第一篇：體育部面試問題

體育部面試題庫

我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會，這個能力包括：自信心，責任心，感恩心，學習力，臨場應變能力，是否踏實努力，是真的想進學生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的！

1，自我介紹，第一個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等 一般自我介紹后，幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了！

2，談談你心目中的大學生活？你設想的如何度過你的大學生涯？這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來！3，談談對你影響最深的一句話，一個人？這個問題是個經典的問題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么？就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識！如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的一個人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么？那么真假自辯了！

4，你是否有過失敗？你是怎么看待這些問題？這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識

5，談談你自己的性格，優點和缺點？考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己！也是考察責任心的6，你進入學生會后會怎么做？這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確！正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己！

7，找一些考察臨時應變能力的試題，沒有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場應變能力！

8，你對團組織的了解？這個問題其實也是考察他的應變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個機會告訴他什么是團組織，團組織的目的和宗旨！不光是面試他，也讓他對團組織有個認識，面試題目不是固定的，關鍵是每個題目你要知道你問他的目的是什么？你想從他回答中得到什么？

這其實就是我在大二的時候面試大一新生的經驗，當時我也不知道如何去面試，我也不知道我想從面試中怎么去考察他們，所以面試的時候有點沒有章法，希望我的經驗教訓可以給你幫助,相互介紹并創造輕松交流氣氛，為面試的實質階段進行鋪墊。

聰慧性(限時1分鐘)

