第一篇：2014年中國合同能源管理模式發展的不利因素分析

2014年中國合同能源管理模式發展的不利因素分析網訊：

內容提示：余熱發電合同能源管理服務的供給相對有限相對于快速增加的節能服務需求出現供給瓶頸，一定程度影響了余熱發電合同能源管理的快速發展。

（1）余熱發電合同能源管理節能服務公司規模較小，普遍面臨融資壓力

余熱發電行業合同能源管理業務作為新興產業模式，發展時間較短，行業內節能服務公司基本處于快速增長期或者成立初期，規模普遍都較小。而余熱發電合同能源管理業務是一種資金密集型業務，每個余熱發電項目的一次性投資額都較大，對節能服務公司的資金實力要求較高。余熱發電合同能源管理節能服務公司融資渠道較為單一狹窄，多采用自籌資金、銀行貸款等單一渠道，普遍面臨融資壓力。融資渠道有限一定程度上限制了我國余熱發電合同能源管理業務的快速發展。

（2）余熱發電合同能源管理節能服務公司數量相對較少，不能滿足龐大的節能服務需求

余熱發電領域合同能源管理模式需要統籌投融資、設計、建設、運營等各個環節；需要保障融資渠道的暢通、具有較強的資金實力；需要先進的、跨行業余熱發電技術水平和余熱電站專業運營能力保障余熱發電效率；需要專業建設團隊保障余熱電站建設的質量和施工安全，對合同能源管理服務主體的產業鏈集成和綜合管理能力要求較高，具備相應的資質與能力的企業數量較少。而隨著國家政策對余熱發電合同能源管理模式的大力支持、能源價格的上升、用能企業對余熱發電合同能源管理模式認知度的提高，市場對余熱發電合同能源管理服務的需求快速增加。余熱發電合同能源管理服務的供給相對有限相對于快速增加的節能服務需求出現供給瓶頸，一定程度影響了余熱發電合同能源管理的快速發展。

內容選自智研咨詢發布的《2014-2019年中國余熱發電行業全景調研及投資潛力研究報告》

第二篇：推廣合同能源管理模式

推廣合同能源管理模式

實現城市照明節能概要解析 按照住房和城鄉建設部相關文件的指示，不少地區通過合同能源管理模式進行照明節能改造的大幕紛紛拉開。前不久，由廣東省綠色產業投資基金發起的國內首個大型合同能源管理聯盟誕生。該聯盟將配合廣東省“綠色照明示范城市”專項行動，對全省的公共照明系統進行半導體照明節能改造，預計每年可實現節能60%，每盞路燈每年可減少二氧化碳排放185千克，在未來3年到5年內，廣東省將有500萬盞LED節能路燈投入使用。

四川省近日也啟動了合同能源管理新政，在全省公共機構、大型公共建筑中選擇試點，以合同能源管理方式對包括照明在內的多項電氣系統進行改造，并首次明確了相關的獎勵機制。山西日前則發布消息稱將對已建成運營的1965公里高速公路的隧道及收費站、服務區的照明設施進行整體改造，采用LED照明節能技術。改造完成后，節電效率可達50% 70%，預計每年最少可節約用電3500千瓦時。

在云南、海南、遼寧等省的很多城市，具有相當規模的照明節能改造都在有條不紊地推進著。比如海南樂東就正在對機關辦公場所和縣城公共照明系統進行整體的節能改造，在辦公室、道路、景觀等城鎮照明領域全面推廣高效照明產品，據稱，改造完成后每年可節電超過88萬千瓦時。在這些節能改造中，合同能源管理幾乎是被普遍使用的模式，這種銀行企業政府的方式得到了廣泛認可。合同能源管理助推照明節能前行其實，合同能源管理模式在國內已經發展多年，其優勢已經得到業內公認。一般而言，城市照明改造都是由政府主導的，其融資問題往往成為工作推進的瓶頸。而合同能源管理模式借助銀行的力量，解決了工程投入大的問題，保障了生產、消費和金融三方利益最大化和風險最小化，實現了共享成果。目前，這種模式的廣泛推廣也催生了很多合同能源管理公司，這對加快推廣照明節能技術和產品也產生了極大的推動作用。

