第一篇：2007年領導干部作風整頓建設活動工作方案

文章標題：2007年領導干部作風整頓建設活動工作方案

為了深入學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議的重要講話精神，認真落實省委關于開展領導干部作風整頓建設活動的決定和杜青林書記關于開展領導干部作風整頓活動的要求，進一步加強領導干部的作風建設，確保領導干部始終保持昂揚斗志、求真務實、開拓創新、勤政廉潔的作風，現制定

我局領導干部作風整頓建設活動工作方案如下：

一、總的要求和目的（一）總的要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，按照領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實解決工作不實、作風不正等突出問題，努力實現領導干部作風的進一步好轉，為民、開拓、務實、清廉，為實現“加快旅游產業升級，建設旅游經濟強省”目標提供有力保障。

（二）整頓的目的省委針對當前在一些領導干部中存在的輕視群眾地位，侵害群眾利益，只對上負責，不對群眾負責，習慣于高高在上，不深入基層，不深入群眾；[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)一站在手，寫作無憂!]工作方法簡單粗暴，工作不負責任，工作標準不高，敷衍塞責；安于現狀，不思進取；好大喜功，喜歡做表面文章，搞花架子；崇尚享樂，背棄理想信念，思想蛻化變質等思想作風問題，作出了在全省集中開展一次領導干部作風整頓建設活動的決定。通過作風整頓，真正使各級領導干部認識到“胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上提出的領導干部作風好，才能推動經濟社會又好又快發展，不斷開創科學發展的新局面；才能營造和諧的黨群干群關系，形成共建和諧的強大社會力量；才能發揮先鋒模范作用，增強黨的凝聚力和號召力；才能防微杜漸，自覺抵御消極腐敗的侵襲，始終保持清正廉潔”。將思想認識轉變為領導干部的自覺行動。

二、工作安排

這次作風整頓建設活動重點局領導班子、機關和直屬單位副處級以上干部，作風整頓活動從2007年1月31日開始，4月底結束，分為學習討論、提高認識，查找問題、分析原因，扎實整改、改進作風三個階段。

（一）學習討論，提高認識（1月31日至2月28日）。

1、召開動員大會。召開全局干部職工大會，傳達中紀委七次全會精神和杜青林書記在省紀委第八次全會上重要講話，對我局開展領導干部作風整頓建設活動進行動員和部署；

2、抓好專題學習。局中心組組織兩次機關和直屬單位副處級以上干部學習會，各支部組織四次干部學習會，重點學習胡錦濤同志重要講話和中紀委七次全會精神，學習杜青林同志在全省學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神動員大會上的講話和省委八屆八次全會、省紀委八次全會精神，學習中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委的實施意見，學習以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，學習《體現科學發展觀要求的地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》，學習建立保持共產黨員先進性長效機制有關文件等；

3、開展專題講座。請省紀委、省直紀工委有關領導進行加強黨風、政風廉政建設專題講座；

4、加強宣傳報道。通過宣傳專欄、___旅游網、旅游局作風整頓建設活動簡報對學習情況進行宣傳報道；

5、認真組織討論。組織副處級以上干部對照胡錦濤同志強調的“四個必須進一步”、“四個必然要求”和“八個方面的良好風氣”的要求，對照省委提出的“弘揚四種作風”、“增強五種意識”和“六個切實”的要求，對照杜青林同志在學習動員會上指出的我省領導干部作風存在的“四個方面”突出問題，結合我局干部隊伍和旅游中心工作的實際進行認真討論。

通過學習討論使領導干部充分認識到開展作風整頓建設活動的重要性和必要性，從而端正態度、提高思想素質、堅定理想信念、強化宗旨意識，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，努力實現“加快旅游產業升級，建設旅游經濟強省”，促進我省旅游產業又好又快發展。

（二）查找問題，分析原因（3月1日至4月10日）。

圍繞胡錦濤總書記提出樹立“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面良好作風的要求和這次作風整頓建設活動要求解決的重點問題。

1、局機關和直屬各單位副處級以上干部深入查找個人存在的主要差距和問題；

2、召開座談會，請干部職工幫助查找局領導班子和領導干部存在的差距和問題；

3、局黨組召開專題會議對查找出來的問題進行疏理歸類，分析存在問題的原因；

4、局黨組召開民主生活會，聯系班子和個人學習、思想、工作、生活實際，特別是聯系作風建設和廉潔從政方面存在的突出問題，逐一對照檢查，深刻剖析原因，開展交心談心活動，進行批評和自我批評；

