第一篇：開展紀律作風整頓活動動員大會講話

開展紀律作風整頓活動動員大會講話

同志們：

從今天開始，市看守所決定利用一周的時間，在全所民警（職工）中開展一次紀律作風整頓活動，主要目的是針對近期看守所在隊伍以及工作中存在的突出的問題，查找思想根源，下功夫加以整改，進一步加強全所民警的紀律作風，樹立起愛崗敬業的精神，端正工作態度，增強工作責任心。今天召開這次動員大會，就是對這次紀律作風整頓活動進行動員和部署。下面，我就搞好這次紀律作風整頓講幾點意見：

一、統一思想，提高認識

近期看守所出現了一些影響監所安全的事件，歸根結底是由于部分民警組織紀律散漫，責任心不強造成的，同時，也暴露了個別民警思想作風建設方面存在著比較嚴重的問題。因此，我們要端正態度，統一思想，充分認識到這次紀律作風整頓的重要性和緊迫性。

（一）這是進一步鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果的需要。要以這次整頓活動為載體，切實解決全所民警在思想認識上存在的突出問題，進一步強化宗旨意識，提高政治敏銳性和警惕性，使廣大民警真正在思想上有所提高，作風上有所改進，工作上有所創新。

（二）這是提高隊伍整體素質的需要。要通過這次紀律作風的整頓，肯定成績，查找不足，想方法，添措施，制定具體的整改方案，不斷提高隊伍的整體素質，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。

（三）這是確保監所安全的需要。安全是監所工作的生命線。要通過這次紀律作風的整頓，深入貫徹等級化管理，進一步完善和落實各項監管措施，積極推進警務規范化建設，確保監所安全，保障刑事訴訟活動的順利進行。

二、明確任務，增強實效

市看守所的工作作風總體來說是好的，但仍然存在一些亟待解決的突出問題，集中表現為“四個不強”，即政治敏銳性不強、警惕性不強、組織紀律性不強和工作作風不強。這次紀律作風整頓的目標是明確的，我們必須牢固樹立“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的公仆意識，重點解決目前監所工作中存在的突出問題，形成“五種作風”，實現“五個增強”。

（一）形成“五種作風”

一是形成主動服務的作風，堅決反對高高在上，漠視群眾，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風。二是形成盡職盡責的作風，堅持反對敷衍塞責、不負責任的不良作風。三是形成科學管理的作風，堅決反對管理混亂、責任不清、任務不明、組織不力的不良作風。四是形成紀律嚴明的作風，堅決反對有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良作風。五是形成奮發進取的作風，堅決反對因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良作風。

（二）實現“五個增強”

第一，增強團隊意識。要充分發揮領導班子的模范帶頭作用和成員的表率作用，在全所民警中廣泛開展“積極探索、勇于開拓，艱苦奮斗、無私奉獻，團結一致、奮發向上和不畏艱難、敢打硬仗”的精神教育。要把這種隊伍的主體精神作為思想教育的重要內容，大力弘揚、廣泛宣傳，使之植根于每名民警的思想中，成為推動監所工作深入開展的力量源泉。第二，增強紀律觀念。看守所的制度是比較完善的，大部分民警都能夠較好地執行各項規章制度，但也存在著組織觀念淡薄、紀律渙散、作風散漫的自由主義傾向。要通過這次整頓，切實加強民警的組織觀念、集體觀念和紀律觀念。

第三，增強創新意識。當前，個別民警思想懶惰、不思進取的現象比較突出。我們要通過整頓，采取加壓緊逼的辦法，使全所民警時時、事事、處處為有利于監所安全著想，多想辦法，多出點子，有創新意識。

第四，增強責任意識。要強化全所民警的責任意識、大局意識，落實責任追究制度，絕不

允許出現推諉扯皮現象，不準說“我不管”、“不知道”等不負責任的話，在其位一定要謀其政。

第五，增強實干精神。要下大力氣克服只說空話，不辦實事，夸夸其談的形式主義，樹立求真務實的作風，發揚真抓實干的精神，有一份成績就是一份成績，有錯誤就要敢于承認錯誤。