當然，業內人士也認為，盡管合同能源管理模式具有諸多優勢，但是城市照明尤其是道路照明關乎行人生命安全，照明節能改造應當慎重。對于城市管理部門而言，首先應注意選擇專業的能源管理公司，確保其可以提供專業的服務；其次要選擇適合的產品，對于性能尚不穩定的新型產品尤其應該謹慎使用，最好是通過試點的方式，先在次干道或者小巷中嘗試使用，再逐步推進。而對于合同能源管理公司而言，每個項目的具體情況不同，因此提供改造的光源、供電方式、照明質量、照明復雜性等也都不相同，關鍵在于作出正確的判斷，制定高效的節電方案，才能獲得最佳節電效益，實現照明節能。五年后LED市場占有率有望過半

全球照明企業飛利浦研究報告顯示，作為我國21世紀發展綠色經濟的戰略性新興產業，LED照明相對傳統照明2015年市場占有率將達到50%，2020年有望超過75%。日前在深圳召開的第七屆中國國際半導體照明展覽會暨論壇上，飛利浦照明除了發布上述數據外，還推出了其最新Core Range LED道路照明系列產品。據了解，通過不斷加大對LED領域的研發和投資力度，飛利浦照明建立了從基本半導體芯片，到封裝、模塊，覆蓋最終成品燈具的固態照明完整產業鏈，成為LED及控制系統市場的領導者。臺灣停車場節能新技術 無需再晝夜照明

根據相關機構統計，全球總用電量的近1/5為照明用途，能耗不可謂不巨大。而細心人可能早有察覺，最容易被忽略的能耗大戶，恰恰是與我們日常生活息息相關的地下停車場——由于無法依靠自然光，幾乎所有的地下停車場都需要24小時電力照明。

出于節能減排的考慮，臺灣省臺北市正在著手推進“LED路燈與停車場智能照明管理系統”計劃，并將轄區內的三所地下停車場作為推廣樣板進行全面改造。新型節能照明管理系統將整合成熟的通訊技術和感測

網絡技術，讓照明設備變聰明，例如通過不同功能的傳感器偵測停車場環境的光線變化，自動調整到合適的照明強度。一旦有車輛駛入或駛出，行駛路線上的相應燈光將適當增強以確保安全，而當車輛駛過之后，可自動恢復到節能照明狀態。

如配合使用節能效果更好的LED燈具替代傳統白熾燈，可節省七成以上的用電量。而未來此項技術如能推廣到整個臺灣省的停車場和路燈系統，預計每年將可減少17億度電。

此外，該技術還可提供設備維護信息，由電力線通訊技術(PLC)傳輸用電設備的使用狀態，一旦檢測到某特定照明設備發生故障，可立刻對相關部門進行提示，有效避免了人工檢查可能導致的延誤修復。

第三篇：2013年中國臨床試驗CRO 行業發展不利因素分析

2013年中國臨床試驗CRO 行業發展不利因素分析智研數據研究中心網訊：

內容提要：我國CRO 行業產業結構不合理，目前國內的大型CRO 企業以早期的化學合成研究和臨床前為主，擁有一批能夠承擔跨國制藥企業藥物合成與臨床前研究外包服務的企業，如藥明康德、尚華醫藥等。

（1）國內醫藥行業對CRO 的認知程度較低

目前國內醫藥行業對CRO 的認識仍處于初期階段。無論是制藥企業、研究機構還是政府部門，對醫藥研發外包服務還不太了解，對CRO 公司的功能和優勢掌握不足，因而選擇使用CRO 公司進行研發合作的國內制藥企業數量比較少。這一現狀對CRO 行業的進一步發展有所阻礙。

（2）資深專業人才的短缺

CRO 行業屬于現代服務業，主要依靠專業人員提供智力服務。由于CRO 行業在國內發展時間較短，具有豐富實踐經驗的專業人才較為緊缺。目前，國內CRO 公司人員流動率較高。同時，專業人員的從業水準參差不齊，行業從業人員的專業經驗和服務技術的知識共享有待加強，CRO 公司自身的員工培訓體系也無法滿足業務快速增長帶來的人員需求。資深專業人員的缺乏以及人才梯隊結構的不合理成為了行業進一步發展的瓶頸。

