第一篇：新員工工作征詢表

山東寶嘉節能科技有限公司

新員工工作征詢表

被征詢人：征詢時間：所屬部門：所在崗位：

1、你認為目前公司的工作環境如何（）

A、很好B、較好C、一般D、很差

2、你認為目前的工作方式是否適合（）

A、非常適合B、適合C、一般D、不適合3、你認為工作時間安排是否合理()

A、非常合理B、合理C、一般D、不合理

4、你認為目前工作中最大的問題（）

A、沒有提高自己能力的機會B、工作環境差

C、人際關系協調不好D、沒有成就感

5、你認為能否很快掌握本崗位專業技能（）

A、很快B、較快C、一般D不能

6、你認為工作緊迫性如何（）

A、很緊迫B、較緊迫C、一般D較輕松

7、上級領導安排的工作是否能及時完成（）

A、完成很好B、完成一般C基本能完成D、不能完成8、能否積極主動協助其他同事完成領導安排的工作（）

A、非常積極B、較積極C、一般D、不積極

9、你認為能否勝任目前工作（）

A、很輕松B、能C、一般D不能

10、你認為在工作中有哪些收獲？

11、你認為工作中有哪些地方可改進？對公司及領導有何建議？

12、如果有機會，你最想從事何種職業？

第二篇：游客意見征詢表

游客意見征詢表

尊敬的游客：

很高興這次能成為您的導游，為了不斷提高我社旅游服務水平和質量，請您協助我們填好此表（在每一欄其中一項里打“∨”），留下寶貴意見。謝謝您！歡迎您再次旅游！

旅客姓名 :□ 男□ 女年齡 :職業 :此次報名參團之訊息來源 □報紙 □媒體廣告 □親友推薦 □其它旅游行程部份 :

1.行程安排 □很好 □尚可 □不好2.觀光景點安排 □很好 □尚可 □不好

3.自由活動 □太多 □適中 □太少4.購物活動安排 □很好 □尚可 □不好

5.最喜歡的旅游景點(請舉例)

6.餐廳安排 □很好 □尚可 □不好8.菜色份量 □很好 □尚可 □不好 建議 :

7.司機服務: □很好 □尚可 □不好

8.住宿飯店□很好 □尚可 □不好(若勾選不好請建議)

9.飯店餐食□很好 □尚可 □不好 建議 :

10.導游安排□很好 □尚可 □不好

11.解說情形□詳細 □尚可 □不好

12.服務態度□很好 □尚可 □不好

若有不佳請舉例 :

13.導游是否準時□是 □否(遲到次約分)

14.是否有強收小費 : □是 □否

P.S:感謝您填寫此意見調查表，為了更好的旅游質量，我們聆聽你的各項意見，也希望藉由您的各項意見進而提升更高及更好的旅游質量！謝謝您！********本意見調查表僅供經理級以上人員察看，請安心填寫********15.對此次旅游之具體反映或建議 :

第三篇：職工意見建議征詢表

江源區第二醫院

行政查房職工意見建議征詢表

您好：

行政查房是我們互相溝通、交流的平臺。為找準在科室管理、學科建設、醫療質量、后勤保障、安全保衛、醫德醫風建設等方面存在的問題，達到服務患者，促進醫院發展的目的，我們擬定了征求意見建議提綱，請您認真填寫，真誠希望能得到您真實的想法。我們將根據您提出的意見建議，組織相關職能科室領導，現場辦公解決您提出的意見和建議。感謝您的支持！