1.本題后面列出的三個分數，那一個分數與其他兩個分數不類同：B

A、3/7；B、3/9；C、3/11。

2.本題后面列的哪一項應該在“×0000××000×××”的后面：B

A、×0×；B、00×；C、0××。

3.打滿水缸要11桶水。王林每次只能提兩桶水，要提滿水缸他需要走幾趟？6

4.按規律填數字。9，16，25，36，__49___。

5.“時間變成了永恒”這是比喻：C

A、時間過得很慢；B、往了時間；C、光陰一去不復返。

6.什么東西又黑又白又紅？一匹害羞的斑馬。

7.找出眾不同的一個：C

A 畫家 B排球運動員 C播音員 D舞蹈演員 E化妝師

8.如果所有的甲都是乙，沒有一個乙是丙，那么一定沒有一個丙是甲，這句話對嗎？ 對

EQ（情感智商）

1.如果你是一個學生干部，正想用創造性的辦法來解決工作中的一個棘手的問題，此時你做的第一件事是什么？ 給一些時間大家彼此了解

2.假如你是一個保險公司的推銷員，正同你要發展的客戶打電話，但已有15個客戶拒絕你了，你十分沮喪，你會怎么辦？ 再等下一個新電話

3.當你帶一群4歲小孩上公園的時候，其中一個小孩因為別人不跟他玩而哭起來，你會怎么做？同他談話，幫助他回到孩子的身邊

4.在將來的學習中，你很想某門課怎么得到“優秀”，但考試中你只得到“及格”，你會辦？擬出一個改進分數的計劃，然后發誓實現它

5.當你乘飛機時，突然感到氣流使飛機上下顛簸，此時你會怎么做？（不理會/有緊迫感）最糟糕的答案：不好說，從未注意過

6.假如你三歲的兒子非常膽小，在陌生地方和陌生人面前相當害怕，你會怎么幫他？

給他安排一系列的挑戰，教他如何面對陌生的地方和人

7、假如在一場比賽進行過程中雙方球員因為發生爭執而導致比賽局面失控，裁判束手無策時，身為場外工

作人員的你該做些什么呢？

創造力（靈活性，發散思維）

1.當你一腳踩住落在地上的一粒葡萄，葡萄會說什么呢？

2.當李白遇到莎士比亞，他會說什么？

3.請僅用一筆畫四根直線，將上圖9各點全部連接。

4利用上面的簡單圖形組合成物體，任一圖案可重復使用，改變大小和位置

5.如果一個力氣很大的人，用自己的手掐死自己可能嗎？

6.一個房間里有炭爐，煤油燈和蠟燭，火柴只有一根，應該先點燃哪一樣？（限1分鐘）火柴

7.要把電燈熄滅，打算在房間變暗之前能上床休息。假如電燈開關離床有6米遠，怎么樣才能做到這一點？當然不能把燈繩接長。（限1分鐘）未說明是在晚上

自我管理素質（自信心，責任心，穩定性）

1.說出你最大的優點和最大的缺點？

2.對你的身高和外貌有何評價？

3.健康保養方面做何種努力呢？

4.為什么選擇體育部？進體育部后你想做什么？

5.請你舉1個具體的例子，說明你是如何設定1個目標然后達到它。

6.假設要做某一個活動，其可行性已經得到確認，資金也有保證的情況下，我們需要做哪些準備工作？

7.如果提到宣傳，以何種宣傳形式才能讓更多的人了解和參與到活動中？

人際溝通（樂群性，交際性，合作性）

1.你已經定下一個約會，可到時你卻疲憊不堪，你會怎么做？去赴約并且盡量顯得高興

2.對于同學的惡作劇你會怎么對待？和他們一起大笑

3.你希望一位執拗的同事按你的建議去做，應該怎么辦？盡量使他相信這個建議至少有一部分是出自他的頭腦

4.你如何與那些背景和價值觀與自己相差很大的人相處？

5.請舉例說明你在1項團隊活動中如何采取主動性，并且起到領導者的作用，最終獲得你所希望的結果。

6.請你舉1個例子，說明在完成1項任務時，你是怎樣和他人進行有效合作的。整體印象（口才）

1.把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我？

2.到自由市場去購買貨物，你是否能想夠通過討價還價，以最便宜的市場價買到你想買的東西？你是如何做到的？

3、談談你對“三個臭皮匠，勝過諸葛亮”的理解。

體育部擬定招新問題

1.你覺得學生會工作是服務者還是領導者？

2.你覺得學生會可以鍛煉什么？

3.你覺得作為一個學生工作者應該具備哪些素質？請用三個詞來形容，如果必須舍棄一個，你會選擇哪個？

4.你覺得會在學生這個團隊中學到什么？

5.談談你心目中的大學生活，設想如何度過大學生活。

6.談談自己的性格，有什么優缺點？優缺點對學生會工作的影響？

7.以前是否有過社團、學生會、班委經驗？

8.你覺得體育部應該開展哪些活動來豐富校園生活？

9.如果你是部長，你會這樣調節和下屬的關系？

10.如果你的建議和上級有沖突，你會怎么做？

11.如果辦公室或者學習部缺人，但你已被體育部錄取，而你正好可以去那些部，你是會選擇留下還是離開體育部？

12.你進入體育部后會怎么做？說一下你的工作目標及工作計劃。

13.如何處理我們開展活動中的沖突？比如籃球比賽中的沖突。

14.對于即將開展的“迎新杯”籃球賽，你會這樣策劃？（包括賽前、賽中和賽后）

15.如果你在工作中和其他部門的工作人員發生沖突的話，應該怎么處理這些事情？

第二篇：體育部面試問題

1．自我介紹

2．談談你對體育部的了解？

3．你為什么想要加入我們體育部？

4．如果你進入體育部后會怎么做？

5.假如這次失敗了，你會怎么做？

6..你希望在體育部學到什么？

7.你進了體育部后怎么協調與學生會其他部門之間的關系?