三、強化措施，狠抓落實

全所民警要認真按照《市看守所開展紀律作風整頓活動周工作方案》的要求，扎扎實實地貫徹，不打折扣地落實，一定要確保這次整頓活動取得實實在在的效果。

一是領導帶頭和全面推進相結合。上梁不正下梁歪，我們要全面整頓，所領導在這次整頓活動中就要首先帶頭整改，要齊心協力，全面推進，切實讓每一名民警受教育，讓每一名民警的作風有根本性好轉。

二是邊學邊查邊改相結合。這次整頓活動時間短、任務重，一定要邊學習、邊查找、邊糾正，齊頭并進，但程序不能減，環節不能少，活動要扎實，力求在最短的時間內取得最好的效果。

三是整頓紀律作風和推進當前監所工作相結合。整頓紀律作風的根本目的是為了推動監所工作，確保監所安全。我們必須堅持整頓、工作兩不誤的方針，以監所安全為中心，狠抓整改措施的落實，推進監所工作再上一個新臺階。

第二篇：機關紀律作風整頓動員大會講話

在全局干部職工思想作風紀律整頓動員大會上的講話

蘇榮敏

（2011年10月11日）

同志們：

2011年以來，在區委、區政府的正確領導下，全局干部職工按照以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，深刻領會堯都區第八次黨代會精神，認真貫徹執行國家的各項方針政策，創造性地開展工作，圓滿完成了各項工作任務，畜牧業的發展不斷提高。這充分說明了我們的干部隊伍基礎牢固，具有較強的凝聚力、向心力和戰斗力，經得考驗。但是也應該清醒地看到，在我們的工作中還存在著許多不足和不盡如人意之處，隊伍中責任心不強、進取意識差、工作作風不實、自身要求不嚴的問題時有顯現，有的問題還比較嚴重，必須引起我們重視，根據區委按排部署，從現在起至2012年1月，在全局開展一次為期三個月的思想紀律作風整頓活動，進一步統一思想，轉變觀念，不斷適應轉型跨越發展新形勢、新任務的要求，為全面開創我區畜牧工作新局面提供強有力的保障。下面我就如何開展這次活動講幾點意見：

一、統一思想，深刻認識此次開展思想作風紀律大整頓活動的重大意義

隨著畜牧業的發展日益深入人心，國家關于畜牧法律法規、政策必將日趨嚴格、詳盡。對我們各項工作的要求愈來愈嚴格。如果我們不能正確面對自身存在的各種問題，擺正態度，加以糾正，就很難勝

1任新形勢的要求新任務。因此開展此次思想作風紀律大整頓活動的目的就是要認真解決全局人員在思想紀律作風方面存在的突出問題，以更加昂揚向上、團結奮進的精神狀態做好當前和今后的各項工作，確保各項工作積極向上。

第一，開展思想作風紀律大整頓，是深入貫徹落實黨代會精神的需要

深入貫徹落實第八次黨代會精神，迫切需要我們破舊立新，高舉科學發展觀的大旗，切實把思想統一到中央的大政方針上來，以高度的使命感和責任感完成區委、區政府和上級畜牧獸醫部門下達的目標任務。國家對畜牧獸醫部門的工作要求也將更加嚴格。我們必須端正思想、擺正態度，認真查找問題，下大力氣對全局思想作風來一次大整頓，使全局面貌有一個明顯改觀，以良好的精神風貌、高昂的工作熱情迎接新的挑戰。以實際行動來為我區畜牧業的發展做貢獻。

