第一篇：2011年申請調(diào)薪報(bào)告

涉外職業(yè)技能中心曾主任及全體領(lǐng)導(dǎo)：

首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助，是您們愿意接受我到中心工作，提供了我能夠穩(wěn)定工作的條件，多少年的在外漂泊，使我也很想有個穩(wěn)定單位，這個愿望的滿足使我對未來充滿遐想恫憬，知遇之恩使我感激。

但是也有如下幾個原因使我想增加至少1000元工資：

一、自己對課程教學(xué)認(rèn)真，對工作負(fù)責(zé)，可以說是用心教學(xué)，教學(xué)效果良好，自認(rèn)為具備加薪的條件。

二、實(shí)際工作與工資相比不太符合自己的期望，本身可能是我對中心的預(yù)期和實(shí)際脫離，要說的確是自己的過錯，原來以為中心會在排課時與其他涉外學(xué)部一樣把課程盡量排的很緊湊，但實(shí)際不是這樣，而且在全學(xué)期還有課程新增，把很多時間段都占滿了。這樣一來，每天跑來跑去，在路上占用很多時間，因此備課時間就很緊。

三、涉外其他單位工資比我們高，一個剛畢業(yè)的研究生能拿3000-4000元，而我是個工作已經(jīng)滿20年的老工程師（實(shí)際上我的同學(xué)同事也都是高級職稱了）工資卻比別人低很多，這個與原來的預(yù)期也不一樣。

四、我10多年前工資就有XX多，現(xiàn)在拿兩千，物價(jià)上漲的因素也是我有加薪期望的一個原因。

五、沒有辦法去別的學(xué)校兼課程，這對家庭經(jīng)濟(jì)緊張的人是不公平的，別的學(xué)校大都可以。你多花業(yè)余時間賺錢可以接受呀！中心對兼職老師可以盡量安排好的時間段落，因此在可能的前提下，本人更愿意做兼職老師，那樣我也不會提出加薪要求了，雖然中心在不需要的情況下，也不會要我了。

提出這樣的要求雖有合理的因素，卻對不住領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助，感情上自己對自己也不滿意，對我來說也是要冒心理風(fēng)險(xiǎn)的，需要勇氣，如果公司提出辭去我，我會一下子就失業(yè)，但是想法放在心里不好，故特提出報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！

此致

敬禮

第二篇：調(diào)薪申請

調(diào)薪申請

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。這一年多中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，采購部的工作走上正軌，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價(jià)值的重要體現(xiàn)。偶然一次機(jī)會得知公司要在采購崗位上增加一員，我深思熟慮，采購崗位2個人的話會使工作內(nèi)容變得空曠，重新培訓(xùn)新人也要付出時間及人力成本，工作效率或許沒有1個人來得高，請多一個采購最少需要3000/月的工資，公司需要付出多一員工的成本，新員工的崗位的穩(wěn)定度及工作能力也是未知之?dāng)?shù)，為此特向領(lǐng)導(dǎo)申請采購崗位由我一人承擔(dān)，將我原來3500/月的工資漲為4500/月。此申請主要是為公司節(jié)省人力及時間成本，挑戰(zhàn)自我，為我以后升職做基礎(chǔ)準(zhǔn)備。同時我也不小了，上有老下月小，想在原有的基礎(chǔ)上增加收入。我明白在崗位上工作壓力會變得更大，工作量增多，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。希望公司能給我一個機(jī)會，我相信，只要付出，就要收獲。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵，帶動工作積極。

此致 敬禮

申請人：羅遠(yuǎn)君

申請日期：2017年4月17日

第三篇：調(diào)薪申請

2011年已經(jīng)進(jìn)入11月份，回顧這一年來的工作，我部門在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下，嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度，順利地完成了本部么的工作。為了更好的完成接下來的工作任務(wù)，現(xiàn)將我部門在過去8個月中的工作情況作一個匯報(bào)與總結(jié)。

在過去的8個月里，我部門嚴(yán)格按照公司采購管理制度，極力控制采購成本，保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購任務(wù)，保證了公司各部門的正常運(yùn)營。但是從整體來說，還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果，如采購及時率尚且能達(dá)到95%，遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在。在今后的工作中，我部門將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，征詢產(chǎn)品信息，加強(qiáng)與客戶溝通，更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作，使各項(xiàng)工作的正確率、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到100%。為了更好的完善采購工作，高效的完成采購任務(wù)，我部門將采取以下措施：

一、嚴(yán)格遵守公司的采購管理制度，做好每日計(jì)劃與總結(jié)。為了達(dá)到日事日畢的要求，我部門將每日寫好當(dāng)天要做的工作，要處理的事情，對每天的工作情況做一個總結(jié)，對沒有處理好的事情，抓緊時間處理，盡量做到問題不推遲，盡最快速度解決。

二、堅(jiān)持“多快好省”轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明出處，謝謝！

第四篇：調(diào)薪申請

調(diào)薪申請

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定！在這段時間里，我充分感受到了＊＊（公司名稱）濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀，真正的為客戶的利益著想，切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我相信，秉承著這種誠實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神，公司會發(fā)展的越來越好。

在這一年時間里，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考，積極地參與到公司系統(tǒng)化結(jié)算的調(diào)試中，使目前財(cái)務(wù)結(jié)算工作初步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)半自動化，大大提高了財(cái)務(wù)結(jié)算速度。

目前，本人的工作內(nèi)容及工作強(qiáng)度與入職伊始有著很大的轉(zhuǎn)變。從工作中的從屬性質(zhì)轉(zhuǎn)變成主辦；從原有的近4人的工作量轉(zhuǎn)變到由我1人獨(dú)立完成；同時兼顧分公司財(cái)務(wù)相關(guān)對口工作上的一些輔導(dǎo)。這給我個人從精神上到體力上都增加了很大的壓力。為了能夠更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，我加班加點(diǎn)、兢兢業(yè)業(yè)，拿出全部的精力和熱情，積極地投入到工作中，提出許多良好的建議并得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及實(shí)施。不管從工作態(tài)度、工作內(nèi)容、工作效率還是工作能力上，我相信各位領(lǐng)導(dǎo)及公司同事們都會給予我一個比較肯定的評語。

為了能更好的為公司服務(wù)，同時也為了個人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請將本人的薪酬從＊＊元/月調(diào)整到＊＊元/月，望

領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)！

當(dāng)然，如果公司不予考慮，本人也會一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時，努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展，我本人也會得到良好的發(fā)展！

再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮。

謝謝！

申請人：＊＊

200＊年＊月＊日

第五篇：調(diào)薪申請

調(diào)薪申請

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、HR 主任：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于對現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，就于現(xiàn)在較低的基本工資，我希望調(diào)薪后的合同工資為元。

如果對員工的工作得到肯定，我認(rèn)為一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，還是非常有必要的。對于工作我付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間（公司雖然有加班倒休政策，可卻無時間倒休），最好的回報(bào)就是公司一年來的成長和發(fā)展。對于來年的公司發(fā)展在報(bào)告中也作出了明確的計(jì)劃，我相信也對公司每一個用心付出的成員有信心，來年我們一定會交付更為滿意的成績。

當(dāng)初我進(jìn)入公司時，了解到公司的工資標(biāo)準(zhǔn)是在工作滿一年期以后，可以根據(jù)工作表現(xiàn)略有浮動的，這也使我感到了欣慰。對員工來說，在思想層面和薪資待遇兩方面能無憂，是能令員工真正扎根于公司、更好的效力于公司的重要要素，所以才提出這樣的薪金要求。

請領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真斟酌我的申請!

申請人：

年月日