第一篇：公司崗位HSE自我診斷考試試題(答案)

石油公司崗位HSE自我診斷摸底考試試題

時(shí)間：90分鐘姓名：部門：分?jǐn)?shù)：

一、判斷選擇題（每題1分，共20分）

指明以下違章是哪一類違章：A、作業(yè)性違章；B、裝置性違章；C、指揮性違章；D、管理性違章。只填代號A、B、C、D。

1、電氣倒閘操作不填寫操作票或不執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度；（A）

2、不按規(guī)定結(jié)合實(shí)際制定、完善設(shè)備檢修、運(yùn)行規(guī)程和管理制度，不能有效地組織落實(shí)各項(xiàng)制度；（D）

3、加油員進(jìn)行桶裝加油時(shí)未連接靜電接地線；（A）

4、真空泵壓力表損壞繼續(xù)使用；（B）

5、在進(jìn)行潛油泵維修作業(yè)時(shí)未使用銅制工具；（A）

6、清罐作業(yè)后未進(jìn)行油氣濃度與氧氣含量測量，允許作業(yè)人員進(jìn)入罐內(nèi)作業(yè)；（C）

7、卸油員在卸油前未對外來車輛測定膠管電阻；（A）

8、設(shè)備變更或系統(tǒng)改變后，相應(yīng)的規(guī)程、制度、資料沒有及時(shí)進(jìn)行修改，會導(dǎo)致生產(chǎn)人員仍按原來規(guī)定執(zhí)行出現(xiàn)不安全事件；（D）

9、加油員未提醒摩托車推出站外啟動(dòng)；（A）

10、卸發(fā)油員在登油罐車作業(yè)時(shí)不戴安全帽、戴不合格安全帽或佩戴不規(guī)范；（A）

11、高處作業(yè)人員不用繩索傳遞工具、材料，隨手上下拋擲物件，或高處作業(yè)的工器具無防墜落措施；（A）

12、員工進(jìn)入作業(yè)區(qū)域前未釋放人體靜電；（A）

13、未辦理完工作許可手續(xù)，做完相應(yīng)安全措施，就允許工作人員從事電力生產(chǎn)相應(yīng)工作；（C）

14、不走通行道，跨越皮帶或在皮帶上站立；（A）

15、卸油區(qū)靜電接地報(bào)警器轟鳴器失效，繼續(xù)使用；（B）

16、配電設(shè)備停運(yùn)檢修，未履行工作票手續(xù)和未采取防止誤啟動(dòng)的措施；工作結(jié)束后未會同值班人員一起檢查、確認(rèn)工作人員撤離現(xiàn)場便啟動(dòng)設(shè)備；（C）

17、加油現(xiàn)場長期停放無關(guān)車輛，影響站內(nèi)正常加油車輛行駛；（D）

18、在易燃物品及重要設(shè)備上方進(jìn)行焊接，下方無監(jiān)護(hù)人，未采取防火等安全措施；（A）

19、油罐車駕駛員在進(jìn)行回油操作作業(yè)未穿戴防靜電工作服；（A）

20、配電房配置2具4L泡沫滅火器；（D）

二、單選題（每題1分，共30分）

1、從安全生產(chǎn)的角度，（）是指可能造成人員傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。

A、危險(xiǎn)B、隱患C、危險(xiǎn)源D、重大危險(xiǎn)源

2、___是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險(xiǎn)有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免受損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。

A、安全B、安全生產(chǎn)C、安全衛(wèi)生D、安全條件

3、安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)是減少和控制___①___，減少和控制___②___，盡量避免生產(chǎn)過程中由于事故所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染以及其他損失。

A、①有害②事故

B、①危險(xiǎn)②有害

C、①危害②事故

D、①危險(xiǎn)②事故

4、安全生產(chǎn)管理的基本對象是企業(yè)的__。

A、生產(chǎn)資源B、員工C、設(shè)備D、環(huán)境

5、不屬于為防止事故發(fā)生而采用的安全技術(shù)措施是（）。

A.隔離與屏蔽 B.限制能量和危險(xiǎn)物質(zhì) C.疏散和救援 D.消除危險(xiǎn)源

6、勞動(dòng)保護(hù)的對象首先是保護(hù)__。

A、從事生產(chǎn)的勞動(dòng)者B、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

C、安全管理者D、生產(chǎn)管理者

7、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)指的是生產(chǎn)經(jīng)營單位中專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，其工作人員都是_安全生產(chǎn)管理人員。

A、專職B、兼職C、專職或兼職D、管生產(chǎn)的8、對生產(chǎn)系統(tǒng)中存在的危險(xiǎn)、有害因素以及危險(xiǎn)、有害因素對系統(tǒng)可能造成的損害進(jìn)行定量的系統(tǒng)安全分析，其方法是（）。

A.安全檢查表法 B.預(yù)先危險(xiǎn)分析方法 C.概率風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)法 D.故障假設(shè)分析法

9、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的和管理能力。

A、安全生產(chǎn)技術(shù)B、安全生產(chǎn)技能C、安全意識D、安全生產(chǎn)知識

10、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的_、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

A、危險(xiǎn)因素B、事故隱患C、設(shè)備缺陷D、重大危險(xiǎn)源

11、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十六條的規(guī)定，重大危險(xiǎn)源是指長期地或者臨時(shí)地（）臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。

A.生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過

B.生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或者儲存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者小于

C.生產(chǎn)、經(jīng)營、搬運(yùn)、使用或者儲存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過

D.生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者小于

12、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的_____安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

A、專門的B、公司級C、庫站級D、班組級

13、根據(jù)終身教育的觀念，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行____的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

A、全面B、長期C、經(jīng)常性D、臨時(shí)性

14、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每___年進(jìn)行一次復(fù)審。

A、1B、2C、3D、415、影響人的身體健康，導(dǎo)致疾病或?qū)ξ镌斐陕該p害的因素，稱為___。

A、危險(xiǎn)因素B、有害因素C、風(fēng)險(xiǎn)因素D、隱患

16、下列危險(xiǎn)源選項(xiàng)中，類型屬于“機(jī)”的是（C）

A 違章指揮B 油氣超限C 加油機(jī)無靜電接地D 違章操作

17、下列屬于行為性危險(xiǎn)、有害因素的是____。

A、作業(yè)環(huán)境不良B、健康狀況異常C、心理異常D、指揮錯(cuò)誤

18、下列屬于其他危險(xiǎn)、有害因素的是____。

A、防護(hù)缺陷B、標(biāo)志缺陷C、標(biāo)識不清D、其他錯(cuò)誤

19、在事件樹分析中，事故是引發(fā)的結(jié)果。

A、人的失誤

B、設(shè)備故障或工藝異常

C、環(huán)境的不良

D、管理缺陷

20、重大危險(xiǎn)源評價(jià)以____作為評價(jià)對象。

A、危險(xiǎn)廠房B、反應(yīng)區(qū)C、一個(gè)工廠D、危險(xiǎn)單元

21、以下不屬于人員方面危險(xiǎn)源的是（D）

A、違章操作B、違章指揮C、失職D、工作地點(diǎn)照明不足E、酒后工作

22、在應(yīng)急管理中，_階段的目標(biāo)是盡可能地?fù)尵仁芎θ藛T、保護(hù)可能受威脅的人群，并盡可能控制并消除事故。

A、預(yù)防B、準(zhǔn)備C、響應(yīng)D、恢復(fù)