8.你覺得學生會工作是服務者還是領導者？

9.你覺得學生會可以鍛煉什么？

10.你覺得作為一個學生工作者應該具備哪些素質？

11.你覺得會在學生這個團隊中學到什么？

12.談談你心目中的大學生活，設想如何度過大學生活。

13.談談自己的性格，有什么優缺點？優缺點對學生會工作的影響？

14.以前是否有過社團、學生會、班委經驗？

15.你覺得體育部應該開展哪些活動來豐富校園生活？

16.如果你是部長，你會這樣調節和下屬的關系？

17.如果你的建議和上級有沖突，你會怎么做？

19.你進入體育部后會怎么做？說一下你的工作目標及工作計劃。

20.如何處理我們開展活動中的沖突？比如籃球比賽中的沖突。

21.如果你在工作中和其他部門的工作人員發生沖突的話，應該怎么處理這些事情？

第三篇：學生會體育部面試問題

體育部面試問題

1、你為什么來競選體育部？相比于其他競聘者你覺得你的優勢在哪里？

2、為了這次競選，你做了什么準備？

3、談談你的性格，優點和缺點。

4、你對體育部的認識。

5、某個運動員很有實力但是他不愿意參加集訓，作為體育部部長的你該怎么做？

6、針對老運動員與大一運動員嫌訓練辛苦鬧情緒兩種情況，你該怎么做？

7、對于每年都流失部分人才的狀況，該如何完善田徑運動員選拔制度？

8、對于球隊選拔隊員，要如何才能夠盡量的留住人才？

9、大部分運動員集訓積極性不高，你會如何去動員他們？

10、個別干部不服從后勤安排，你該如何處理？

11、假如安排后勤工作時，沒有干部愿意做后勤小組的組長時，你會怎么辦？

12、你認為球隊教練是由球隊負責人找還是由學院出面找比較好？

13、班級啦啦隊實到人數少且激情低迷，你會怎么做？

14、針對今年球隊教練與學院體育部的溝通問題，你認為該如何改善教練與體育部的溝通問題？

15、針對今年球隊少數運動員為了加分而參加集訓，但實際是出人不出力僅僅是到一陣子然后說有事又走掉的情況，你怎么處理？

16、對于田徑運動員和趣味運動員的集訓，如何完善考勤制度？

17、作為體育部部長，如何做到既能與副部助理關系親近愉快溝通又能做到不與他們失去距離呢？

18、作為部長，如果其中有兩個副部之間存在矛盾，無論是工作上還是生活上都不能很好的溝通配合，你該怎么去勸說他們？

19、當你去各球隊了解訓練情況時，運動員和教練都忽視你，此時你要怎樣去與他們溝通，讓他們配合你完成你的工作呢？

20、你覺得招聘助理時，怎么才能發現哪些人能勝任體育部助理呢？

21、作為副部，你認為該如何與部長和助理溝通呢？

第四篇：體育部招新面試問題

體育部招新面試問題

1.你覺得體育部同其他部門有什么不同？ 2.若意見跟部長不同怎么辦？

3.若工作中跟其他同學有摩擦怎么辦？ 4.對體育部的理解？ 5.為什么要進入體育部？

6.問你個人打算以什么樣的形象在體育部立足，打算怎樣把體育部在學生會發揚光大？ 7.談談你心目中的大學生活？

8.談談你自己的性格，優點和缺點？ 9.你進入學生會后會怎么做？

10.如果學習很忙而部門正好也缺乏人手這個時候會選擇學習還是部門活動? 11.你為什么來報體育部?而不去別的部門呢? 12.在學生會里不被重用怎么辦？

13.如果你沒通過這次面試，今后你會怎樣做？ 14.如果你出色的完成上級交給的任務，上級非但不表揚你反而責怪你幾句，你反駁了幾句，他認為你在辯解，你會怎么做？ 15.覺得自己有什么愛好特長？

16.假如你加入學生會后，發現部里有一個你不喜歡的人，你會怎么做？ 17.你憑什么讓我們通過你的面試？

18.如果進入體育部你會做什么來幫助體育部更好的發展? 19.當你進入體育部發現沒有想象中那么好，你會怎樣？

20.高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗？是否領導過團隊? 21.團隊是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當中發揮了什么作用? 22.在團隊中擔任什么職位? 23.你從團隊中學到了什么? 24.你能為體育部的發展提幾點意見嗎？！或如何為體育部建立聲望 25.你對體育部有什么了解，對于瑣碎的工作你討厭嗎？

26.有時會因為工作的關系經常要請假，這多少會影響你的學習，對此你怎么看？ 27.你周圍的朋友怎樣評價你？ 28.曾經有什么社會實踐經驗? 29.如果學習很忙,而體育部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動? 30.如果部門內有人不做事，你會怎么做?

