第一篇：公務員答題經驗

一、申論考場作答策略

1、閱讀原則——帶著問題閱讀。帶著問題閱讀，聯系所要做的申論題目進行閱讀。主要方法是：第一步，閱讀資料之前，首先仔細看一遍試卷后部的試題，看出的是什么題。第二步，快速查找其關鍵句。根據關鍵句所體現出來的資料性質，辨別每條材料的價值和作用。閱讀過程中要根據需要，作出勾畫圈點，以備作答時識別利用。

2、概括原則——關鍵詞、主題句是依據。歸納材料的要點，掌握材料的大意，判明材料所指示的方向，既是閱讀理解材料的必要環節，也是有些再現資料內容試題的形式之一。歸納要點，必須在完成閱讀之后、初步思考和梳理材料的基礎上進行，必要也是有效的方法是查找關鍵詞、主題句。

3、分析原則——問題的客觀性。對產生問題的原因進行分析，必須依據兩個客觀存在。一要依據給定資料，找出資料所提供的信息中蘊含的原因；二要依據客觀事物的原理，根據事物的內在聯系、發展規律、互動關系，從構成事物的各項因素中析出問題發生、形成和變化的原因。

4、對策原則——材料中提煉。對策不是憑空得出的，不是憑借作答者的主觀理解和思考得出的，也不是盯著試題要求，要什么對策就寫什么對策。對策必須依據問題、對應原因、遵循合理有效解決問題的思路，以給定材料為依據提出。

5、文章立意的原則——理論聯系實際。即把有關政策、理論原則同申論試題所反映的現實、客觀的社會現實和考生自己的工作、生活、思想實際聯系起來，針對要求認識、分析和解決的問題，提出符合實際而合理可行的見解。

6、作答時間掌控原則——自我約束每一步驟時間。閱讀材料30分鐘，兩小題各20分鐘，議論文打草稿30分鐘，抄寫并同時修改40分鐘，對答案進行全面審閱修訂10分鐘。如此一來，答題時間相對寬裕。

7、字數控制原則——上下浮動10%。申論作答的字數，根據對應試題的實際情況，可有一個上下浮動的區間，以總字數的10%為限。如答案要求寫成500字以下短論，字數浮動的上限以25字為宜，要求200字，答案不可多于220字。

二、行測考場作答策略

1、放棄原則——在作答順序上，中公教育建議各位考生要把握：先做會的，后做不會的這樣的一個基本原則。在會做的題里，先做分值高的，再做分值低的。140題當中，所有會的都要保證做完，做對。同時，要快速掃描不會的，把握放棄原則，一般來講，140題，有30-40題無思路是極為正常的，因此，要果斷放棄，千萬不要因為見到了不會的題而影響考試心情。2．作答順序原則一——注意力集中。有些題目，如言語，邏輯，資料分析，在作答時要求注意力非常集中，才能把握文意主旨，考生在最初作答時，有可能沒有完全進入狀態，因此，一定要學會調整狀態，建議可以先做圖形等對注意力要求不高的題目。

3、作答順序原則二——克服緊張情緒。行測140題，作答順序不一樣，單位效果也是不一樣的，資料分析這類題目比較容易讓考生感到緊張，因此，不宜放到最后作答。

4、作答順序原則三——調整作答習慣。考試中，通覽試題難易變化，要快速調整自己的作答習慣，作答核心：最快拿分。

5、涂卡原則一——方法。準備質量好的2B鉛筆2-3支，將答題卡左右涂兩次，光電閱讀機即可識別，不用完全涂滿。

6、涂卡原則二——順序。要充分遵重自己的基本涂卡習慣，如沒有形成涂卡習慣的，建議做一部分涂一部分，縮短涂卡時間。

第二篇：2013年廣東公務員考試申論答題經驗

更多資料可以登錄國家公務員考試網（www.tmdps.cn）

申論是國家公務員和地方公務員考試筆試考查科目之一，所謂申論就是指對某一問題闡述觀點、論述理由、合理推論材料與材料觀點以及觀點與材料之間的邏輯的過程。廣東公務員考試網（http://www.tmdps.cn/）專家特總結一系列2013年廣東公務員考試申論指導類文章供考生參考，幫助考生進行申論備考，《2013年廣東公務員考試通用教材》中對申論寫作有著詳細的指導分析，選擇此教材的考生一定要好好利用，精讀教材，掌握申論寫作技巧。本期