23、內(nèi)部審核又稱為、_。

A、第一方審核B、第二方審核C、第三方審核D、第四方審核

24、“三同時(shí)”是指新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程（）。

A.同時(shí)立項(xiàng)、同時(shí)審查、同時(shí)驗(yàn)收 B.同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

C.同時(shí)立項(xiàng)、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)驗(yàn)收 D.同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收

25、熟練掌握個(gè)人防護(hù)裝備和通訊裝備的使用，屬于應(yīng)急訓(xùn)練的___。

A、基礎(chǔ)培訓(xùn)與訓(xùn)練B、專業(yè)訓(xùn)練C、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練D、其他訓(xùn)練

26、一個(gè)完整的應(yīng)急體系應(yīng)由組織體制、運(yùn)作機(jī)制、____和應(yīng)急保障系統(tǒng)構(gòu)成。

A、屬地為主B、公眾動(dòng)員C、法制基礎(chǔ)D、分級響應(yīng)

27、生產(chǎn)性粉塵對人體有多方面的不良影響，尤其是含有的粉塵，能引起嚴(yán)重的職業(yè)病—矽肺。

A、有毒物質(zhì)B、放射性物質(zhì)C、鉛D、游離二氧化硅

28、_是人體攝入生產(chǎn)性毒物的最主要、最危險(xiǎn)的途徑。

A、呼吸道B、消化道C、皮膚D、眼睛

29、_____是從根本上解決毒物危害的首選辦法。

A、密閉毒源

B、通風(fēng)

C、采用無毒、低毒物質(zhì)代替高毒、劇毒物質(zhì)

D、個(gè)體防護(hù)

30、職業(yè)安全健康管理體系的核心都是為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)的過程，以__的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定的目標(biāo)。

A、系統(tǒng)安全B、安全系統(tǒng)C、本質(zhì)安全D、持續(xù)改進(jìn)

三、多選題（每題1分，共20分）

1、勞動(dòng)防護(hù)用品以預(yù)防傷亡事故為目的分類的有、___。

A、防墜落用品B、防噪聲用品C、防沖擊用品D、防水用品 E、防放射性用品

2、決定職業(yè)病危害因素對人體健康影響的主要有、_____。

A、接觸地點(diǎn)B、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C、接觸水平D、工作場所E、接觸時(shí)間

3、下列屬于行為性危險(xiǎn)有害因素的有__。

A、信號缺陷B、心理異常C、指揮錯(cuò)誤D、操作錯(cuò)誤E、監(jiān)護(hù)錯(cuò)誤

4、對于勞動(dòng)防護(hù)用品，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)教育從業(yè)人員做到（）。

A.會修理護(hù)品 B.會檢查護(hù)品的可靠性 C.會正確使用護(hù)品

D.會正確維護(hù)保養(yǎng)護(hù)品 E.會改進(jìn)護(hù)品的防護(hù)性能

5、危險(xiǎn)源辨識的范圍涉及所有的系統(tǒng)，包括（ABCDE）

A、生產(chǎn)系統(tǒng)B、非生產(chǎn)系統(tǒng)C、所有工作任務(wù)D、生產(chǎn)工藝E、緊急與意外情況

6、從違章者本人的安全技術(shù)素質(zhì)與思想、心理、習(xí)慣等角度，違章可分為（BD）

A、作業(yè)性違章B、偶然性違章 C、指揮性違章 D、習(xí)慣性違章

7、大量事故統(tǒng)計(jì)表明，是引發(fā)事故發(fā)生的三大原因。

Ａ、環(huán)境的不良B、能量控制失效C、工藝設(shè)備故障

D、人的誤操作E、安全管理上的缺陷

8、重大事故應(yīng)急預(yù)案的層次包括__。

A、綜合預(yù)案B、專項(xiàng)預(yù)案C、現(xiàn)場預(yù)案D、醫(yī)療預(yù)案E、火災(zāi)預(yù)案

9、按導(dǎo)致事故的直接原因分類，危險(xiǎn)、有害因素包括（）。

A.物理和化學(xué)性危險(xiǎn)、有害因素 B.生物和心理以及生理性危險(xiǎn)、有害因素 C.環(huán)境性危險(xiǎn)、有害因素

D.行為性危險(xiǎn)、有害因素 E.其他危險(xiǎn)、有害因素

10、下列哪些病不屬于法定職業(yè)?。縚。

A、腰背痛B、頸肩痛C、慢性指氣管炎D、煤礦井下工人滑囊炎E、VDT綜合癥

三、簡答題（每題10分共計(jì)20分）

1．危險(xiǎn)源辨識等同于隱患排查嗎？說明理由。

答：不等同。因?yàn)?，隱患排查是檢查已經(jīng)出現(xiàn)的危險(xiǎn)征兆，排查的目的是為了整改，消除隱患。危險(xiǎn)源辨識是為了明確所有可能產(chǎn)生或誘發(fā)事故的不安全因素，辨識的首要目的是為了對危險(xiǎn)源進(jìn)行預(yù)先控制。

2．請簡述你所在崗位的HSE工作職責(zé)。（8分）

答案各部門自擬

四、綜合分析題（10分）

請針對你的本職工作分析你的工作中可能發(fā)生事故有哪些？至少列出5項(xiàng)。針對其中危害可能最大的事故，分析其危害因素有哪些，請至少分析出5個(gè)。

答：

第二篇：公司自我診斷報(bào)告

認(rèn)清形勢

面對現(xiàn)實(shí)

公司“管理提升”活動(dòng)自我診斷工作取得進(jìn)展

--XXXX有限公司自我診斷報(bào)告

為貫徹落實(shí)“十二五”時(shí)期中央企業(yè)改革發(fā)展“一五三”總體思路和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，按照《xxx管理提升活動(dòng)工作方案》的相關(guān)要求和總體部署，xxx有限公司緊密結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)發(fā)展實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，堅(jiān)持“面對現(xiàn)實(shí)、穩(wěn)中求進(jìn)”的總要求，緊緊圍繞公司三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)和“16333”的工作思路，在2011年“質(zhì)量年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，以解決企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸、彌補(bǔ)企業(yè)管理短板、改進(jìn)企業(yè)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌謀劃，科學(xué)布局，全面開展管理提升活動(dòng)。目前，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部室、各基層單位的共同努力下，公司自我診斷工作以順利開展完成，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、公司當(dāng)前發(fā)展形式