31.如果別的部門有人希望你加入他們部門，退出體育部，你會怎么做？ 32.籃球比賽時發生了爭執怎么辦？ 33.能不能當體育項目的裁判？

34.部門組織的比賽中有運動員發生了運動傷害，怎么處理？

35.如果你認為部長的做法不對，你會怎么做？告訴他你的想法，或者按部長的意思做，還是按照自己的想法做？

36.假如進入了學生會，你會從哪個方面發揮？ 37.知道我們體育部是干什么的嗎？

38.覺得在體育部，你可以負責哪方面的？ 39.以前組織過什么活動，你是怎么做的？

40.在過去與人共事的經歷中，最有啟發性的是什么？ 41.你喜歡怎么樣的部長？

42.你最引以自豪的成就是什么？ 43.談談自己的性格和優缺點？

44.為了參加這次面試，你做了哪些準備？ 45.你希望在體育部學到什么？ 46.談談你對我出面試問題的看法？

47.根據你對我的第一印象，談談你對我的認識？

48.如果你進入了體育部，在部長分配任務時，沒有你的任務，你會怎么想？怎么做？ 49.大學生活動豐富多彩，你有沒有參加一些？如果沒有，你為什么不參加？如果參加了，都有些什么認識？

50.如果你在班級沒有擔任其他職務，作為一名體育部委員，你能對班級體育工作做些什么貢獻？

51.對于即將到來的籃球賽和校運動會以及趣味運動會，作為一名委員，你會怎樣宣傳讓更多的人參加到這些活動中來？

52.如果你是體育部的一名委員，你會怎樣調動女生的積極性，來參與到體育活動中來？ 53.如果你報了學生會的幾個部門，而你又被同時錄用，你會怎樣選擇？ 54.和你一起來參選的這些同學給了你什么樣的感覺？

55.如果你成為新一屆學生會的成員，你覺得自己的職責和義務有什么變化？ 56.用一句話給我們體育部一個選你的理由。

57.如果你成為了體育部的一員，你覺得你應該扮演一個什么樣的角色？

58.我覺得你挺適合，但我們這邊招新名額有限，假如把你協調到其他部門，對此你有什么意見？

59.假如你是體育部一名干事，在運動會期間，假如有一名運動員在比賽期間摔倒，而且距離你很近，你的第一反應是什么？

60.假如在一場比賽進行過程中雙方球員因為發生爭執而導致比賽局面失控，裁判束手無策時，身為場外工人員的你該做些什么？

61.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？ 62.假如家中有事，但是體育部這邊同樣有工作需要你做，你會怎么選擇？ 63.你覺得我們體育部有什么需要改進的？ 64.面臨即將到來的運動會，你有什么想法？

65.趣味運動會是我們部門這學期活動之一，你覺得應該怎么樣才能讓師生們都參加？ 66.下學期分院籃球賽，如果部長交給你做，你會怎么做？ 67.如果這次面試失敗了，你覺得你失敗在哪里？ 68.你理想中的體育部是怎么樣的？

69.你是怎么處理體育部干事之間的關系？

70.如果現在讓你舉辦一個活動，除了原有的，你會舉辦什么活動來突出我們體育部的特色？

71.你希望在體育部學到什么？

72.你覺得我們體育部和其他部門不同在哪？

73.你會怎么安排時間？讓學生會的事不影響學習？

74.當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？ 75.上大學已經快半個月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。76.談談大學你有什么目標，什么計劃？

77.單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？ 78.喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？

79.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？

80.現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什么？

81.在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？ 82.對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？ 83.如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

84.如果你進了體育部，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？ 85.我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢？ 86.你喜歡和哪種人共事？

87.你做過最困難的一個決定是什么？

88.你能形容一下在什么情況下自己的工作會受到批評嗎？

89.如果此時外面有一艘宇宙飛船著陸，你會從這出去上飛船嗎？為什么？ 90.你愿意做一個大池塘里的小魚，還是愿意做一條小池塘里的大魚？為什么？ 91.有八個球，其中有一個破損，因此比其他球輕一些，現在只有一個天平，只

允許稱兩次，如何找出破損的球？ 92.你認為成功的本質是什么？

93.如果給你一支神筆馬良的神筆，你會選擇先畫什么？ 94.說說你對大學三年的規劃和目標？

95.說出你認為我們部門必須招你的理由？ 96.態度跟能力哪個重要？

97.由于部長的疏忽導致你工作失誤怎么辦？ 98.在工作中與人發生沖突怎么辦？ 99.你認為一個團隊最需要的是什么？ 100.你認為一個團隊最需要的是什么

101.假如部門做活動，需要其他部門的幫忙，你會怎么聯系其他部門。102.假如你做錯了事，部長當面批評了你，你會怎么辦？ 103.說一下，怎么處理工作、學習和戀愛？