5、對問題突出的干部開展戒勉談話，限期整改。

（三）扎實整改，改進作風（4月11日至4月25日）。

針對查找出來的主要問題，領導班子和領導干部要進行認真分析研究，制定出整改措施，限期整改，進一步建立和完善領導干部作風建設的長效機制，重點要完善民主集中制、勞動紀律、政治業務學習、領導分工負責制、黨風廉政建設責任制、八小時外干部的監督管理、領導干部重大事項報告等制度。要結合搞好作風整頓建設，廣泛開展“用心想事、用心謀事、用心干事“為主要內容的活動，引導全體干部自覺心系群眾、服務人民，進一步增強執行力，把心思用在謀發展、干事業上，在“堅持科學發展、構建和諧___“的實踐中培育良好的作風，讓社會感受到作風整頓建設的成果。

通過學習、教育、整頓，使領導干部要增強五種意識。即：一是增強學習意識，要圍繞提高理論素養加強學習，圍繞提高執政能力加強學習，圍繞提高政策水平加強學習，把學習的成果轉化為謀化工作的思路、促進工作的措施、創造業績的行動。二是增強大局意識，保證政令暢通，自覺與黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律，做到令行禁止。三是增強民主意識，自覺接受監督，要堅持民主集中制原則，健全和完善領導班子議事規則，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。四是增強自律意識，培養健康的生活情趣，領導干部要加強黨性修養，自覺抵制誘惑，自覺踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。五是增強服務意識，忠實踐行為人民服務宗旨，要時刻牢記肩負的責任，堅持主動服務、優質服務，推進規范服務，提高工作效率，在服務人民中體現宗旨，在服務基層中展現風貌，服務全局中創造業績。

通過學習、教育、整頓，使領導干部要大力弘揚四種作風。一是大力弘揚聯系群眾、親民為民的作風，堅決糾正漠視群眾、官僚主義，切實解決“為民“的問題。二是大力弘揚開拓進取、奮發有為的作風，堅決糾正精神萎靡、不負責任，切實解決“開拓”的問題。領導干部要克服因循守舊、安于現狀、不思進取、不在狀態、工作不力等不良作風，以新的精神風貌、新的工作姿態，創造新的業績。三是大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，堅決糾正工作飄浮、形式主義，切實解決“務實”的問題，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。四是大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗的作風，切實糾正濫用權力、貪圖享樂，切實解決“清廉”的問題，領導干部要嚴格執行領導干部廉政建設各項規定，始終保持良好的生活作風和健康的生活情趣，始終保持艱苦奮斗，勤儉節約的優良作風，始終保持共產黨人政治本色。

三、工作要求

（一）高度重視。各級領導干部要充分認識開展這次作風整頓建設活動的重要意義，積極參加活動，主動對照檢查，虛心接受群眾意見，深刻進行剖析，認真進行整改。集體活動不得缺席，因事不能參加者，須經作風整頓建設活動領導小組負責人批準。

（二）認真組織。作風整頓建設活動領導小組要結合機關工作，適時安排整頓活動，保證人員、時間、進度和整頓質量“四落實”，廣泛征求群眾對整頓活動及領導干部個人的意見和建議。

（三）對整頓建設活動進行認真總結，鞏固和發揚整頓成果。活動結束后，機關和直屬各單位副處級以上干部于4月30日前向局作風整頓建設活動領導小組寫出參加作風整頓建設活動的心得體會，局作風整頓建設活動領導小組辦公室將按時向省委寫出總結報告。各級領導干部要把這次作風整頓建設活動當作自我完善和提升的開始，要自覺地經常性地對照胡錦濤總書記提出的八個方面良好作風進行自我檢查，及時糾正偏差和不足。整頓領導小組將對整改情況進行跟蹤和督促檢查，對整頓活動的經驗認真進行總結，運用于機關干部隊伍作風建設。

四、作風整頓建設的組織領導

為了加強領導，確保作風整頓建設活動的開展，成立“省旅游局作風整頓建設活動領導小組”及“辦公室”。

《2007年領導干部作風整頓建設活動工作方案》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2007年領導干部作風整頓建設活動工作方案。