（3）市場集中度低，產業結構不合理

內容選自智研數據研究中心發布的《2013-2017年中國醫藥研發外包（CRO）市場監測與投資方向研究報告》

我國CRO 行業產業結構不合理，目前國內的大型CRO 企業以早期的化學合成研究和臨床前為主，擁有一批能夠承擔跨國制藥企業藥物合成與臨床前研究外包服務的企業，如藥明康德、尚華醫藥等。而從事臨床研究的CRO 企業相對跨國臨床試驗CRO 企業規模偏小，能夠參與大型國際多中心臨床試驗的企業數目有限。臨床試驗CRO 的市場集中度也較低，絕大多數企業服務內容單一，僅能提供新藥注冊代理和醫學翻譯等服務，未能形成規模化運營。

第四篇：2014年中國制藥裝備行業發展的不利因素分析（推薦）

智研數據研究中心

2014年中國制藥裝備行業發展的不利因素分析

智研數據研究中心網訊：

內容提要：我國現有近千家制藥裝備企業，但具有較強自主創新能力、形成規模效應的大型企業較少，行業集中度較低。

（1）國內制藥裝備行業技術水平與發達國家仍有差距

我國已成為全球制藥裝備生產大國，但產品創新能力、行業技術水平與發達國家相比仍存在一定差距，主要體現在：大部分企業技術水平仍處于仿制、改進及組合階段，行業整體生產工藝水平不高，產品同質化嚴重；自動控制及在線監測技術水平相對較低，重要參數數據采集的準確性、及時性有待提高；在線清洗及滅菌技術與發達國家存在差距；裝置設計與結構設計的結合尚待完善，裝置系統的匹配性、關聯性相對較差；產品加工精度有待提高。國內制藥裝備行業的設計水平、制造水平、創新意識和能力在一定程度上制約著行業的快速發展。

（2）行業集中度、抗風險能力較低

我國現有近千家制藥裝備企業，但具有較強自主創新能力、形成規模效應的大型企業較少，行業集中度較低。低水平重復建設造成資源浪費和生產能力低下，低端產品同質化現象嚴重，部分中小制藥裝備企業采取低價競爭策略，影響了行業的利潤水平，導致企業資金周轉困難，無法保證產品質量、售后服務及必要的研發投入，對行業的發展造成不利影響。

相關報告《2013-2017年中國生物制藥市場評估與投資分析報告》

第五篇：2014年中國ERP軟件行業行業發展的不利因素分析

2014年中國ERP軟件行業行業發展的不利因素分析 智研咨詢網訊：

內容提示：國內軟件行業高端人才相對有限，特別是既掌握客戶所處行業知識背景又掌握軟件研發技術的高端技術人才匱乏，軟件企業對高端人才爭奪較為激烈。

（1）知識產權保護不盡人意

軟件是典型的知識密集型產品，軟件產品的研發需要企業投入大量研發人才和資金。但軟件產品復制簡單，擴散快，容易盜版，而且，用戶對軟件服務支付費用的觀念尚未形成，這將在一定程度上影響企業的收入。因此，軟件企業需要從技術等方面充分考慮對自主知識產權的保護。隨著國家對于知識產權保護力度的加大，用戶知識產權保護意識的增強，盜版等知識產權保護問題對軟件企業的不利影響會逐漸減小。

（2）企業規模相對偏小

近年來，我國軟件企業雖然取得了一定的發展，但與國外大型軟件企業相比，企業規模仍然偏小，在經營理念、研發能力和資金實力等方面積累不足，難以進行較大規模的研發投入和研發基礎環境建設。企業規模相對較小限制了技術能力、服務能力以及企業品牌的提升，不利于國內軟件企業參與國際市場的競爭。

（3）高質量人才供應不足

國內軟件行業高端人才相對有限，特別是既掌握客戶所處行業知識背景又掌握軟件研發技術的高端技術人才匱乏，軟件企業對高端人才爭奪較為激烈。國外軟件企業進入我國后，以良好的薪酬及工作環境吸引了大量高端人才，更加劇了國內軟件行業高端人才的競爭。

內容選自智研咨詢發布的《2014-2020年中國ERP軟件行業深度調研與投資前景評估報告》