104.在人際交往中，有人說要善于表現自己，也有人說要善于克制自己，你怎么

認識？

105.談談你對好朋友的認識、理解。

106.有人說“沒有一顆心會因為追求夢想而受傷”，你是否贊成？為什么或為什

么不贊成？

107.體育部是非常鍛煉人能力的部門，請就自己而言，請舉例說明鍛煉你哪方面的能力？ 108.請詳細闡述自己對學生會干事五個字的理解？

109.請問你對進入學生會體育部有信心么？如果有請向大家證明，證明方式自

己考慮。

110.與各位其他競爭對手相比，你覺得你比他們優秀嗎？優秀在哪兒？他們什么方面比不上

你呢？

111.一個人先走后跑，談談你的看法。

112.你準備在體育部呆多久，什么情況下你會離開？

113.做學生會工作比較忙，你對你和身邊同學較為清閑的同學的兩種生活方式有

何感想？

114.如果你是體育部部長，你會做些什么？ 115.把你比做什么動物比較好呢？

116.請問電視機屏幕為什么是方形而不是圓形？ 117.如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？

118.你認為大學生活除了學業和學生會工作，你還可以做些什么？ 119.說說是什么使你來到這里參加面試的？

120.在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非技術相關的苦力勞動（其他

部門有活動要去搬桌椅、掛橫幅之類的），你怎么看待？ 121.談談你的缺點。

122.你做過最困難的一個決定是什么？

123.氣候突然轉冷，一只鴕鳥決定南遷，請問它頭向南，尾向北，爪子應該怎么

放才能飛到南方呢。

124.“不凡是瞬間的風景，平凡是永恒的羅蘭” 談談你對這句話的理解。如果讓你選擇，你會選擇瞬間的風景還是永恒的羅蘭。

125.請以“ 站在煩惱里仰望幸福” 為話題進行一個一分鐘的即興演講。126.三個孩子吃三張餅要用三分鐘，九十個孩子吃九十張餅要用幾分鐘。

127.你有一艘船，船上有十五名船員，六十名乘客，三百噸貨物。你能根據上面

的提示算出船主的年齡么。

128.你覺得策劃一個活動的流程是怎樣？

129.你覺得學生會是選拔人才的，還是培養人才的舞臺？ 130.你對我們的工作有什么期望？

131.現在學習緊嗎？學習緊還進學生會干嘛？

132.請你認真談一談針對在學生會工作中對責任感的理解。133.請說一位對你影響最深的人或最深的話，談一談為什么。134.項活動完成過后你覺得還有那些要做的？

135.假如讓你組織一次某某活動，如何安排？注意什么？ 136.如果部長交代的任務，你覺得有困難，你如會怎么做？ 137.你覺得大學成績重要么？

138.有人說大學就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待這個問題？ 139.對于分配下的工作，你會怎么樣去落實好？ 140.對用簡短的話總結你現在的生活 141.你影響最深的一句話是什么？ 142.你崇拜誰，為什么？

143.談談這些天軍訓對你來說的收獲？ 144.你進入該部門考慮的是什么問題？ 145.你如何評價你的高中生活？

146.你認為最難共事的是哪一種人？ 如何與這種人合作愉快？ 147.當你在外面等待面試的時候緊張嗎？ 148.假若這次面試失敗，你認為自己是敗在哪里? 149.你是否有過失敗？你是怎么看待這些問題？

150.你認為你曾經的理想與目前的現狀是否有落差（如果有，如何去調節）

第五篇：體育部招新面試問題

體育部招新面試問題

：

1.你認為自己進體育部最大的優勢是什么？ 2.為什么要進學生會，你的目的是什么？ 3.如何調配安排時間使部門工作和學習兩不誤？ 4.你是否知道你所進的部門是干些什么的？ 5.如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

6.你怎么看待體育部的工作，在用才能使讓部門更好？

7.能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什么？ 8.你覺得自己可以勝任哪方面的工作？有哪些缺點？

9.有什么愛好特長？ 10.怎么處理與部長和干事自己的關系？

11.是什么吸引你想加入學生會的？

12.你在面對部分學生抱怨學生會時，你會怎樣做？ 13.你認為做學生干部最重要的是什么？

14.談談與你一起來面試的同學給你什么樣的感覺？ 15.假如這次失敗了，你會怎么做？

2010.10.8

譚飛