第一篇：項目管理人員綠色施工責任制

項目管理人員綠色施工責任制

項目經理綠色施工生產責任制

1.對本項目的綠色施工生產負全面責任，為本項目綠色施工第一責任人； 2.保證本項目部綠色施工資金的有效使用；

3.組織對本項目部的成本進行評價，列出主要綠色施工清單，控制計劃，制定綠色施工方案，報公司審批；

4.制定本項目部綠色施工具體管理辦法或具體要求并監督其實施； 5.確定項目部各管理人員的綠色施工責任和具體考核指標。支持、指導綠色施工管理人員的做好各方面的綠色施工工作；

6.組織并監督項目綠色施工中交底和設備、設施的驗收，施工組織設計中綠色施工技術措施落實；

7.督促、檢查本項目部的綠色施工工作；對上級提出的整改要求，要定時、定人、定措施予以解決；

8.執行文明綠色施工施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。

9.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

10.建立精神文明建設制度，在抓現場物質文明同時，使職工做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

11.負責各分包單位之間的統籌與協調，全面落實綠色施的管理工作，建立項目責任制，確定和指標，負責資源提供施工員綠色施工責任制。

技術負責人綠色施工責任制

1.對所負責的施工項目的綠色施工負技術責任；

2.貫徹、落實綠色施工方針、政策、嚴格執行綠色施工技術規程、規范、標準。結合項目工程特點，主持項目工程的綠色施工技術交底； 3.組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查綠色施工技術措施，保證其可行性和針對性，隨時檢查、監督和落實； 4.負責主持節能、節水、節電、節材等專項施工方案編制，要制定相應的綠色施工技術措施并監督執行。及時解決執行中出現的問題； 5.項目工程應用新技術、新材料、新工藝要及時上報，經批準后方可實施，同時組織上崗人員的綠色施工技術培訓、教育；

6.參加綠色施工檢查，對施工中考核綠色施工成本控制，現場布置從技術方面提出意見，及落實每天設置的數據查核。

7.執行文明施工、綠色施工要求，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。

8.從技術上控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。9.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，使職工做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

安全員綠色施工責任制

1.堅持“安全第一，預防為主、綠色施工”的方針，對本工地人員和新上崗職工進行安全生產和文明施工的經常化教育；

2.督促本工地人員嚴格遵守各項綠色施工操作和綠色施工規章制度； 3.負責督促和檢查綠色施工設施及用品的發放和生產過程中使用情況； 4.協助工地負責人，對本工地設施、設備進行嚴格檢查；

5.確保文明施工，與工地負責人一道采取有效措施，做好綠色施的各項工作；

6.及時檢查落實施工現場文明施工、綠色施工安全文明設施工具化、定型化、標準化的推廣做好環境保護。

7.總結推廣先進經驗，表揚安全生產中的好人好事；

8.督促工地文明施工，使工地安全標語牌、各種禁令標志保持完好無損； 9.積極開展反“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律），創建安全文明工地活動。

10.執行文明施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。

12.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

13.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美

質量員綠色施工責任制

1.模范執行綠色施工各項規章制度和領導提出的有關綠色施工方面的意見，協助施工員、專職安全員做好本項目的綠色施工工作；

2.對關鍵工序、特殊工序有針對性地制定綠色施工技術措施，指導班組負責人進行綠色施工技術交底；

3.協助項目部組織現場綠色施工學習，協助安全員搞好新工人的綠色施工宣傳、教育和技術工種的技術培訓；

4.執行文明施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。

5.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

6.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

材料員綠色施工責任制

1.對所購置的各器械、防護用品的質量負責；

2.凡購置的各種機、電設備、節材機具等料具或直接用于綠色施工用的料具及設備，必須執行國家、天津市有關規定，必須有生產許可證及出廠檢查報告，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣試驗，回收后必須檢修；

3.采購的勞動保護用品，必須符合國家標準及天津市有關規定，并向上級主管部門提供情況，接受對勞動保護用品的質量監督檢查； 4.認真執行天津市施工現場安全生產的有關規定，按施工現場平面布置圖的要求，做好材料堆放和物品存儲，對物品運輸應加強管理，保證綠色施工規范要求。