第二，開展思想作風紀律大整頓是深入貫徹落實科學發展觀的必然要求，也是解放思想大討論活動的深化

深入貫徹落實科學發展觀，必須全面把握其科學內涵、精神實質和根本要求，著力轉變不符合科學發展的思想觀念，著力解決不符合科學發展的突出問題。目前在機關內部、全局上下存在著與科學發展觀相悖的思維方式、工作態度和作風習氣，只會使我們的工作陷于被動和困境，成為一潭死水，毫無朝氣。區委、區政府號召我們開展解放思想活動，就是要求我們拋棄經驗主義和慣性思維，沖破一切阻礙科學發展的思想體制束縛；破解面對新形勢新任務的各種困惑，以新的視角、新的思維方式確定科學發展的新思路；把全局黨員干部的發

展積極性引導到科學發展上來，推進全面協調可持續發展；增強黨員干部的戰略思維和全局觀念，在更高層次上推進畜牧業發展。

二、深入剖析全局上下在思想紀律作風中存在的問題

總體來看，我局干部職工隊伍的整體素質是比較高的，絕大多數同志的政治思想、工作作風是過硬的。正是因為我們有這樣一支政治合格、作風過硬的干部隊伍，堅定不移地貫徹執行上級的各項決策，創造性地開展工作，我局才有今天的大好局面。但是我們也必須清醒地看到，思想作風和效能建設中仍然存在一些不容忽視的問題，與當前的發展形勢、面臨的艱巨任務、人民群眾滿意度等要求相比還有很大的差距。這些問題歸納起來，主要表現在：

一是學習不夠。從全局來看，現在我們學習的風氣還很不濃厚，一些人認為自己水平很高，能力很強，缺乏緊迫感、壓力感和危機感，沒有通過學習提高自身素質的意識，甚至連單位組織的集中政治學習、素質教育活動都是敷衍了事，消極應付，不主動學習，不愿意學習，也學不進去。在這樣的狀況下，機關效能又怎么能提高？

二是思想不端正，素質不高。個別同志在服務基層過程中，擺架子、耍派頭，覺得自己手中掌握了一點小權力，有人求著自己辦事，整天洋洋得意，耀武揚威，官僚作風十足，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；還有些人服務態度差，辦事效率低下，遇事拖拉、推諉、扯皮，不能急群眾所急，想群眾所想，嚴重背離了為人民服務的宗旨。三是精神狀態不佳。思想不務實、工作不落實、作風不扎實，精神狀態不好，精力不集中，工作不用心，個別人員不遵守各項制度，通知開會不參加，有事既不請假，也不及時說明情況，把個人凌架于

單位之上；還有一部分人缺乏足夠的工作熱情和激情，沒有較強的事業心、責任感，工作滿足于一般化，經常性地遲到、早退、空崗。我們一定要引起高度重視，采取有效措施，堅決予以杜絕。

四是工作作風不扎實。我們所做的很多工作只是滿足于做表面文章，不能很好地深入分析研究工作本身的實質，為基層、為人民群眾服務的觀念淡薄，對自己分管、負責的工作情況不明，底數不清，始終浮在面上，沉不下去，不愿意深入基層，不愿意接觸群眾，怕給自己惹麻煩，作風飄浮。

五是工作質量不高。工作缺乏創造性，生搬硬套、簡單機械、敷衍了事，遇到問題不是自己主動思考，提出可行性的解決方案，而是圖懶省事，上推下卸，把問題交給領導或推給同事，導致矛盾越積越大，問題越積越多。工作質量不高不僅僅是個人工作能力和水平的問題，更多是由于工作態度不端正，責任意識淡薄造成的。

存在的這些問題，如果不認真加以解決，勢必將影響全局的整體形象，影響整個部門職能的履行和綜合效能的發揮。因此，我們一定要站在全局的高度，充分認識開展此次思想作風紀律大整頓的重要意義，抓住開展這次活動的有利契機，針對存在的突出問題，進一步端正思想、加強紀律、改進作風，抓住重點問題、要害問題，特別是群眾反映強烈的、影響社會和諧穩定和畜牧工作的突出問題。切實采取有力措施，認真加以解決，使機關效能有明顯改觀。