第二篇：領導干部作風整頓建設活動心得體會

--精選公文范文--------------------------領導干部作風整頓建設活動心得體會

為了認真學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，省委決定在全省開展領導干部作風整頓建設活動，鎮黨委印發了《xx鎮領導干部作風整頓建設活動實施意見和動員布署階段工作方案》以及鎮作風整頓領導小組辦公室摘錄的中央、省、市、縣各級領導同志有關作風整頓建設活動的重要講話論斷。本人近一個月來，通過參加領導干部作風整頓建設活動動員大會，通過學習胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，杜青林同志在全省學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，譚力同志和廖明同志在全市、全縣領導干部作風整頓建設活動動員大會上的講話精神及其他學習資料，我對此次開展領導干部作風整頓建設活動有了以下初步認識和體會。

一、充分認識到了開展----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------領導干部作風整頓建設活動的重大意義

胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，高瞻遠矚，內涵豐富，立意深遠，思想深刻，具有很強的政治性、思想性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導干部作風建設進一步指明了方向。領導干部作風整頓建設，是一項緊迫的政治任務，是一場特殊的自我革命。當前，國家的改革與發展進入了一個非常關鍵和敏感的時期，人民內部矛盾凸顯、刑事犯罪高發、對敵斗爭復雜，領導干部的作風建設，極其重要而緊迫。必須充分認識到新時期特別是在社會發生重大發展變革、全面推進社會主義小康社會建設、構建社會主義和諧社會的新時期，只有領導干部有了好的作風，才能推動經濟社會又好又快發展，不斷開創科學發展的新局面；才能營造和諧的情同魚水的黨群干群關系，形成共建和諧的強大社會力量；才能發揮出黨員領導干部的先鋒模范作用，增強黨的凝聚力和戰斗力；才能防----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------微杜漸，自覺抵制一切消極腐敗現象的侵蝕。開展領導干部作風整頓活動，是新形勢下黨中央作出的一項重大決策，是加強領導干部隊伍建設的一項重大舉措，對于踐行我黨全心全意為人民服務宗旨、增強黨的執政能力、鞏固黨的執政地位具有重大意義。從一定意義上講，作風整頓就是要使領導干部通過學習提高整頓，通過外部促進，達到一種“眼不偏”、“耳不聾”、“口不歪”、“手莫伸”、“腿不懶”、“心不亂”、與黨的事業同心同德，與人民群眾血肉相連的境界。

充分認識到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新戰略

黨中央明確了加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作重點，這就是胡錦濤同志講話中強調的“四個必須進一步”，即：必須進一步抓好領導干部教育、監督和廉潔自律；必須進一步抓好大案要案查處；必須進一步抓好糾正損害群眾利益不正之風的工作；必須進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新。這四個----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------方面，抓住了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環節、表明了黨中央加強反腐倡廉工作的堅定決心。省委杜青林書記要求，要堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，旗幟鮮明地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推動黨風政風和社會風氣的持續好轉。我們必須按照中央、省委、市委和縣委的部署，旗幟鮮明地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。

深刻領會到了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性

胡錦濤同志深刻闡述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，這就是“四個必然要求”，即：加強領導干部作風建設，是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求；是構建社會主義和諧社會的必然要求；是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求；是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------求。市委譚力書記指出：從綿陽的實際情況看，加強領導干部作風建設更是刻不容緩，是我們堅定不移貫徹中央和省委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的迫切需要；是我們解決好人民群眾最關心、最直接、最現實問題的迫切需要；是我們不斷開拓進取，“推進科學發展，構建和諧社會”的迫切需要。

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第三篇：領導干部作風整頓建設活動心得體會

作風整頓建設活動心得體會

為了認真學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，縣委決定在全縣開展領導干部作風整頓建設活動，鄉黨委印發了《羅城鄉領導干部作風整頓建設活動實施意見和動員布署階段工作方案》以及鄉作風整頓領導小組辦公室摘錄的中央、省、市、縣各級領導同志有關作風整頓建設活動的重要講話論斷。本人近期來，通過參加領導干部作風整頓建設活動動員大會，通過學習胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，學習全縣領導干部作風整頓建設活動動員大會上的講話精神及其他資料，我對此次開展領導干部作風整頓建設活動有了以下初步認識和體會。