5.執行文明綠色施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。

6.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

7.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

機械員綠色施工責任制

1.對所施工項目的所有綠色施工機械及機具的安全負責；

2.負責進場施工機械的驗收，審查有關資料、各類部件、動力系統、安全裝置及電氣系統的完好情況并作好記錄；

3.負責施工機械的安裝驗收，杜絕安裝不合格的施工機械投入使用； 4.負責所有施工機械的日常維修及保養工作，嚴禁帶病設備投入使用； 5.協助顧項目工程師(施工員)對機械設備操作人員的安全教育及技術培訓工作；

6.負責定期組織機械設備的查檢，認真貫徹培訓，持證上崗； 7.參與機械設備事故的調查分析和處理意見。

8.執行文明施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。

9.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

10.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

預算員安全生產責任制

1.根據項目部綠色施工的實際需要，及時上報本項目部技術措施、勞動保護、及其它綠色施工所需經費，保證專款專用；

2.按照國家及天津市對勞動保護用品的有關標準的規定，負責審查購置的勞動保持用品的合法性。

3.執行文明綠色施工施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。

4.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

5.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

資料員安全生產責任制

1.負責上級單位舉辦的各項綠色施工培訓學習的組織工作；

2.模范執行綠色施工各項規章制度和領導提出的有關綠色施工方面的意見，協助綠色施工員、專職綠色施工管理員做好項目的綠色施工工作； 3.協助綠色管理員組織班組學習，協助管理員搞好新工人的綠色施工教育和技術工種的綠色施工技術培訓；

4.及時收集、準確記載施工現場綠色施工技術內業資料，做到實物與文字相符、行為和記載對應，反映出管理綠色施工的全貌和全過程； 5.參于施工現場的綠色施工檢查，對檢查中發現的問題給予及時記載，對定人定時定措施并進行監督，及時記錄在案。

6.執行綠色文明施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。

7.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

8.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

班組長安全生產責任制

1.認真學習和掌握各種綠色施工技術、操作規程及有關綠色施工知識，以身作則，嚴格執行各項綠色施工規章制度，并根據生產任務，作業環境和工人的技術、思想、身體等情況具體布置綠色施工工作，對本班組人員在生產勞動中健康負責；

2.負責做好班組級的安全教育，綠色施工新工藝，組織班組工人學習綠色施工技術、操作規程和規章制度。監督班組人員正確使用個人勞保用品，手持電動工具的絕緣防護用品，不斷提高自身能力；

3.在分配任務時，開展每天的班前綠色文明施工活動，根據生產任務的特點和操作環境認真討論項目工程師的綠色施工技術交底，研究綠色施工措施；針對工人的思想狀況、綠色施工技術素質、體力情況制定具體的綠色施工注意事項，并作好記錄；

4.開工前要對所有的機電具等設備設施、防護用品及作業環境進行檢查，發現問題立即采取整改措施；

5.開工后要經常指導、檢查、監督本班組工人遵守安全操作規程和落實技術措施的情況，檢查機電設備，各種安全裝置、個人防護用品等是否處于良好狀態，遇有事故隱患做到立即整改，及時消除；

6.在任何情況下不得違章指揮，遇有緊急情況不得離開崗位，發生因公傷亡及未遂事故，應保護現場，積極采取搶救措施，并立即上報有關領導。對危及安全的違章指揮有權拒絕

7.。執行綠色文明施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。8.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

9.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，使職工做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

第二篇：管理人員綠色施工責任制

一、項目經理綠色施工責任制

1.對本項目的綠色施工生產負全面責任，為本項目綠色施工第一責任人； 2.保證本項目部綠色施工資金的有效使用；

3.組織對本項目部的成本進行評價，列出主要綠色施工清單，控制計劃，制定綠色施工方案，報公司審批；

4.制定本項目部綠色施工具體管理辦法或具體要求并監督其實施；

5.確定項目部各管理人員的綠色施工責任和具體考核指標。支持、指導綠色施工管理人員的做好各方面的綠色施工工作；

6.組織并監督項目綠色施工中交底和設備、設施的驗收，施工組織設計中綠色施工技術措施落實；

7.督促、檢查本項目部的綠色施工工作；對上級提出的整改要求，要定時、定人、定措施予以解決；

8.執行文明綠色施工施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。9.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