安全生產(chǎn)方面：公司安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢。公司“落實(shí)安全主體責(zé)任、創(chuàng)建安保型企業(yè)”三年行動(dòng)工作有序開展，不斷強(qiáng)化基層、基礎(chǔ)、基本功“三基”建設(shè)，切實(shí)提升施工現(xiàn)場安全保障能力。通過“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生產(chǎn)月”等專項(xiàng)活動(dòng)的開展，有效提升了現(xiàn)場安全管理水平。細(xì)化了對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識、建檔工作，嚴(yán)格按照規(guī)定要求實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控。加強(qiáng)

了設(shè)備安全管理，并將分包商的安全管理納入到項(xiàng)目安全管理體系之中。不斷提升一線安全生產(chǎn)管理人員的能力和水平，實(shí)行安全經(jīng)理述職工作制，建立了末尾淘汰制度。進(jìn)一步加大了安全兌現(xiàn)（獎(jiǎng)勵(lì)）力度。公司持續(xù)達(dá)到xx集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“一級”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

人力資源方面：公司努力營造人才發(fā)展的良好環(huán)境與輿論導(dǎo)向，2012年公司擬計(jì)劃新招大、中專院校畢業(yè)生50余名；大力實(shí)施繼續(xù)教育工程，與山東大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院建立了定向培養(yǎng)機(jī)制；有針對性的進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，截止目前共開展技術(shù)、施工、安全、預(yù)算等各類培訓(xùn)300余人次；為了保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康，今年以來公司對施工一線職工、勞務(wù)隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行了健康查體，通過健康查體，增強(qiáng)了廣大職工的健康意識，有力提高了公司一線職工的安全系數(shù)，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)，筑牢了安全生產(chǎn)的“大堤”。

科技發(fā)展方面：2011年公司科技創(chuàng)新管理工作喜獲豐收。獲得國家專利1項(xiàng)；組織編寫科技成果3篇、工法2篇、“五小”成果5篇、科技論文20篇；榮獲省部級優(yōu)質(zhì)工程4項(xiàng)，其中上海大屯能源股份公司姚橋礦選煤廠工程榮獲煤炭行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程、山西中煤東坡煤業(yè)公司東坡礦6-150萬噸/年改擴(kuò)建工程榮獲“太陽杯”獎(jiǎng)、兗礦高性能大型工業(yè)鋁擠壓項(xiàng)目綜合樓工程、食堂及培訓(xùn)中心工程榮獲“山東省煤炭工業(yè)優(yōu)質(zhì)工程”獎(jiǎng)。2012年截止目前公司兩位總經(jīng)理助理喜獲“全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”，同時(shí)公司成功申報(bào)國家專利1項(xiàng)，組織編寫科技成果1項(xiàng)。

信息管理方面：在公司信息化管理辦公室的統(tǒng)一協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)下，公司各項(xiàng)信息化建設(shè)與推廣工作有序開展，截止目前公司完成了7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目《規(guī)劃大表》及公司副科級以上干部的字模錄入工作，組織公司各部門對部門網(wǎng)站共發(fā)布兩次，同時(shí)開發(fā)了OA辦公平臺車輛使管理、印章管理、收文管理等功能模塊，進(jìn)一步推動(dòng)了公司“無紙化”辦公進(jìn)程。

調(diào)度和設(shè)備管理方面：公司充分利用信息化綜合管理系統(tǒng)及項(xiàng)目經(jīng)理例會制度，對工程項(xiàng)目中的勞務(wù)分包及設(shè)備周轉(zhuǎn)實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)控統(tǒng)一調(diào)度，進(jìn)一步加大了對工程調(diào)度和設(shè)備管理的管控力度，有效提升了公司勞務(wù)及設(shè)備使用效率。

經(jīng)營管理方面：在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部室、各基層單位的共同努力下，2011年全年公司完成施工產(chǎn)值x億元，完成計(jì)劃的102%。其中機(jī)電安裝施工產(chǎn)值為x萬元，占全公司產(chǎn)值的23.2%。全年完成利潤x萬元。通過招標(biāo)、議標(biāo)及意向性談判中標(biāo)額約x億元，簽訂合同28項(xiàng)，合同額約x億元，x萬以上的項(xiàng)目 6個(gè)；機(jī)電安裝項(xiàng)目（不含鋼結(jié)構(gòu)）落實(shí)任務(wù)x萬元，為轉(zhuǎn)型打下了良好基礎(chǔ)。新承攬集團(tuán)內(nèi)項(xiàng)目4個(gè)，在承攬集團(tuán)內(nèi)部工程上取得新成績。

財(cái)務(wù)管理方面：公司強(qiáng)化資金管控力度。修訂和完善了公司資金集中管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線和資金分級審批制度，確定資金使用原則，嚴(yán)格控制資金流入、流出比例，基本建立起了清晰明確的資金管理使用結(jié)構(gòu)層次；對應(yīng)收賬款的債權(quán)確認(rèn)、臺賬登記、定期對賬、檔案管理等方面做了重新梳理，開拓了新

思路，強(qiáng)化了清欠工作的延續(xù)性。在專業(yè)分包、勞務(wù)分包、稅費(fèi)發(fā)票臺賬方面，進(jìn)一步加大了監(jiān)控力度，規(guī)范了業(yè)務(wù)辦理程序；積極做好施工項(xiàng)目資金的內(nèi)部融通，努力保障施工項(xiàng)目的順利運(yùn)行。

合同管理方面：公司進(jìn)一步規(guī)范了合同示范文本，加大了對合同評審、審批程序的管控力度，有效整合各部門工作，進(jìn)行合同二次交底，對合同執(zhí)行過程中一些風(fēng)險(xiǎn)因素特別關(guān)注，有效杜絕了因合同引起法律糾紛情況的產(chǎn)生，同時(shí)公司成立了工程結(jié)算小組，調(diào)派專人，明確時(shí)間，進(jìn)一步加大了對全公司竣工未決算項(xiàng)目的決算力度。

集中采購管理方面:公司嚴(yán)格執(zhí)行大宗物資、設(shè)備集中采購招標(biāo)比價(jià)制度。修訂下發(fā)了設(shè)備管理、設(shè)備租賃使用辦法，完善了采購合同審批程序。加大資金投入力度，努力降低周轉(zhuǎn)材料外租比例。2011年共添置新扣件x萬套，鋼管x噸；投入資金x余萬元，新增設(shè)備x臺。

二、制約公司發(fā)展的管理瓶頸、短板及原因分析 公司嚴(yán)格對照《xx集團(tuán)管理提升活動(dòng)工作方案》的相關(guān)要求，在管理提升活動(dòng)第一階段第一環(huán)節(jié)順利完成的基礎(chǔ)上，按照“提高層次、拓展范圍、提高標(biāo)準(zhǔn)”的原則，堅(jiān)持以降本增效為主線，以項(xiàng)目管控及承包考核為重點(diǎn)，圍繞安全生產(chǎn)、人力資源、調(diào)度和設(shè)備管理、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理等十項(xiàng)對標(biāo)項(xiàng)目，在認(rèn)清當(dāng)前公司發(fā)展形勢的同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，通過“走出去”向xx公司對標(biāo)學(xué)習(xí)，同時(shí)公司在各業(yè)務(wù)部門、各基層單