三、采取有力措施，徹底解決在遵守紀律方面和在思想上存在的問題，務求取得實效。

在思想、紀律、作風上存在問題，說明我們平常的工作抓得不深、不精、不細、不實，在思想教育、理論培訓上還存在不足。我們要結合這次思想作風紀律整頓活動，從精、細、實上下功夫；從考核、督辦上下功夫，切實抓出成效。

一是要加強思想理論學習培訓。動員會召開后，辦公室要著手組織大家學習局制定的各項規章制度。要讓大家通過學習培訓在頭腦中始終繃緊遵守規章紀律的這根弦。要組織大家按照區委按排的學習篇目認真學習。同時，要發揮黨員“三會一課”制度的作用，按規定對黨員、入黨積極分子組織培訓。使大家的業務能力、理論水平有一個明顯的提高。

二是要在業務辦理過程中進一步提高效率。行政服務中心要對現有的業務辦理時限進行整理、修改，原則上每個環節在現有基礎要做進一步精減。在業務辦理過程中，要繼續實行網大廳窗口受理制度，要堅決克服吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的現象。要通過細心、周到、高效率的服務，樹立良好形象。做到不讓領導布臵的工作在我手里延誤；不讓正在傳遞的信息在我手里終結；不讓應當及時辦理的文件在我手里積壓；不讓各種差錯、事故在我這里發生；不讓不良風氣在我這里出現；不讓來機關辦事，反映問題的人員在我這里受冷遇；不讓違反法規的事情在我身上發生。總之，不讓我們每一位同志掉隊，做到政令暢通、令行禁止。

四、開展思想作風紀律大整頓活動的具體要求

開展這次思想作風紀律大整頓活動,是適應新形勢,加強隊伍建設的現實需要,也是我局的一項重要的政治任務。我們要對這次活動高度

重視，深刻認識，不能流于形式走過場。為加強此次活動的領導，確保整頓取得實效，局成立了思想作風紀律整頓活動領導小組，組長由我擔任，副組長由總支副書記擔任，負責全局思想作風紀律整頓活動的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室有關人員為成員，具體負責活動的組織、協調、推動工作。此次活動開展過程中，領導小組辦公室要統一安排，加強督察指導，領導小組辦公室要及時總結整頓工作中的經驗和不足，并及時上報局領導。要對表現突出的科室（所）和個人要進行通報表揚，差的要通報批評，限期整改。

各科室、下屬各站要切實負責搞好本科室、站的整頓工作，嚴格要求本科室緊密聯系個人工作實際，認真查找思想作風紀律方面的問題和不足；深入剖析思想根源，客觀公正的開展批評與自我批評；實事求是的查擺問題，有的放矢地進行整改。這次整頓活動要全員參與。

同志們，通過開展此次思想作風紀律大整頓活動，我們一定要明確自己的職責和義務，以這次活動為動力，更新發展理念，改進工作作風，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加飽滿的熱情，投入到今年的工作中去。我相信，只要我們始終堅持把思想作風當作事關全局的大事來抓，不斷優化服務質量，增強執法效率意識，大興求真務實之風，就一定能塑造起我們畜牧獸醫局的良好形象，開創出畜牧業的嶄新局面，為我區畜牧業的發展作出更大的貢獻。

第三篇：紀律作風整頓動員大會

玉泉中隊開展紀律作風整頓動員大會

3月9日晚中隊開展了展紀律作風整頓動員大會。大會中，中隊長張志宣讀了《關于開展紀律作風教育整頓月活動的通知》，對開展紀律作風整頓活動提出了明確、具體的安排和部署。指出學習重點：《共同條令》、《內蒙古公安消防總隊干部管理暫行規定》、《公安消防部隊士官管理規定》、《公安消防部隊正規化管理指導意見》和公安部“五條禁令”、公安消防部隊兩個“禁令”、“四個嚴禁”等規章制度為主要內容的學習活動，中隊針對學習重點，提出了六條整頓措施：一是認真貫徹落實條令條例，真正把從嚴治警落到實處；二是加大檢查督促力度，及時發現整改存在的問題；三是著力加強班長骨干隊伍建設，選配好班長骨干，不斷提高一線帶兵人的能力素質；四是注重養成教育，在養成上下功夫，堅持不懈，持之以恒；五是努力做好后進同志的思想教育工作，幫助他們改變思想，轉變態度，使他們不斷進步；六是對頂風違紀的人員，嚴肅處理，絕不姑息。