10.建立精神文明建設制度，在抓現場物質文明同時，使職工做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

11.負責各分包單位之間的統籌與協調，全面落實綠色施 的管理工作，建立項目責任制，確定和指標，負責資源提供。

三、安全員綠色施工責任制

1.堅持“安全第一，預防為主、綠色施工”的方針，對本工地人員和新上崗職工進行安全生產和文明施工的經常化教育；

2.督促本工地人員嚴格遵守各項綠色施工操作和綠色施工規章制度； 3.負責督促和檢查綠色施工設施及用品的發放和在生產過程中使用情況； 4.協助工地負責人，對本工地設施、設備進行嚴格檢查；

5.確保文明施工，與工地負責人一道采取有效措施，做好綠色施的各項工作； 6.及時檢查落實施工現場文明施工、綠色施工安全文明設施工具化、定型化、標準化的推廣做好環境保護。

7.總結推廣先進經驗，表揚安全生產中的好人好事；

8.督促工地文明施工，使工地安全標語牌及各種禁令標志保持完好無損；

9.積極開展反“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律），創建安全文明工地活動。

10.執行文明施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。

12.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

13.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美

五、材料員綠色施工責任制

1.對所購置的各器械、防護用品的質量負責；

2.凡購置的各種機、電設備、節材機具等料具或直接用于綠色施工用的料具及設備，必須執行國家有關規定，必須有生產許可證及出廠檢查報告，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣試驗，回收后必須檢修；

3.采購的勞動保護用品，必須符合國家標準有關規定，并向上級主管部門提供情況，接受對勞動保護用品的質量監督檢查；

4.認真執行施工現場安全生產的有關規定，按施工現場平面布置圖的要求，做好材料堆放和物品存儲，對物品運輸應加強管理，保證綠色施工規范要求。

5.建立材料消耗臺賬，并定期檢查，對現場節材全面負責，并定期主管領導匯報節材的各項情況，對勞務浪費材料的行為有權進行處罰。6.嚴格執行限額領料制度，減少不必要浪費。

7.加強對現場材料堆放場地的規劃，節約用地，減少不必要的用地。

8.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美

七、預算員安全生產責任制

1.根據項目部綠色施工的實際需要，及時上報本項目部技術措施、勞動保護、及其它綠色施工所需經費，保證專款專用；

2.按照國家對勞動保護用品的有關標準的規定，負責審查購置的勞動保持用品的合法性。

3.執行文明綠色施工施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。4.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

5.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

(十三)班組長安全生產責任制

1.認真學習和掌握各種綠色施工技術、操作規程及有關綠色施工知識，以身作則，嚴格執行各項綠色施工規章制度，并根據生產任務，作業環境和工人的技術、思想、身體等情況具體布置綠色施工工作，對本班組人員在生產勞動中健康負責； 2.負責做好班組級的安全教育，綠色施工新工藝，組織班組工人學習綠色施工技術、操作規程和規章制度。監督班組人員正確使用個人勞保用品，手持電動工具的絕緣防護用品，不斷提高自身能力；

3.在分配任務時，開展每天的班前綠色文明施工活動，根據生產任務的特點和操作環境認真討論項目工程師的綠色施工技術交底，研究綠色施工措施；針對工人的思想狀況、綠色施工技術素質、體力情況制定具體的綠色施工注意事項，并作好記錄； 4.開工前要對所有的機電具等設備設施、防護用品及作業環境進行檢查，發現問題立即采取整改措施；

5.開工后要經常指導、檢查、監督本班組工人遵守安全操作規程和落實技術措施的情況，檢查機電設備，各種安全裝置、個人防護用品等是否處于良好狀態，遇有事故隱患做到立即整改，及時消除；

6.在任何情況下不得違章指揮，遇有緊急情況不得離開崗位，發生因公傷亡及未遂事故，應保護現場，積極采取搶救措施，并立即上報有關領導。對危及安全的違章指揮有權拒絕

7.。執行綠色文明施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。8.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