位樹立對標(biāo)標(biāo)桿，通過完善的對標(biāo)體系及指標(biāo)，全面開展對標(biāo)及自我診斷工作，找出當(dāng)前制約公司發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析管理短板和發(fā)展瓶頸。截止目前，公司通過積極開展對標(biāo)學(xué)習(xí)及召開專題工作會議，通過評審、匯總共診斷出工作開展瓶頸1項(xiàng)：xxx，分析其主要原因是公司工程結(jié)算時(shí)間長，資金周轉(zhuǎn)緩慢，使公司資金長期處在非良性管理及使用狀態(tài)。管理短板2項(xiàng)：xxx；xxx。分析其主要原因一是施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)管理工作落實(shí)不到位；二是安全責(zé)任追究問責(zé)力度不夠；三是全員質(zhì)量意識淡薄，施工技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高；四是工程質(zhì)量的管理制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠完善。

下步xx公司將在深入調(diào)查、充分論證的基礎(chǔ)上，優(yōu)選提升措施，制定重點(diǎn)整改工作方案，狠抓落實(shí)，確保短板消缺和瓶頸突破，為努力實(shí)現(xiàn)公司管理規(guī)范化、管理集約化、管理專業(yè)化、管理精細(xì)化、管理手段信息化“五化”建設(shè)目標(biāo)而不懈努力。

第三篇：公司各崗位HSE職責(zé)

各崗位HSE職責(zé)

1.總則

1.1 目的

為貫徹公司健康、安全與環(huán)境（HSE）管理體系“預(yù)防為主，確保安全；全員參與，規(guī)范操作；保護(hù)健康，改善環(huán)境；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展”的方針，實(shí)現(xiàn)“追求最大限度的不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)良HSE業(yè)績”的目標(biāo)，明確公司各級職能人員的職責(zé),確保HSE管理體系的有效運(yùn)行,“安全、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、持續(xù)、完整”的服務(wù)于顧客，特制定本《HSE職責(zé)》。

本責(zé)任制納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核范圍。

1.2 適用范圍

本制度適用于公司各崗位所有員工。

1.職責(zé)

2.1 總經(jīng)理（公司最高管理者）職責(zé)

(1)總經(jīng)理是公司HSE工作第一責(zé)任人，對本公司的HSE工作負(fù)總責(zé)；

(2)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，及時(shí)研究公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的新情況、新問題，深入抓好職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作；

(3)制定和落實(shí)HSE責(zé)任制，建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，檢查、考核副總經(jīng)理和所屬單位（部門及項(xiàng)目實(shí)體）行政負(fù)責(zé)人的HSE責(zé)任制落實(shí)情況；

(4)成立HSE管理委員會，明確分管HSE工作的副總經(jīng)理(管理者代表)，授予應(yīng)有的管理權(quán)限；

(5)負(fù)責(zé)建立和保持公司的HSE管理體系，組織制定和評審公司的HSE方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)HSE管理工作的規(guī)劃、計(jì)劃，簽發(fā)HSE的規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)程；(6)抓好兩個(gè)“三同時(shí)”，一是技術(shù)改造和基本建設(shè)的“三同時(shí)”，二是部署工作時(shí)，HSE工作應(yīng)與生產(chǎn)工作同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)落實(shí)；

(7)批準(zhǔn)重大健康、安全和環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施項(xiàng)目投資計(jì)劃，保證資金的足額投入；(8)加強(qiáng)對企業(yè)員工的HSE教育培訓(xùn)，接受HSE培訓(xùn)考核；

(9)關(guān)心公司員工的勞動(dòng)保護(hù)和女工保健衛(wèi)生，不斷改善公司的經(jīng)營生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和條件；

(10)負(fù)責(zé)建立HSE管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職HSE管理人員，為HSE管理部門開展工作提供必要、合理、穩(wěn)定的資源配置；

(11)主持召開HSE管理委員會會議，聽取HSE工作匯報(bào)，決定HSE工作的重要獎(jiǎng)懲，及時(shí)解決HSE管理工作中的重大問題；

(12)定期組織對HSE管理體系進(jìn)行管理評審，解決HSE管理體系運(yùn)行中的重大問題，提出持續(xù)改進(jìn)意見；

(13)組織對重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故“四不放過”原則，堅(jiān)持發(fā)生重大事故由企業(yè)一把手到公司匯報(bào)制度；

(14)按照上述職責(zé)，制定總經(jīng)理HSE工作計(jì)劃，逐條落實(shí)到當(dāng)年具體的工作安排中。

2.2 分管HSE副總經(jīng)理(管理者代表)職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，代表總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)HSE管理體系的建立和實(shí)施工作，對企業(yè)HSE工作負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

(2)指導(dǎo)HSE管理部門的工作，審批HSE管理體系文件，及時(shí)解決HSE管理體系運(yùn)行中的重大問題；

(3)主持企業(yè)HSE管理體系審核工作，審核HSE管理體系工作計(jì)劃和報(bào)告，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)體系運(yùn)行情況，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行HSE管理決策；

(4)組織制定、實(shí)施公司HSE目標(biāo)和HSE工作計(jì)劃；組織制定、修訂和審批職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施；

(5)定期向總經(jīng)理和HSE管理委員會匯報(bào)工作，為管理評審和HSE的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)；

(6)定期主持召開HSE專業(yè)工作會議，研究分析公司HSE動(dòng)態(tài)，總結(jié)、布置HSE工作，協(xié)調(diào)、解決HSE管理體系實(shí)施中出現(xiàn)的問題，制止和糾正不符合HSE管理體系的表現(xiàn)；

(7)定期組織開展HSE的檢查監(jiān)督工作，落實(shí)事故隱患和不符合項(xiàng)的整改、糾正措施，保證HSE管理體系的正常運(yùn)行；

(8)組織對重大事故和惡性未遂事件的調(diào)查處理，及時(shí)上報(bào)上級主管部門；(9)堅(jiān)持“五同時(shí)”的原則，負(fù)責(zé)組織企業(yè)的HSE職責(zé)的檢查考核工作，檢查、監(jiān)督分管職能部門HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違章、失職行為；(10)負(fù)責(zé)HSE教育、培訓(xùn)和考核工作；(11)負(fù)責(zé)審批一級動(dòng)火；

(12)組織開展HSE競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣HSE工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人；

(13)按照上述職責(zé)，制定管理者代表的HSE工作計(jì)劃，并逐條落實(shí)到具體工作中。

2.3 工會主席職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國家及全國總工會有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，充分發(fā)揮群眾在HSE工作中的監(jiān)督作用；

(2)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對工會系統(tǒng)的HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；(3)參與公司HSE管理決策，關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工的安全和健康，把HSE工作列入職工代表大會議題；