指導文章：公務員考試申論答題經驗

廣東公務員考試網結合歷年部分考生答題經驗，總結申論答題技巧，供廣大考生參考，考生也可結合2013年廣東公務員考試通用教材來做好復習準備工作。

一、多看新聞

其實考生在儲備一定的社會熱點知識時是需要講一定的技巧和方法的。在公務員申論考試中，“申論材料通常涉及某一個或某幾個特定的社會問題或社會現象”，考查往往都是當前民眾所關心的社會熱點問題，材料通常源于網絡、報紙新聞及學術期刊等新聞熱點。多看新聞有利于增強廣大考生對材料的了解與感知能力。但并不是所有的新聞要關注的，多關注從政府角度去審視的社會問題。在此，建議考生朋友多關注央視二套《經濟半小時》、《今日觀察》等電視節目多關注，《中國青年》《新聞瞭望周刊》等報紙雜志適當了解，也可以選擇通過網絡，如《新華網》、《人民網》、本站的備考時事欄目積累相關的時事政治信息等。

二、把握細節

其實在公務員申論考試過程中，很多考生其實是準備充分的，并不存在能力與技術上的失誤，但由于在考場上時間緊任務重的緣故，很多考生在答題時輸在了細節問題上，如：答題要求為“否”的傾向，部分考生會在一掃而過的題目中認為答題方向為“肯定”。所以導致答案內容偏離題意，失分慘重。

除此之外，很多考生還輸在卷面細節上。影響卷面的因素有很多：字、標點、修改等。此處所講的“字”，并不是說字寫得有多么優美，而是“清晰”，它于字體的選擇、字體大小、字體正誤有關，因為我們在方格紙上作答；標點使用要正確，并且要避免單一化；修改不得影響卷面整潔。因此廣大考生還需考慮到一次作答兩千字左右不僅僅是腦力勞動，而且還是體力活動，對于當前依賴電腦的我們也是一個必須考慮的因素。考生可在沖刺分析每天鍛煉自己的寫字能力。

三、換位思考

在此所講的換位的思考，并非指站在他人的位置上考慮問題，而是專指站在政府的角度去考慮問題。公務員申論的本質其實就是一個為測查考生是否具備從事非管理類公職能力的模擬的行政行為。這就意味著在申論的考試過程中考生手身份將不再是考生，而是整個政府，是以政府的身份去解決材料中所反映的社會問題。在關注新聞的同時，站在政府角度考慮應該如何去解決問題，能夠提升考生在考試過程中的應試能力。

總結以上答題經驗，建議備考者可從日常的生活習慣中通過養成良好的生活的習慣，以至于才能在考場上處理好相關問題回答。

更多資料可以登錄國家公務員考試網（www.tmdps.cn）

第三篇：公務員面試答題

公務員面試常見七類題答題模板及常用套話

在公務員考試”反培訓“思潮日趨嚴峻的形式下，公務員面試模板、套話似乎已成為了“過去式”。其實不然，公務員面試模板、套話只是提供了答題的框架，這猶如人體的骨骼一樣。只有結合自己的經歷，恰當運用面試模板、套話才能組成一具有血有肉的鮮活軀體。基于此，華圖提供了公務員考試常見七類面試題答題模板及常用套話供面試考生備考查閱。公務員面試套路(一)

第一招法：應對人際交往的，比如與同事發生矛盾，有了沖突，產生危機，如何相處等。

先講一句名言：海明威說“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產生。一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。

第二招法：應對與領導相處的，比如領導與自己意見相左，領導的能力比自己差，領導比較專斷等。把握四個原則：

一、尊重領導。每一個成功的領導人都有其成功的理由。

二、是理解領導。看問題每個人的角度都不一樣，“橫看成嶺側成峰”，自己的想法是正確的，但領導的就未必是錯的。

三、是幫助領導，此為亮點，幫助領導出謀劃策，沒有采用也是正常，如果領導違法違背原則，堅持自己的意見，其實這也是幫助領導避免犯錯。

四、是適應領導，適應其領導方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點。此四點絕對通吃天下領導與下屬關系。

第三招法，組織活動會議，還有培訓什么的，或是完成領導交待的什么。

先講一句“凡事預則立，不預則廢”，合理的規劃將幫助自己順利完成。因此，第一、制定工作方案（活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預算、程序