9.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，使職工做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

內蒙古維邦建筑集團有限責任公司直屬第八項目部

二○一二年七月十日

目

錄

一、項目經理綠色施工責任制………………………………1

三、施工員綠色施工責任制…………………………………2

四、安全員綠色施工責任制…………………………………3

五、質檢員綠色施工責任制…………………………………4

六、材料員綠色施工責任制…………………………………5

七、機械員綠色施工責任制…………………………………6

八、核算員安全生產責任制…………………………………7

九、資料員安全生產責任制…………………………………8

十、班組長安全生產責任制…………………………………9

第三篇：綠色施工責任制

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盛實百草二期工程

項目經理綠色施工責任制

1.對本項目的綠色施工生產負全面責任，為本項目綠色施工第一責任人； 2.保證本項目部綠色施工資金的有效使用；

3.組織對本項目部的成本進行評價，列出主要綠色施工清單，控制計劃，制定綠色施工方案，報公司審批；

4.制定本項目部綠色施工具體管理辦法或具體要求并監督其實施；

5.確定項目部各管理人員的綠色施工責任和具體考核指標。支持、指導綠色施工管理人員的做好各方面的綠色施工工作；

6.組織并監督項目綠色施工中交底和設備、設施的驗收，施工組織設計中綠色施工技術措施落實；

7.督促、檢查本項目部的綠色施工工作；對上級提出的整改要求，要定時、定人、定措施予以解決；

8.執行文明綠色施工施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。9.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

10.建立精神文明建設制度，在抓現場物質文明同時，使職工做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

11.負責各分包單位之間的統籌與協調，全面落實綠色施 的管理工作，建立項目責任制，確定和指標，負責資源提供。

責任人：

****年**月**日

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項目技術負責人綠色施工責任制

1.協助項目經理對安全工作全面負責，編制和落實安全技術措施；

2.保證各種勞動防護用品、設施符合標準要求，對隱患及時登記并進行整改； 3.協助項目經理組織每周一次的項目部安全生產自查，自檢活動。4.嚴格執行安全技術措施審批制度，技術交底齊全并落實到位；

5.發生傷亡事故及重大未遂事故及時報告領導，并協助調查原因，制定各項防范措施； 6.組織對施工人員進行安全教育，提高施工人員的安全意識和操作技能。

責任人：

****年**月**日

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盛實百草二期工程

施工員綠色施工責任制

1.對所負責的施工項目的綠色施工負技術責任；

2.貫徹、落實綠色施工方針、政策、嚴格執行綠色施工技術規程、規范、標準。結合項目工程特點，主持項目工程的綠色施工技術交底；

3.參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查綠色施工技術措施，保證其可行性和針對性，并隨時檢查、監督和落實；

4.負責主持節能、節水、節電、節材等專項施工方案編制，要制定相應的綠色施工技術措施并監督執行。及時解決執行中出現的問題；

5.項目工程應用新技術、新材料、新工藝要及時上報，經批準后方可實施，同時組織上崗人員的綠色施工技術培訓、教育；

6.參加綠色施工檢查，對施工中考核綠色施工成本控制，現場布置從技術方面提出；及落實每天設置的數據查核。

7.執行文明施工、綠色施工要求，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。8.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

9.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，使職工做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

責任人：

****年**月**日

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盛實百草二期工程

安全員綠色施工責任制

1.堅持“安全第一，預防為主、綠色施工”的方針，對本工地人員和新上崗職工進行安全生產和文明施工的經常化教育；

2.督促本工地人員嚴格遵守各項綠色施工操作和綠色施工規章制度； 3.負責督促和檢查綠色施工設施及用品的發放和在生產過程中使用情況； 4.協助工地負責人，對本工地設施、設備進行嚴格檢查；

5.確保文明施工，與工地負責人一道采取有效措施，做好綠色施的各項工作； 6.及時檢查落實施工現場文明施工、綠色施工安全文明設施工具化、定型化、標準化的推廣做好環境保護。

7.總結推廣先進經驗，表揚安全生產中的好人好事；

8.督促工地文明施工，使工地安全標語牌及各種禁令標志保持完好無損；

9.積極開展反“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律），創建安全文明工地活動。10.執行文明施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。

