的正常經(jīng)營。

第七條 應(yīng)急預(yù)案及報(bào)告程序：

1、針對臺(tái)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害，由公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)，各經(jīng)營單位要聽從公司指揮，按照相關(guān)預(yù)案做好分工協(xié)作，將公司財(cái)產(chǎn)、人身安全和客人財(cái)務(wù)等損失降至最低。

2、針對火災(zāi)、食物中毒等人為或群體事故，各經(jīng)營單位要以保障客人和員工的生命安全為首要目標(biāo)，積極組織力量展開撲滅、救治等補(bǔ)救工作，及時(shí)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報(bào)，并通知武警消防或醫(yī)療急救部門，同時(shí)，做好其他人員的食宿和情緒等維穩(wěn)工作。

3、針對打架斗毆等治安事件，各經(jīng)營單位要確保無關(guān)人員的人身安全，進(jìn)行勸解、組織安保等有生力量進(jìn)行制止，向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報(bào)；如性質(zhì)惡劣、情形嚴(yán)重的，要第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

第八條 違反值班規(guī)定處罰措施：

為嚴(yán)肅值班紀(jì)律，對未認(rèn)真履行職責(zé)的人員，按照下列條款予以處理：

1、對于發(fā)生空崗、不在崗或未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告的，在節(jié)后第一次生產(chǎn)經(jīng)營周例會(huì)進(jìn)行通報(bào)。

2、對于玩忽職守造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，由公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究，根據(jù)情節(jié)和影響嚴(yán)重程度，對相關(guān)責(zé)任人做出處理決定。

第九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：值班規(guī)定

學(xué)院圖書館值班管理制度

1、圖書館全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂，并報(bào)院部備案。值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。圖書館工作日值班原則上安排每晚2人，周末值班安排1人。

2、圖書館工作日值班時(shí)間為（夏季16：10—21：30，冬季15：40—21：00）；值班崗位為社科流通室與電子閱覽室，自然流通室與報(bào)刊閱覽室各1人。周末時(shí)間為（夏季周五16：10—周日21：30，冬季周五15：40—周日21：00）；值班崗位為報(bào)刊閱覽室、電子閱覽室。

3、值班人員除必須遵守各部門的崗位職責(zé)外，還必須遵守圖書館值班崗位職責(zé)。

4、值班考勤制度與績效工資掛鉤。

5、工作日值班晚上18：00以后摁指模一次有效。周末值班摁指模五次有效。摁指模時(shí)間為周五晚上18：00以后一次，周六和周日上午各一次、下午各一次，共計(jì)五次。

6、本規(guī)定至2014年5月執(zhí)行 附：圖書館值班崗位職責(zé)

圖書館值班崗位職責(zé)

1．按規(guī)定時(shí)間做好交接班工作，負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)學(xué)生的管理，保證圖書館正常開放，在規(guī)定的時(shí)間及時(shí)清館、閉館。

2、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)錄，服從指揮，保證圖書館的安全，正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、堅(jiān)守崗位，自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不曠工、不離崗、串崗。值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時(shí)，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

4、具有高度的工作責(zé)任心，衣著整齊，舉止大方，語言文明，禮貌待人，熱情服務(wù)，每天按學(xué)校作息制度開關(guān)大門。

5、經(jīng)常巡回檢查圖書館水電設(shè)施，關(guān)閉不需要的水和燈及時(shí)報(bào)修損壞的設(shè)備。

6、值班期間如發(fā)生重大意外事件，必須在第一時(shí)間內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)告；

7．晚間按時(shí)關(guān)閉大門，關(guān)閉后巡視各個(gè)樓層，檢查門窗，關(guān)閉情況，防火、防盜、防破壞，確保圖書館的安全。

8、做好值班人員工作紀(jì)錄。