安排等等）；

第二、對方案的論證（征求各方意見，向領導匯報，由領導定奪）；

第三、按計劃實施（人員分組分工，任務的分配等）；

第四、注意計劃執行過程中各方關系的協調（三個及時：及時溝通各方情況進行協調，及時

向領導匯報，發現原方案的內容或方法不妥要及時糾正）；

第五、計劃后的總結（對整個活動進行回顧、總結經驗）這五個步驟十分有用，無往不勝！組織培訓

前四步同上，第五步，別忘了對參加培訓的人員組織考核；

組織調查：

前四步同上，第五步，之前要加上對資料進行匯總、核實、分類匯編、進行分析、寫出調查報告。第四招法：處理政府突發事件或是異常情況的。

一，保持鎮靜；

二，想盡一切辦法使他情緒穩定

三，耐心宣傳國家相關法律法規；

四，實在不能穩定情勢，向領導匯報，請求支援。

集體上訪事件：

第一，熱情接待（請坐，倒杯水）

第二，穩定情緒（想盡一切辦法。。）

第三，認真傾聽（群眾的呼聲）

第四，仔細記錄（群眾反映的問題）

第五，宣傳解釋（力所能及）

第六，及時匯報（能解決的當場解決，不能解決的匯報領導處理或轉交相關部門）

1.是什么—為什么—怎么樣

2.目標—重點—要求

3.干什么—為什么—怎么干—誰來干

4.具體情況具體分析/具體原因具體對待：如果甲，……；如果乙，……；如果丙，……。

5.萬能八條：思想、制度、監督、落實、投入、技術……

6.三段論：統一思想提高認識—抓住重點把我要求—加強領導落實責任

三、公務員面試常用套話

1.我要努力辦好。

2.事關和諧穩定大局、事關黨和政府形象。

3.總之，在處理這件事的過程中，我會始終堅持冷靜、周到，盡快平息事態、積極滿足群眾訴求、維護黨和政府形象。我也相信，群眾終究是通情達理的，動之以情、曉之以理，這件事情會得到圓滿解決。

4.人與人之間難免產生誤會，但本著坦誠的心態，積極溝通，一定會得到圓滿解決。

5.我要冷靜對待、圓滿處理。

6.領導對我的批評是關心愛護。

7.與同事有了矛盾，我首先要從自己身上找原因。

8.這是給我鍛煉學習的機會，況且能幫助同事、為工作做貢獻也是我的本分。

9.總之我相信，人與人之間沒有解不開的疙瘩，沒有過不了的鴻溝。只要本著以誠相待的原則，積極溝通，矛盾與尷尬都會化解。我也相信，同事(朋友)是識大體、顧大局的，我們最終會相互理解、相互支持。

10.總之我相信領導會體諒我的難處，妥善處理好這件事。

11.至于部分群眾/社會的不理解，有關部門要做好解釋、宣傳工作，形成共識，形成對我們工作的強大支持。

12.這讓我想到，我們做工作，要注意目的和結果的一致性。不能光憑著良好的愿望的去辦事，而應該認真調研、科學決策、妥善實施，才能為人民辦實事、辦好事。這里一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調查研究。

13.這讓我想到，我們做工作是為了人民群眾，但工作做好了，一個重要的標準，就是要看人民群眾搞不高興、滿不滿意、答不答應。所以有了好的想法、好的做法，還需要向人民群眾做好宣傳解釋，吸引他們更好的參與、表達和監督，形成我們推動工作的強大合力。

14.這讓我想到，我們做工作，要注意權衡利弊，全面考慮。學會從全局上來考慮問題，而不能只看局部。這里一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調查研究。

15.溝通是解決問題的橋梁。

……

四、公務員面試自我介紹注意事項

自我介紹中涉及的個人經歷，應該是最后順理成章地連貫為走向今天這個工作崗位的準備、前奏。

自我介紹中，每一段經歷應該給我們帶來收獲，造就我們某個方面的素質(理論基礎、團隊精神、吃苦耐勞、溝通協調技巧、人生體會，等等)。

自我介紹中的這些內容要素，要能單獨形成模塊，放到答題中區。成為提升自我答題境界的一個個亮點。

第四篇：公務員面試答題

公務員面試常見七類題答題模板及常用套話

在公務員考試”反培訓“思潮日趨嚴峻的形式下，公務員面試模板、套話似乎已成為了“過去式”。其實不然，公務員面試模板、套話只是提供了答題的框架，這猶如人體的骨骼一樣。只有結合自己的經歷，恰當運用面試模板、套話才能組成一具有血有肉的鮮活軀體。基于此，華圖提供了公務員考試常見七類面試題答題模板及常用套話供面試考生備考查閱。公務員面試套路(一)