12.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

13.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

責任人：

年 月 日

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盛實百草二期工程

質量員綠色施工責任制

1.模范執行綠色施工各項規章制度和領導提出的有關綠色施工方面的意見，協助施工員、專職安全員做好本項目的綠色施工工作；

2.對關鍵工序、特殊工序有針對性地制定綠色施工技術措施，指導班組負責人進行綠色施工技術交底；

3.協助項目部組織現場綠色施工學習，協助安全員搞好新工人的綠色施工宣傳、教育和技術工種的技術培訓；

4.執行文明施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。

5.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

6.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

責任人：

年 月 日

江蘇南通三建集團有限公司

盛實百草二期工程

材料員綠色施工責任制

1、對所購置的各器械、防護用品的質量負責；

2、凡購置的各種機、電設備、節材機具等料具或直接用于綠色施工用的料具及設備，必須執行國家、天津市有關規定，必須有生產許可證及出廠檢查報告，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣試驗，回收后必須檢修；

3、采購的勞動保護用品，必須符合國家標準及天津市有關規定，并向上級主管部門提供情況，接受對勞動保護用品的質量監督檢查；

4、認真執行天津市施工現場安全生產的有關規定，按施工現場平面布置圖的要求，做好材料堆放和物品存儲，對物品運輸應加強管理，保證綠色施工規范要求。

5、執行文明綠色施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。

6、控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

7、樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美

責任人：

****年**月**日

江蘇南通三建集團有限公司

盛實百草二期工程

機械員綠色施工責任制

1.對所施工項目的所有綠色施工機械及機具的安全負責；

2.負責進場施工機械的驗收，審查有關資料、各類部件、動力系統、安全裝置及電氣系統的完好情況并作好記錄；

3.負責施工機械的安裝驗收，杜絕安裝不合格的施工機械投入使用； 4.負責所有施工機械的日常維修及保養工作，嚴禁帶病設備投入使用；

5.協助顧項目工程師(施工員)對機械設備操作人員的安全教育及技術培訓工作； 6.負責定期組織機械設備的查檢，認真貫徹培訓，持證上崗； 7.參與機械設備事故的調查分析和處理意見。

8.執行文明施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。

9.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

10.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

責任人：

****年**月**日

江蘇南通三建集團有限公司

盛實百草二期工程

預算員安全生產責任制

1.根據項目部綠色施工的實際需要，及時上報本項目部技術措施、勞動保護、及其它綠色施工所需經費，保證專款專用；

2.按照國家及天津市對勞動保護用品的有關標準的規定，負責審查購置的勞動保持用品的合法性。

3.執行文明綠色施工施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。4.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

5.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

責任人：

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江蘇南通三建集團有限公司

盛實百草二期工程

資料員安全生產責任制

1.負責上級單位舉辦的各項綠色施工培訓學習的組織工作；

2.模范執行綠色施工各項規章制度和領導提出的有關綠色施工方面的意見，協助綠色施工員、專職綠色施工管理員做好本項目的綠色施工工作；

3.協助綠色管理員組織班組學習，協助管理員搞好新工人的綠色施工教育和技術工種的綠色施工技術培訓；

4.及時收集、準確記載施工現場綠色施工技術內業資料，做到實物與文字相符、行為和記載對應，反映出管理綠色施工的全貌和全過程；

5.參于施工現場的綠色施工檢查，對檢查中發現的問題給予及時記載，對定人定時定措施并進行監督，及時記錄在案。

6.執行綠色文明施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。

7.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

8.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

責任人：

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江蘇南通三建集團有限公司

盛實百草二期工程

班組長安全生產責任制

1.認真學習和掌握各種綠色施工技術、操作規程及有關綠色施工知識，以身作則，嚴格執行各項綠色施工規章制度，并根據生產任務，作業環境和工人的技術、思想、身體等情況具體布置綠色施工工作，對本班組人員在生產勞動中健康負責； 2.負責做好班組級的安全教育，綠色施工新工藝，組織班組工人學習綠色施工技術、操作規程和規章制度。監督班組人員正確使用個人勞保用品，手持電動工具的絕緣防護用品，不斷提高自身能力；

