第一篇：安全管理人員責任制

安全管理人員安全生產責任制

1、在廠長的領導下，負責全廠的安全技術日常管理工作。貫徹上級有關安全生產的指示和規定，并監督檢查執行情況。

2、認真學習安全生產法等法律法規、標準規定，不斷提高本人的安全管理水平，確保各項政策、法規在企業得以落實。

3、參加制定、修訂安全生產管理制度和安全操作規程，并檢查執行。

4、搞好本廠職工的安全教育、培訓和安全技術考核工作，負責對新工人入廠的三級教育，并填寫三級教育卡；做好特種作業人員的統計，并報培訓計劃，確保三級教育率和特種作業人員持證上崗率大100％。

5、協助設備管理部門做好特種設備的安全管理和安全設施檢測、檢驗工作，檢測、檢驗率大100％。

6、負責編制本廠的安全技術措施計劃，并監督實施。

7、經常性開展安全宣傳教育，搞好安全生產月活動，結合職工文化生活，進行多種安全生產宣傳，寓教育于活動之中。

8、負責企業內部動火作業的監督管理和動火證的辦理。

9、參加全廠性的安全檢查，對隱患要督促整改，并經常深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。

10、責安全設施、防護設施的管理，確保完好。

11、參加各類事故的調查，并做好統計分析、上報和工傷鑒定工作。

12、做好各種安全管理臺帳記錄，為年度安全考核積累資料。

責任人：廠部代表：

2005年1月

第二篇：管理人員安全責任制

安全監管員責任制

一、認真執行上級和公司頒發的各項安全規章制度和安全技術操作規程，搞好安全施工。

二、負責對職工進行安全思想教育和管理工作，組織編制安全措施和安全操作規程，并監督和執行。

三、參加公司的施工生產調度會，傳達上級和公司有關安全生產方面的文件和有關安全工作的意見，負責對職工和特殊工種的安全施工技術交底以及對新入廠工人的安全教育。

四、要經常深入工地，監督、檢查、指導各項目部的安全生產工作，定期組織安全大檢查，及巡回檢查，對查出的問題要督促有關人員及時徹底的整改。

五、對于冒險作業，嚴重違章者有權停止其作業并進行批評教育。

六、協助領導按“四不放過”的原則做好安全事故調查，并寫出事故分析報告，根據情節輕重提出處理意見。

第三篇：管理人員安全責任制考核辦法

管理人員安全責任制考核辦法

一、現場噶人員在項目經理的領導下，要對負責的施工單位

工程（施工區域）的安全全面負責。

二、在施工現場必須對安全生產的技術工作全面負責，在采

取新工藝、新設備、新材料時，必須提出相應的安全技術防護措施，按責任制逐條貫徹執行。

三、對各工種根據施工技術措施和安全家戶操作規程的要

求，進行交底。履行簽字手續。

四、對安全生產要定期進行檢查，發現問題，要督促限期整

改，杜絕大小事故的發生，把安全生產責任分解落實到班組。

五、現場管理人員安全工作不落實、責任心不強、不履行職

責、違章不糾、隱患不整改，造成損失的，按照建筑安全法規條例給予經濟處罰，并與年終獎懲掛鉤。

六、管理人員按季度進行各項安全指標考核。對考核不及格的人員，低于九時分者，由項目部給予經濟出發。并在當月工資中扣除。

第四篇：管理人員責任制考核辦法

巢湖水安大渡口污水處理廠項目部

管理人員責任制考核辦法

1、項目部定期組織每月一次安全文明生產檢查，認真填寫檢查評分表，出具事故隱患整改通知書，并落實到具體整改人。

2、項目部召開每月一次安全文明生產例會，學習安全生產法規和上級有關文件，認真總結當前工地上存在的安全生產問題和已經取得的成果，提出行之有效的整改措施，盡最快速度和最大努力完成安全文明創建目標。

3、嚴格遵守安全遵守安全生產法律法規和有關規章制度，自覺做好安全生產模范帶頭作用，做到自己不違章指揮，制止他人不違章作業、不違反勞動紀律。

4、不定期地對項目工地安全設施、現場人員的安全行為做經常性的檢查，發現事故隱患及時落實整改。防患于未然。

5、認真開展安全文明生產創建活動，樹形象、創品牌，提高自己的業務素質和管理水平。為全社會物質文明、精神文明的提高做出自己應有的貢獻。

6、督促項目部認真編制安全文明施工組織設計，在開工之前就規劃好臨設和安全設施的規模、布局和資金落實。做到效果最好、投資最省，以有限的投入創造最佳的安全文明效果。

7、加強對工人的安全教育，提高工人的自我防護意識，自覺地遵守項目部的各項安全文明生產規定。

8、堅持分部（分項）工程安全技術交底活動，對具體工程、具

體分部、具體分項進行安全技術交底，并履行簽字手續。使工人得到更具體的安全知識教育。

9、認真開展班前安全活動，讓工人切身體會到安全就在身邊，時刻牢記安全，把安全工作真正落到實處。

10、加強管理人員、特種作業人員的安全知識培訓工作，并堅持二年一度的復訓，使安全管理人員、特種作業人員百分之百地持證上崗。

11、發生工傷事故，應積極組織搶救，保護好事故現場，配合上級有關部門進行事故調查，堅持事故處理“四不放過”原則。

2010 12 03

巢湖水安大渡口污水處理廠一期土建工程項目部

第五篇：學校食堂管理人員責任制

學校食堂管理人員責任制

1.加強食堂工作的管理，定期組織食堂工作人員參加政治學習，提高思想覺悟，改善服務態度，提高服務質量。

2.妥善安排師生伙食，努力降低成本消耗。

3.加強對伙食的管理，嚴格執行各種管理制度。

4.認真作好采購工作，做到物美、價廉。

5.負責飯菜制定，不斷增加飯菜花樣。

6.加強對食堂工作人員的管理、協調好人際關系和工作關系，確保服務質量，負責食堂工作人員的作息制度。

7.加強食堂開支管理，健全開支手續，認真記帳，每月清點一次物資，每月公布一次帳目。

8.認真學習并嚴格執行“食品衛生”有關規定，確保就餐人員飲食衛生，對食物中毒負主要責任。

9.定期召開生活會，征求意見，改進工作方法，提高服務質量。

10.嚴格控制食堂工作人員作息制度，嚴格掌握飯菜質量，對于違背操作規程造成飯菜質量差或誤點開飯，要追究責任，并及時向校領導反映。

11.堅決抵制各種違紀現象，對違紀現象要及時向校領導匯報，嚴肅處理。

12.要堅持工作原則，大公無私，團結全體食堂工作人員一道共同做好食堂管理工作。