一、充分認識到了開展領導干部作風整頓建設活動的重大意義。

胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，高瞻遠

矚，內涵豐富，立意深遠，思想深刻，具有很強的政治性、思想性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導干部作風建設進一步指明了方向。領導干部作風整頓建設，是一項緊迫的政治任務，是一場特殊的自我革命。當前，國家的改革與發展進入了一個非常關鍵和敏感的時期，人民內部矛盾凸顯、刑事犯罪高發、對敵斗爭復雜，領導干部的作風建設，極其重要而緊迫。必須充分認識到新時期特別是在社會發生重大發展變革、全面推進社會

1主義小康社會建設、構建社會主義和諧社會的新時期，只有領導干部有了好的作風，才能推動經濟社會又好又快發展，不斷開創科學發展的新局面；才能營造和諧的情同魚水的黨群干群關系，形成共建和諧的強大社會力量；才能發揮出黨員領導干部的先鋒模范作用，增強黨的凝聚力和戰斗力；才能防微杜漸，自覺抵制一切消極腐敗現象的侵蝕。開展領導干部作風整頓活動，是新形勢下黨中央作出的一項重大決策，是加強領導干部隊伍建設的一項重大舉措，對于踐行我黨全心全意為人民服務宗旨、增強黨的執政能力、鞏固黨的執政地位具有重大意義。從一定意義上講，作風整頓就是要使領導干部通過學習提高整頓，通過外部促進，達到一種“眼不偏”、“耳不聾”、“口不歪”、“手莫伸”、“腿不懶”、“心不亂”、與黨的事業同心同德，與人民群眾血肉相連的境界。

(一)充分認識到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新戰略。黨中央明確了加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作重點，這就是胡錦濤同志講話中強調的“四個必須進一步”，即：必須進一步抓好領導干部教育、監督和廉潔自律；必須進一步抓好大案要案查處；必須進一步抓好糾正損害群眾利益不正之風的工

作；必須進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新。這四個方面，抓住了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環節、表明了黨中央加強反腐倡廉工作的堅定決心。我們必須按照中央、省、市縣的部署，旗幟鮮明地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。

(二)深刻領會到了加強領導干部作風建設的極端重要性和

緊迫性。

胡錦濤同志深刻闡述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，這就是“四個必然要求”，即：加強領導干部作風建設，是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求；是構建社會主義和諧社會的必然要求；是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求；是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。市委譚力書記指出：從綿陽的實際情況看，加強領導干部作風建設更是刻不容緩，是我們堅定不移貫徹中央和省委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的迫切需要；是我們解決好人民群眾最關心、最直接、最現實問題的迫切需要；是我們不斷開拓進取，“推進科學發展，構建和諧社會”的迫切需要。

(三)充分認識了當前在領導干部中必須大力倡導的八種良好風氣。

胡錦濤同志倡導的八個方面的良好風氣，涵蓋了黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風，是我們加強領導干部作風建設的基本內容。在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣：一是勤奮學習、學以致用；二是心系群眾、服務人民；三是真抓實干、務求實效；四是艱苦奮斗、勤儉節約；五是顧全大局、令行禁止；六是發揚民主、團結共事；七是秉公用權、廉潔從政；八是生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風氣，也是實現領導干部作風進一步轉變的鮮明標志。

二、大力弘揚四種作風和增強五種意識

(一)努力達到“為民、開拓、務實、清廉”的要求。

加強領導干部的作風建設，必須認真貫徹落實胡錦濤同志的重要講話精神，要按照干部“為民、開拓、務實、清廉”的要求，大力弘揚四種作風。

第一、大力弘揚聯系群眾、親民為民的作風，切實解決“為民”的問題。

第二、大力弘揚開拓進取，奮發有為的作風，切實解決“開拓”的問題。

第三、大力弘揚求真務實，真抓實干的作風，切實解決“務實”的問題。

第四、大力弘揚清正廉潔，艱苦奮斗的作風，切實解決“清廉”的問題。

(二)努力營造風清氣正的良好環境

加強領導干部的作風建設，要增強各級領導干部的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，努力營造風清氣正的良好政治環境。

第一、增強學習意識，提高領導干部的工作水平和本領。第二、增強大局意識，確保政令暢通。

第三、增強民主意識，自覺接受監督，善于團結共事。第四、增強自律意識，培養健康的生活情趣。

第五、增強服務意識，忠實踐行為人民服務的宗旨。通過學習，使我進一步認清了形勢，決心以對黨和國家、對各項事業的建設、對自己高度負責的態度，積極參與作風整頓建設活動，一定高標準、嚴要求，全面完成本次活動規定的各項任務，全面改進自己的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，以新風貌、新氣象，推動和開創我鄉2010年各項工作的新局面，為“建設法治高臺，打造平安高臺、構建和諧高臺”