3.在分配任務時，開展每天的班前綠色文明施工活動，根據生產任務的特點和操作環境認真討論項目工程師的綠色施工技術交底，研究綠色施工措施；針對工人的思想狀況、綠色施工技術素質、體力情況制定具體的綠色施工注意事項，并作好記錄； 4.在任何情況下不得違章指揮，遇有緊急情況不得離開崗位，發生因公傷亡及未遂事故，應保護現場，積極采取搶救措施，并立即上報有關領導。對危及安全的違章指揮有權拒絕

5.。執行綠色文明施工，減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時。6.控制粉塵、工程廢物、噪聲、焚燒、水污染對居民的影響，做到不違章占道，不違章搭設、不污染周圍環境，控制施工噪聲。

7.樹立精神文明建設思想，在抓現場物質文明同時，使職工做到紀律嚴、風氣正、責任心強、語言美、行為美、形象美。

責任人：

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第四篇：施工項目管理人員勞動合同內容

勞 動 聘 用 合 同

0

勞動聘用合同

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。

三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上“／”。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。

勞動聘用合同

聘用單位（下稱“甲方”）： 常德華網電力建設有限公司 法定代表人： 文輝

受 聘 人（下稱“乙方”）： 性別： 居民身份證號碼：

戶口所在地： 省（市）區（縣）鄉鎮 村

畢業院校： 專業： 學 制： 職稱： 緊急情況家庭聯絡電話

1、聯系人：

2、聯系人：

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、勞動合同期限

（一）甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從 2014 年 11 月 25 日起至 2016 年 11 月 25 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。具體合同期限應根據工程施工進展情況確定。

（二）合同延續在本合同期到前一個月內簽訂次年勞動合同，本合同到期雙方未簽訂延續合同本合同有效期延遲3個月并支付3個月與上年同等的工資。

第二條、工作內容和工作地點

（一）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 公司或項目部擔任主要職務 兼職 等職務。

（二）甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和工程管理質量驗收標準，制定科學合理的工作任務；乙方必須按照甲方的要求，按時完成規定的工作（生產）任務，并達到規定的工作時間和質量標準。

（三）甲方可根據工作需要以及乙方工作能力，對乙方工作崗位進行合理安排和調整。

第三條、工作時間和休息休假

1、乙方工作每周休息一天，根據工程實際情況固定休息或輪流休息；

2、乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等傳統節日和國家法定節假日的休息。

3、除有每周休息和國家法定節假日外、如有特殊原因可請事假，但必須提前請假和做好自己工作安排與交接）。

4、乙方的各種請休假，必須嚴格按照甲方請休假的規定執行，具體規定為《休假管理制度》。

第四條、勞動報酬、支付時間、終止合同等工資支付方法

元)，乙方個人所得稅由甲方負責并繳納。

2、工資支付時間：次月五日前按年薪比例或（月薪）支付上月工資。

3、若乙方無任何違約違規行為，甲方要求勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

4、相關補貼及獎金按年終績效情況確定。

5、本月工資推遲2個月后待發工資按每月5％違約金支付受聘人。

1、乙方聘用期的目標年收入為：稅后工資人民幣 元整，(小寫：

第五條、社會保險和福利待遇

（一）社會保險

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇（五險一金）。

（二）福利待遇

1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規定執行。

2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費等，按國家和本省最新有關規定執行。

3、差旅費 元、住宿及生活費 元、電話費每月 元、自代車相關費用 元。

第六條、勞動紀律

（一）甲方依法制定的各項規章制度，應向乙方公示，乙方應遵照執行。

（二）乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規、規章，遵守甲方依法制定的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。具體如下：

1、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲方管理。若乙方違反《員工手冊》或其他規章制度，造成甲方利益受到損害，如企業聲譽的損害、財產的損壞等，甲方根據嚴重程度，可采取一次性罰款措施并可酌情決定是否開除。

2、嚴格執行甲方的規章與制度。如果乙方違反合同規定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德、粗魯行為引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑法受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產利益所造成的損失，由乙方負完全賠償責任。