最后，中隊長張志對此次紀律作風整頓動員大會提出了三點要求，一是提高認識，加強領導。通過此次督查中檢查出的問題，中隊全體官兵要充分認識到當前部隊管理教育工作面臨的新情況、新問題，堅決克服松懈麻痹思想，牢固樹立大局意識、奉獻意識和憂患意識，始終保持清醒頭腦。整頓中要進一步明確開展紀律作風教育整頓活動的重要意義，認清加強部隊作風建設和履行神圣職責的根本要求，切實提高對開展作風紀律教育整頓活動重要性和必要性的認識。二是加強教育，嚴格紀律。對于不嚴格遵守五條禁令和各項規章制度、戰士私自使用手機、各項工作履職不到位等問題。中隊將采取堅決果斷措施，工作做實做細，落實責任。三是科學安排，狠抓落實。中隊要堅持一手抓工作落實，一手抓教育整頓，各項工作要統籌兼顧，科學安排，既集中時間、集中精力，保質保量完成教育整頓任務，又要認真抓好部隊建設和各項工作，確保教育整頓與正常工作兩不誤、兩促進。

第四篇：xxx召開紀律作風整頓活動動員大會

ｘｘｘ召開

紀律作風整頓活動動員大會

3月7日下午15：00，ｘｘｘ在管教大院多功能廳召開了全體干警工參加的“紀律作風整頓活動動員大會”。所黨委書記、所長ｘｘｘ同志作紀律作風整頓活動動員報告，會議由所黨委副書記、紀委書記ｘｘｘ同志主持，所黨委副書記、政委ｘｘｘ同志在會上宣讀了《ｘｘｘ紀律作風整頓活動實施方案》。

所黨委書記、所長ｘｘｘ同志在動員報告中指出，全體干警工要站在講政治、講大局和對黨的勞教事業極端負責的高度，充分認識開展紀律作風整頓活動的重大意義。ｘｘｘ在講話中，正視隊伍存在的問題，實事求是分析我所干警工隊伍現狀，提出六個方面的重點整頓問題：一是政治意識弱化；二是自由主義滋生；三是工作紀律松懈；四是工作作風散漫；五是警容風紀不整；六是執行力不強。

ｘｘｘ講到，我們要正視當前干警工隊伍中實際存在的問題，充分認識到查擺問題是為了更好的解決問題。我們開展紀律作風整頓活動，旨在以整頓活動為抓手，提振警察、職工士氣，加強警察、職工隊伍建設。廣大干警工要高度重視，利用此次整頓活動，加強政治理論和業務知識學習，加強作風、警風建設，大力弘揚ｘｘｘ精神，全面提升規范化管理水平，推動我所各項工作再上新臺階。

最后，ｘｘｘ要求，要緊密結合當前的創先爭優活動開展 1

紀律作風整頓，黨員干部要在紀律作風整頓活動中起到先鋒帶頭作用，從我做起，從現在做起。活動中，要加強督察督導，建立作風紀律四級督察制度：領導小組不定時督察、督導檢查組每周兩次突查、各單位每天兩次自查、精細化管理辦公室全面檢查。做到“三個確保”：一要確保場所安全穩定；二要確保完成全年目標任務；三要確保紀律作風整頓活動取得實際成效。要把紀律作風整頓活動與創先爭優活動相結合、與管理工作規范化建設年活動相結合、與精細化管理工作相結合，做到兩促進、兩不誤。