(4)參加重大事故的調(diào)查處理，做好職工傷亡事故的善后處理工作；

(5)組織職工開展遵章守紀(jì)和和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，支持總經(jīng)理關(guān)于HSE工作的獎(jiǎng)懲；

(6)負(fù)責(zé)分管職能部門和負(fù)責(zé)人HSE職責(zé)的考核工作，檢查、監(jiān)督分管職能部門和單位HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

2.4 行政部（經(jīng)理）職責(zé)

(1)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的HSE文件、資料，做好公司HSE會議紀(jì)要，對公司有關(guān)材料、文件及時(shí)組織匯審、打印、下發(fā)、整理、保管等管理工作；

(2)收集有關(guān)HSE方面的各類信息，及時(shí)向總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理匯報(bào)并根據(jù)總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理的意見，迅速反饋有關(guān)部門；(3)組織制訂公司員工的教育培訓(xùn)計(jì)劃并付諸實(shí)施；

(4)負(fù)責(zé)制訂對新進(jìn)人員的（包括實(shí)習(xí)、代培訓(xùn)人員）三級教育計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)教育考試合格后方可分配到單位；

(5)認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律教育和檢查；(6)建立健全員工健康監(jiān)護(hù)檔案，做好職業(yè)病的登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作

(7)制定勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫工作計(jì)劃，認(rèn)真做好有毒有害崗位職工定期療休及保護(hù)工作；

(8)把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉升和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容；

(9)負(fù)責(zé)對外來臨時(shí)參加學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行檢查、登記和進(jìn)行進(jìn)入公司的HSE教育；

(10)組織制訂修改和健全公司崗位責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度，做好所管轄部門的安全工作；

(11)在安排、總結(jié)工作時(shí)，同時(shí)安排、總結(jié)HSE工作。

2.5 市場部（經(jīng)理）職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，負(fù)責(zé)公司對外合作及項(xiàng)目的HSE管理工作；(2)組織對合同項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)以及合格供方資質(zhì)的評審；(3)組織對物流服務(wù)方案、合同的評審；

(4)制定并組織審查項(xiàng)目服務(wù)供方的安全措施，并對其落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促；(5)負(fù)責(zé)與顧客或業(yè)主的聯(lián)系、配合、協(xié)調(diào)工作；

(6)負(fù)責(zé)公司的合同管理，嚴(yán)格審查供方的HSE資質(zhì)、HSE歷史表現(xiàn)，在簽訂的招投標(biāo)項(xiàng)目合同中提出明確的HSE管理要求和HSE責(zé)任條款；

(7)負(fù)責(zé)供方作業(yè)人員的HSE教育、培訓(xùn)和考核，考核不合格者不能雇用；

(8)負(fù)責(zé)承包商作業(yè)前和作業(yè)過程中的管理、監(jiān)督和監(jiān)護(hù)工作；(9)負(fù)責(zé)物流服務(wù)質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)；

2.6 HSE部門（經(jīng)理）職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國家、地方及上級有關(guān)HSE方針、政策、法規(guī)、法律和制度，在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和HSE管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的HSE管理工作的檢查、監(jiān)督工作，以及處理HSE管理中的日常業(yè)務(wù)工作。

(2)負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行HSE教育和培訓(xùn)，新入公司的公司級HSE教育，歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種HSE活動(dòng)，制定班組HSE活動(dòng)計(jì)劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。

(3)組織制訂、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，組織匯總和編制改進(jìn)安全技術(shù)及消防工作的措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查各部門、項(xiàng)目實(shí)體執(zhí)行情況。(4)組織參加公司HSE檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。定期檢查、保養(yǎng)消防設(shè)備和器材，配合有關(guān)部門對全體職工開展消防宣傳教育。

(5)參加對新建項(xiàng)目、合同的HSE策劃和評審，并對項(xiàng)目運(yùn)行的全過程的HSE管理工作進(jìn)行檢查監(jiān)督；

(6)健全和完善HSE管理體系，指導(dǎo)和督促各部門和項(xiàng)目實(shí)體的HSE管理工作。組織監(jiān)督檢查用火管理制度的執(zhí)行情況。

(7)深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)HSE問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)行為，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)責(zé)令其停止工作或生產(chǎn)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(8)做好防火監(jiān)察、消防管理、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸裝卸安全管理、事故應(yīng)急救援、抗震救災(zāi)、防臺防汛等工作，對裝卸作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全監(jiān)督，檢查各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行情況。

(9)負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立健全事故檔案。參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。發(fā)生重大事故組織到股份公司匯報(bào)。

(10)會同有關(guān)部門做好防塵、防毒、防噪聲、防暑降溫工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境和條件。

(11)會同技術(shù)設(shè)備部門負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的安全監(jiān)督工作。

(12)會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果，運(yùn)用現(xiàn)代化管理方法，不斷提高HSE管理水平。(13)負(fù)責(zé)一年一度公司安全責(zé)任書的簽訂及年終考核工作。

(14)加強(qiáng)HSE工作基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全例會，傳達(dá)上級有關(guān)HSE文件、指示精神、布置HSE工作，分析典型事故案例，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對在HSE工作有功人員或事故責(zé)任提出獎(jiǎng)懲意見。

(15)健全安全保衛(wèi)制度，負(fù)責(zé)進(jìn)廠人員的證件檢查，臨時(shí)入廠人員的入廠檢查并督促檢查執(zhí)行情況。以及負(fù)責(zé)重點(diǎn)要害部門的安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。(16)負(fù)責(zé)各類事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。

(17)組織對保衛(wèi)人員的安全保衛(wèi)工作培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格上崗。(18)協(xié)助財(cái)務(wù)部門審批各類事故處理的費(fèi)用支出。

2.7 技術(shù)部（經(jīng)理）職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)對公司設(shè)施、設(shè)備、車輛、機(jī)械的維修保養(yǎng)和例行保養(yǎng)工作的督促檢查工作。

(2)負(fù)責(zé)對車輛、容器（受壓、常壓槽罐）、起重設(shè)備、防靜電裝置、電氣、動(dòng)力、儀表等設(shè)施設(shè)備的管理，使其符合技術(shù)和HSE要求。

(3)認(rèn)真貫徹上級有關(guān)交通安全的規(guī)定，做好機(jī)動(dòng)車輛檢驗(yàn)工作，確保車輛技術(shù)狀況處于良好狀況。

(4)編制和修訂設(shè)備操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程，并經(jīng)常檢查各單位執(zhí)行情況。(5)在制訂或?qū)彾夹g(shù)改造、設(shè)備大檢修等計(jì)劃時(shí)，應(yīng)包括HSE項(xiàng)目。

(6)組織開展作業(yè)人員、駕駛員、修理工等崗位技術(shù)練兵活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

(7)組織本專業(yè)的安全大檢查，按期完成HSE工作計(jì)劃和隱患整改項(xiàng)目。

(8)負(fù)責(zé)對車輛、機(jī)械、設(shè)備動(dòng)力和檢修等事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與重大事故調(diào)查處理。2.8 運(yùn)作部（經(jīng)理）職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)組織過程的HSE管理工作；