3、按時完成規定的工作任務。

4、無論在受聘期間或離開甲方以后，乙方必須對所掌握和了解的與甲方相關的一切業務資料和信息絕對保密，不得有任何泄漏；否則，甲方將依法追究法律責任和相應的經濟損失。

5、乙方因合同終止或其他原因離職時，應主動交回所有業務資料和與業務有關的通信、備忘錄、客戶清單、圖標資料、電腦文檔以及甲方所配備的通訊設備、辦公設備和勞保用品等。

6、遵守國家和地方的有關計劃生育政策。

第七條、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

一、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，不予經濟補償；(一)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(二)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的；(三)因責任事故或管理責任事故對甲方造成重大損失的。

(四)主要項目負責任人造成嚴重拖延工期，影響工程進度造成被甲方罰款或扣減工程款的或在甲方規定期限未完成工作的。

(五)其他部門在規定期限內未完成安排的工作任務的，對甲方工作造成重大影響的。(六)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；(七)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；

(八)工作嚴重失職或泄露商業秘密，對甲方利益造成重大損害的；(九)被依法追究刑事責任的。

(十)公司考核連續兩年為不合格人員的。

二、（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前 十 天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合

同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。變更后的合同文本或合同條款經雙方簽字（蓋章）后生效。

（二）經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個月 以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方經考核不能勝任本合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（五）甲方因生產經營需要，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，須按國家、省有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

（六）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，但應當提前十 日以書面形式通知甲方，并不得擅自離職。甲方應辦理解除合同手續，并支付乙方相應的勞動報酬：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方克扣或者無故拖欠工資達兩個月的；

3、甲方低于當時確定的最低工資標準支付工資的。

（七）符合下列條件之一的，本合同即行終止：

1、合同期限屆滿，任何一方不同意延續勞動關系的；

2、合同約定的終止條件出現的；

3、乙方達到法定退休條件的；

4、法律、法規、規章規定的其他情形。

（八）除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前 十 日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月的日平均工資為標準，支付賠償金給對方。

（九）有下列情形之一的，應續訂合同并及時辦理續訂手續：

1、合同期滿，甲乙雙方同意續訂勞動合同的，應在合同期滿前一個月 內重新簽訂勞動合同；

2、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，雙方協商一致續訂勞動合同的。

（十）變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

第八條、經濟補償和違約責任

（一）有關經濟補償金的計發政策與標準按國家和省有關規定統一辦理。

（二）當事人一方無故違反合同約定時，應承擔違約責任，向對方支付違約金 3000 元，甲方違約并支付當年合同期限內工資。

（三）其他違約責任：

1、因一方過錯給對方造成損失的，過錯方應按損失金額相應賠償損失費；

2、項目負責人或部門主管違反公司規定及制度，因管理責任造成重大人員傷亡事故的，項目負責人或部門主管應承擔相應的管理責任。

3、。

第九條、當事人約定的其他內容。

第十條、勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發生爭議，應當向甲方勞動爭議調解委員會申請調

解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，10日內向公司所在地或受聘人戶籍所在地(區、縣)有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向公司所在地或受聘人戶籍所在地人民法院起訴。

第十一條、其他

（一）甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與本勞動合同具有同等法律效力。

（二）本合同未盡事宜或與國家、貴州省有關規定相悖的，按照有關規定執行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第五篇：管理人員安全責任制

安全監管員責任制

一、認真執行上級和公司頒發的各項安全規章制度和安全技術操作規程，搞好安全施工。

二、負責對職工進行安全思想教育和管理工作，組織編制安全措施和安全操作規程，并監督和執行。

三、參加公司的施工生產調度會，傳達上級和公司有關安全生產方面的文件和有關安全工作的意見，負責對職工和特殊工種的安全施工技術交底以及對新入廠工人的安全教育。

四、要經常深入工地，監督、檢查、指導各項目部的安全生產工作，定期組織安全大檢查，及巡回檢查，對查出的問題要督促有關人員及時徹底的整改。

五、對于冒險作業，嚴重違章者有權停止其作業并進行批評教育。

六、協助領導按“四不放過”的原則做好安全事故調查，并寫出事故分析報告，根據情節輕重提出處理意見。