第五篇：開展紀律作風整頓活動方案（范文）

為了加強政協隊伍紀律作風建設，切實轉變作風，進一步提高政治協商、民主監督、參政議政水平，縣政協決定在政協機關和政協委員隊伍中開展紀律作風整頓活動，現制定活動方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大、省五次黨代會精神，堅持科學發展觀，選準角度，緊緊圍繞縣

第十次黨代會提出的目標任務，結合政協機關和政協委員隊伍的實際，以“嚴肅紀律，整頓作風，強化管理，提高水平”為重點，認真解決面思想上、工作上、紀律作風上存在的突出問題，實現政協隊伍精神面貌的新轉變，為我縣“十一五”規劃宏偉目標出計獻策。

二、組織領導

為保證這次紀律作風整頓工作取得實效，縣政協決定，成立縣政協紀律作風整頓工作領導小組，負責紀律作風整頓活動的組織領導工作。其成員如下：

組長：×××（縣政協主席）

副組長：×××（縣政協副主席）

×××(縣副主席，縣委統戰部部長)

×××（縣政協副主席）

×××（縣政協副主席）

成員：×××（縣政協辦公室主任）

×××（縣政協辦公室副主任）

×××（縣政協辦公室副主任）

三、紀律作風整頓的主要內容

這次紀律作風整頓工作，主要結合政協工作實際，重點組織學習十七大報告和政協章程，對照胡總書記倡導的八個方面的良好風氣，增強責任意識，積極履行職能，全面加強新形勢下政協隊伍的作風建設。

四、方法步驟

這次機關紀律作風整頓工作的時間為2008年2月20日至12月30日，具體分為四個階段進行。

(一)學習動員階段(2008年2月20日至4月30日)

各位委員和政協機關干部職工要認識全縣開展紀律作風整頓活動的重要意義，結合工作實際，學習十七大報告、《中國人民政治協商會議章程》，采取自學和集中學習相結合、專題輔導等方式進行。

(二)查擺整改階段（2008年5月1日至2008年6月30日）

這一階段要著眼于查擺、找準本人紀律作風等方面存在的突出問題，重點對存在的突出問題進行系統的集中整改。要針對查擺出的問題，制定切實可行的整改方案，明確整改目標和整改重點，使整改工作真正落到實處，確保作風建設真正取得實效。

(三)重點檢查階段(2008年7月1日至8月30日)

各位委員和政協機關干部職工認真完成上述二個階段工作基礎上，寫出紀律作風整頓小結。縣政協紀律作風整頓領導小組要對整頓活動進行全程指導、全程跟蹤和全程督查。要切實加大監督檢查的力度，把監督檢查貫穿于整頓活動的全過程，對整頓工作進行定期與不定期的檢查，要通過檢查，查學習、查紀律、查作風，及時發現問題，提出改進意見，檢查各委員、政協干部職工在紀律整頓活動中受教育情況，政協隊伍紀律作風變化情況，確保整頓活動穩步推進，取得實效。

(四)鞏固提高階段(2008年9月1日至12月30日)

各位委員和政協機關干部職工要不斷完善責任意識，切實鞏固已取得的工作成果，防止已整改的問題出現反彈。同時，要針對督查組巡查中發現的問題，采取得力措施，深入整改，要不斷總結經驗，推陳出新，確保整改工作取

得實實在在的效果。

五、整頓工作有關要求

1、提高思想認識。政協隊伍要把開展紀律作風整頓作為自我檢驗和自我提高的良好機會，充分認識開展紀律作風整頓活動的重要性和緊迫性。縣政協委員必須要有良好的精神狀態、認真負責的工作作風、嚴明的組織紀律，努力履行好職責，反映社情民意，積極參政議政。政協機關干部要愛崗敬業，為委員履行職責提供優質服務平臺。

2、注重工作實效。以這次整頓工作為契機，認真深入學習政協統戰理論和有關方針政策。統籌兼顧，做到學習、工作兩不誤，要學深學透，吃透文件精神，切忌搞形式主義，走過場。