院 辦

一、您認為科室在抓醫療技術、鉆研業務、增收節支方面做得？

1、抓醫療技術： A 很好B 較好C 一般D 較差E 很差

2、抓增收節支： A 很好B 較好C 一般D 較差E 很差

二、您認為科室領導在管理水平、工作業績、敬業精神方面做得？

1、科主任：

管理水平：A 很好B 較好C 一般D 較差E 很差

工作業績：A 很好B 較好C 一般D 較差E 很差

敬業精神：A 很好B 較好C 一般D 較差E 很差

2、護士長：

管理水平：A 很好B 較好C 一般D 較差E 很差

工作業績：A 很好B 較好C 一般D 較差E 很差

敬業精神：A 很好B 較好C 一般D 較差E 很差

三、您認為科室管理方面存在較多的問題是哪幾項？（多選）

A 不能發揮職工的工作潛力B 科室內部績效分配不合理C科室內協作配合不夠

D 服務態度不夠好E 護理工作不到位F病房管理不到位H 醫療安全抓的不夠I其它：

四、您認為醫院管理方面存在較多的問題？

A 對醫療質量和學科建設不重視B 院領導管理力度能力不夠C 領導班子團結、各司其職不夠D 醫院內部獎金分配不合理E 科室之間協作配合不夠F與職工溝通、院務公開不夠

H 院辦、醫療、護理工作力度不夠 I總務、維修、后勤為臨床工作不夠

五、您認為我院醫療方面存在較多的問題是哪幾項？（多選）

A 服務態度B 醫療技術C 不合理收費D 過度檢查E 過度用藥F 導診指示不清楚G 紅包回扣H醫德醫風I其它

六、對科室發展提出您的建議？您認為科主任、護士長工作應在哪些方面加強？

七、請您對醫院的發展、建設出謀劃策、提出您的寶貴建議和意見！

科室： 姓名：日期：

第四篇：新員工工作鑒定表

山東寶嘉節能科技有限公司

新員工工作鑒定表

被鑒定人：鑒定時間：所屬部門：所在崗位：

一、選擇

1、你認為他能否很快適應公司的工作環境（）

A、很快B、較快C、一般D、很慢

2、你認為他工作態度是否端正()

A、非常端正B、基本端正C、一般D、不端正

3、你認為他平時工作是否積極（）

A、非常積極B、較積極C、一般D、很懈怠

4、你認為他能否很快掌握本崗位工作技能（）

A、很快B、較快C、一般D、很慢

5、你認為他與同事關系相處是否融洽（）

A、非常融洽B、較融洽C、一般D、不好

6、你認為他上級領導安排的工作是否能及時完成（）

A、完成很好B、完成一般C基本能完成D、不能完成7、你認為他能否積極主動協助其他同事完成領導安排的工作（）

A、非常積極B、較積極C、一般D、不積極

8、你認為他能否很快的投入本職崗位工作（）

A、很輕松B、能C、一般D不能

9、你認為他在工作中遇到的問題，能否積極協調溝通解決（）

A、很積極B、較積極C、一般D不能

10、你認為他能否勝任目前工作（）

A、很輕松B、能C、一般D不能

二、綜合評價：

1、你對他有何建議？

2、你對他工作有何期望？

規則：

1、總分：100分，鑒定表分兩部分，各50分，其中第一部分 A為5分、B為3分、C為2分。總分85分以上（包含85分）為優秀，85分—60分為合格，60分以下者為不合格。

2、評為不合者，上級領導找其談話，一星期之內有很大改善并一直保持

可以留用，若一星期之內沒有明顯改觀，者勸退。

3、各填表員工要客觀公正，以被鑒定者實際工作表現為依據，實事求是。

鑒定人：鑒定部門：鑒定時間：

第五篇：小區業主征詢意見回訪表

小區業主征詢意見回訪表 回訪單位名稱：

（蓋章）

小區

項目需使用業主繳納的住宅專項維修資金進行維修更新，該維修項目涉及

棟樓

戶，建筑面積

平方 米，樓號分別為，本次計劃使用住宅專項維修資金預算金額為

元。

****年**月**日至 年

月

日，已將住宅專項維修資金使用建議方案、方案、征詢意見、維修預算等表在小區公共活動區域

予以進行公示，為此我們按照使用程序對相關樓房業主意見進行征詢回訪登記。

序 號 住址 住宅 面積 非住宅 面積 回訪意見同意/不同意 產權人 聯系電話 備注

備注：1、在物業管理區域公示，同時上報行政主管部門 2、每頁須由社區、辦事處各抽查回訪人簽字，并加蓋社區居民委員會、辦事處印章