(2)對作業(yè)過程各環(huán)節(jié)進(jìn)行危害辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估并制定相應(yīng)預(yù)防和控制措施；(3)制定、修改和調(diào)整相關(guān)作業(yè)計(jì)劃；

(4)負(fù)責(zé)編制應(yīng)急預(yù)案，并定期組織進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正和整改，保留相關(guān)記錄；(5)組織協(xié)調(diào)作業(yè)活動(dòng)的相關(guān)部門各類工作；

(6)就相關(guān)作業(yè)內(nèi)容的制度、規(guī)定進(jìn)行標(biāo)定和落實(shí)，并確保得到執(zhí)行；

(7)在確保安全的前提下組織指揮生產(chǎn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的現(xiàn)象，應(yīng)立即制止并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)通知HSE管理部門共同處理，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)；(8)認(rèn)真執(zhí)行針對性的作業(yè)人員HSE交底工作；

(9)按照HSE計(jì)劃的要求，對作業(yè)現(xiàn)場實(shí)施全過程的控制；

(10)在生產(chǎn)過程中發(fā)生和出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷采取措施，正確處理，立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴(kuò)大；

(11)參加項(xiàng)目運(yùn)作HSE檢查，隨時(shí)掌握HSE工作動(dòng)態(tài)，對各單位的HSE工作情況及時(shí)在例會或協(xié)調(diào)會上進(jìn)行交流；

(12)嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施各工種的操作技術(shù)規(guī)范和規(guī)程；

(13)負(fù)責(zé)項(xiàng)目作業(yè)各類輕微生產(chǎn)、質(zhì)量事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作、及時(shí)向公司HSE部門報(bào)告，參與、協(xié)助一般及以上各類事故的調(diào)查處理；

(14)落實(shí)事故隱患等的整改措施，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及HSE部門反饋整改情 況；(15)參與公司HSE策劃和HSE管理體系的編寫和確認(rèn)；(16)積極宣傳和確保公司HSE方針、目標(biāo)；

(17)負(fù)責(zé)本部門使用的勞務(wù)工的HSE教育和日常管理。2.9 財(cái)務(wù)部（經(jīng)理）職責(zé)

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度；

(2)監(jiān)督和保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證公司勞防經(jīng)費(fèi)和安全教育經(jīng)費(fèi)的實(shí)際需要；

(3)負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出，納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。

(4)對存放現(xiàn)金、支票、帳簿的櫥柜、保險(xiǎn)箱、房間等做好必要的安全防護(hù)措施。

(5)督促和檢查公司及各下屬財(cái)務(wù)部門遵守現(xiàn)金管理制度及各類資金票據(jù)的安全使用規(guī)定。

2.10 項(xiàng)目實(shí)體（經(jīng)理）職責(zé)

(1)項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目HSE工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目HSE政策和計(jì)劃。(2)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)HSE措施和資源配置；

(3)保證公司各項(xiàng)HSE制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)在本項(xiàng)目的貫徹執(zhí)行，對本項(xiàng)目的HSE工作全面負(fù)責(zé)；

(4)履行項(xiàng)目合同，確定本項(xiàng)目HSE管理目標(biāo)，確保項(xiàng)目作業(yè)符合HSE管理要求，對本工程項(xiàng)目的HSE管理工作全面負(fù)責(zé)；

(5)參與建立本項(xiàng)目HSE保證體系及編制HSE保證計(jì)劃；(6)支持項(xiàng)目HSE管理人員行使HSE監(jiān)督、檢查和督促的權(quán)力；(7)確保使用合格的各級管理人員，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)；

(8)負(fù)責(zé)組織制定本項(xiàng)目HSE管理考核規(guī)定、HSE實(shí)施程序、安全操作規(guī)程和安全作業(yè)計(jì)劃和方案；

(9)負(fù)責(zé)組織對本項(xiàng)目員工的HSE教育培訓(xùn)，開展經(jīng)常性的HSE思想、知識和技術(shù)教育；

(10)定期組織開展崗位技術(shù)練兵和考核工作，指導(dǎo)、參加班組安全日活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工積極參與項(xiàng)目的HSE管理；

(11)定期召開本項(xiàng)目HSE管理小組會議和HSE專題會議，及時(shí)解決HSE實(shí)施計(jì)劃貫徹執(zhí)行中的有關(guān)問題；

(12)組織開展各項(xiàng)HSE活動(dòng)，總結(jié)交流HSE經(jīng)驗(yàn)、表彰并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組和個(gè)人；

(13)定期組織HSE檢查，及時(shí)制止違章行為，積極搞好隱患整改，保證生產(chǎn)作業(yè)的安全正常運(yùn)行；

(14)負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的事故隱患整改、事故的調(diào)查處理工作，并遵循“四不放過”原則，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，制定落實(shí)預(yù)防控制措施，防止重復(fù)事故的發(fā)生；(15)負(fù)責(zé)提供滿足HSE要求的設(shè)施、設(shè)備、材料。2.11倉庫（經(jīng)理）職責(zé)

(1)倉庫經(jīng)理是庫區(qū)HSE工作的第一責(zé)任人。

(2)參與制定并貫徹落實(shí)公司HSE管理目標(biāo)，并認(rèn)真執(zhí)行HSE保證措施；

(3)落實(shí)事故隱患等的整改措施，并及時(shí)向公司有關(guān)部門及HSE部門反饋整改情況；(4)有權(quán)拒絕不符合HSE操作的安排和指令，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；(5)嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施各工種的操作技術(shù)規(guī)范和規(guī)程；

(6)庫區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生事故，應(yīng)立即按規(guī)定程序上報(bào)，并立即采取措施，保護(hù)現(xiàn)場。(7)積極宣傳和確保公司HSE方針、目標(biāo)。

(8)全面負(fù)責(zé)倉庫、場地用電，做好防火、防風(fēng)、防雨、防凍、防盜等HSE管理措施。(9)負(fù)責(zé)對進(jìn)場物品按場容標(biāo)準(zhǔn)化要求堆放； 2.12管理人員職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)HSE制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；

(2)嚴(yán)格執(zhí)行本部門、崗位的HSE職責(zé)，協(xié)助和配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好HSE管理工作；(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)和HSE管理的理論知識和技術(shù)；

(4)有責(zé)任對工作、作業(yè)流程進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合HSE安全因素及時(shí)制止并報(bào)告；(5)積極參加部門的HSE活動(dòng)，并對其活動(dòng)情況作針對性的講評；(6)督促、檢查作業(yè)人員正確使用安全防護(hù)用品；

(7)參加有關(guān)事故的調(diào)查分析，并制定補(bǔ)救和防范措施。2.13 安全員崗位安全職責(zé)

(1)在部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的安全工作，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。(2)貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并督促執(zhí)行，對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。(3)負(fù)責(zé)制定、修訂本部門有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

(4)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全教育工作，負(fù)責(zé)新工人的崗位安全教育。(5)經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者可停止其工作，并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。