第一招法：應對人際交往的，比如與同事發生矛盾，有了沖突，產生危機，如何相處等。

先講一句名言：海明威說“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產生。一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。

第二招法：應對與領導相處的，比如領導與自己意見相左，領導的能力比自己差，領導比較專斷等。把握四個原則：

一、尊重領導。每一個成功的領導人都有其成功的理由。

二、是理解領導。看問題每個人的角度都不一樣，“橫看成嶺側成峰”，自己的想法是正確的，但領導的就未必是錯的。

三、是幫助領導，此為亮點，幫助領導出謀劃策，沒有采用也是正常，如果領導違法違背原則，堅持自己的意見，其實這也是幫助領導避免犯錯。

四、是適應領導，適應其領導方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點。此四點絕對通吃天下領導與下屬關系。

第三招法，組織活動會議，還有培訓什么的，或是完成領導交待的什么。

先講一句“凡事預則立，不預則廢”，合理的規劃將幫助自己順利完成。因此，第一、制定工作方案（活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預算、程序

安排等等）；

第二、對方案的論證（征求各方意見，向領導匯報，由領導定奪）；

第三、按計劃實施（人員分組分工，任務的分配等）；

第四、注意計劃執行過程中各方關系的協調（三個及時：及時溝通各方情況進行協調，及時

向領導匯報，發現原方案的內容或方法不妥要及時糾正）；

第五、計劃后的總結（對整個活動進行回顧、總結經驗）這五個步驟十分有用，無往不勝！組織培訓

前四步同上，第五步，別忘了對參加培訓的人員組織考核；

組織調查：

前四步同上，第五步，之前要加上對資料進行匯總、核實、分類匯編、進行分析、寫出調查報告。第四招法：處理政府突發事件或是異常情況的。

一，保持鎮靜；

二，想盡一切辦法使他情緒穩定

三，耐心宣傳國家相關法律法規；

四，實在不能穩定情勢，向領導匯報，請求支援。

集體上訪事件：

第一，熱情接待（請坐，倒杯水）第二，穩定情緒（想盡一切辦法。。）第三，認真傾聽（群眾的呼聲）第四，仔細記錄（群眾反映的問題）第五，宣傳解釋（力所能及）

第六，及時匯報（能解決的當場解決，不能解決的匯報領導處理或轉交相關部門）

一、公務員考試常見七類面試題答題模板開頭 計劃意義：盡快切題，不要太高。組表態：我要努力辦好。織 應急性質：事關和諧穩定大局、處事關黨和政府形象。理 表態：我要妥善處理。認識：人與人之間難免產生人誤會，但本著坦誠的心態，際積極溝通，一定會得到圓滿協解決。調 表態：我要冷靜對待、圓滿處理。

主體 目的（說實在的）

重點（氛圍、主題/內容、形

式/方法、保障）

落實（切實組織實施、協調

各方力量、及時請示領導）及時到位

積極協調（鋪墊準備）

抓住重點（這件事情的第一要務是……）調查處理（落實責任）維護形象

請示匯報

領導對我的批評是關心愛護，1.與同事有了矛盾，我首先要從自己身上找原因

提建議不被接納：建議不翔

實、具體，沒有給出可操作的具體建議；

被誤會：自己溝通不夠；

被疏遠：自己與同事交流不

夠，沒有很好地融入這個團

隊；

被指使、被派活：這是給我鍛煉學習的機會，況且能幫

助同事、為工作做貢獻也是

我的本分）

2.遇到棘手尷尬的事情，我總的理解是：一要堅持原

則，做好本職工作；二要積極溝通，爭取別人的理解和支持……

3.注意分情況說明

結尾

相信在領導和同事的關心

支持下，這項工作能夠得到

圓滿解決，【目的】也能得

到實現。

總之，在處理這件事的過程

中，我會始終堅持冷靜、周到，盡快平息事態、積極滿

足群眾訴求、維護黨和政府

形象。我也相信，群眾終究

是通情達理的，動之以情、曉之以理，這件事情會得到

圓滿解決。

1．對于矛盾：總之我相信，人與人之間沒有解不開的疙瘩，沒有過不了的鴻溝。

只要本著以誠相待的原則，積極溝通，矛盾與尷尬都會

化解。我也相信，同事（朋

友）是識大體、顧大局的，我們最終會相互理解、相互

支持。

2.對于兩難尷尬：如果A，那么……；如果B,那

么……。總之我相信領導會

體諒我的難處，妥善處理好

這件事。

A、行為與目的不符： A、行為與目的不符： 1.實現……（目的），有利這讓我想到，我們做工作，于……（意義，不要拔太要注意目的和結果的一致高）。性。不能光憑著良好的愿望2.但……（行為），會導的去辦事，而應該認真調致……（負面后果）。研、科學決策、妥善實施，3.要實現……（目的），把好才能為人民辦實事、辦好事辦好，應該從……入手。事。這里一個非常重要的辦表態：我理解，【】之所以政這么做，可能是出于……府（目的）的考慮。這一點是行值得肯定的。但具體來為 看，……（行為）能不能達