做出新的貢獻。

第四篇：領導干部作風整頓建設活動心得體會

為了認真學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，省委決定在全省開展領導干部作風整頓建設活動，鎮黨委印發了《xx鎮領導干部作風整頓建設活動實施意見和動員布署階段工作方案》以及鎮作風整頓領導小組辦公室摘錄的中央、省、市、縣各級領導同志有關作風整頓建設活動的重要講話論斷。本人近一個月來，通過參加領導干部作風整頓建設活動動員大會，通過學習胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，杜青林同志在全省學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，譚力同志和廖明同志在全市、全縣領導干部作風整頓建設活動動員大會上的講話精神及其他學習資料，我對此次開展領導干部作風整頓建設活動有了以下初步認識和體會。

一、充分認識到了開展領導干部作風整頓建設活動的重大意義

胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，高瞻遠矚，內涵豐富，立意深遠，思想深刻，具有很強的政治性、思想性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導干部作風建設進一步指明了方向。領導干部作風整頓建設，是一項緊迫的政治任務，是一場特殊的自我革命。當前，國家的改革與發展進入了一個非常關鍵和敏感的時期，人民內部矛盾凸顯、刑事犯罪高發、對敵斗爭復雜，領導干部的作風建設，極其重要而緊迫。必須充分認識到新時期特別是在社會發生重大發展變革、全面推進社會主義小康社會建設、構建社會主義和諧社會的新時期，只有領導干部有了好的作風，才能推動經濟社會又好又快發展，不斷開創科學發展的新局面；才能營造和諧的情同魚水的黨群干群關系，形成共建和諧的強大社會力量；才能發揮出黨員領導干部的先鋒模范作用，增強黨的凝聚力和戰斗力；才能防微杜漸，自覺抵制一切消極腐敗現象的侵蝕。開展領導干部作風整頓活動，是新形勢下黨中央作出的一項重大決策，是加強領導干部隊伍建設的一項重大舉措，對于踐行我黨全心全意為人民服務宗旨、增強黨的執政能力、鞏固黨的執政地位具有重大意義。從一定意義上講，作風整頓就是要使領導干部通過學習提高整頓，通過外部促進，達到一種“眼不偏”、“耳不聾”、“口不歪”、“手莫伸”、“腿不懶”、“心不亂”、與黨的事業同心同德，與人民群眾血肉相連的境界。

（一）充分認識到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新戰略

黨中央明確了加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作重點，這就是胡錦濤同志講話中強調的“四個必須進一步”，即：必須進一步抓好領導干部教育、監督和廉潔自律；必須進一步抓好大案要案查處；必須進一步抓好糾正損害群眾利益不正之風的工作；必須進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新。這四個方面，抓住了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環節、表明了黨中央加強反腐倡廉工作的堅定決心。省委杜青林書記要求，要堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，旗幟鮮明地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推動黨風政風和社會風氣的持續好轉。我們必須按照中央、省委、市委和縣委的部署，旗幟鮮明地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。

（二）深刻領會到了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性

胡錦濤同志深刻闡述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，這就是“四個必然要求”，即：加強領導干部作風建設，是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求；是構建社會主義和諧社會的必然要求；是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求；是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。市委譚力書記指出：從綿陽的實際情況看，加強領導干部作風建設更是刻不容緩，是我們堅定不移貫徹中央和省委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的迫切需要；是我們解決好人民群眾最關心、最直接、最現實問題的迫切需要；是我們不斷開拓進取，“推進科學發展，構建和諧社會”的迫切需要。

（三）充分認識了當前在領導干部中必須大力倡導的八種良好風氣。胡錦濤同志倡導的八個方面的良好風氣，涵蓋了黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風，是我們加強領導干部作風建設的基本內容。在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣：一是勤奮學習、學以致用；二是心系群眾、服務人民；三是真抓實干、務求實效；四是艱苦奮斗、勤儉節約；五是顧全大局、令行禁止；六是發揚民主、團結共事；七是秉公用權、廉潔從政；八是生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風氣，也是實現領導干部作風進一步轉變的鮮明標志。