(6)負(fù)責(zé)安排并參加檢查班組安全活動(dòng)，組織消防知識的學(xué)習(xí)和演練。(7)負(fù)責(zé)制定隱患整改方案、措施計(jì)劃、確保安全。

(8)健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化。2.14 義務(wù)消防員崗位安全職責(zé)

(1)積極宣傳上級有關(guān)消防工作指示精神，提高對消防工作重要性認(rèn)識，真正做到“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。

(2)定時(shí)檢查公司內(nèi)消防器材設(shè)施的完好狀況，并有記錄。

(3)組織義務(wù)消防人員進(jìn)行消防訓(xùn)練，提高義務(wù)消防人員的滅火戰(zhàn)斗能力。(4)認(rèn)真執(zhí)行消防巡邏，對擅自動(dòng)用消防設(shè)備和器材者，提出處理意見。(5)經(jīng)常對公司職工、干部進(jìn)行防火知識的宣傳教育。(6)完成領(lǐng)導(dǎo)班子交辦的任務(wù)。2.15 班組長崗位安全職責(zé)

(1)班組長受部門安全主管業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好本班組的安全工作，對本崗位的安全工作負(fù)責(zé)。

(2)組織開展本班組各種安全活動(dòng)，認(rèn)真做好安全活動(dòng)記錄。

(3)對新工人（包括實(shí)習(xí)、代培訓(xùn)人員）進(jìn)行三級教育中的班組一級安全教育、負(fù)責(zé)崗位練兵和開展事故預(yù)防訓(xùn)練。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止并及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。(5)檢查、監(jiān)督本班組人員合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品和各種防護(hù)器具、滅火器材。(6)組內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，救護(hù)傷員并及時(shí)報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)。2.16 班組安全員崗位安全職責(zé)

(1)在業(yè)務(wù)上受部門安全員指導(dǎo)，協(xié)助班組長做好安全活動(dòng)和安全檢查工作，負(fù)責(zé)做好記錄。

(2)負(fù)責(zé)對新職工的三級安全教育。

(3)督促班組職工遵章守紀(jì)，制止違章，督促職工穿戴好勞防用品及管理好防護(hù)器材和消防器材。

(4)發(fā)生事故后要及時(shí)了解情況，保護(hù)好現(xiàn)場并立即向有關(guān)部門報(bào)告。2.17 駕駛員崗位安全職責(zé)

(1)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程，掌握防火與滅火基本知識，開好安全車。(2)做好出車前的例保檢查、回場后的保養(yǎng)，及時(shí)消除事故隱患，不開帶病車，確保安全行車。

(3)文明駕駛，禮貌行車，自覺遵守國家法令、交通法規(guī)、廠容廠規(guī)，嚴(yán)格遵守駕駛員操作規(guī)程，做到集中思想不麻痹，謹(jǐn)慎駕駛不急躁，中途行車不冒險(xiǎn)。(4)積極參加安全學(xué)習(xí)，經(jīng)常分析他人事故教訓(xùn)，杜絕事故的發(fā)生。

(5)按照公司發(fā)給每個(gè)駕駛員的安全行車守則去做，做到十個(gè)“不準(zhǔn)”，十個(gè)“不開”，十個(gè)“想一想”，十個(gè)“慢”，十個(gè)“不超”等內(nèi)容，反復(fù)學(xué)習(xí)，確保行車安全。(6)如發(fā)生交通事故，必須保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)當(dāng)?shù)亟痪?duì)和本單位領(lǐng)導(dǎo)，找好現(xiàn)場旁證，聽候處理。2.18 作業(yè)人員職責(zé)

(1)熟悉和掌握HSE法規(guī)和制度并始終遵守；(2)遵守安全操作程序；

(3)確保個(gè)人安全設(shè)備保持維護(hù)良好，并按要求使用；

(4)如果認(rèn)為從事的工作有不安全因素，可以拒絕繼續(xù)作業(yè)，建議審查實(shí)施計(jì)劃；(5)參與評估新的實(shí)驗(yàn)程序的安全性，積極為新開發(fā)的安全程序提出建議；(6)向HSE管理人員報(bào)告危險(xiǎn)或潛在的危險(xiǎn)；

(7)及時(shí)報(bào)告突發(fā)事件、事故，以盡早制止危害的繼續(xù)和危害后果的擴(kuò)大；(8)積極主動(dòng)參加各項(xiàng)安全教育宣傳活動(dòng)；

(9)積極參與、配合事故的調(diào)查、處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生；(10)積極主動(dòng)參加安全會議和配合安全檢查；

(11)熟悉和了解應(yīng)急救援預(yù)案，積極參加定期舉行的應(yīng)急預(yù)案的演練。

第四篇：2014一季度HSE試題答案

2013年一季度HSE試題

一、填空題：（每空1分共50分）

1、我國的安全方針是“_ 安全第一 _、_ 預(yù)防為主”。

2、我國的安全生產(chǎn)和消防工作的方針，其核心是_預(yù)防 _。

3、管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰_ 負(fù)責(zé)。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分，是安全規(guī)章

制度的核心，安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)是___。

答案：誰主管誰負(fù)責(zé)

5、職業(yè)病防治堅(jiān)持 預(yù)防為主、防治結(jié)合 的方針。

6、遵守有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)及規(guī)章制度，養(yǎng)成文明生產(chǎn)的好習(xí)慣，做到 工完、料清、場地凈。

7、撲救火災(zāi)的基本方法有：___隔離法__、__窒息法__、__冷卻法

__、__

8、撲救火災(zāi)的方法

1、__隔離法_：將可燃物與火隔離。

2、__窒息法_：將可燃物與空氣隔離。

3、__冷卻法_：降低燃燒物的溫度。

4、火劑參與中斷燃燒的反應(yīng)。

9、由于電器設(shè)備引起火災(zāi)時(shí)，要立即切斷電源，并用_1211__或__

干粉___滅火器滅火，嚴(yán)禁用__水__或_泡沫_滅火器滅火。

10、消防工作的“三懂三會”是：懂本崗位的生產(chǎn)過程中的火災(zāi)危險(xiǎn)性，會報(bào)火警；懂滅火方法，會撲救初期火災(zāi)；懂得預(yù)防火災(zāi)措施，會使用滅火器材。

11、物質(zhì)燃燒的三個(gè)必要條件助燃物、可燃物、著火源。

12、“三不傷害”是指_我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他

人傷害。

13、處理事故的“四不放過原則”是發(fā)生事故后，要做到 事故 沒查

清不放過，人員__未受到教育不放過，防范措施未落實(shí)不放過,_事故責(zé)任人_未受到處理不放過。

14、對于新建、改建、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目，其安全設(shè)施與主體工程必

須執(zhí)行“三同時(shí)”制度，即同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

15、使用36V以上的移動(dòng)工具時(shí)，其 電阻值 應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)，使