到目的，值得商量。

社

會

表態：題目中所說的，反映現

了……（適當提煉，不要太象

高、太空）的現象。思

辨理解（點題）類

B、行為與目的基本相符： 1.實現……（目的），有利于……（意義，不要拔太高）。2.這樣做……（行為），能夠實現這一目標（適當展開）。3.至于部分群眾/社會的不理解，有關部門要做好解釋、宣傳工作，形成共識，形成對我們工作的強大支持。C、行為的負面效果大于正面效果（代價過大）： 1.實現……（目的），有利于……（意義，不要拔太高）。2.這樣做……（行為），能夠實現這一目標。3.但要考慮到，這樣做，會……（負面效果）。4.要實現這一目的，可以采取別的辦法，比如……。1.原因：之所以出現這種現

象，是因為（思想、機制制

度、監督、落實、投入……）。2.影響：這種情況，……（影

響）。

3.對策：因此要根據以上情

況，從以下幾個方面著手。

一是……（思想、宣傳），二是……（機制制度），三

是……（監督/落實）。…… A、原則： 1.注意辯證思維。很多看似對立的東西是可以有機統一的；法，就是多向人民群眾請教，多做調查研究。B、行為與目的基本相符： 這讓我想到，我們做工作是為了人民群眾，但工作做好了，一個重要的標準，就是要看人民群眾搞不高興、滿不滿意、答不答應。所以有了好的想法、好的做法，還需要向人民群眾做好宣傳解釋，吸引他們更好的參與、表達和監督，形成我們推動工作的強大合力。C、行為的負面效果大于正面效果（代價過大）： 這讓我想到，我們做工作，要注意權衡利弊，全面考慮。學會從全局上來考慮問題，而不能只看局部。這里一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調查研究。這讓我想到，我們相關部門

要為人民服好務，要……

（原則、道理概括，但不要

太高、太空）；我們作為公

務員，也要注意……（原則、道理概括，但不要太高、太

空）。

如果前面說多了，也可適當

省略。

這讓我想到，我們相關部門要為人民服好務，要……（原則、道理概括，但不要太高、太空）；我們作為公

2.注意大題小做：從比較高務員，也要注意……（原則、度的大道理轉化為我們做道理概括，但不要太高、太事做人、做公務員的基本原空）。

則、轉化為對所報考部門、如果前面說多了，也可適當乃至所報考崗位的理解、工省略。作打算。（所以“自我介紹”的基礎一定要打好、用熟）3.注意“誘敵深入”：對于比較模糊的價值判斷，要努力具體化為自己有把握的內容。然后從容道來。B、思路：

1.是什么（點題）。2.為什么（論證）。

3.怎么辦（引申：如何做人、如何做事、如何服務人民）。原則：

1.陽光向上。基本模式： 政府/公務員為群眾辦好事； 人與人之間經由矛盾/誤會到和解/理解；

個人經過奮斗/努力走向成功；

公務員經過努力/溝通與群眾達成理解、辦了實事

聯

……不用開頭，直奔主題。

想

2.盡量簡單。不要太過曲折。

3.詞性要活用。名詞可以活用為形容詞、動詞，反之同理。等等。比如“人民”，可以指群眾，也可指某品牌，還可為公園名；可做主語，可做賓語。等等。

4.簡短為要，點到為止。

二、公務員考試常見面試題基本思路1.是什么—為什么—怎么樣 2.目標—重點—要求

3.干什么—為什么—怎么干—誰來干

4.具體情況具體分析/具體原因具體對待：如果甲，……；如果乙，……；如果丙，……。5.萬能八條：思想、制度、監督、落實、投入、技術……

6.三段論：統一思想提高認識—抓住重點把我要求—加強領導落實責任

三、公務員面試常用套話1.我要努力辦好。

2.事關和諧穩定大局、事關黨和政府形象。

3.總之，在處理這件事的過程中，我會始終堅持冷靜、周到，盡快平息事態、積極滿足群眾訴求、維護黨和政府形象。我也相信，群眾終究是通情達理的，動之以情、曉之以理，這件事情會得到圓滿解決。