（四）深刻領會到加強領導干部作風建設的新要求

胡錦濤同志明確要求各級黨委負擔主要領導責任，明確抓領導干部作風建設的具體責任，以加強領導干部的作風建設的實際成效推進各項工作。省委杜青林書記要求，各級領導干部要切實擔負起抓作風建設的政治責任，從自己做起，發揮好示范帶頭作用。要強化對與領導干部作風密切相關的關鍵環節的監督，及時發現和糾正領導干部作風方面的問題。

二、大力弘揚四種作風和增強五種意識

（一）努力達到“為民、開拓、務實、清廉”的要求

加強領導干部的作風建設，必須認真貫徹落實胡錦濤同志的重要講話精神，要按照省委對干部“為民、開拓、務實、清廉”的要求，大力弘揚四種作風。

第一，大力弘揚聯系群眾、親民為民的作風，切實解決“為民”的問題。

第二，大力弘揚開拓進取，奮發有為的作風，切實解決“開拓”的問題。

第三，大力弘揚求真務實，真抓實干的作風，切實解決“務實”的問題。

第四，大力弘揚清正廉潔，艱苦奮斗的作風，切實解決“清廉”的問題。

（二）努力營造風清氣正的良好環境

加強領導干部的作風建設，要增強各級領導干部的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，努力營造風清氣正的良好政治環境。

第一，增強學習意識，提高領導干部的工作水平和本領。

第二，增強大局意識，確保政令暢通。

第三，增強民主意識，自覺接受監督，善于團結共事。

第四，增強自律意識，培養健康的生活情趣。

第五，增強服務意識，忠實踐行為人民服務的宗旨。

通過學習，使我進一步認清了形勢，決心以對黨和國家、對xx各項事業的建設、對自己高度負責的態度，積極參與作風整頓建設活動，一定高標準、嚴要求，全面完成本次活動規定的各項任務，全面改進自己的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，以新風貌、新氣象，推動和開創我鎮XX年各項工作的新局面，為“建設法治xx，打造平安xx、構建和諧xx”做出新的貢獻

第五篇：領導干部作風整頓建設活動心得體會

領導干部作風整頓建設活動心得體會

為了認真學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，省委決定在全省開展領導干部作風整頓建設活動，鎮黨委印發了《xx鎮領導干部作風整頓建設活動實施意見和動員布署階段工作方案》以及鎮作風整頓領導小組辦公室摘錄的中央、省、市、縣各級領導同志有關作風整頓建設活動的重要講話論斷。本人近一個月來，通過參加領導干部作風整頓建設活動動員大會，通過學習胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，杜青林同志在全省學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，譚力同志和廖明同志在全市、全縣領導干部作風整頓建設活動動員大會上的講話精神及其他學習資料，我對此次開展領導干部作風整頓建設活動有了以下初步認識和體會。

一、充分認識到了開展領導干部作風整頓建設活動的重大意義

胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，高瞻遠矚，內涵豐富，立意深遠，思想深刻，具有很強的政治性、思想性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導干部作風建設進一步指明了方向。領導干部作風整頓建設，是一項緊迫的政治任務，是一場特殊的自我革命。當前，國家的改革與發展進入了一個非常關鍵和敏感的時期，人民內部矛盾凸顯、刑事犯罪高發、對敵斗爭復雜，領導干部的作風建設，極其重要而緊迫。必須充分認識到新時期特別是在社會發生重大發展變革、全面推進社會主義小康社會建設、構建社會主義和諧社會的新時期，只有領導干部有了好的作風，才能推動經濟社會又好又快發展，不斷開創科學發展的新局面；才能營造和諧的情同魚水的黨群干群關系，形成共建和諧的強大社會力量；才能發揮出黨員領導干部的先鋒模范作用，增強黨的凝聚力和戰斗力；才能防微杜漸，自覺抵制一切消極腐敗現象的侵蝕。開展領導干部作風整頓活動，是新形勢下黨中央作出的一項重大決策，是加強領導干部隊伍建設的一項重大舉措，對于踐行我黨全心全意為人民服務宗旨、增強黨的執政能力、鞏固黨的執政地位具有重大意義。從一定意義上講，作風整頓就是要使領導干部通過學習提高整頓，通過外部促進，達到一種“眼不偏”、“耳不聾”、“口不歪”、“手莫伸”、“腿不懶”、“心不亂”、與黨的事業同心同德，與人民群眾血肉相連的境界。