用時(shí)應(yīng)戴好 絕緣手套，穿好 絕緣鞋，墊好 絕緣墊。

二、判斷題（對的打√，錯(cuò)的打×）（共20分，每小題2分）

1、當(dāng)上級違章指揮作業(yè)時(shí)，職工無權(quán)停止作業(yè)。（×）

2、油品的標(biāo)號越高，其質(zhì)量越好。（×）

3、加油站發(fā)生火災(zāi)事故后，首先應(yīng)迅速將站內(nèi)無關(guān)人員集中疏散至安全地帶，以免人員傷亡。（×）

4、車輛裝運(yùn)易燃易爆品時(shí)必須由專人押運(yùn)，不得搭乘其他人員。（√）

5、油罐槽車的后面拖著一條長長的拖地線，特麻煩，可以把它去掉。（×）

6、愛護(hù)公物人人有責(zé)，所以滅火器材都要緊緊鎖在固定位臵，以防丟3失。（×）

7、事故的發(fā)生是完全沒有規(guī)律性的偶然事件。（×）

8、員工在加油站嚴(yán)禁使用手機(jī)，外來加油的客戶可以用手機(jī)接聽電

話（×）

9、加油站內(nèi)發(fā)生火災(zāi)事故站內(nèi)任何人員都可以作為現(xiàn)場指揮，進(jìn)行現(xiàn)場滅火。（×）

10、加油站的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案站內(nèi)人員了解即可，不需要到任何單位備案。（×）

三、案例分析：

事故經(jīng)過

某年9月6日上午，某廠原油罐閥門閥板脫落。施工隊(duì)負(fù)責(zé)人吳某及4名民工在拆卸閥門螺栓時(shí)，管線內(nèi)的原油流淌到地面上，吳某找來5人（共9人，均為臨時(shí)工）清理地面原油，同時(shí)使用非防爆潛水泵抽取原油，車間工藝員違章指揮，沒辦理任何手續(xù)，在閥室內(nèi)安裝了臨時(shí)電源和非防爆電源開關(guān)。14：03,在民工用臨時(shí)電源開關(guān)時(shí)，開關(guān)產(chǎn)生電火花，引起閥室地面油氣和原油燃燒導(dǎo)致一名民工輕度燒傷。

1、事故原因：

（1）閥室內(nèi)原油泄漏，油氣聚集，作業(yè)中使用非防爆電氣設(shè)備，產(chǎn)生火花，引燃油氣是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因和主要原因。

（2）車間工藝員違章指揮，未執(zhí)行臨時(shí)用電規(guī)定，在油氣聚集場所，安裝使用非防爆電源，是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因。

2、防范措施：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行臨時(shí)用電作業(yè)許可制度。

（2）油氣聚集場所必須使用防爆電器。

（3）加強(qiáng)外來施工隊(duì)伍人員的安全教育和作業(yè)過程中的安全監(jiān)督檢查。

三、問答題：（10分）

1、事故處理“四不放過”的原則具體是什么？（6分）

答：即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過

第五篇：自我診斷

自我診斷

從十月份回到學(xué)校到至今為期三個(gè)月的跟崗實(shí)習(xí)階段我通過教學(xué)實(shí)戰(zhàn)和與一些老教師的交流和學(xué)習(xí)，主要發(fā)現(xiàn)自己有以下幾點(diǎn)不足和需要改進(jìn)的地方：

首先，對教材把握不深入。

作為新教師，而且是非師范專業(yè)的教師在剛剛踏上講臺的時(shí)候心里也是充滿期待和害怕的，而且自己也離開初中生活已有七年之久了，對于中學(xué)數(shù)學(xué)的內(nèi)容會有一些陌生，因此在講課的時(shí)候會忽略教材，對教材理解不到位、不準(zhǔn)確，對于重難點(diǎn)的把握依然存在一些誤區(qū)。記得在校長和老教師聽完我的起始課之后在評課的時(shí)候大家共同指出的一個(gè)問題就是我對教材理解和把握不到位，講課時(shí)沒有緊扣教材，另外，在講解知識點(diǎn)時(shí)也存在一些漏洞。聽完他們的評課下來我認(rèn)真思考，堅(jiān)持在每一次上課之前花足夠多的時(shí)間來備課，認(rèn)真了解和閱讀教材。

其次，在教學(xué)常規(guī)的完成上存在問題。

每個(gè)學(xué)校都有自己的教學(xué)要求和常規(guī)檢查。在第一個(gè)月的教學(xué)常規(guī)檢查中我們的教研組長對我的教學(xué)常規(guī)做出了一下建議：

1、要寫清楚重難點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo)

2、要在教案中呈現(xiàn)教學(xué)方法和板書設(shè)計(jì)

3、要每節(jié)課后進(jìn)行教學(xué)反思

雖然這些都是細(xì)節(jié)問題，但是細(xì)節(jié)做好了才能把事情做得更好，而且教研組長也指出了我教案中的優(yōu)點(diǎn)即教案詳細(xì)認(rèn)真。

最后，在教學(xué)上也存在著不足。

由于我所帶的班級教室在一樓，所以學(xué)校一些領(lǐng)導(dǎo)和老教師會在路過時(shí)看到我的教學(xué)情境，他們根據(jù)的情況也指出了我存在的一些問題，即對學(xué)生的關(guān)注度不夠，經(jīng)常是只注意到了前面幾排的學(xué)生，而沒有兼顧到后排學(xué)生的開小差。根據(jù)這一問題，在事后我也作出了改正，即每堂課我會經(jīng)常下講臺來巡視，在找人回答問題的時(shí)候也會多關(guān)注后排學(xué)生的表現(xiàn)，會可以叫后排同學(xué)起來回答問題。另外，在晚自習(xí)的時(shí)候會讓后排學(xué)生坐到前面來，這樣容易監(jiān)督和兼顧他們。

同時(shí)在教學(xué)過程中也出現(xiàn)過一節(jié)課的內(nèi)容講不完或者一節(jié)課時(shí)間剩余太多的問題。但是隨著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的增加，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠很好的把握教學(xué)時(shí)間，并能夠靈活的處理一些課堂突發(fā)事件了。

在教學(xué)的過程中起初的時(shí)候我的演板也存在著不足，由于沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)所以在叫學(xué)生上黑板演板的時(shí)候會把自己板書的重點(diǎn)和知識點(diǎn)擦掉，這種情況在第一次聽課的時(shí)候有老師幫我指出來了，后期我也進(jìn)行了改進(jìn)。

此外，在教學(xué)中偶爾也會遇到不清楚學(xué)生現(xiàn)有知識是哪些，遇到這樣的情況我通常都是選擇咨詢學(xué)生或者六年級的老師，這樣可以了解學(xué)生現(xiàn)有的知識體系。

在這三個(gè)月的任教中我發(fā)現(xiàn)自己依然存在著許多的不足，雖然一些問題已經(jīng)得到解決或者正在改進(jìn)中，但是我希望自可以做的更好，希望自己在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，也希望自己不斷的進(jìn)行實(shí)踐和提高。