4.人與人之間難免產生誤會，但本著坦誠的心態，積極溝通，一定會得到圓滿解決。5.我要冷靜對待、圓滿處理。6.領導對我的批評是關心愛護。

7.與同事有了矛盾，我首先要從自己身上找原因。

8.這是給我鍛煉學習的機會，況且能幫助同事、為工作做貢獻也是我的本分。

9.總之我相信，人與人之間沒有解不開的疙瘩，沒有過不了的鴻溝。只要本著以誠相待的原則，積極溝通，矛盾與尷尬都會化解。我也相信，同事(朋友)是識大體、顧大局的，我們最終會相互理解、相互支持。

10.總之我相信領導會體諒我的難處，妥善處理好這件事。

11.至于部分群眾/社會的不理解，有關部門要做好解釋、宣傳工作，形成共識，形成對我們工作的強大支持。

12.這讓我想到，我們做工作，要注意目的和結果的一致性。不能光憑著良好的愿望的去辦事，而應該認真調研、科學決策、妥善實施，才能為人民辦實事、辦好事。這里一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調查研究。

13.這讓我想到，我們做工作是為了人民群眾，但工作做好了，一個重要的標準，就是要看人民群眾搞不高興、滿不滿意、答不答應。所以有了好的想法、好的做法，還需要向人民群眾做好宣傳解釋，吸引他們更好的參與、表達和監督，形成我們推動工作的強大合力。14.這讓我想到，我們做工作，要注意權衡利弊，全面考慮。學會從全局上來考慮問題，而不能只看局部。這里一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調查研究。15.溝通是解決問題的橋梁。……

四、公務員面試自我介紹注意事項自我介紹中涉及的個人經歷，應該是最后順理成章地連貫為走向今天這個工作崗位的準備、前奏。

自我介紹中，每一段經歷應該給我們帶來收獲，造就我們某個方面的素質(理論基礎、團隊精神、吃苦耐勞、溝通協調技巧、人生體會，等等)。

自我介紹中的這些內容要素，要能單獨形成模塊，放到答題中區。成為提升自我答題境界的一個個亮點。

第五篇：公務員經驗

做一件事情，首先我們清楚的是什么是最關鍵的，最根本的。考行測，最關鍵的就是考試時的速度和準確率，所以你要先知己知彼，知道這幾個模塊里，你最擅長哪個模塊，最不擅長哪個模塊，從最擅長到最不擅長進行一個排序，這個可以拿一張往年的真題做做就知道了。然后復習就從最擅長的那個模塊下手，聽課、做題，每天都要聽課，都要做題，兩者不可偏廢其一。最根本就是內功，而內功就是要認真聽課，聽懂，認真做題，做會。然后就同一個策略進行下一模塊，直到幾個模塊全搞定。這個時候你對行測和自身的關系就會有一個全局的認識，行測的模塊題型、題量、分值分布、自己應試能力的優勢劣勢。然后再根據這段時間的學習效果，排出客觀上而不是你自己認為的最擅長的依次幾個模塊。再接下來要做的就是根據這個模塊排列順序進行鞏固，然后再在最后幾天模擬訓練，進入臨戰狀態。記住做題的時候要按照模塊排列來，越擅長的越先做(越快越準的模塊就越擅長)，切忌試卷發下來就按照試題的順序從第一題做到最后一題，這是致命的，做題的順序不按照題目的順序來，而是按照自己最擅長的模塊來。涂卡的時候切忌做一題涂一題，這樣很浪費時間，行測題量大，做不完是很正常的，所以全做好再涂也不現實，最好做一個模塊涂一個模塊，或是每做10道或15道題涂一次。申論的話最關鍵和最根本的就要根據題目題型審好題，掌握好答題的方法，這個視頻都有，這里最值得注意的就是諸如萬能八條之類的東西，這些東西心里要有，因為這些都是答題的角度，但是寫到試卷的時候一定不能有八條的痕跡，要換個方式表達出來，貼近材料按照材料來，有些題是可以抄材料的，有些是要稍微延伸的，聽課的時候一定要認真聽，知道怎么審題怎么答題。緊貼材料，避免模式化。

數量關系 24我遺失一個，所以只有23

判斷推理 23

資料分析 12

言語理解 22

申論41

一家之言，僅供參考，祝福一切順利。