（一）充分認識到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新戰略

黨中央明確了加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作重點，這就是胡錦濤同志講話中強調的“四個必須進一步”，即：必須進一步抓好領導干部教育、監督和廉潔自律；必須進一步抓好大案要案查處；必須進一步抓好糾正損害群眾利益不正之風的工作；必須進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新。這四個方面，抓住了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環節、表明了黨中央加強反腐倡廉工作的堅定決心。省委杜青林書記要求，要堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，旗幟鮮明地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推動黨風政風和社會風氣的持續好轉。我們必須按照中央、省委、市委和縣委的部署，旗幟鮮明地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。

（二）深刻領會到了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性

胡錦濤同志深刻闡述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，這就是“四個必然要求”，即：加強領導干部作風建設，是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求；是構建社會主義和諧社會的必然要求；是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求；是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。市委譚力書記指出：從綿陽的實際情況看，加強領導干部作風建設更是刻不容緩，是我們堅定不移貫徹中央和省委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的迫切需要；是我們解決好人民群眾最關心、最直接、最現實問題的迫切需要；是我們不斷開拓進取，“推進科學發展，構建和諧社會”的迫切需要。

（三）充分認識了當前在領導干部中必須大力倡導的八種良好風氣。胡錦濤同志倡導的八個方面的良好風氣，涵蓋了黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風，是我們加強領導干部作風建設的基本內容。在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣：一是勤奮學習、學以致用；二是心系群眾、服務人民；三是真抓實干、務求實效；四是艱苦奮斗、勤儉節約；五是顧全大局、令行禁止；六是發揚民主、團結共事；七是秉公用權、廉潔從政；八是生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風氣，也是實現領導干部作風進一步轉變的鮮明標志。

（四）深刻領會到加強領導干部作風建設的新要求

胡錦濤同志明確要求各級黨委負擔主要領導責任，明確抓領導干部作風建設的具體責任，以加強領導干部的作風建設的實際成效推進各項工作。省委杜青林書記要求，各級領導干部要切實擔負起抓作風建設的政治責任，從自己做起，發揮好示范帶頭作用。要強化對與領導干部作風密切相關的關鍵環節的監督，及時發現和糾正領導干部作風方面的問題。

二、大力弘揚四種作風和增強五種意識

（一）努力達到“為民、開拓、務實、清廉”的要求

加強領導干部的作風建設，必須認真貫徹落實胡錦濤同志的重要講話精神，要按照省委對干部“為民、開拓、務實、清廉”的要求，大力弘揚四種作風。

第一，大力弘揚聯系群眾、親民為民的作風，切實解決“為民”的問題。

第二，大力弘揚開拓進取，奮發有為的作風，切實解決“開拓”的問題。

第三，大力弘揚求真務實，真抓實干的作風，切實解決“務實”的問題。

第四，大力弘揚清正廉潔，艱苦奮斗的作風，切實解決“清廉”的問題。

（二）努力營造風清氣正的良好環境第一，增強學習意識，提高領導干部的工作水平和本領。

第二，增強大局意識，確保政令暢通。

第三，增強民主意識，自覺接受監督，善于團結共事。

第四，增強自律意識，培養健康的生活情趣。

第五，增強服務意識，忠實踐行為人民服務的宗旨。

通過學習，使我進一步認清了形勢，決心以對黨和國家、對xx各項事業的建設、對自己高度負責的態度，積極參與作風整頓建設活動，一定高標準、嚴要求，全面完成本次活動規定的各項任務，全面改進自己的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，以新風貌、新氣象，推動和開創我鎮XX年各項工作的新局面，為“建設法治xx，打造平安xx、構建和諧xx”做出新的貢獻

加強領導干部的作風建設，要增強各級領導干部的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，努力營造風清氣正的良好政治環境。第一，增強學習意識，提高領導干部的工作水平和本領。

第二，增強大局意識，確保政令暢通。

第三，增強民主意識，自覺接受監督，善于團結共事。

第四，增強自律意識，培養健康的生活情趣。

第五，增強服務意識，忠實踐行為人民服務的宗旨。

通過學習，使我進一步認清了形勢，決心以對黨和國家、對xx各項事業的建設、對自己高度負責的態度，積極參與作風整頓建設活動，一定高標準、嚴要求，全面完成本次活動規定的各項任務，全面改進自己的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，以新風貌、新氣象，推動和開創我鎮XX年各項工作的新局面，為“建設法治xx，打造平安xx、構建和諧xx”做出新的貢獻

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